ඊළඟ මිලිටරි කෙටුම්පත සඳහා කාලය පැමිණෙන සෑම අවස්ථාවකම, බලහත්කාරයන් සහ පවුලේ සාමාජිකයින් අතර කටකථා විශාල ප්‍රමාණයක් සැරිසැරීමට පටන් ගන්නා අතර ඒවායින් බොහොමයක් සුරංගනා කතා සිහිපත් කරයි. එම නිසා 2020 බලකායේ නව නිපැයුම් තිබේද සහ ඒවා මොනවාද යන්න දැන ගැනීම වැදගත්ය.

හමුදාවේ සේවා කොන්දේසි

මුලින්ම, අපි වහාම වේලාව ගැන වෙන් කරවා ගනිමු. ඔවුන් ගැන බොහෝ කටකතා පැතිරෙමින් පවතී. කවුරුහරි කියනවා ඔබට දැන් දින 45 ක් අඩුවෙන් හමුදාවේ සේවය කළ යුතු බවත්, සේවා කාලය වසර 1 යි මාස 8 දක්වා වැඩි කර ඇති බවට යමෙක් බිය වන බවත්. දෙකම සත්‍ය නොවේ.

සේවා කාලය වැඩි කිරීම හෝ අඩු කිරීම බලයට පත් වී උත්තරීතර සේනාධිනායකයා විසින් විශේෂ ලේඛනයක් අත්සන් කිරීමෙන් පසුව පමණි. V.V. පුටින් එවැනි නීති වලට අත්සන් නොකළ අතර එයින් අදහස් කරන්නේ 2020 දී පුරවැසියන් සඳහා බඳවා ගැනීමේ සේවා කාලය මාස 12 ක් ලෙස පවතින බවයි. මේ සම්බන්ධයෙන් නව නිපැයුම් නොමැති අතර මෙතෙක් එය බලාපොරොත්තු නොවේ.

කෙටුම්පත් කාල

බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීම සඳහා සමාගම් 2 ක් ඇත. මෙම කොන්දේසි නීතියේ පැහැදිලිව දක්වා ඇති අතර වෙනත් අවස්ථාවලදී ඔවුන්ට තරුණයෙකු හමුදාවට ගැනීමට නොහැකිය. වසන්ත ඇමතුම අප්‍රේල් 1 දා ආරම්භ වී ජූලි 15 දක්වා පැවැත්වේ. සියලුම බලහත්කාරයන් සඳහා මෙය අදාළ වේ. ව්යතිරේක දෙකක් පමණි.

Northත උතුරේ ප්‍රදේශ වල දින මාරු කර ඇති අතර වසන්ත බඳවා ගැනීම මැයි 1 දා ආරම්භ වේ. කෙසේ වෙතත් එය ද අවසන් වේ - ජූලි 15. අධ්‍යාපනික සේවකයින් සඳහා, බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීමේ කාලසීමාවන් මැයි 1 දක්වා ද වෙනස් කෙරේ. වසන්ත බඳවා ගැනීම ගැන නොසිතිය යුතු අය නම් ගම්බද ප්‍රදේශවල ජීවත් වන සහ වැපිරීමේ වැඩ වල නියුතු පුරවැසියන් ය.

සරත් සෘතුවේ බලහත්කාරය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, මෙහි ද අපේ හමුදාවට බඳවා ගැනීමේ නීති වෙනස් වී නැත. නියමිත කාලසීමාවන් සමාන වේ: සියලුම පුරවැසියන් සඳහා - ඔක්තෝබර් 1 සිට දෙසැම්බර් 31 දක්වා, Northත උතුරේ පදිංචිකරුවන් සඳහා - නොවැම්බර් 1 සිට දෙසැම්බර් 31 දක්වා, ගුරු සේවකයින් සඳහා සහ සරසවියේ කෙටුම්පත් කෙටුම්පතක් නොමැත, සහ ග්‍රාමීය පදිංචිකරුවන් සඳහා - ඔක්තෝබර් 15 සිට 15 දක්වා දෙසැම්බර් 31.

හමුදා වයස

2020 දී හමුදාවට කළ ඇමතුම එකම නව සොයා ගැනීම් මඟ හැරී ගියේය. රුසියාවේ බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීමේ වයස එලෙසම පැවතුනි. ෆෙඩරල් නීතියට අනුව, කලින් සේවය නොකළ සහ වයස අවුරුදු 18 ට වැඩි පුරවැසියන් අනිවාර්ය හමුදා සේවය සඳහා කැඳවනු ලැබේ. සේවයට කැඳවිය නොහැකි කෙටුම්පත් සීමාව තවමත් වසර 27 කි. ඒ අතරම, වැදගත් කරුණ නම්, වෛද්‍ය කොමිසම සම්මත කිරීමෙන් පසු, කැඳවීම් කැඳවා, දේවල් එකතු කිරීමේ ස්ථානයට පැමිණීමේ අවශ්‍යතාවය ඇතිව, වයස අවුරුදු 27 ට සතියකට පෙර නම්, එම තරුණයා යාමට බැඳී සිටින බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය. සේවය කිරීමට. මෙය මතක තබා ගැනීම වැදගත් වන අතර බඳවා ගැනීමේ කාර්යාල කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ වාද නොකිරීම වැදගත්ය.

සංචිතයේ සිටින නිලධාරීන් සම්බන්ධයෙන් ගත් කල මෙහි කොන්දේසි වෙනස් වේ. පළමුවෙන්ම කිව යුත්තේ වයස සහ තරාතිරම අනුව වෙනස් වන සංචිත කණ්ඩායම් ගැන ය. දැඩි අනුපිළිවෙලකට අනුකූලව සතුරුකම් වලදී ඔවුන් කැඳවනු ලැබේ.

1. පළමු කාණ්ඩයට නැවියන්, සැරයන්වරුන්, සොල්දාදුවන් මෙන්ම වයස අවුරුදු 35 ට අඩු වරෙන්තු නිලධාරීන් සහ වරෙන්තු නිලධාරීන් ද ඇතුළත් ය. මෙයට වයස අවුරුදු 45 දක්වා කණිෂ්ඨ නිලධාරීන්, අවුරුදු 50 දක්වා ඉහළ නිලධාරීන් සහ අවුරුදු 60 දක්වා උසස් නිලධාරීන් ද ඇතුළත් ය.
2. මෙම රක්ෂිතයේ දෙවන කාණ්ඩයට සෙබළුන්, නැවියන්, අවුරුදු 45 දක්වා වරෙන්තු නිලධාරීන්, අවුරුදු 60 දක්වා කර්නල්වරුන්, අවුරුදු 50 දක්වා කණිෂ්ඨ නිලධාරින් ඇතුළත් වේ.
3. තුන්වන කාණ්ඩය හැඳින්වෙන්නේ අවසාන විසඳුම ලෙස ය. මොවුන් අවුරුදු 50 දක්වා සොල්දාදුවන්, 55 දක්වා කනිෂ්ඨ නිලධාරීන්, 60 දක්වා ඉහළ නිලධාරීන් ය.

සංචිත පුරවැසියන් හමුදාවට බඳවා ගැනීම යනු මුළු රටම යුද පදනමකට මාරු කිරීම ඇතුළු ක්‍රියාකාරකම් ගණනාවකි.

කැඳවීමේ ක්රියා පටිපාටිය

මුල්ම හමුදා ලියාපදිංචිය සඳහා පළමු වරට වයස අවුරුදු 16-17 දී හමුදා ලියාපදිංචිය සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයට බලහත්කාරයෙකු කැඳවනු ඇත. එහි ප්‍රතිඵලය වනුයේ ආරෝපණ සහතිකයක් නිකුත් කිරීමයි. බඳවා ගැනීමේ ව්‍යාපාරයේදී පමණක් ඔබ පැමිණිය යුත්තේ චිකිත්සකයෙකු, ශල්‍ය වෛද්‍යවරයෙකු, අක්ෂි වෛද්‍යවරයෙක්, ඊඑන්ටී විශේෂඥයෙකු මෙන්ම ස්නායු විශේෂඥයෙකු සහ මනෝචිකිත්සකවරයෙකුගෙන් සමන්විත වෛද්‍ය මණ්ඩලයට ය.

වෛද්‍ය පරීක්ෂණයෙන් පසු සෑම වෛද්‍යවරයෙක්ම අනාගත බලකායේ යෝග්‍යතා කාණ්ඩය පිළිබඳව තම මතය ප්‍රකාශ කරති. සෞඛ්‍ය කණ්ඩායම මිලිටරි කාඩ්පතේ සටහන් කර ඇති අතර, බලහත්කාරයේ යෙදෙන්නන්ගේ යෝග්‍යතාවයට පමණක් නොව, ඇතැම් භටයින් තුළ සේවය කිරීමේ ඔහුගේ හැකියාවට ද එය බලපායි.

සමස්තයක් වශයෙන්, පෙර මෙන් කාණ්ඩ 5 ක් ඇත:

• A - වඩාත් ප්‍රභූ භටයින් තුළ වුවද ගැලපේ. එවැනි බලහත්කාරකයින්ට විශිෂ්ට සෞඛ්‍යයක් තිබිය යුතු අතර උස සහ බර අනුව යම් පරාමිතීන් තිබිය යුතු අතර ක්‍රීඩා මෙන්ම ඉවසීමද තිබිය යුතුය.
• B - සුළු සීමා කිරීම් සමඟ සුදුසු ය. සෞඛ්‍යයේ සුළු අපගමනයන් ඇති විය හැක. සියලු වර්ගවල භටයින් සඳහා සුදුසු නොවේ. බොහෝ විට සන්නද්ධ පිරිස් වාහකයන්, ටැංකි මෙන්ම ගුවන් යානා නාශක මිසයිල පද්ධති වල කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු ලෙස සහ රියදුරු වශයෙන් සුදුසු ය;
• B - සීමිත භාවිතය. සෞඛ්‍ය හේතූන් මත, බලහත්කාරය ස්වයංක්‍රීයව රක්ෂිතයට ඇතුළත් කර ඇති අතර සේවය කරන්නේ යුද කාලයේදී පමණි;
• ඩී - තාවකාලිකව නුසුදුසුයි. මාස 6 සිට අවුරුද්දක් දක්වා සෞඛ්‍යය සඳහා විවේකයක් දෙන්න. බලහත්කාරය නැවතත් කොමිසම හරහා යන අතර එහිදී ඔහුගේ ඉරණම තීරණය වේ;
• ඩී - සුදුසු නොවේ. තරුණයෙකුට හමුදාවේ සේවය කළ නොහැක.

වෛද්‍ය කොමිෂන් සභාවෙන් පසු, කෙටුම්පත් මණ්ඩලය මිලිටරි ලියාපදිංචි කිරීමේ හා බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයේ දී රැස් කෙරේ. තරුණයා එහි සිටිය යුතු බව මතක තබා ගැනීම ඉතා වැදගත් ය. ඔහුගේ යෝග්‍යතාවය හෝ යෞවනයෙකු නොමැතිව කල් දැමීමක් තිබීම පිළිබඳව අවසන් තීරණය ගත නොහැක.

2020 දී බලහත්කාරයෙන් බැඳීම සඳහා වූ නව නීති කෙටුම්පත් මණ්ඩලයේ සංයුතියට සහ තීරණ ගැනීමේ නීති වලට බල නොපායි. මෙම කෙටුම්පත් මණ්ඩලයට ප්‍රාදේශීය පරිපාලනයේ නියෝජිතයෙකු වන සභාපතිවරයෙකු සහ උප සභාපතිවරයා හමුදා ලියාපදිංචියේ සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයේ සේවකයෙකු ඇතුළත් වේ. රැස්වීමේ මිනිත්තු තබා ගන්නා ලේකම්වරයෙකු, වෛද්‍යවරයෙකු, පොලිසියේ නියෝජිතයින්, රැකියා බලධාරීන්, අධ්‍යාපනය මෙන්ම අවශ්‍ය නම් බලධාරීන්ගේ අනෙකුත් නියෝජිතයින් ද සිටී.

සෞඛ්‍යයට අමතරව, මෙම රැස්වීමේදී, වෙනත් බොහෝ දර්ශක මත බලහත්කාරය සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් කෙරේ, විශේෂයෙන් ඔවුන් පවුල් ජීවිතය, අධ්‍යාපනය, හමුදා ලියාපදිංචියේ විශේෂත්වයක් තිබීම මෙන්ම අපරාධ වාර්තාවක් තිබේද, නීතිය පිළිබඳ ගැටලු අධ්‍යයනය කරති , ජීවන කොන්දේසි මොනවාද සහ තවත් බොහෝ ගැටලු. මේ සියල්ල කෙටුම්පත් මණ්ඩලයේ අවසාන තීරණයට බලපායි.

රැස්වීමෙන් පසු, කොමිසමේ තීන්දුවට අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්‍ය නම්, ප්‍රොටෝකෝලය ඉල්ලා සිටීමේ බලකායට අයිතියක් ඇත. මේ සඳහා ඔහුට මාස තුනක් ඇත. අභියාචනය පිළිබඳ අධිකරණ නඩු විභාගයක් පැවැත්වෙන තුරු හමුදා ලියාපදිංචිය සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයේ නිගමන අත්හිටුවා ඇත.

හමුදා කොමසාරිස් කාර්යාලයේ පැවති රැස්වීමෙන් පසු, මෙම තීරණය ගැන බලකාය සෑහීමකට පත් වී එයට එරෙහිව අභියාචනයක් ඉදිරිපත් නොකරන්නේ නම්, පාලන වෛද්‍ය පරීක්ෂණයක් පැවැත්විය යුතුය. එහිදී ඔවුන් සිතාසියක් ද භාර දෙන අතර, බලහත්කාරය කරුණු සමඟ පෙනී සිටිය යුතු වේලාව සහ වේලාව පිළිබඳ උපදෙස් අඩංගු වේ.

හමුදාවෙන් කල් දැමීම සහ නිදහස් කිරීම

2020 කෙටුම්පත ද කල් දැමීමට හේතු වෙනස් නොවේ. යම් පවුල් වාතාවරණයක් හෝ වෙනත් හේතුවක් ඇති තරුණයින් සඳහා, කල් දැමීම තවමත් අදාළ වේ; ඔවුන් සමහර විට ජීවිත කාලය පුරාම හමුදාවෙන් නිදහස් කිරීමක් බවට පත්වේ.

2020 දී හමුදාවට කෙටුම්පත් කළ නොහැක:

1. මවක් නොමැතිව දරුවෙකු ඇති දැඩි කරන තනිකඩ පියවරුන්. දරුවාට වැඩිහිටි වියට එළඹෙන තුරු සහන කාලය දෙනු ලැබේ;
2. අසනීප සහ වයස්ගත සමීපතම ඥාතීන් භාරව සිටින බලහත්කාරයන්, ඔවුන්ව බලා ගැනීමට වෙන කිසිවෙකු නොමැති නම්;
3. දරුවන් 2 කට වඩා සිටින පිරිමි ළමයින් හෝ එක් දරු උපතක් සහ දිගු ගැබ් ගැනීමක් ඇති බිරිඳක් (සති 26 ට වැඩි);
4. උසස් හා ද්විතීයික අධ්‍යාපන ආයතන, පූර්ණ කාලීන දෙපාර්තමේන්තු මෙන්ම පශ්චාත් උපාධි අපේක්ෂකයින්;
5. ආබාධිත කුඩා දරුවන්ගේ පියවරුන්. දරුවාගේ වයස අවුරුදු 3 දක්වා කල්දැමීමක් දෙනු ලැබේ;
6. ප්‍රාදේශීය හා රාජ්‍ය බලධාරීන්ගේ නියෝජිතයින් මෙන්ම මැතිවරණ කාලය සඳහා අපේක්ෂකයින්;
7. රේගු නිලධාරීන්, පොලිසිය, රාජ්‍ය drugෂධ පාලනය, ගිනි නිවන භටයින්.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාව තුළ සේවයෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම ඉවත් කරන ලද පුද්ගලයින් ගණනාවක් සිටිති. මොවුන් අපරාධ වාර්තාවක් ඇති හෝ නිදහස අහිමි වූ ස්ථාන වල සිර ද servingුවම් විඳින පුරවැසියන් ය. තම හමුදා රාජකාරිය ඉටු කරන අතරම, වෙනත් රටක හමුදා සේවයේ යෙදී සිටි සමීප ඥාතීන් මරා දැමූ පුරවැසියන්ට සේවය නොකිරීමට අයිතියක් ඇත. විද්‍යාත්මක උපාධියක් ඇති පුද්ගලයෙකු කිසිවෙකු හමුදාවට කැඳවන්නේ නැති අතර එම නිසා අපේක්ෂකයෙකුගේ හෝ ආචාර්ය උපාධි නිබන්ධනය සන්සුන් සිවිල් ජීවිතයක් සඳහා සමත් විය හැකිය.

2020 දී කෙටුම්පත් මණ්ඩල රැස්වීමට පැමිණි පසු, කල් දැමීම සඳහා වලංගු හේතු තිබේද යන්න තහවුරු කළ හැකි සියළුම ලිපි ලේඛන තිබීම අත්‍යවශ්‍යයයි. මෙම පත්‍රිකා වල පිටපත් තිබීම යෝග්‍ය වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, බඳවා ගන්නන් සඳහා සැලැස්මක් තිබේ. නමුත් 2020 දී හමුදාවෙන් 15% ක් පමණක් බඳවා ගනු ලබන අතර, සෙසු සෙබළුන් කොන්ත්‍රාත් සොල්දාදුවන් වනු ඇත, එනම් ස්වේච්ඡාවෙන් හමුදාවට බැඳුණු සහ තමන්ට එහි යාමට අවශ්‍ය දේ දන්නා අය ය. මෙය සේවා සඳහා වගකිව යුතු හා නිවැරදි ප්‍රවේශයකි.

බලකායේ අයිතිවාසිකම් සහ බැඳීම්

හමුදා සේවයට බැඳීම සම්බන්ධ සියලු රාජකාරි ෆෙඩරල් නීතියෙන් දක්වා ඇත. හමුදා සාමාජිකයෙකු දැනගත යුතු වැදගත්ම දෙය නම් ඔහු හමුදා ලියාපදිංචිය සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයට කැඳවන විට පෙනී සිටිය යුතු බවයි. එය හමුදා ලියාපදිංචිය සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයේ නියෝජිතයින්ට මෙන්ම සේවායෝජකයාට, පොලිසියට මෙන්ම අධ්‍යාපන ආයතනයේ වගකිව යුතු පුද්ගලයාට ද භාර දිය හැකිය.

බලකාය සිතාසි වලට අත්සන් කළේ නම්, හමුදා ලියාපදිංචි කිරීමේ හා බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයට නොපැමිණීම පරිපාලන වරදක් ලෙස සැලකිය හැකිය. පළමු වතාවට ඔවුන් අනතුරු ඇඟවීමක් නිකුත් කරන අතර පසුව රූබල් 500 ක දඩයක් නියම කෙරේ. තරුණයෙක් දැඩි අපගමනයන් ගණයට ගියහොත් ඔහුට අපරාධ නඩු පැවරිය හැකිය. මෙම නඩුවේ දඩ මුදල රූබල් 200,000 දක්වා ඉහළ යන අතර මාස 6 ක් සහ වසර 2 ක් දක්වා සිර ද arrestුවම් නියම කළ හැකිය.

යෞවනයෙක් තමා උසස් සෞඛ්‍ය කාණ්ඩයක වැරදි ලෙස සටහන් කර ඇතැයි සිතන්නේ නම්, හොඳම ක්‍රමය නම් ස්වාධීන වෛද්‍ය පරීක්ෂණයක් ලබා ගැනීමයි. මෙම නඩුවේදී, රෝග විනිශ්චය තහවුරු කළ හැකි අතර, එය සමඟ උසාවියට ​​යාම වටී. බඳවා ගැනීමේ කාර්යාල කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ ගැටුමකට නොව හමුදා නීතීඥවරුන් වෙත හැරීම වැදගත් ය.

සෑම වසරකම සහ 2020 දී ද බඳවා ගැනීමේ ව්‍යාපාරය තුළදී ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයේ උණුසුම් සේවා දුරකථනය විවෘත වේ. මෙම අංකය මඟින් ඔබට පැමිණිල්ලක් කළ හැකි අතර විශේෂඥයෙකුගෙන් උපදෙස් ලබා ගන්න. හමුදා ලියාපදිංචි හා බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයට ලිපි ලේඛන ඉදිරිපත් කිරීමේදී පිටපත් පමණක් ලබා දී මුල් පිටපත් ඔබ ළඟ තබා ගැනීම යෝග්‍ය වේ.

2020 අමතන්න - ලස්සන කුඩා දේ

2020 සිට රුසියානු හමුදාවට බඳවා ගැනීමේ වෙනස්කම් බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීමේ වේලාවට හෝ කෙටුම්පත් කිරීමේ වයසට බලපාන්නේ නැත. හමුදාවට බඳවා ගැනීමේ වසන්ත හා සරත් සමයේ කාලයන් පවා වෙනස් නොවේ. සුළු සංශෝධන කිහිපයක් පමණයි කළේ.

උදාහරණයක් වශයෙන්, දැන් ගෙදරින් විශාල දේවල් ප්‍රමාණයක් ගැනීම අවශ්‍ය නොවේ. පෞද්ගලික සනීපාරක්‍ෂක ද්‍රව්‍ය සහ රැවුල කැපීමේ උපාංග ඇතුළුව ඔබට අවශ්‍ය සියල්ල ඇතුළත් ජංගම බෑගයක් - සෑම බලහත්කාරකමකටම කුඩා සංචාරක බෑගයක් දෙනු ලැබේ.

තවත් කුඩා නවෝත්පාදනයක් නම් බඳවා ගැනීම් සඳහා නින්ද. දැන් සේවා කාලය තුළ දිවා කාලයේ නිදා ගැනීමට විශේෂ කාලයක් තිබේ. එය සෞඛ්‍යයට සහ සමස්ත ශාරීරික සෞඛ්‍යයට හිතකර ලෙස බලපායි.

අවසාන

2020 දී බඳවා ගැනීමේ සමාගම වටා සුරංගනා කතා විශාල ප්‍රමාණයක් සංසරණය වෙමින් පවතී. ඔබට ආරක්ෂිතව ඔවුන්ව විශ්වාස කළ නොහැක. සේවා කාලය තවමත් අවුරුද්දක් වන අතර, ඔවුන් අවුරුදු 18 සිට 27 දක්වා හමුදාවට බඳවා ගනු ලබන අතර, යුද්ධයකදී, සංචිතයේ කාණ්ඩය අනුව යම් වයස් සීමාවක් දක්වා කෙටුම්පත් කරනු ඇත. වරදකරු රුසියාවේ පුරවැසියෙකු විය යුතු අතර, මීට පෙර අපේ රටේ හෝ වෙනත් ප්‍රාන්තවල හෝ හමුදා සේවය සම්පූර්ණ නොකළ අය විය යුතුය. සුදුසුකම් කාණ්ඩය සහ කල් දැමීමේ හැකියාව තීරණය කිරීම සඳහා වෛද්‍ය කොමිසමකට යාම අත්‍යවශ්‍යයි.

හොඳ හේතු තිබේ නම්, එම තරුණයාට යම් කාල සීමාවකට හෝ සම්පූර්ණයෙන්ම හමුදාවෙන් නිදහස් කෙරේ. හමුදා සේවයෙන් මග හැරීමකදී, සිරගත කිරීම දක්වා සහ නීතියට සම්බන්ධ ගැටලු ඇති විය හැකිය.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ හමුදා සේවයට බඳවා ගැනීම අදියර දෙකකින් සිදු කෙරෙන අතර ඒවා සාම්ප්‍රදායිකව සරත් සෘතුවේ සහ වසන්තයේ දී බඳවා ගැනීම් ලෙස හැඳින්වේ. මෙම සිදුවීම් නම් කරන ලද්දේ ඒවා ආරම්භ වන කාලය අනුව ය.

2020 වසන්ත බඳවා ගැනීමේ දිනයන්

අපි එය තේරුම් ගනිමු, 2020 වසන්ත ඇමතුම ආරම්භ වන්නේ කවදාද? පසුගිය වසරේ මෙන්ම කොමිෂන් සභාවේ කෙටුම්පතේ පළමු දිනයේ සිටම සිය වැඩ කටයුතු ආරම්භ කරනු ඇත. වසන්ත ඇමතුමේ ආරම්භය සහ අවසන් දිනය පහත දැක්වේ. මේ අනුව, 2020 දී හමුදාවට බඳවා ගැනීමේ කොන්දේසි නොවෙනස්ව පැවතුනි.

2020 වසන්ත කෙටුම්පත ආරම්භ වන්නේ කවදාද?

මේ මොහොතේ කෙටුම්පත් වයසේ සිටින සියලුම පිරිමි ළමයින් හමුදා සේවය සඳහා හමුදාව තුළට 2020 දී වසන්ත කෙටුම්පත ආරම්භ වන්නේ කවදාද යන ප්‍රශ්නය ගැන කනස්සල්ලට පත්ව සිටින බවට සැකයක් නැත. කෙසේ වෙතත්, අතීතයේදී මෙන් මෙම වසරේදී රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නියාමන නීතී ලේඛන වලට අනුව, වසන්ත ඇමතුම අප්‍රේල් 1 දා ආරම්භ වේ... සමහර අයට මෙම දිනය හාස්‍යය හා විනෝදය සමඟ සම්බන්ධ වන නමුත් තරුණයින් සහ ඔවුන්ගේ ඥාතීන් සඳහා නොවේ. නීතියක් ලෙස, හමුදා බලකායේ ලියාපදිංචි කිරීමේ හා බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයේ පළමු වෛද්ය කොමිෂන් සභාවල වසන්ත බඳවා ගැනීම ආරම්භ වූ දිනය දැනටමත් වේ. වසන්ත බලහත්කාරය ආරම්භ වන්නේ කුමන දිනයේ සිට දැයි දැන් ඔබ දන්නවා.

වසන්ත ඇමතුම අවසන් වන්නේ කවදාද?

සාමාන්‍යයෙන් දින 91 ක් පවතින සරත් සෘතුවේ ඇමතුම මෙන් නොව, වසන්ත ඇමතුම තවත් දින 15 ක් එනම් දින 106 ක් පවතී. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, 2020 වසන්ත ආයාචනය ජූලි 15 අවසන් වේ... මේ සම්බන්ධයෙන් තම නිබන්ධනයන් සාර්ථකව ආරක්‍ෂා කළ විශ්ව විද්‍යාල උපාධිධාරීන් අගෝස්තු 31 දක්වා වලංගු කල් දැමීමක් සිදු කළ යුතු බව මතක තබා ගත යුතුය. කෙසේ වෙතත්, සෑම තැනම, අලුතින් අඹරන ලද විශේෂඥයින් / මාස්ටර් / උපාධිධාරීන්ට වසන්ත කෙටුම්පතට හරියටම ගිම්හානය ආරම්භයේදී හරියටම අනුපූරක භාර දෙනු ඇත.

2020 වසන්ත කෙටුම්පත, බලහත්කාරයෙන් සේවා කාලය

නිසැකවම, 2020 දී සේවා කාලය අවුරුදු 1.8 දක්වා වැඩි කිරීම ගැන බොහෝ පිරිමි ළමයින් අසා ඇති නමුත්, මෙම මාතෘකාව පිළිබඳව මාධ්‍ය තුළ සක්‍රීයව තොරතුරු ව්‍යාප්ත කිරීම, මෙම කටකතා යමෙකුගේ සොයා ගැනීමක් බවට පත්විය. 2020 වසන්ත කෙටුම්පතෙන් හමුදාවට බඳවා ගත් තරුණයින් සේවය කරනු ඇත මාස 12 යි(අවුරුදු 1) සේවා ජීවිතයේ වෙනසක් පිළිබඳ සියලු කටකතා වලට පටහැනිව.

2020 වසන්ත කැඳවීම් වල අලුත්

මෙම වසරේදී, සෑම බලකායකටම ඊනියා සංචාරක මල්ලක් ලැබෙනු ඇත - පුද්ගලික සනීපාරක්ෂක නිෂ්පාදන සහිත ඒකාබද්ධ ආකර්ෂණීය බෑගයක්, එමඟින් සේවාවේ පහසුව වැඩි වන අතර "ඔබ සමඟ හමුදාවට කුමක් රැගෙන යා යුතුද?" යන ප්‍රශ්නයට පිළිතුර සරල කරනු ඇත. දැන් සෑම සේවකයෙකුටම රැවුල කැපීමේ උපාංග කට්ටලයක්, අත්කම් වර්‍ග කට්ටලයක් සහ සැලකිය යුතු ප්‍රයෝජනවත් කුඩා දේ කට්ටලයක් ඇත. පෙර පරිදිම විද්‍යාත්මක සමාගම් සඳහා බඳවා ගැනීම් සිදු කෙරෙමින් පවතී, කෙසේ වෙතත්, මෙම ඒකක වලට ඇතුළත් වීමට නම්, සීමිත ස්ථාන ප්‍රමාණයක් හේතුවෙන් තරඟකාරී තේරීමක් සමත් විය යුතුය. එසේම 2020 වසන්ත කෙටුම්පතෙහි අළුත් වන්නේ බලහත්කාරයන් සඳහා දිවා කාලයේ නින්ද හඳුන්වා දීමයි.

ඇමතුමේ වේලාව තුළ ව්යතිරේක

ෆෙඩරල් නීතියේ විධිවිධාන වලට අනුව "බලහත්කාරයෙන් බැඳීම සහ හමුදා සේවය මත", සමහර වර්ගවල රුසියානුවන් සඳහා බලහත්කාරයෙන් බැඳීමේ කොන්දේසි වලට යම් යම් ව්යතිරේක ඇත. මෙම එක් එක් ව්‍යතිරේකය ගැන අපි විස්තරාත්මකව වාසය කරමු.

Northත උතුරේ සමහර ප්‍රදේශ වල වෙසෙන පුරවැසියන් සඳහා කෙටුම්පත් කොන්දේසි අඩු කර ඇත. මෙම අවස්ථාවේදී, ඇමතුම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අනෙකුත් කලාපවලට වඩා මාස 1 කට පසුව ආරම්භ වේ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නියාමන ලියකියවිලි වල යම් ප්‍රදේශයක් Northත උතුරු ප්‍රදේශයට අයත් දැයි ඔබට සොයා ගත හැකිය. එබැවින් එවැනි කලාපවල වසන්ත ආයාචනය මැයි 1 දා ආරම්භ වේ. රුසියාවේ උතුරු ප්‍රදේශ වල පුරවැසියන් සඳහා පදිංචි 2020 වසන්ත ආයාචනය අවසන් වන්නේ කවදාද? බලහත්කාරය අවසන් වන්නේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අනෙකුත් කලාප වල දිනයන්හි එනම් ජූලි 15 දා ය.

වසන්ත බඳවා ගැනීමේ සුවිශේෂී කොන්දේසි අදාළ වන පුරවැසියන්ගේ තවත් කාණ්ඩයක් නම් අධ්‍යාපන ආයතන වල සේවය කරන අධ්‍යයන සේවකයින් / ගුරුවරුන් ය. එවැනි පුරවැසියන් සඳහා, වසන්ත බඳවා ගැනීමේ කාලය මැයි 1 දා ආරම්භ වන අතර ජූලි 15 දා අවසන් වේ. නමුත් සරත් සෘතුවේ කැඳවීමේදී ගුරුවරුන් / අධ්‍යාපනඥයින් කිසිසේත් කැඳවන්නේ නැත.

විශේෂ කාල සීමාවන් සහිත පුරවැසියන්ගේ අවසාන කාණ්ඩය නම් කෘෂිකාර්මික අංශයේ පදිංචිකරුවන් / සේවකයින් ය. මෙම පුරවැසියන් සඳහා වසන්ත බලහත්කාරය ක්‍රියාත්මක නොවේ, සරත් සෘතුවේ දී ඔවුන්ව සේවයට බඳවා ගත හැක්කේ සරත් සෘතුවේ බලකායේ දී පමණක් වන අතර, ඔක්තෝබර් 15 දා ඔවුන් සඳහා ආරම්භ වනු ඇත, ඔක්තෝබර් 1 වෙනිදා සරත් සෘතුවේ බඳවා ගැනීම ආරම්භ කරන අනෙකුත් සියලුම පුරවැසියන් මෙන් නොව.

වසන්ත ඇමතුමට ඇතුළත් වන්නේ කුමක්ද?

බලහත්කාරයෙන් බැඳීම පිළිබඳ සංකල්පය ඉතා වැදගත් වන අතර, මෙම ක්‍රියාවලියට ඇතුළත් වන්නේ කුමක්දැයි බලකාය දැන සිටිය යුතුය. එබැවින් පළමු හා, ඇත්ත වශයෙන් ඊළඟ පියවරයන්හි ප්‍රතිඵලය තීරණය කිරීම, හමුදා ලියාපදිංචිය හා බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයේ සිටින තරුණයෙකු වෛද්‍ය පරීක්‍ෂා කිරීම වැනි සිදුවීමකි.

තවද, දිස්ත්‍රික් බලහත්කාර කොමිසමේ රැස්වීමක් පැවැත්වෙන අතර, එහිදී වෛද්‍ය කොමිසමේ ප්‍රතිඵල මත පදනම්ව, හමුදා සේවාව සම්බන්ධයෙන් තරුණයෙකුගේ ඉරණම පිළිබඳව තීරණයක් ගනු ඇත. එබැවින් තාවකාලික සෞඛ්‍ය ගැටලු හේතුවෙන් මාස හයකට පසු තරුණයෙකු සේවයට යැවීමට, බලහත්කාරයෙන් නිදහස් කිරීම හෝ හමුදා ලියාපදිංචිය සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයේ දෙවන වෛද්‍ය පරීක්ෂණය සඳහා කැඳවිය හැකිය.

වසන්ත බඳවා ගැනීම සඳහා තරුණයෙකු කැඳවීමට තීරණයක් ගන්නේ නම්, ඔහුට ඊනියා සටන් න්‍යාය පත්‍රයක් ලබා දෙනු ඇත, එනම් හමුදා ඒකකයකට සේවය කිරීම සඳහා යැවිය යුතු න්‍යාය පත්‍රයක්.

ප්‍රායෝගිකව, තරුණයා සෞඛ්‍ය හේතූන් මත සුදුසු යැයි පිළිගනු ලැබුවහොත්, හමුදා ලියාපදිංචිය හා බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයේ වෛද්‍ය පරීක්ෂණයෙන් පසු වහාම හමුදාවට බඳවා ගැනීම් නියෝගයක් නිකුත් කෙරේ. මෙම නඩුවේදී, කෙටුම්පත් මණ්ඩලයේ තීරණය "ආපසු හැරවීමේදී" සකස් කර ඇති අතර එය ස්වාභාවිකවම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ වත්මන් නීතිය උල්ලංඝනය කිරීමක් වන නමුත් මෙම උල්ලංඝනය කිරීම පුලුල්ව පැතිරී ඇත.

බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීමේ අයිතිවාසිකම් උල්ලංඝනය කිරීම තවත් ජනප්‍රිය උල්ලංඝනය කිරීමකි, ඉහත සඳහන් බලහත්කාරයෙන් බැඳීමේ සිද්ධීන් වසන්ත බඳවා ගැනීමේ කාලයෙන් පිටත පැවැත්වීම. මෙහි ප්‍රධාන සංකල්පය නම් "ඇමතුමේ වේලාව" යන්නයි. මෙම කාල සීමාවන්ගෙන් පිටත පැවැත්වෙන සිදුවීම් වල ප්‍රතිපල වලට නීතිමය බලයක් නැත, එයින් අදහස් කරන්නේ ඔවුන්ගේ පදනම මත තරුණයා හඳුනා ගත නොහැකි බවයි, උදාහරණයක් ලෙස හමුදා සේවයට සුදුසු ය. ජනවාරියේදී තරුණයෙකු වෛද්‍ය පරීක්ෂණයකට කැඳවනු ලැබුවහොත් එවැනි ඇමතුමක් නීති විරෝධී වන අතර හමුදා ලියාපදිංචි කිරීමේ හා බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයේ නිලධාරින් මේ බව හොඳින් දනී. මෙම අවස්ථාවේදී, ඔබ මෙම වෛද්‍ය පරීක්ෂණයට නොපැමිණිය යුතුය. කැඳවීමේ කොන්දේසි වලින් බැහැරව එවැනි සිදුවීමකට පැමිණීමට අපොහොසත් වීම හේතුවෙන් තරුණයා නීතිය හමුවට පමුණුවන්නට උත්සාහ කළහොත් අධිකරණය බලහත්කාරයෙන් සිටින පාර්ශවයේ පැත්තේ සිටී.

රුසියානු ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථාවේ සඳහන් වන්නේ වයස අවුරුදු 18 සිට 27 දක්වා පිරිමින් හමුදා සේවයට බැඳී සිටින බවයි. නමුත් සියළුම මිනිසුන් සතුටින් මාතෘ භූමියට ණය ගෙවීමට ඉක්මන් නොවෙති. බොහෝ දෙනෙක් හමුදා සේවයේ වැඩිවීමක් ගැන බිය වන අතර බලමුලු ගැන්වීම අවලංගු කිරීමට සිහින දකියි. ඉතින්, වසන්ත 2018 කෙටුම්පත ආරම්භ වන්නේ කවදාද? එය කොපමණ කාලයක් පවතිනු ඇත්ද? රුසියාව සන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ සේවා පිළිබඳ නව නීතියක් සම්මත කර ඇති අතර ඒ අනුව බලහත්කාරයෙන් බලහත්කාරයෙන් ඉවත් කිරීම අපේක්‍ෂා කරන බව සත්‍යයක් ද?

වසන්ත බඳවා ගැනීම ආරම්භ වන්නේ කවදාද යන ප්‍රශ්නයට පිළිතුර කලාවේ අඩංගු වේ. නීතිය අංක 53-FZ හි 25. මෙම ලිපියට අනුකූලව, වසන්තයේ දී ත්‍රිවිධ හමුදාවට බඳවා ගැනීම අප්‍රේල් 1 දා ආරම්භ වන අතර ජූලි 15 දා අවසන් වේ, එනම් එය මාස 3.5 කි.

Northත උතුරේ, 2018 වසන්ත කෙටුම්පත මැයි 1 දා ආරම්භ වන නමුත් ජූලි 15 දා අවසන් වේ. ගම්වල ජීවත් වන මිනිසුන්ට සහ ගුරුවරුන්ට කොපමණ කාලයක් සේවය කිරීමට සිදු වේද?

අධ්‍යාපනයේ යෙදී සිටින පුරවැසියන් සඳහා, හමුදා බලහත්කාරය ආරම්භ කිරීම මැයි 1 දා ආරම්භ වන බැවින් ගුරුවරුන්ට ගිම්හාන විභාගය ලබා ගැනීමට හා පසුව සේවය කිරීමට පිටත් වීමට ඉඩ ඇත. නමුත් ග්‍රාමීය වැසියන් සහ කෘෂිකාර්මික සේවකයින් වසන්ත කෙටුම්පතට බිය නැත. ඔවුන් සඳහා වසන්තය වැපිරීම හා සම්බන්ධ වේ. ඔවුන් සරත් සෘතුවේ ඇමතුමට සහභාගී වේ.

බලහත්කාරයෙකුට වෛද්‍ය පරීක්ෂණයකට පෙනී සිටින ලෙස සිතාසියක් ලැබුණු විට, ඔහු වෛද්‍ය පරීක්ෂණය පැවැත්වෙන වේලාව පිළිබඳව අවධානය යොමු කළ යුතුය. ඔවුන් ඇමතුමේ සීමාවන් තුළ සිටිය යුතුය. එසේ නොමැති නම්, උසාවියේදී කාර්යාල සේවකයින් බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවන්ට එරෙහිව අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමේ අයිතිය පුද්ගලයෙකුට ලැබේ. රුසියාවේ කොපමණ හමුදාවේ සේවය කරනවාදැයි සොයා බැලීමෙන් පසු, 2018 දී සන්නද්ධ හමුදාව අපේක්ෂා කරන ප්‍රතිසංස්කරණ ගැන කතා කිරීම වටී.

2018 දී වසන්ත බලමුලු ගැන්වීම වෙනස් වන්නේ කෙසේද?

2018 දී වෛද්‍ය පරීක්ෂණය සඳහා නව නීති ක්‍රියාත්මක වේ. ඔවුන්ට අනුව, ඊළඟ බලමුලු ගැන්වීම අංශක 1 සහ 2 ක පැතලි පාද වලින් පෙළෙන තරුණයින්ට බලපානු ඇත. ඒ අතරම, අඩු බරින් පෙළෙන බලහත්කාරකයින් සංඛ්‍යාව අඩු කිරීමට ද සැලසුම් කර ඇත.

එසේම, 2018 සිට හෙපටයිටිස් සහ එච්අයිවී ආසාදනය සඳහා සෙබළුන් පරීක්‍ෂා කිරීමට පටන් ගනී. මේ සම්බන්ධයෙන් දැනටමත් මතයක් තිබේ, එවැනි විශ්ලේෂණ සිදු කළ නොහැකි බවට මතයක් තිබේ, මන්ද හමුදා ලියාපදිංචියේ සහ ඇතුළත් වීමේ කාර්යාලයේ වෛද්ය කාර්යාලවල විභාගය සඳහා අවශ්ය ද්රව්ය ප්රමාණය නොමැති බැවිනි. නමුත් මෙම වෙනස්කම් සමඟ 2018 වසන්ත කෙටුම්පත මඟින් සෞඛ්‍ය සම්පන්න සොල්දාදුවන්ගෙන් සන්නද්ධ හමුදාව නැවත පිරවිය හැකි බව නායකත්වය විශ්වාස කරයි.

2018 මුල් භාගයේදී රුසියානු හමුදාව උස හා බර අනුපාත සඳහා නව ප්‍රමිති භාවිතා කිරීමට පටන් ගනී. ඒ කාලය වන තුරු වෛද්‍ය මණ්ඩලයේ වෛද්‍යවරු ඒකාකාර මේස භාවිතා කළහ.

සොල්දාදුවන්ට නිදා ගැනීමට අයිතියක් ඇත. මෙම සම්මතය දරුවන්ගේ ශාරීරික සෞඛ්‍යය, විඳදරාගැනීම සහ ක්‍රියාකාරිත්වය වැඩි දියුණු කරයි.

බලාපොරොත්තු වන ප්‍රතිසංස්කරණ මොනවාද?

හමුදා පද්ධතියේ අනාගතයේ සිදු වන සියළුම වෙනස්කම් ඉලක්ක කර ඇත්තේ එය පවත්වාගෙන යාම සඳහා ය. විශාල ප්‍රතිසංස්කරණ නවීන තාක්‍ෂණය සහිත සොල්දාදුවන්ගේ ආයුධ සහ උපකරණ කෙරෙහි බලපානු ඇත. වඩාත් සාර්‍ථක ආයුධ තිබේ නම් රාජ්‍යයේ ආරක්‍ෂාව සඳහා සූදානම් වීම වඩාත් යහපත් වනු ඇතැයි රජය විශ්වාස කරයි. නමුත් රුසියාව ක්‍රමයෙන් වෙනස්කම් ක්‍රියාත්මක කරනු ඇත.

ත්‍රිවිධ හමුදාවේ ප්‍රමිති ඉහළ නැංවීමේ නියෝගයක් ද ලැබුණි. මෙම නවෝත්පාදනයන් තුළින් ත්‍රිවිධ හමුදාවේ වැඩ කටයුතු කාර්‍යක්‍ෂම හා සම්බන්ධීකරණ කටයුතු සිදු කරන බවත් සටන්කරුවන් වඩාත් පුහුණු කළ හැකි බවත් දේශපාලනඥයින් විශ්වාස කරති.

2018 දී ඔබට කොපමණ කාලයක් සේවය කිරීමට සිදු වේද?

රුසියානු හමුදාව තුළ සමහර නවෝත්පාදනයන් නිරන්තරයෙන් සිදු වේ. ප්‍රාන්තයේ සේවා කොන්දේසි වසර 2 දක්වා වැඩි කරන බවට විටින් විට කතාබහ වෙමින් පවතී. නමුත් මෙම තොරතුරු සත්‍ය නොවේ. ඇත්ත, කලින්, බඳවා ගැනීම සඳහා සේවා කොන්දේසි වැඩි කිරීම ගැන සර්ජි ෂොයිගුට ප්‍රකාශයක් යවන ලදි. නමුත් එම ප්‍රකාශයේ සේවා කාලය වසර 1.5 දක්වා දීර්ඝ කිරීමේ අවශ්‍යතාවය ගැන සඳහන් විය.

මෙම ඉල්ලීම යුක්ති සහගත වූයේ මාස 12 ක හමුදා සේවාවක් සොල්දාදුවන්ගේ සටන් සූදානම කෙරෙහි අහිතකර ලෙස බලපාන බැවිනි. තරුණයින්ගේ පූර්ණ සේවා කාලය මාස 6 ක් පමණක් වන බැවින් මුල් මාස 6 පුහුණුව සඳහා වෙන් කෙරේ. නමුත් මෙම අයදුම්පත සෑහීමකට පත් නොවන අතර එම නිසා ලබන වසරේ සේවා කාලය වසර 1 කි.

2018 දී බඳවා ගැනීම් අවලංගු කළ හැකිද?

2018 දී රුසියාවේ කෙටුම්පත සිදු නොවිය හැකි බවට කටකතා පැතිරෙන්නේ, රටේ කොන්ත්රාත් හමුදාවකට මාරු කරන බවට බලධාරීන් නිවේදනය කළ බැවිනි.

කෙසේ වෙතත්, හමුදාවේ කොන්ත්රාත් සේවාව හඳුන්වා දීමට පටන් ගත් විටත් බලහත්කාරය ගැන එවැනි කතා ආරම්භ විය. ඇත්ත වශයෙන්ම, කොන්ත්‍රාත් සොල්දාදුවන් හමුදාව සඳහා වැඩි වගකීමක් දරයි. ඔවුන්ව හමුදා කටයුතු වලදී වේගයෙන් පුහුණු කිරීමට සමත් වේ. කොන්ත්රාත්තුව යටතේ සේවා කාලය දිගු වේ - අවුරුදු 2-5. කොන්ත්රාත්තුවේ කල් ඉකුත්වීමෙන් පසු එය දීර්ඝ කිරීමේ හැකියාව පවතී. බලහත්කාරය අහෝසි කිරීම ගැන 2018 රුසියානුවන්ට මතක නැත.

2018 දී හමුදාවේ ප්‍රමාණය

බලහත්කාරයෙන් සේවාව අවලංගු නොකරන නමුත් හමුදාවේ කොන්ත්රාත් මත සේවය කරන සෙබළුන්ගේ සංඛ්යාව වැඩි කිරීමේ ප්රවණතාවක් පවතී. 2018-2020 දී කොන්ත්‍රාත් සෙබළුන් සියළුම හමුදා නිලධාරීන්ගෙන් 85% ඉක්මවයි. ඔවුන්ගේ සංඛ්‍යාව තවදුරටත් ඉහළ යනු ඇත.

රුසියානු හමුදාවේ බඳවා ගැනීමේ සංඛ්‍යාව 15%කි. විභව සොල්දාදුවන් අඩු කිරීමට 2018 පොරොන්දු වේ, මන්ද බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීමේ ප්‍රධාන කණ්ඩායම 90 දශකයේ අග භාගයේ උපත ලැබූ තරුණයන් වනු ඇත. තවද මෙම කාල පරිච්ඡේදය සඳහා වන සංඛ්‍යාලේඛන මඟින් උපත් අනුපාතයේ තියුනු පහත වැටීමක් පෙන්නුම් කරයි.

රජයට අනුව, එවැනි නවෝත්පාදනයන් විසින් රුසියානු හමුදාව නව වර්ධන අවධියකට ගෙන ඒමට උපකාරී වනු ඇත. හමුදාවේ සේවය කිරීමට කැමති තරුණයින් කොන්ත්‍රාත් පදනම මත සේවය කරනු ඇත. ඒ අනුව, ඔවුන් කලින්ම ඔවුන්ගේ ශාරීරික යෝග්‍යතාවය වැඩිදියුණු කිරීමෙන් සේවයට සූදානම් වනු ඇත. නමුත් 2018 වසන්ත කෙටුම්පත ආරම්භ වන විට එය ගණන් නොගන්නා පිරිමි කණ්ඩායමක් සිටී. මෙම පුද්ගලයින්ට නීතියට අනුව හමුදා සේවයෙන් නිදහස් වීමේ අයිතිය ඇත.

2018 දී හමුදාවේ සේවය නොකරන්නේ කවුද?

රුසියාවේ, බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීමේ දින බිය නොවිය හැකිය:

1. සෞඛ්‍ය තත්ත්වය හේතුවෙන් හමුදා සේවයට නුසුදුසු යැයි පිළිගත් පුරවැසියන්;
2. විකල්ප සේවාවන්ට අවස්ථාව ලබා ගත් පුරවැසියන්;
3. කලින් සේවය කළ පුරවැසියන්.

පහත සඳහන් අවස්ථා වලදී ඇමතුම අවලංගු කළ හැකිය:

1. බලකාය දැනටමත් හමුදා පද්ධතිය පිළිබඳ උපාධියක් ලබා ඇත;
2. ඔහු රාජකාරියේදී මියගිය හමුදා නිලධාරියෙකුගේ සහෝදරයා හෝ පුත්රයා ය.

ඉතින්, 2018 දී සාමාන්‍ය වසන්ත බලමුලු ගැන්වීම අප්‍රේල් 1 දා ආරම්භ වන අතර එය මාස 3.5 ක් පවතිනු ඇත. හමුදාවේ වැඩ වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ප්රතිසංස්කරණ ද සැලසුම් කර ඇත.

ඉක්වදෝරියානු බලධාරීන් විසින් ලන්ඩන් තානාපති කාර්යාලයේ සිටි ජූලියන් අසාන්ජ්ගේ රැකවරණය අහිමි කර තිබේ. විකිලීක්ස් නිර්මාතෘ බ්‍රිතාන්‍ය පොලිසිය විසින් රඳවාගෙන සිටි අතර ඉක්වදෝරයේ ඉතිහාසයේ සිදු වූ විශාලතම පාවාදීම ලෙස එය හැඳින්වෙනවා. අසාන්ජ්ගෙන් පළිගන්නේ ඇයි සහ ඔහු බලාපොරොත්තු වන්නේ කුමක්ද?

ඕස්ට්‍රේලියාවේ ක්‍රමලේඛකයෙකු සහ මාධ්‍යවේදියෙකු වූ ජූලියන් අසාන්ජ් 2010 දී එක්සත් ජනපද රාජ්‍ය දෙපාර්තමේන්තුවේ වර්ගීකෘත ලේඛන මෙන්ම ඉරාකයේ සහ ඇෆ්ගනිස්ථානයේ මිලිටරි මෙහෙයුම් වලට අදාළ ද්‍රව්‍ය ප්‍රකාශයට පත් කළ විකිලීක්ස් වෙබ් අඩවිය 2010 දී පුළුල් ලෙස ප්‍රසිද්ධියට පත් විය.

නමුත් ආයුධ වලින් ආධාර කරමින් පොලිස් නිලධාරීන් ගොඩනැගිල්ලෙන් පිටතට ගෙන ගියේ කවුරුන්දැයි සොයා ගැනීම තරමක් අසීරු විය. අසාන්ජ් සිය රැවුල අතහැරිය අතර කිසිසේත් ශක්ති සම්පන්න මිනිසෙකු ලෙස නොපෙනුන අතර ඔහු තවමත් ඡායාරූප වල පෙනී සිටියේය.

ඉක්වදෝරියානු ජනාධිපති ලෙනින් මොරෙනෝට අනුව, අසාන්ජ්ට සරණාගතභාවය ලබා දීම ප්‍රතික්ෂේප කළේ ජාත්‍යන්තර සම්මුතීන් නැවත නැවතත් උල්ලංඝනය කිරීම හේතුවෙනි.

ඔහු වෙස්ට්මිනිස්ටර් මහේස්ත්‍රාත් අධිකරණයට ඉදිරිපත් කරන තුරු මධ්‍යම ලන්ඩනයේ පොලිස් ස්ථානයක රැඳී සිටීමට අපේක්ෂා කෙරේ.

ඉක්වදෝරයේ ජනාධිපතිවරයාට දේශද්‍රෝහී චෝදනාවක් එල්ල කරන්නේ ඇයි?

ඉක්වදෝරයේ හිටපු ජනාධිපති රෆායෙල් කොරියා වත්මන් ආණ්ඩුවේ තීරණය රටේ ඉතිහාසයේ සිදු වූ ලොකුම පාවාදීම ලෙස හැඳින්වීය. "ඔහු (මොරෙනෝ. - එඩ්.) කර ඇත්තේ මනුෂ්‍යත්වයට කිසිදා අමතක නොවන අපරාධයක්" යැයි කොරියා පැවසීය.

අනෙක් අතට ලන්ඩන් මොරෙනෝට ස්තූති කළේය. බ්‍රිතාන්‍ය විදේශ කාර්යාලය විශ්වාස කරන්නේ යුක්තිය ඉටු වී ඇති බවයි. රුසියානු රාජ්යතාන්ත්රික දෙපාර්තමේන්තුවේ නියෝජිත මාරියා සකාරෝවා වෙනස් මතයක් දරයි. "ප්‍රජාතන්ත්‍රවාදයේ" හස්තය නිදහසේ උගුර මිරිකයි, "ඇය පැවසුවාය. අත්අඩංගුවට ගත් පුද්ගලයාගේ අයිතීන්ට ගරු කරනු ඇතැයි ක්‍රෙම්ලිනය බලාපොරොත්තු පළ කළේය.

ඉක්වදෝරය අසාන්ජ්ට රැකවරණය දුන්නේ හිටපු ජනාධිපතිවරයා මධ්‍ය වාමාංශික වූ නිසාත්, එක්සත් ජනපද ප්‍රතිපත්ති විවේචනය කළ නිසාත්, විකිලීක්ස් විසින් ඉරාකයේ සහ ඇෆ්ගනිස්ථානයේ යුද්ධ පිළිබඳ වර්ගීකෘත ලේඛන ප්‍රකාශයට පත් කිරීම පිළිගත් නිසා ය. අන්තර්ජාල ක්‍රියාකාරිකයාට රැකවරණය අවශ්‍ය වීමටත් පෙර සිටම ඔහු කොරියා ගැන පෞද්ගලිකව දැන හඳුනා ගැනීමට සමත් විය: ඔහු රුසියාව ටුඩේ නාලිකාව සඳහා ඔහු සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා පැවැත්වීය.

කෙසේ වෙතත්, 2017 දී ඉක්වදෝරයේ බලය වෙනස් වූ අතර රට එක්සත් ජනපදය සමඟ එකඟතාවයකට පැමිණියේය. නව ජනාධිපතිවරයා අසාන්ජ්ව "ඔහුගේ බූට් එකේ ගලක්" ලෙස හැඳින්වූ අතර වහාම ඔහු තානාපති කාර්යාලයේ රැඳී සිටීම දිගු නොවන බව පැහැදිලි කළේය.

කොරියාට අනුව, සත්‍යයේ මොහොත උදා වූයේ පසුගිය වසරේ ජුනි මස අවසානයේදී, ඇමරිකානු උප ජනාධිපති මයිකල් පෙන්ස් ඉක්වදෝරයට පැමිණි විට ය. එවිට සියල්ල තීරණය විය. "ලෙනින් කුහකයෙකු පමණක් බව ඔබට නිසැක විය හැකිය. අසාන්ජ්ගේ ඉරණම ගැන ඔහු දැනටමත් ඇමරිකානුවන් සමඟ එකඟ වී ඇත. දැන් ඔහු ඉක්වදෝරය සංවාදය දිගටම කරගෙන යන බව කියමින් අපට පෙත්ත ගිල දැමීමට උත්සාහ කරයි," කොරයා සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී පැවසීය රුසියාව අද සමඟ.

අසාන්ජ් නව සතුරන් ඇති කළ ආකාරය

අත්අඩංගුවට ගැනීමට දිනට පෙර දින විකිලීක්ස් ප්‍රධාන කර්තෘ ක්‍රිස්ටීන් හ්‍රැෆ්සන් කියා සිටියේ අසාන්ජ් මුළුමනින්ම අධීක්ෂණය කළ බවයි. ඉක්වදෝරියානු තානාපති කාර්යාලයේදී ජූලියන් අසාන්ජ්ට එරෙහිව මහා පරිමාණ ඔත්තු බැලීමේ මෙහෙයුමක් විකිලීක්ස් විසින් අනාවරණය කරගෙන තිබේ. ඔහුට අනුව, අසාන්ජ් වටා කැමරා සහ හ voice පටිගත කිරීම් සවි කර තිබූ අතර ලැබුණු තොරතුරු ඩොනල්ඩ් ට්‍රම්ප් පරිපාලනයට සම්ප්‍රේෂණය කෙරිණි.

අසාන්ජ් තානාපති කාර්යාලයෙන් සතියකට පෙර නෙරපා හරින බව හ්‍රැෆ්සන් පැහැදිලි කළේය. මෙය සිදු වූයේ විකිලීක්ස් විසින් මෙම තොරතුරු නිකුත් කළ නිසා පමණක් නොවේ. ඉක්වදෝරියානු බලධාරීන්ගේ සැලසුම් ගැන ඉහළ පෙළේ මූලාශ්‍රයක් ද්වාරයට පැවසූ නමුත් ඉක්වදෝරියානු විදේශ අමාත්‍යාංශයේ ප්‍රධානී ජෝස් වැලෙන්සියා එම ආරංචි ප්‍රතික්ෂේප කළේය.

අසාන්ජ් නෙරපා හැරීමට පෙර මොරෙනෝ වටා දූෂණ වංචාවක් සිදු විය. ඉක්වදෝරියානු නායකයාගේ සොහොයුරා විසින් ආරම්භ කරන ලද අක්වෙරළ සමාගමක් වන අයිඑන්ඒ ඉන්වෙස්ට්මන්ට් හි මෙහෙයුම් සොයා බැලූ විකිලීක්ස් පෙබරවාරි මාසයේදී විකිලීක්ස් විසින් අයිඑන්ඒ කඩදාසි පැකේජයක් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලදී. ක්වේටෝ පැවසුවේ මෙය වෙනිසියුලානු ජනාධිපති නිකොලස් මදුරෝ සහ ඉක්වදෝරයේ හිටපු ප්‍රධානී රෆායෙල් කොරියා සමඟ මොරෙනෝ බලයෙන් පහ කිරීම සඳහා අසාන්ජ් කළ කුමන්ත්‍රණයක් බවයි.

ඉක්වදෝරයේ ලන්ඩන් මෙහෙයුමේදී අසාන්ජ්ගේ හැසිරීම ගැන අප්රේල් මස මුලදී මොරෙනෝ පැමිණිලි කළේය. "අසාන්ජ් මහතාගේ ජීවිතය අපට ආරක්‍ෂා කළ යුතුව ඇත, නමුත් අපි ඔහු සමඟ කළ ගිවිසුම උල්ලංඝනය කිරීමේ අර්ථයෙන් ඔහු මේ වන විටත් සියලු සීමා මායිම් පසු කර ඇත," ජනාධිපතිවරයා පැවසීය. "මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔහුට නිදහසේ කථා කළ නොහැකි බව නොව, ඔහුට බොරු කීමට හා අනවසරයෙන් ඇතුළුවීමට නොහැකිය. " ඒ අතරම, පසුගිය වසරේ පෙබරවාරි මාසයේදී, අසාන්ජ්ට තානාපති කාර්යාලයේදී බාහිර ලෝකය සමඟ කටයුතු කිරීමේ අවස්ථාව අහිමි වූ බව දැනගන්නට ලැබුණි, විශේෂයෙන් ඔහුගේ අන්තර්ජාල ප්‍රවේශය අත්හිටුවා ඇත.

ස්වීඩනය අසාන්ජ්ට හිංසා කිරීම නැවැත්වුවේ ඇයි

පසුගිය වසර අවසානයේ බටහිර මූලාශ්‍ර උපුටා දක්වමින් වාර්තා කළේ අසාන්ජ්ට ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයෙන් චෝදනා ගොනු කරන බවයි. මෙය කිසි විටෙකත් නිල වශයෙන් තහවුරු නොවූ නමුත් වොෂිංටනයේ පිහිටීම හේතුවෙන් අසාන්ජ්ට වසර හයකට පෙර ඉක්වදෝර තානාපති කාර්යාලයේ රැකවරණය පතා යාමට සිදු විය.

ද්වාරයේ නිර්මාතෘට චෝදනා එල්ල වූ ස්ත්‍රී දූෂණ සිද්ධීන් දෙකක් පිළිබඳ විමර්ශනය 2017 මැයි මාසයේදී ස්වීඩනය නැවැත්වීය. යුරෝ 900,000 ක නීතිමය පිරිවැය සඳහා අසාන්ජ් රටේ රජයෙන් වන්දි ඉල්ලා සිටියේය.

මීට පෙර, 2015 දී ස්වීඩන් නඩු පවරන නිලධාරියාගේ කාර්යාලයද සීමාවන් පනවා තිබීම හේතුවෙන් ඔහුට එරෙහි චෝදනා තුනක් ඉවත් කළේය.

ස්ත්‍රී දූෂණ විමර්ශනය යොමු කළේ කොතැනටද?

අසාන්ජ් 2010 ගිම්හානයේදී ස්වීඩනයට පැමිණියේ ඇමරිකානු බලධාරීන්ගෙන් ආරක්ෂාව ලබා ගැනීමේ බලාපොරොත්තුවෙනි. නමුත් ඔහු ස්ත්‍රී දූෂණ නඩුවේ විමර්ශනයට භාජනය විය. 2010 නොවැම්බරයේදී ඔහු අත්අඩංගුවට ගැනීම සඳහා වරෙන්තුවක් ස්ටොක්හෝම් හිදී නිකුත් කරන ලද අසාන්ජ් ජාත්‍යන්තර අවශ්‍යතා ලැයිස්තුවට ඇතුළත් කළේය. ඔහු ලන්ඩනයේදී රඳවාගෙන සිටි නමුත් රාත්තල් 240,000 ක ශරීර ඇප මත මුදා හරින ලදි.

2011 පෙබරවාරි මාසයේදී අසාන්ජ් ස්වීඩනයට භාර දෙන ලෙස බ්‍රිතාන්‍ය අධිකරණය තීන්දු කළ අතර, විකිලීක්ස් නිර්මාතෘට එරෙහිව කරන ලද අභියාචනා පෙල මාලාව සාර්ථක විය.

බ්‍රිතාන්‍ය බලධාරීන් ඔහුව ස්වීඩනයට භාර දීමට තීරණය කිරීමට පෙර ඔහුව නිවාස අඩස්සියේ තැබූහ. බලධාරීන්ට දුන් පොරොන්දුව කඩ කරමින් අසාන්ජ් ඔහුට ලබා දුන් ඉක්වදෝර තානාපති කාර්යාලයේ රැකවරණ ඉල්ලා සිටියේය. එතැන් පටන් විකිලීක්ස් නිර්මාතෘට එරෙහිව එක්සත් රාජධානිය තමන්ගේම කියා සිටියේය.

අසාන්ජ් සඳහා දැන් බලා සිටින්නේ කුමක් ද?

පොලිසියට අනුව, රහස්‍ය ප්‍රකාශන ප්‍රකාශයට පත් කිරීම සඳහා පිටුවහල් කිරීම සඳහා ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ ඉල්ලීම පරිදි මෙම පුද්ගලයා නැවත අත්අඩංගුවට ගෙන තිබේ. ඒ අතරම නියෝජ්‍ය විදේශ ඇමති ඇලන් ඩන්කන් කියා සිටියේ අසාන්ජ්ට මරණ දtyුවම නියම වුවහොත් ඔහු ඇමරිකාවට නොයවන බවයි.

එක්සත් රාජධානියේ අසාන්ජ් අප්‍රේල් 11 දා දහවල් නඩු විභාගයට ගැනීමට ඉඩ ඇත. මෙය විකිලීක්ස් ට්විටර් පිටුවේ දක්වා ඇත. සමහර විට බ්‍රිතාන්‍ය බලධාරීන් උපරිම මාස 12 ක සිර ද sentenceුවමක් ඉල්ලා සිටින බව ඔහුගේ මව ඔහුගේ නීතිඥවරයා උපුටා දක්වමින් පැවසීය.

ඒ සමගම ස්විඩන ජාතික නඩු පවරන නිලධාරියාගේ කාර්යාංශය විසින් ස්ත්රී දූෂණ චෝදනාව පිළිබඳ පරීක්ෂණය නැවත විවෘත කිරීමේ හැකියාව ගැන සලකා බලමින් සිටී. වින්දිතයාගේ අවශ්‍යතා වෙනුවෙන් පෙනී සිටි නීතිඥ එලිසබෙත් මැසි ෆ්‍රිට්ස් මෙය සොයයි.

තවත් බලහත්කාර සමාගමක් නුදුරේදීම රුසියාවේදී ආරම්භ කෙරේ. කිසියම් නවෝත්පාදනයක් තිබේ නම් 2018 සරත් සෘතුවේ කෙටුම්පත සඳහා වන කාල රාමුව කුමක්දැයි විශේෂඥයෝ පවසති.

කෙටුම්පත් වයසේ සිටින යෞවනයන් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවන්හි හමුදා සේවයට සූදානම් විය යුතුය. සරත් සෘතුවේ බලහත්කාරය සඳහා නියමිත කාලසීමාවන් අනුමත කර ඇති අතර, ආරක්ෂක අමාත්යාංශය සිහිපත් කරන්නේ මෙම කාල සීමාව තුළදී පමණක් බලහත්කාරය සිදු කළ හැකි අතර, ඕනෑම අපගමනයන් නීති විරෝධී ලෙස සලකනු ඇති බවයි.

අනිවාර්ය හමුදා සේවය සම්මත කිරීම

සියළුම වැඩිහිටි පිරිමින්, රටේ පුරවැසියන් ඔවුන්ගේ තත්වය හෝ සෞඛ්‍යය සම්බන්ධයෙන් කිසිදු ප්‍රතිවිරෝධතාවක් නොමැති නම් රුසියාවේ සේවය කළ යුතුය. අනාගත බඳවා ගන්නන් සෑම කෙනෙකුම සමත් විය යුතු වැදගත් සිදුවීම් මාලාවක් හරහා යා යුතුය:

• වයස අවුරුදු 16 දී, හමුදා ලියාපදිංචිය සඳහා නැඟිට ලියාපදිංචි සහතිකයක් ලබා ගැනීම අවශ්ය වේ;
• කෙටුම්පත් වයසට පැමිණ සිතාසියක් ලැබුනහොත් නියමිත වේලාවට හමුදා කොමසාරිස් කාර්යාලයට පැමිණීම අනිවාර්ය වේ;
• ඔහුගේ අත්සනට එරෙහිව කැඳවීම පෞද්ගලිකව බලකායට භාර දිය යුතුය;
• කැඳවීමේදී පෙනී නොසිටීමකදී, නීතිය මඟින් පරිපාලනමය හා සාපරාධී වගකීම් සඳහා විධිවිධාන සලසයි.

2018 කෙටුම්පත් සමාගමේ දිනයන්

සරත් සෘතුවේ හමුදාවට බඳවා ගැනීම ගැන ඔබ දැනගත යුතු සෑම දෙයක්ම ෆෙඩරල් නීතියෙන් "බලහත්කාරයෙන් හා හමුදා සේවයෙන්" ඇතුළත් බව අපි වහාම සටහන් කරමු. කෙටුම්පත් ව්‍යාපාරයේ වේලාව ගැන ද එය කථා කරයි.

25 වන වගන්තියට අනුව, මෙවර සරත් සෘතුවේ බලකාය සුපුරුදු පරිදි ඔක්තෝබර් 1 දා ආරම්භ වන අතර එය මාස තුනක් දක්වා පවතින අතර දෙසැම්බර් 31 දක්වා පවතී. කෙටුම්පත ආරම්භ කිරීමට පෙර, නීතියක් ලෙස, රුසියාවේ ජනාධිපතිගේ විශේෂ නියෝගයක් නිකුත් කරන ලද අතර එම පදනම මත මෙම උද්ඝෝෂනය සිදු කරන බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය. විශේෂයෙන් එහි රාජ්‍ය නායකයා (ඔහු උත්තරීතර අණ දෙන නිලධාරියා ද වේ) අවශ්‍ය බලහත්කාර සංඛ්‍යාව තීරණය කරයි.

නමුත් සියලුම යෞවනයන් සඳහා නොවේ, සරත් සෘතුවේ ඇමතුම ආරම්භ වන්නේ දෙවන සරත් සෘතුවේ මාසයේ පළමු දිනයේ සිට ය. ඉතින්, ව්යතිරේකය නම්:

• Northත උතුරු ප්‍රදේශ වල පදිංචිකරුවන්: කෙටුම්පත් ව්‍යාපාරය නිල වශයෙන් ආරම්භ වී මසකට පසු එනම් නොවැම්බර් 1 දා සිට ඔවුන් කැඳවීමට පටන් ගනී;
• අස්වනු නෙලීමට සම්බන්ධ ගම්වැසියන්: ඔවුන් සිතාසි යැවීමට පටන් ගන්නේ ඔක්තෝබර් 15 දා පමණි;
• අධ්‍යාපනික සේවකයින්: පාසල් වසර ආරම්භය සම්බන්ධව සරත් සෘතුවේ කෙටුම්පත කිසිසේත් සිදු නොකෙරේ.

ජීවිත කාලය

2018 දී ද පෙර පරිදිම තරුණයින්ට වසර 1 ක් හමුදාවේ ගත කිරීමට සිදු වේ. මෙම කාලය වසර 1 යි මාස 8 දක්වා වැඩි කළ හැකි බවට මීට පෙර මාධ්‍ය විසින් තරුණයින් බිය වූ නමුත් මෙම තොරතුරු කිසිවක් තහවුරු කර නොමැත: ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශය තවමත් කිසිදු වෙනසක් සිදු කිරීමට යන්නේ නැත.

වෛද්ය කොමිසම

සිතාසිය ලැබීමෙන් පසු දැඩි වෛද්‍ය පරීක්‍ෂණයක් සිදු කෙරෙනු ඇති අතර, නීත්‍යානුකූල ප්‍රමාදයක් ඇති අය හැර රුසියානු හමුදාවේ අනාගත පෞද්ගලික සියල්ලන්ම එය නිසැකවම සමත් වනු ඇත. හමුදාව තුළ පූර්ණ සේවය සඳහා මෙම බලහත්කාරය සුදුසු දැයි වෛද්‍යවරයා විසින් සවිස්තරාත්මක පරීක්‍ෂණයකින් පසුව තීරණය කරනු ඇත. සමස්තයක් වශයෙන් ගත් කල, වර්තමාන නීතිය මඟින් මිලිටරි සේවය සඳහා යෝග්‍යතා කාණ්ඩ 5 ක් සපයයි:

• සුදුසු;
• සීමාවන් කිහිපයක් සහිතව සුදුසු ය;
• සීමිත වලංගු භාවයක් ඇත;
• හමුදා සේවයට තාවකාලිකව නුසුදුසුයි;
• නුසුදුසු.

එය සිදු වන්නේ විවිධ මතභේදාත්මක වාතාවරණයන් හේතුවෙන් කොමිසමට නිශ්චිත තීරණයක් ගැනීමට නොහැකි වූ විට ය. මෙම නඩුවේ වරදකරු බලපත්‍රලාභී වෛද්‍ය ආයතනයක නේවාසික හෝ බාහිර රෝගී පරීක්‍ෂණයක් සඳහා නැවත යොමු කෙරේ. පූර්ණ කාලීන ප්‍රතිකාර හා වෛද්‍යවරුන්ගේ තීරණයෙන් පසු, නව කැඳවීමේ කාලයක් පවරනු ලැබේ. හමුදාවට යැවීමේ ඊළඟ වැදගත් පියවර වනුයේ වෛද්‍ය වාර්තාවක් ය. සුදුසුකම් ලත් කෙටුම්පත් මණ්ඩලයක් විසින් අවසන් තීන්දුව බලකායට නිකුත් කරනු ඇත. මෙම නිගමනයට අනුව, අනාගත සොල්දාදුවා යැවීමට යවනු ලැබේ:

• හමුදා සේවය සඳහා;
• විකල්ප සිවිල් සේවය සඳහා ඔහුව කැඳවන්න;
• දිගුවක් ලබා දෙන්න;
• කෙටුම්පතෙන් නිදහස් කිරීමක් සිදු කිරීම සඳහා;
• තොගයට එකතු කරන්න;
• නීතිමය හේතු මත හමුදා සේවයෙන් නිදහස ලබා දීම.

රුසියානු නීති මගින් වයස අවුරුදු 27 සම්පූර්ණ වූ පසු රක්ෂිතයට ඇතුළත් කර ගත හැකිය. එතැන් සිට, මිනිසෙකුගේ සෞඛ්‍ය තත්වය කුමක් වුවත් හමුදා සේවයට යටත් නොවේ.

2018 වැටීම තුළ අලුත් ඇමතුම

රුසියානු හමුදාව නවීකරණය කිරීම (බලහත්කාර සේවයේ මූලධර්ම සහ කොන්දේසි ඇතුළත්ව) වසර කිහිපයකට පෙර ආරම්භ වූ අතර, හමුදාව තුළ බොහෝ අලුත් දේ පෙනුනද, 2018 සරත් සෘතුවේ බලකායේ ගෝලීය වෙනස්කම් අපේක්ෂා නොකෙරේ.

කලින් මතුවූ නවෝත්පාදනයන් නම්, විද්‍යාත්මක සමාගම් නිර්මාණය කිරීම බව අපට මතකයි. ඔවුන් අතර සිටිය හැක්කේ ජ්‍යෙෂ්ඨ සිසුන්ට සහ විශ්ව විද්‍යාල වල උපාධිධාරීන්ට පමණක් වන අතර තරඟකාරී පදනමක් මත: ආර්එෆ් සන්නද්ධ බළකායේ විද්‍යාත්මක අංශය තුළ ඇත්තේ පුද්ගලයින් 600 ක් පමණ සිටින සමාගම් 12 ක් පමණි (සියලුම බලහත්කාරකයින්ගෙන් 0.2%), තරඟය දැනට එක් ස්ථානයකට තරුණයන් 25 ක් ...

හමුදා සේවය සඳහා කොන්දේසි වඩාත් සුවපහසු වී ඇත: සොල්දාදුවාට ජංගම දුරකථනයක් ලබා ගැනීමට අවසර දී ඇත (ඔබට එය නිශ්චිත වේලාවන්හිදී භාවිතා කළ හැකිය), දිවා ආහාරයෙන් පසු ඔවුන්ට "නිහ hour පැය" ඇත - ඔබේ අභිමතය පරිදි ඔබට ගත කළ හැකි නිදහස් කාලය සහ පහන් දැල්වීම ආරම්භ වන්නේ පැය භාගයකට පසුවය.

බලකායට සංචාරක මල්ලක් (සබන්, ෂැම්පූ, ක්‍රීම් සහ වෙනත් සනීපාරක්ෂක නිෂ්පාදන) ලබා දෙනු ඇත. අනිවාර්ය හමුදා සේවය වෙනුවට විශ්ව විද්‍යාල වල උපාධිධාරීන්ට කොන්ත්‍රාත් සේවාවකට ඇතුළත් විය හැකිය: ඔවුන්ට වසර 2 ක් වැඩි කාලයක් හමුදාවේ සිටීමට සිදු වනු ඇත, නමුත් එවැනි සේවාවකට වාසි ගණනාවක් ඇත (නිවාඩු, වැටුප් ගෙවීම්, ආදිය).

2018 අග භාගයේදී කෙටුම්පත් කෙරෙන බඳවා ගත් සංඛ්‍යාව ප්‍රකාශයට පත් කර නොමැත. වසන්තයේ දී යෞවනයන් 128,000 ක් නැවත හමුදාවට බැඳුණි.

ඔබට සේවය කිරීමට සිදු වන්නේ කුමන භට පිරිස් වලද?

2018 දී, පහත සඳහන් ආකාරයේ භට පිරිස් වලට සම්බන්ධ විය හැකි විභව බලකායකට:

• භූමි භටයින්;
• ගුවන් හමුදා;
• නාවික;
• උපායමාර්ගික මිසයිල බලකායන්;
• අභ්යවකාශ හමුදා;
• ගුවන් හමුදා.

බලහත්කාරයෙන් අල්ලා ගත් තැනැත්තා සතු වූ විශේෂත්වය සහ සෞඛ්‍ය තත්ත්වය වැදගත් ය. සාම්ප්‍රදායිකව, ශක්තිමත් මනෝභාවයක් සහ යහපත් සෞඛ්‍යයක් ඇති ශක්තිමත්ම හා ශාරීරික වශයෙන් දැඩි තරුණ තරුණියන් පමණක් ගුවන් හමුදාව වෙත ගෙන යනු ලැබේ.

2018 දී හමුදාවට බැඳීමට බැඳී නොසිටින්නේ කවුරුන්ද?

2018 හමුදාව වෙත යාමට පුරවැසියෙකු බැඳී නොසිටින්නේ නම්:

• අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ ව්යුහයන්හි ස්ථිර රැකියාවක් ඇත;
• ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවයේ වැඩ;
• හදිසි අවස්ථා අමාත්‍යාංශයේ සේවකයින්ට අයත් වේ.

වැදගත් සීමාවක් තිබේ - කෙසේ වෙතත්, පුරවැසියෙකු ඉවත් වීමට තීරණය කළත්, ඒ වන විට ඔහුට වයස අවුරුදු 27 ක් නොවේ නම්, ඔහුට අනිවාර්යයෙන්ම හමුදා ලියාපදිංචිය සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයෙන් අනිවාර්ය කැඳවීමක් ලැබෙනු ඇත!

කෙටුම්පත් බලහත්කාරය වළක්වා ගන්නේ:

• පෙර වැරදි එකක් හෝ කිහිපයක් ඇති වැඩිහිටි පිරිමින්;
• සිදු කරන ලද අපරාධයක් හෝ නඩු විභාගයක යෙදී සිටින පුරවැසියන් බලහත්කාරයෙන් වැළකී සිටීම;
• සිර ද institutionුවම් විඳින ආයතනයක.
• විශ්ව විද්‍යාලයේ ශිෂ්‍යයෙක් පූර්ණ කාලීන අධ්‍යාපනය ලැබුවහොත් ඔහු සේවය නොකරනු ඇත;
• උපාධිධාරී සිසුන්;
• නීත්‍යානුකූල විවාහයකදී දෙවන දරුවාගේ පෙනුම;
• ජය ගත නොහැකි තත්වයන් හේතුවෙන් තනිවම දරුවෙකු ඇති දැඩි කිරීමට බල කරන පියවරුන් සහ සහයෝගය නොමැතිව ඇමතුමට යටත් නොවේ.
• අසනීප වූ ඥාතීන්ගෙන් යැපෙන වයස්ගත පුරවැසියන්ගේ භාරකරුවන්:
• ඉතා බරපතල සෞඛ්‍ය ගැටලු ඇති තරුණයන් රුසියානු හමුදාවේ තරාතිරම සමඟ සම්බන්ධ නොවේ.

නීත්‍යානුකූලව හමුදාවේ සේවය නොකරන පුරවැසියන් කාණ්ඩ කිහිපයක් තිබේ - වෙනත් රාජ්‍යයක සන්නද්ධ හමුදාවල සේවය කළ විදේශිකයන් සහ උණුසුම් ස්ථානවල ඇති වූ ගැටුම් වලදී තම වැඩිමහල් සහෝදරයින් අහිමි වූ අනාගත හමුදා නිලධාරීන්. ඔබව විශ්වවිද්‍යාලයෙන් නෙරපා හරින විට සහ ඔබ ලිපි හුවමාරුවෙන් අධ්‍යයනය කළහොත් ඔවුන් ඔබව හමුදාවට බඳවා ගනු ඇත.

ඔවුන් හමුදාවට නොගන්නා රෝග

ඔවුන් හමුදාවට බඳවා නොගන්නා රෝග සෑහෙන ප්‍රමාණයකි. ඒවා විශාල උප කණ්ඩායම් කිහිපයකට බෙදිය හැකිය.

මාංශ පේශි පද්ධතිය ආශ්‍රිත රෝග

මාංශ පේශි පද්ධතියේ ආබාධ, ඔවුන්ව හමුදාවට නොගනී - අවම වශයෙන් අංශක 11 ක විරූපණය සහිත 2 වන උපාධියේ ස්කෝලියෝසිස්, පැතලි පාද, 3 වන අවධියේදී වලස් පාද ලෙස හැඳින්වේ, විකෘති වීම සහ අත් වල වෙනත් රෝග හෝ පාද - නිදසුනක් ලෙස, කකුල් වලට බලපාන පරිදි දෙවන උපාධියේ හෝ ඊට වැඩි ඇඟිලි කිහිපයක් නොමැති වීම, ආත්‍රෝසිස් සහ ආතරයිටිස් නොමැති වීම.

පෙනීමේ අවයව වල රෝග

දුර්වල දැක්ම - හමුදා සේවයට යන ගමනේ වැදගත් බාධාවක් වන්නේ ඇසේ සුද, දෘෂ්ටි විතානය, දැඩි මයෝපියාව -6 ට වඩා වැඩි වීම, ප්‍රගතිශීලී දුරදක්නා වීම, ග්ලුකෝමා, අක්ෂි තුවාල හෝ එක් ඇසක් නොමැති වීමයි.

හෘද වාහිනී ව්යාධිවේදය

බලහත්කාරයාට අධි රුධිර පීඩනය තිබේ නම් - පීඩනය 150 සිට 90 දක්වා ඉක්මවයි,
නිදන්ගත ශාකමය -සනාල ඩිස්ටෝනියාව, එය තරමක් දුෂ්කර ය - වරින් වර ක්ලාන්තය සහ නිරන්තර කරකැවිල්ල, හෘද රෝග සහ ඉස්හෙමියා පැවතීම. සැබෑ භාවිතයේදී සිදු වන වැදගත්ම අපගමනයන් අපි ලැයිස්තුගත කර ඇත්තෙමු.

ශ්‍රවණාබාධ

නිදන්ගත ඔටිටිස් මාධ්‍ය පැවතීම සහ සම්පූර්ණ බිහිරිභාවය හමුදා සේවයට විසඳිය නොහැකි බාධාවක් විය හැකිය.

ආහාර ජීර්ණ පද්ධතියේ රෝග

ආහාර ජීර්ණ පද්ධතිය සමඟ ඇති වන දුෂ්කරතා නිසා හමුදා සේවය ප්‍රමාද විය හැකිය. එවැනි හේතුවක් බඩවැලේ පාරගම්යතාව සීමා කරන හර්නියා විය හැක, අග්න්‍යාශය නිදන්ගත ස්වරූපයෙන්, ආමාශය හා duodenal වණ, අහුපෑවත. පිත්තාශයේ රෝග යනු සේවාවට බාධා කරන බරපතල රෝගී තත්වයකි.

ජානමය පද්ධතිය සමඟ ගැටලු

නිදන්ගත එන්යුරැසිස්, යූරොලිතියාසිස් සහ වෘෂණ කෝෂයේ දියවැඩියාව, ලිංගික ක්‍රියාකාරිත්වය දුර්වල වීම සහ හයිපර්ප්ලාසියාව ඇති ඔවුන් හමුදා බලකායට ඇතුළත් නොකරයි.

වෙනත් නිදන්ගත රෝග

සේවාව සම්මත කර ගැනීමට බාධාවක් වනුයේ ගොත ගැසීම, කථාව බරපතල ලෙස විකෘති කිරීම, දියවැඩියාව සහ දෙවන ස්ථරයට වඩා තරබාරු වීමයි. නිදන්ගත අර්ශස්, ක්ෂය රෝගය, එච්අයිවී, හෙපටයිටිස් සහ ඔන්කොලොජිකල් රෝග වලින් පෙළෙන රෝගීන් ද හමුදා සේවයේ යෙදීමෙන් ප්‍රයෝජනයක් නැත. මානසික සෞඛ්‍ය ගැටලු හමුදාවෙන් නිදහස් වීමට හොඳ හේතුවක්:

• උමතු තත්වයන් පෙනුම;
• දැඩි භීතිකා;
• නිදන්ගත භින්නෝන්මාදය;
• ශ්වසන පද්ධතියේ ව්යාධිවේදය.

නිදන්ගත මත්පැන් සහ මත් ද්‍රව්‍ය වලට ඇබ්බැහි වූවන් සිටීම හමුදාව තුළ තහනම් කර ඇති නමුත්, නිරන්තර අඛණ්ඩ ඇබ්බැහි වීම තහවුරු කිරීම දැඩි ලෙස අවශ්‍ය වනු ඇති අතර, එය අදාළ ලියකියවිලි මඟින් තහවුරු වේ!

සේවාවෙන් කල් දැමීම

අනාගත සොල්දාදුවෙකු සඳහා විවේකයක් ලබා දීම හමුදාවේ සේවය කිරීමේ වගකීම මග හැරීම සඳහා වූ තාවකාලික අවස්ථාවක් පමණි. එහි අවසානයත් සමඟම ඔබට ඔබේ මව්බිමට ණය ගෙවීමට සිදු වේ. දැඩි ලෙස නිශ්චිත කාල සීමාවකට සේවයට නොපැමිණීමට නිල හේතුවක් නම්:

• සේවය සඳහා තාවකාලික නුසුදුසු තත්ත්වයක්;
• දැනට රැක බලා ගැනීමට කිසිවෙකු නොමැති රෝගී ඥාතියෙකු රැකබලා ගැනීම;
• අවුරුදු 3 ට අඩු ආබාධිත දරුවෙකු සිටීම;
• සති 26 කටත් වැඩි කාලයක් ගැබිනි බිරිඳක්;
• පශ්චාත් උපාධි සිසුන් සිය නිබන්ධනයන් ආරක්ෂා කරති;
• උසස් හෝ ද්විතීයික අධ්‍යාපන ආයතනයක අධ්‍යාපනය ලැබීම හේතුවෙන් කල් දැමීම;
• විශ්ව විද්‍යාලයකට හෝ විද්‍යාලයකට ඇතුළත් වීමට කාලය තිබිය යුතු ශිෂ්‍යයෙකු සඳහා කල් දැමීම.

කල් දැමීම සිදු කරනු ලබන්නේ අවශ්‍ය ලියකියවිලි තිබේ නම් පමණි - අධ්‍යාපන ඩිප්ලෝමාවක්, උපාධි පාසලකට ඇතුළත් වීමේ සහතිකයක්, බරපතල සෞඛ්‍ය ගැටලු පවතින බව දැක්වෙන වෛද්‍ය සහතිකයක්

ක්‍රියාත්මක කළ හැකි කල් දැමීම් ගණන අසීමිතයි - උපාධියෙන් පසු පමණක් නොව, ශිෂ්‍යයා උපාධි අපේක්‍ෂකයේ සිට උපාධි ක්‍රමයට යන විටත් ඔබට ඒවා ලබා ගත හැකිය. කල් දැමීමේ කෙටුම්පත භාවිතා කළ හැක්කේ නිල වශයෙන් බලපත්‍ර ලත් ආයතනයක අධ්‍යාපනය ලබන විට පමණි!