Փոքր և միջին բիզնեսի մասին հոդվածի մշակում. Ինչ նորություն կա «Փոքր և միջին բիզնեսի աջակցության մասին» օրենքում

2015 թվականի ամռանը ձեռնարկատերերի համար օրենսդրական ակտերում բազմաթիվ փոփոխություններ են կատարվել։ Ամենամեծ ճշգրտումը տեղի է ունեցել «Փոքր և միջին ձեռնարկատիրության աջակցության մասին» օրենքը։

 

Ի՞նչ է փոխվել 2015 թվականի հունիսին։

2015 թվականի հունիսի 29-ին «Փոքր և միջին ձեռնարկատիրության աջակցության մասին» օրենքում փոփոխություններ են կատարվել, որոնց համաձայն՝ բարձրացվում է տնտեսվարող սուբյեկտների կանոնադրական կապիտալում օտարերկրյա ընկերությունների և ֆիզիկական անձանց մասնակցության շեմը։ Եթե ​​նախկինում նրանց մասնաբաժինը չէր կարող գերազանցել 25%-ը, ապա այժմ այդ ցուցանիշը հասել է 49%-ի։ Սա նշանակում է, որ Ռուսաստանի Դաշնությունում իրավաբանական անձինք կարող են ավելի շատ օտարերկրյա ներդրողների ներգրավել սեփական բիզնեսը զարգացնելու համար։

Այս սահմանափակումները չեն տարածվում տեխնոլոգիաների, գյուտերի, ծրագրային ապահովման մշակումների գործնական ներդրմամբ զբաղվող ձեռնարկությունների, ինչպես նաև Սկոլկովո ինովացիոն կենտրոնի գործունեությունը աջակցող իրավաբանական անձանց վրա:

Skolkovo հետազոտական ​​նախագծերին մասնակցող և ներդրումային գործընկերության մեջ մասնաբաժին ունեցող ընկերությունների համար բիզնես սուբյեկտների կատեգորիային անցնելը տալիս է մի շարք առավելություններ.

  • Հարկային հաշվետվությունների պարզեցված կանոններ.
  • Հաշվապահական հաշվառման վարման պահանջները մեղմացվում են։
  • Պետական ​​կամ համայնքային սեփականության սեփականաշնորհման ժամանակ ներդրվում են որոշակի արտոնություններ։
  • Հնարավոր է դառնում ապրանքներ մատակարարել կամ աշխատանքներ կատարել Ռուսաստանի Դաշնության պետության կամ սուբյեկտների կարիքների համար:
  • Հատուկ միջոցներ են ձեռնարկվում օրենքով երաշխավորված շահերն ու իրավունքները ապահովելու և բավարարելու համար։
  • Լրացուցիչ ֆինանսական խթաններ.

Բացի այդ, փոխվել է դասակարգող սուբյեկտների հասույթի առավելագույն չափը, և 2015 թվականին միկրո ձեռնարկությունների համար այն կազմում է 120,000,000 ռուբլի, փոքր ձեռնարկությունների համար՝ 800,000,000 ռուբլի, իսկ միջին ձեռնարկությունների համար՝ 2,000,000,000 ռուբլի: նախորդ տարվա համար («Կառավարության 13.07.2015թ. թիվ 702 որոշում»):

Համեմատության համար՝ 2013 թվականի փետրվարի 9-ի թիվ 101 նախորդ որոշումը, որը սահմանվել էր միկրո ձեռնարկությունների համար՝ 60,000,000 ռուբլի, փոքրերի համար՝ 400,000,000 ռուբլի և միջինների համար՝ 1,000,000,000: Եկամտի առավելագույն չափը համարվում և ճշգրտվում է կառավարության կողմից: տարիներ, սակայն գումարի համաշխարհային աճը տեղի է ունեցել հենց 2015թ.

Ամենակարևոր նորությունը ՌԴ Նախագահի թիվ 287 հրամանագրի հրապարակումն էր, ըստ որի կառավարության առաջարկն ընդունվեց Փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացման դաշնային կորպորացիա ստեղծելու մասին՝ վերանվանելով վարկերի երաշխիքների գործակալություն։ Կորպորացիայի ստեղծման հիմնական նպատակը ձեռնարկությունների հետ բոլոր տեսակի փոխգործակցությունն է: Որոշվել են նաև այլ գործառույթներ.

  • Աջակցություն Ռուսաստանի բիզնեսի ներկայացուցիչներին.
  • Ներդրումների ներգրավում ներքին ձեռներեցության դինամիկ զարգացման համար, այդ թվում՝ օտարերկրյա ընկերություններից։
  • Կազմակերպությունների (սուբյեկտների) կապիտալին ուղղված ներդրումային նախագծերի զարգացման բազմակողմանի խթանում։
  • Տեղեկատվական փոխգործակցություն սուբյեկտների և իշխանությունների, քաղաքապետարանի և բիզնեսի զարգացմանը նպաստող այլ մարմինների հետ:
  • Ձեռնարկատերերին աջակցելու մեթոդների մշակում և կատարելագործում.
  • Դիմել հակամենաշնորհային սպասարկման մարմիններին՝ հաճախորդի կողմից գնումների մասին տվյալները միասնական տեղեկատվական համակարգում չտեղադրելու կամ տեղաբաշխման պայմանների խախտման, ինչպես նաև փաստաթղթերին հաճախորդի կողմից ապօրինի պահանջների դեպքում. տրամադրված գնումների մասնակիցների կողմից:
  • Սուբյեկտների նկատմամբ հաճախորդների կողմից իրականացված ապօրինի գործողությունների բողոքարկումը դատական ​​համակարգում.
  • Գնումների պլանների օրենսդրական նորմերին համապատասխանության մոնիտորինգ.
  • Սուբյեկտներին անշարժ գույքի սեփականության իրավունքի գրանցման ձևով գույքային աջակցության տրամադրում.
  • Դաշնային, առարկայական և մունիցիպալ իշխանությունների կողմից ձեռնարկատերերին աջակցության տրամադրման վերահսկողություն:
  • Գնումների տարեկան հաշվետվությունների վերլուծություն.

Կորպորացիան կգլխավորի գլխավոր տնօրենը, ինչպես նաև կառավարման խորհուրդը և տնօրենների խորհուրդը: Այս կազմակերպության հետ կապ հաստատելու համար ձեռնարկատերերը կկարողանան այցելել Բազմաֆունկցիոնալ կենտրոն կամ պատվիրել պահանջվող ծառայությունը Պետական ​​ծառայությունների միասնական պորտալի միջոցով: Նախատեսվում է նաև բացել մասնաճյուղեր, խորհրդատվական բաժիններ և ներկայացուցչություններ. դրանք պետք է շփվեն իրենց տարածքում գործող տնտեսվարող սուբյեկտների հետ։

Փոքր բիզնեսի ստուգումների մորատորիում

2015 թվականի հուլիսի 1-ին Պետդուման հավանություն է տվել «Իրավաբանական անձանց իրավունքների պաշտպանության մասին...» Դաշնային օրենքում փոփոխություններ կատարելու մասին թիվ 814738-6 դաշնային օրենքի նախագծին, որն ուժի մեջ է մտնում 2016 թվականի հունվարի 1-ից: Նրա խոսքով՝ մինչեւ 2018 թվականի դեկտեմբերի 31-ը ԻՊ-ն եւ իրավաբանական անձինք. անձինք ազատվում են պլանային ստուգումներից. Սա, սակայն, չի վերաբերում բնապահպանության, հրդեհային կամ պետական ​​անվտանգության ոլորտում աշխատող կազմակերպություններին, դրանք կստուգվեն նույն կերպ։

Նաև «վերահսկիչ արձակուրդները» չեն կիրառվի մի շարք այլ դեպքերում.

  • Եթե ​​ՍՊԸ-ն կամ անհատ ձեռնարկատերը վերջին երեք տարիների ընթացքում կոպտորեն խախտել է օրենքը, և նրանց նկատմամբ կիրառվել են վարչական տույժեր. որոշում է կայացվել կասեցնել նրանց գործունեությունը կամ լիցենզիան ուժը կորցրած ճանաչել։
  • Եթե ​​պլանային ստուգումների ամսաթիվը սահմանվել է Օրենքն ուժի մեջ մտնելու օրվանից շուտ.

Պետության կողմից մշտական ​​աջակցությունը և ձեռնարկատերերի համար որոշակի արտոնությունների ներդրումը խթանում է բիզնեսն արագացված տեմպերով զարգացնելու համար, և դա ուղղակիորեն ազդում է երկրի ամբողջ տնտեսության վրա։

Երկար տարիներ փոքր ձեռնարկությունների և ձեռնարկատերերի շահերը գործունեության տարբեր ոլորտներում պաշտպանված են եղել «Փոքր բիզնեսին պետական ​​աջակցության մասին» օրենքով։ Այս նորմատիվ ակտը փոքր ընկերություններին երաշխավորում է արտոնյալ պայմաններ վարկավորման, ապահովագրության, հարկման կարգի և պայմանների պահպանման, ինչպես նաև ձեռնարկատիրական գործունեության մի շարք պարզեցված ընթացակարգերի համար: Սակայն այս օրենքի ընդունումից հետո շատ բան է փոխվել, և դրա որոշ նորմեր դարձել են հնացած և անվավեր: Փոքր բիզնեսն առանց պետական ​​աջակցության չմնալու համար օրենսդիրը ոչ թե փոփոխել և լրացրել է գործող օրենքը, այլ մշակել է նորը՝ «Փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» օրենքը, որն ուժի մեջ է մտնում 01.01.2008թ.: Փաստաթղթի հենց անվանումը վկայում է այն մասին, որ պետությունը մտադիր է հոգալ ոչ միայն փոքր ձեռնարկությունների և ձեռնարկատերերի, այլև միջին բիզնեսի զարգացման համար։

Այսպիսով, 2007 թվականի հուլիսի 24-ին ընդունվեց «Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» N 209-FZ (այսուհետ՝ օրենք N 209-FZ) նոր օրենքը, որն ուժի մեջ կմտնի հունվարին։ 1, 2008 թ. և կփոխարինի գործող սույն դաշնային օրենքը 1995 թվականի հունիսի 14-ի N 88-FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր բիզնեսին պետական ​​աջակցության մասին» (այսուհետ՝ Օրենք N 88-FZ):

N 88-FZ օրենքը գործնականում չի կիրառվում, քանի որ դրանով նախատեսված փոքր բիզնեսի համար արտոնյալ հարկային ռեժիմները անվավեր են դարձել Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի և 1998 թվականի հուլիսի 31-ի Դաշնային օրենքի ընդունմամբ: N 148-FZ «Գործունեության որոշակի տեսակների համար հաշվարկված եկամտի մեկ հարկի մասին»: Բացի այդ, չեն ընդունվել համապատասխան ենթաօրենսդրական ակտեր, որոնք կապահովեն սույն օրենքի փաստացի կիրարկումն ու կիրառումը:

N 209-FZ օրենքը ներկայացնում է համաշխարհային պրակտիկայում լայնորեն կիրառվող միջին բիզնեսի հայեցակարգը։ Նախկին օրենքի համեմատությամբ նորարարական է նաև սպառողական կոոպերատիվները փոքր և միջին բիզնեսի դասակարգման հնարավորությունը, որոնք, ինչպես գիտեք, շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ են։

Փոքր և միջին բիզնեսը ներառում է իրավաբանական անձինք և անհատ ձեռնարկատերերը, որոնք համապատասխանում են N 209-FZ օրենքով սահմանված չափանիշներին.

1. Ակտիվների կազմը.

Ռուսաստանի Դաշնության, Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների, քաղաքապետարանների, օտարերկրյա քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց, հասարակական և կրոնական կազմակերպությունների, բարեգործական և այլ հիմնադրամների մասնաբաժինը փոքր և միջին ձեռնարկությունների՝ իրավաբանական անձանց կանոնադրական կամ բաժնետիրական կապիտալում կամ բաժնետիրական ֆոնդում. չպետք է գերազանցի քսանհինգ տոկոսը (բացառությամբ ակտիվների բաժնետիրական ներդրումային հիմնադրամների և փակ ներդրումային հիմնադրամների): Փոքր և միջին ձեռնարկության կապիտալում այլ իրավաբանական անձանց (փոքր և միջին բիզնեսի սուբյեկտ չհանդիսացող) մասնակցության մասնաբաժինը նույնպես չպետք է գերազանցի քսանհինգ տոկոսը: Փոքր ձեռնարկության կանոնադրական կապիտալի նկատմամբ նմանատիպ պահանջներ սահմանվում են նաև գործող N 88-FZ օրենքով:

2. Աշխատողների միջին թիվը. Այս ցուցանիշը չպետք է գերազանցի.

ա) հարյուրմեկից մինչև երկու հարյուր հիսուն հոգի, ներառյալ միջին ձեռնարկությունների համար.

բ) մինչև հարյուր մարդ, ներառյալ փոքր բիզնեսի համար. փոքր ձեռնարկությունների շարքում առանձնանում են մինչև տասնհինգ մարդ աշխատողների միջին թվով միկրոձեռնարկությունները։

Գործող N 88-FZ օրենքը սահմանում է տարբեր առավելագույն թույլատրելի թվով աշխատողներ գործունեության տարբեր ոլորտների համար: Նոր օրենքում նման բաժանում չկա։

3. Ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից ստացված եկամուտներ` առանց ավելացված արժեքի հարկի կամ ակտիվների հաշվեկշռային արժեքի (հիմնական միջոցների և ոչ նյութական ակտիվների մնացորդային արժեքի) նախորդ օրացուցային տարվա համար:

Այս ցուցանիշը չպետք է գերազանցի Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից սահմանված սահմանային արժեքները փոքր և միջին բիզնեսի յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար:

Այս չափանիշը նոր է նախորդ օրենքի համեմատ։ 2010 թվականի հունվարի 1-ից ՌԴ կառավարությունը կսկսի այն ստեղծել հինգ տարին մեկ անգամ՝ հաշվի առնելով «փոքր և միջին բիզնեսի գործունեության ամբողջական վիճակագրական դիտարկումների տվյալները»։

Փոքր կամ միջին տնտեսվարող սուբյեկտի կատեգորիան որոշվում է ամենակարևոր պայմանի համաձայն՝ աշխատողների թվաքանակի կամ ապրանքների, աշխատանքների կամ ծառայությունների վաճառքից ստացված հասույթի չափի: Փոքր կամ միջին ձեռնարկատիրության սուբյեկտի կատեգորիան փոխվում է միայն այն դեպքում, եթե աշխատողների թիվը կամ եկամտի չափը մեկը մյուսի հետևից երկու օրացուցային տարվա ընթացքում պահպանվում է սահմանային արժեքներից բարձր կամ ցածր (կետեր 3, 4, հոդված 4. Օրենք N 209-FZ):


Փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման իրավական կարգավորման առանձնահատկությունները

Արվեստ. N 209-FZ օրենքի 7-ը: Պետությունը նախատեսում է բազմաթիվ միջոցառումներ փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման իրավական կարգավորման համար.

Հատուկ հարկային ռեժիմներ, պարզեցված հարկային հաշվառման կանոններ, փոքր բիզնեսի համար որոշակի հարկերի և տուրքերի գծով հարկային հայտարարագրերի պարզեցված ձևեր.

Պարզեցված հաշվառման համակարգ փոքր ձեռնարկությունների համար, որոնք զբաղվում են որոշակի տեսակի գործունեությամբ.

Փոքր և միջին բիզնեսի կողմից վիճակագրական հաշվետվությունների պատրաստման պարզեցված ընթացակարգ.

Փոքր և միջին բիզնեսի կողմից մասնավորեցված պետական ​​և համայնքային գույքի արտոնյալ վճարման կարգը.

Փոքր ձեռնարկությունների՝ որպես մատակարարների (կատարողներ, կապալառուներ) մասնակցության առանձնահատկությունները՝ ապրանքների մատակարարման, աշխատանքների կատարման, պետական ​​և քաղաքային կարիքների համար ծառայությունների մատուցման պատվերներ կատարելու համար.

Պետական ​​վերահսկողության (վերահսկողության) իրականացման գործում փոքր և միջին բիզնեսի իրավունքների և օրինական շահերի ապահովմանն ուղղված միջոցառումներ.

Փոքր և միջին բիզնեսին ֆինանսական աջակցություն ապահովելու միջոցառումներ;

Փոքր և միջին բիզնեսին աջակցելու ենթակառուցվածքների զարգացմանն ուղղված միջոցառումներ.

Այլ միջոցառումներ, որոնք ուղղված են Դաշնային օրենքի նպատակների և սկզբունքների իրականացմանը:

N 209-FZ օրենքի 9-րդ, 10-րդ, 21-25-րդ հոդվածները պարունակում են փոքր և միջին բիզնեսին տեղեկատվական, խորհրդատվական և այլ տեսակի աջակցության միջոցառումների մանրամասն ցանկ: Օրենքով նախատեսված փոքր և միջին բիզնեսին աջակցելու միջոցառումները, մասնավորապես, ներառում են.

Բիզնեսի աջակցության դաշնային և տարածաշրջանային ծրագրերի, փոքր և միջին բիզնեսի աջակցության ենթակառուցվածք ձևավորող կազմակերպությունների մասին տեղեկատվության բաց հասանելիության տեղադրում.

Փոքր բիզնեսին խորհրդատվական աջակցություն տրամադրող կազմակերպությունների ստեղծում;

Աջակցություն կադրերի վերապատրաստման և վերապատրաստման ոլորտում.

Աջակցություն նորարարության և արդյունաբերական արտադրության ոլորտում.

Աջակցություն արտաքին տնտեսական գործունեության ոլորտում.

Աջակցություն արհեստագործական գործունեության ոլորտում;

Աջակցություն գյուղատնտեսական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպություններին.

Առանձին-առանձին պետք է ասել գույքային և ֆինանսական աջակցության միջոցառումների մասին։

«Օգնության» շահառուների գրանցամատյաններ.

Դաշնային գործադիր իշխանությունները, Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների գործադիր իշխանությունները, տեղական ինքնակառավարման մարմինները, որոնք աջակցություն են ցուցաբերում փոքր և միջին բիզնեսին, վարում են փոքր և միջին բիզնեսի գրանցամատյաններ՝ նման աջակցություն ստացողներ: Գրանցամատյանները պարունակում են տեղեկատվություն, մասնավորապես, տրամադրվող աջակցության տեսակի, ձևի և չափի, դրա տրամադրման ժամկետի, ինչպես նաև աջակցության տրամադրման կարգի և պայմանների խախտումների, այդ թվում՝ աջակցության միջոցների չարաշահման մասին։ Գրանցամատյանների վարման կարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը (N 209-FZ օրենքի 1, 2, 4, հոդված 8):

Աջակցություն ստացողների՝ փոքր և միջին բիզնեսի ռեգիստրներում պարունակվող տեղեկատվությունը բաց է ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց համար: Փոքր և միջին բիզնեսի և նրանց տրամադրվող աջակցության մասին տեղեկությունները գրանցամատյաններից դուրս են մնում աջակցության ժամկետի ավարտից երեք տարի հետո (N 209-FZ օրենքի 8-րդ հոդվածի 5-րդ, 6-րդ կետեր):

Գործող N 88-FZ օրենքը նախ նախատեսում է իրավաբանական անձին որպես փոքր բիզնեսի սուբյեկտ գրանցելու անհրաժեշտությունը և միայն համապատասխան վկայական ստանալուց հետո՝ փոքր բիզնեսի համար սահմանված արտոնություններից և արտոնություններից օգտվելու հնարավորությունը: Անհատ ձեռնարկատերերի համար նման գրանցում չի պահանջվում: Նոր օրենքի համաձայն՝ բացառվում է «նախնական» գրանցումը, յուրաքանչյուր անգամ ստուգվելու են փոքր կամ միջին բիզնեսի կատեգորիայի համապատասխանության չափանիշները, երբ դիմելու կամ կիրառելով հատուկ աջակցության միջոցներ։

Ով կմնա առանց աջակցության

Օրենքով սահմանված կարգով աջակցություն չի կարող տրամադրվել փոքր և միջին բիզնեսին, որոնք հանդիսանում են վարկային կազմակերպություններ, ապահովագրական կազմակերպություններ (բացառությամբ սպառողական կոոպերատիվների), ներդրումային հիմնադրամներին, ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամներին, արժեթղթերի շուկայում պրոֆեսիոնալ մասնակիցներին, գրավատներ, արտադրության բաշխման պայմանագրերի մասնակիցներ, մոլախաղերի բիզնեսի ձեռնարկատերեր, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության ոչ ռեզիդենտներ (N 209-FZ օրենքի 14-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):

Փոքր և միջին ձեռնարկատիրությանը, որը զբաղվում է ակցիզային ապրանքների արտադրությամբ և իրացմամբ, ինչպես նաև օգտակար հանածոների արդյունահանմամբ և իրացմամբ, բացառությամբ սովորական օգտակար հանածոների, նույնպես չի կարող ֆինանսական աջակցություն տրամադրվել (N 209 օրենքի 14-րդ հոդվածի 4-րդ կետ. -FZ):

Ռուսաստանի Դաշնությունում ձեռնարկատիրական գործունեությունը զարգացած է, և, հետևաբար, բավականին դժվար է նոր բան ներկայացնել: Բիզնեսի հաջող զարգացման համար ձեռնարկատերերը ներգրավում են ներդրողներին իրենց գործունեության մեջ: Ներդրումների շնորհիվ ցանկացած բիզնես հնարավորություն ունի հաղթելու ռուսական շուկաների մրցակցությունում։

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության համաձայն, ձեռնարկատերը կարող է լինել իրավաբանական կամ ֆիզիկական անձ (անհատ ձեռնարկատեր): Բիզնես վարելու գործընթացում առաջացող հարաբերությունները կարգավորելու համար ստեղծվել է «Փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» թիվ 209 օրենքը, որը կքննարկվի ստորև։

«Փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» 209 դաշնային օրենքի նկարագրությունը.

«Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» թիվ 209 դաշնային օրենքը Պետդումայի կողմից ընդունվել է 2007 թվականի հուլիսի 6-ին և հաստատվել նույն թվականի 5 օր անց։ Վերջին փոփոխությունները կատարվել են 2017 թվականի հուլիսի 26-ին։ Օրենքը պարունակում է մեկ գլուխ և 27 հոդված։

Թիվ 209 դաշնային օրենքը ստեղծվել է հարաբերությունները կարգավորելու համար.

  • Ֆիզիկական և իրավաբանական անձինք;
  • Պետական ​​մարմիններ. Ռուսաստանի իշխանությունները;
  • Պետական ​​մարմիններ. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների լիազորությունները.
  • Փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման վրա աշխատող տեղական ինքնակառավարման մարմինները.

Ձեռնարկությունների և ձեռնարկատիրական գործունեության մասին սույն դաշնային օրենքի 3-րդ հոդվածում մանրամասն թվարկված են հետևյալ հասկացությունները.

  • Փոքր և միջին բիզնեսի սուբյեկտներ;
  • Առարկաների աջակցության ենթակառուցվածք;
  • Աջակցության ձևերն ու տեսակները:

Թիվ 209 դաշնային օրենքը պարունակում է հոդվածներ, որոնց հիման վրա վիճակագրական տվյալներ են հավաքվում միջին և փոքր բիզնեսի գործունեության վերաբերյալ։ Հավաքված վիճակագրությունը դասակարգվում է ամսական և եռամսյակային հաշվետվությունների: Եթե ​​փոքր բիզնեսը դեռ զարգացած չէ, բայց շարունակում է աշխատել, ապա կազմակերպության ղեկավարները յուրաքանչյուր 12 ամիսը մեկ պետք է տվյալներ տրամադրեն վիճակագրության բյուրոյին։ Երբեմն Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ իրականացվում են ընտրովի վիճակագրական դիտարկումներ բիզնեսի գործունեության վերաբերյալ:

Ներբեռնեք Ռուսաստանի Դաշնության մասնավոր ձեռներեցության մասին օրենքը

Ռուսաստանի Դաշնությունում ձեռնարկատիրական գործունեության զարգացման համար կիրառվում է առանձին պետական ​​քաղաքականություն, որն իրականացվում է տեղական իշխանությունների կողմից: Այն ուղղված է թիվ 209 դաշնային օրենքով սահմանված նպատակներին ու սկզբունքներին հասնելուն։

Պետական ​​քաղաքականության նպատակները.

  • Ռուսաստանի տնտեսության մեջ մրցակցային միջավայրի ձևավորում.
  • Փոքր և միջին բիզնեսի գործունեության իրականացման համար բարենպաստ պայմանների ապահովում.
  • Մրցունակության ապահովում;
  • Աջակցություն տնտեսվարող սուբյեկտներին ապրանքների և ծառայությունների առաջմղման ոլորտում.
  • Միջին և փոքր բիզնեսի թվի ավելացում;
  • Տնտեսվարող սուբյեկտների կողմից վճարվող հարկերի մասնաբաժնի ավելացում.

Հանրային քաղաքականության սկզբունքները.

  • Պարտականությունների բաշխումը պետության միջև. իշխանությունները միջին և փոքր բիզնեսին օգնություն տրամադրելու հարցում.
  • Դաշնային կառավարության պատասխանատվությունը իշխանություններին՝ ճիշտ բիզնես վարելու համար. Տնտեսվարող սուբյեկտների տնտեսական զարգացման համար անհրաժեշտ պայմանների ստեղծում.

Դաշնային օրենքը փոփոխություններով և լրացումներով ներբեռնելու համար անցեք.

Փոփոխություններ ձեռնարկատիրության զարգացման մասին օրենքում

Դաշնային օրենքում վերջին փոփոխությունները կատարվել են 2017 թվականի հուլիսի 26-ին: Խոսքը թիվ 209 օրենքի 4-րդ հոդվածի մասին է։

P 2 հոդված 4

2-րդ կետը վերաբերում է փոքր ձեռնարկություններում աշխատողների թվին։ Նման կազմակերպությունում կարող է աշխատել մինչև 100 աշխատակից։ Միկրոձեռնարկության ղեկավարությունը կարող է աշխատանքի ընդունել մինչև 15 մարդ։ Միջին ձեռնարկություններում աշխատողների թիվը չպետք է գերազանցի 200 հոգին։

P 2.1 Հոդված 4

«Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» Դաշնային օրենքի P 2.1-րդ հոդվածի համաձայն, Պետդումայի պատգամավորները կարող են ինքնուրույն սահմանել ձեռնարկությունում աշխատողների թվի առավելագույն շեմը:

Ch 3 Հոդված 4

Այս մասում նկարագրվում են այն կանոնները, որոնցով որոշվում է միջին և փոքր բիզնեսի սուբյեկտի կատեգորիան։ Եթե ​​ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձը (քաղաքացին որպես անհատ ձեռնարկատեր) նախորդ տարվա ընթացքում աշխատանքային գործունեության համար չի ընդունել Ռուսաստանի Դաշնության այլ քաղաքացիների, ապա կատեգորիան որոշվում է նախորդ տարվա շահույթի չափով: Սուբյեկտների այլ կատեգորիաները որոշվում են՝ կախված ձեռնարկությունում աշխատողների թվից:

Տնտեսվարող սուբյեկտի կատեգորիան կարող է փոփոխվել, եթե փոփոխություններ են կատարվել տեսակավորման ցուցանիշներում։ Եթե ​​անհատ ձեռնարկատերը կրկին գրանցվում է պետական ​​ռեգիստրում, ապա սուբյեկտի կատեգորիան մնում է նույնը։

Ռուսաստանի Դաշնությունում ձեռնարկատիրական գործունեության մասին բոլոր դաշնային օրենքները

Դաշնային օրենքները հասկացվում են որպես օրենսդրական ակտեր, որոնք պարունակում են նորմեր և իրավունքներ, որոնք կարգավորում են ձեռնարկատերերի միջև հարաբերությունները կամ ուղղակիորեն նրանց մասնակցությամբ ձեռնարկատիրական գործունեությանը:

Ձեռնարկատիրական գործունեությունը կարգավորող դաշնային օրենքների ցանկ.

  • - նկարագրում է Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում շուկայի վիճակը.
  • – նկարագրում է ձեռնարկատիրական գործունեության իրավական կարգավիճակը.
  • - նկարագրում է օրենսդրական դրույթները, որոնք կարգավորում են ձեռնարկատիրական գործունեության որոշակի տեսակներ.
  • - պարունակում է բիզնես վարելու ճիշտ կարգը.

Չնայած զգալի թվով դաշնային օրենքներին, ոչ մի օրենսդրական դրույթ չի պարունակում պետության և բիզնեսի միջև փոխգործակցության սկզբունքները: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի հոդվածներում, որպես առևտրի շրջանառության կանոններ, նշվում է, որ պետությունը չի կարող առանց որևէ պատճառաբանության միջամտել ձեռնարկատիրական գործունեության մասնավոր գործերին:

Բայց եթե օրենքը պարունակեր պետության և ձեռներեցության միջև փոխգործակցության սկզբունքները, մի քանի դաշնային օրենքների միջև հակասություններ չէին լինի:

Սույն «Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» թիվ 209 դաշնային օրենքի փոփոխություններ և լրացումներ ներբեռնելու համար անցեք. .

Ընդունվել է 2007 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 209-FZ նոր դաշնային օրենքը փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին: Այն սահմանում է փոքր և միջին բիզնեսի դասակարգման չափանիշները, ինչպես նաև այդ ձեռնարկությունների զարգացման պետական ​​քաղաքականության հիմնական նպատակներն ու սկզբունքները։ Նոր օրենքի դրույթների վերաբերյալ նյութը պատրաստել է Լ.Պ. Ֆոմիչևա, աուդիտոր, Ռուսաստանի Դաշնության հարկային խորհրդատուների պալատի անդամ:

Նշում:

Նշում:
* Մենք գրել ենք այդ մասին։

Հուլիսի վերջին նախագահը ստորագրել է 2007 թվականի հուլիսի 24-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» թիվ 209-ФЗ դաշնային օրենքը (այսուհետ՝ թիվ 209-ФЗ օրենք):

«Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր բիզնեսին պետական ​​աջակցության մասին» 1995 թվականի հունիսի 14-ի նախկին դաշնային օրենքը (այսուհետ՝ թիվ 88-ФЗ) ընդունվել է 1995 թվականին և սահմանել որոշակի արտոնություններ և արտոնություններ։ Օրինակ, եթե հարկային օրենսդրության փոփոխությունները անբարենպաստ էին փոքր ձեռնարկատիրության համար, նա կարող էր հարկեր վճարել իր գործունեության առաջին չորս տարիների ընթացքում՝ համաձայն իր ստեղծման պահին գործող օրենքի*։ Երկար տարիներ նման մորատորիումը փրկում էր փոքր բիզնեսին UTII-ի բարձրացված դրույքաչափերից, մասնավոր ձեռներեցների համար ԱԱՀ-ի ներդրումից և այլ դժվարություններից: Օրենսդիրներն ու հարկաբյուջետային մարմինները փորձել են անտեսել օրենքի կետը, սակայն Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրական դատարանը բազմիցս նշել է, որ դրա կիրառումը պարտադիր է:

Նշում:
* Այս հարցի վերաբերյալ արբիտրաժային պրակտիկան, տե՛ս.

Թիվ 88-FZ օրենքը նաև նախատեսում էր փոքր ձեռնարկությունների արագացված մաշվածության իրավունքը. նրանք կարող էին կիրառել կրկնակի դրույքաչափեր, ինչպես նաև լրացուցիչ դուրս գրել որպես ամորտիզացիոն վճարներ մինչև հիմնական միջոցների սկզբնական արժեքի 50 տոկոսը: Այս արտոնությունների մեծ մասը վերացվել է 2005 թվականից*, սակայն մորատորիումը շարունակվում է։ Օրինակ, եթե ընկերությունը գրանցվել է 2005 թվականի դեկտեմբերի 30-ին, ապա այն կարող է օգտագործել այն ժամանակ գործող հարկային օրենքները գրեթե մինչև 2009 թվականի վերջը (թեև այդ իրավունքը պետք է պաշտպանի դատարանում)։

Նշում:
* Մենք գրել ենք այդ մասին։

Նոր օրենքը սահմանում է, թե ինչ աջակցության վրա կարող են հույս դնել փոքր ու միջին բիզնեսը։

Փոքր և միջին ձեռնարկություններ. Չափանիշներ

Թիվ 209-FZ օրենքի 3-րդ և 4-րդ հոդվածները սահմանում են փոքր և միջին բիզնես հասկացությունները: Դրանք ներառում են սպառողական կոոպերատիվներ և առևտրային կազմակերպություններ, որոնք գրանցված են իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում (բացառությամբ պետական ​​և քաղաքային միավորային ձեռնարկությունների), ինչպես նաև անհատ ձեռներեցների միասնական պետական ​​ռեգիստրում գրանցված և ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող անհատներ՝ առանց օրինական ձևավորման։ սուբյեկտ, գյուղացիական (գյուղատնտեսական) ձեռնարկություններ, որոնք համապատասխանում են որոշակի չափանիշներին.

Առաջին չափանիշ- իրավաբանական անձանց հիմնադիրների կազմը. Փոքր կամ միջին ձեռնարկություն համարվելու համար կանոնադրական կապիտալում պետական ​​սեփականության, օտարերկրյա հիմնադիրների կամ հասարակական կազմակերպությունների մասնաբաժինը չպետք է գերազանցի 25 տոկոսը (առանց ներդրումային ֆոնդի ակտիվների): Բաժնետոմսերի (բաժնետոմսերի) քառորդից ոչ ավելին կարող է պատկանել փոքր ձեռնարկություն չհանդիսացող այլ իրավաբանական անձանց: Նմանատիպ պայման պարունակվում էր թիվ 88-FZ օրենքում:

Երկրորդ չափանիշ- աշխատողների միջին թիվը. 16-ից 100 հոգանոց աշխատակազմ ունեցող ընկերությունները դասվում են փոքրերի կատեգորիային: Միկրոձեռնարկություններ են ճանաչվում 15-ից ոչ ավելի աշխատող ունեցող կազմակերպությունները, որոնք նույնպես դասակարգվում են որպես փոքր։ Միջին ընկերությունն այն ընկերությունն է, որն ունի 101-ից 250 աշխատող: Աշխատողների միջին թիվը օրացուցային տարվա համար որոշվում է հաշվի առնելով նրա բոլոր աշխատողները, ներառյալ քաղաքացիական օրենսդրական պայմանագրերով կամ կես դրույքով աշխատողները, հաշվի առնելով փաստացի աշխատած ժամերը, ներկայացուցչությունների, մասնաճյուղերի և այլ առանձին ստորաբաժանումների աշխատողները:

Երրորդ չափանիշ- ապրանքների, աշխատանքների, ծառայությունների վաճառքից և (կամ) նախորդ օրացուցային տարվա ակտիվների հաշվեկշռային արժեքը. Եկամուտը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքով սահմանված կարգով` առանց ԱԱՀ-ի: Ակտիվների հաշվեկշռային արժեքը որոշվում է Ռուսաստանի Դաշնության հաշվապահական հաշվառման մասին օրենսդրությանը համապատասխան:

Այդ արժեքների սահմանափակող արժեքները կսահմանվեն Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից յուրաքանչյուր հինգ տարին մեկ՝ փոքր և միջին բիզնեսի շարունակական վիճակագրական դիտարկումների հիման վրա:

Վիճակագրական մարմիններն իրավունք կունենան ընտրովի դիտարկումներ անցկացնել ամսական կամ եռամսյակային հետազոտությունների միջոցով (միկրոձեռնարկությունների համար՝ տարին մեկ անգամ)։

Փոքր և միջին բիզնեսի աջակցության սկզբունքները

Թիվ 209-FZ օրենքի 6-րդ հոդվածը սահմանում է փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացման պետական ​​քաղաքականության հիմնական նպատակներն ու սկզբունքները:

Հիմնական սկզբունքներից են՝ սուբյեկտների՝ աջակցության ծրագրերին մասնակցելու հավասար հասանելիության ապահովումը, կառավարման տարբեր մակարդակների լիազորությունների սահմանազատումը, փոքր և միջին բիզնեսի ներկայացուցիչների մասնակցությունը զարգացման ոլորտում պետական ​​քաղաքականության ձևավորմանն ու իրականացմանը։ փոքր ու միջին բիզնես, օրենքների նախագծերի քննություն.

Այս ոլորտում պետական ​​քաղաքականության հիմնական նպատակների և սկզբունքների շարքում 7-րդ հոդվածն անվանում է. պետական ​​և մունիցիպալ գույքի մասնավորեցման արտոնյալ ընթացակարգ, ապրանքների մատակարարման պատվերների տեղադրման և պետական ​​և համայնքային կարիքների համար ծառայությունների մատուցման ընթացակարգերին մասնակցության հատուկ ձևեր:

Աջակցություն է տրամադրվում այն ​​սուբյեկտներին, որոնք ընդգրկված են փոքր և միջին բիզնեսի ռեգիստրներում՝ նման աջակցություն ստացողներին (թիվ 209-FZ օրենքի 8-րդ հոդված): Դրա անցկացման կարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը:

Հատուկ օգուտները նշված չեն թիվ 209-FZ օրենքում: Դրանք ամրագրվելու են զարգացման ծրագրերում, որոնք սույն օրենքի հիման վրա կընդունվեն բոլոր մակարդակների իշխանությունների կողմից: Աջակցության ձևերից՝ ֆինանսական, գույքային, տեղեկատվական, խորհրդատվական, ուսուցման ոլորտում աջակցություն, կադրերի վերապատրաստում և խորացված ուսուցում և այլն։ Դրանց հնարավոր տեսակները նշված են Օրենքի առանձին հոդվածներում։

Թիվ 209-FZ օրենքի 14-րդ հոդվածը սահմանում է սուբյեկտների համար տեղական աջակցության համար դիմելու հայտարարագրային ընթացակարգ, ինչպես նաև աջակցության ընթացակարգերի բաց լինելը: Այնուամենայնիվ, այն չի կարող տրամադրվել փոքր և միջին բիզնեսին, որոնք վարկային կամ ապահովագրական կազմակերպություններ են (բացառությամբ սպառողական կոոպերատիվների), ներդրումային և ոչ պետական ​​կենսաթոշակային հիմնադրամներին, արժեթղթերի շուկայում պրոֆեսիոնալ մասնակիցներին, գրավատներին, արտադրության բաշխման պայմանագրերի մասնակիցներին: , խաղային բիզնեսի ոլորտում ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվող անձինք՝ արժութային օրենսդրությամբ ոչ ռեզիդենտներին (բացառությամբ Ռուսաստանի Դաշնության միջազգային պայմանագրերով նախատեսված դեպքերի).

Թիվ 209-FZ օրենքի 17-րդ հոդվածը նախատեսում է, որ աջակցության ենթակառուցվածք կազմող փոքր և միջին բիզնեսին և կազմակերպություններին ֆինանսական աջակցությունն իրականացվում է համապատասխան բյուջեների հաշվին՝ տրամադրելով սուբսիդիաներ, բյուջետային ներդրումներ, պետական ​​և քաղաքային երաշխիքներ: այդ կազմակերպությունների պարտավորությունները։

Ֆինանսական աջակցություն չի ցուցաբերվում՝ ակցիզային ենթակա ապրանքների արտադրությամբ և իրացմամբ, ինչպես նաև օգտակար հանածոների արդյունահանմամբ և իրացմամբ զբաղվողներին։

Տրամադրվում է նաև գույքային աջակցություն (թիվ 209-FZ օրենքի 18-րդ հոդված), որը կարող է արտահայտվել պետական ​​կամ քաղաքային սեփականության, ներառյալ հողատարածք, շենքեր, շինություններ, շինություններ, ոչ պետական ​​կամ համայնքային գույքի տիրապետմանը և (կամ) օգտագործմանը փոխանցելու ձևով. - բնակելի տարածքներ, սարքավորումներ, մեքենաներ, մեխանիզմներ, տեղակայանքներ, տրանսպորտային միջոցներ, գույքագրում, գործիքներ՝ փոխհատուցվող և չփոխհատուցվող հիմունքներով կամ արտոնյալ պայմաններով. Գույքը պետք է օգտագործվի իր նպատակային նպատակների համար և չի կարող փոխանցվել կամ ներդրվել այլ ձեռնարկությունների կանոնադրական կապիտալում:

Բացի այդ, օրենքը անվանում է տեղեկատվության, խորհրդատվական և կադրային աջակցության ձևերը։ Նախատեսվում է հատկացնել արտոնյալ սուբսիդիաներ, վարկեր, գույք, ստեղծել տեղեկատվական ենթակառուցվածք և խորհրդատվական կենտրոններ և այլն։

«Փոքր և միջին բիզնեսի աջակցության մասին» օրենքի անցումային դրույթները

Թիվ 209-ФЗ օրենքը ուժի մեջ է մտնում 2008 թվականի հունվարի 1-ից, բացառությամբ այն դրույթների, որոնք վերաբերում են Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության լիազորություններին սահմանել ակտիվների եկամուտների և հաշվեկշռային արժեքի սահմանաչափեր, ինչպես նաև շարունակական վիճակագրական դիտարկումներ իրականացնել: իրենց գործունեության մասին։ Սույն դրույթներն ուժի մեջ են մտնում 2010 թվականի հունվարի 1-ից։

2008 թվականի հունվարի 1-ից փոքր ձեռնարկությունները, որոնք գործում էին հին օրենքով և չեն բավարարում նոր՝ թիվ 209-FZ օրենքով սահմանված փոքր ձեռնարկությունների դասակարգման պայմանները, պահպանում են նախկինում տրամադրված աջակցության իրավունքը՝ համաձայն դաշնային և տարածաշրջանային ծրագրերի: Փոքր և միջին ձեռնարկատիրության զարգացումը վեց ամսվա ընթացքում, այսինքն՝ մինչև 2008 թվականի հունիսի վերջը։

Ռուսաստանի Դաշնության յուրաքանչյուր քաղաքում փոքր և միջին բիզնեսը տնտեսության անբաժանելի մասն է: Նման սուբյեկտների աջակցությունն իրականացվում է զարգացման համար միջոցներ հայթայթելու տարբեր ծրագրերի իրականացման միջոցով: Այս գործընթացը վերահսկվում է Ռուսաստանի Դաշնությունում 209-FZ Դաշնային օրենքով:

Գործող դաշնային օրենքը-209-ը վերահսկում է ֆիզիկական, իրավաբանական անձանց, պետական ​​մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների հարաբերությունները ձեռներեցության զարգացման և արդիականացման գործում: Օրենսդրությունը նկարագրում է փոքր և միջին բիզնեսի հայեցակարգը, նկարագրում է նրանց ենթակառուցվածքներին աջակցելու եղանակները, ինչպես նաև նման աջակցության մեթոդները:

2007 թվականի հուլիսի 6-ին օրենքն ընդունվեց Պետդումայի կողմից, իսկ 5 օր անց հաստատվեց Դաշնության խորհրդի կողմից։ Օրենքում վերջին փոփոխությունները կատարվել են 2016 թվականի հուլիսի 3-ին։

Ռուսաստանի Դաշնությունում «Փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» 209-FZ-ում կատարված վերջին փոփոխությունները.

«Ձեռնարկատիրության մասին» օրենքում վերջին փոփոխությունները կատարվել են 2016 թվականի հուլիսի 3-ին։ FZ-209-ի վերջին տարբերակի փոփոխություններից հարկ է նշել, որ փոքր և միջին բիզնեսն այժմ նշանակում է.

  • Բիզնես գործընկերություններ;
  • Հասարակություն;
  • Արտադրության համար ստեղծված կոոպերատիվներ;
  • Գյուղատնտեսական սպառողական համայնքներ;
  • Անհատ ձեռնարկատերեր և գյուղացիական տնտեսություններ.

Աջակցության համար դիմելու համար դուք պետք է բավարարեք փոքր կամ միջին բիզնեսի համար նախատեսված պայմանները` համաձայն Դաշնային օրենքի 209-ի: Նրանք պետք է իրականացնեն պետական ​​քաղաքականության գործառույթները և զարգացնեն ձեռնարկատիրական գործունեության ոլորտը՝ ներառյալ միջին և փոքր բիզնեսը։ Օրենքում ընդհանուր փոփոխություններից բացի առաջարկում ենք ուսումնասիրել փոփոխված հոդվածները.

Հոդված 4 209 FZ

Օրենքը նկարագրում է փոքր և միջին բիզնեսի կատեգորիաները։ Դրանք նշված էին ընդհանուր փոփոխություններում։ Եթե ​​նրանք աշխատում են այս անունով, ապա նրանք պետք է ներկայացնեն հետևյալ պայմանները՝ համաձայն Դաշնային օրենքի 209-ի.

  • Քաղաքային, հասարակական և կրոնական կազմակերպությունների համար մասնակցության ընդհանուր մասնաբաժինը չպետք է գերազանցի 25%-ը: Եթե ​​այն սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն է, ապա մեկ անդամի մասնաբաժինը չպետք է գերազանցի 49%-ը.
  • Պետք է ունենա բաժնետիրական ընկերության բաժնետոմսեր նորարարական տնտեսական ոլորտում.
  • Կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկությունները պետք է ստանան ծրագրի մասնակցի կարգավիճակ և այլն;

Հետևյալ հոդվածները փոխվել են:

4-րդ հոդվածի 1-ին մասի «ե» ենթակետ.

Այն սահմանում է «բաժնետերեր» հասկացությունը։ Այս տերմինը կարող է ներառել Ռուսաստանի Դաշնությունը, նրա բաղկացուցիչ սուբյեկտները, կրոնական և հասարակական կազմակերպությունները, տարբեր բարեգործական հիմնադրամներ, որոնք կարող են ունենալ բաժնետիրական ընկերության մինչև 25 տոկոսի չափով ակտիվներ: Օտարերկրյա ձեռնարկատերերը և կազմակերպությունները, որոնք չեն պատկանում Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտներին, կարող են ունենալ բաժնետիրական ընկերության բաժնետոմսերի ոչ ավելի, քան 49% -ը` համաձայն Դաշնային օրենքի 209-ի:

Հոդված 4.1 մաս 6

Օրենքը նկարագրում է փոքր և միջին բիզնեսի կողմից միասնական ռեգիստր վարելու կանոնների փոփոխությունները։ FZ-209 փաստաթուղթը տրամադրվում է ամեն տարի ոչ ուշ, քան հուլիսի 5-ը: Բացի այդ, ներառված է կարգավորող իրավական ակտերի որոշակի ցանկ։ Ցուցակը կազմվում է ընթացիկ օրացուցային տարվա հուլիսի 1-ի դրությամբ ներկայացված տվյալների հիման վրա։

Հոդված 4.1 մաս 7

«սահմանված 6-րդ մասից» բառերը փոխարինվել «սույն հոդվածի 6-րդ, 6.1-ին մասերում նշված» բառերով.

25.1-րդ հոդվածի 4-րդ մասի 12.2 կետ - 12.3

Օրենքում այն ​​լրացվել է վերը նշված կետերով. Դրանց հիմնական էությունը կայանում է նրանում, որ փոքր և միջին բիզնեսը կարող է դիմել դաշնային գործադիր իշխանություններին, եթե չկատարվեն ընկերությունների տարածաշրջանային երաշխիքները, որոնք նախատեսված են գործող դաշնային օրենքի 15.2-րդ հոդվածով:

Դաշնային օրենք-209-ի 12.3-րդ կետը ասում է, որ փոքր և միջին բիզնեսը պետք է պահպանի միասնական ռեգիստր:

Օրենքում կատարված փոփոխությունների ամբողջական ցանկի համար ներբեռնեք փաստաթղթի վերջին տարբերակը այստեղից: