“Koje su vaše prednosti i mane?” - ovo je pitanje koje će vam najvjerovatnije biti postavljeno na svakom intervjuu. A rubrika “Snage i slabosti” jednostavno nedostaje. Ali ako ste već odlučili pisati o tome, onda hajde da „sve predstavimo na najbolji mogući način“. Univerzalno pravilo je da čak i vaše slabosti u vašem životopisu trebaju biti privlačne poslodavcu. Radi jasnoće, pogledajmo nekoliko primjera.

Slabosti u životopisu (u odnosu na zahtjeve za određeno radno mjesto):

• Uopšte nema radnog iskustva (ali postoji specijalizovano obrazovanje i spremnost da se stekne iskustvo sa “0”)
• Bez stručnog obrazovanja (ali imaju radno iskustvo i želju za razvojem u ovoj profesiji)
• Bez poznavanja posebnih programa (ali postoji želja i spremnost da se savladaju u najkraćem mogućem roku)
• Ima malo dijete (ali porodiljskog odsustva više neće biti, baka i djed pomažu oko djeteta)
• Nedovoljan nivo znanja stranog jezika (ali postoji želja i spremnost da se „izvuče“ u najkraćem mogućem roku)

Definitivno ne vrijedi pisati o slabostima karaktera u svom životopisu.

Želite li svoj životopis učiniti privlačnim poslodavcima?

Nemojte se bojati potražiti pomoć od stručnjaka! Znamo kako pravilno predstaviti vaša profesionalna dostignuća u vašem životopisu.

Nudimo ga na ruskom ili engleskom jeziku. Naš tim će vam pomoći da se vaša prijava izdvoji od drugih i impresionira potencijalnog poslodavca.

Prednosti u vašem životopisu

Prednosti u životopisu su u suštini vaše iskustvo, obrazovanje, znanje i vještine. Nema potrebe da ističete ništa od ovoga u svom životopisu. Bolje je naglasiti tokom intervjua da vas vaše iskustvo, obrazovanje, znanje, vještine i vaše lične kvalitete čine odgovarajućim kandidatom za radno mjesto.

Snage karaktera mogu se navesti u životopisu. Češće nego ne, to su sve vaše lične kvalitete. Pokušajte da se udaljite od otkačenih "komunikacijskih vještina", "tačnosti", "odgovornosti", "poslušnosti", "visokog učinka". Opišite svoje kvalitete jednostavnim frazama. Na primjer, „Lako nalazim zajednički jezik sa strancima“, „Odgovorno pristupam rješavanju zadataka koji su mi dodijeljeni“, „Posao uvijek završim efikasno i na vrijeme“.

Primjeri nepoželjnih nedostataka u životopisu

Postoje nedostaci na koje nije preporučljivo isticati, jer mogu uplašiti regrutera. Primjeri takvih nedostataka:

• navika da se kasni;
• ljubav prema kockanju;
• loše navike (cigarete).

Postoje i nedostaci koji sami po sebi nisu tako loši, ali njihovo spominjanje možda neće ići u vašu korist. Lista nepoželjnih nedostataka može uključivati:

• pretjerani zahtjevi (niste lojalni i možete izazvati skandal);
• navika da izražavate svoje mišljenje (ne znate da slušate mišljenja drugih);
• mukotrpnost, želja da se posao završi, uprkos kasnim satima (ne znate planirati vrijeme).

Da biste razumjeli koji se nedostaci mogu navesti u životopisu, proučite sve zahtjeve navedene u konkursu i pokušajte zamisliti psihološki portret osobe koju poslodavac želi vidjeti na ovoj poziciji.

Želite li napraviti životopis koji vas prikazuje u najboljem mogućem svjetlu?

Znamo kako pravilno postaviti akcente tako da pažnja poslodavca bude usmjerena samo na vaše prednosti.

Uz našu pomoć možete dobiti jedinstvenu biografiju koju pripremaju iskusni stručnjaci. Preporučujemo na ruskom ili engleskom jeziku.

Koje nedostatke uključiti u svoj životopis: lista primjera

Psiholozi i iskusni regruteri savjetuju da prilikom navođenja nedostataka odaberu one slabosti koje se mogu pokazati prednostima za budući rad. Primjeri vaših nedostataka u vašem životopisu uključuju sljedeće:

• hiperaktivnost;
• pedantnost;
• skrupuloznost.

Kada ukazujete na vlastite nedostatke, pokušajte ih pretvoriti u prednosti. Evo nedostataka koje možete navesti u životopisu menadžera:

• zahtjevnost prema sebi i drugima;
• perfekcionizam;
• emocionalnost.

Sve ove kvalitete možete iskoristiti u svoju korist, jer svi oni, u konačnici, ukazuju na to da ste odgovorni za svoj posao.

Možete raditi stvari drugačije i preformulisati svoje nedostatke, ublažavajući njihovo značenje. Na primjer, ista pedantnost može se prikriti riječima: „Volim doći do dna stvari i dovesti posao do savršenstva“.

Na kraju, možete navesti nedostatke u svom životopisu koji praktično neće imati utjecaja na vaš budući posao. Možete prijaviti svoj strah od aviona i pauka. Ako vaš posao ne uključuje česte letove, a nećete se zaposliti kao menadžer, na primjer, u prodavnici kućnih ljubimaca, onda vas svi ovi nedostaci neće ni na koji način ugroziti. To znači da ih možete bezbedno označiti.

Kladim se da vas ponekad "preplavi" val samobičevanja i introspekcije, kada počnete revno preturati po svojoj duši i slagati svoj lik "po policama" kako biste saznali koje su vam snage i koje biste biti lijepo raditi.

I ispostavilo se: vi ste lijeni, ali ste uvijek spremni pomoći. Veoma ste osjetljivi, ali se lako slažete s ljudima. Ili nikada ne završite posao koji ste započeli, već jednostavno prštite idejama i prijateljima. Šta se smatra prednostima, a šta slabostima? Po kojim općim kriterijima se određuju ove najjače i najslabije strane osobe?

Postoji samo jedan kriterijum: javno mnjenje.

Javno mnijenje

To nam je od djetinjstva “bušeno” u glavu: čovjek mora biti ljubazan, simpatičan, inteligentan, moralan i sve to. Sa stanovišta javnog morala, samo on može nositi ponosnu titulu “čovjeka” koji u potpunosti ispunjava sve ove zahtjeve.

Niko ne spori da su sve ove karakterne osobine pozitivne. Ali, recite mi, kako onda jedna ljubazna, “razumljiva” osoba može napraviti karijeru u poslu, koja razumije položaj svih svojih zaposlenih i oprašta im izostanke, pijanstvo na poslu ili grubost prema klijentima? A ako kažnjavate takve nemarne radnike, automatski spadate u kategoriju „snobova“ i „kopila“. Zato razmislite sada, da li je odzivnost jaka ili slaba osobina?

A ? Čini se da po svemu odgovara definiciji „slabe karakterne osobine“, ali u ovom slučaju svijet ne bi znao šta su daljinski upravljač za TV ili obične štapiće za uši, koji su izmišljeni kada se čovjek umorio od ustajanja. kauč i kanale za presvlačenje i omotajte vatu oko šibice.

Sve je veoma relativno. Pretjerana pričljivost može biti slaba karakterna osobina kada ste špijun i izvršavate zadatak za domovinu na teritoriji neprijateljske države, ali postaje i jaka karakterna osobina umjetnika konverzacije.

Ljudske snage

Jake karakterne osobine su one koje tjeraju osobu da ide naprijed. To može biti:

• Odlučnost;
• Persistence;
• Snaga volje;
• Organizacija;
• Odgovornost;
• Komunikacijske vještine itd.

Ove osobine mogu biti djelimično prisutne u karakteru, ili neke od njih mogu dominirati nad drugima. Ali ovdje je važna ravnoteža: dobro organizirana osoba je jaka karakterna osobina, ali pretjerano pedantna osoba će iritirati druge, a takvu organizaciju niko neće smatrati jakom osobinom.

Slabosti osobe

Postoje ljudi koji od rođenja imaju sposobnost da donose odluke munjevitom brzinom i da se ne "zalijepe" za prošlost, ali ih je malo. Svi ostali moraju sami da razvijaju takve kvalitete. “Skulptirati sebe” je titanski posao, ali ako ste već rastavili svoj lik na male matice i vijke, sada ga jednostavno trebate ponovo sastaviti. Kao dizajneru, trebat će vam strpljenje, ali rezultat će biti potpuno drugačiji.

Slabosti karaktera nisu one kojih se treba stidjeti, već one koje treba razvijati. I to ne za društvo, već za sebe lično. Mnoge od ovih „slabih“ karakternih osobina lako se mogu ispraviti same od sebe u roku od mjesec dana. Neki zahtijevaju intervenciju psihoanalitičara. A jedan dio je lakše prilagoditi nego ispraviti.

Na primjer, uvijek kasnite. Bez obzira koliko pomjerite sat sat unaprijed, sastanci su i dalje prekinuti. Ovdje se morate prilagoditi - zakazati termine u radno vrijeme direktno u kancelariji ili tokom pauze za ručak u kafiću gdje uvijek ručate. Tamo sigurno nećete zakasniti.

Ili ste stalno zatrpani zadacima koje je svakim danom sve teže izvršiti. Odaberite ono što je najvažnije i uradite to. Zatim druga najvažnija stvar, i dok je ne dovedete do svog logičnog kraja, ne preuzimajte ništa drugo. Za nedelju dana nećete ni primetiti kako ste se rešili lavovskog dela stvari koje su vam visile o vratu kao „Damoklov mač“.

Identifikujte svoje slabosti. Zapišite ih u notes. To može biti:

• Nemogućnost „držati jezik za zubima“;
• Pretjerana emocionalnost;
• Nedostatak snage volje;
• Sloppiness;
• Stidljivost;
• Agresivnost;
• Nemogućnost odbijanja itd.

Odaberite za sebe najodvratniju karakternu osobinu i počnite je ispravljati. Nemoguće je popraviti sve odjednom, počnite s jednim. Ako ste spremni svima i sve ispričati o svojim problemima ili ogovarati komšije, onda se na prvu izgovorenu riječ u ovom smjeru uštipnite za ruku. Dovoljno jak da to oseti. Za nekoliko dana ćete se plašiti da otvorite usta, samo da ne dobijete još jednu modricu.

Ili vam je neugodno biti u javnosti. Prijavite se na kurseve, počnite da komunicirate sa decom u dvorištu, nakon čega možete započeti razgovore sa njihovim roditeljima, pa sa komšijama, pa sa strancima.

Samoobrazovanje

Pošto ste već odrasli, već ste dobili određeni odgoj. Ako vam se ne sviđa način na koji su vas roditelji vaspitali, prevasujte se. Svako ko to iskreno želi može postati uspješna osoba.

Lakše je za sve okriviti svoje slabosti: „Nisam napisao izvještaj jer sam zaboravio. Znaš koliko sam zaboravan!” ili "Svi me vrijeđaju jer sam slab i kukavica." Šta mislite o tome da učinite nešto da prestanete biti slabi i kukavički? Možda barem uzmeš par časova kikboksa, ha?

Bez rada na svojim slabostima i poboljšanja svojih snaga, zauvijek ćete ostati u klancu života. Možda ste, naravno, jedan od ljudi kojima su potrebni samo hljeb, puter i pivo, onda ovo niste trebali čitati. A ako želite da izađete iz močvare, onda počnite da radite. Upravo sada. Uzmi olovku, notes, sedi za sto i napiši:

“Imam puno prednosti. Ovo je….“ i kao zaključak „Imam nekoliko nedostataka, ovo je…..“. Jeste li napisali? Sada ispravite svoju lijenost prema fizičkom vježbanju - prošetajte ili počnite s proljetnim čišćenjem. Sretno, uspjet ćete!

Slika: gcoldironjr2003(flickr.com)

Tokom intervjua sa poslodavcima i prilikom pisanja životopisa, morate navesti svoje prednosti. Čudno je da je nekim ljudima to teže nego nabrajati svoje slabosti. Međutim, morate navesti oba. Pomoći ćemo vam da odlučite i kreirate svoju listu.

Na razgovoru za posao često se pitaju o prednostima i slabostima neke osobe. Na ovo pitanje morate odgovoriti tako što ćete napisati svoj životopis.

Tako neminovno počinjete razmišljati o svojim prednostima i slabostima. S prednostima, odnosno snagama karaktera, obično dobro funkcionira. Ali sa slabijima... Zar je zaista nemoguće bez njih? Zabranjeno je! Regruteri - iskusni profesionalci - će cijeniti vašu iskrenost, a ko zna, možda će im vaša kombinacija "za" i "protiv" pomoći da donesu odluku u vašu korist.

O prednostima “pretrage duše”

Svaka osoba ima prednosti i slabosti. Čini se, zašto ih tražiti kod kuće? Šta ovo može učiniti? Prema psiholozima, mnogo. Morate znati svoje snage kako biste se osjećali samopouzdano u raznim životnim situacijama. A poznavanje vaših slabosti pomoći će, ako ne da ih prevaziđete, onda barem preuzmete kontrolu nad njima i bavite se samorazvojom. Potonje, prema mišljenju stručnjaka, pomaže i u karijeri i u privatnom životu, a općenito vodi do harmonije sa samim sobom i cijelim svijetom.

Prednosti

Snage se kombinuju da bi se stvorio snažan karakter. Hajde da vidimo koje kvalitete i osobine definišu. Ovo je tim prije potrebno znati ako se ne želite zadovoljiti skromnom pozicijom i niskom platom, već želite uspjeti u karijeri. Ispada da je lista prilično opsežna.

Dakle, ovo je:

• profesionalizam;
• analitičko razmišljanje;
• sposobnost učenja;
• odgovornost;
• disciplina;
• težak posao;
• strpljenje;
• odlučnost;
• samopouzdanje.

Razvijanje snaga

Profesionalizam je vaše znanje pomnoženo iskustvom. Ako niste uzalud proveli vrijeme na fakultetu, ako volite i znate učiti, ako dobro poznajete svoj posao, sigurno ćete postati profesionalac. Usput, prema riječima stručnjaka, postoji prilično jednostavan put do profesionalnog samousavršavanja. Da biste to učinili, dovoljno je svaki mjesec pročitati jednu knjigu iz svoje specijalnosti.

Ali analitičko razmišljanje i sposobnost učenja zavise od nivoa inteligencije. Inače, inteligencija se, prema najnovijim istraživanjima, prenosi po majčinoj liniji. Dakle, ako imate dobre gene, roditelji su se mnogo brinuli o vama kao dete, a vi ste marljivo učili i niste se ponašali kao budala, onda imate sve razloge da dodate pozitivne kvalitete sa liste na drugu i treću one. Ono što slijedi su snage koje možda nemate, ali koje ste sasvim sposobni razviti u sebi.

Odgovornost

Čini se da je i ova osobina urođena, ali ženama uglavnom iz nekog razloga. Nije uzalud čak i termin hipertrofirana odgovornost, a pod tim se podrazumijeva upravo ženska sposobnost da bude odgovorna za sve: za djecu, muža, roditelje, prijatelje, životinje, posao, državu itd. on. Dakle, tu nemamo šta da razvijamo, osim da možda učimo suprotno.

Disciplina

Ovo je ponekad teško. Postavite alarm za 6.30 i ustanite na prvi signal, umjesto da beskonačno odgađate trenutak ustajanja. Dođite na posao na vrijeme, ne kasnite 10 minuta. Isto tako, nemojte kasniti na poslovne sastanke ili druženja sa prijateljima. Da biste postali disciplinirani, morate smisliti motivaciju. Na primjer, lako mi je ustati rano ujutru jer znam da me čeka šoljica kafe sa nečim ukusnim i zanimljivim štivom. Iščekivanje svega ovoga pomaže vam da ne ležite u krevetu.

A da ne biste zakasnili na posao, pokušajte da vidite kakvo je uzbuđenje doći u kancelariju... prvo! Tišina i spokoj, možete mirno sabrati misli, napraviti planove za cijeli dan i krenuti na posao. Inače, u jutarnjim satima mozak radi produktivnije.

Težak posao

Rijetki ljudi imaju ovu urođenu kvalitetu. Čitavo čovječanstvo je u jednom ili drugom stepenu lijeno. I samo su ga glad, hladnoća i strah natjerali da ustane sa tople kože mamuta i učini nešto korisno. Tako i radimo: pristupamo poslu ne zato što smo umorni od odmora, već zato što postoji tako neumoljiva riječ „potrebno“.

Morate oprati prozore za zimu, ispeglati opranu odeću, odabrati nepotrebne knjige i odneti ih u najbližu biblioteku... Ali kakvo zadovoljstvo vas obuzme kada shvatite da ste uspeli da savladate sebe i ostvarite ono što ste krenuo da uradi. Tako da se postepeno navikneš na to i postaneš... radoholičar u dobrom smislu te riječi.

Strpljenje

Tada shvatite da nećete moći da dobijete sve odjednom i odmah. I naučite da čekate, postepeno, korak po korak približavajući se svom cilju. Usput, razvoj karijere je upravo ono što se dešava. Gotovo niko ne ulazi u top menadžment odmah po završetku fakulteta. Pa, možda neki nivo kompjuterskog genija.

Odlučnost i samopouzdanje

Ove snage dobijate kao bonus u odnosu na gore navedene. Profesionalizam. Što više znate i umijete, osjećate se sigurnije u svoj posao. A to vam pomaže da idete svojim putem, uporno postižući svoje ciljeve.

Hajde da dodamo listu

Snage karaktera takođe nazivamo:

• iskrenost;
• pouzdanost;
• pravda;
• iskrenost;
• responzivnost;
• hrabrost.

Ljudi koji posjeduju sve gore navedene kvalitete u stanju su kontrolirati sebe, svoje želje i postupke, te stoga upravljati svojim životima i kontrolirati svoje okolnosti. Pa, takvi pojedinci uvijek izazivaju poštovanje i povjerenje.