Вопрос, касательно индивидуального предпринимательства, уже рассматривался в одной из статей нашего интернет ресурса, правда, в несколько ином аспекте. Настал черед ответить на данный вопрос людям работающим, и желающим совместно вести предпринимательскую деятельность. Нежелание обратиться за квалифицированной помощью к профессиональному юристу, можно компенсировать знанием Гражданского Кодекса РФ. Собственноручное использование правовых документов в отношении ведения личного дела будет весьма полезно, избавив вас не только от дополнительных затрат, но и, что самое важное, позволит самому разбираться во всех аспектах данного вопроса.

Требования, регламентированные законом

Статья 18 ГК РФ дает право "заниматься предпринимательской и любой иной не запрещенной законом деятельность" любому гражданину Российской Федерации, достигнувшего совершеннолетия либо имеющему полные гражданские права.

Статья 23 ГК РФ п. 1 также позволяет заниматься гражданину Российской Федерации предпринимательской деятельностью с момента регистрации индивидуального предпринимателя, с учетом того, что не будет зарегистрирована юридическое лицо.

Также порядок действий, описаный в федеральном законе "О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" глава VII.1, не налагают дополнительных требований на место рабочей деятельности гражданина при открытии ИП.

Как видим Гражданский Кодекс, и другие законодательные акты не возбраняют регистрацию индивидуального предпринимателя, без образования юридического лица. При этом они не налагают дополнительных условий на совершение этого акта правового действия гражданина. Для большей уверенности в совершении своих действий, стоит ознакомиться с процедурой регистрации ИП, и окончательно удостовериться в том, можно ли работать и быть ИП одновременно.

Совмещение рабочей деятельности с ИП

Исключениями из общих правил являются работники государственной и муниципальной службы, а также служащие в правоохранительных органах. Если вы не подпадаете под данные критерии, то на вопрос: можно ли открыть ИП работающему, мы отвечаем: "да". Только следует учитывать тот момент, что индивидуальную коммерческую деятельность необходимо будет совмещать с основным местом работы, а это потребует от вас дополнительных затрат времени, и собственных сил и энергии.

Стоит хорошо взвесить все "за" и "против", подходя к окончательному принятию решения: оформить ИП, работая еще при этом. Можно ли потом дать полную гарантию, что вы будете успевать на своем рабочем месте, ведя собственную предпринимательскую деятельность.

Взгляд автора на проблематику данного вопроса, заключается в следующем. Достигнуть вершин и стать профессионалом своего дела, возможно только в одном направлении. Стоит определить более привлекательную сторону деятельности и идти по намеченному пути.

Все, что не запрещено законом, то разрешено. Этот принцип действует и для ответа на вопрос, а может ли ИП работать на другой работе официально. Однако разберемся в нюансах, которые могут при этом возникнуть.

Может ли ИП совмещать деятельность и работу по закону

Ответ на этот вопрос лежит в плоскости понятия самого термина «индивидуальный предприниматель». Здесь прослеживается двойственный статус , так как , и субъект предпринимательской деятельности.

Если вы имеете основное официальное место работы, но одновременно хотите попробовать начать собственное дело, то законодатель вас в этом стремлении не ограничивает (исключения составляют государственные служащие).

Ставить в известность руководство о том, что вы открыли свой бизнес, необходимости нет. Вы должны сами решить, будет ли это для вас благоразумно и целесообразно. В некоторых компаниях даже приветствуют, когда сотрудник открывает свое ИП. Это освобождает работодателя от ежемесячных страховых взносов с заработной платы наемного работника. Также бизнесмену не предоставляется социальный пакет, т. е. не оплачиваются отпуска, больничные. А вновь открывшийся субъект может не связывать себя правилами внутреннего трудового распорядка, а в некоторых случаях даже меньше налогов отчислять в бюджет.

Не злоупотребляйте как работодатель такими ситуациями, чтобы налоговые органы не восприняли это как попытку скрытия налогов. Фискальные органы считают, что в данном случае идет подмена трудового договора гражданско-правовым.

А если вам все это не интересно, то преспокойно можете продолжать работать и далее, не сообщая о своем новом виде деятельности. Требовать предоставления иных документов, кроме тех, которые предусмотрены , государственные органы права не имеют. Поэтому не волнуйтесь, что от вас могут потребовать трудовую книжку или справку с места работы.

В случае, когда вы при основном месте работы хотите открыть бизнес, главным будет только то, насколько у вас хватит времени и сил, чтобы совмещать эти виды деятельности без ущерба друг для друга.

Рассмотрим обратную ситуацию, когда бизнесмен не очень успешен и решил устроиться на более выгодную официальную работу или просто присматривается к совершенно иному виду деятельности и хочет посмотреть его изнутри.

ИП может работать как на основании трудового договора, так и договора гражданско-правового характера.

В этом случае процедура устройства его на официальное место работы стандартная. Необходимо написать заявление, на основании которого будет выдан приказ, внесена запись в трудовую книжку. Все отчисления бухгалтерия будет проводить как с наемного работника. Уплата страховых взносов предпринимателя «за себя» остается обязательным условием, как и уплата налогов и своевременное предоставление налоговой отчетности. Также важно помнить, что даже если деятельность не осуществляется и доходы не получаются, то обязательно платить за себя взносы в Пенсионный фонд и сдавать отчетность в налоговые органы. В данном случае предусмотрены только некоторые определенные отрезки времени и обстоятельства, позволяющие данную плату не производить.

В 2016 году сумма уплаты за себя составляет (при годовом доходе до 300 тысяч рублей) –23153,33 рублей за 12 месяцев.

О том, что вы являетесь предпринимателем обязательно необходимо сообщить при устройстве на государственную службу. Это тот случай, когда предпринимательство необходимо будет закрыть.

Таким образом, ответ на вопрос, может ли ИП работать на другой работе, положительный.

При расчете пенсии будут учитываться все взносы, поступавшие на счет застрахованного лица. То есть, будут учитываться, как отчисления, произведенные работодателем, так и собственные отчисления ИП за себя.

Исключения из правила

Как всегда, из любого правила есть исключения.

Законодательством РФ запрещено заниматься индивидуальным предпринимательством следующей категории сотрудников:

• Государственные (гражданские, муниципальные) служащие – лично или через доверенных лиц;
• Судьи, депутаты;
• Сотрудники милиции;
• Депутаты.

Это ограничение установлено в целях предотвращения совершения коррупционных действий лицами, наделёнными властными полномочиями.

Также не могут быть зарегистрированы в качестве ИП лица, которые:

• не достигли совершеннолетия;
• являются недееспособными;
• уже зарегистрированы в качестве ИП, и такая регистрация не утратила силу;
• признаны банкротами или по решению суда прекратили предпринимательскую деятельность в принудительном порядке и с этого момента не прошел один год;
• по приговору суда лишены права заниматься предпринимательской деятельностью в течение установленного срока, который не истек.

Трудовая книжка – как заполнять

Порядок ведения и заполнения трудовой книжки предусмотрен Трудовым Кодексом РФ. По общему правилу в нее заносятся сведения о трудовой деятельности наемного работника. Так как предприниматель сам для себя не может являться наемным работником, то соответственно и никакие сведения о своей предпринимательской деятельности он не заносит.

Важно: ИП на самого себя трудовую книжку не оформляет.

Вся информация находится в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. В трудовую книжку вносятся только сведения о работе по найму. Учитывая, что он платит сам себя все необходимые отчисления. То и наличие трудового стажа подтверждают данные, которые можно взять в Пенсионном фонде.

Отсчет трудового стажа предпринимателя начинается с даты регистрации физического лица в качестве предпринимателя и заканчивается датой снятия с учета.

Обратная ситуация, когда ИП является наемным работником для другого работодателя. В этом случае все сведения заносятся в предусмотренном законом порядке. Т. е. в день приема на работу и увольнения вносятся соответствующие записи и номера приказов, подтверждающие указанные сведения.

И начать работать по найму, то сведения о том, что он осуществлял предпринимательскую деятельность также вносить в трудовую книжку не нужно.

Довольно часто во время консультаций поднимается тема, может ли ИП работать на другой работе, можно ли открыть ИП если официально трудоустроен? Буквально вопрос звучит так: «я работаю официально, могу ли я открыть ИП?»…

Ответить на этот вопрос очень легко: да, поскольку ни Гражданский кодекс РФ, ни Федеральный закон «О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» не содержат никаких ограничений или запретов именно по вопросу совмещения предпринимательской деятельности и работы по трудовому договору.

Есть категории граждан, которые в силу специфики своей профессии, имеют достаточно времени на основной работе, чтобы заниматься еще и предпринимательской деятельностью. Для них вопрос, можно ли оформить ИП, если официально работаю, наиболее актуален.

Не включают в себя факт работы по найму. В трудовой книжке у «работающего на дядю» предпринимателя будут вестись только те записи, которые касаются работы по трудовому договору. Индивидуальные предприниматели себе трудовых книжек не заводят.

Может ли открыть ИП работающий человек

Теперь посмотрим, могу ли я , если официально работаю в бюджетной сфере. Довольно часто в этой ситуации возникают недопонимание, когда бюджетники начинают считать себя госслужащими. Тут нельзя путать граждан, которые работают по найму в бюджетной организации, и граждан, являющихся представителями власти. Если вы, например, работает бухгалтером в больнице, то вы – не госслужащий, в отличие от главного врача, который наделен государством представительскими и управленческими функциями.

▼ Попробуйте наш калькулятор банковских тарифов : ▼

Передвигайте «ползунки», раскройте и выберите «Дополнительные условия», чтобы Калькулятор подобрал для Вас оптимальное предложение по открытию расчетного счета. Оставьте заявку и Вам перезвонит менеджер банка: проконсультирует по тарифу и зарезервирует расчетный счет.

Еще один интересный вопрос, может ли ИП работать по трудовому договору в другой организации. Это, по сути, ситуация, зеркальная той, что была рассмотрена ранее. У вас уже есть ИП, и вы хотите еще устроиться по трудовому договору в какую-либо фирму. Пожалуйста, никаких препятствий юридического характера снова нет.

Главное в этой проблеме не то, можно ли иметь ИП и работать официально, а как умудриться найти время и силы, чтобы и работодатель не предъявлял претензий, и собственное дело развивалось и приносило прибыль. Тут действительно нужно быть очень талантливым и оборотистым человеком, чего и желаем вам!

Совмещать бизнес и работу непросто, но это возможно, примеров этому не один и не два. Многие бизнесмены делятся подобным опытом на сети, вот одна из записей:

Если процедуру создания ИП пройти вам только предстоит, советуем также почитать наши статьи и : эта информация значительно сэкономит ваше время и убережет от ошибок. И особое внимание обратите на . Успеха вашим начинаниям!

Если у вас появились вопросы, задайте их в комментариях — мы не тянем с ответом! И подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе новых статей на Все-для-ИП:

Некоторые физические лица интересуются – можно ли открыть ИП если работает официально? Нормы российского законодательства наделяют физических лиц правом ведения коммерческой деятельности. Для этого гражданам надо пройти регистрацию и получить статус предпринимателя. На следующем этапе начинается работа по организации бизнеса и построению собственной модели управления им, получение прибыли и самостоятельное распоряжение всеми поступающими средствами. Но как быть работающим гражданам – можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен? Ответим на этот вопрос.

Кто имеет право регистрироваться в качестве ИП

Для получения статуса частного предпринимателя (ИП) физическому лицу необязательно надо иметь гражданство РФ. Закон допускает к ведению бизнеса на территории России всех лиц, проживающих в стране и обладающих дееспособностью. Основными требованиями к будущим предпринимателям являются:

• наличие полной дееспособности, которая приобретается с наступлением совершеннолетия или в 16 лет по решению судебных органов, 14-тилетние допускаются к коммерческой деятельности по письменному разрешению родителей. См. « »;
• факт проживания в РФ, подкрепленный официальной регистрацией;
• отсутствие запретов на ведение коммерческой деятельности.

Ограничения при регистрации предпринимателей

Процедура приобретения статуса ИП недоступна физическим лицам, занимающимся определенными видами деятельности. Можно ли открыть ИП, если официально работаешь в органах безопасности или прокуратуре – нельзя. Запрет распространяется на самозанятых лиц, занимающихся нотариальной деятельностью. Ограничения касаются проходящих военную службу и служащих муниципальных и государственных структур.

Совместимы ли адвокатура и ИП

Прямого законодательного указания на запрет адвокатам организовывать бизнес в статусе ИП не существует. Но Минфин в Письме от 20 мая 2013 г. под № 03-11-11/17741 приводит информацию о том, что адвокаты не имеют права регистрироваться как предприниматели. Основанием для такого суждения стало отсутствие в законодательном перечне видов деятельности адвокатов предпринимательской деятельности.

Дополнительным свидетельством в пользу этого мнения являются нормы Кодекса профессиональной этики адвоката. Положения документа запрещают адвокатам вести деятельность, отличную от основной, за которую предполагается материальное вознаграждение. Кодекс не позволяет адвокатам заниматься оказанием дополнительных услуг и реализацией торгово-посреднической деятельности.

Работа по трудовому договору и ИП

По трудовым соглашениям работают наемные сотрудники предпринимателей и юридических лиц. Наличие основного места работы не является препятствием для открытия ИП. Физическое лицо обязуется заниматься собственной коммерческой деятельностью только в свободное от работы время. Можно ли открыть ИП, если официально работаешь в бюджетной организации – ответ зависит от статуса работника:

• при признании сотрудника бюджетной структуры государственным служащим на коммерческую деятельность таких лиц накладывается законодательный запрет;
• при отсутствии статуса госслужащего ограничений в регистрации ИП нет.

Директора по отношению к учредителям компаний являются наемными работниками. Им разрешается создавать собственный бизнес и регистрироваться в качестве ИП. Учредителям даются полномочия по ограничению возможностей управленцев заниматься личной коммерческой деятельностью в рабочие часы. Под запрет могут попасть и сделки с ИП, оформленными на директора.

Для сотрудников финансовых отделов открытие бизнеса осложняется дефицитом времени. Можно ли открыть ИП, если официально трудоустроен в банке – можно. Для этого надо зарегистрироваться в общем порядке и распланировать режим работы, чтобы рабочие часы в банке не совпадали со временем, которое тратится на ведение бизнеса.

Как регистрируют ИП на работающих граждан

Схема проведения регистрационных мероприятий для работающих граждан при создании ИП не отличается от порядка действий других регистрируемых физических лиц:

• после выбора направления бизнеса анализируются варианты применения разных систем налогообложения;
• собирается необходимая документация;
• оплачивается госпошлина;
• документы подаются в налоговый орган;
• получается свидетельство о регистрации.

Многие задумываются о том, как бы расширить свои финансовые возможности и поэтому наряду с официальной работой пытаются заниматься личным предпринимательством. Но чтобы не работать в тени, такие предприниматели желают зарегистрировать ИП. И в этом случае возникает логичный вопрос, а можно ли открыть ИП, когда человек официально трудоустроен?

Надо понимать, что ответ на этот вопрос надо искать не только в юридической плоскости. Здесь поднимаются вопросы и организационного, и психологического характера. Их немало, ответить на них можно, только рассматривая каждый случай индивидуально. Но основными проблемами являются такие:

• насколько действительно выгодно человеку открыть ИП, имея официально должность в другой компании;
• хватит ли человеку сил, времени и прочих ресурсов, чтобы совмещать две деятельности;
• если работодателю станет известно об ИП сотрудника, как он на это отреагирует.

Однако это слишком сложные вопросы, которые выходят за рамки данной статьи. Поэтому мы ограничимся юридической стороной дела и попытаемся выяснить, какая позиция законодателя в отношении работающего предпринимателя.

Ограничения по открытию ИП

Итак, что думает закон о желании работающего человека открыть ИП? На этот вопрос у него нет однозначного ответа, но есть некоторые ограничения, при которых такой человек однозначно не может начинать собственное дело. К таким ограничениям относят следующие нюансы:

1. Неполная дееспособность гражданина. Закон утверждает, что полная дееспособность гражданина наступает с 18 лет. С этого же возраста он может открывать ИП. Но начинать трудовую деятельность модно и в более юном возрасте – с 16 лет. Следовательно, если работающий гражданин, которому еще не исполнилось 16 лет желает открыть ИП, ему будет отказано вследствие его неполной дееспособности. Обратите внимание, что это ограничение легко обходится, если такой гражданин вступает в брак. Даже если ему нет 18 лет, вступив в брак, он признается полностью дееспособным. Еще один вариант – пройти процедуру эмансипации, то есть признания судом несовершеннолетнего человека полностью дееспособным.
2. Ограниченная дееспособность гражданина. Она может признаваться только судом. Происходит это в тех случаях, когда человек в принципе может заниматься трудовой деятельностью, но в силу каких-то злоупотреблений не всегда может себя контролировать. К таким людям относятся наркоманы, алкоголики, игроманы и прочие граждане. Они не могут заниматься предпринимательской деятельностью до тех пор, пока их не признают дееспособными.
3. Также могут быть установлены прямые ограничения на занятие подобной деятельностью, когда вступило в силу решение суда о признании человека виновным в совершении должностных преступлений или преступлений имущественного характера. Работать по найму при этом человек может беспрепятственно.
4. Прямой запрет на занятие предпринимательской деятельностью наложен на лиц, занимающих посты на муниципальной или государственной службах.
5. Также не имеет права регистрировать ИП человек, который занят на целом ряде специфических должностях. Например, нотариусы, адвокаты.
6. Не может заниматься предпринимательской деятельностью нерезидент страны или человек без гражданства, если только у него нет соответствующего разрешения от ФМС.

В остальных случаях работающему гражданину можно открывать ИП.

Депутатский вопрос

Один из самых волнующих вопросов – можно ли депутатам заниматься предпринимательской деятельностью? С одной стороны, закон прямо запрещает регистрировать ИП человеку, который занимает выборную должность. Соответственно, к таким лицам относятся:

• депутаты всех уровней, которые исполняют обязанности постоянно (секретари, заместители председателей, заместители);
• депутаты Федерального собрания Российской Федерации;
• депутаты Государственной Думы Российской Федерации;
• главы муниципальных образований;

Другим депутатам можно заниматься подобной деятельностью.

Бюджетный работник и предпринимательство

Как уже говорилось, государственный служащий не может открывать свое дело. Но оказывается, это касается далеко не всех сотрудников, которые заняты на предприятиях государственной или коммунальной собственности. Все зависит от уровня организации.

Например, учитель, работающий в школе, не причисляется к государственному служащему. Поэтому ему вполне можно вести частную практику или заниматься другой предпринимательской деятельностью. И при этом, если педагог работает в местном управлении образования, он уже автоматически признается государственным служащим, а значит регистрировать ИП не имеет права. Таким же образом рассматривается ситуация с врачами в больницах, которые могут вести предпринимательскую деятельность, и с врачами-сотрудниками территориального органа Росздравнадзора, которым такая деятельность запрещена.

ИП и трудовые отношения

Итак, мы выяснили, что в целом ряде случаев можно регистрировать индивидуального предпринимателя, даже если он уже занят на какой-то должности другой организации. Теперь давайте рассмотрим, как факт предпринимательства будет влиять на эти трудовые отношения.

На самом деле, факт предпринимательства абсолютно никак не сказывается на трудовых отношениях предпринимателя. У него не возникает никаких новых обязанностей или ограничений, ему продолжают начислять заработную плату и делать из нее все необходимые отчисления.

Работодатель не должен вписывать в трудовую работника информацию о его личной предпринимательской деятельности, поскольку она не входит в рамки трудового договора. А в трудовой книжке все записи делаются исключительно на основе такого договора.

Соответственно, и пересечься эта информация нигде никак не может. То есть если сотрудник не желает афишировать перед работодателем свою предпринимательскую деятельность, это у него может вполне получиться, так как отчетность нигде не пересекается. Единственный источник, откуда может просочиться информация – открытая реклама предпринимательской деятельности.

Вся информация о предпринимателях собирается и хранится в реестре ЕГРИП. Чтобы получить оттуда данные, надо обратиться в налоговую службу со специальным заявлением и оплатить установленную сумму.

Когда стоит оформлять ИП?

Прежде чем оформлять ИП, сотрудник должен хорошо подумать и все взвесить. В этом деле есть свои нюансы. Например, независимо от вида предпринимательской деятельности, ее успешности, системы налогообложения, ИП должен подавать отчетность, делать необходимые выплаты. Это требует дополнительного временного ресурса. Если вы готовы на это пойти, то можно и заниматься регистрацией.

Иногда оформить ИП просто необходимо. Это возникает в тех, ситуациях, когда:

• клиентам нужен чек, квитанция о проведенной операции или они не могут рассчитываться наличными;
• необходимо провести масштабную рекламную кампанию;
• чтобы совершать предпринимательскую деятельность, надо иметь соответствующую лицензию, а этот документ не выдается физическим лицам.