সমস্ত ধরণের মালিকানার উদ্যোগের অর্থ সংগঠিত করার ভিত্তি হল মালিকের সংগঠিত অর্থনৈতিক ও বাণিজ্যিক কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় পরিমাণে আর্থিক সংস্থানগুলির প্রাপ্যতা।

এই সংস্থানগুলির প্রাথমিক গঠন একটি সংবিধিবদ্ধ তহবিল গঠনের মাধ্যমে এন্টারপ্রাইজ প্রতিষ্ঠার সময় সম্পাদিত হয়, যার মধ্যে স্থায়ী এবং কার্যকরী মূলধন রয়েছে।

আর্থিক সংস্থান ব্যবহার অনেক ক্ষেত্রে এন্টারপ্রাইজ দ্বারা সঞ্চালিত হয়, যার মধ্যে প্রধান হল:

আর্থিক বাধ্যবাধকতা পূরণের কারণে আর্থিক এবং ব্যাঙ্কিং সিস্টেমের সংস্থাগুলিতে অর্থপ্রদান। এর মধ্যে রয়েছে; বাজেটে ট্যাক্স পেমেন্ট, ঋণ ব্যবহারের জন্য ব্যাঙ্ককে সুদ প্রদান, পূর্বে নেওয়া ঋণের পরিশোধ, বীমা প্রদান ইত্যাদি;

উত্পাদনের সম্প্রসারণ এবং এর প্রযুক্তিগত পুনর্নবীকরণ, নতুন উন্নত প্রযুক্তিতে রূপান্তর, "জানা-কিভাবে" ব্যবহার ইত্যাদির সাথে যুক্ত মূলধন ব্যয়ে (পুনঃবিনিয়োগ) নিজস্ব তহবিল বিনিয়োগ করা;

বাজারে কেনা সিকিউরিটিজে আর্থিক সংস্থান বিনিয়োগ করা: অন্যান্য সংস্থার শেয়ার এবং বন্ড, সাধারণত এই এন্টারপ্রাইজের সাথে সমবায় সরবরাহের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত, সরকারী ঋণ ইত্যাদিতে;

একটি প্রণোদনা এবং সামাজিক প্রকৃতির আর্থিক তহবিল গঠনের জন্য আর্থিক সংস্থানগুলির দিকনির্দেশ;

দাতব্য উদ্দেশ্যে আর্থিক সম্পদ ব্যবহার, পৃষ্ঠপোষকতা, ইত্যাদি

তাদের এন্টারপ্রাইজের খরচ মেটানোর জন্য অন্যান্য মালিকদের তহবিল সংগ্রহ করা, আর্থিক পরিষেবার কর্মীদের প্রথমে সম্পদ বিনিয়োগের উদ্দেশ্য সম্পর্কে একটি স্পষ্ট ধারণা থাকতে হবে এবং তাদের সাথে সঙ্গতি রেখে তহবিল সংগ্রহের ফর্মগুলির বিষয়ে সুপারিশ দিতে হবে। . তহবিলের জন্য স্বল্প-মেয়াদী এবং মধ্য-মেয়াদী প্রয়োজন মেটাতে, ক্রেডিট প্রতিষ্ঠান থেকে ঋণ ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হয়। এন্টারপ্রাইজের পুনর্গঠন এবং সম্প্রসারণে বড় মূলধন বিনিয়োগ করার সময়, আপনি সিকিউরিটিজ ইস্যু ব্যবহার করতে পারেন; যাইহোক, এই ধরনের সুপারিশ শুধুমাত্র তখনই দেওয়া যেতে পারে যখন অর্থদাতারা আর্থিক বাজারের পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে অধ্যয়ন করে, বিভিন্ন ধরণের সিকিউরিটিজের চাহিদা বিশ্লেষণ করে, বাজারের পরিস্থিতির সম্ভাব্য পরিবর্তনকে বিবেচনায় নেয় এবং এই সমস্ত ওজন করার পরেও, তবুও তারা আত্মবিশ্বাসী হয়। তাদের সিকিউরিটিজের তুলনামূলকভাবে দ্রুত এবং লাভজনক বিক্রয়।

বিশ্ব অনুশীলনে পণ্য, কাজ, পরিষেবা বিক্রির মুহূর্তটি প্রথম মালিকদের থেকে অন্যদের কাছে মালিকানা হস্তান্তরের মুহূর্ত দ্বারা নির্ধারিত হয়। এই অধিকারের হস্তান্তর বিক্রয়ের চুক্তি, বিনিময় চুক্তির শর্তাবলী অনুসারে পরিচালিত হয় এবং যেখানে অপারেশন করা হয় সেই দেশের নাগরিক আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়।

রাশিয়ায়, অধিকার হস্তান্তর দুটি উপায়ে আইনের ভিত্তিতে সঞ্চালিত হয়: অর্থপ্রদান এবং চালানের মাধ্যমে; বিনিময় লেনদেনের শর্তাবলীর অধীনে, বিক্রয়ের মুহূর্ত হল পণ্য, কাজ, পরিষেবা প্রাপ্তির মুহূর্ত

ক্রেতার কাছে বিক্রি হওয়া পণ্যের মূল্য বিভিন্ন মূল্যে নির্ধারণ করা যেতে পারে: পাইকারি; খুচরা চুক্তিভিত্তিক, যা ঘুরে ছুটি এবং ক্রয়ের মধ্যে বিভক্ত; বিশ্ব

আয়ের পরিমাণ উদ্দেশ্যমূলক এবং বিষয়গত কারণ দ্বারা প্রভাবিত হয়।

উদ্দেশ্য অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক অন্তর্ভুক্ত.

অভ্যন্তরীণ - উত্পাদনের পরিমাণ, খরচ স্তর, পণ্যের গুণমান, আউটপুট ছন্দ, ভাণ্ডার (উৎপাদনে); চালানের ছন্দ, নথির সময়মত সঞ্চালন, অর্থপ্রদানের সর্বোত্তম ফর্ম (সঞ্চালনে)।

বাহ্যিক - কাঁচামাল, উপকরণ, আধা-সমাপ্ত পণ্যের বাজার, এর দক্ষতায় উত্পাদনের পরিমাণ, অন্যান্য উদ্যোগের অ্যানালগগুলির তুলনায় গুণমান, সরবরাহের ছন্দ (উৎপাদনে); নথি প্রচলনের জন্য সময়সীমা, চুক্তির শর্তাবলীর সাথে সম্মতি, অর্থপ্রদানের সর্বোত্তম ফর্ম (সঞ্চালনের ক্ষেত্রে)।

এছাড়াও, অতিরিক্ত খরচ হতে পারে: উপকরণ এবং অন্যান্য সংস্থান সরবরাহের শর্তাবলী লঙ্ঘন, পরিবহন ব্যবস্থায় ত্রুটি, বিলম্বে অর্থপ্রদান।

বিষয়গত কারণগুলির মধ্যে রয়েছে: নৈতিক কারণ, বাজারে রাজনৈতিক পরিস্থিতি, কার্যকলাপের ক্ষেত্র, বিজ্ঞাপন বা বিজ্ঞাপন-বিরোধী।

মূলধন বিনিয়োগের জন্য ব্যবহৃত কোম্পানির নিজস্ব আর্থিক সংস্থানগুলির সংমিশ্রণে, একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থান লাভ দ্বারা দখল করা হয়। সম্প্রতি, মূলধন বিনিয়োগের অর্থায়নের উত্সগুলিতে নিখুঁত আকার এবং লাভের অংশ বৃদ্ধির প্রবণতা দেখা দিয়েছে। লেখকের মতে, এই প্রবণতাটি বিকাশ করা দরকার, যেহেতু এর প্রগতিশীলতা এই সত্যের মধ্যে রয়েছে যে স্থির সম্পদের পুনরুত্পাদনের উত্স সরাসরি উত্পাদন কার্যক্রমের ফলাফলের সাথে যুক্ত। ফলস্বরূপ, ভাল উত্পাদন ফলাফল অর্জনে উদ্যোগগুলির বস্তুগত আগ্রহ বৃদ্ধি পায়, যেহেতু মূলধন ব্যয়ের আর্থিক উত্স গঠনের সময়োপযোগীতা এবং সম্পূর্ণতা তাদের উপর নির্ভর করে।

লাভের পাশাপাশি, নির্মাণে সংগৃহীত তহবিলগুলি মূলধন বিনিয়োগের জন্যও ব্যবহৃত হয় (একটি অর্থনৈতিক পদ্ধতি দ্বারা সঞ্চালিত নির্মাণ এবং ইনস্টলেশন কাজের মুনাফা এবং সঞ্চয়, অভ্যন্তরীণ সংস্থানগুলি একত্রিত করা ইত্যাদি), অবসরপ্রাপ্ত সম্পত্তি বিক্রি থেকে আয়, তহবিল। সামাজিক উন্নয়ন তহবিল এবং আবাসন নির্মাণ থেকে।

পূর্বে, বাজেটের তহবিল সরাসরি অ-ফেরতযোগ্য বরাদ্দের আকারে বরাদ্দ করা হয়েছিল; এখন তারা লক্ষ্যযুক্ত ভর্তুকি (বিনিয়োগ বরাদ্দ), সাবভেনশন এবং বিনিয়োগ ট্যাক্স ক্রেডিটগুলির মাধ্যমে প্রাপ্ত করা যেতে পারে।

একটি বিনিয়োগ ঋণ হল আয়কর এবং সম্পত্তি করের পেমেন্ট স্থগিত করার জন্য ছোট ব্যবসার জন্য রেখে যাওয়া অর্থ, যদি হ্রাসকৃত করের পরিমাণের মুনাফা উৎপাদনে পুনঃবিনিয়োগ করা হয়, এবং সম্পত্তি কর হ্রাসের অর্থ ব্যবহার করা হয়। এন্টারপ্রাইজের বেসরকারীকরণ প্রক্রিয়ায় সম্পত্তি কিনুন।

কার্যক্ষম মূলধন কার্যকারিতার ক্ষেত্রে আর্থিক সম্পর্ক তিনটি ক্ষেত্রে দেখা দেয়:

এন্টারপ্রাইজের অনুমোদিত মূলধন গঠনের সময়;

নিজস্ব কার্যকরী মূলধন বাড়ানোর জন্য আর্থিক সংস্থান ব্যবহার করার প্রক্রিয়ায়;

সিকিউরিটিজে উদ্বৃত্ত কার্যকরী মূলধন বিনিয়োগ করার সময়।

নিজস্ব কার্যকরী মূলধন গঠনটি এন্টারপ্রাইজের সংগঠনের সময় ঘটে, যখন এর অনুমোদিত মূলধন তৈরি হয়। এখানে গঠনের উত্সগুলি স্থায়ী সম্পদের মতোই প্রায় একই: ইকুইটি মূলধন, শেয়ার, স্থিতিশীল দায়, বাজেটের তহবিল (সরকারি খাতে), পুনর্বন্টনযোগ্য তহবিল (যদি উল্লম্ব ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা বজায় থাকে)।

এমন পরিস্থিতিতে যখন মুনাফা বিভিন্ন চাহিদা পূরণ করে, তখন অর্থনৈতিকভাবে ভালো বন্টন ব্যবস্থার বিকাশ একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হয়ে ওঠে। প্রধান প্রয়োজনীয়তা হল ব্যবসায়িক সত্তা, সামগ্রিকভাবে সমাজ এবং নির্দিষ্ট কর্মচারীদের স্বার্থ মুনাফা বন্টন ব্যবস্থায় জৈবভাবে একত্রিত হয় তা নিশ্চিত করা। এই প্রয়োজনীয়তার বাস্তবায়ন লাভ বন্টনের মৌলিক নীতিগুলি নির্ধারণ করে, যা নিম্নরূপ:

সামগ্রিকভাবে সমাজের প্রতি আর্থিক বাধ্যবাধকতার অগ্রাধিকার পূরণ (রাষ্ট্র দ্বারা প্রতিনিধিত্ব);

প্রসারিত প্রজননের প্রয়োজনের লাভের ব্যয়ে সর্বাধিক বিধান;

কর্মীদের জন্য বস্তুগত প্রণোদনার জন্য লাভের ব্যবহার;

সামাজিক-সাংস্কৃতিক প্রয়োজনের জন্য লাভের দিকনির্দেশ।

ট্যাক্স - আইন দ্বারা নির্ধারিত পরিমাণে এবং নির্ধারিত সময়ের সীমার মধ্যে বাজেট সিস্টেমে তহবিল প্রদানকারীর দ্বারা একটি বাধ্যতামূলক অবদান।

বাজেট এবং অ-বাজেটারি তহবিলে আয়কর এবং অন্যান্য বাধ্যতামূলক অর্থ প্রদানের পরে, শিল্পের লাভ এন্টারপ্রাইজের সম্পূর্ণ নিষ্পত্তিতে থাকে এবং এটি স্বাধীনভাবে ব্যবহার করে। প্রদত্ত করের সীমার বাইরে ঘটে যাওয়া লাভের আরও বন্টন প্রক্রিয়ায় রাষ্ট্র এবং এর সংস্থাগুলির হস্তক্ষেপ অনুমোদিত নয়। লাভটি লভ্যাংশ এবং সুদ প্রদানের জন্য নির্দেশিত হয়, যদি এন্টারপ্রাইজের অনুমোদিত মূলধন অন্যান্য বিনিয়োগকারীদের অংশগ্রহণের সাথে গঠিত হয় এবং উত্পাদন, ভোক্তা এবং সামাজিক প্রকৃতির প্রয়োজনের জন্য কেটে নেওয়া হয়। একই সময়ে, ব্যয়ের সংমিশ্রণ এবং লাভের ব্যয়ে তাদের অর্থায়নের পদ্ধতিটি বেশ বৈচিত্র্যময়, যা বিভিন্ন সাংগঠনিক এবং আইনী আকারের উদ্যোগের উপাদান নথিতে প্রতিফলিত হয়।

আধুনিক পরিস্থিতিতে, উদ্যোগগুলির স্ব-অর্থায়নের সম্ভাবনা মূলত আয়তন এবং লাভের স্তরের উপর নির্ভর করে। এটি আগে ব্যবহার করা হয়েছিল, তবে এটি সমস্ত উদ্যোগের জন্য প্রযোজ্য নয় এবং তদ্ব্যতীত, প্রায়শই বাজেট অর্থায়নের দ্বারা পরিপূরক ছিল। বাজারের অর্থনৈতিক অবস্থার রূপান্তর এবং বাণিজ্যিক গণনার নীতির প্রসারের সাথে, স্ব-অর্থায়ন আরও সম্পূর্ণ এবং ধারাবাহিকভাবে পরিচালিত হবে এবং মুনাফা উৎপাদনের সম্প্রসারণের সাথে সম্পর্কিত খরচগুলিকে কভার করার প্রধান উত্স হয়ে উঠবে।

মুনাফা বিতরণ করার সময়, এটির ব্যবহারের জন্য প্রধান দিকনির্দেশগুলি নির্ধারণ করার সময়, প্রথমত, বাজারের পরিস্থিতি বিবেচনায় নেওয়া হয়, যা এন্টারপ্রাইজের উত্পাদন সম্ভাবনার একটি উল্লেখযোগ্য সম্প্রসারণ এবং পুনর্নবীকরণের প্রয়োজনীয়তা নির্দেশ করতে পারে। এই অনুসারে, মুনাফা থেকে উৎপাদন উন্নয়ন তহবিলে কর্তনের স্কেল নির্ধারণ করা হয়, যার সংস্থানগুলি মূলধন বিনিয়োগের জন্য অর্থায়ন, কার্যকরী মূলধন বৃদ্ধি, গবেষণা ও উন্নয়ন কাজ নিশ্চিত করা, নতুন প্রযুক্তি প্রবর্তন, প্রগতিশীল শ্রম পদ্ধতিতে স্যুইচ ইত্যাদির উদ্দেশ্যে করা হয়। . মুনাফার একটি অংশ ঋণ বিনিয়োগের সুদ দিতেও ব্যবহৃত হয়।

এন্টারপ্রাইজে অবশিষ্ট লাভের বন্টন ব্যবস্থায় আজ যে প্রধান প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন করা হয়েছে তা হল খরচ এবং সঞ্চয়ের জন্য বরাদ্দকৃত তহবিলের মধ্যে একটি সর্বোত্তম অনুপাত স্থাপনের ভিত্তিতে প্রসারিত প্রজননের প্রয়োজনের জন্য আর্থিক সংস্থান সরবরাহ করা।

মুনাফা বন্টন ব্যবস্থার একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থান আজ এর ব্যবহারের সেই ক্ষেত্রগুলি দ্বারা দখল করা হয়েছে যা শ্রম সমষ্টির কাজের সেরা ফলাফলকে উদ্দীপিত করার জন্য ডিজাইন করা প্রণোদনা তহবিল গঠনের সাথে যুক্ত। প্রণোদনা তহবিল গঠনের জন্য লাভের ব্যবহার উচ্চতর আর্থিক ফলাফল অর্জনে এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীদের সরাসরি আগ্রহী করে, যেহেতু লাভের বৃদ্ধি সরাসরি লাভ থেকে প্রদত্ত পারিশ্রমিকের পরিমাণে প্রতিফলিত হয়। পরেরটি প্রতিষ্ঠিত বোনাস সিস্টেম অনুযায়ী কর্মী ও কর্মচারীদের পুরস্কৃত করতে ব্যবহৃত হয়, বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ উৎপাদন কার্য সম্পাদনের জন্য বিশিষ্ট কর্মচারীদের জন্য এককালীন প্রণোদনা, বছরের শেষে এন্টারপ্রাইজের কাজের সামগ্রিক ফলাফলের জন্য পারিশ্রমিক প্রদান, একটির বিধান। - সময় সহায়তা, ইত্যাদি

আপনার ভাল কাজ পাঠান জ্ঞান ভাণ্ডার সহজ. নীচের ফর্ম ব্যবহার করুন

ছাত্র, স্নাতক ছাত্র, তরুণ বিজ্ঞানী যারা তাদের অধ্যয়ন এবং কাজে জ্ঞানের ভিত্তি ব্যবহার করেন তারা আপনার কাছে খুব কৃতজ্ঞ হবেন।

পোস্ট করা হয়েছে http://www.allbest.ru/

ভূমিকা

সভ্যতার বিকাশের আধুনিক পরিস্থিতিতে, শিক্ষার সমস্যা একটি সর্বজনীন চরিত্র অর্জন করে। যে কোনো রাষ্ট্রের উন্নয়ন প্রদত্ত শিক্ষাগত পরিষেবার স্তর এবং গুণমানের সঙ্গে অঙ্গাঙ্গীভাবে জড়িত, যা ফলস্বরূপ বিশ্বে ঘটে যাওয়া এবং ঘটছে এমন বৈশ্বিক পরিবর্তনের সঙ্গে যুক্ত। বিশ্ব, ফেডারেল এবং আঞ্চলিক সমস্যাগুলি তরুণ প্রজন্মের শিক্ষার বিষয়বস্তুতে প্রতিফলিত হয়। অতএব, এই বিষয় আজ খুব প্রাসঙ্গিক.

রাশিয়ান ফেডারেশনে শিক্ষা এমন একটি ব্যবস্থা যা কার্যকলাপের অন্যান্য ক্ষেত্র এবং রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা রাষ্ট্রের সাথে মিথস্ক্রিয়া ছাড়া বিদ্যমান থাকতে পারে না।

রাশিয়ায় শিক্ষার বর্তমান অবস্থাটি প্রথমত, এই ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রের কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য রাষ্ট্র কর্তৃক বরাদ্দকৃত বাজেটের তহবিলের অপ্রতুলতার দৃষ্টিকোণ থেকে চিহ্নিত করা হয়। এই অবস্থার অধীনে, শিক্ষার বিষয়বস্তু এবং গুণমান সম্পর্কিত অন্যান্য সমস্ত সমস্যা, জনসংখ্যার বিভিন্ন অংশের জন্য মানসম্পন্ন শিক্ষার প্রাপ্যতা, শিক্ষার্থীদের চাহিদার আরও ভাল সন্তুষ্টি, শ্রমবাজারের সাথে সম্পর্কের বিকাশ এবং আরও অনেক কিছু। পটভূমিতে আমাদের দেশে শিক্ষার এই ধরনের বৈশিষ্ট্য গার্হস্থ্য অর্থনীতির বিকাশের নেতিবাচক প্রবণতা এবং শিক্ষা ব্যবস্থারই অসন্তোষজনক অবস্থা উভয়ের কারণে।

বর্তমানে, শিক্ষার উন্নয়নের বিষয়গুলি, এর অর্থায়নের ধরনগুলি রাষ্ট্রের অর্থনৈতিক ও বাজেট নীতির অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে রয়েছে, যা আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে শিক্ষার ভূমিকা সম্পর্কে সমাজে পৌঁছে যাওয়া সাধারণ মতামতের প্রমাণ। দেশের. একটি গুণগতভাবে নতুন বাস্তবতা উদ্ভূত হচ্ছে, যেখানে জ্ঞান এবং তথ্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উৎপাদন সম্পদ হয়ে উঠেছে।

শিক্ষার মান উন্নত করা রাশিয়ার আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের বর্তমান পর্যায়ে একটি জরুরি কাজ। এর সমাধানের অন্যতম প্রধান বিষয় হল শিক্ষার সকল স্তরের জন্য তহবিলের স্তর।

শিক্ষার জন্য ফেডারেল বাজেট বরাদ্দের বার্ষিক বৃদ্ধি সত্ত্বেও, এই এলাকায় রাষ্ট্রীয় কার্য সম্পাদনের জন্য পর্যাপ্ত অর্থ নেই। অপর্যাপ্ত তহবিল শিক্ষার বিষয়বস্তু এবং গুণমান, জনসংখ্যার বিভিন্ন অংশের জন্য শিক্ষার প্রাপ্যতা, নাগরিকদের চাহিদার আরও ভাল সন্তুষ্টি এবং অন্যান্য সম্পর্কিত সমস্যাগুলি তৈরি করে এবং আরও বাড়িয়ে তোলে। শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে নিজস্ব আর্থিক সম্পদের অভাব উপাদান ভিত্তির বিকাশ এবং বিশেষজ্ঞদের প্রশিক্ষণের মানের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলে, বৈজ্ঞানিক ও শিক্ষাগত কর্মীদের সবচেয়ে প্রতিভাধর অংশের বহিঃপ্রবাহ ঘটায়, আর্থ-সামাজিক স্তরকে হ্রাস করে। এই অঞ্চলের উন্নয়ন, বিশ্ব বাজারে এর প্রতিযোগিতা।

চলমান সংস্কারের পরিপ্রেক্ষিতে শিক্ষা ব্যবস্থার অর্থায়নের বিষয়টির প্রাসঙ্গিকতা এবং এই ক্ষেত্রে অমীমাংসিত সমস্যার উপস্থিতি, উভয় রাষ্ট্রীয় পর্যায়ে এবং আঞ্চলিক পর্যায়ে, এই থিসিসের বিষয়ের পছন্দ নির্ধারণ করে।

রাশিয়ার উন্নয়নের বর্তমান পর্যায়ে শিক্ষার ভূমিকা একটি গণতান্ত্রিক এবং আইনের শাসন, বাজার অর্থনীতিতে রূপান্তরের কাজ দ্বারা নির্ধারিত হয়, অর্থনৈতিক ও সামাজিক ক্ষেত্রে বিশ্ব প্রবণতা থেকে পিছিয়ে থাকা দেশের বিপদ কাটিয়ে ওঠার প্রয়োজনীয়তা। উন্নয়ন আধুনিক বিশ্বে, মানব পুঁজির ক্রমবর্ধমান প্রভাবের সাথে অর্থনীতি ও সমাজের একটি নতুন গুণমান গঠনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণ হিসাবে শিক্ষার গুরুত্ব বাড়ছে। রাশিয়ান শিক্ষা ব্যবস্থা উন্নত দেশের শিক্ষা ব্যবস্থার সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে সক্ষম। একই সময়ে, চলমান শিক্ষানীতি, দায়িত্ব পুনরুদ্ধার এবং এই ক্ষেত্রে রাষ্ট্রের সক্রিয় ভূমিকার জন্য ব্যাপক জনসমর্থন প্রয়োজন, এর জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থান বরাদ্দ সহ শিক্ষার একটি গভীর এবং ব্যাপক আধুনিকীকরণ এবং সৃষ্টি। তাদের কার্যকর ব্যবহারের জন্য প্রক্রিয়া।

শিক্ষা, বিজ্ঞানের সাথে তার অবিচ্ছেদ্য, জৈব সংযোগে, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির জন্য একটি ক্রমবর্ধমান শক্তিশালী চালিকা শক্তি হয়ে উঠছে, জাতীয় অর্থনীতির দক্ষতা এবং প্রতিযোগিতামূলকতা বাড়াচ্ছে, যা এটিকে জাতীয় নিরাপত্তা এবং দেশের কল্যাণের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কারণ হিসাবে পরিণত করেছে। প্রতিটি নাগরিকের মঙ্গল।

বাজার সংস্কারের শর্তে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অর্থায়নের প্রাসঙ্গিকতা রাষ্ট্রীয় বাজেটের অন্যতম প্রধান সমস্যা হিসাবে রয়ে গেছে।

এই কাজের উদ্দেশ্য হল শিক্ষার জন্য বিদ্যমান আর্থিক সহায়তা ব্যবস্থার একটি অধ্যয়নের ভিত্তিতে শিল্পে আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের উন্নতির জন্য প্রস্তাবনা তৈরি করা।

গবেষণার অভিজ্ঞতামূলক ভিত্তি হল রাশিয়ান ফেডারেশনের শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রণালয়, অর্থ মন্ত্রণালয়, ফেডারেল রাজ্য পরিসংখ্যান পরিষেবার ডেটা।

এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, বেশ কয়েকটি কাজ সমাধান করা প্রয়োজন:

1. রাশিয়ান ফেডারেশনের শিক্ষাগত শিল্পের বৈশিষ্ট্য এবং এর অর্থায়নের উত্স নির্ধারণ করা;

2. সাধারণ শিক্ষার স্কুলগুলির জন্য আর্থিক সহায়তা এবং ব্যয়ের বর্তমান অবস্থা বিশ্লেষণ করুন;

3. বাজেট প্রক্রিয়ার সংস্কারের পরিপ্রেক্ষিতে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সহায়তার উন্নতির উপায় নির্ধারণ করুন।

কাজের তাত্ত্বিক তাত্পর্য এই সত্যের মধ্যে রয়েছে যে এতে প্রণীত সিদ্ধান্তগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনে শিক্ষার বিকাশের ক্ষেত্রে আর্থিক সমস্যা সমাধানের উপায়গুলির আরও তাত্ত্বিক এবং ব্যবহারিক বিকাশের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।

কাঠামোগতভাবে, কাজটি একটি ভূমিকা, তিনটি অধ্যায়, একটি উপসংহার এবং রেফারেন্সের একটি তালিকা নিয়ে গঠিত।

অধ্যায় 1. রাশিয়ান ফেডারেশনের শিক্ষা ব্যবস্থা এবং এর অর্থায়নের উত্স

1.1 শিক্ষা শিল্পের রাষ্ট্রের বৈশিষ্ট্য, বাজার অর্থনীতিতে এর স্থান

শিক্ষা ব্যবস্থা, রাশিয়ান ফেডারেশনের সমগ্র জনসংখ্যার স্বার্থকে প্রভাবিত করে এমন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে একটি, অবশ্যই দেশের উন্নয়নের মূল কাজটির সমাধান নিশ্চিত করতে হবে - এর মানব সম্ভাবনার গঠন এবং ফলস্বরূপ, একটি সমাজে অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং আধ্যাত্মিক সম্পর্কের নতুন গুণমান। ফেডারেল আইন "রাশিয়ান ফেডারেশনে শিক্ষার উপর" ফেডারেল আইন অনুসারে শিক্ষা গ্রহণের অধিকার 29 ডিসেম্বর, 2012 নং 273 "রাশিয়ান ফেডারেশনে শিক্ষার উপর", অনুচ্ছেদ 5 নাগরিকদের মৌলিক এবং অবিচ্ছেদ্য অধিকারগুলির মধ্যে একটি। রাশিয়ান ফেডারেশনের। কর্মীদের প্রশিক্ষণের মান উন্নয়ন, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির নতুন ক্ষেত্রগুলিতে বিশেষজ্ঞদের প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষাগত প্রক্রিয়ার ক্রমাগত উন্নতির জন্য অত্যন্ত গুরুত্ব দেওয়া হয়।

রাষ্ট্র যে সমস্ত পেশা এবং বিশেষত্বের তালিকা তৈরি করে যার জন্য শিক্ষা পরিচালিত হয়, শিক্ষা পরিষেবার পরিসরের মৌলিক বৈশিষ্ট্যগুলি গঠন করে। এটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সার্টিফিকেশন এবং রাষ্ট্রীয় স্বীকৃতি পরিচালনা করে, সার্টিফিকেশন এবং ডায়াগনস্টিক কেন্দ্রগুলির একটি রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থা তৈরি করে (রাষ্ট্রীয় শংসাপত্র পরিষেবা), যেমন শিক্ষাগত পরিষেবার মানের গ্যারান্টার হিসাবে কাজ করে, শিক্ষাগত মানগুলির সাথে এর সম্মতি।

প্রধান ধরনের শিক্ষা প্রতিষ্ঠান হল এমন শিক্ষা প্রতিষ্ঠান যা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু প্রদান করে এবং (বা) এক বা একাধিক শিক্ষামূলক কর্মসূচি বাস্তবায়ন করে। তাদের সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম অনুসারে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি রাষ্ট্রীয়, পৌরসভা, অ-রাষ্ট্রীয় (বেসরকারি, সরকারী এবং ধর্মীয় সংগঠন) হতে পারে। যাইহোক, শিক্ষার ক্ষেত্রে আইনের প্রভাব একটি নির্দিষ্ট রাষ্ট্রের ভূখণ্ডের সমস্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রযোজ্য, তাদের সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম এবং অধস্তনতা নির্বিশেষে।

29 ডিসেম্বর, 2012-এ, নতুন ফেডারেল আইন নং 273-এফজেড "রাশিয়ান ফেডারেশনে শিক্ষার উপর" বলবৎ হয়েছে, যা দুটি মৌলিক আইন প্রতিস্থাপন করেছে: নং 3266-1 "শিক্ষার উপর" তারিখ 10.07.1992 এবং নং 125 -এফজেড "উচ্চ এবং স্নাতকোত্তর পেশাদার শিক্ষার উপর। শিক্ষা সংক্রান্ত নতুন আইনের মূল বিধানের মধ্যে রয়েছে বেশ কিছু পরিবর্তন।

নতুন আইনের অধীনে, রাজ্য ফেডারেল স্টেট এডুকেটেড স্ট্যান্ডার্ড (FSES) এর কাঠামোর মধ্যে প্রত্যেককে বিনামূল্যে সাধারণ শিক্ষা প্রদান করতে বাধ্য। একই সময়ে, অর্থপ্রদানের শিক্ষামূলক পরিষেবাগুলি বাজেট থেকে অর্থায়ন করা শিক্ষাকে প্রতিস্থাপন করতে পারে না, ডকুমেন্ট নোট। অন্যথায়, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান সমস্ত টাকা শিক্ষার্থী বা তার অভিভাবকদের কাছে ফেরত দিতে বাধ্য।

বিশ্ববিদ্যালয়ের কার্যকারিতা পর্যবেক্ষণ করা পাবলিক এবং প্রাইভেট উভয় বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য একটি বার্ষিক এবং বাধ্যতামূলক হয়ে উঠছে। 2012 সালের শরত্কালে, শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রক প্রথমবারের মতো উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের একটি পর্যবেক্ষণ পরিচালনা করে, যাতে 541টি রাষ্ট্রীয় বিশ্ববিদ্যালয় এবং 994টি শাখা অংশ নেয়। এর ফলাফল অনুসারে, প্রায় 40টি উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং 262টি শাখা অদক্ষ এবং পুনর্গঠনের প্রয়োজন হিসাবে স্বীকৃত হয়েছে।

পরিবর্তনগুলি ইউএসইকেও প্রভাবিত করেছে। পূর্বে, ইউনিফাইড স্টেট পরীক্ষার ফলাফল স্নাতকের বছরের পরের বছরের 31 ডিসেম্বর পর্যন্ত বৈধ ছিল। এখন পরীক্ষার ফলাফল পাঁচ বছরের জন্য বৈধ হবে।

সুবিধাভোগীদের জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তির ক্রমও পরিবর্তিত হয়েছে। নতুন আইনে বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রতিবন্ধীদের ভর্তির জন্য ১০ শতাংশ কোটা নির্ধারণ করা হয়েছে। বাকি বিভাগগুলি - অনাথ, প্রতিবন্ধী শিশু, গ্রুপ I এবং II এর প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, বিশ বছরের কম বয়সী নাগরিক যাদের শুধুমাত্র একজন অভিভাবক যাদের গ্রুপ I এর প্রতিবন্ধী, চেরনোবিলের শিকার, সামরিক কর্মীদের সন্তান, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক সংস্থার কর্মচারী এবং অন্যান্য বিভাগের - বিশ্ববিদ্যালয়গুলির প্রস্তুতিমূলক বিভাগে বিনামূল্যে অধ্যয়ন করা হবে। বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রবেশ করার সময় একটি সুবিধা দেওয়ার সময় এই ধরনের প্রশিক্ষণের সম্ভাবনা শুধুমাত্র একবার অনুমোদিত হয়।

প্রি-স্কুল শিক্ষা ধারাবাহিক শিক্ষা ব্যবস্থার প্রথম স্তরে পরিণত হয়, যার মধ্যে রয়েছে সাধারণ, মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক এবং উচ্চ শিক্ষা। একই সময়ে, প্রিস্কুল স্তর চূড়ান্ত পরীক্ষা বা শিশুদের জ্ঞানের মূল্যায়নের অন্যান্য ফর্মের জন্য প্রদান করে না। কিন্ডারগার্টেনে একটি শিশুকে পড়ানো বিনামূল্যে হবে, তবে পিতামাতাদের, আগের মতো, তাদের অবশ্যই তত্ত্বাবধানের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে। নিম্ন আয়ের পরিবারের শিশুদের সুবিধা প্রদান করা হবে। প্রতিবন্ধী শিশু, এতিম এবং যক্ষ্মা রোগীদের ফি অব্যাহতি অব্যাহত থাকবে।

পৌরসভাগুলি শিশুটিকে প্রথম শ্রেণিতে স্থান দিতে বাধ্য। আইন অনুসারে, স্থানীয় শিক্ষা কর্তৃপক্ষ প্রতিটি মাইক্রোডিস্ট্রিক্টে একটি স্কুল বরাদ্দ করে এবং নিশ্চিত করে যে এলাকায় বসবাসকারী শিশুদের সেখানে ভর্তি করা হয়েছে। একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রশাসন শুধুমাত্র কোন বিনামূল্যে স্থান না থাকলে প্রথম শ্রেণীতে একটি শিশুকে গ্রহণ করতে অস্বীকার করতে পারে। এই ক্ষেত্রে, শিক্ষা বিভাগ অবশ্যই অভিভাবকদের আশেপাশের অন্যান্য স্কুলে শূন্যপদের তথ্য সরবরাহ করবে।

শিক্ষার্থীদের ব্যক্তিগত চাহিদা বিবেচনায় নেওয়া হয়। আইন অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষাকে অগ্রাধিকার দেয়, যার মধ্যে প্রতিবন্ধী শিশুদের শিক্ষা বিশেষায়িত নয়, একটি নিয়মিত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে জড়িত। তবে, তারা এখনও বিশেষ প্রতিষ্ঠানে শিক্ষা গ্রহণ করতে পারে। নথিটি প্রতিভাধর শিশুদের শিক্ষার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এইভাবে, আইনটি বিভিন্ন শিক্ষাগত চাহিদার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং প্রতিটি শিশুর শিক্ষার জন্য একটি স্বতন্ত্র পদ্ধতি স্থাপন করে। বিশেষ করে, বিধায়ক একটি পৃথক অধ্যয়নের সময়সূচী এবং কোর্স অনুযায়ী বিষয় নির্বাচন করার জন্য ছাত্রদের অধিকার প্রতিষ্ঠা করেন।

বৃত্তিমূলক শিক্ষা ব্যবস্থারও পরিবর্তন হয়েছে। এখন উচ্চ শিক্ষার ব্যবস্থায় স্নাতক, বিশেষজ্ঞ এবং স্নাতকোত্তর ডিগ্রির পাশাপাশি স্নাতকোত্তর পেশাগত শিক্ষা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। দক্ষ কর্মী ও কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের প্রথম পর্যায় হিসেবে স্কুলগুলো মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা ব্যবস্থায় চলে আসছে। আইন অনুযায়ী, মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা সর্বজনীনভাবে পাওয়া উচিত।

শিক্ষকরা একটি বিশেষ মর্যাদা পেয়েছেন। এখন আইন একটি শিক্ষাগত কর্মীর বিশেষ মর্যাদা আইন করে। বিশেষ করে, শিক্ষকরা প্রতি তিন বছরে অন্তত একবার তাদের প্রোফাইলে অতিরিক্ত বৃত্তিমূলক শিক্ষা গ্রহণের অধিকার পান। নথি অনুসারে, তাদের একটি বার্ষিক বেসিক বর্ধিত বেতনের ছুটি, অন্তত প্রতি দশ বছরের একটানা শিক্ষাদানের কাজের জন্য এক বছর পর্যন্ত দীর্ঘ ছুটি, সেইসাথে একটি বার্ধক্য শ্রম পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগ দেওয়া হয়। শিক্ষাগত কর্মীরা যারা গ্রামীণ এলাকায় বা শহরে বাস করেন তারা আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবার জন্য ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী। নতুন আইনটি এমন একটি নিয়মও প্রতিষ্ঠা করে যার অনুসারে পৌর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের বেতনের খরচ রাশিয়ান ফেডারেশনের এই বিষয়ে গড় মজুরির স্তরের চেয়ে কম হতে পারে না।

নবম শ্রেণির শিক্ষার্থীদের জন্য রাষ্ট্রীয় চূড়ান্ত শংসাপত্র (GIA) বাধ্যতামূলক হয়ে উঠেছে। 2002 সাল থেকে বিভিন্ন অঞ্চলে HIA প্রবর্তনের পরীক্ষা-নিরীক্ষা করা হয়েছে। এখন পরীক্ষাটি USE ফর্মের মতো বিশেষ ফর্মগুলিতে পরীক্ষার আকারে অনুষ্ঠিত হয়। আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষ নবম শ্রেণির শিক্ষার্থীদের সার্টিফিকেশন সংগঠিত ও পরিচালনার জন্য দায়ী, যারা ফলাফলগুলিও প্রক্রিয়া করে। নিয়ন্ত্রণ পরিমাপ উপকরণ উন্নয়ন ফেডারেল স্তরে সঞ্চালিত হয়.

ফেডারেল আইন "রাশিয়ান ফেডারেশনে শিক্ষার উপর" শিক্ষার একটি সম্পূর্ণ সংজ্ঞা প্রদান করে: "শিক্ষা হল লালন-পালন এবং শেখার একটি একক উদ্দেশ্যমূলক প্রক্রিয়া, যা একটি সামাজিকভাবে উল্লেখযোগ্য ভাল এবং একজন ব্যক্তি, পরিবার, সমাজের স্বার্থে পরিচালিত হয়। এবং রাষ্ট্র, সেইসাথে একজন ব্যক্তির বৌদ্ধিক, আধ্যাত্মিক, নৈতিক, সৃজনশীল, শারীরিক এবং (বা) পেশাদার বিকাশের উদ্দেশ্যে অর্জিত জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতা, মূল্যবোধ, অভিজ্ঞতা এবং একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ এবং জটিলতার দক্ষতার একটি সেট। , তার শিক্ষাগত চাহিদা এবং আগ্রহগুলি পূরণ করে "ফেডারেল আইন 29 ডিসেম্বর, 2012 নং 273 "রাশিয়ান ফেডারেশনে শিক্ষার উপর", অনুচ্ছেদ 2।

বর্তমানে, রাশিয়ান ফেডারেশনের শিক্ষা ফেডারেল স্তরে রাশিয়ান ফেডারেশনের শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রণালয় এবং এর অধীনস্থ শিক্ষা ও বিজ্ঞানের তত্ত্বাবধানের জন্য ফেডারেল পরিষেবা দ্বারা পরিচালিত হয়।

একই সময়ে, শিক্ষার আঞ্চলিককরণের নীতিতে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়। সংগঠনের পরিপ্রেক্ষিতে আঞ্চলিক শিক্ষা ব্যবস্থার প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলি হল: এই অঞ্চলে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিকতা, নাগরিকদের স্বার্থ এবং তাদের প্রস্তুতির স্তর অনুসারে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের পার্থক্য করার সম্ভাবনা প্রদান করে; প্রশিক্ষণ কর্মসূচি যা অঞ্চলের বৈজ্ঞানিক, সাংস্কৃতিক, জনসংখ্যাগত এবং অর্থনৈতিক বৈশিষ্ট্যগুলিকে প্রতিফলিত করে। পৌর ব্যবস্থায় আঞ্চলিক একটি বৈশিষ্ট্য রয়েছে, তবে স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থাগুলির ভূমিকা, যা স্থানীয় বাজেটের ব্যয়ে শিক্ষা ব্যবস্থার কার্যকারিতা এবং বিকাশের জন্য অতিরিক্ত শর্ত তৈরি করতে পারে, বিশেষভাবে জোর দেওয়া হয়। সম্পদের বিধানের অবস্থান থেকে, একটি আঞ্চলিক ব্যবস্থা এমন একটি যা স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থার বাজেট থেকে অর্থায়ন করা হয়।

শিক্ষামূলক সংস্থাগুলিকে শিক্ষামূলক কর্মসূচি অনুসারে প্রকারে বিভক্ত করা হয়, যার বাস্তবায়ন তাদের ক্রিয়াকলাপের মূল লক্ষ্য। রাশিয়ান ফেডারেশনে, নিম্নলিখিত ধরণের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে যা মৌলিক এবং অতিরিক্ত শিক্ষামূলক প্রোগ্রামগুলি বাস্তবায়ন করে:

1) প্রাক বিদ্যালয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠান;

2) সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠান;

3) পেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠান;

4) উচ্চ শিক্ষার শিক্ষা প্রতিষ্ঠান;

5) অতিরিক্ত শিক্ষার সংগঠন;

6) অতিরিক্ত পেশাদার শিক্ষার সংগঠন।

আজ অবধি, শিক্ষার 4টি স্তর রয়েছে, যার প্রত্যেকটি প্রতিষ্ঠানের প্রকার এবং প্রকারে বিভক্ত। রাশিয়ান ফেডারেশনে শিক্ষার কাঠামো চিত্র 1-এ আরও বিশদে দেখানো হয়েছে।

চিত্র 1. - রাশিয়ান ফেডারেশনে শিক্ষার কাঠামো লেখক দ্বারা সংকলিত।

শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের পাশাপাশি, শিক্ষা ব্যবস্থায় এমন প্রতিষ্ঠানের একটি বিস্তৃত নেটওয়ার্কও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা শিক্ষাগত প্রক্রিয়া প্রদান করে, তথাকথিত অন্যান্য প্রতিষ্ঠান: বৈজ্ঞানিক ও পদ্ধতিগত কেন্দ্র, চিকিৎসা, মনস্তাত্ত্বিক এবং শিক্ষাগত পরিষেবা, কেন্দ্রীভূত অ্যাকাউন্টিং বিভাগ, প্রযুক্তিগত তত্ত্বাবধান পরিষেবা শিক্ষাগত সুবিধা, ভবনগুলির অর্থনৈতিক রক্ষণাবেক্ষণের জন্য পরিষেবা ইত্যাদির ওভারহল এবং নির্মাণ।

1.2 আধুনিক পরিস্থিতিতে শিক্ষার অর্থায়নের উৎস

রাজ্য এবং পৌর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মালিক হল ফেডারেল, আঞ্চলিক এবং স্থানীয় সরকার দ্বারা প্রতিনিধিত্বকারী রাষ্ট্র। এই অনুসারে, রাষ্ট্র বা পৌর তহবিল হল একটি নাগরিকের মানগুলির মধ্যে শিক্ষা গ্রহণের জন্য রাষ্ট্রীয় গ্যারান্টির ভিত্তি। শিক্ষা খাতের রাষ্ট্রীয় নিয়ন্ত্রণের স্কেলকে চিহ্নিত করে বাজেটের তহবিলের পরিমাণ অন্যতম প্রধান সূচক। ব্যয়ের অর্থায়নে এক বা অন্য স্তরের বাজেটের অংশগ্রহণের মাত্রা অনেকগুলি কারণের উপর নির্ভর করে, যার মধ্যে রয়েছে: রাষ্ট্রীয় কাঠামো এবং জনপ্রশাসনের সাধারণ ব্যবস্থার উপর; শিক্ষার প্রকারের জন্য দায়িত্বের আইনী বন্টন, ইত্যাদি।

আমাদের দেশ ব্যবস্থাপনার সেক্টরাল এবং আঞ্চলিক নীতিগুলিকে একত্রিত করে। এটি বাজেটের স্তর দ্বারা শিক্ষার রক্ষণাবেক্ষণের জন্য আর্থিক প্রবাহের কাঠামোকে শ্রেণীবদ্ধ করা সম্ভব করে তোলে। ফেডারেল বাজেট ফেডারেল এখতিয়ারের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের রক্ষণাবেক্ষণ, ফেডারেল শিক্ষামূলক কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য অর্থায়ন করে; আর্থিক সহায়তার প্রয়োজন এমন অঞ্চলে স্থানান্তরের সীমার মধ্যে শিক্ষাগত সহায়তা। শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম আইন অনুযায়ী অর্থায়ন করা হয়। ফেডারেল রাষ্ট্রীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অর্থায়ন রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান সত্ত্বার এখতিয়ারের অধীনে থাকা রাষ্ট্রীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অর্থায়নের জন্য ফেডারেল মানদণ্ডের ভিত্তিতে পরিচালিত হয়, এবং পৌর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি ফেডারেল মান এবং উপাদান সত্তার মানদণ্ডের ভিত্তিতে। রাশিয়ান ফেডারেশনের। এই মানগুলি প্রতিটি ছাত্র, ছাত্র প্রতি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ধরন, ধরন এবং বিভাগের জন্য এবং ভিন্ন ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়। খারাপভাবে সম্পন্ন করা গ্রামীণ এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য রাষ্ট্রীয় কর্তৃপক্ষ এবং শিক্ষা কর্তৃপক্ষের দ্বারা বিবেচনা করা হয়, তহবিল মান বিবেচনা করা উচিত যে খরচ ছাত্রদের সংখ্যার উপর নির্ভর করে না। ফেডারেল রাষ্ট্রীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য অর্থায়নের মান রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়।

আঞ্চলিক এবং স্থানীয় স্তরগুলি ফেডারেলগুলির মতোই। স্থানীয় স্ব-সরকার সংস্থাগুলি স্থানীয় বাজেটের ব্যয়ে পৌর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অর্থায়নের জন্য মান স্থাপন করতে পারে। বর্তমানে, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলির অর্থপ্রদানের পরিষেবা, আইনী সংস্থা এবং ব্যক্তিদের কাছ থেকে অনুদান প্রদানের মাধ্যমে তহবিল সংগ্রহের সম্ভাবনা বেড়েছে। অতিরিক্ত তহবিল আকৃষ্ট করার ফলে বিভিন্ন স্তরের বাজেট থেকে তহবিল হ্রাস করা হয় না। আঞ্চলিক বাজেটগুলি তাদের এখতিয়ারের অধীনে সংস্থাগুলি পরিচালনা এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য এবং তাদের নিজস্ব উন্নয়ন কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য তহবিল সরবরাহ করে। যে ক্ষেত্রে একই খরচ বিভিন্ন বাজেট থেকে অর্থায়ন করা হয়, সেখানে "টায়ার্ড ফান্ডিং" শব্দটি ব্যবহার করা হয়। যদি আর্থিক সম্পদের উৎস শুধুমাত্র বাজেট বরাদ্দ নয়, অতিরিক্ত বাজেটের তহবিলও হয়, তাহলে "মাল্টি-চ্যানেল অর্থায়ন" শব্দটি ব্যবহার করা হয়।

চিত্র 2. - লেখক দ্বারা সংকলিত বাজেট প্রতিষ্ঠানের মাল্টি-চ্যানেল অর্থায়ন

আয়ের একটি স্থিতিশীল উৎস হল শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মালিকানাধীন প্রাঙ্গনে লিজ দেওয়া, যদি এটি শিক্ষাগত প্রক্রিয়ায় হস্তক্ষেপ না করে। তহবিলের একটি অতিরিক্ত উত্সের মধ্যে রয়েছে আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলি থেকে অনুদানের ভিত্তিতে (দাতব্য আকারে) এবং আন্তর্জাতিক সহযোগিতা কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য সংস্থাগুলিতে স্থানান্তরিত তহবিল।

বর্তমানে, শিক্ষার ক্ষেত্রে বেসরকারী উদ্যোক্তা ব্যবস্থা রাষ্ট্রীয় অর্থনীতির উন্নয়নে নতুন দিকনির্দেশনার প্রতি জনসাধারণের প্রতিক্রিয়া প্রতিফলিত করে। শিক্ষামূলক পরিষেবার বাজারটি কেবলমাত্র রাষ্ট্রীয় আদেশকে সন্তুষ্ট করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, যা বাজেট বরাদ্দ দ্বারা সরবরাহ করা হয়, তবে জনসংখ্যার বিভিন্ন গোষ্ঠী এবং উদ্যোগের সামাজিক শৃঙ্খলাও। উদ্যোক্তাদের উদীয়মান শ্রেণীর এবং জাতীয় সমিতি এবং ধর্মীয় সম্প্রদায়ের বিভিন্ন আন্দোলনের প্রতিনিধি উভয়ই শিক্ষা প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত। তাদের নিজস্ব স্বার্থে শিক্ষা ব্যবস্থার সংস্কারের ইচ্ছা তাদের বিকল্প অ-রাষ্ট্রীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠান খুলতে এবং রাষ্ট্রীয়দের আর্থিক সহায়তা প্রদান করতে উৎসাহিত করে। পালাক্রমে, রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানগুলির অধিকার রয়েছে জনগণকে অর্থ প্রদানের ভিত্তিতে বিস্তৃত শিক্ষা পরিষেবা প্রদান করার। শিক্ষার উদ্দেশ্যে অতিরিক্ত উত্সের আকর্ষণ দুটি উপায়ে করা যেতে পারে:

চিত্র 3. - অতিরিক্ত বাজেটের অর্থায়নের উত্স লেখক দ্বারা সংকলিত

বরাদ্দের পরিমাণ প্রাথমিকভাবে এক স্তর বা অন্য স্তরের বাজেটের আয়ের পরিমাণ দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সহায়তার পদ্ধতিটি রাশিয়ান ফেডারেশনের রাশিয়ান ফেডারেশনের বাজেট কোড দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় জুলাই 31, 1998 নং 145-FZ (যেমন 26 ডিসেম্বর, 2014-এ সংশোধিত এবং পরিপূরক), অধ্যায় 3, অধ্যায় 10. এটি স্পষ্টভাবে ন্যূনতম বাজেটের নিরাপত্তার জন্য আর্থিক খরচ এবং মানগুলির জন্য মান প্রয়োগের সুযোগের রূপরেখা দেয়৷ অর্থনৈতিক আইটেমগুলির দ্বারা বাজেটের ব্যয়ের স্পেসিফিকেশন অর্থায়ন এবং প্রশাসনিক সংস্থাগুলির উদ্দেশ্যমূলক ব্যবহারের উপর নিয়ন্ত্রণ জোরদার করার প্রয়োজনের সাথে যুক্ত। বাজেট বরাদ্দের পরিমাণ নির্ধারণ করে এবং ক্যালেন্ডার আর্থিক বছরের জন্য বাজেট থেকে বরাদ্দ সীমার মধ্যে রাষ্ট্রীয় সংস্থার ব্যয় বন্টন করে।

সাধারণ শিক্ষা বোর্ডিং স্কুলগুলি পরিবারকে শিশুদের লালন-পালনে, স্বাধীন জীবনযাপনের জন্য তাদের দক্ষতা বিকাশ, সামাজিক সুরক্ষা এবং তাদের সৃজনশীল ক্ষমতার ব্যাপক বিকাশে সহায়তা করার জন্য তৈরি করা হয়েছে। এই প্রতিষ্ঠানগুলি প্রধানত রাষ্ট্রীয় সহায়তার প্রয়োজন এমন শিশুদের গ্রহণ করে, যার মধ্যে রয়েছে বড় এবং নিম্ন আয়ের পরিবারের শিশু, অভিভাবকত্বের অধীনে থাকা শিশু। পিতামাতার যত্ন ছাড়াই রেখে যাওয়া এতিম এবং শিশুদের জন্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধান কাজগুলি হল: বাড়ির কাছাকাছি অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা, শিক্ষার্থীদের মানসিক, মানসিক এবং শারীরিক বিকাশে অবদান রাখা, তাদের চিকিৎসা, মানসিক এবং শিক্ষাগত পুনর্বাসন এবং সামাজিক অভিযোজন নিশ্চিত করা; ছাত্রদের অধিকার এবং স্বার্থ সুরক্ষা। শিক্ষা ব্যবস্থায় শিশুদের স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য অনুসারে, নিম্নলিখিত ধরণের প্রতিষ্ঠানগুলি পরিচালনা করতে পারে: একটি এতিমখানা, একটি এতিমখানা - একটি স্কুল, এতিম এবং পিতামাতার যত্ন ছাড়াই রেখে যাওয়া শিশুদের জন্য একটি বোর্ডিং স্কুল, একটি স্যানিটোরিয়াম এতিমখানা, বিশেষ (সংশোধনমূলক) অনাথ আশ্রম এবং স্কুল - অনাথ এবং শিশুদের জন্য বোর্ডিং স্কুল যা পিতামাতার যত্ন ছাড়াই, উন্নয়নমূলক প্রতিবন্ধী। এই ধরনের প্রতিষ্ঠানে, ছাত্রদের রক্ষণাবেক্ষণ এবং শিক্ষা সম্পূর্ণ রাষ্ট্রীয় সহায়তার ভিত্তিতে পরিচালিত হয়।

বরাদ্দের সাহায্যে বাজেট অর্থায়নের দুটি পদ্ধতি রয়েছে:

· "নিট বাজেট" - অর্থায়নের প্রক্রিয়ায় তহবিল বাজেট দ্বারা প্রদত্ত ব্যয়ের একটি বরং সীমিত পরিসরের জন্য বরাদ্দ করা হয়;

· "গ্রস বাজেট" - এমন সংস্থাগুলিকে অর্থায়ন করতে ব্যবহৃত হয় যেগুলি বাজেট দ্বারা সম্পূর্ণ অর্থায়ন করা হয়। সব ধরনের খরচের জন্য বাজেটের তহবিল প্রদান করা হয়।

শিক্ষা "গ্রস বাজেট" পদ্ধতি দ্বারা অর্থায়ন করা হয়। শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য বরাদ্দ করা হয়, রাষ্ট্র এবং পৌরসভা চুক্তির অধীনে ব্যক্তি এবং আইনি সত্তা দ্বারা সম্পাদিত পণ্য, কাজ এবং পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য তহবিল বরাদ্দ করা হয়। শিক্ষার ব্যয় বলতে সামাজিক প্রয়োজনের জন্য ব্যয় বোঝায়, যা বাজেট পরিকল্পনার নীতির ভিত্তিতে নির্ধারিত হয় এবং নির্দিষ্ট ধরণের ব্যয় অনুসারে অর্থায়ন করা হয়। শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ব্যয়ের গণনা এমন প্রতিষ্ঠানের কর্মক্ষমতা সূচকের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয় যা পরিবেশিত কন্টিনজেন্টদের বৈশিষ্ট্যযুক্ত করে (ছাত্রের সংখ্যা, অধ্যয়ন গোষ্ঠী, ক্লাস, ছাত্রদের সংখ্যা)। এটি বছরের মধ্যে অপারেশনের সময় বিবেচনা করে। এই সূচকগুলি অনুমান হিসাবে কাজ করে। নগদ ব্যয় আদর্শ অনুযায়ী গণনা করা হয়, যা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কার্যকারিতা এবং উন্নয়ন নিশ্চিত করে। বাজেটের তহবিল ব্যয় করার মূল নীতি হল তাদের উদ্দেশ্য অনুযায়ী কঠোর নিয়ন্ত্রণ। একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান সেই উদ্দেশ্যে তহবিল ব্যবহার করার অধিকারী নয় যেগুলির জন্য অনুমানে সরবরাহ করা হয়নি৷ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের খরচ অনুমান অন্তর্ভুক্ত:

· বেতন;

· বেতনের চার্জ;

কর্মীদের ভ্রমণ এবং অন্যান্য ক্ষতিপূরণ প্রদান;

পণ্য, কাজ এবং পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান;

প্রধান এবং বর্তমান মেরামত;

সরঞ্জাম এবং টেকসই আইটেম ক্রয়.

রাশিয়ান শিক্ষা ব্যবস্থা উন্নত দেশের শিক্ষা ব্যবস্থার সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে সক্ষম। একই সময়ে, চলমান শিক্ষানীতি, দায়িত্ব পুনরুদ্ধার এবং এই ক্ষেত্রে রাষ্ট্রের সক্রিয় ভূমিকার জন্য ব্যাপক জনসমর্থন প্রয়োজন, এর জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থান বরাদ্দ সহ শিক্ষার একটি গভীর এবং ব্যাপক আধুনিকীকরণ এবং সৃষ্টি। তাদের কার্যকর ব্যবহারের জন্য প্রক্রিয়া।

শিক্ষাগত পরিষেবাগুলি একটি সামাজিকভাবে উল্লেখযোগ্য সুবিধা হওয়ার কারণে, এর অর্থ হল রাষ্ট্র উপযুক্ত সুবিধাগুলির উৎপাদনের জন্য খরচ প্রদান করে; পণ্য বাজেট থেকে অর্থায়ন করা হয়, বাজেট ট্যাক্স থেকে গঠিত হয়, এবং বাজারে এই পণ্য বিক্রয় থেকে আয় থেকে নয়। কি শিল্প উপর ভিত্তি করে. রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানের 43:

· প্রত্যেককে প্রাক-স্কুল শিক্ষা, সাধারণ মাধ্যমিক শিক্ষা এবং প্রাথমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা বিনামূল্যে প্রদান করা উচিত;

· যারা ঘোষিত শর্তে উপযুক্ত প্রতিযোগিতামূলক নির্বাচনে উত্তীর্ণ হয়েছেন তাদের বিনামূল্যে মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং উচ্চতর বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রদান করা উচিত।

আদর্শভাবে, শিক্ষা অর্থায়ন ব্যবস্থা এই পদগুলির উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত। বাজার অর্থনীতিতে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য তহবিলের প্রধান উত্সগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের বাজেট ব্যবস্থার বাজেট থাকে:

ফেডারেল বাজেটের তহবিল;

রাশিয়ান ফেডারেশনের উপাদান সংস্থাগুলির বাজেট থেকে তহবিল;

স্থানীয় বাজেট থেকে তহবিল।

নির্দেশিত অর্থায়নের চ্যানেলগুলি বিবেচনায় নিয়ে, আমরা নীতিগুলির উপর ভিত্তি করে দুটি প্রধান মডেলকে স্পষ্ট করব: "বিনামূল্যে" পাবলিক শিক্ষার নীতি; "পেমেন্ট" এর নীতি - রাষ্ট্রের ভূমিকা সীমিত (পরিষেবা নাগরিকদের দ্বারা প্রদান করা হয়)।

শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অর্থায়নের ব্যবস্থার বিকাশের লক্ষ্য নিম্নলিখিত প্রধান সমস্যাগুলি সমাধান করা উচিত:

জনসংখ্যার বিভিন্ন সামাজিক স্তরের জন্য শিক্ষার প্রাপ্যতা;

· শ্রম বাজারের প্রয়োজনীয়তার সাথে একত্রে কাঠামোগত পরিবর্তনের বাস্তবায়ন;

শিক্ষাগত সেবার মান উন্নয়ন;

· শিক্ষার উপাদান ও প্রযুক্তিগত ভিত্তিকে আধুনিকীকরণের জন্য অর্থায়ন করা।

সাধারণ পরিভাষায় শিক্ষা ব্যবস্থার আর্থিক প্রক্রিয়াটিকে নির্দিষ্ট উপাদানগুলির মধ্যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সংস্থান গঠন, বিতরণ এবং ব্যবহারের প্রক্রিয়াগুলির লক্ষ্যবস্তু নিয়ন্ত্রণের একটি সিস্টেম হিসাবে উপস্থাপন করা যেতে পারে (টেবিল দেখুন)।

টেবিল - শিক্ষা ব্যবস্থার আর্থিক প্রক্রিয়া লেখক দ্বারা সংকলিত

আর্থিক পদ্ধতি	আর্থিক সুবিধা	আইনি সহায়তা	তথ্য এবং পদ্ধতিগত সহায়তা
আর্থিক বিশ্লেষণ; পরিকল্পনা এবং পূর্বাভাস; কার্যক্রমের আর্থিক সহায়তা; আর্থিক নিয়ন্ত্রণ; বাজেট; বিনিয়োগ; ঋণ প্রদান; আর্থিক নিয়ন্ত্রণ এবং অ্যাকাউন্টিং; নতুন মজুরি ব্যবস্থা প্রবর্তন; বন্দোবস্ত ব্যবস্থা; শিক্ষা ব্যবস্থায় মূল্য নির্ধারণ ইত্যাদি।	অনুগ্রহ; ভর্তুকি; সাবভেনশন; বাজেট বিনিয়োগ; অবচয়; ভাড়া; - বৃত্তি সুদের হার; ঋণ; কর প্রণোদনা এবং বিলম্ব, ইত্যাদি	রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান; কোড; ফেডারেল আইন; রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের আদর্শিক কাজ; - ফেডারেল মন্ত্রনালয়, সংস্থা, পরিষেবাগুলির আদর্শিক কাজ; আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষ এবং প্রশাসনের আদর্শিক-আইনি কাজ; বিশ্ববিদ্যালয়ের নিয়ন্ত্রক নথি;	আর্থিক অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং; ম্যানেজমেন্ট অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং; ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং; অভ্যন্তরীণ আর্থিক নথিপত্র; বাহ্যিক পরিবেশ সম্পর্কে তথ্য; অর্থায়নের উৎস সম্পর্কে তথ্য।

ফেডারেল বাজেটের ব্যয়ে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অর্থায়ন কার্যকরী শ্রেণীবিভাগ অনুসারে পরিচালিত হয়, যার মধ্যে "শিক্ষা" গ্রুপে নিম্নলিখিত ব্যয়গুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

· প্রাথমিক বয়সের শিশুদের প্রাক-স্কুল শিক্ষা এবং প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের বিষয়বস্তু;

প্রাথমিক সাধারণ, মৌলিক সাধারণ, মাধ্যমিক সাধারণ শিক্ষা;

· মাধ্যমিক বিদ্যালয়, বৃত্তিমূলক বিদ্যালয়, আন্তঃবিদ্যালয় শিক্ষা কমপ্লেক্স, প্রশিক্ষণ ও উৎপাদন কর্মশালায় প্রাথমিক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ;

মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষা;

উচ্চ পেশাগত শিক্ষার জন্য খরচ;

পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং পেশাদার বিকাশ,

· যুব নীতি এবং শিশুদের জন্য একটি স্বাস্থ্য প্রচারের সংগঠন।

বর্তমানে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য তহবিলের মূল উৎস হল বাজেট বরাদ্দ (ফেডারেল, আঞ্চলিক এবং স্থানীয় বাজেট থেকে), যা প্রতিষ্ঠিত মানের ভিত্তিতে গণনা করা হয় - প্রতি বছর প্রতি শিক্ষার্থী (শিক্ষার্থী) শিক্ষার খরচ প্রতিটি ধরনের, প্রকারের জন্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠান.

অর্থায়ন ব্যবস্থার আধুনিকীকরণ বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থায়নের অ-বাজেটারি উত্সের ক্রমবর্ধমান ভূমিকার উপর ভিত্তি করে, যা অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের শিক্ষামূলক পরিষেবা এবং উদ্যোক্তা কার্যক্রমের বিধানের মাধ্যমে গঠিত হয়।

পৌর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য তহবিলের অতিরিক্ত উৎস হতে পারে:

প্রদত্ত অতিরিক্ত শিক্ষামূলক পরিষেবা;

একটি পৌর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের উদ্যোক্তা কার্যকলাপ;

পৌর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য কার্যক্রম; উদ্যোক্তা কর্মকান্ডে নিযুক্ত পৌর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রদত্ত কর প্রণোদনা;

স্পনসরদের তহবিল

পিতামাতার কাছ থেকে স্বেচ্ছায় অনুদান।

একটি মিউনিসিপ্যাল ​​শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের দ্বারা আকৃষ্ট তহবিলের অতিরিক্ত উত্সগুলির প্রকারগুলি প্রতিষ্ঠান দ্বারা স্বাধীনভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়, তবে রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত শর্তগুলির বাধ্যতামূলক পালনের সাথে।

মাথাপিছু অর্থায়ন সমাধান লক্ষণীয়। সিদ্ধান্তটি স্কুলগুলির দ্বারা আর্থিক এবং পরিচালনার স্বাধীনতা অর্জনের জন্য নির্দেশিত হয়েছিল। কিন্তু বড় শহরগুলির স্কুলগুলি রাশিয়ায় একটি নতুন তহবিল ব্যবস্থা প্রবর্তনের মাধ্যমে উপকৃত হয় এবং তাদের মধ্যে রয়েছে যেগুলি অনেক আগে তৈরি হয়েছিল এবং একটি ভাল খ্যাতি অর্জন করতে পরিচালিত হয়েছিল। উপরন্তু, মাথাপিছু মান বিভিন্ন অঞ্চলের জন্য খুব আলাদা এবং এমনকি একই অঞ্চলের মধ্যে গ্রামীণ, বসতি স্কুল, ছোট শহরের স্কুল এবং আঞ্চলিক কেন্দ্রের জন্য আলাদা।

অধ্যায় 2

2.1 শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের খরচ পরিকল্পনা এবং অর্থায়নের বর্তমান অনুশীলন, বাজেটের বরাদ্দের ব্যয়ে পরিচালিত

শিক্ষা ব্যবস্থা পরিচালনার অর্থনৈতিক পদ্ধতির কার্যকারিতা সরাসরি এর অর্থায়নের পরিমাণের উপর নির্ভর করে।

শিক্ষামূলক কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য রাষ্ট্রীয় আদেশের পরিপূর্ণতার জন্য উপাদান ভিত্তি হল সরাসরি বাজেট অর্থায়ন। বাজেট পরিকল্পনা নিম্নলিখিত বিবেচনায় নেয়: রাজনৈতিক লক্ষ্য, সামাজিক এবং আর্থিক সূচক, নিয়ম এবং মান; শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কাজের বাস্তব প্রযুক্তিগত এবং অর্থনৈতিক পরামিতি। বাজেট অর্থায়নের পরিমাণের গণনাটি প্রতিষ্ঠাতা দ্বারা পরিচালিত হয়, যিনি শিক্ষার ব্যয়ের বাজেট পরিকল্পনার প্রোগ্রাম-লক্ষ্য পদ্ধতি প্রয়োগ করেন। এই পদ্ধতির মধ্যে রয়েছে, একটি মৌলিক নথি হিসাবে, একটি অনুমানের বিকাশ, যার মাধ্যমে একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের খরচ কভার করার জন্য বাজেট বরাদ্দের আয়তন, লক্ষ্য দিক এবং ত্রৈমাসিক বন্টন নির্ধারণ করা হয়। উচ্চতর গভর্নিং বডি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে অনুমোদিত অনুমানটি বাজেটের তহবিল ব্যবহারের জন্য একমাত্র আইনী পরিকল্পনা নথি।

শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের আদর্শিক অর্থায়নের ন্যায্যতা দেওয়ার জন্য, ন্যূনতম সামাজিক মান উন্নয়ন একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা অর্জন করে। এর মধ্যে রয়েছে: সরকারি খাতের কর্মচারীদের পারিশ্রমিকের জন্য ইউনিফাইড ট্যারিফ স্কেল; শ্রেণী এবং গোষ্ঠীর দখল; প্রি-স্কুল প্রতিষ্ঠান, বোর্ডিং স্কুলে শিশুদের এবং শিক্ষার্থীদের জন্য প্রাকৃতিক পুষ্টির নিয়ম; স্কুলছাত্রীদের জন্য আনুমানিক পুষ্টির নিয়ম; এতিমদের দেওয়া জামাকাপড় এবং পাদুকা ইত্যাদির একটি তালিকা ফেডারেল আইন "শিক্ষার উপর" এর ভিত্তিতে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অর্থায়ন রাষ্ট্রীয় (বিভাগীয় সহ) এবং স্থানীয় তহবিলের মান অনুযায়ী পরিচালিত হওয়ার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে। তারা একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি প্রকার, প্রকার এবং বিভাগের জন্য একজন ছাত্র, ছাত্রের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়, এটির খরচের অনুমানের ভিত্তি হয়ে ওঠে।

বিভিন্ন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য খরচের অনুমান তৈরি করার সময়, উৎপাদন সূচক ব্যবহার করা হয়। স্কুল প্রতিষ্ঠানের জন্য, উৎপাদন সূচক হল স্কুলে শিশু এবং গোষ্ঠীর সংখ্যা, ক্লাসে ছাত্রের সংখ্যা এবং বোর্ডিং স্কুলে - ছাত্রদের সংখ্যা, বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে - বিনামূল্যে শিক্ষার জন্য ছাত্রদের (শিক্ষার্থীদের) ভর্তি ইত্যাদি। .

আর্থিক পরিকল্পনায়, শুধুমাত্র আর্থিক বছরের শুরুতে এবং শেষে উৎপাদন সূচক ব্যবহার করা হয় না, বরং গড় বার্ষিক ছাত্র জনসংখ্যাও ব্যবহার করা হয়। এর আকার ভর্তি, শেখার প্রক্রিয়ায় ড্রপআউট এবং সফলভাবে তাদের পড়াশোনা শেষ করা শিক্ষার্থীদের মুক্তির উপর নির্ভর করে। স্কুলগুলির জন্য গড় বার্ষিক সূচক নির্ধারণের সূত্রটি নিম্নরূপ:

যেখানে Y cf - ছাত্রদের গড় বার্ষিক সংখ্যা (প্রতিষ্ঠানের একটি নেটওয়ার্ক); Y 1 - পরিকল্পিত বছরের শুরুতে শিক্ষার্থীর সংখ্যা (1 জানুয়ারী হিসাবে); এম 1 - বছরের শুরুতে একটি ঘূর্ণায়মান কন্টিনজেন্ট সহ মাসের সংখ্যা (8 মাস); Y 2 - পরিকল্পিত বছরের ছাত্র সংখ্যা (সেপ্টেম্বর 1 হিসাবে); এম 2 - বছরের শেষে একটি নতুন কন্টিনজেন্ট সহ প্রতিষ্ঠানের অপারেশনের মাসের সংখ্যা (4 মাস); 12 হল এক বছরে মাসের সংখ্যা।

এইভাবে, শুরুতে এবং পুরো পরিকল্পিত বছরের জন্য শিক্ষার্থীদের সংখ্যা, ক্লাস গ্রুপ দ্বারা নির্ধারিত, প্রাথমিকভাবে গণনা করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, গ্রেড 1 - 4 এর জন্য 1 সেপ্টেম্বরের ছাত্রদের সংখ্যা দ্বারা নির্ধারিত হয়:

Y 2 \u003d Y I - II শ্রেণী 01.01 + I শ্রেণীতে ভর্তি - 4 শ্রেণী থেকে স্নাতক।

একইভাবে, কিন্তু কিছু বিশেষত্ব সহ, গ্রেড 5-9 এবং 10-11-এ ছাত্রদের সংখ্যা গণনা করা হয়।

সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের বাজেটের অর্থায়নের জন্য ফেডারেল মান গণনা করার পদ্ধতি অনুসারে সাধারণ শিক্ষার স্কুলগুলির জন্য প্রাক্কলন তৈরি করা হয়।

সাধারণ শিক্ষার স্কুল এবং সামগ্রিকভাবে শিক্ষার জন্য ব্যয়গুলি বর্তমান (সরাসরি), বছরে সম্পূর্ণ খরচ এবং দীর্ঘমেয়াদী (মূলধন) ব্যয়ে বিভক্ত।

প্রত্যক্ষ খরচ যা প্রতি বছর ছাত্র প্রতি টিউশন খরচের উপর সরাসরি প্রভাব ফেলে:

1) সঞ্চয় সহ বেতন ব্যয়;

2) বর্তমান অর্থনৈতিক উদ্দেশ্যে অফিস সরবরাহ, উপকরণ এবং আইটেম খরচ;

3) ব্যবসায়িক ভ্রমণ এবং ব্যবসায়িক ভ্রমণের জন্য খরচ;

4) পরিবহন খরচ;

5) যোগাযোগ পরিষেবার জন্য অর্থপ্রদানের জন্য খরচ;

7) নরম সরঞ্জাম এবং ইউনিফর্ম কেনার খরচ;

8) অন্যান্য বর্তমান খরচ, যেমন. কাজের অনুশীলনের জন্য প্রশিক্ষণের খরচ, শিক্ষাগত পরীক্ষাগার ক্লাসের জন্য উপকরণ ক্রয়, বিভিন্ন শিক্ষার উপকরণ, প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম এবং সাময়িকী প্রকাশ এবং ক্রয় এবং অন্যান্য খরচ।

মূলধন (দীর্ঘমেয়াদী) ব্যয়ের কাঠামোর মধ্যে রয়েছে: ভবন এবং কাঠামোর রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ব্যয়, ব্যয়বহুল সরঞ্জাম ক্রয়, আসবাবপত্র, মূলধন এবং বর্তমান মেরামত। এর মধ্যে সামাজিক ব্যয়ও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: শিক্ষার্থীদের জন্য খাবার, স্কুলে যাতায়াত, গ্রামীণ স্কুলে শিক্ষকদের জন্য ইউটিলিটি বিল ইত্যাদি।

শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের বাজেট অর্থায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রক্রিয়া হল বাজেট অর্থায়নের জন্য ফেডারেল স্ট্যান্ডার্ডের আদর্শিক মান। বাজেট অর্থায়নের জন্য ফেডারেল স্ট্যান্ডার্ড হল প্রতি শিক্ষার্থী (শিক্ষার্থী) শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ধরন এবং ধরন অনুসারে বছরে একটি রাষ্ট্রীয় শিক্ষা কার্যক্রম বাস্তবায়নের মানক খরচ। ফেডারেল স্ট্যান্ডার্ডের আকার (এর পরে - FN bf) হল ন্যূনতম খরচ যা সমস্ত স্তরের বাজেট বাস্তবায়নের জন্য বাধ্যতামূলক৷ নিম্নলিখিত ব্যয়গুলি এর গণনার ক্ষেত্রে বিবেচনা করা হয় না:

1) বর্তমান (উপযোগিতা, যেমন: গরম, আলো, জল সরবরাহ, নিকাশী, এবং অন্যান্য);

2) দীর্ঘমেয়াদী (মূলধন) ব্যয়।

তাদের তহবিল স্ট্যান্ডার্ড ছাড়াও। বাজেট অর্থায়নের ফেডারেল স্ট্যান্ডার্ডের নিম্নলিখিত ফর্ম রয়েছে:

FN bf \u003d FOT + FMO,

যেখানে FN bf হল বাজেট অর্থায়নের জন্য ফেডারেল স্ট্যান্ডার্ড; FOT - মজুরি (শুল্ক এবং অতিরিক্ত ট্যারিফ অংশ); বেতনের চার্জ; বই প্রকাশনা পণ্যের জন্য ক্ষতিপূরণমূলক অর্থ প্রদান; শিক্ষণ কর্মীদের পদমর্যাদা এবং সার্টিফিকেশন বাড়ানোর জন্য খরচ; FMO - শিক্ষাগত খরচ; অফিস এবং পরিবারের খরচ; নরম সরঞ্জাম এবং ইউনিফর্ম কেনার জন্য খরচ; অন্যান্য খরচ.

এফওটি এবং এফএমও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রকার ও প্রকারভেদে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়।

একই সময়ে, বাজেট ফাইন্যান্সিং স্ট্যান্ডার্ডের পরিমাণ বেতন এবং আর্থিক সহায়তার জন্য অর্থনৈতিক মান দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়।

বেতন এবং এফএমও-এর অনুপাত ফেডারেল বাজেটের স্তরে সংশ্লিষ্ট সময়ের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয় এবং আঞ্চলিক এবং পৌরসভা বাজেটের স্তরের জন্য বাধ্যতামূলক।

সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য আদর্শিক ভিত্তিতে আর্থিক সংস্থানগুলির প্রয়োজনীয়তা গণনা করার এই পদ্ধতিটি বাজেট অর্থায়নের সমস্ত স্তরে ব্যবহৃত হয়।

এইভাবে, ফেডারেল স্তরে, সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ধরন এবং ধরন দ্বারা বাজেটের অর্থায়নের জন্য ফেডারেল মান গণনা করার জন্য ইউনিফাইড মডেল, শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের জন্য সরকার-গ্যারান্টিড খরচ অনুমোদিত হচ্ছে।

ফেডারেল থেকে আঞ্চলিক এবং মিউনিসিপ্যাল ​​স্ট্যান্ডার্ডের গণনার পার্থক্য হল যে প্রাক্তনগুলির গণনাগুলি প্রকৃত ভিত্তির উপর ভিত্তি করে। প্রকৃত ভিত্তি ফেডারেল স্তরের অন্তর্নিহিত নিয়ন্ত্রক ভিত্তি থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে পৃথক, বিশেষ করে গ্রামীণ এলাকায়।

একই সময়ে, শিক্ষামূলক কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য রাষ্ট্রীয় আদেশ বাস্তবায়নের গ্যারান্টিগুলি আইনত আর্থিক সহায়তা দ্বারা সমর্থিত, যার ভিত্তি হল একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের বাজেট অর্থায়নের মান (এর পরে এনবিএফ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)। যদি প্রতিষ্ঠাতা এনবিএফ-এর ভিত্তিতে গণনা করা একটি সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের আর্থিক, উপাদান এবং কর্মীদের চাহিদা মেটাতে সক্ষম না হন, তবে তিনি এই শিক্ষামূলক কর্মসূচির জন্য সম্পূর্ণরূপে রাষ্ট্রীয় আদেশ বাস্তবায়নের দাবি করার অধিকারী নন।

একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের স্তরে, একটি নির্দিষ্ট শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য আর্থিক সংস্থানের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণের জন্য ইউনিফাইড মডেল প্রয়োগ করা হয়। এই গণনাটি প্রতিষ্ঠাতা বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠান দ্বারা করা যেতে পারে যদি এটির একটি অ্যাকাউন্টিং পরিষেবা থাকে।

গণনা পরিচালনাকারী শরীর নির্বিশেষে, এর বাস্তবায়নের জন্য একটি ঐক্যবদ্ধ পদ্ধতি রয়েছে। প্রতি শিক্ষার্থী (শিক্ষার্থী) বাজেটের অর্থায়নের আদর্শের গণনা একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের স্তরে সঞ্চালিত হয় এবং তিনটি পর্যায় অন্তর্ভুক্ত করে।

প্রথম ধাপ- সাধারণ শিক্ষা স্কুলের জন্য প্রাথমিক তথ্য প্রস্তুতি। এটি পরিকল্পিত বছরের 1 জানুয়ারী পর্যন্ত শিক্ষার্থীর সংখ্যা, ক্লাসের সর্বাধিক সম্পূর্ণতার নিয়ম, বর্ধিত দিনের গ্রুপ এবং শিক্ষাগত হার নির্ধারণের সাথে জড়িত। 30 আগস্ট, 2013 N 1015 তারিখের রাশিয়ার শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রকের আদেশ অনুসারে "প্রাথমিক সাধারণ শিক্ষা কার্যক্রমে শিক্ষামূলক কার্যক্রম পরিচালনা এবং বাস্তবায়নের পদ্ধতির অনুমোদনের উপর - প্রাথমিক সাধারণ, মৌলিক সাধারণ এবং মাধ্যমিক সাধারণের শিক্ষামূলক প্রোগ্রামগুলি শিক্ষা"

একটি সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ক্লাস এবং বর্ধিত-দিবস গ্রুপের অধিগ্রহণ 25 জন শিক্ষার্থীর উপর ভিত্তি করে। 30 আগস্ট, 2013 N 1015 এর রাশিয়ার শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রকের আদেশ (28 মে, 2014-এ সংশোধিত) "প্রাথমিক সাধারণ শিক্ষা কার্যক্রমে শিক্ষামূলক কার্যক্রম সংগঠিত ও বাস্তবায়নের পদ্ধতির অনুমোদনের উপর - প্রাথমিক সাধারণের শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম, মৌলিক সাধারণ এবং মাধ্যমিক সাধারণ শিক্ষা" পৃ. 15.18

যদি আর্থিক সংস্থান এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় শর্ত পাওয়া যায়, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের চার্টারে অল্প সংখ্যক শিক্ষার্থীর সাথে ক্লাস এবং স্কুল-পরবর্তী গ্রুপগুলি সমাপ্ত করার ব্যবস্থা করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, যখন পদার্থবিদ্যা এবং রসায়নের ব্যবহারিক ক্লাস পরিচালনা করা হয়, তখন একটি শহরের সাধারণ শিক্ষা বিদ্যালয়ের মানক শ্রেণিকে দুটি গ্রুপে ভাগ করা যায়।

শিক্ষার হারের আনুমানিক সংখ্যা প্রাথমিক পাঠ্যক্রমের ভিত্তিতে গণনা করা হয়, রাশিয়া নং 1015 - 2013-এর শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রণালয়ের একই আদেশ দ্বারা অনুমোদিত। এই আদেশটি পাঁচ- এবং ছয় দিনের স্কুল সপ্তাহ। উদাহরণ স্বরূপ, পাঁচ দিনের সপ্তাহে, প্রতি সপ্তাহে ঘণ্টার সর্বোচ্চ সংখ্যা হল: গ্রেড 1 - 3 - 22 ঘন্টা, গ্রেড 1 - 4 - 21.5 গ্রেডে, গ্রেড 5 - 28 গ্রেডে, 6 - 29 গ্রেডে 7 - 31, 8 ম - 9ম শ্রেণীতে - 32, 10 তম - 11 তম গ্রেডে - 33 ঘন্টা।

সাধারণ শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শিক্ষাগত প্রক্রিয়া পরিচালনার অভ্যাস দেখায় যে প্রতি সপ্তাহে শিক্ষকদের প্রদান করা শিক্ষার ঘন্টার সংখ্যা প্রায়শই মৌলিক পাঠ্যক্রমের জন্য প্রদত্ত সময়ের চেয়ে বেশি। উদাহরণস্বরূপ, গ্রেড 4-11-এ, ক্লাসটিকে দুটি গ্রুপে বিভক্ত করার প্রয়োজনের কারণে একটি বিদেশী ভাষায় অতিরিক্ত সংখ্যক পাঠদানের ঘন্টা সরবরাহ করা হয়। অতএব, একটি সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মী সংখ্যা গণনা করার সময়, প্রতি শ্রেণীতে একজন শিক্ষকের দুটি পদের ভিত্তিতে শিক্ষণ পদের গড় সংখ্যা নির্ধারণ করা হয়।

শিক্ষণ কর্মীদের স্ট্যান্ডার্ড সংখ্যা ছাড়াও, একজন শিক্ষকের হার প্রবর্তন করা যেতে পারে - একটি বর্ধিত দিনের গ্রুপের উপর ভিত্তি করে, বা 1.25 হার - প্রতি এক বর্ধিত দিনের গ্রুপে, যার মধ্যে ছয় বছর বয়সী শিশু রয়েছে।

এর পরে, কর্মচারীদের নিয়মিত সংখ্যার অবশিষ্ট গ্রুপগুলি গণনা করা হয়।

প্রথম গ্রুপ "প্রশাসনিক কর্মীদের" এর কর্মচারীদের আদর্শ সংখ্যা প্রতি শ্রেণীতে অবস্থানের ধরন দ্বারা নির্ধারিত হয়, এতে শিক্ষার্থীদের আদর্শ সংখ্যা বিবেচনা করে। উদাহরণস্বরূপ, প্রধান শিক্ষক - ক্লাস সংখ্যা নির্বিশেষে এক হার, গ্রন্থাগারের প্রধান - এক হার - যদি 14 বা তার বেশি শ্রেণী থাকে, এবং প্রশাসনিক ও অর্থনৈতিক কাজের জন্য বিদ্যালয়ের উপ-পরিচালক - যদি থাকে তবে একটি হার 16 বা তার বেশি ক্লাস।

শিক্ষাদান এবং সহায়তা কর্মীদের পদের ধরন অনুসারে নিম্নোক্ত সংখ্যক হার অন্তর্ভুক্ত: 34টি ক্লাসের উপস্থিতিতে একজন গ্রন্থাগারিকের একটি হার, একজন পরামর্শদাতার 0.5 হার - 8 থেকে 11টি শ্রেণী পর্যন্ত এবং একটি হার - 11 থেকে 28টি শ্রেণী পর্যন্ত ইত্যাদি।

পরিষেবা কর্মীদের জন্য, অবস্থান অনুসারে কর্মচারীদের মানক সংখ্যা নিম্নরূপ: ভবনগুলির জটিল মেরামত এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য একজন কর্মী - 5 থেকে 16 শ্রেণীর উপস্থিতিতে একটি রেট, একটি ক্লোকরুম পরিচারক - 3 থেকে 6 শ্রেণীর মধ্যে 0.5 হার এবং একটি 7 থেকে 16 ক্লাস পর্যন্ত হার।

কর্মীদের এই গ্রুপের জন্য স্ট্যান্ডার্ড নম্বর ছাড়াও, একটি ক্লোকরুম অ্যাটেনডেন্টের হারের 0.5 দ্বিতীয় এবং তৃতীয় শিফটে কাজ করা সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে বা বর্ধিত দিনের দলের উপস্থিতিতে চালু করা যেতে পারে। যেসব প্রতিষ্ঠানে বর্ধিত ডে গ্রুপ আছে এবং স্কুলে সরাসরি খাবার তৈরি করা হয় সেসব প্রতিষ্ঠানে দোকানদার, একজন সহকারী কর্মী এবং একজন বাবুর্চির হার চালু করা হচ্ছে।

কর্মীদের সমস্ত গ্রুপের জন্য মোট স্টাফ ইউনিটের সংখ্যা ক্লাস এবং স্কুল-পরবর্তী গ্রুপের আনুমানিক সংখ্যা অনুসারে নয়, একটি ক্লাসে 25 জনের আদর্শ অনুসারে গণনা করা হয়।

তারপর কর্মীদের প্রতিটি গ্রুপের জন্য প্রতি ছাত্র (ছাত্র) হারের সংখ্যা নির্ধারণ করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি স্কুলে ক্লাসের সংখ্যা হল 10টি, একটি স্কুলে 25 জনের হারে একটি ক্লাসে শিক্ষার্থীর সংখ্যা হল 250 জন, ক্লাসের সংখ্যার উপর নির্ভর করে স্টাফ ইউনিটের সংখ্যা হল 37, নিম্নলিখিতগুলি সহ কর্মীদের গ্রুপ: প্রশাসনিক - 3, শিক্ষাগত - 20, শিক্ষাগত সহায়ক - 4, পরিবেশন - 10। কর্মীদের দল দ্বারা ছাত্র প্রতি হারের সংখ্যা নির্ধারণ করুন।

এই লক্ষ্যে, কর্মীদের প্রতিটি দলের জন্য অবস্থানের সংখ্যা স্কুলের মোট ছাত্র সংখ্যা দ্বারা ভাগ করা হয়:

প্রশাসনিক কর্মীদের জন্য - 3: 250 = 0.012;

শিক্ষকতা কর্মীদের জন্য - 20: 250 = 0.08;

শিক্ষাদান এবং সহায়তা কর্মীদের জন্য - 4: 250 = 0.016;

পরিষেবা কর্মীদের জন্য - 10: 250 = 0.04।

দ্বিতীয় পর্বমজুরির জন্য তহবিল গণনা জড়িত. এটি আন্তঃসম্পর্কিত ক্রিয়াগুলির একটি জটিল নিয়ে গঠিত, যার মধ্যে প্রথমে কর্মীদের প্রতিটি গ্রুপের জন্য একটি হারের জন্য বেতনের গণনা সহ। প্রতিটি গোষ্ঠীর জন্য বেতন গণনা করার শুরুর বিন্দু হল ETC-এর গড় র‌্যাঙ্ক।

বেতন তহবিলের কাঠামো গঠিত হচ্ছে, এর শুল্ক এবং ওভার-ট্যারিফ অংশগুলি কর্মীদের প্রতিটি গ্রুপের জন্য শতাংশ হিসাবে গণনা করা হয়।

মজুরির শুল্ক অংশ কাজের জটিলতার উপর নির্ভর করে রাষ্ট্র দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, যার ভিত্তি হল যোগ্যতার কারণ - শিক্ষার স্তর এবং পেশাদার অভিজ্ঞতা। শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য মজুরির শুল্ক অংশ ইউনিফাইড ট্যারিফ স্কেলের যোগ্যতা বিভাগ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ট্যারিফ হার অনুসারে নির্ধারিত হয়। কাজের শর্ত, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের পরিচালনার পদ্ধতি এবং স্থায়ী প্রকৃতির অন্যান্য অর্থপ্রদানের জন্য ট্যারিফ হারগুলি সামঞ্জস্য করা হয়।

বেতনের অতিরিক্ত শুল্কের অংশে প্রণোদনা এবং প্রণোদনা প্রদান এবং ভাতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, অতিরিক্ত কার্য সম্পাদনের জন্য অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের সমন্বয়ে (শ্রেণীকক্ষের ব্যবস্থাপনা, শ্রেণি ব্যবস্থাপনা ইত্যাদি); প্রণোদনা প্রদান (শ্রমের গুণমান, তীব্রতা এবং তীব্রতা, আর্থিক সংস্থান সংরক্ষণের জন্য ইত্যাদি)।

শুল্কের অনুপাত এবং মজুরির অতিরিক্ত শুল্কের অংশগুলি শ্রমের প্রকৃতি এবং বিষয়বস্তুর উপর নির্ভর করে শ্রমিকদের বিভাগ দ্বারা, যেমনটি টেবিলে দেখানো হয়েছে:

কর্মচারীদের প্রতিটি গ্রুপের জন্য শুল্ক এবং অতিরিক্ত শুল্কের অংশগুলির অনুপাত (%)

	কর্মীদের দল	ট্যারিফ অংশ	ট্যারিফ অংশ
	প্রশাসনিক কর্মী (এই গ্রুপে নিযুক্ত সমস্ত কর্মচারী)
	টিচিং স্টাফ (সকল প্রকার এবং ধরণের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকতা কর্মী)
	প্রশিক্ষণ এবং সহায়তা কর্মী (এই গ্রুপে নিয়োগ করা সমস্ত কর্মচারী)
	পরিষেবা কর্মী (এই গ্রুপে নিযুক্ত সমস্ত কর্মচারী)

কর্মী গোষ্ঠীর পরিপ্রেক্ষিতে মজুরির শুল্কের অংশ নির্ধারণের আগে প্রাথমিক হারের (বিভাগ) শতাংশ হিসাবে গণনা করা ভাতাগুলির গণনা এবং একটি নতুন উচ্চ হার গঠন করা হয়।

শিক্ষণ কর্মীদের জন্য একটি নির্দিষ্ট শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে মজুরির শুল্ক অংশের গণনার মধ্যে বর্ধিত হারে পাঠদানের সময়গুলির প্রকৃত সংখ্যার জন্য অর্থ প্রদান অন্তর্ভুক্ত।

মজুরির অতিরিক্ত শুল্কের অংশটি প্রতিটি কর্মীদের গোষ্ঠীর জন্য শুল্কের প্রতিষ্ঠিত শতাংশ এবং অতিরিক্ত শুল্কের অংশগুলির ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়।

কর্মীদের গ্রুপের প্রেক্ষাপটে এক হারের জন্য প্রতি মাসে মজুরি - আঞ্চলিক সহগ এবং উত্তর ভাতা নির্ধারণের ভিত্তি।

বই কেনার জন্য শিক্ষকদের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদানের মাধ্যমে মোট আয়ের পরিমাণ বৃদ্ধি করা হয়, 7 ম থেকে 11 তম গ্রেড বাড়ানোর জন্য - শিক্ষকদের শংসাপত্রের পরিমাণে - পাঠদানের অভিজ্ঞতা বৃদ্ধির উপর নির্ভর করে। 5% হার প্রশাসনিক ও শিক্ষকতা কর্মীদের।

তৃতীয় পর্যায়- বাজেটের অর্থায়নের ফেডারেল আদর্শের সংজ্ঞা একজন শিক্ষার্থীর জন্য দায়ী তহবিলের গণনার আগে।

FN bf গণনার ভিত্তি হল: কর্মীদের প্রতিটি গ্রুপের জন্য প্রতি মাসে মোট বেতন; কর্মীদের প্রতিটি গ্রুপের জন্য ছাত্র প্রতি হারের আদর্শ সংখ্যা। এই সূচকগুলি প্রতি মাসে, প্রতি শিক্ষার্থীর আদর্শ বেতন গণনা করতে ব্যবহৃত হয়।

আদর্শিক মজুরি তহবিলে, সমন্বিত সামাজিক করের অর্থ প্রদানের সাথে সম্পর্কিত মজুরির আয় যোগ করা হয়। এতে রাষ্ট্রীয় সামাজিক বীমা, পেনশন তহবিলে, বাধ্যতামূলক চিকিৎসা বীমা তহবিলে অবদান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই ট্যাক্সের পরিমাণ বর্তমানে প্রতিষ্ঠিত 35.8% এর মান দ্বারা মোট বেতন তহবিলকে গুণ করে নির্ধারণ করা হয়।

আদর্শিক মজুরি তহবিল, সেইসাথে একীভূত সামাজিক করের আহরণ, আদর্শ মজুরি তহবিল গঠন করে, যা মজুরি তহবিলের জন্য প্রতিষ্ঠিত অর্থনৈতিক মান নির্বিশেষে একটি ধ্রুবক মূল্য।

এফএন বিএফ-এর গণনার মধ্যে 100% এর সমান ব্যয়ের মোট পরিমাণের শতাংশ হিসাবে মজুরি তহবিলের জন্য একটি অর্থনৈতিক মান প্রতিষ্ঠা করা জড়িত।

বেতনের জন্য অর্থনৈতিক মানের ভিত্তি হল বিশ্লেষণমূলক পদ্ধতি, যেমন একটি দীর্ঘ সময় ধরে ট্র্যাকিং এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ধরন অনুসারে ব্যয়ের সমস্ত আইটেমের জন্য আর্থিক সংস্থানের প্রয়োজনীয়তার সম্পূর্ণ সন্তুষ্টি সহ মজুরি এবং অন্যান্য খরচের মধ্যে গড় অনুপাত নির্ধারণ করা।

বেতনের জন্য অর্থনৈতিক মান গণনা একটি দীর্ঘ সময়ের জন্য মজুরি খরচ এবং অন্যান্য খরচের মধ্যে বিদ্যমান গড় অনুপাতের উপর ভিত্তি করে। তদুপরি, শর্তটি অবশ্যই লক্ষ্য করা উচিত - শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রকারের পরিপ্রেক্ষিতে ব্যয়ের সমস্ত আইটেমের জন্য আর্থিক সংস্থানের প্রয়োজনীয়তার তুলনামূলকভাবে সম্পূর্ণ সন্তুষ্টি।

নীচের টেবিলের ডেটা থেকে, এটি দেখা যায় যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের FN bf গণনা করার সময়, বেতনের জন্য অর্থনৈতিক মান প্রয়োগ করা হয়, মোট ব্যয়ের 45% এর সমান। মেটেরিয়াল সাপোর্ট ফান্ড (FMO), অর্থাৎ খরচের অবশিষ্ট পরিমাণ সমান - 55%।

শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ধরন অনুসারে বেতন এবং এফএমওর জন্য অর্থনৈতিক মান

	প্রতিষ্ঠান
	সব ধরনের শিক্ষা প্রতিষ্ঠান
	সব ধরনের বোর্ডিং স্কুল
	প্রিস্কুল
	এতিমখানা
	অতিরিক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠান
	প্রাথমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষার প্রতিষ্ঠান
	মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান

একটি বস্তুগত সহায়তা তহবিল গঠনের জন্য তহবিল নির্ধারণ বর্তমান অর্থনৈতিক উদ্দেশ্যে সরবরাহ এবং উপকরণ অর্জনের খরচ দিয়ে শুরু হয়। প্রাথমিকভাবে, খাবারের খরচ গণনা করা হয়, যার পরিমাণ মোট ছাত্র-ছাত্রী, ছাত্র-ছাত্রীদের সংখ্যা, প্রতি বছর একজন শিশু প্রতিষ্ঠানে কত দিন যায় গড় সংখ্যা এবং প্রতিষ্ঠিত দৈনিক খাদ্য ভাতা বিবেচনা করে নির্ধারণ করা হয়।

খাবারের খরচ ছাড়াও, এই আইটেমটিতে নরম সরঞ্জাম ক্রয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে কিন্ডারগার্টেন, কিন্ডারগার্টেন, বিছানাসহ বোর্ডিং স্কুল, রান্নাঘরের কর্মীদের জন্য বিশেষ পোশাক, সহায়ক কর্মী, বিধান এবং পরিষেবা জীবনের প্রাকৃতিক মান অনুসারে শিক্ষাবিদদের ব্যবস্থা। . এর মধ্যে শিক্ষা, চিকিৎসা, গৃহস্থালী এবং প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম দিয়ে প্রতিষ্ঠানগুলিকে সজ্জিত করার খরচও অন্তর্ভুক্ত। একইভাবে, যুব ক্রীড়া বিদ্যালয়ে একটি ক্রীড়া ইউনিফর্ম অর্জনের খরচ এবং সৃজনশীলতার হাউসগুলিতে কনসার্টের পারফরম্যান্সের জন্য পোশাকগুলি গণনা করা হয়।

...

অনুরূপ নথি

বাজেট প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সংস্থান গঠনের তাত্ত্বিক দিক। প্রাথমিক ফর্ম এবং পরিকল্পনা খরচ এবং অনুমান নির্বাহের পদ্ধতি। Rospotrebnadzor অফিসের উদাহরণে একটি বাজেট প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহার।

থিসিস, 02/06/2013 যোগ করা হয়েছে


রাশিয়ান ফেডারেশনের শিক্ষা ব্যবস্থার সাধারণ বৈশিষ্ট্য এবং এর অর্থায়নের উত্স। শিক্ষা খাতে বাজেট ব্যয়ের বিশ্লেষণ। শিক্ষার বাজেট অর্থায়নের প্রধান সমস্যা। বাজেট অর্থায়নের সমস্যা সমাধানের প্রস্তাব।

টার্ম পেপার, 03/16/2012 যোগ করা হয়েছে


শিক্ষার ক্ষেত্রে রাশিয়ান ফেডারেশনের দীর্ঘমেয়াদী আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের ধারণা। শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের বাজেট অর্থায়নের কাঠামো, গতিশীলতা। শিক্ষার রাষ্ট্রীয় আর্থিক বিধানের সমস্যা, সমাধানের উপায়।

টার্ম পেপার, 12/10/2017 যোগ করা হয়েছে


বাজেট প্রতিষ্ঠানের অর্থায়নের ধরন এবং উৎস। একটি বাজেট প্রতিষ্ঠানের আয় এবং ব্যয় পরিকল্পনা করার পদ্ধতি। রাশিয়ান ফেডারেশনের বিচার মন্ত্রণালয়ের চেলিয়াবিনস্ক ফরেনসিক ল্যাবরেটরির আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহার।

টার্ম পেপার, 03/26/2012 যোগ করা হয়েছে


শিক্ষা ব্যবস্থা এবং এর অর্থায়নের উৎস। শিক্ষা খাতে বাজেট ব্যয়ের অর্থায়নের সংস্থা। প্রাক বিদ্যালয়, মৌলিক এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য বাজেট তহবিলের পরিকল্পনা করার আনুমানিক সূচক এবং পদ্ধতি।

টার্ম পেপার, 04/28/2008 যোগ করা হয়েছে


পৌরসভার আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের জন্য তাত্ত্বিক এবং আইনি ভিত্তি। লিপেটস্ক অঞ্চলে টেরবুনস্কি গ্রাম কাউন্সিলের আর্থিক সংস্থানগুলির কার্যকর ব্যবহারের সমস্যা। স্থানীয় বাজেটের রাজস্ব ও ব্যয় সংহতকরণ।

থিসিস, 01/27/2012 যোগ করা হয়েছে


অর্থনৈতিক সত্তার আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের তাত্ত্বিক দিক। আধুনিক পরিস্থিতিতে আর্থিক সংস্থান এবং তাদের গঠনের উত্সগুলির সারাংশ। প্রজনন প্রক্রিয়া নিশ্চিত করতে আর্থিক সম্পদের ভূমিকা।

টার্ম পেপার, 01/13/2010 যোগ করা হয়েছে


বাজেট প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সংস্থান গঠনের প্রকার এবং প্রধান উত্স। সেলিজারভস্কি জেলার "জনসংখ্যার জন্য সোশ্যাল সার্ভিসেসের সমন্বিত কেন্দ্র" রাজ্য বাজেট সংস্থার ক্রিয়াকলাপের উদাহরণের ভিত্তিতে একটি বাজেট প্রতিষ্ঠানের ব্যয় পরিকল্পনা করার পদ্ধতি।

থিসিস, 11/14/2015 যোগ করা হয়েছে


শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রমের আইনি ভিত্তি। শিক্ষা ব্যবস্থার অর্থায়নের উৎস। পৌর পর্যায়ে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অর্থায়নের অ-বাজেটারি উৎসের কাঠামো। শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মাথাপিছু অর্থায়ন।

থিসিস, যোগ করা হয়েছে 05/05/2010


বাজেট প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সংস্থার নীতি। একটি বিশ্লেষণ পরিচালনা করা এবং মর্ডোভিয়া প্রজাতন্ত্রের রোস্পোট্রেব্নাজডোরা অফিসের উদাহরণে একটি বাজেট প্রতিষ্ঠানের আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের জন্য প্রক্রিয়া উন্নত করার উপায়গুলি সন্ধান করা।

ভূমিকা ……………………………………………………………… 3

1.1. সংস্থাগুলির অর্থের সারমর্ম……………………………………… 6

1.2.অর্থ সংস্থার কার্যাবলী……………………………… 11

সংগঠন

2.1.সংগঠনের আর্থিক সংগঠিত করার নীতিগুলি………………. 15

2.2.আর্থিক সম্পদ গঠনের উৎস ……………….. 20

2.3.আর্থিক সম্পদ গঠনের সমস্যা ……………….. ২৫

ব্যবহার করুন……………………………………………… ৩১

উপসংহার………………………………………………………….. ৩৬

ব্যবহৃত সাহিত্যের তালিকা………………….. 40

ভূমিকা

অর্থ, সংস্থাগুলি পরিচালনার জন্য অর্থনৈতিক ব্যবস্থার একটি অবিচ্ছেদ্য উপাদান, স্বাভাবিক অর্থনৈতিক কার্যকলাপের জন্য প্রয়োজনীয় বিভিন্ন তহবিল গঠনের ভিত্তি হিসাবে কাজ করে: অনুমোদিত মূলধন এবং রিজার্ভ তহবিল, সঞ্চয় ও ভোগ তহবিল, মজুরি তহবিল, অবচয় এবং মেরামত তহবিল, বাণিজ্যিক ঝুঁকি তহবিল, ইত্যাদি

স্ব-অর্থায়নের নীতিতে ব্যবসায়িক কার্যক্রম সংগঠিত করার জন্য আর্থিক সংস্থান হল অর্থনৈতিক ভিত্তি। বাণিজ্য লেনদেনের বিকাশের স্কেল এবং গতি এবং সমস্ত অর্থনৈতিক কার্যকলাপ প্রাথমিকভাবে আর্থিক সংস্থানগুলির প্রাপ্যতার উপর নির্ভর করে। অন্যদিকে, বাণিজ্যের টার্নওভারের বৃদ্ধি এবং ব্যবসায়িক পরিকল্পনার সফল বাস্তবায়ন আর্থিক সংস্থান বৃদ্ধি করে এবং অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড থেকে মুনাফা বৃদ্ধির কারণে বাণিজ্য সংস্থাগুলির আর্থিক অবস্থানকে শক্তিশালী করে।

বাজার সম্পর্কের বিকাশ এবং আর্থিক বাজারের কার্যকারিতার পরিপ্রেক্ষিতে, আর্থিক সংস্থান পরিচালনার জন্য একটি গুণগতভাবে নতুন পদ্ধতির প্রয়োজন। আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের পদ্ধতি, সেইসাথে আর্থিক এবং ক্রেডিট সিস্টেমের সাথে সংস্থাগুলির সম্পর্ক পরিবর্তিত হচ্ছে।

একটি সংস্থার আর্থিক সংস্থান হল তার নিজস্ব নগদ আয় এবং বাইরে থেকে প্রাপ্ত প্রাপ্তির একটি সেট, যা সংস্থার আর্থিক বাধ্যবাধকতা, বর্তমান খরচ এবং উত্পাদনের বিকাশের সাথে সম্পর্কিত ব্যয়গুলিকে অর্থায়ন করার উদ্দেশ্যে।

সংস্থার আর্থিক সংস্থানগুলি বিশেষ-উদ্দেশ্য তহবিল গঠনের জন্য (মজুরি তহবিল, উত্পাদন উন্নয়ন তহবিল, উপাদান প্রণোদনা তহবিল, ইত্যাদি), রাষ্ট্রীয় বাজেট, ব্যাঙ্ক, সরবরাহকারী, বীমা কর্তৃপক্ষ এবং অন্যান্য সংস্থার প্রতি বাধ্যবাধকতা পূরণের জন্য ব্যবহৃত হয়। কাঁচামাল, উপকরণ, মজুরি ক্রয়ের খরচের অর্থায়নের জন্যও আর্থিক সংস্থান ব্যবহার করা হয়। মূলধন - টার্নওভার শেষ হওয়ার পরে উৎপাদনে বিনিয়োগ এবং আয় তৈরিতে সংস্থার অর্থের অংশ। অন্য কথায়, মূলধন আর্থিক সম্পদের রূপান্তরিত রূপ হিসাবে কাজ করে।

সংস্থাগুলির অর্থের একটি একক সামগ্রিক অভিযোজন রয়েছে, তবে প্রতিটি ক্ষেত্রেই তারা শিল্প-নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলিকে প্রতিফলিত করে, যা মূলধনের টার্নওভার, প্রজনন প্রক্রিয়ার রক্ষণাবেক্ষণ, নির্গমন এবং বিনিয়োগ কার্যক্রমের সুনির্দিষ্টতায় প্রকাশ করা হয়।

পর্যাপ্ত আর্থিক সম্পদের উপস্থিতি, তাদের কার্যকর ব্যবহার, সংস্থার ভাল আর্থিক অবস্থান, স্বচ্ছলতা, আর্থিক স্থিতিশীলতা, তারল্য পূর্বনির্ধারণ করে। এই ক্ষেত্রে, সংস্থাগুলির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ হল সামগ্রিকভাবে সংস্থার দক্ষতা উন্নত করার জন্য তাদের নিজস্ব আর্থিক সংস্থান বৃদ্ধি এবং তাদের সর্বাধিক দক্ষ ব্যবহারের জন্য সংরক্ষণ করা।

দেশের অর্থনীতি এবং সামাজিক জীবনের স্বাভাবিক অবস্থা নিশ্চিত করতে আর্থিক সংস্থাগুলির ভূমিকাও গুরুত্বপূর্ণ, যেহেতু, তাদের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলির কারণে, তারা তিনটি প্রধান স্তরে জাতীয় আয় এবং জাতীয় সম্পদের বণ্টন ও পুনর্বন্টন প্রক্রিয়া চালায়। : জাতীয় পর্যায়ে; সংস্থার স্তরে; প্রযোজনা দলের পর্যায়ে।

আর্থিক সংস্থানগুলির কার্যকর গঠন এবং ব্যবহার সংস্থাগুলির আর্থিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করে এবং তাদের দেউলিয়া হওয়া রোধ করে। বাজারের পরিস্থিতিতে, সংস্থাগুলির আর্থিক অবস্থা অর্থনৈতিক প্রক্রিয়ায় সরাসরি অংশগ্রহণকারীদের আগ্রহের বিষয়।

কোর্স কাজের উদ্দেশ্য হল সংস্থার আর্থিক সংস্থান গঠনের উত্স এবং নীতিগুলি অধ্যয়ন করা, সেইসাথে তাদের গঠন এবং ব্যবহারের সমস্যাগুলি চিহ্নিত করা।

এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, নিম্নলিখিত কাজগুলি সমাধান করা প্রয়োজন:

সংস্থার অর্থের সারাংশ বিবেচনা করুন;

সংস্থার আর্থিক কার্যাবলী নির্ধারণ;

সংগঠনের আর্থিক সংগঠিত করার নীতিগুলি বিবেচনা করুন;

আর্থিক সম্পদ গঠনের উৎস প্রকাশ করা;

সংস্থার আর্থিক সংস্থান গঠনের সমস্যাগুলি নির্ধারণ;

সংস্থাগুলির আর্থিক সংস্থান এবং তাদের ব্যবহার বিবেচনা করুন।

কাজগুলি সমাধান করার জন্য, নিম্নলিখিত লেখকদের উপকরণগুলি নেওয়া হয়েছিল: সংস্থার অর্থের সারাংশ বিবেচনা করার সময়, বুরিয়াকোভস্কি ভিভি "এন্টারপ্রাইজের অর্থ", কোভালেভা এএম news.ru-এর কাজের উপকরণগুলি; নীতিগুলি বিবেচনা করার সময় - বুরিয়াকোভস্কি ভিভি "এন্টারপ্রাইজের অর্থ" এবং কোভালেভ ভিভির কাজ। . « সংস্থাগুলির অর্থ (উদ্যোগ)"; আর্থিক সংস্থান গঠনের উত্সগুলি সনাক্ত করার সময়, অর্থনীতিবিদ, দালাল, অর্থদাতাদের জন্য ইন্টারনেট ম্যাগাজিনের উপকরণগুলি ছিল - Soldi-news.ru, ইয়ারকিনা টিভি, "সংস্থার অর্থনীতির মূলনীতি", পলিয়াক জিবি, "আর্থিক ব্যবস্থাপনা"। ব্যবহৃত; সংস্থাগুলির আর্থিক সংস্থান গঠনের সমস্যা নির্ধারণ করার সময়, "পরামর্শদাতা" নং 19 ম্যাগাজিনের একটি নিবন্ধ বিবেচনা করা হয়েছিল; এছাড়াও উপকরণ ব্যবহার করা হয়েছে Pavlova L. N. "সংস্থার অর্থ", Kolchina N. V. "সংস্থার অর্থ", Kovaleva, A.M. "ফার্মের অর্থ", ক্রেমেনুকোভা এস.ভি. "সংস্থার আর্থিক সংস্থান", ভাখরিনা পি. আই. "অর্থ"।

সুতরাং, কাজটিতে তিনটি অধ্যায় রয়েছে, যা সংস্থাগুলির অর্থের সাধারণ ধারণা, তাদের গঠন এবং ব্যবহার নিয়ে আলোচনা করে।

অধ্যায় 1. সংস্থাগুলির অর্থের সাধারণ ধারণা

1.1 সংস্থাগুলির অর্থের সারমর্ম

সংস্থাগুলির অর্থ হল অর্থনৈতিক, আর্থিক সম্পর্ক যা অর্থের চলাচলের ফলে উদ্ভূত হয় এবং এর ভিত্তিতে তৈরি নগদ প্রবাহ, সংস্থাগুলির দ্বারা তৈরি আর্থিক তহবিলের কার্যকারিতার সাথে যুক্ত।

সংস্থাগুলির অর্থ রাষ্ট্রের আর্থিক ব্যবস্থার ভিত্তি, যেহেতু সংস্থাগুলি জাতীয় অর্থনৈতিক জটিলতার প্রধান লিঙ্ক। সংস্থার আর্থিক অবস্থা আর্থিক সংস্থান সহ জাতীয় এবং আঞ্চলিক তহবিলের বিধানের উপর প্রভাব ফেলে। এখানে নির্ভরতা সরাসরি: সংস্থাগুলির আর্থিক অবস্থান যত শক্তিশালী এবং আরও স্থিতিশীল, তত বেশি সুরক্ষিত জাতীয় এবং আঞ্চলিক আর্থিক তহবিল, আরও সম্পূর্ণ সামাজিক, সাংস্কৃতিক চাহিদা ইত্যাদি।

পণ্য-অর্থ সম্পর্কের অস্তিত্ব এবং মূল্য এবং সরবরাহ এবং চাহিদার আইনের কারণে আর্থিক সংস্থাগুলির উপস্থিতি। পণ্যের মূল্য প্রতিফলিত করে এমন দামে অর্থের বিনিময়ে ক্রয় ও বিক্রয়ের মাধ্যমে পণ্য ও পরিষেবার বিক্রয় করা হয়। কিন্তু অর্থ নিজেই অর্থ নয়। এটি একটি বিশেষ পণ্য যার মাধ্যমে অন্যান্য সমস্ত পণ্যের মূল্য নির্ধারণ এবং প্রকাশ করা হয় এবং তাদের প্রচলন ঘটে। অর্থ হল একটি অর্থনৈতিক সম্পর্ক যা অর্থের প্রচলনের মাধ্যমে সঞ্চালিত হয়, অর্থাত্ আর্থিক সম্পর্ক।

আর্থিক সংস্থানগুলির সবচেয়ে সফল সংজ্ঞাগুলির মধ্যে একটি হল নিম্নলিখিত: একটি সংস্থার আর্থিক সংস্থান হল নগদ আয় এবং একটি ব্যবসায়িক সত্তার নিষ্পত্তিতে প্রাপ্তি এবং আর্থিক বাধ্যবাধকতাগুলি পূরণ করার উদ্দেশ্যে, প্রসারিত প্রজননের জন্য ব্যয় এবং কর্মীদের জন্য অর্থনৈতিক প্রণোদনা বাস্তবায়নের উদ্দেশ্যে।

যেহেতু সংস্থাগুলির অর্থ সরাসরি উত্পাদনের সাথে সম্পর্কিত এবং অর্থনৈতিক উন্নয়নের নিদর্শনগুলিকে প্রতিফলিত করে, তারা এমন একটি বিভাগ যা অর্থনৈতিক ভিত্তির অংশ।

অর্থের সাহায্যে প্রজনন প্রক্রিয়া নিশ্চিত করার জন্য, জাতীয় অর্থনীতির সমস্ত সেক্টরে সংস্থাগুলি উৎপাদনের প্রয়োজনে এবং শ্রমিকদের সামাজিক ও ব্যক্তিগত চাহিদা মেটাতে ব্যবহৃত বিশেষ-উদ্দেশ্য তহবিল গঠন করে।

এইভাবে, সংস্থাগুলির অর্থ হল অর্থনৈতিক, আর্থিক সম্পর্কের একটি সেট যা মোট সামাজিক পণ্য, জাতীয় আয়, জাতীয় সম্পদের উত্পাদন, বন্টন এবং ব্যবহারের প্রক্রিয়াতে উদ্ভূত হয় এবং মোট আয়ের গঠন, বিতরণ এবং ব্যবহারের সাথে জড়িত, নগদ সঞ্চয় এবং সংস্থার আর্থিক সংস্থান। এই সম্পর্কগুলি, যা এই বিভাগের সারাংশ নির্ধারণ করে, আর্থিক আকারে মধ্যস্থতা করা হয়।

প্রসারিত প্রজনন প্রক্রিয়ায় উদ্ভূত আর্থিক সম্পর্কের বিষয়বস্তু নির্ধারণ করে এমন আর্থিক সম্পর্কের উল্লেখ করা প্রথাগত (চিত্র 1), যথা:

সংস্থা এবং অন্যান্য ব্যবসায়িক সত্তার মধ্যে;

সংস্থা এবং বাজেট সিস্টেমের মধ্যে;

সংস্থা এবং আর্থিক ও ঋণ ব্যবস্থার মধ্যে;

সংগঠনের বিভিন্ন সমিতির মধ্যে;

সংস্থার অর্থ (অর্থনৈতিক, আর্থিক সম্পর্ক)
সংস্থা এবং অন্যান্য ব্যবসায়িক সংস্থার মধ্যে	সংস্থা এবং বাজেট সিস্টেমের মধ্যে	সংস্থা এবং আর্থিক এবং ক্রেডিট সিস্টেমের মধ্যে	বিভিন্ন সংস্থার মধ্যে	প্রতিষ্ঠানের মধ্যে
সরবরাহকারীদের সাথে; ক্রেতাদের সাথে; নির্মাণ, পরিবহন এবং অন্যান্য সংস্থার সাথে; বিদেশী সংস্থা এবং সংস্থাগুলির সাথে।	বিভিন্ন স্তরের বাজেট সহ; রাষ্ট্রীয় কেন্দ্রীভূত তহবিল দিয়ে; অতিরিক্ত বাজেটের তহবিল সহ।	ব্যাংকের সাথে; বীমা কোম্পানির সাথে; শেয়ার বাজারের সাথে; বিনিয়োগ তহবিল দিয়ে।	একটি উচ্চতর সংস্থার সাথে; সমিতির মধ্যে; আর্থিক এবং শিল্প গ্রুপের মধ্যে।	সংস্থার কর্মচারীদের সাথে; শাখা, কর্মশালা, বিভাগগুলির মধ্যে; শেয়ারহোল্ডারদের সাথে; বিনিয়োগকারীদের সঙ্গে; প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে।

প্রতিষ্ঠানের মধ্যে.

অন্যান্য সংস্থার সাথে আর্থিক সম্পর্কের মধ্যে রয়েছে সরবরাহকারী, ক্রেতা, নির্মাণ ও ইনস্টলেশন এবং পরিবহন সংস্থা, ডাক ও টেলিগ্রাফ, বৈদেশিক বাণিজ্য এবং অন্যান্য সংস্থা, কাস্টমস, বিদেশী রাষ্ট্রের সংস্থা এবং সংস্থাগুলির সাথে সম্পর্ক।

আর্থিক ও ক্রেডিট সিস্টেমের সাথে সংস্থাগুলির সম্পর্ক হল, প্রথমত, ব্যাঙ্কগুলির সাথে সংস্থাগুলির আর্থিক সম্পর্ক, যেগুলি নগদবিহীন অর্থ প্রদানের সংগঠিত করার ক্ষেত্রে এবং স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী ঋণ এবং সুদের প্রাপ্তি এবং পরিশোধের ক্ষেত্রে উভয়ই নির্মিত হয়। তাদের নগদবিহীন অর্থ প্রদানের সংগঠন সংস্থাগুলির আর্থিক অবস্থার উপর সরাসরি প্রভাব ফেলে। ক্রেডিট হল কার্যকরী মূলধন গঠনের একটি উৎস, উৎপাদনের সম্প্রসারণ, এর ছন্দ, পণ্যের গুণমান উন্নত করা, প্রতিষ্ঠানের সাময়িক আর্থিক অসুবিধা দূর করতে সাহায্য করে।

উচ্চতর সংস্থাগুলির সাথে সংস্থাগুলির আর্থিক সম্পর্কের মধ্যে কেন্দ্রীভূত আর্থিক তহবিল গঠন এবং ব্যবহার সম্পর্কিত সম্পর্ক অন্তর্ভুক্ত, যা বাজার সম্পর্কের শর্তে একটি উদ্দেশ্যমূলক প্রয়োজন। এটি বিশেষত বিনিয়োগে অর্থায়ন, কার্যকরী মূলধন পুনঃপূরণ, আমদানির অর্থায়ন, ক্রিয়াকলাপ, বিপণন সহ বৈজ্ঞানিক গবেষণার জন্য সত্য। তহবিলের আন্তঃ-শিল্প পুনর্বন্টন, একটি নিয়ম হিসাবে, ফেরতের ভিত্তিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে এবং সংস্থার তহবিলের অপ্টিমাইজেশানে অবদান রাখে।

সংস্থার মধ্যে আর্থিক সম্পর্কের মধ্যে রয়েছে শাখা, দোকান, বিভাগ, দল ইত্যাদির মধ্যে সম্পর্ক, কর্মী এবং কর্মচারীদের সাথে সম্পর্ক, সেইসাথে সংস্থার শেয়ারহোল্ডার এবং বিনিয়োগকারীদের সাথে সম্পর্ক। সংস্থার বিভাগগুলির মধ্যে সম্পর্কগুলি কাজ এবং পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদান, লাভের বণ্টন, কার্যকরী মূলধন ইত্যাদির সাথে যুক্ত। তাদের ভূমিকা হল বাধ্যবাধকতার গুণগত পরিপূর্ণতার জন্য নির্দিষ্ট প্রণোদনা এবং দায়বদ্ধতা প্রতিষ্ঠা করা। শ্রমিক এবং কর্মচারীদের সাথে সম্পর্ক হল মজুরি, বোনাস, বেনিফিট, উপাদান সহায়তা প্রদানের পাশাপাশি ক্ষতির জন্য জরিমানা আদায়, ট্যাক্স আটকে রাখা। শেয়ারহোল্ডার এবং বিনিয়োগকারীদের সাথে সম্পর্ক হল সংস্থায় শেয়ার বা বিনিয়োগের সুদ এবং লভ্যাংশ প্রদান।

সুতরাং, আর্থিক সংস্থাগুলির ভূমিকা নিম্নরূপ:

1. জাতীয় পর্যায়ে জাতীয় আয় এবং জাতীয় সম্পদ বণ্টন এবং পুনঃবন্টন করে, সংস্থাগুলির অর্থ বাজেট এবং অতিরিক্ত বাজেটের পাবলিক তহবিল গঠনে ব্যবহৃত দেশের আর্থিক সংস্থান গঠন নিশ্চিত করে।

2. সংস্থাগুলির স্তরে জাতীয় আয় এবং জাতীয় সম্পদের বণ্টন এবং পুনঃবণ্টনের সময়, তারা প্রসারিত প্রজননের ক্রমাগত প্রক্রিয়ার জন্য প্রয়োজনীয় আর্থিক সংস্থান এবং তহবিল সহ উপাদান উত্পাদনের ক্ষেত্র সরবরাহ করে।

3. উৎপাদন দলগুলির স্তরে, অর্থের সাহায্যে, মজুরি এবং উপাদান প্রণোদনা তহবিলের মতো আর্থিক তহবিল গঠন করা হয়, সংস্থাগুলির দলগুলির সামাজিক বিকাশের জন্য প্রোগ্রামগুলি বাস্তবায়িত হয়।

4. খরচ এবং সঞ্চয়ের উদ্দেশ্যে বস্তুগত এবং আর্থিক তহবিলের মধ্যে জাতীয় অর্থনীতিতে ভারসাম্য নিশ্চিত করতে সংস্থাগুলির অর্থ দ্বারা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করা হয়। জাতীয় মুদ্রার স্থিতিশীলতা, আর্থিক প্রচলন, এবং জাতীয় অর্থনীতিতে অর্থপ্রদানের অবস্থা এবং নিষ্পত্তির শৃঙ্খলা মূলত নির্ভর করে যে এই ধরনের ভারসাম্য নিশ্চিত করা হয় তার উপর।

5. প্রজনন প্রক্রিয়ার সমস্ত পর্যায়ে সংস্থাগুলির অর্থ এবং জাতীয় অর্থনীতির সেক্টরগুলির অর্থের মধ্যে সরাসরি সংযোগ তাদের উচ্চ সম্ভাব্য কার্যকলাপ এবং পরিচালনার সমস্ত দিককে প্রভাবিত করার ব্যাপক সম্ভাবনা নির্ধারণ করে। সুতরাং, সংস্থাগুলির অর্থ অর্থনৈতিক উদ্দীপনা, দেশের অর্থনীতির উপর নিয়ন্ত্রণ এবং এর পরিচালনার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার হিসাবে কাজ করতে পারে।

6. সংস্থাগুলির অর্থ অর্থনীতির রাষ্ট্রীয় নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার হিসাবে কাজ করতে পারে। তাদের সহায়তায়, উত্পাদিত পণ্যের প্রজনন নিয়ন্ত্রণ করা হয়, প্রসারিত প্রজননের প্রয়োজনের অর্থায়ন নিশ্চিত করা হয় খরচ এবং সঞ্চয়ের লক্ষ্যে তহবিলের মধ্যে সর্বোত্তম অনুপাতের ভিত্তিতে। বাজার অর্থনীতিতে সেক্টরাল অনুপাত নিয়ন্ত্রণ করতে, অর্থনীতির পৃথক সেক্টরের বিকাশকে ত্বরান্বিত করতে, নতুন শিল্প এবং আধুনিক প্রযুক্তি তৈরি করতে এবং বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত অগ্রগতি ত্বরান্বিত করতে সংস্থাগুলির অর্থ ব্যবহার করা যেতে পারে।

1.2। অর্থ সংস্থার কার্যাবলী

সংস্থাগুলির অর্থগুলি পাবলিক ফাইন্যান্স, বন্টন এবং নিয়ন্ত্রণের মতো একই কাজ করে। যাইহোক, আর্থিক সংস্থাগুলির কার্যকলাপের পরিসর পাবলিক ফাইন্যান্সের কার্যকলাপের পরিসরের চেয়ে অনেক বেশি। রাষ্ট্রীয় বাজেট, স্থানীয় বাজেট, রাজ্যের অন্যান্য কেন্দ্রীভূত তহবিল গঠন ও বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় সরকারী অর্থ প্রধানত জাতীয় আয়ের গৌণ বণ্টনের পর্যায়ে কার্য সম্পাদন করে, যখন সংস্থাগুলির অর্থ রাষ্ট্র গঠনের পর্যায়ে উভয়ই কাজ করে। আয় এবং প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বন্টন এবং এর পুনঃবন্টন পর্যায়ে। অতএব, অর্থের সেই অংশটি যা উপাদান উত্পাদনের ক্ষেত্রে কাজ করে, যেমন, সংস্থাগুলির অর্থায়ন, এবং নগদ আয় এবং সঞ্চয় তৈরির প্রক্রিয়াতে অংশগ্রহণ করে, কেবল বিতরণ এবং নিয়ন্ত্রণই নয়, নগদ আয় তৈরির কাজও সম্পাদন করে।

অবচয় তহবিল গঠন ও ব্যবহারের প্রক্রিয়ায়, পুঁজি নির্মাণে অভ্যন্তরীণ সম্পদ একত্রিত করা, সংস্থাগুলির অর্থের সাহায্যে, জাতীয় সম্পদের পুনর্বন্টন করা হয়।

এইভাবে, সংস্থাগুলির অর্থের বন্টনমূলক কার্যকে মোট দেশীয় পণ্য, জাতীয় আয় এবং জাতীয় সম্পদ বিতরণের প্রক্রিয়ায় তাদের ক্রিয়াকলাপের বাস্তবায়ন হিসাবে বোঝা উচিত।

অর্থের সাহায্যে, রাষ্ট্র মোট পণ্যকে কেবল প্রাকৃতিক-বস্তুর আকারেই নয়, মূল্যেও বণ্টন করে। এই ক্ষেত্রে, প্রসারিত প্রজনন প্রক্রিয়ায় ব্যয় এবং প্রাকৃতিক-বস্তুর অনুপাতের বিধান নিয়ন্ত্রণ করা সম্ভব এবং প্রয়োজনীয় হয়ে ওঠে।

সংস্থাগুলির অর্থের নিয়ন্ত্রণ ফাংশনের অধীনে, একজনকে উদ্দেশ্যমূলকভাবে প্রতিফলিত করার এবং এর ফলে একটি সংস্থা, শিল্প এবং সমগ্র জাতীয় অর্থনীতির অর্থনীতির অবস্থা নিয়ন্ত্রণ করার এবং তাদের কার্যকলাপকে সক্রিয়ভাবে প্রভাবিত করার তাদের অন্তর্নিহিত ক্ষমতা বোঝা উচিত। সংস্থাগুলির অর্থ তাদের আর্থিক বিভাগগুলির মাধ্যমে (লাভ, লাভজনকতা, ইত্যাদি) তাদের অন্তর্নিহিত নিয়ন্ত্রণ ফাংশন বাস্তবায়ন করে। সুতরাং, লাভের পরিমাণ, উৎপাদনের লাভের মাত্রা এই সত্তার অর্থনৈতিক কার্যকলাপের কার্যকারিতার মাত্রা নির্ধারণ করে। অ-উপলব্ধি ক্ষতি এবং ক্ষতির উপস্থিতি সংস্থার কাজের অব্যবস্থাপনা নির্দেশ করে। নিয়ন্ত্রণ ফাংশন সংস্থা এবং জাতীয় অর্থনীতিতে মোট পণ্য এবং জাতীয় আয়ের উত্পাদন এবং বিতরণের সবচেয়ে যুক্তিসঙ্গত মোড পছন্দ করতে অবদান রাখে।

সংস্থায় আর্থিক সংস্থান নিয়োগ হল সংস্থার উত্পাদন কার্যক্রম, উত্পাদনের কারণ বা প্রজনন প্রক্রিয়ার উত্স নিশ্চিত করার একটি উপায়। এই বিধানটি এই সত্যের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে যে সংস্থার মূল লক্ষ্য সামাজিক বিবরণকে সন্তুষ্ট করার জন্য বস্তুগত পণ্য উত্পাদন। অতএব, আর্থিক সংস্থানগুলির প্রধান কাজ, সংস্থাগুলিতে তাদের দায়িত্ব উপলব্ধি করা, হ'ল উত্পাদন। প্রজনন প্রক্রিয়ার সমস্ত পর্যায়ে সর্বোত্তমভাবে আর্থিক সংস্থান সরবরাহ করা সমীচীন এবং এখানে আমরা সমস্ত ধরণের আর্থিক সংস্থান সম্পর্কে কথা বলছি। এটি আর্থিক সংস্থানগুলির ব্যয়ে যে সংস্থায় সম্পত্তি গঠিত হয়, স্থায়ী সম্পদগুলি আপডেট করা হয়, কার্যকরী মূলধন পুনরায় পূরণ করা হয়। এই ফাংশনের অগ্রাধিকার এই কারণে যে তার নিজস্ব আর্থিক সংস্থানগুলির প্রবাহ, যা এটির ক্রিয়াকলাপের ভিত্তি, এবং সেইজন্য, একটি অর্থনৈতিক সত্তার অর্থনৈতিক বিকাশের গতি এবং কর্মীদের সামাজিক মঙ্গল মূলত নির্ভর করে। একটি সংস্থার উত্পাদন কার্যক্রমের দক্ষতা এবং ধারাবাহিকতার উপর।

সংস্থার আর্থিক সংস্থানগুলির উত্পাদন ফাংশনের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ হ'ল অপারেশনাল ফাংশন, যা সংস্থাগুলির স্বাভাবিক কার্যকারিতা, অর্থ প্রদান এবং বন্দোবস্ত এবং স্বল্পমেয়াদী বাধ্যবাধকতা পূরণের জন্য তহবিল সহ সংস্থাগুলির বর্তমান বিধানে গঠিত। অপারেশনাল ফাংশন সংস্থার দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন কৌশলের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে না, তাই এটি সহজ প্রজননের জন্য আর্থিক সহায়তার মধ্যে সীমাবদ্ধ।

সমস্ত আর্থিক সংস্থান সংস্থার উৎপাদন ক্ষেত্রের পরিবেশন করে না, যেহেতু সংস্থার আর্থিক এবং ক্রেডিট সিস্টেম, কর্মচারীদের কিছু নির্দিষ্ট বাধ্যবাধকতা রয়েছে। অতএব, সংস্থানের অ-উৎপাদনশীল ক্ষেত্রে সম্পদের কিছু অংশ সরানো হয় এবং একটি অ-উৎপাদনশীল কার্য সম্পাদন করে: রিজার্ভ মূলধন, সঞ্চয় তহবিল, খরচ এবং অন্যান্য তহবিল। এই ফাংশনের উত্থান সংস্থার বাধ্যবাধকতার কারণে, এর কার্যক্রম প্রসারিত করার প্রয়োজন। এই ফাংশনের ভূমিকা গুরুত্বপূর্ণ, যেহেতু এর উত্পাদন কার্যক্রমগুলি সংস্থার বাধ্যবাধকতাগুলি কতটা সময়োপযোগী এবং সম্পূর্ণরূপে পূরণ করা হয় তার উপর নির্ভর করে।

বাজার সম্পর্কের বিকাশ এই সত্যের দিকে পরিচালিত করেছে যে আজ যে কোনও অর্থনৈতিক সত্তা উপলব্ধ সংস্থানগুলির লাভজনক ব্যবহারে আগ্রহী। অতএব, সংস্থার অ-উৎপাদনশীল ক্ষেত্রের পরিবেশনকারী আর্থিক সংস্থানগুলির একটি অংশ প্রসারিত প্রজননের জন্য নির্দেশিত হয়, অর্থাৎ তারা একটি বিনিয়োগ ফাংশন সম্পাদন করে, যা লাভজনক স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক বিনিয়োগের মাধ্যমে উপলব্ধি করা হয়।

উপলব্ধ আর্থিক সংস্থানগুলির লাভজনক ব্যবহারের প্রক্রিয়াটি উদ্ভাবনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত, সেইসাথে উদ্যোগের অর্থায়নের সাথে। উদ্ভাবনী কার্যকলাপের মধ্যে রয়েছে পরিচালনা ও অর্থায়নের সর্বশেষ রূপের উপর ভিত্তি করে সংস্থাগুলির ক্রমাগত প্রগতিশীল বিকাশ এবং আর্থিক সম্পর্কের সংগঠন। ভেঞ্চার ফাইন্যান্সিং উদ্ভাবনী কার্যক্রমের জন্য আর্থিক সংস্থান প্রদান করে। এতে বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত উন্নয়ন এবং উদ্ভাবনের অর্থায়ন অন্তর্ভুক্ত। এই ধরনের অর্থায়নের জন্য মূলধনের একটি উল্লেখযোগ্য সঞ্চয় এবং একটি দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন কৌশল বেছে নেওয়া প্রয়োজন। এটি সিদ্ধান্ত গ্রহণের পরিবর্তনশীলতার উপর ভিত্তি করে এবং নগদ রসিদের ছাড়। ভেঞ্চার ক্যাপিটাল ম্যানেজমেন্টের একটি শক্তিশালী লক্ষ্য অভিযোজন থাকতে হবে।

তারল্য নিশ্চিত করার জন্য, সংস্থার আর্থিক সংস্থানগুলির একটি অংশ অবশ্যই নগদ বা তহবিল এবং রিজার্ভগুলিতে রাখতে হবে যা আয় তৈরি করে না। সম্পদের এই অংশটি একটি ভোক্তা ফাংশন সম্পাদন করে। এই ফাংশন, বিনিয়োগের বিপরীতে, উদ্বৃত্ত মান তৈরি করে না।

এইভাবে, উৎপাদন এবং অ-উৎপাদন ক্ষেত্রগুলিতে অবস্থিত সম্পদের অনুপাত সর্বোত্তমভাবে বজায় রাখা, আয় বা ভোক্তা উৎপন্ন করা গুরুত্বপূর্ণ। এটি উত্পাদন প্রক্রিয়ার ধারাবাহিকতা এবং উত্পাদন কর্মসূচির বাস্তবায়ন নিশ্চিত করবে, বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ বাধ্যবাধকতাগুলি সম্পূর্ণরূপে পূরণ করবে, তারল্য এবং উপলব্ধ সংস্থানগুলির লাভজনক ব্যবহার সম্পর্কে ভুলে যাবে না। লাভজনক টার্নওভারে যত বেশি সংস্থান জড়িত, সংস্থার পুরো উত্পাদন এবং অর্থনৈতিক কার্যকলাপ তত বেশি দক্ষ।

অধ্যায় 2. আর্থিক সংস্থান গঠন

সংগঠন

2.1.সংগঠনের আর্থিক সংগঠিত করার মূলনীতি

যেহেতু সম্পর্ক হিসাবে সংস্থাগুলির অর্থ অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের সময় উদ্ভূত অর্থনৈতিক সম্পর্কের অংশ, তাই তাদের সংস্থার নীতিগুলি সংস্থার অর্থনৈতিক কার্যকলাপের মৌলিক বিষয়গুলির দ্বারা নির্ধারিত হয়।

সমস্ত ধরণের মালিকানার সংস্থাগুলির অর্থ সংগঠিত করার ভিত্তি হ'ল সংস্থার অর্থনৈতিক ও বাণিজ্যিক কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় পরিমাণে আর্থিক সংস্থানগুলির প্রাপ্যতা।

এই সম্পদগুলির প্রাথমিক গঠন সংবিধিবদ্ধ তহবিল গঠনের মাধ্যমে সংস্থা তৈরির সময় ঘটে। অনুমোদিত মূলধন গঠনের উত্সগুলি হতে পারে: শেয়ার মূলধন, শেয়ার, উদ্যোক্তার নিজস্ব তহবিল, দীর্ঘমেয়াদী ঋণ, বাজেটের তহবিল ইত্যাদি।

বাজার অর্থনীতিতে রূপান্তরের শর্তে, সংস্থাগুলি সম্পূর্ণ বাণিজ্যিক গণনা এবং স্ব-অর্থায়নের ভিত্তিতে কাজ করে, যার লক্ষ্য পর্যাপ্ত মুনাফার বাধ্যতামূলক প্রাপ্তির লক্ষ্যে।

বাণিজ্যিক গণনা মানে প্রতিষ্ঠানের অর্থনৈতিক স্বাধীনতা এবং কাজের ফলাফলের দায়িত্ব।

সুতরাং, সংস্থার আর্থিক কার্যক্রমের বাস্তবায়ন নিম্নলিখিত মৌলিক নীতিগুলির বাস্তবায়নের উপর ভিত্তি করে:

স্ব-অর্থায়ন;

সংস্থার লক্ষ্যমাত্রা তহবিলের প্রাপ্যতা।

বাজার অর্থনীতিতে প্রতিষ্ঠানের সফল অর্থনৈতিক কার্যকলাপের জন্য স্ব-অর্থায়ন একটি পূর্বশর্ত। এই নীতিটি পণ্য উৎপাদনের জন্য সম্পূর্ণ ব্যয় পুনরুদ্ধারের উপর ভিত্তি করে এবং প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন ও প্রযুক্তিগত ভিত্তির সম্প্রসারণ।

সংস্থাগুলির অর্থ সংস্থানের মৌলিক নীতিগুলি।

স্ব-অর্থায়নের নীতির অর্থ হল অর্থনৈতিক এবং বিনিয়োগ কার্যকলাপের একটি পদ্ধতি যেখানে বাজেট এবং অন্যান্য কেন্দ্রীভূত তহবিলের বাধ্যতামূলক অর্থ প্রদানের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত খরচ, সেইসাথে প্রসারিত প্রজননের খরচগুলি সম্পূর্ণরূপে লাভ এবং অন্যান্য নিজস্ব উত্স দ্বারা আচ্ছাদিত হয়।

সংস্থার অর্থনৈতিক কার্যকলাপ তার আর্থিক কর্মকান্ডের সাথে অঙ্গাঙ্গীভাবে জড়িত। সংস্থাটি উত্পাদন পরিকল্পনা অনুসারে তার ব্যয়ের সমস্ত দিকনির্দেশ স্বাধীনভাবে অর্থায়ন করে, উপলব্ধ আর্থিক সংস্থানগুলি পরিচালনা করে, মুনাফা অর্জনের জন্য পণ্যের উত্পাদনে সেগুলি বিনিয়োগ করে।

মূল ক্রিয়াকলাপের তহবিল এবং বিনিয়োগ ক্রিয়াকলাপের মধ্যে পার্থক্যের অর্থ হল কার্যকারী মূলধন এবং মূল ক্রিয়াকলাপের জন্য নির্ধারিত অন্যান্য তহবিল সংস্থার দ্বারা মূলধন নির্মাণের প্রয়োজনে ব্যবহার করা যাবে না এবং এর বিপরীতে।

কার্যকরী মূলধনের অর্থায়নের উৎসগুলিকে নিজের এবং ধার করা মধ্যে ভাগ করা গুরুত্বপূর্ণ। নিজস্ব তহবিলের মধ্যে সীমাহীন ব্যবহারের জন্য সংস্থাকে বরাদ্দ করা তহবিল অন্তর্ভুক্ত। ধার করা তহবিলগুলি মূলত ব্যাঙ্ক ঋণ যা একটি সংস্থাকে একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে সুদের জন্য অপেক্ষাকৃত স্বল্প সময়ের জন্য প্রদান করা হয়। নিজস্ব এবং ধার করা তহবিলের সংমিশ্রণ সংস্থাটিকে আরও যুক্তিযুক্তভাবে কার্যকরী মূলধন ব্যবহার করতে দেয়। তাদের টার্নওভারের ধারাবাহিকতার জন্য কার্যকরী মূলধনের সম্পূর্ণ নিরাপত্তা একটি প্রয়োজনীয় শর্ত। সংস্থাটি কার্যকারী মূলধনের টার্নওভারের সুরক্ষা, যুক্তিসঙ্গত ব্যবহার এবং ত্বরণ নিশ্চিত করতে বাধ্য।

আর্থিক সম্পর্ক হিসাবে অর্থের সারাংশ থেকে উদ্দেশ্যমূলকভাবে সংস্থার আর্থিক ও অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপ নিয়ন্ত্রণ করার প্রয়োজনীয়তা অনুসরণ করে। সংস্থার আর্থিক ও অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপ তহবিল গঠন এবং ব্যয়ের সাথে জড়িত এবং তাই এটি রাষ্ট্র, সংস্থার কর্মচারী, শেয়ারহোল্ডার এবং সংস্থার সমস্ত সম্ভাব্য প্রতিপক্ষের স্বার্থকে প্রভাবিত করে। সংস্থার আর্থিক কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণ এবং বিভিন্ন বিষয়বস্তুর প্রভাবের পরিমাপের মাধ্যমে নিয়ন্ত্রণ প্রকাশ পায়।

স্বাভাবিক কাজকর্মের জন্য প্রতিটি সংস্থার নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট তহবিল তহবিল থাকতে হবে। তাদের মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হল: স্থায়ী সম্পদ তহবিল, কার্যকরী মূলধন তহবিল, আর্থিক রিজার্ভ, অবচয় তহবিল, মেরামত তহবিল, উৎপাদন উন্নয়ন তহবিল, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি তহবিল, উপাদান প্রণোদনা তহবিল, সামাজিক উন্নয়ন তহবিল ইত্যাদি। এই তহবিল গঠন, তাদের ব্যবস্থাপনা এবং তাদের সঠিক ব্যবহার সংস্থাগুলির আর্থিক কাজের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলির মধ্যে একটি।

এছাড়াও বিশিষ্ট:

অর্থনৈতিক দক্ষতার নীতি।এর শব্দার্থিক লোড এই সত্যের দ্বারা নির্ধারিত হয় যে, যেহেতু একটি সংস্থার কিছু আর্থিক ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের সৃষ্টি এবং পরিচালনার সাথে অনিবার্যভাবে খরচ জড়িত, এই সিস্টেমটি অবশ্যই অর্থনৈতিকভাবে বাস্তবসম্মত হতে হবে এই অর্থে যে প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ আয় দ্বারা প্রত্যক্ষ ব্যয় ন্যায়সঙ্গত। যেহেতু দ্ব্যর্থহীন পরিমাণগত অনুমান প্রদান করা সবসময় সম্ভব নয় এই সুবিধার তর্ক বা নিশ্চিত করার জন্য, সাংগঠনিক কাঠামোর অপ্টিমাইজেশনটি গতিবিদ্যার বিশেষজ্ঞ মূল্যায়নের ভিত্তিতে সঞ্চালিত হয় - অন্য কথায়, এটি ধীরে ধীরে গঠিত হয় এবং সর্বদা বিষয়ভিত্তিক হয়।

আর্থিক নিয়ন্ত্রণ নীতি।সামগ্রিকভাবে সংস্থার কার্যক্রম, এর বিভাগ এবং পৃথক কর্মচারীদের পর্যায়ক্রমে পর্যবেক্ষণ করা উচিত। নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা বিভিন্ন উপায়ে তৈরি করা যেতে পারে, কিন্তু অনুশীলন দেখায় যে আর্থিক নিয়ন্ত্রণ সবচেয়ে কার্যকর এবং দক্ষ। বিশেষ করে, কোম্পানির মালিকদের এবং এর ব্যবস্থাপনার কর্মীদের লক্ষ্যগুলির একতাকে নিয়ন্ত্রণ করার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপায়গুলির মধ্যে একটি হল অডিট পরিচালনা করা। অডিটিং কার্যকলাপ হল অ্যাকাউন্টিং (আর্থিক) বিবৃতি, অর্থপ্রদান এবং নিষ্পত্তি ডকুমেন্টেশন, ট্যাক্স রিটার্ন এবং অন্যান্য আর্থিক বাধ্যবাধকতা এবং অর্থনৈতিক সত্ত্বাগুলির প্রয়োজনীয়তার পাশাপাশি বিধানগুলির স্বাধীন অ-বিভাগীয় অডিট বাস্তবায়নের জন্য নিরীক্ষকদের (অডিট সংস্থাগুলি) একটি উদ্যোক্তা কার্যকলাপ। অন্যান্য অডিট পরিষেবাগুলির (অ্যাকাউন্টিং, অ্যাসেসমেন্ট, ট্যাক্স প্ল্যানিং, কর্পোরেট ফিনান্স ম্যানেজমেন্ট, ইত্যাদি)। অভ্যন্তরীণ আর্থিক নিয়ন্ত্রণ একটি অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা ব্যবস্থা সংগঠিত করে বাহিত হয়।

বড় কোম্পানি সবসময় একটি অভ্যন্তরীণ অডিট পরিষেবা আছে; তদুপরি, অর্থনৈতিকভাবে উন্নত দেশগুলিতে অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষকদের তথাকথিত প্রতিষ্ঠানগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। একটি উদাহরণ হল আমেরিকান ইনস্টিটিউট অফ ইন্টারনাল অডিটরস। ( দ্য ইনস্টিটিউট এর অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষক ), যার সদস্যরা এর স্নাতক - ইন্ট্রা-কোম্পানি আর্থিক বিশ্লেষণ এবং নিয়ন্ত্রণে প্রত্যয়িত বিশেষজ্ঞ।

আর্থিক প্রণোদনার নীতি (উৎসাহ/শাস্তি)।এই নীতিটি, প্রকৃতপক্ষে, পূর্ববর্তীটির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ, এবং এর অর্থ এই সত্যে নিহিত যে এটি আর্থিক ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার কাঠামোর মধ্যে রয়েছে যে পৃথক ইউনিটগুলির দক্ষতা এবং পরিচালনার সাংগঠনিক কাঠামো উন্নত করার জন্য একটি প্রক্রিয়া তৈরি করা হচ্ছে। সামগ্রিকভাবে সংগঠন। স্বাভাবিকভাবেই অর্জন, এটি একটি আর্থিক প্রকৃতির পরিমাপ সম্পর্কে। তথাকথিত দায়িত্ব কেন্দ্রগুলিকে সংগঠিত করে এই নীতিটি সবচেয়ে কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা হয়।

অধীন দায়িত্ব কেন্দ্রএকটি অর্থনৈতিক সত্তার একটি উপবিভাগ হিসাবে বোঝা যায়, যার ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠিত পরিকল্পিত লক্ষ্যগুলি পূরণ করার জন্য পর্যাপ্ত কিছু সংস্থান এবং ক্ষমতা দিয়ে দান করা হয়। যেখানে:

উচ্চতর ব্যবস্থাপনা এক বা একাধিক মৌলিক (সিস্টেম-গঠন) মানদণ্ড নির্ধারণ করে এবং তাদের পরিকল্পিত মান নির্ধারণ করে;

সিস্টেম গঠনের মানদণ্ড অনুযায়ী পরিকল্পিত লক্ষ্য পূরণের ভিত্তিতে দায়িত্ব কেন্দ্রের দক্ষতার উপর বিচার করা হয়;

ইউনিটের ব্যবস্থাপনা পরিকল্পিত লক্ষ্য পূরণের জন্য পর্যাপ্ত পরিমাণে সম্মত পরিমাণে সম্পদ দিয়ে সমৃদ্ধ;

সম্পদের সীমাবদ্ধতাগুলি বেশ সাধারণ, অর্থাত্, দায়িত্ব কেন্দ্রের ব্যবস্থাপনায় সম্পদের কাঠামো, উত্পাদন এবং প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়ার সংগঠন, সরবরাহ এবং বিতরণ ব্যবস্থা ইত্যাদির ক্ষেত্রে কর্মের সম্পূর্ণ স্বাধীনতা রয়েছে।

দায়িত্ব কেন্দ্রের বরাদ্দের অর্থ হল মধ্যম ব্যবস্থাপকদের মধ্যে উদ্যোগকে উত্সাহিত করা, বিভাগগুলির কাজের দক্ষতা বৃদ্ধি করা এবং উত্পাদন এবং বিতরণ খরচে আপেক্ষিক সঞ্চয় করা।

দায়বদ্ধতার নীতি।যে কোনও সংস্থায়, কাঠামোগত ইউনিট এবং পৃথক কর্মচারীদের কার্যকারিতা মূল্যায়নের জন্য উদ্দীপক ব্যবস্থা এবং মানদণ্ডের একটি সিস্টেম গঠিত হয়। এই জাতীয় সিস্টেমের একটি অবিচ্ছেদ্য উপাদান হ'ল দায়বদ্ধতার ধারণা, যার সারমর্মটি হ'ল উপাদান সম্পদ পরিচালনার সাথে জড়িত ব্যক্তিরা রুবেলের সাথে অন্যায় ফলাফলের জন্য দায়ী।

এর কার্যক্রম। দায়বদ্ধতার সংগঠনের ফর্মগুলি ভিন্ন হতে পারে, তবে প্রধান দুটি হল: ব্যক্তিগত এবং যৌথ দায়।

ব্যক্তিগত বস্তুগত দায় মানে হল একটি নির্দিষ্ট আর্থিকভাবে দায়ী ব্যক্তি (স্টোরকিপার, ডিপার্টমেন্ট হেড, সেলসপারসন, ক্যাশিয়ার, ইত্যাদি) সংস্থার ব্যবস্থাপনার সাথে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করে, যা অনুসারে ইনভেন্টরি আইটেমগুলির কোন ঘাটতি, অর্থাৎ তাদের নিষ্পত্তি, এর সাথে থাকবে না। সমর্থনকারী নথিগুলি অবশ্যই সেই ব্যক্তির দ্বারা পরিশোধ করা উচিত। কিছু পরিস্থিতিতে, স্ট্যান্ডার্ডগুলি প্রতিষ্ঠিত হয় যার মধ্যে প্রকৃত থেকে অ্যাকাউন্টিং অনুমানের বিচ্যুতি হতে পারে; এই ক্ষেত্রে, আর্থিকভাবে দায়ী ব্যক্তিকে কেবলমাত্র অতিরিক্ত ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ দিতে হবে (বিশেষত, বাণিজ্যে, কর আরোপের আগে লাভের ব্যয়ে, ক্রেতাদের ভুলে যাওয়ার জন্য, পণ্যের সংকোচন এবং সংকোচনের জন্য মজুদ করা হয়)। বস্তুগতভাবে দায়ী ব্যক্তিদের তালিকা সংস্থা দ্বারা নির্ধারিত হয়।

সম্ভাব্য ঘাটতির জন্য সম্মিলিত আর্থিক দায়বদ্ধতার ক্ষেত্রে, এটি আর একটি নির্দিষ্ট আর্থিকভাবে দায়ী ব্যক্তি নয়, তবে একটি দল (উদাহরণস্বরূপ, বিক্রেতাদের একটি দল যারা একটি স্টোর বিভাগে একে অপরকে প্রতিস্থাপন করে যখন কাজের স্থানান্তর মোট কাজের তুলনায় কম হয়। পুরো দোকানের দিন)। দায়িত্বের এই ফর্মটি অপ্রয়োজনীয়ভাবে ঘন ঘন ইনভেন্টরি এড়াতে সাহায্য করে।

2.2.আর্থিক সম্পদ গঠনের উৎস

আর্থিক সংস্থান গঠন করা হয় নিজের এবং সমতুল্য তহবিলের ব্যয়ে, আর্থিক বাজারে সম্পদের সংহতকরণ এবং পুনঃবন্টনের ক্রমে আর্থিক ও ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থা থেকে তহবিল প্রাপ্তির মাধ্যমে। আর্থিক সংস্থানগুলির প্রাথমিক গঠন সংস্থার প্রতিষ্ঠার সময় ঘটে, যখন সংবিধিবদ্ধ তহবিল গঠিত হয়। ব্যবস্থাপনার সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্মের উপর নির্ভর করে এর উত্সগুলি হল: ইক্যুইটি (অনুমোদিত) মূলধন, সমবায়ের সদস্যদের শেয়ার, সেক্টরাল আর্থিক সংস্থান (খাতের কাঠামো বজায় রাখার সময়), দীর্ঘমেয়াদী ঋণ এবং বাজেটের তহবিল। অনুমোদিত মূলধনের মূল্য সেই তহবিলের পরিমাণ দেখায় - স্থির এবং প্রচলন - যেগুলি উত্পাদন প্রক্রিয়াতে বিনিয়োগ করা হয়৷

অপারেটিং সংস্থাগুলিতে আর্থিক সংস্থানগুলির প্রধান উত্স হ'ল বিক্রিত পণ্যগুলির ব্যয় (পরিষেবাগুলি প্রদান করা), যার বিভিন্ন অংশ, রাজস্ব বিতরণের প্রক্রিয়াতে, নগদ আয় এবং সঞ্চয়ের রূপ নেয়। আর্থিক সংস্থানগুলি মূলত লাভ (মূল এবং অন্যান্য কার্যক্রম থেকে) এবং অবচয় থেকে গঠিত হয়। তাদের সাথে, আর্থিক সংস্থানগুলির উত্সগুলিও হল:

টেকসই দায়,

নির্মাণে অভ্যন্তরীণ সম্পদের সংগঠিতকরণ, ইত্যাদি। রাষ্ট্রীয় সম্পত্তির বেসরকারীকরণের প্রক্রিয়াগুলি সর্বত্র উন্মোচনের দিকে পরিচালিত করে এবং আর্থিক সম্পদের আরেকটি উত্স - শেয়ার এবং শ্রম সমষ্টির সদস্যদের অন্যান্য অবদানের একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে। উল্লেখযোগ্য আর্থিক সংস্থান, বিশেষ করে নতুন সৃষ্ট এবং পুনর্গঠিত সংস্থাগুলির জন্য, আর্থিক বাজারে একত্রিত করা যেতে পারে। তাদের সংহতির ফর্মগুলি হল: এই সংস্থার দ্বারা জারি করা শেয়ার, বন্ড এবং অন্যান্য ধরণের সিকিউরিটি বিক্রি, ক্রেডিট বিনিয়োগ। বাজারের অর্থনৈতিক অবস্থার পরিবর্তনের আগে, সংস্থাগুলি তহবিলের আন্তঃ-শিল্প পুনর্বন্টন এবং বাজেট অর্থায়নের ভিত্তিতে উল্লেখযোগ্য আর্থিক সংস্থান পেয়েছিল। যাইহোক, বাজার পরিচালনার নীতিগুলি, সংস্থাগুলির ক্রিয়াকলাপে বাণিজ্যিক নীতিগুলির প্রবর্তন, অবশ্যই, আর্থিক সংস্থান গঠনের জন্য মৌলিকভাবে ভিন্ন পদ্ধতির প্রয়োজন।

উদ্যোগ এবং এন্টারপ্রাইজের দিকে অভিযোজন, সম্পূর্ণ আর্থিক দায়িত্ব অন্যান্য কাঠামোর সাথে সংস্থাগুলির আর্থিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে দুটি বড় পরিবর্তনের দিকে পরিচালিত করে: প্রথমত, বীমা কার্যক্রমের বিকাশ, এবং দ্বিতীয়ত, অনাকাঙ্ক্ষিতভাবে প্রাপ্ত বরাদ্দের সুযোগে উল্লেখযোগ্য হ্রাস। এই ক্ষেত্রে, বাজার অর্থনীতিতে রূপান্তরের সময়, পুনঃবণ্টনের ক্রমে গঠিত আর্থিক সংস্থানগুলির অংশ হিসাবে, বীমা কোম্পানিগুলি থেকে বীমা ক্ষতিপূরণ প্রদানগুলি ধীরে ধীরে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে এবং বাজেট এবং খাতগত আর্থিক উত্সগুলি ক্রমবর্ধমান ছোট ভূমিকা পালন করবে। ভূমিকা.

সংস্থাগুলি আর্থিক সংস্থানগুলি পেতে সক্ষম হবে: সংস্থাগুলি এবং উদ্বেগগুলি থেকে যা তারা সদস্য (শুধুমাত্র যদি এটি প্রাসঙ্গিক তহবিল ব্যবহারের জন্য ব্যবস্থা দ্বারা সরবরাহ করা হয়); উচ্চতর সংস্থাগুলি থেকে - শিল্প কাঠামো বজায় রাখার সময়; সরকারী সংস্থাগুলি থেকে - ব্যয়ের কঠোরভাবে সীমিত তালিকার জন্য বাজেট ভর্তুকি আকারে। কিন্তু সিকিউরিটিজ মার্কেটের কাজ করার শর্তে, অন্যান্য ইস্যুকারীর সিকিউরিটিজের উপর লভ্যাংশ এবং সুদ, সেইসাথে আর্থিক লেনদেন থেকে লাভের মতো আর্থিক সংস্থানগুলি উপস্থিত হবে।

আর্থিক সংস্থানগুলির ব্যবহার অনেক ক্ষেত্রে সংস্থা দ্বারা পরিচালিত হয়, যার মধ্যে প্রধান হল: - আর্থিক বাধ্যবাধকতা পূরণের কারণে আর্থিক এবং ব্যাঙ্কিং সিস্টেমের সংস্থাগুলিতে অর্থপ্রদান। এর মধ্যে রয়েছে; বাজেটে ট্যাক্স পেমেন্ট, ঋণ ব্যবহারের জন্য ব্যাঙ্ককে সুদ প্রদান, পূর্বে নেওয়া ঋণের পরিশোধ, বীমা প্রদান ইত্যাদি; - উৎপাদনের সম্প্রসারণ এবং এর প্রযুক্তিগত পুনর্নবীকরণ, পরিবর্তনের সাথে যুক্ত মূলধন ব্যয়ে (পুনঃবিনিয়োগ) নিজস্ব তহবিল বিনিয়োগ করা।

সংস্থার আর্থিক সংস্থানগুলির গঠন সারণী 1 এ দেখানো হয়েছে।

সারণী 1. সংস্থার আর্থিক সম্পদের উৎস

সুতরাং, আর্থিক সংস্থানগুলি নিজস্ব এবং ধার করা তহবিলের ব্যয়ে গঠিত হয়।

সংস্থার প্রতিষ্ঠার সময় আর্থিক সংস্থানগুলির প্রাথমিক উত্স হল অনুমোদিত (শেয়ার) মূলধন - প্রতিষ্ঠাতাদের অবদান (বা শেয়ার বিক্রি থেকে আয়) থেকে তৈরি সম্পত্তি।

কিছু ক্ষেত্রে, সংস্থাগুলিকে রাষ্ট্রীয় বা স্থানীয় বাজেটের পাশাপাশি বিশেষ তহবিলের ব্যয়ে ভর্তুকি (নগদ বা ধরনের) দেওয়া যেতে পারে। পার্থক্য করা:

প্রত্যক্ষ ভর্তুকি - জাতীয় অর্থনীতির জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ বা অলাভজনক, কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ বস্তুগুলিতে রাষ্ট্রীয় মূলধন বিনিয়োগ;

পরোক্ষ ভর্তুকি ট্যাক্স এবং আর্থিক নীতির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়, উদাহরণস্বরূপ, কর প্রণোদনা এবং রেয়াতি ঋণের বিধানের মাধ্যমে।

সংস্থার আর্থিক সংস্থানগুলির সামগ্রিকতা সাধারণত কার্যকরী মূলধন এবং বিনিয়োগে বিভক্ত।

2.3.আর্থিক সম্পদ গঠনের সমস্যা

এই পর্যায়ে, আর্থিক সংস্থান গঠনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দুটি সমস্যা চিহ্নিত করা হয়েছে, এগুলি হল ঋণ এবং ঋণ আকর্ষণের জন্য উচ্চ সুদের হার এবং ধার করা মূলধন ও ইক্যুইটির অনুপাত।

নিজস্ব এবং ধার করা তহবিলের চূড়ান্ত অনুপাত কী হওয়া উচিত, এই প্রশ্নটি, আর্থিক বিজ্ঞানের তাত্ত্বিকদের সমস্ত প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, এখনও একটি চূড়ান্ত স্পষ্ট উত্তর নেই।

অর্থায়নের কাঠামোর প্রশ্নটি ব্যবসায়িক ঝুঁকির দৃষ্টিকোণ থেকে বিবেচনা করা যেতে পারে। ব্যবসায়িক ঝুঁকি একটি সম্পদ (অপারেশনাল ঝুঁকি) বা দায় (আর্থিক ঝুঁকি) এর পরিপ্রেক্ষিতে মূল্যায়ন করা যেতে পারে। পরিমাণগতভাবে, ঝুঁকি তথাকথিত লিভারেজ, বা লিভারেজ (ইংরেজি লিভারেজ থেকে - "লিভার") দ্বারা পরিমাপ করা হয়। এটি একটি সূচক যা আয় (শিল্পগত লিভারেজ) বা সুদের অর্থপ্রদানের (আর্থিক লিভারেজ) ওঠানামার ক্ষেত্রে লাভের সংবেদনশীলতা বিবেচনা করে। তত্ত্বটি একটি একক সূচক প্রদান করে না যা সামগ্রিকভাবে উভয় ধরনের ঝুঁকি প্রতিফলিত করতে পারে। যাইহোক, এটা বিশ্বাস করা হয় যে উচ্চ আর্থিক ঝুঁকি উচ্চ উৎপাদন ঝুঁকির সাথে মিলিত হওয়া উচিত নয়।

প্রতিষ্ঠানের মোট খরচের মধ্যে নির্দিষ্ট খরচের ভাগ হিসেবে উৎপাদনের লিভারেজকে সবচেয়ে সহজে মূল্যায়ন করা হয়। এটি যত বড়, উৎপাদন ঝুঁকি তত বেশি। অবশ্যই, রাজস্ব ঋতুগতভাবে এত জোরালোভাবে ওঠানামা করতে পারে যে মন্দার সময়, রাজস্ব এমনকি নির্দিষ্ট খরচের চেয়ে কম। এই ক্ষেত্রে, একটি উপযুক্ত তহবিল গঠন করা প্রয়োজন যা এই ধরনের প্রতিকূল প্রভাবকে মোকাবেলা করবে। এই প্রয়োজনীয়তা সাধারণত সেই সংস্থাগুলি পূরণ করে যেগুলি নিয়মিত বিক্রয় মন্দার সাথে অভ্যস্ত। কোন কোম্পানি উচ্চ স্থির খরচ আছে ঝোঁক?

এটি করার জন্য, আপনাকে ব্যবসার ধরন অনুসারে উত্পাদনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টরের মানদণ্ড অনুসারে সংস্থাগুলির শ্রেণীবিভাগ বিবেচনা করতে হবে:

তহবিল-নিবিড়। তার জন্য, প্রধান ফ্যাক্টর হল অ-বর্তমান সম্পদ: জমি, ভবন এবং কাঠামো, সরঞ্জাম। এগুলি হল বৃহৎ ধাতুবিদ্যা এবং জাহাজ নির্মাণের উদ্ভিদ, কৃষি উৎপাদন, পরিবহন এবং নির্মাণ। এই শিল্পগুলিতে সংস্থাগুলির ব্যয়ের প্রধান অংশ তহবিলের উপর পড়ে: অবচয় এবং তাদের প্রযুক্তিগত অবস্থা বজায় রাখার জন্য ব্যয়। আর এসব খরচের প্রায় সবই স্থায়ী। এই উপাদান উত্পাদন ক্ষেত্রের সংগঠন অন্তর্ভুক্ত.

উপাদান-নিবিড়। এই ব্যবসা ক্রয় করা কাঁচামাল, উপকরণ এবং উপাদানের উপর নির্ভর করে। একটি নিয়ম হিসাবে, এটি বাণিজ্য, পাইকারি এবং খুচরা উভয়ই। এই শিল্পগুলিতে ব্যয়ের প্রধান অংশ পড়ে কাঁচামাল, উপকরণ এবং উপাদানগুলির উপর। তাই, আর্থিক ফলাফল ট্রেড মার্জিনে অত্যন্ত দুর্বল ওঠানামার জন্য সংবেদনশীল।

শ্রম নিবিড়। এই ব্যবসার প্রধান ফ্যাক্টর হল কর্মী, এবং প্রধান খরচ হল মজুরি। এর মধ্যে রয়েছে সেবা খাতের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ: পরামর্শ, শিক্ষা, আংশিকভাবে স্বাস্থ্যসেবা। এখানে, উৎপাদন ঝুঁকি মূলত মজুরি পরিশোধের কারণে। কোম্পানির ব্যবস্থাপনা তাত্ত্বিকভাবে এটিকে অপারেশনের ফলাফলের সাথে সংযুক্ত করতে পারে, তবে কর্মীদের হারানোর ঝুঁকি রয়েছে। এখানে স্থির খরচের মাত্রা পুঁজি-নিবিড় শিল্পের তুলনায় কম, এবং কৌশলের জন্য আরও জায়গা রয়েছে। তবে, উৎপাদন ঝুঁকি এখনও বেশ উচ্চ।

এমন শিল্পও রয়েছে যাদের সংগঠনগুলির হয় একটি স্বতন্ত্র ধরন নেই বা পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে বিভিন্ন ধরণের হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, ক্যাটারিং। একটি সস্তা ক্যাফেতে, তহবিল, কাঁচামাল এবং বেতনের জন্য ব্যয়ের শেয়ারগুলি প্রায় সমান হতে পারে। একই সময়ে, একটি ফ্যাশনেবল রেস্তোঁরা প্রায় অবশ্যই একটি পুঁজি-নিবিড় সংস্থা এবং একটি কারখানার ক্যান্টিন - একটি উপাদান-নিবিড় সংস্থায় পরিণত হবে।

আর্থিক ঝুঁকি মূল্যায়ন করার জন্য, একটি সূচকও রয়েছে - আর্থিক লিভারেজের প্রভাবের শক্তি। এটি ব্যালেন্স শীট লাভের অনুপাত এবং ব্যালেন্স শীট লাভের সুদ প্রদানের অনুপাতের সমান। প্রভাব যত বেশি হবে, আর্থিক ঝুঁকি তত বেশি হবে: এক রুবেল মুনাফা অর্জন করতে, আপনাকে এক রুবেল রাজস্ব এবং আরও কিছু পেতে হবে। অধিকন্তু, এই অতিরিক্ত পরিমাণ যত বেশি, ব্যবহৃত বাহ্যিক অর্থায়ন তত বেশি এবং এর উপর সুদ তত বেশি। কিছু ক্ষেত্রে, এমন পরিস্থিতিতে সম্ভব যখন প্রদত্ত সুদ চূড়ান্ত লাভের চেয়ে কয়েকগুণ বেশি।

উচ্চ উৎপাদন ঝুঁকি উচ্চ আর্থিক ঝুঁকির সাথে একত্রিত হওয়া থেকে প্রতিরোধ করার জন্য, মূলধন-নিবিড় এবং (কখনও কখনও) শ্রম-নিবিড় সংস্থাগুলিকে প্রাথমিকভাবে তাদের নিজস্ব মূলধন দিয়ে অর্থায়ন করা উচিত। শুধুমাত্র একটি বস্তুগত-নিবিড় ব্যবসারই প্রধানত বাহ্যিক অর্থায়নের ব্যবহারে বিকাশের সুযোগ রয়েছে, তা সে দীর্ঘমেয়াদী ব্যাঙ্ক বা সরবরাহকারীদের কাছ থেকে পণ্য ঋণই হোক না কেন।

সারণি 1-এ, ব্যবসায়িক ঝুঁকির দৃষ্টিকোণ থেকে পছন্দসই সমন্বয়গুলি ছায়াযুক্ত। সুতরাং, বহিরাগত অর্থায়নের সক্রিয় আকর্ষণ সহ একটি পুঁজি-নিবিড় ব্যবসা তৈরি করা অত্যন্ত ঝুঁকিপূর্ণ এবং নিজস্ব তহবিল দিয়ে একটি বস্তুগত-নিবিড় ব্যবসা তৈরি করা অযৌক্তিক। যাইহোক, প্রায়ই একটি মূলধন-নিবিড় ব্যবসা বিশেষভাবে বহিরাগত বিনিয়োগকারীদের জন্য সংগঠিত হয়। এবং এটি যৌক্তিক: অন্য কারো মতো এটির জন্য বিশাল বিনিয়োগের প্রয়োজন। যাইহোক, একটি তহবিল-নিবিড় ব্যবসার জন্য একজন বিনিয়োগকারীর নিষ্পত্তিতে বিনামূল্যে তহবিল খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন। একটি দ্বন্দ্ব রয়েছে: একটি ব্যবসা তৈরির দৃষ্টিকোণ থেকে বাহ্যিক অর্থায়ন আকর্ষণ করা প্রয়োজন, তবে ঝুঁকির দৃষ্টিকোণ থেকে এটি অবাঞ্ছিত।

এই দ্বন্দ্ব কাটিয়ে ওঠার সবচেয়ে স্বাভাবিক উপায় হল একটি সময়ের ব্যবধান প্রবর্তন করা। ব্যবসা সৃষ্টির পর্যায়ে বাহ্যিক অর্থায়নকে আকর্ষণ করে এবং বিকাশের পর্যায়ে এর প্রভাবকে দুর্বল করে। অবশ্যই, এই পর্যায়গুলিকে ছেদ করা যেতে পারে, এবং এটি একটি ক্রমবর্ধমান ব্যবসার জন্য সাধারণ, তবে সাধারণ নীতিটি রয়ে গেছে।

এখানে মূল বিষয় হল কোম্পানির মূল কার্যক্রম থেকে এই ধরনের নেট ক্যাশ ফ্লো (NPF) প্রদান করার ক্ষমতা, যা ঋণের সময়মতো পরিশোধ এবং এর সুদের গ্যারান্টি দেবে। কিন্তু পূর্ব অভিজ্ঞতা বা পূর্বাভাস দেখাতে পারে যে রাজস্ব অসম হবে। এই ক্ষেত্রে, কোম্পানিটি বেশ কয়েক মাসের জন্য ব্যাঙ্কের অর্থপ্রদানের পরিমাণে অগ্রিম একটি "বাফার তহবিল" গঠন করতে বাধ্য। একটি শেষ অবলম্বন হিসাবে, একটি পিছিয়ে দেওয়ার জন্য ব্যাঙ্কের সম্মতি নিন। অন্যথায়, ব্যবসা পরিত্যাগ করা উচিত।

সুতরাং, তহবিলের বৃহৎ বিনিয়োগের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রধান নথিটি প্রত্যাশিত লাভ এবং ক্ষতির বিবৃতি নয়, নগদ প্রবাহের পূর্বাভাস। এই পর্যায়ে, সংস্থার ঋণ নীতির দিকে মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন।

যে কোনো অর্থনীতিবিদ যিনি ব্যবসার পরিকল্পনা লিখেছেন তা জানেন, খুব কমই একটি ব্যবসা উদ্দেশ্যের চেয়ে বেশি সফল। নেট নগদ প্রবাহের সমস্যাগুলির কারণগুলি দুটি গ্রুপে বিভক্ত করা যেতে পারে:

বাস্তবায়ন সমস্যা;

ক্রেডিট নীতির সমস্যা।

ঋণ সংগ্রহ একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কিন্তু অপ্রীতিকর কাজ, তাই কোম্পানির নেতারা প্রায়ই এটিকে অনিচ্ছাকৃতভাবে উপেক্ষা করে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, যখন নগদ প্রবাহে সমস্যা হয়, ম্যানেজাররা পণ্য বা পরিষেবার বিক্রয় বাড়ানোর জন্য তাদের প্রচেষ্টাকে নির্দেশ করে। এবং বিপরীত ফলাফল অর্জিত হয়: দুর্বল সংগ্রহের পরিস্থিতিতে যত বেশি বিক্রি হবে, নেট নগদ প্রবাহ তত খারাপ হবে। রাশিয়ান সংস্থাগুলির প্রধানরা এখন বুঝতে পেরেছেন যে প্রাপ্যগুলি আপনাকে যে সমস্যার সাথে থাকতে হবে তার মধ্যে নেই - আপনাকে ক্রমাগত সেগুলি সমাধান করতে হবে।

নিবন্ধটি শিল্প ও আর্থিক ঝুঁকিকে মুনাফার স্তর এবং ক্রেডিট নীতির গুণমানের সাথে একত্রিত করার নিয়ম প্রস্তাব করে (সারণী 2)। এই তথ্য প্রতিফলিত হয়, যথাক্রমে, কোম্পানির ব্যালেন্স শীট, আয় বিবরণী এবং নগদ প্রবাহ বাজেট.

অতএব, সংস্থাগুলির নিজস্ব অর্থায়নের উত্স ব্যবহার করা বাঞ্ছনীয়। অর্থায়নের বাহ্যিক উত্স ব্যবহার করার ক্ষেত্রে, একটি ক্রেডিট নীতি তৈরি করা এবং কঠোরভাবে পর্যবেক্ষণ করা প্রয়োজন, যখন পণ্যের মূল্য পরিকল্পিত সঞ্চয়ের যথেষ্ট পরিমাণে উচ্চ শতাংশ অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।

অধ্যায় 3. সংস্থাগুলির আর্থিক সংস্থান এবং তাদের

ব্যবহার

সংস্থাগুলির অর্থ হল অর্থনৈতিক সম্পর্কের একটি সেট যা আর্থিক সংস্থান গঠন, বিতরণ এবং ব্যবহার সম্পর্কিত প্রকৃত অর্থ সঞ্চালনে উদ্ভূত হয়।

নগদ টার্নওভার, বিচ্ছিন্নভাবে, সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে, সংস্থাগুলির অর্থের উপাদান ভিত্তি গঠন করে। প্রকৃত অর্থের টার্নওভার হল একটি অর্থনৈতিক প্রক্রিয়া যা মূল্যের গতিবিধি ঘটায় এবং এর সাথে নগদ অর্থ প্রদান এবং নিষ্পত্তির প্রবাহ থাকে।

প্রকৃত অর্থের টার্নওভারের উদ্দেশ্য হল আর্থিক সংস্থান - প্রসারিত প্রজননের জন্য তাদের নিজস্ব অর্থায়নের উত্স, যা অর্থপ্রদান এবং বন্দোবস্তের জন্য বর্তমান বাধ্যবাধকতা পূরণের পরে সংস্থার নিষ্পত্তিতে থাকে।

সংস্থাগুলির আর্থিক সংস্থান হল উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপের জন্য অর্থায়ন এবং ঋণ দেওয়ার একটি রূপ। তাদের কার্যকারিতা সংস্থাগুলির কার্যকর বিকাশের সাধারণ লক্ষ্যগুলি অর্জনের লক্ষ্যে। ক্ষুদ্র-স্তরের অর্থ রাষ্ট্র এবং পৌরসভার আইনী এবং নির্বাহী কর্তৃপক্ষ এবং প্রশাসন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রধান বিষয় হল মালিক। প্রধান ব্যক্তি যিনি এই সিদ্ধান্তগুলি বাস্তবায়ন করেন এবং কৌশলগত সমস্যাগুলি সমাধান করেন তিনি হলেন সংস্থার অর্থদাতা।

সংস্থার আর্থিক সংস্থানগুলির প্রধান উপাদানগুলি হল: সংবিধিবদ্ধ তহবিল, অবচয় তহবিল, বিশেষ উদ্দেশ্য তহবিল, অব্যবহৃত মুনাফা, সমস্ত ধরণের প্রদেয় হিসাব, ​​কেন্দ্রীভূত এবং বিকেন্দ্রীভূত তহবিল থেকে প্রাপ্ত সম্পদ এবং অন্যান্য।

আধুনিক পরিস্থিতিতে, আর্থিক সংস্থানগুলির কার্যকর ব্যবহারের সমস্যাটি খুব প্রাসঙ্গিক; যেহেতু কেন্দ্রীভূত এবং বিকেন্দ্রীভূত উভয় আর্থিক সংস্থানের ক্রমাগত ঘাটতি সংগঠন, শিল্প এবং সমগ্র জাতীয় অর্থনীতির স্বাভাবিক কার্যকারিতায় ব্যাঘাত ঘটায়।

আর্থিক সংস্থানগুলির কার্যকর ব্যবহারের ধারণা, সেইসাথে অন্য যেকোন ধরণের সংস্থান (উপাদান, শ্রম, প্রাকৃতিক) অর্জিত ফলাফলের পরিমাণগত এবং গুণগত অভিব্যক্তির সাথে ব্যয় করা সম্পদের পরিমাণ এবং গুণমানের তুলনা অন্তর্ভুক্ত করে।

আর্থিক সম্পদ ব্যবহারের দক্ষতা সরাসরি উপাদান, শ্রম এবং অন্যান্য ধরণের সম্পদের দক্ষ ব্যবহারের সাথে সম্পর্কিত। এইভাবে, পণ্যগুলির উপাদানের তীব্রতা হ্রাস, অর্থাৎ, এই কাঁচামাল এবং উপকরণগুলির জন্য ব্যবহৃত ভলিউম না বাড়িয়ে আরও বেশি পণ্যের মুক্তি, আর্থিক সংস্থানগুলিতে সঞ্চয়ের দিকে পরিচালিত করে। আউটপুট প্রতি ইউনিট জীবন্ত শ্রমের ব্যয় হ্রাস করার অর্থ হল শ্রম সম্পদের ব্যবহারের দক্ষতা বৃদ্ধি, যা নগদ সঞ্চয়ের বৃদ্ধির মাধ্যমে আর্থিক সংস্থানগুলিতে সঞ্চয় এবং অতিরিক্ত নগদের জন্য সংস্থার প্রয়োজনীয়তা হ্রাসের দিকে পরিচালিত করে।

এছাড়াও, আর্থিক সংস্থান ব্যবহারের কার্যকারিতা ক্রিয়াকলাপের অর্জিত ফলাফলের (উদাহরণস্বরূপ, লাভ) তুলনা করে মূল্যায়ন করা যেতে পারে আর্থিক সংস্থানগুলির পরিমাণের সাথে যা সংশ্লিষ্ট সময়ের জন্য সংস্থার নিষ্পত্তিতে ছিল।

যাইহোক, অর্থনৈতিক কার্যকলাপের ফলাফল সবসময় শুধুমাত্র আর্থিক সম্পদের কার্যকর ব্যবহারের উপর নির্ভর করে না। সুতরাং, সর্বোত্তমভাবে বিতরণ এবং আর্থিক সংস্থান ব্যবহার করার পরে, শ্রম শৃঙ্খলা হ্রাস, উত্পাদন প্রযুক্তি লঙ্ঘন, উপকরণ, কাঁচামাল এবং অন্যান্য কারণে অতিরিক্ত ব্যয়ের ফলে সংস্থাটি ক্ষতির সম্মুখীন হতে পারে। অতএব, আর্থিক সংস্থানগুলির কার্যকর ব্যবহারের সমস্যাটি আরও বিশদে বিবেচনা করার জন্য, সংস্থার সামগ্রিক আর্থিক সংস্থানগুলি গঠন করে এমন সমস্ত উপাদানগুলির ব্যবহারের কার্যকারিতা মূল্যায়ন করা প্রয়োজন।

সংস্থাটি, তার আর্থিক স্থিতিশীলতা এবং বাজার অর্থনীতিতে একটি স্থিতিশীল স্থানের যত্ন নিয়ে, কার্যকলাপের ধরন এবং সময়মতো তার আর্থিক সংস্থান বিতরণ করে। এই প্রক্রিয়াগুলির গভীরতা আর্থিক কাজের জটিলতার দিকে নিয়ে যায়, অনুশীলনে বিশেষ আর্থিক যন্ত্রের ব্যবহার।

এইভাবে, সংস্থাগুলির আর্থিক সংস্থানগুলির একটি স্পষ্ট, লক্ষ্য অভিযোজন রয়েছে, যা সাংগঠনিক, বাণিজ্যিক, বিনিয়োগ, চুক্তিমূলক, ইত্যাদি সহ কার্যকলাপের সমস্ত দিকের উপর একটি ছাপ ফেলে। এটি লাভজনক কাজ, যুক্তিসঙ্গত খরচ হ্রাস, আর্থিক প্রবাহের অপ্টিমাইজেশন সংস্থাগুলির আর্থিক সংস্থানগুলি সমাজের নির্দিষ্ট অংশের কিছু সামাজিক-রাজনৈতিক স্বার্থকে প্রভাবিত করে। যাইহোক, তাদের সমস্ত দিকগুলিতে তারা উদ্যোক্তা কার্যকলাপকে উত্সাহিত করার দিকে মনোনিবেশ করছে।

জানুয়ারী-ফেব্রুয়ারি 2010 সালে সংস্থাগুলির আর্থিক ফলাফলের উপর।

জানুয়ারী-ফেব্রুয়ারি 2010 সালে, বর্তমান তথ্য অনুসারে, বর্তমান মূল্যে সংস্থাগুলির (ছোট ব্যবসা, ব্যাঙ্ক, বীমা সংস্থা এবং বাজেট সংস্থাগুলি ব্যতীত) সুষম আর্থিক ফলাফলের পরিমাণ ছিল +920.6 বিলিয়ন রুবেল বা +30. 5 বিলিয়ন মার্কিন ডলার (36.3 হাজার সংস্থা 1123.2 বিলিয়ন রুবেল পরিমাণে মুনাফা পেয়েছে, 22.0 হাজার সংস্থার 202.6 বিলিয়ন রুবেল পরিমাণে ক্ষতি হয়েছে)। জানুয়ারি-ফেব্রুয়ারি 2009 সুষম আর্থিক ফলাফল ছিল (সংস্থার একটি তুলনীয় পরিসরের জন্য) +4.1 বিলিয়ন রুবেল বা 0.1 বিলিয়ন মার্কিন ডলার।

সুষম আর্থিক ফলাফল (লাভ বিয়োগ ক্ষতি) নিম্নলিখিত তথ্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয়:

______________________

1) পূর্ববর্তী বছরের অনুরূপ সময়ের তুলনায় রিপোর্টিং সময়কালের সুষম আর্থিক ফলাফলের পরিবর্তনের হার একটি তুলনামূলক সংস্থাগুলির জন্য গণনা করা হয়; অ্যাকাউন্টিং পদ্ধতি অনুসারে অ্যাকাউন্টিং নীতি, আইন প্রণয়ন, ইত্যাদির পরিবর্তনের উপর ভিত্তি করে, পূর্ববর্তী বছরের সংশ্লিষ্ট সময়ের ডেটার সমন্বয়কে বিবেচনায় নিয়ে।

একটি ড্যাশ মানে যে তুলনামূলক সময়ের মধ্যে একটি বা উভয় সময়ে একটি নেতিবাচক নেট আর্থিক ফলাফল প্রাপ্ত হয়েছে৷

এখন আগের বছরের সাথে এই ডেটা তুলনা করা যাক:

এটি দেখায় যে সংকটের সময়, একটি নেতিবাচক ভারসাম্যপূর্ণ আর্থিক ফলাফল প্রাপ্ত হয়েছিল।

উপসংহার

সংস্থাগুলির অর্থ রাষ্ট্রীয় অর্থায়নের একীভূত ব্যবস্থার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। এটি পূর্বনির্ধারিত, প্রথমত, তারা বস্তুগত উৎপাদনের ক্ষেত্র পরিবেশন করে, যেখানে মোট দেশীয় পণ্য, জাতীয় আয় এবং জাতীয় সম্পদ তৈরি হয়। সংক্ষেপে, সংস্থাগুলির অর্থ আর্থিক ব্যবস্থার একটি নির্দিষ্ট অংশ। পাবলিক ফাইন্যান্স থেকে তাদের পার্থক্য সামাজিক উৎপাদনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে কাজ করার কারণে।

সংস্থার অর্থব্যবস্থা একই বৈশিষ্ট্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, সাধারণভাবে, অর্থের বিভাগ। একই সময়ে, তাদের বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা উপাদান উত্পাদনের ক্ষেত্রে তাদের কার্যকারিতার কারণে হয়, যেখানে প্রজনন প্রক্রিয়ার সমস্ত ক্ষেত্র জৈবভাবে সংযুক্ত থাকে: উত্পাদন, বিতরণ, বিনিময় এবং ব্যবহার।

সংস্থাগুলির অর্থ হল অর্থনৈতিক, আর্থিক সম্পর্কের একটি সেট যা মোট সামাজিক পণ্য, জাতীয় আয়, জাতীয় সম্পদের উত্পাদন, বিতরণ এবং ব্যবহারের প্রক্রিয়ায় উদ্ভূত হয় এবং মোট আয়, নগদ সঞ্চয় গঠন, বিতরণ এবং ব্যবহারের সাথে জড়িত। এবং সংস্থার আর্থিক সংস্থান। এই সম্পর্কগুলি, যা এই বিভাগের সারাংশ নির্ধারণ করে, আর্থিক আকারে মধ্যস্থতা করা হয়।

সংস্থাগুলির অর্থগুলি পাবলিক ফাইন্যান্স, বন্টন এবং নিয়ন্ত্রণের মতো একই কাজ করে। যাইহোক, আর্থিক সংস্থাগুলির কার্যকলাপের পরিসর পাবলিক ফাইন্যান্সের কার্যকলাপের পরিসরের চেয়ে অনেক বেশি। এবং এগুলি ছাড়াও, সংস্থাগুলির অর্থ নিম্নলিখিত ফাংশনগুলি সম্পাদন করে:

উত্পাদন;

কর্মক্ষম

অ-উৎপাদন;

বিনিয়োগ;

ভোক্তা।

উৎপাদন এবং অ-উৎপাদন ক্ষেত্রগুলিতে অবস্থিত সংস্থানগুলির অনুপাত সর্বোত্তমভাবে বজায় রাখা, আয় তৈরি করা বা খাওয়া গুরুত্বপূর্ণ। এটি উত্পাদন প্রক্রিয়ার ধারাবাহিকতা এবং উত্পাদন কর্মসূচির বাস্তবায়ন নিশ্চিত করবে, বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ বাধ্যবাধকতাগুলি সম্পূর্ণরূপে পূরণ করবে, তারল্য এবং উপলব্ধ সংস্থানগুলির লাভজনক ব্যবহার সম্পর্কে ভুলে যাবে না। লাভজনক টার্নওভারে যত বেশি সংস্থান জড়িত, সংস্থার পুরো উত্পাদন এবং অর্থনৈতিক কার্যকলাপ তত বেশি দক্ষ।

সংস্থার আর্থিক কার্যক্রম বাস্তবায়ন নিম্নলিখিত মৌলিক নীতিগুলির বাস্তবায়নের উপর ভিত্তি করে:

আর্থিক স্বাধীনতা;

আর্থিক এবং অর্থনৈতিক কর্মকান্ডের ফলাফলে আগ্রহ;

স্ব-অর্থায়ন;

আর্থিক এবং অর্থনৈতিক কার্যক্রমের ফলাফলের জন্য দায়িত্ব;

মূল এবং বিনিয়োগ কার্যক্রমের জন্য তহবিল পৃথকীকরণ;

সংস্থার মূলধনকে বর্তমান এবং অ-কারেন্টে বিভক্ত করা;

কর্মরত মূলধনের অর্থায়নের উৎসের বিভাজন নিজস্ব এবং ধার করা;

সংস্থার কার্যক্রমের ফলাফল পর্যবেক্ষণ;

সংস্থার জন্য তহবিলের লক্ষ্য তহবিলের প্রাপ্যতা।

এছাড়াও বিশিষ্ট:

অর্থনৈতিক দক্ষতার নীতি;

আর্থিক নিয়ন্ত্রণ নীতি;

আর্থিক প্রণোদনার নীতি (উৎসাহ/শাস্তি);

দায়বদ্ধতার নীতি।

আর্থিক সংস্থানগুলি মূলত লাভ (মূল এবং অন্যান্য কার্যক্রম থেকে) এবং অবচয় থেকে গঠিত হয়। তাদের সাথে, আর্থিক সংস্থানগুলির উত্সগুলিও হল:

অবসরপ্রাপ্ত সম্পত্তি বিক্রয় থেকে আয়,

টেকসই দায়,

বিভিন্ন লক্ষ্যযুক্ত রাজস্ব (প্রি-স্কুল প্রতিষ্ঠানে শিশুদের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য অর্থপ্রদান, ইত্যাদি),

নির্মাণে অভ্যন্তরীণ সম্পদের সংহতি, ইত্যাদি।

অপারেটিং সংস্থার আর্থিক সম্পদের প্রধান উত্স হল প্রধান এবং অন্যান্য ক্রিয়াকলাপ থেকে আয় (লাভ), অ-অপারেটিং লেনদেন। এটি স্থিতিশীল দায়, বিভিন্ন লক্ষ্যবস্তু রাজস্ব, শেয়ার এবং শ্রম সমষ্টির সদস্যদের অন্যান্য অবদানের ব্যয়েও গঠিত হয়। স্থিতিশীল দায়বদ্ধতার জন্য অনুমোদিত, রিজার্ভ এবং অন্যান্য মূলধন, দীর্ঘমেয়াদী ঋণ এবং প্রচলন ক্রমাগত প্রদেয় অ্যাকাউন্ট অন্তর্ভুক্ত।

আর্থিক সংস্থানগুলি পুনঃবণ্টনের ক্রমানুসারে আসতে পারে যে সংস্থাগুলি এবং উদ্বেগের সাথে তারা জড়িত, শিল্প কাঠামো বজায় রাখার সময় উচ্চতর সংস্থাগুলি থেকে, বীমা সংস্থাগুলি থেকে।

কিছু ক্ষেত্রে, সংস্থাগুলিকে রাষ্ট্রীয় বা স্থানীয় বাজেটের পাশাপাশি বিশেষ তহবিলের ব্যয়ে ভর্তুকি (নগদ বা ধরনের) দেওয়া যেতে পারে।

সংস্থার আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের সমস্যাগুলি হ্রাস করার জন্য, উত্পাদন এবং অ-উৎপাদন অঞ্চলে অবস্থিত সংস্থানগুলির একটি সর্বোত্তম অনুপাত, আয় বা গ্রহণ করা প্রয়োজন। এটি একদিকে, উত্পাদন প্রক্রিয়ার ধারাবাহিকতা এবং উত্পাদন কর্মসূচির বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে এবং অন্যদিকে, তরলতা এবং উপলব্ধ সংস্থানগুলির লাভজনক ব্যবহার সম্পর্কে ভুলে গিয়ে বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ বাধ্যবাধকতাগুলি সম্পূর্ণরূপে পূরণ করার অনুমতি দেবে। এইভাবে, লাভজনক টার্নওভারে যত বেশি সংস্থান অংশ নেবে, তত বেশি দক্ষ হবে সংস্থার সমগ্র উত্পাদন এবং অর্থনৈতিক কার্যকলাপ, এবং ফলস্বরূপ, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির পুনরুত্পাদনের প্রক্রিয়াটি বাস্তবায়িত হবে।

সংস্থাগুলির আর্থিক সংস্থান হল উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপের জন্য অর্থায়ন এবং ঋণ দেওয়ার একটি রূপ। তাদের কার্যকারিতা সংস্থাগুলির কার্যকর বিকাশের সাধারণ লক্ষ্যগুলি অর্জনের লক্ষ্যে।

আর্থিক সংস্থান উত্পাদন এবং বিনিয়োগ কার্যক্রমের প্রক্রিয়ায় সংস্থা দ্বারা ব্যবহৃত হয়। তারা স্থির গতিতে থাকে এবং শুধুমাত্র একটি বাণিজ্যিক ব্যাঙ্কে এবং সংস্থার ক্যাশ ডেস্কে চলতি অ্যাকাউন্টে নগদ ব্যালেন্সের আকারে নগদে থাকে।

সংস্থাগুলির আর্থিক সংস্থানগুলির একটি স্পষ্ট, লক্ষ্য অভিযোজন রয়েছে, যা সাংগঠনিক, বাণিজ্যিক, বিনিয়োগ, চুক্তিমূলক, ইত্যাদি সহ কার্যকলাপের সমস্ত দিকের উপর একটি ছাপ ফেলে। এটি লাভজনক কাজ, যুক্তিসঙ্গত ব্যয় হ্রাস, আর্থিক প্রবাহের অপ্টিমাইজেশন সংস্থাগুলির আর্থিক সংস্থানগুলি সমাজের নির্দিষ্ট অংশের কিছু সামাজিক-রাজনৈতিক স্বার্থকে প্রভাবিত করে। যাইহোক, তাদের সমস্ত দিকগুলিতে তারা উদ্যোক্তা কার্যকলাপকে উত্সাহিত করার দিকে মনোনিবেশ করছে।

ব্যবহৃত সাহিত্যের তালিকা

1. ই-বুক: বুরিয়াকোভস্কি ভি.ভি. "এন্টারপ্রাইজ ফাইন্যান্স" - একটি পাঠ্যপুস্তক। বইটির HTML সংস্করণ।

2. soldi-news.ru - অর্থনীতিবিদ, দালালদের জন্য ইন্টারনেট ম্যাগাজিন,

অর্থদাতা

3. ইয়ারকিনা T.V., "এন্টারপ্রাইজ অর্থনীতির মৌলিক বিষয়গুলি" (টিউটোরিয়াল)

4. কোভালেভা এ.এম., "অর্থ" - প্রক। ম্যানুয়াল - 4র্থ সংস্করণ। 2005

5. কোভালেভ ভি.ভি. ., « সংস্থার অর্থ (উদ্যোগ)»: Uche6. - এম.: টি কে ভেলবি, প্রসপেক্ট পাবলিশিং হাউস, 2006।

6. পলিয়াক জিবি, "আর্থিক ব্যবস্থাপনা": বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য পাঠ্যপুস্তক - 2য় সংস্করণ, সংশোধিত। এবং অতিরিক্ত -এম.: ইউনিটি-দানা, 2006।

7. "তত্ত্ব এবং অনুশীলনে অর্থায়নের ঝুঁকি", এলেনা ব্রেসলাভ, ম্যাগাজিন "পরামর্শদাতা" নং 19, 2005

8. রাজ্য পরিসংখ্যান কমিটির অফিসিয়াল ওয়েবসাইট।

9. Vakhrin, P. I. "Finance": বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য পাঠ্যপুস্তক / P. I. Vakhrin, A. S. Neshitoy - M.: IVTs "মার্কেটিং", 2007.

10. ক্রেমেনুকভ এস.ভি. "এন্টারপ্রাইজের আর্থিক সংস্থান" / S.V. ক্রেমেনুকোভ।- এম.: ফিনান্স অ্যান্ড স্ট্যাটিস্টিক্স, 2005।

11. কোভালেভা, এ.এম. "ফান্যান্স অফ দ্য ফার্ম": পাঠ্যপুস্তক। / এ.এম. কোভালেভা, এম.জি. লাপুস্তা, এল.জি. স্কামায়। - এম.: ইনফ্রা-এম, 2006।

12. কোলচিনা, এন.ভি. "সংস্থাগুলির অর্থ": বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য পাঠ্যপুস্তক / এড। অধ্যাপক এন.ভি. কোলচিনা। - ২য় সংস্করণ, সংশোধিত। এবং অতিরিক্ত - এম.: UNITI-DANA, 2005।

13. পাভলোভা, এল.এন. "সংস্থাগুলির অর্থ": বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য পাঠ্যপুস্তক৷ / এল.এন. পাভলোভা - এম.: ইউনিটিআই, 2006৷

এন্টারপ্রাইজগুলির আর্থিক সংস্থানগুলিকে তাদের নিজস্ব নগদ আয়, সঞ্চয় এবং মূলধনের সামগ্রিকতা হিসাবে বোঝা উচিত, সেইসাথে এন্টারপ্রাইজগুলি দ্বারা সঞ্চিত বাহ্যিক নগদ প্রবাহ হিসাবে তাদের সমস্ত ধরণের ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করার জন্য প্রয়োজনীয় সম্পদ গঠনের জন্য।

এন্টারপ্রাইজের আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের সময়, আর্থিক সম্পর্ক তৈরি হয়। তারা কোম্পানির সমস্ত ধরণের কার্যকলাপের (বর্তমান, অপারেটিং বা উত্পাদন, বিনিয়োগ, আর্থিক, ইত্যাদি) জন্য তহবিল সঞ্চালনের প্রক্রিয়ার সাথে থাকে। অর্থায়ন পদ্ধতিবিভিন্ন উদাহরণস্বরূপ, আপনি কল করতে পারেন:

• স্ব-অর্থায়ন;
• পুঁজিবাজার ব্যবস্থার মাধ্যমে অর্থায়ন;
• ব্যাংক ঋণ;
• বাজেট অর্থায়ন;
• অর্থনৈতিক সত্তার পারস্পরিক অর্থায়ন।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, আর্থিক লিজিং, ফ্যাক্টরিং ইত্যাদির মতো সংস্থাগুলির ক্রিয়াকলাপগুলির অর্থায়নের এই ধরনের ফর্মগুলি ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়েছে।

স্ব-অর্থায়নপ্রধানত উত্পন্ন মুনাফা থেকে সংস্থার কার্যক্রমের অর্থায়নের প্রতিনিধিত্ব করে। এই ক্ষেত্রে, এন্টারপ্রাইজ দ্বারা প্রাপ্ত লাভ নিম্নলিখিত হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে:

• রিপোর্টিং বছরে এটির খরচ বা বিনিয়োগের উদ্দেশ্যে সম্পূর্ণরূপে প্রত্যাহার করা হয়েছে;
• সংস্থার উন্নয়নে সম্পূর্ণরূপে পুনরায় বিনিয়োগ করুন;
• এই বিকল্পগুলির সংমিশ্রণ দ্বারা, যা প্রাপ্ত নিট আয়কে দুটি অংশে ভাগ করে: পুনঃবিনিয়োগকৃত মুনাফা এবং লভ্যাংশ।

আর্থিক সংস্থান একত্রিত করার এই পদ্ধতির আকর্ষণীয়তা সত্ত্বেও, একটি একক উদ্যোগ স্ব-অর্থায়নের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, তবে অন্যান্য উত্স থেকে অতিরিক্ত তহবিল আকৃষ্ট করার অবলম্বন করে, যার মধ্যে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য হল পুঁজিবাজার।

পুঁজিবাজারে সম্পদ সংগ্রহের জন্য দুটি প্রধান বিকল্প রয়েছে: ইক্যুইটি এবং ঋণ অর্থায়ন। প্রথম ক্ষেত্রে, কোম্পানি তার শেয়ারের সাথে বাজারে প্রবেশ করে, অর্থাৎ শেয়ারের অতিরিক্ত বিক্রয় বা বিদ্যমান মালিকদের কাছ থেকে অতিরিক্ত অবদান থেকে তহবিল গ্রহণ করে। দ্বিতীয় ক্ষেত্রে, কোম্পানি বাজারে নির্দিষ্ট-মেয়াদী ঋণ সিকিউরিটিজ (বন্ড) ইস্যু করে এবং বিক্রি করে, যা তাদের হোল্ডারদের বর্তমান আয় পাওয়ার এবং এই বন্ডেড লোনটি সংগঠিত করার সময় নির্দিষ্ট শর্ত অনুসারে বিনিয়োগকৃত মূলধন ফেরত পাওয়ার অধিকার দেয়।

অর্থায়নের বিবেচিত পদ্ধতিগুলি (পদ্ধতি) ত্রুটিগুলি থেকে মুক্ত নয়। সুতরাং, তাদের মধ্যে প্রথমটি জড়িত সীমিত সংস্থান দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, দ্বিতীয়টি - বাস্তবায়নের জটিলতা, বিপুল সংখ্যক ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার জন্য অ্যাক্সেসযোগ্যতা।

এই পদ্ধতিগুলির অসুবিধাগুলি ব্যাঙ্ক ঋণ দেওয়ার পদ্ধতি ব্যবহার করে কাটিয়ে উঠতে পারে, যা খুব আকর্ষণীয় দেখায়৷ আসল বিষয়টি হল যে একটি ব্যাংক ঋণ প্রাপ্তি মৌলিকভাবে ঋণগ্রহীতার উৎপাদনের আকার, লাভের স্থিতিশীলতা এবং নিয়মিততার উপর নির্ভর করে না, পুঁজিবাজারে শেয়ারের লেনদেনযোগ্যতা, যেমনটি আর্থিক বাজারে আর্থিক সংস্থান সংগ্রহের ক্ষেত্রে।

ব্যাঙ্কের ঋণ দেওয়ার পদ্ধতি ব্যবহার করে উত্থাপিত মূলধনের পরিমাণ তাত্ত্বিকভাবে বেশ বড় হতে পারে, একটি ঋণ সবচেয়ে কম সময়ে পাওয়া যেতে পারে, এবং এই অর্থায়নের উৎসকে আকর্ষণ করার খরচ কোম্পানির খরচের তুলনায় অনেক কম। কার্যক্রম প্রদানের

আধুনিক অবস্থার প্রধান সমস্যাটি এন্টারপ্রাইজগুলির বর্তমান ক্রিয়াকলাপগুলির অর্থায়নের জন্য স্বল্পমেয়াদী ঋণ প্রাপ্তিতে এত বেশি নয়, তবে বিনিয়োগ ঋণ পাওয়ার সম্ভাবনার মধ্যে, যা একটি নিয়ম হিসাবে, দীর্ঘমেয়াদী। ছোট ব্যবসার জন্য, এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং সমস্যাযুক্ত, উদাহরণস্বরূপ, একটি ব্যবসার উন্নয়নে অর্থায়নের লক্ষ্যে তথাকথিত "স্টার্ট-আপ" ঋণ প্রাপ্ত করা।

বাজেট অর্থায়নএর বিভিন্ন প্রকারের (পদ্ধতি) ব্যবহার জড়িত: রাষ্ট্রীয় গ্যারান্টি (রাশিয়ান ফেডারেশনের উপাদান সত্তার গ্যারান্টি); বাজেট ঋণ; ভর্তুকি কর এবং ফি প্রদানের সময়সীমা পরিবর্তন করা। যাইহোক, সম্প্রতি, বেশ কিছু উদ্দেশ্যমূলক কারণে, এই উত্সে অ্যাক্সেস ক্রমাগত সংকুচিত হচ্ছে।

ব্যবসায়িক সত্তার পারস্পরিক অর্থায়নউদ্ভূত হয় যখন সংস্থাগুলি একে অপরকে বিলম্বিত অর্থ প্রদানের ভিত্তিতে পণ্য সরবরাহ করে। অর্থায়নের এই পদ্ধতি এবং পূর্ববর্তীগুলির মধ্যে মৌলিক পার্থক্য হল যে এটি একটি এন্টারপ্রাইজের বর্তমান ক্রিয়াকলাপগুলির অর্থায়নের জন্য সিস্টেমের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ, যখন অন্যান্য পদ্ধতিগুলি (একটি স্বল্পমেয়াদী ব্যাঙ্ক ঋণ ব্যতীত) উন্নয়নে অর্থায়নের জন্য ব্যবহৃত হয়। একটি এন্টারপ্রাইজের, যেমন একটি কৌশলগত ফোকাস আছে.

গঠনের সূত্র অনুসারে, আর্থিক সংস্থানগুলি তিনটি গ্রুপে বিভক্ত (চিত্র 4.1):

• নিজস্ব এবং সমতুল্য তহবিলের ব্যয়ে গঠিত আর্থিক সংস্থান (মূল কার্যক্রম থেকে লাভ, অবসরপ্রাপ্ত সম্পত্তির নিষ্পত্তি, অ-পরিচালন লেনদেন, অবচয়, অনুমোদিত মূলধন গঠনে প্রতিষ্ঠাতাদের কাছ থেকে আয়, অতিরিক্ত শেয়ার এবং অন্যান্য অবদান, স্থিতিশীল দায়, ইত্যাদি ।);
• ধার করা তহবিলের ব্যয়ে গঠিত আর্থিক সংস্থান (বন্ড ইস্যু এবং বিক্রয় থেকে তহবিল, আইনী সত্তা এবং ব্যক্তিদের জন্য ব্যাংক ঋণ এবং ঋণ, ফ্যাক্টরিং, আর্থিক ইজারা ইত্যাদি); পুনঃবন্টনের ক্রমে প্রাপ্ত আর্থিক সংস্থান (বীমা ক্ষতিপূরণ, উদ্বেগ, সমিতি, বাজেট তহবিল, ইত্যাদি থেকে প্রাপ্ত তহবিল)। পরিবর্তে, অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক উত্স থেকে নিজস্ব আর্থিক সংস্থান গঠিত হয়। অভ্যন্তরীণ উত্সগুলির সংমিশ্রণে, মূল স্থানটি এন্টারপ্রাইজের নিষ্পত্তিতে অবশিষ্ট লাভের অন্তর্গত, যা ব্যবহার এবং সঞ্চয়ের উদ্দেশ্যে উপাদান (পরিচালনা) সংস্থার সিদ্ধান্ত দ্বারা বিতরণ করা হয়।

নিজস্ব অভ্যন্তরীণ উত্সগুলির সংমিশ্রণে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা অবমূল্যায়ন কর্তন দ্বারাও অভিনয় করা হয়, যা স্থায়ী সম্পদ এবং অস্পষ্ট সম্পদের অবচয় ব্যয়ের একটি আর্থিক অভিব্যক্তি। তারা ইক্যুইটির পরিমাণ বাড়ায় না, তবে এটি পুনঃবিনিয়োগের একটি মাধ্যম।

নিজস্ব আর্থিক সংস্থানগুলির বাহ্যিক উত্সগুলির মধ্যে, প্রধান ভূমিকাটি শেয়ারের অতিরিক্ত ইস্যুটির অন্তর্গত, যার মাধ্যমে এন্টারপ্রাইজের শেয়ার মূলধন বৃদ্ধি পায়, সেইসাথে অতিরিক্ত লক্ষ্যযুক্ত তহবিলের আকর্ষণ (শেয়ার অবদান) (চিত্র 4.2)।


বাহ্যিক নিজস্ব আর্থিক সংস্থানগুলির অংশ হিসাবে, একজনকে এন্টারপ্রাইজগুলির কিছু তহবিলও একক করা উচিত যেগুলি রাশিয়ায় স্থিতিশীল দায় হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হত (বিশ্ব অনুশীলনে, অনুরূপ তহবিলগুলিকে আহরণ অ্যাকাউন্ট বলা হয়)। টেকসই দায়গুলি হল ধার করা তহবিল যা এই সংস্থার অন্তর্গত নয়, তবে ক্রমাগত এটির প্রচলন রয়েছে৷ এই তহবিলগুলি সংস্থাগুলির কার্যকরী মূলধন গঠনের উত্স হিসাবে ব্যবহৃত হয়।

সাধারণভাবে, ধার করা তহবিলগুলি এমন তহবিল যা এন্টারপ্রাইজের অন্তর্গত নয়, তবে, ধার করা তহবিলের বিপরীতে, বিশেষ ঋণ চুক্তি দ্বারা আনুষ্ঠানিক হয় না এবং একটি নিয়ম হিসাবে, বিনামূল্যে ব্যবহার করা হয়। সংক্ষেপে, এটি একটি স্থিতিশীল অ্যাকাউন্ট প্রদেয়: মজুরির উপর ঋণ বহন এবং অফ-বাজেট তহবিলে অবদান; ভবিষ্যত খরচ এবং পেমেন্ট কভার করার জন্য রিজার্ভের উপর ঋণ; ট্যাক্স, ইত্যাদির জন্য বাজেটে ঋণ এই তহবিলগুলির গঠন এই কারণে যে উপরোক্ত অর্থপ্রদানের উদ্দেশ্যে তহবিল প্রাপ্তির মুহূর্ত এবং অর্থপ্রদানের একটি নির্দিষ্ট (হয় চুক্তি বা আইন) দিনের মধ্যে, এই তহবিলগুলি ইতিমধ্যেই রয়েছে এমন একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক দিন রয়েছে প্রতিষ্ঠানের টার্নওভার, কিন্তু তাদের নিজস্ব উপায়ে ব্যয় করা হয় না।

একটি বাজার অর্থনীতিতে, ধার করা তহবিল ব্যবহার ব্যতীত একটি এন্টারপ্রাইজের উত্পাদন এবং অর্থনৈতিক কার্যকলাপ অসম্ভব। একটি এন্টারপ্রাইজের টার্নওভারে ধার করা তহবিল আকৃষ্ট করা, তাদের কার্যকর ব্যবহারের সাপেক্ষে, এটি ব্যবসায়িক লেনদেনের পরিমাণ বাড়াতে, আয় বাড়াতে, ইক্যুইটিতে রিটার্ন বাড়াতে দেয়, যেহেতু সাধারণ পরিস্থিতিতে, ধার করা তহবিলগুলি তাদের নিজস্ব তুলনায় একটি সস্তা উত্স। আর্থিক সম্পদ. উপরন্তু, ধার করা তহবিল উত্থাপন মালিক এবং আর্থিক পরিচালকদের নিয়ন্ত্রিত আর্থিক সম্পদের পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করতে দেয়, যেমন এন্টারপ্রাইজের বিনিয়োগের সুযোগ প্রসারিত করুন।

যাইহোক, এমন পরিস্থিতিতে যেখানে ঋণ পরিষেবা ব্যয়ের পরিমাণ ধার করা তহবিল ব্যবহার থেকে অতিরিক্ত আয়ের চেয়ে বেশি, এন্টারপ্রাইজের আর্থিক পরিস্থিতির অবনতি অনিবার্য।

পুনঃবণ্টনের ক্রমে প্রাপ্ত তহবিলগুলি, যেমন ইতিমধ্যে উল্লেখ করা হয়েছে, ঝুঁকির জন্য বীমা ক্ষতিপূরণ, উদ্বেগ, সমিতি, মূল সংস্থাগুলি থেকে প্রাপ্ত তহবিল, লভ্যাংশ এবং অন্যান্য ইস্যুকারীর সিকিউরিটিজের সুদ অন্তর্ভুক্ত। বাজেটের তহবিলের জন্য, সেগুলি ফেরতযোগ্য এবং অ-ফেরতযোগ্য ভিত্তিতে উভয়ই ব্যবহার করা যেতে পারে। একটি নিয়ম হিসাবে, সেগুলি বিভিন্ন স্তরের বাজেট থেকে সরকারী আদেশ, স্বতন্ত্র বিনিয়োগ কর্মসূচি বা সংস্থাগুলির জন্য স্বল্পমেয়াদী আর্থিক রাষ্ট্রীয় সহায়তা হিসাবে বরাদ্দ করা হয় যাদের পণ্যগুলি জাতীয় অর্থনৈতিক গুরুত্বের।

ভূমিকা 1

1 এন্টারপ্রাইজের আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের তাত্ত্বিক দিক 5

1.1 আধুনিক পরিস্থিতিতে আর্থিক সংস্থান এবং তাদের গঠনের উত্সগুলির সারমর্ম 5

1.2 তহবিলের অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক উত্সের বিবরণ 14

1.3 এন্টারপ্রাইজের প্রজনন প্রক্রিয়া নিশ্চিত করতে আর্থিক সংস্থানের ভূমিকা 22

2 গঠন এবং ব্যবহারের বিশ্লেষণ 28

METUR LLC 28-এর উদাহরণে আর্থিক সংস্থান

2.1 মেটুর এলএলসি 28 এর আর্থিক সংস্থানগুলির রচনা এবং কাঠামো

2.2 Metur LLC 32 এর আর্থিক স্থিতিশীলতার বিশ্লেষণ

2.3 সংস্থায় আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের দক্ষতা 39

আর্থিক সংস্থান গঠনের উন্নতির জন্য 3টি প্রধান নির্দেশাবলী 45

3.1 এন্টারপ্রাইজের আর্থিক সম্পদ ব্যবহারের দক্ষতা উন্নত করা 45

উপসংহার 53

ভূমিকা

ব্যবস্থাপনার বাজারের পরিস্থিতিতে অর্থনীতির প্রধান লিঙ্ক হল এমন উদ্যোগ যা অর্থনৈতিক সত্তা হিসাবে কাজ করে। তারা অর্থনৈতিক কার্যক্রম পরিচালনা, পণ্য, আয় এবং সঞ্চয় করার জন্য নির্দিষ্ট ধরণের সংস্থান ব্যবহার করে: উপাদান, শ্রম, আর্থিক এবং নগদ।

আর্থিক সংস্থানগুলি উত্পাদনের বিকাশ, অ-উৎপাদন সুবিধাগুলির রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিকাশ, খরচ, এবং রিজার্ভের মধ্যেও থাকতে পারে। উৎপাদন এবং বাণিজ্য প্রক্রিয়ার বিকাশের জন্য ব্যবহৃত আর্থিক সংস্থানগুলি তার আর্থিক আকারে মূলধনকে উপস্থাপন করে।

পর্যাপ্ত আর্থিক সংস্থানের উপস্থিতি, তাদের কার্যকর ব্যবহার, এন্টারপ্রাইজের ভাল আর্থিক অবস্থান, স্বচ্ছলতা, আর্থিক স্থিতিশীলতা, তারল্য পূর্বনির্ধারণ করে। এই বিষয়ে, এন্টারপ্রাইজগুলির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ হল তাদের নিজস্ব আর্থিক সংস্থান বাড়ানো এবং সামগ্রিকভাবে এন্টারপ্রাইজের দক্ষতা বাড়ানোর জন্য তাদের সবচেয়ে কার্যকর ব্যবহারের জন্য সংরক্ষণ করা।

সংস্থার আর্থিক সম্পদের ভূমিকা অত্যধিক মূল্যায়ন করা কঠিন। প্রকৃতপক্ষে, এগুলি কোম্পানির নিষ্পত্তির তহবিল, যা উদ্যোক্তা কার্যকলাপের সময় বিভিন্ন রূপ নেয়, স্থায়ী সম্পদ, স্টক, প্রাপ্য এবং অন্যান্য সম্পদে মূর্ত হয়। এবং এটি বোঝা দরকার যে একটি এন্টারপ্রাইজের বাণিজ্যিক ক্রিয়াকলাপের সাফল্য কেবল এটি উত্পাদন করা পণ্যগুলির চাহিদার উপর নয়, এর আর্থিক সংস্থানগুলি কতটা কার্যকরভাবে বিতরণ করা হয় তার উপরও নির্ভর করে। সম্পদের সঠিক ভারসাম্য উপকরণ, সমাপ্ত পণ্য বা স্থায়ী সম্পদের সম্পদের "স্থবিরতা" এড়ায়।

উত্পাদনে বিনিয়োগ করা প্রতিটি রুবেল যতটা সম্ভব দক্ষতার সাথে কাজ করা উচিত। সেজন্য সংস্থাটিকে অবশ্যই ভারসাম্য কাঠামোতে সেই "সুবর্ণ গড়" জন্য অবিরাম অনুসন্ধানের অবস্থায় থাকতে হবে, যা সর্বোত্তম ফলাফল অর্জন করবে।

সংস্থার আর্থিক সংস্থান সম্পর্কে কথা বলতে গিয়ে, তাদের গঠনের উত্সগুলি সম্পর্কে ভুলে যাওয়া উচিত নয়, যার মধ্যে নিজস্ব এবং ধার করা তহবিল বরাদ্দ করা হয়। এন্টারপ্রাইজের আর্থিক অবস্থার জন্য তাদের সঠিক অনুপাতও কিছু গুরুত্বপূর্ণ। বাহ্যিক (ধার করা) তহবিলের উপর অত্যধিক নির্ভরতা কোম্পানিকে কম আর্থিকভাবে স্থিতিশীল করে তোলে, এবং বিপরীতভাবে, যদি কোম্পানিটি বাইরে থেকে আর্থিক সংস্থান আকর্ষণ না করে, তবে এটি অনুমান করার একটি কারণ যে কোনও গুরুতর বিনিয়োগ প্রকল্প নেই। এজন্য আর্থিক সংস্থান গঠন ও ব্যবহারের বিষয়টি প্রাসঙ্গিক।

অর্থনৈতিক সত্তাগুলি নিজেদের মধ্যে এবং রাষ্ট্রের সাথে আর্থিক ও অর্থনৈতিক সম্পর্কের জটিল প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত। এন্টারপ্রাইজ ফাইন্যান্স একটি স্বাধীন বিভাগ নয়। একসাথে নেওয়া, তারা আর্থিক সম্পদের পুনর্বণ্টনের একটি জটিল ব্যবস্থা তৈরি করে। একই সময়ে, রাষ্ট্র, আর্থিক সম্পর্কের অংশীদার হওয়ায়, তার বাজেটে ট্যাক্স পেমেন্ট পায়, যার ফলে পাবলিক ফাইন্যান্সের একটি সিস্টেম তৈরি হয়। এবং এন্টারপ্রাইজগুলির অর্থ কীভাবে কার্যকরভাবে সংগঠিত হয় তার উপর, সমগ্র দেশের মঙ্গল নির্ভর করে। এই সব এই কোর্স কাজের বিষয় প্রাসঙ্গিকতা নির্দেশ করে.

কোর্সের কাজের উদ্দেশ্য হল একটি সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানি (এরপরে এলএলসি) "Metur" এর উদাহরণে আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহার বিশ্লেষণ করা এবং তাদের গঠন ও ব্যবহার উন্নত করার জন্য সুপারিশগুলি বিকাশ করা।

এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, নিম্নলিখিত কাজগুলি সমাধান করা প্রয়োজন:

1) সংস্থাগুলির আর্থিক সংস্থানগুলির ভূমিকা, তাদের সারাংশ, রচনা এবং কাঠামো নির্ধারণ করুন;

2) একটি নির্দিষ্ট উদ্যোগের উদাহরণে আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনা করুন;

3) Metur LLC এর আর্থিক সংস্থান ব্যবহারের দক্ষতা উন্নত করার লক্ষ্যে প্রস্তাব তৈরি করুন।

গবেষণার উদ্দেশ্য হল একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান Metur LLC।

অধ্যয়নের বিষয় হল একটি বাণিজ্যিক উদ্যোগের আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের প্রক্রিয়া (মেটুর এলএলসি উদাহরণে)।

একটি টার্ম পেপার লেখার সময়, অনুভূমিক বিশ্লেষণ, উল্লম্ব বিশ্লেষণ, সহগ বিশ্লেষণ (আপেক্ষিক সূচক), তুলনামূলক বিশ্লেষণের মতো কৌশল এবং পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করা হয়েছিল।

সংগঠনের আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের সমস্যাটি শিক্ষাগত এবং বৈজ্ঞানিক সাহিত্যে কিছু বিশদে বিবেচনা করা হয়।

ব্যবহৃত উত্সগুলির মধ্যে, N.V এর মতো লেখকদের কাজ। কোলচিনা, জি.ভি. শাদ্রিনা, এ.ডি. Sheremet এবং অন্যান্য। পেপারটি অর্থনৈতিক কার্যকলাপের বিশ্লেষণে পরিবর্তন এবং নতুন পদ্ধতির কথা বিবেচনা করে।

আর্থিক বিশ্লেষণের তথ্য ভিত্তি ছিল 2008, 2009 এর জন্য এন্টারপ্রাইজের আর্থিক বিবৃতি, যথা: ব্যালেন্স শীট, আয় বিবৃতি।

প্রথম অধ্যায়ে একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের আর্থিক অবস্থা বিশ্লেষণের তাত্ত্বিক বিষয় নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে। এটি "অর্থ", "মূলধন" হিসাবে এই জাতীয় ধারণাগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে, নিজের এবং ধার করা তহবিলের বর্ণনা দেয়, সেইসাথে এন্টারপ্রাইজের পুনরুত্পাদন প্রক্রিয়া নিশ্চিত করতে আর্থিক সংস্থানগুলির ভূমিকা দেয়।

দ্বিতীয় অধ্যায়টি দুই বছরের জন্য Metur LLC এর আর্থিক অবস্থার বিশ্লেষণের জন্য উত্সর্গীকৃত। এখানে এন্টারপ্রাইজের একটি ছোট বিবরণ দেওয়া হয়েছে এবং Metur LLC এর আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহার সম্পর্কে একটি মূল্যায়ন করা হয়েছে।

তৃতীয় অধ্যায়ে, অধ্যয়নের অধীনে এন্টারপ্রাইজের আর্থিক সংস্থান ব্যবহারের দক্ষতা উন্নত করার লক্ষ্যে নির্দিষ্ট প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

1 এন্টারপ্রাইজের আর্থিক সংস্থান গঠন এবং ব্যবহারের তাত্ত্বিক দিক

1.1 আর্থিক সংস্থানগুলির সারাংশ এবং আধুনিক পরিস্থিতিতে তাদের গঠনের উত্স

একটি সংগঠন একটি জটিল অর্থনৈতিক ব্যবস্থা। কার্যকরী প্রক্রিয়াগুলির প্রধান গোষ্ঠীগুলি যা এর ক্রিয়াকলাপগুলিকে কভার করে এবং পরিচালনার উদ্দেশ্যগুলির মধ্যে রয়েছে উত্পাদন, বিপণন, অর্থ, কর্মীদের সাথে কাজ ইত্যাদি। কার্যকরী সাবসিস্টেমগুলির পরিচালনার স্তরটি সামগ্রিকভাবে অর্থনৈতিক ব্যবস্থার পরিচালনার দক্ষতার উপর সরাসরি প্রভাব ফেলে।

সংস্থার কার্যকারিতা, এর কার্যকারিতার সাফল্য এবং উন্নয়নের স্থিতিশীলতা মূলত এর অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কার্যকরী সাবসিস্টেম - আর্থিক সহায়তা ব্যবস্থার ব্যবস্থাপনার গুণমান দ্বারা নির্ধারিত হয়। এই সিস্টেমের ভূমিকা বাজার সম্পর্কের পরিবর্তনের সাথে বৃদ্ধি পেয়েছে, যেহেতু অর্থনৈতিক সত্ত্বাগুলি পরিকল্পনা এবং সম্পদের সম্ভাবনা পরিচালনার ক্ষেত্রে স্বাধীনতা অর্জন করেছে। ফলস্বরূপ, আর্থিক সংস্থানগুলি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে, যেহেতু এটিই একমাত্র সম্পদ যা অন্য যেকোন প্রকারে (উদাহরণস্বরূপ, কাঁচামাল, উপকরণ, স্থায়ী মূলধন, ইত্যাদি) রূপান্তরিত হতে পারে। ন্যূনতম সময়ের ব্যয়।

সম্পদের কথা বলতে গেলে, এটি লক্ষ করা উচিত যে তারা যে কোনও উত্পাদনের উত্স। "সম্পদ হল এখন বা ভবিষ্যতে ব্যবহারের জন্য শ্রমের উপায়, শ্রমের বস্তু, অর্থ, পণ্য বা মানুষের প্রাপ্যতা।"

সুতরাং, সম্পদগুলি উত্পাদনের প্রধান কারণ। উত্পাদনের কারণগুলি হল সেই প্রাকৃতিক, বস্তুগত, সামাজিক এবং আধ্যাত্মিক শক্তিগুলির (সম্পদ) একটি সেট যা পণ্য, পরিষেবা এবং অন্যান্য মূল্যবোধ তৈরির প্রক্রিয়াতে ব্যবহার করা যেতে পারে। অন্য কথায়, উৎপাদনের কারণগুলি হল যেগুলি উত্পাদনের উপর একটি নির্দিষ্ট প্রভাব ফেলে।

সংস্থার আর্থিক সম্পদ- এটি নগদ এবং অ-নগদ আকারে নিজস্ব নগদ আয়ের একটি সেট এবং বাইরে থেকে (আকৃষ্ট এবং ধার করা) প্রাপ্তি, সংস্থার দ্বারা সঞ্চিত এবং আর্থিক বাধ্যবাধকতাগুলি পূরণ করার উদ্দেশ্যে, বর্তমান ব্যয় এবং উত্পাদনের বিকাশের সাথে সম্পর্কিত ব্যয়গুলিকে অর্থায়ন করার উদ্দেশ্যে।

"পুঁজি" ধারণাটি একক করা প্রয়োজন - টার্নওভারের শেষে উত্পাদন এবং আয় তৈরিতে বিনিয়োগ করা আর্থিক সংস্থানগুলির একটি অংশ। অন্য কথায়, মূলধন- আর্থিক সম্পদের একটি রূপান্তরিত রূপ।

সংস্থার আর্থিক সংস্থান, একদিকে, এর মূলধনের অংশ। মূলধন অন্যান্য পণ্য উৎপাদনের জন্য অর্থনৈতিক ব্যবস্থা দ্বারা তৈরি টেকসই পণ্য নিয়ে গঠিত। মূলধনের আরেকটি দৃষ্টিভঙ্গি এর আর্থিক রূপের সাথে সম্পর্কিত। মূলধন, যখন অর্থে মূর্ত হয় তখনও বিনিয়োগ করা হয়নি, অর্থের একটি সমষ্টি। এই সমস্ত সংজ্ঞায় একটি সাধারণ ধারণা রয়েছে, যথা, মূলধন আয় উৎপন্ন করার ক্ষমতা দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

স্থায়ী এবং কার্যকরী মূলধনের মধ্যে পার্থক্য করুন। স্থির মূলধন হল বিল্ডিং, মেশিন এবং সরঞ্জামগুলিতে বাস্তবায়িত মূলধন, যা কয়েক বছর ধরে উত্পাদন প্রক্রিয়ায় কাজ করে। কাঁচামাল, উপকরণ, শক্তি সম্পদ সহ অন্য ধরনের মূলধন একটি উৎপাদন চক্রে ব্যয় করা হয়। একে ওয়ার্কিং ক্যাপিটাল বলা হয়। কার্যকরী মূলধনের জন্য ব্যয় করা অর্থ পণ্য বিক্রয়ের পরে উদ্যোক্তার কাছে সম্পূর্ণরূপে ফেরত দেওয়া হয়। স্থায়ী মূলধন খরচ এত তাড়াতাড়ি পুনরুদ্ধার করা যায় না।

অন্যদিকে, আর্থিক সহায়তা ব্যবস্থায় অন্তর্ভুক্ত আর্থিক সংস্থানগুলি সমগ্র সংস্থার অস্তিত্বের ভিত্তি, এবং সংস্থার জন্য একটি কার্যকর আর্থিক সহায়তা ব্যবস্থা গঠনের অর্থ হল লাভ সর্বাধিক করার লক্ষ্যে সমস্ত উত্পাদন কারণের যুক্তিসঙ্গত সমন্বয়।

অন্য কথায়, আপনি শ্রমের দুটি ইউনিট, প্রাকৃতিক সম্পদের এক ইউনিট এবং মূলধনের 4 ইউনিট ব্যবহার করতে পারেন এবং 10 ইউনিট লাভ পেতে পারেন, অথবা আপনি একটি নির্দিষ্ট উত্পাদনের জন্য কারণগুলির এমন একটি যুক্তিসঙ্গত সমন্বয় চয়ন করতে পারেন যার ফলস্বরূপ লাভ হয়। 20 ইউনিট প্রাপ্ত করা হবে. এবং এটির জন্য একটি কার্যকর আর্থিক সহায়তা ব্যবস্থার প্রয়োজন, যার জন্য সংস্থার আর্থিক প্রবাহ ঠিক সেখানে নির্দেশিত হবে যেখানে তাদের প্রথম স্থানে, শ্রম, মূলধন বা প্রাকৃতিক সম্পদের প্রয়োজন হয়।

সংস্থার আর্থিক সহায়তা ব্যবস্থা নিম্নলিখিত নীতিগুলি পূরণ করতে হবে:

1) বাহ্যিক উত্স থেকে যতটা সম্ভব স্বাধীনতা এবং স্বাধীনতা;

2) লাভ সর্বাধিকীকরণ;

3) আর্থিক সংস্থান পরিকল্পনা;

4) সংস্থায় আর্থিক রিজার্ভ গঠন;

5) আর্থিক শৃঙ্খলার সাথে সম্মতি;

6) সংস্থার আর্থিক ও অর্থনৈতিক কার্যক্রমের লাভজনকতা নিশ্চিত করা।

আর্থিক প্রবাহের অবস্থা সংগঠনের অর্থনৈতিক কর্মক্ষমতা নির্ধারণের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর হয়ে ওঠে। সামগ্রিকভাবে ব্যবসায়িক সত্তার পাশাপাশি এর মালিক এবং কর্মচারীদের আর্থিক মঙ্গল নির্ভর করে কতটা দক্ষতার সাথে এবং দ্রুতগতিতে আর্থিক সংস্থানগুলিকে স্থায়ী এবং কার্যকরী মূলধনে রূপান্তরিত করার পাশাপাশি কর্মীদের উদ্দীপিত করার উপায়ে। সুতরাং, আধুনিক অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে, সংস্থায় একটি কার্যকর আর্থিক সহায়তা ব্যবস্থা গঠন এবং এর সঠিক ব্যবস্থাপনা সংস্থার জন্য সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ।