Gamybos kalendorius yra svarbus dokumentas, išduotas visais metais. Kiekvienas Rusijos Federacijos gyventojas visada laukia jo nekantrumo, nes jį galima planuoti. Kalendorius rodo, kiek savaitgalio bus naujiems metams, gegužės ir kitos šventės, o darbo laiko standartai bus nudažyti.

Mūsų straipsnis skirtas 2015 m. Patvirtintam gamybos kalendoriui. Išsiaiškinkime, ką šis kalendorius yra ir kodėl jam reikia.

Kas yra šis kalendorius ir kur jis naudojamas?

Gamybos kalendorius naudojamas bet kurioje įmonėje, bet kurioje organizacijoje. Personalo ir apskaitos skyrių ekspertai negali daryti be jo, nes būtina atlikti darbo planą visais metais. Kalendorius rodo šią informaciją:

• darbo dienų skaičius kiekvienu mėnesiu ir per metus;
• duomenys savaitgaliais ir darbo dienomis;
• prieš atostogas, kai darbo diena yra sumažinta per valandą;
• darbo standartai.

Siekiant patogumui, visa gamybos kalendoriuje pateikta informacija apsiriboja kas mėnesį, ketvirtį ir pusę metų. Mėnesiniai ir metiniai darbo laiko standartai yra ypač svarbūs, nes tai atsitinka jiems laikymo tarifų tarifų skaičiavimas. Šie duomenys turėtų būti tiksli ir patikimi, nes visa šalis yra orientuota į juos.

Remiantis šiuo kalendoriumi, buhalteris gali atlikti visas operacijas, būtent įveikti darbo užmokestį, skaičiuoti nedarbingumo atostogas, pateikti darbuotojų atostogų grafiką, sudaro darbo planą.

Personalo skyrius taip pat turi juos, atsižvelgiant į darbo laiką. Būtinai kruopščiai nudžiuginkite kalendoriumi, kad išvengtumėte klaidų ir netikslumų, kai atlyginimai kaupiami. Taip, ir darbuotojai yra labai naudingi susipažinti su juo, kad planuotumėte atostogas ir naujų metų šventes. Remiantis šiuo dokumentu, ruošiasi įvairių tipų ataskaitų teikimo vyriausybės įstaigoms.

Šis kalendorius grindžiamas darbo teisės standartais, daugiausia dėl Rusijos Federacijos darbo kodekso ir Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimo nuostatose.

Kas ir kada tai sako?

Pats gamybos kalendorius nėra tariamas, jį galima rasti internete arba portalo konsultanto +. Tačiau jis yra sudarytas pagal teisės normas - kasmet pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimą yra patvirtintas savaitgalio dienų pervedimu naujuosius metus. Tai daroma racionalizuoti ne darbo dienų naudojimą. Priimama rezoliucija antroje šių metų pusėje.

2015 m. Vyriausybė rūpinosi pervedimu iš anksto - 2014 m. Rugpjūčio 27 d. Projekto projektą parengė Rusijos trišalė komisija dėl socialinių ir darbo santykių reguliavimo. Sprendime nustatytų metų taisyklės nėra keičiamos arba peržiūrima ir yra galutinis.

Be to, kalendorius yra pagrįstas Darbo kodekso nuostatomis, kaip nurodyta anksčiau. Pagrindiniai straipsniai yra 91-93, 101-105 ir 112. pastarieji nustatomi ne darbo atostogos, kurios yra nuolatinės Rusijos Federacijoje.

Šventės, prieš atostogas ir kitas svarbias niuansus 2015 m

Tai yra oficialus kalendorius 2015 atrodo:




Pagal darbo kodeksą, atostogos 2015 m., Todėl savaitgaliai bus tokios datos:

• Sausio 1-8 d - Naujųjų metų šventės ir Kalėdos;
• Vasario 23 d - tėvų dienos gynėjas;
• Kovo 8 d - Tarptautinė moterų diena;
• Gegužės 1 d - Pavasario festivalis;
• Gegužės 9 d - Pergalės diena;
• Birželio 12 d - Rusijos diena;
• Lapkričio 4 d - Nacionalinės vienybės diena.

Paprastai, jei atostogos atitiktų savaitgalį, tada jis turi būti perkeltas į tą dieną, kuri seka šventiniu, jei jis dirba. Vienintelė šios taisyklės išimtis yra neveikianti sausio diena.

Darbo diena, po kurios atostogos yra sumažintos valandą. Ir tai taikoma ne tik tiems, kurie dirba visą dieną, bet ir tiems, kurie dirba ne visą darbo dieną ar pamainą.

2015 m. Vyriausybė patyrė tokias savaitgalio datas: nuo sausio 3 d. Iki sausio 9 d. Iki gegužės 4 d. Visi perleidžiamieji yra privalomi atsižvelgti į teisinę normą, kurioje savaitės nuolatinė poilsis yra mažiausiai 42 valandos.

Taigi, sausio mėnesį, daugiau savaitgalio nei darbuotojai, tai yra trumpiausias darbo mėnuo: 16 dienų mes poilsio ir 15 darbo. Naujųjų metų šventės sudarys visus 11 dienų pervedimus - sausio 1-11 d.

3 dienų poilsio taip pat pateikiami vasario mėn., Švęskite vyrų dieną - nuo vasario 21-23 d. Moterys taip pat surengs pavasario atostogas nuo kovo 7 d. Iki kovo 9 d. Pavasarį, kai oras pagerėja, poilsis visada yra malonesnis, todėl bus ilgos atostogos - gegužės 1-4 ir gegužės 9-11 d. Savaitgalį gegužės mėnesį visos 13 dienų. Rusijos diena švenčiama nuo birželio 12 iki 14 d. Lapkričio mėn. Nebus jokių galimybių pailsėti kelias dienas, tik vieną dieną skiriamas žmonių vienybės šventei.

Apmokestintojų taryba: Atostogos yra pageidautina imtis tų mėnesių, kai labiausiai darbo dienos, tada atostogų dydis bus didesnis. Šiais metais bus šis mėnuo gruodžio ir liepos mėn.. Jis susijęs su tik darbuotojais su fiksuotu darbo užmokesčiu.

Neįmanoma nekalbant, kad 2015 yra labai svarbi istorinė data, tai taip pat nurodyta gamybos kalendoriuje. Šiais metais buvo pažymėtas Pergalės dienos 70-mečio šventė Didžiojo 1941-1945 m. Patriotiniame karo metu.

Nepaisant to, kad kasmet pervedimų ar švenčių diagrama patenka į skirtingas datas, mes pailsėjame apie tą patį dienų skaičių nuo metų iki metų.

Įdomu faktas yra mūsų šalis yra lyderis dienų skaičius išjungtas. Per ateinančius 2015 m. Trečdalis kalendorinių metų yra ne darbo dienos. Tiesiog įsivaizduokite 118 dienų! Ir tai neįtraukia kasmetinių atostogų, kurios paprastai yra 28 dienos, o kai kurios darbuotojų kategorijos yra dar daugiau papildomų dienų sąskaita.

Išsamiai iš visų savaitgalių ir atostogų dienų 2015 m. - šiame vaizdo įraše:

Darbo standartai

2015 m. Bus 365 dienos, iš kurių darbuotojai 247, savaitgaliai ir švenčiai - 118. Kaip darbo valandomis, 40 valandų darbo savaitę bus 1971 m. 36 valandų savaitę - 1773,4 valandos ir 1180,6 valandos tiems, kurie dirba 24 valandas per savaitę. Vidutinis mėnesinis valandų skaičius į darbą naujuosius metus bus 164,25 valandos.

Žemiau pateikiama lentelė su darbo laiko standartais kiekvienam 2015 m., 4 ketvirtį, 2 pusmetį ir visus metus:

Mėnuo / ketvirtis / metai	Kalendorinių dienų	Darbuotojai	Savaitgalis	Darbuotojai 40 valandų per savaitę	Darbuotojai 36 valandos per savaitę	Darbuotojai 24 valandos / savaitės
2015 metai	365	247	118	1971	1773.4	1180.6
Sausio mėn	31	15	16	120	108	72
Vasario mėn	28	19	9	152	136.8	91.2
Kovas	31	21	10	168	151.2	100.8
Balandis	30	22	8	175	157.4	104.6
Gegužė	31	18	13	143	128.6	85.4
Birželio birželio mėn	30	21	9	167	150.2	99.8
Liepos mėn	31	23	8	184	165.6	110.4
Rugpjūtis	31	21	10	168	151.2	100.8
Rugsėjo mėn	30	22	8	176	158.4	105.6
Spalio mėn	31	22	9	176	158.4	105.6
Lapkričio mėn	30	20	10	159	143	95
Gruodžio mėn	31	23	8	183	164.6	109.4
1 kvartalas	90	55	35	440	396	264
2 ketvirčius	91	61	30	485	436.2	289.8
3 ketvirčius	92	66	26	528	475.2	316.8
4 ketvirtį	92	65	27	518	466	310

Kaip apskaičiuoti darbo laiko normą bet kuriuo mėnesiu be kalendoriaus pagalbos? Tai daroma taip: darbo savaitės trukmė - 40, 36 ar 24 valandos turi būti suskirstytos į 5, o po to daugintis mėnesio darbo dienų skaičiumi. Iš gautos sumos jums reikia atimti šias valandas, kurioms darbo laikas yra sumažintas šventės išvakarėse. Panašiai atliekamas vienerių metų darbo laiko skaičiavimas.

Pateikite pavyzdį: Sausis yra trumpiausias darbo laikas. Jei jūsų darbo savaitė yra 40 valandų, tada 40/5 \u003d 8 valandos. Sausio darbo dienos - 15, tai reiškia 8 * 15 \u003d 120 valandų. Jei savaitę yra 36 valandos, tada 36/5 \u003d 7,2 * 15 \u003d 108 valandos.

Bet kurioje įmonėje žino: laiku mokėti mokesčius, nes svarbu, kaip kauptis darbo užmokestis. Mokesčių kalendoriai bus priminta, kada ir kokio mokesčio mokėti.

Gamybos kalendorius - Tai yra svarbus asistentas buhalterio darbe! Gamybos kalendoriuje pateikta informacija padės jums išvengti klaidų, kai apmokestinant darbo užmokestį, palengvins darbo valandų, ligoninės ar atostogų skaičiavimą.

2019 m. Kalendorius parodys šventines datas, pasakykite apie savaitgalio ir atostogų perleidimą einamaisiais metais.

Viename puslapyje dekoruota kalendoriaus forma su komentarais, mes bandėme surinkti visą pagrindinę informaciją pagal jūsų darbą kasdien!

Šis gamybos kalendorius parengiamas remiantis sprendimu2018 m. Spalio 1 d. Rusijos Federacijos geležinkeliai Nr. 1163 " "

Pirmasis ketvirtis

		Sausio mėn						Vasario mėn						KOVAS
Pn.			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
T.		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
Plg.		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Th.		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
Pt.		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
Šeštadienis		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Saulė		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	sausio mėn	vasario mėn	kovas	I ketvirtį.
Dienų skaičius. \\ T
Kalendorius. \\ T	31	28	31	90
Darbuotojai	17	20	20	57
Savaitgaliai, atostogos	14	8	11	33
Darbo valandos (valandomis)
40 valandų. savaitė	136	159	159	454
36 valandos. savaitė	122,4	143	143	408,4
24 valandos. savaitė	81,6	95	95	271,6

Antras ketvirtis

		BALANDIS						GEGUŽĖ						Birželio birželio mėn
Pn.		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
T.		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
Plg.		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Th.		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Pt.		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Šeštadienis		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Saulė		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	balandis	gegužė	birželio birželio mėn	II ketvirtį.	1-oji p / g
Dienų skaičius. \\ T
Kalendorius. \\ T	30	31	30	91	181
Darbuotojai	22	18	19	59	116
Savaitgaliai, atostogos	8	13	11	32	65
Darbo valandos (valandomis)
40 valandų. savaitė	175	143	151	469	923
36 valandos. savaitė	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 valandos. savaitė	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Trečias ketvirtis

		Liepos mėn						RUGPJŪTIS						Rugsėjo mėn
Pn.		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
T.		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
Plg.		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Th.		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
Pt.		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Šeštadienis		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Saulė		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	liepos mėn	rugpjūtis	rugsėjo mėn	III aikštė
Dienų skaičius. \\ T
Kalendorius. \\ T	31	31	30	92
Darbuotojai	23	22	21	66
Savaitgaliai, atostogos	8	9	9	26
Darbo valandos (valandomis)
40 valandų. savaitė	184	176	168	528
36 valandos. savaitė	165,6	158,4	151,2	475,2
24 valandos. savaitė	110,4	105,6	100,8	316,8

Ketvirtąjį ketvirtį

		SPALIO MĖN						Lapkričio mėn						Gruodžio mėn
Pn.			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
T.		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
Plg.		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Th.		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
Pt.		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
Šeštadienis		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Saulė		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	spalio mėn	lapkričio mėn	gruodžio mėn	IV ketvirtį.	2 p / g	2019 G.
Dienų skaičius. \\ T
Kalendorius. \\ T	31	30	31	92	184	365
Darbuotojai	23	20	22	65	131	247
Savaitgaliai, atostogos	8	10	9	27	53	118
Darbo valandos (valandomis)
40 valandų. savaitė	184	160	175	519	1047	1970
36 valandos. savaitė	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 valandos. savaitė	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Išankstinės atostogos dienos, kai darbo trukmė sumažėja vieną valandą.

Gamybos kalendorius yra kasmet atnaujinamas dokumentas, kuriame pateikiama informacija apie Rusijos įmonių darbo ir ne darbo laiką kalendoriniais metais. Remiantis savaitgaliais, šventinėmis ir ikimokyklinio darbo vietomis, darbo valandos apskaičiuojamos bet kuriuo laikotarpiu einamaisiais metais, kurie padeda planuoti darbo grafikus, atostogas, už atlyginimą, šventines apdovanojimus, mokėti už ligonines, ir tt

Gamybos kalendorius - 2015 m. Taip pat nustato, kurį savaitgalį šiais metais bus perkeltas į darbo dienas dėl atostogų, pagal 2014 m. Rugpjūčio 27 d. Vyriausybės nutarimą Nr. 860.

Dėl planavimo ir ketvirčio ataskaitų patogumui, gamybos kalendorius yra padalintas į 4 dalis, nurodant kalendoriaus, darbuotojų, ne darbo dienų skaičių, darbo valandų skaičių kiekvieno mėnesio, ketvirtį ir metus už 3 galimybes už 3 variantų skaičių Savaitė: 40-, 36- arba 24 valandų.

Raudonieji skirstomi savaitgaliai ir šventės, piktogramos * - sutrumpintos dienos.

Darbo laikas 2015 m

Pagal gamybos kalendorių Rusijoje 2015 m. Piliečiai, dirbantys įprastomis penkiomis dienomis, turės dirbti 247 dienas. Metinis laiko norma, pagrįsta standartine 40 valandų darbo savaitę 2 išėjimo, bus 1 971 valandos. 40 valandų - didžiausia įmanoma savaitinė darbo teisės aktų apkrova (TC 91 straipsnis).

Metinis standartas apskaičiuojamas kaip darbo dienų skaičiaus ir darbo dienos trukmės (8 valandos), atėmus valandas, kurios sumažina darbo laiką prieš atostogas. "Trumpos" dienos 2015 m. Bus 5, taigi per savo sąskaitą bendras metinis darbo laikas sumažinamas 5 valandas.

Panašiai nustatytas valandų skaičius sutrumpintoje darbo savaitėje:

• 36 val. - 1 773,4 val. Per metus;
• 24 val. - 1 180,6 val. 2015 m.

Jei organizacija turi darbo savaitę, skiriasi nuo 40 valandų penkių dienų, norint apskaičiuoti laiko trukmę, vienos dienos trukmė nustatoma dalijant valandų kiekį 5: 7,2 ir 46 val. 24 valandų savaitė.

Apskaičiuojant metinius, ketvirtinius ir mėnesinius standartus pagal Sveikatos apsaugos ministerijos ir socialinio vystymosi patvirtintą tvarka Nr 588n 18.08.2009, apskaičiuojant standartus tam tikram laikotarpiui (mėnesio, ketvirčio) dienos trukmė yra padauginta iš darbo dienų skaičiaus nustatytu laikotarpiu informacijos apie gamybos kalendorių, atsižvelgiant į laikrodžiai sutrumpinti oficialių atostogų išvakarėse.

Ne darbo dienos 2015 m

Šiais metais 118 iš 365 dienų neveikia. Jų:

• savaitgalį 2015 - 104 dienų;
• Šventinis neveikimas - 14 dienų.

Šventosios dienos, kurios, remiantis įstatymu, rusai turėtų atsipalaiduoti nuo Rusijos Federacijos darbo kodekso įrašo, tai yra:

• Naujųjų metų atostogos - 1-6, sausio 8 d.;
• Kalėdos - sausio 7 d.
• Tėvynės dienos gynėjas - vasario 23 d.;
• Tarptautinė moterų diena - kovo 8 d.
• Pavasario ir darbo atostogos - gegužės 1 d.;
• Pergalės diena - gegužės 9 d.
• Rusijos diena - birželio 12 d.;
• Liaudies vienybės diena - lapkričio 4 d.

Jei atostogų diena patenka į kalendorinę dieną, teisės aktai numato "pratęsimo" poilsio dėl dienos perkėlimo, kuris sutapo su atostogomis. Dažniausiai juda vyksta artimiausią darbo dieną (išskyrus sausio mėn. "Vacation", išskyrus konkrečią perdavimo sistemą, nustato Vyriausybės sprendimu. Taigi, 2015 m. Sausio mėn., Šeštadienį ir sekmadienį netenka nedarbo 3 ir 4 numeriai, o viena savaitgalio diena perkeliama į pirmąją po Naujųjų metų šventės dienos pabaigos - sausio 9 d., Ir antrasis - "veltinis" "Gegužės atostogos (gegužės 4 d.).

Atsižvelgiant į visas atostogas, savaitgalius ir perdavimą, 2015 m. Rusai tikisi kelių poilsio laikotarpių:

• 11 Naujųjų metų dienos nuo sausio 1 d. Iki sausio 11 d.
• gegužės mėnesio - 7 dienos nuo 1 iki 4 ir nuo gegužės nuo 9 iki 11;
• "Vyras" ir "moterų" šventės - 3 dienas vasario mėn. (Nuo 21 iki 23) ir kovo mėn. (Nuo 7 iki 9);
• rusijos diena - birželio 12-14 d.;
• liaudies vienybės diena - 1 diena (lapkričio 4 d.).

Sutrumpintos 1 valandos atostogos įvyksta balandžio 30, gegužės 8, birželio 11, lapkričio 3 ir gruodžio 31 d.

Kiekvienam darbdaviui turėtų būti prisiminta, kad pritraukimas į darbą ne darbo dienomis turėtų būti pateisinama: nuolatinis gamybos pobūdis, poreikis aptarnauti klientus ir tt, taip pat reikalauja personalo sutikimą ir atitinkamų užsakymų rengimą savaitgaliais ir atostogos. Šio laiko mokėjimas atliekamas dėl dvigubų tarifų ar luitų - darbuotojų pasirinkimu.

Visi išvardyti teisėtos poilsio datos nebūtinai yra įsimintos, pakanka turėti faktinį gamybos kalendorių darbo vietoje - personroviki ir apskaitoje, ji visada turėtų būti prieinama.

Gamybos kalendorius yra svarbus asistentas personalo ir žmogiškųjų išteklių vadybininkas! Gamybos kalendoriuje pateikta informacija padės jums išvengti klaidų, kai atostogų metu palengvins darbo valandų, ligoninės ar atostogų skaičiavimą.

Pirmasis ketvirtis

		Sausio mėn						Vasario mėn						KOVAS
Pn.			5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23/30
T.			6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24/31
Plg.			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
Th.		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
Pt.		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Šeštadienis		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7	14	21	28
Saulė		4	11	18	25			1	8	15	22			1	8	15	22	29

	sausio mėn	vasario mėn	kovas	I ketvirtį.
Dienų skaičius. \\ T
Kalendorius. \\ T	31	28	31	90
Darbuotojai	15	19	21	55
Savaitgaliai, atostogos	16	9	10	35
Darbo valandos (valandomis)
40 valandų. savaitė	120	152	168	440
36 valandos. savaitė	108	136,8	151,2	396
24 valandos. savaitė	72	91,2	100,8	264

Antras ketvirtis

		BALANDIS						GEGUŽĖ						Birželio birželio mėn
Pn.			6	13	20	27			4	11	18	25		1	8	15	22	29
T.			7	14	21	28			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Plg.		1	8	15	22	29			6	13	20	27		3	10	17	24
Th.		2	9	16	23	30*			7	14	21	28		4	11*	18	25
Pt.		3	10	17	24			1	8 *	15	22	29		5	12	19	26
Šeštadienis		4	11	18	25			2	9	16	23	30		6	13	20	27
Saulė		5	12	19	26			3	10	17	24	31		7	14	21	28

	balandis	gegužė	birželio birželio mėn	II ketvirtį.	1-oji p / g
Dienų skaičius. \\ T
Kalendorius. \\ T	30	31	30	91	181
Darbuotojai	22	18	21	61	116
Savaitgaliai, atostogos	8	13	9	30	65
Darbo valandos (valandomis)
40 valandų. savaitė	175	143	167	485	925
36 valandos. savaitė	157,4	128,6	150,2	436,2	832,2
24 valandos. savaitė	104,6	85,4	99,8	289,8	553,8

Trečias ketvirtis

		Liepos mėn						RUGPJŪTIS						Rugsėjo mėn
Pn.			6	13	20	27			3	10	17	24/31			7	14	21	28
T.			7	14	21	28			4	11	18	25		1	8	15	22	29
Plg.		1	8	15	22	29			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Th.		2	9	16	23	30			6	13	20	27		3	10	17	24
Pt.		3	10	17	24	31			7	14	21	28		4	11	18	25
Šeštadienis		4	11	18	25			1	8	15	22	29		5	12	19	26
Saulė		5	12	19	26			2	9	16	23	30		6	13	20	27

	liepos mėn	rugpjūtis	rugsėjo mėn	III aikštė
Dienų skaičius. \\ T
Kalendorius. \\ T	31	31	30	92
Darbuotojai	23	21	22	66
Savaitgaliai, atostogos	8	10	8	26
Darbo valandos (valandomis)
40 valandų. savaitė	184	168	176	528
36 valandos. savaitė	165,6	151,2	158,4	475,2
24 valandos. savaitė	110,4	100,8	105,6	316,8

Ketvirtąjį ketvirtį

		SPALIO MĖN						Lapkričio mėn						Gruodžio mėn
Pn.			5	12	19	26			2	9	16	23/30			7	14	21	28
T.			6	13	20	27			3*	10	17	24		1	8	15	22	29
Plg.			7	14	21	28			4	11	18	25		2	9	16	23	30
Th.		1	8	15	22	29			5	12	19	26		3	10	17	24	31*
Pt.		2	9	16	23	30			6	13	20	27		4	11	18	25
Šeštadienis		3	10	17	24	31			7	14	21	28		5	12	19	26
Saulė		4	11	18	25			1	8	15	22	29		6	13	20	27

	spalio mėn	lapkričio mėn	gruodžio mėn	IV ketvirtį.	2 p / g	2015 m
Dienų skaičius. \\ T
Kalendorius. \\ T	31	30	31	92	184	365
Darbuotojai	22	20	23	65	131	247
Savaitgaliai, atostogos	9	10	8	27	53	118
Darbo valandos (valandomis)
40 valandų. savaitė	176	159	183	518	1046	1971
36 valandos. savaitė	158,4	143	164,6	466	941,2	1773,4
24 valandos. savaitė	105,6	95	109,4	310	626,8	1180,6

* Išankstinės atostogos dienos, kai darbo trukmė sumažėja vieną valandą.