Mažos ir vidutinės įmonės mikroįmonės koncepcija. Didelio, vidutinio ir smulkaus verslo subjektų samprata

Pagal kokius kriterijus įmonės ir individualūs verslininkai 2018 metais priskiriami smulkaus verslo kategorijai? Kaip pagal kriterijus smulkus verslas skiriasi nuo vidutinių ir didelių įmonių? Parodysime išsamią lentelę su kriterijais ir priminsime, kokią naudą mažosios įmonės ir individualūs verslininkai įtraukė į smulkaus ir vidutinio verslo registrą nuo 2018 m.

Kokie yra pliusai

Mažos įmonės gali gauti tam tikrų privilegijų (lyginant su vidutinėmis ir didelėmis įmonėmis). Paaiškinkime, kokias teises ir naudą turi smulkaus verslo kriterijus atitinkančios įmonės 2018 m.

Lengva apskaita

Vienas iš daugiausiai laiko atimantis buhalterio užduočių yra buhalterija, tačiau jei tenkinami smulkaus verslo kriterijai, galima vesti supaprastintą apskaitą ir pateikti mažiau dokumentų kaip apskaitos ataskaitų TFTS ir statistikos dalis.

Įmonės, kurios pagal tam tikrus kriterijus priskiriamos prie smulkaus verslo įmonių, 2018 metais gali taikyti supaprastintus apskaitos metodus ir rengti specialių (supaprastintų) formų buhalterinę (finansinę) atskaitomybę.

Mokesčio lengvata

Kai kuriuose Rusijos regionuose mažoms įmonėms 2018 m. pagal supaprastintą mokesčių sistemą buvo nustatytas lengvatinis vieno mokesčio tarifas. Taip pat regionuose smulkiajam verslui gali būti įvestos turto ir transporto mokesčių lengvatos.

Grynųjų pinigų apribojimai

Mažos ir labai mažos įmonės gali atlikti grynųjų pinigų operacijas supaprastintu būdu. Ir, pavyzdžiui, nenustatyti kasos aparato likučio limito.

Vyriausybės sutartys

Mažos įmonės 2018 metais turi pranašumą dalyvaudamos viešuosiuose pirkimuose (konkurse). Valstybinių įstaigų klientai iš smulkaus verslo turi pirkti ne mažiau kaip 15 procentų visos metinės pirkimų apimties.

Laikinas čekių draudimas

2016–2018 metais planinių patikrinimų nesulauks smulkios įmonės: „Rostrud“, Rusijos federalinė migracijos tarnyba, „Rostekhnadzor“, „Gospozhnadzor“.

Kai čekių draudimas negalioja

Turėkite omenyje, kad planinių patikrinimų draudimas 2018 m. netaikomas įmonėms ir individualiems verslininkams, kurie buvo patraukti baudžiamojon atsakomybėn per trejus metus iki patikrinimo pagal formą (gruodžio 26 d. federalinio įstatymo Nr. 294-FZ 26.1 straipsnio 2 dalis, 2008):

  • diskvalifikacijos;
  • administracinis veiklos sustabdymas;
  • licencijos atšaukimas arba sustabdymas.

Tačiau planiniai patikrinimai (įskaitant Rostrudą) gali būti atliekami du ar daugiau kartų per trejus metus organizacijose ir individualiuose verslininkuose, kurie veikia šiose srityse:

  • sveikatos apsauga;
  • išsilavinimas;
  • šilumos tiekimas;
  • elektros energijos pramonė;
  • energijos taupymas ir energijos vartojimo efektyvumo didinimas;
  • socialine sfera.

Pagrindiniai kriterijai: lentelė

Mažos ir vidutinės įmonės (MVĮ) apima:

  • verslo įmonės ir bendrijos;
  • gamybos ir vartotojų kooperatyvai;
  • valstiečių (ūkių) namų ūkiai;
  • individualūs verslininkai.

Taigi, visų pirma, bet kuri LLC, atitinkanti visus lentelėje išvardytus kriterijus (2007 m. liepos 24 d. federalinio įstatymo Nr. 209-FZ „Dėl smulkaus ir vidutinio verslo plėtros Rusijos Federacijoje“ 4 straipsnis).

Kriterijai mažoms ir pasaulio įmonėms
Kriterijus Ribinė vertė
Mikroįmonė Smulkus verslas
1 Bendra Rusijos Federacijos LLC, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų, savivaldybių, visuomeninių, religinių organizacijų, fondų įstatinio kapitalo dalis 25%
2 Bendra kitų organizacijų, kurios nėra smulkusis ir vidutinis verslas, taip pat užsienio organizacijų, LLC įstatinio kapitalo dalis. 49%
3 Vidutinis praėjusių kalendorinių metų darbuotojų skaičius15 žmonių100 žmonių
4 Verslo pajamos (pajamų ir ne veiklos pajamų suma) be PVM už praėjusius kalendorinius metus120 milijonų rublių800 milijonų RUB

Smulkaus ir vidutinio verslo registras 2018 m

Informacija apie įmonę ir verslininką įtraukiama į specialų registrą, kurį Rusijos federalinė mokesčių tarnyba sudaro kasmet rugpjūčio 1 d., liepos 1 d. Šis registras yra FTS svetainėje. Jos elgesys nustatytas 2007 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 209-FZ 4.1 straipsnyje. https://rmsp.nalog.ru/

Kas įtraukta į registrą

2018 metais registre skelbiama informacija apie įmonės statusą – smulkus ar vidutinis verslas. Iš registro galite gauti ir kitus duomenis apie įmonę bei jos partnerius.
Taigi, paprašius Vieningo registro svetainėje, galite sužinoti:

  • organizacijos pavadinimas arba pilnas verslininko pavadinimas;
  • organizacijos ir individualaus verslininko TIN;
  • įtraukimo į Vieningą mažų ir vidutinių įmonių registrą data;
  • tiksli vieta;
  • informacija apie pagrindines ir papildomas ekonominės veiklos rūšis iš OKVED;
  • Produkto informacija;
  • turėti licenciją vykdyti veiklą;
  • įmonės įsipareigojimai bendrijose.

Įtraukimas į registrą

Įmonės ir individualūs savininkai į smulkaus verslo registrą patenka automatiškai, jei atitinka visus priskyrimo kriterijus. Federalinė mokesčių tarnybos inspekcija sudarys registrą remdamasi turimais duomenimis, būtent:

  • informacija apie darbuotojų skaičių;
  • pajamų deklaracijos;
  • informacija iš Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro apie dalyvius ir įstatinio kapitalo sudėtį.

Mažos įmonės statusas prarandamas, kai pajamų suma arba vidutinis darbuotojų skaičius viršija ribines vertes trejus kalendorinius metus iš eilės (2007 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 209-FZ 4 straipsnio 4 dalis). ). Tačiau įmonė bus išbraukta iš registro ne anksčiau kaip 2019 m. liepos 1 d. (Rusijos federalinės mokesčių tarnybos 2016-08-23 raštas Nr. SA-4-14 / 15480).

Bendra lentelė su kriterijais mažoms įmonėms 2018 m

Visiems bendri kriterijai
Vidutinio darbuotojų skaičiaus ribinė vertė praėjusiais kalendoriniais metais
  • 15 žmonių - mikroįmonėms;
  • 16–100 žmonių - smulkiam verslui;
  • 101-250 žmonių - vidutinėms įmonėms1
2 punktas, 1.1 dalis, str. 2007 m. liepos 24 d. įstatymo Nr. 209-FZ 4 str
Metų pajamos pagal mokesčių apskaitos taisykles neviršys:
  • 120 milijonų rublių - labai mažoms įmonėms;
  • 800 milijonų RUB - mažoms įmonėms;
  • 2000 milijonų RUB - vidutinėms įmonėms
Papildomi LLC kriterijai
Bendra dalyvavimo organizacijos įstatiniame (atsarginiame) kapitale (vienetų fonde) dalis2Ne daugiau kaip 25 procentus valdo3:
- valstybei, Rusijos Federaciją sudarantiems subjektams;

subn. 1 str. 1 punkto „A“ 1 punktas. 2007 m. liepos 24 d. įstatymo Nr. 209-FZ 4 str
Ne daugiau kaip 49 procentai priklauso:
- užsienio organizacijos;
Papildomi kriterijai UAB
Visa kapitalo dalis2Ne daugiau kaip 25 procentus balsavimo teisę turinčių akcijų priklauso:
- valstybei, Rusijos Federaciją sudarantiems subjektams;
- savivaldybės;
- visuomeninės ir religinės organizacijos (asociacijos);
- labdaros ir kitos lėšos
subn. 1 str. 1 punkto „E“ 1 punktas. 2007 m. liepos 24 d. įstatymo Nr. 209-FZ 4 str
Ne daugiau kaip 49 procentus balsavimo teisę turinčių akcijų priklauso:
- užsienio organizacijos;
- organizacijos, kurios nėra mažos ir vidutinės įmonės

2016 metais pasikeitė smulkaus verslo kriterijai. Taigi nuo rugpjūčio 1 dienos atsiras du nauji kriterijai, į kuriuos turės atsižvelgti organizacijos ir individualūs verslininkai, norintys priskirti save prie smulkaus verslo ir dėl to pretenduoti į tam tikras lengvatas. Apie naujus kriterijus papasakosime plačiau.

Įvadinė informacija

Nuo 2016 m. sausio 1 d. teisės aktuose nustatyta atnaujinta organizacijų ir individualių verslininkų priskyrimo smulkaus ir vidutinio verslo įmonėms tvarka. Tačiau iki 2016 m. rugpjūčio 1 d. galioja pereinamasis laikotarpis, kurio metu ir toliau galioja senosios taisyklės (2015 m. gruodžio 29 d. federalinio įstatymo Nr. 408-FZ 10 straipsnio 10 punktas). Kokie nauji smulkaus verslo kriterijai įsigalios nuo rugpjūčio 1 d., tiksliai papasakosime.

Atsižvelkite į pajamas, o ne pajamas

Nuo rugpjūčio 1 d. vietoj pajamų reikia atsižvelgti į bendrą organizacijos ar individualaus verslininko pajamų sumą. Kuo tiksliai skiriasi? Faktas yra tas, kad pajamos apskaičiuojamos pagal mokesčių teisės aktų taisykles. Atsižvelgiant į tai, nuo rugpjūčio 1 dienos reikės atsižvelgti ne tik į pajamas iš pardavimų (pajamas), bet ir į ne veiklos pajamas. Tai yra, reikės atsižvelgti ne tik į pinigus, kurie pateko į kasą ar sąskaitą, bet ir į tas pajamas, kurios išvardytos Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 250 straipsnyje, visų pirma:

  • dividendai;
  • baudos ir netesybos pagal sutartis (taip pat žr. "") .;
  • neatlygintinai nuosavybėn gauto turto vertės.

Kalbant apie pajamų ribas, jos nesikeičia:

  • 800 milijonų rublių - mažoms įmonėms;
  • 120 milijonų rublių - labai mažoms įmonėms.

Suskaičiuokite vidutinį darbuotojų skaičių

Iki rugpjūčio 1 d., kaip kriterijų smulkiajam verslui, reikėjo atsižvelgti į vidutinį darbuotojų skaičių. Tačiau nuo 2016 m. rugpjūčio 1 d. reikia imti vidutinį skaičių. Tiesą sakant, tai yra naujas kriterijus. Faktas yra tas, kad į vidutinį skaičių nereikia atsižvelgti į ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus ir asmenis, dirbančius pagal civilinės teisės sutartis. Ta pati skaitinė riba nepasikeitė, būtent:

  • iki 15 žmonių – mikroįmonė;
  • nuo 15 iki 100 žmonių - smulkus verslas;
  • nuo 101 iki 250 žmonių – vidutinė įmonė.

Privilegijos

Nuo 2017 m. organizacijos ir individualūs verslininkai, susiję su mažu verslu, negalės tvirtinti vietinių taisyklių. Cm. " ".

Taip pat suteikiama daug kitų privalumų, visų pirma:

  • vesti supaprastintą apskaitą. Visų pirma, smulkaus verslo įmonės neprivalo laikytis PBU reikalavimų: 2008-02-18, 2008-02-16, 2010-08-16, 2008-11-02;
  • pateikti IFTS mažesnį dokumentų rinkinį kaip finansinių ataskaitų dalį;
  • mokėti regioninį vienkartinį supaprastintos mokesčių sistemos mokestį lengvatiniu tarifu (jei toks tarifas nustatytas regioniniu lygiu);
  • vengti nemokestinio audito (kai kuriais atvejais būna „priežiūros atostogos“).

Nuo 2016 m. rugpjūčio 10 d. Federalinė mokesčių tarnyba privalo savo svetainėje atidaryti mažų įmonių registrą. Jei organizacija ar individualus verslininkas atsiduria šiame registre, tuomet galima gauti nurodytas išmokas. Daugiau informacijos apie tai ir smulkaus verslo vertinimo kriterijus žr.

Apmokestinti jie gali tikėtis valstybės paramos kai kuriose veiklos srityse. Pernai pasikeitė reikalavimai, kurių turi laikytis organizacijos ir individualūs verslininkai kaip smulkus ir vidutinis verslas. 2017 m. kriterijai, pagal kuriuos nustatoma, ar subjektas priklauso smulkiajam verslui, yra pateikti atnaujintose 2007 m. liepos 24 d. įstatymo Nr. 209-FZ ir Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016 04 04 nutarimo Nr. 256 dėl pajamų nuostatose. ribos. Šiame straipsnyje apžvelgsime šiuos kriterijus ir kaip juos taikyti.

209-FZ įstatymas: mažų įmonių klasifikavimo kriterijai

Individualūs verslininkai, organizacijos, valstiečių ūkiai, pramonės ir vartotojų kooperatyvai gali būti priskiriami mažosioms ir vidutinėms įmonėms, jei atitinka tam tikras įstatymo Nr. 209-FZ nustatytas sąlygas ir limitus, o jų pajamos neviršija Vyriausybės nustatytų ribų. Rusijos Federacijos Nr. 265. Jų naudojama apmokestinimo sistema neturi jokios įtakos šiam statusui.

Pagrindiniai smulkaus verslo kriterijai yra šie:

  • kitų organizacijų dalyvavimo sostinėje dalis (netaikoma individualiems verslininkams),
  • praėjusių metų vidutinis darbuotojų skaičius (netaikoma individualiems verslininkams be darbuotojų),
  • praėjusių metų pajamų suma.

Pirmasis įmonės priskyrimo prie smulkaus verslo kriterijus yra akcijų limitas- netaikomas šioms įmonėms:

  • UAB, kurios akcijos yra susijusios su inovatyvaus ūkio sektoriaus akcijomis,
  • intelektinės veiklos rezultatus praktikoje taikančios organizacijos, kurių teisės priklauso jų steigėjams – biudžetinėms, švietimo ir mokslo įstaigoms,
  • įmonės - Skolkovo projekto dalyviai,
  • organizacijos, kurių steigėjai teikia valstybės paramą inovacinei veiklai.

Tokie mažų įmonių pavadinimų kriterijai kaip darbuotojų skaičius ir pajamos nuo 2016-08-01. apibrėžta nauju būdu:

  • vietoj vidutinio darbuotojų skaičiaus dabar reikia atsižvelgti į vidutinį darbuotojų skaičių, į kurį neįtraukiami ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai ir darbuotojai pagal GPC sutartis;
  • pajamos, kaip savarankiškas įmonės priskyrimo smulkaus verslo subjektui kriterijus, nebetaikomas - dabar reikia atsižvelgti į bendrą įmonės pajamų sumą: pajamas, ne veiklos pajamas, neatlygintinai gauto turto savikainą. , dividendai ir kitos pajamos, išvardytos str. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 250 straipsnis. Pajamų rodiklis paimamas iš mokesčių deklaracijos.

Smulkaus verslo kriterijai 2017 m. (lentelė)

Kriterijus

Didžiausios vertės riba

Mikroįmonė

Smulkus verslas

Vidutinė įmonė

Bendra LLC įstatinio kapitalo dalis:

RF, Rusijos Federaciją sudarančios organizacijos, savivaldybės, visuomeninės, religinės organizacijos, labdaros ir kiti fondai;

Užsienio juridiniai asmenys, juridiniai asmenys, kurie nėra mažos ir vidutinės įmonės (Įstatymo Nr. 209-FZ 4 straipsnio 1.1 dalies "a" papunktis, 1 punktas)

Vidutinis individualių verslininkų ir organizacijų darbuotojų skaičius per praėjusius metus (Įstatymo Nr. 209-FZ 4 straipsnio 1.1 dalies 2 punktas)

iki 100 žmonių

Individualių verslininkų ir organizacijų pajamos, gautos per praėjusius metus (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016-04-04 dekretas Nr. 265)

120 milijonų rublių

800 milijonų RUB

2 mlrd. RUB

Kokius kriterijus smulkaus verslo įmonėms 2017 m. taiko Federalinė mokesčių tarnyba

2016 metais Mokesčių tarnyba sukūrė vieningą smulkaus verslo registrą, kurį galima rasti FTS svetainėje. Jis formuojamas remiantis Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro ir Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro duomenimis, deklaracijomis, vidutinio darbuotojų skaičiaus ataskaita ir kitais rodikliais. Mokesčių administratorius 2016-08-18 rašte Nr.14-2-04 / 0870 paaiškino, kaip bus formuojamas registras, atsižvelgiant į naujus įmonių priskyrimo smulkaus verslo subjektams kriterijus.

Smulkaus verslo subjekto kategorija gali keistis, jei 3 metus iš eilės pajamų ir darbuotojų skaičiaus kriterijų ribinės vertės yra didesnės arba mažesnės už nustatytas. Tai reiškia, kad smulkaus verslo subjekto statusas išliks, net jei per metus ar dvejus bus viršyti vidutinių, mažų ir labai mažų įmonių kriterijai.

2016 metais mažos įmonės buvo pripažintos individualiais verslininkais ir organizacijomis, kurių pajamos ir darbuotojų skaičius 2013-2015 metais neviršijo limitų. FTS atsižvelgia į naujus įmonės priskyrimo prie mažų įmonių kriterijus 2017 m., kai ji įtraukiama į naujai kuriamų individualių verslininkų ir organizacijų registrą, o pirmieji dabartinių mažų įmonių statuso pokyčiai įvyks tik 2019 m.

Mažos įmonės, jei jos įtrauktos į vieningą registrą, neturėtų patvirtinti savo statuso.

UAB – maža įmonė (priskyrimo kriterijai)

Akcinė bendrovė taip pat gali būti priskiriama smulkaus verslo sektoriui, jei ji atitinka 2005 m. 209-FZ 4 str. UAB priklausomybę mažai įmonei lemiantis kriterijus yra pajamos, taip pat darbuotojų skaičius, atitinkantis tas pačias ribas kaip ir kitoms organizacijoms (Įstatymo Nr. 209-FZ 4 straipsnio 1.1 dalies 2 ir 3 punktai). Rusijos Federacijos Vyriausybės 2016-04-04 nutarimas Nr. 265).

Privalomas auditas: 2017 m. kriterijai smulkiam verslui

Ar mažos įmonės turėtų atlikti teisės aktų nustatytą auditą? Pagal 2008 m. gruodžio 30 d. įstatymą Nr. 307-FZ, visų pirma, privalomas auditas taikomas (Įstatymo Nr. 307-FZ 5 straipsnis):

  • visos akcinės bendrovės,
  • organizacijos, kurių pajamos be PVM praėjusiais ataskaitiniais metais viršijo 400 mln. rublių arba turto suma praėjusių metų gruodžio 31 d. balanse viršijo 60 mln.

Mažos įmonės, kurios atitinka 2017 m. išvardintus kriterijus, privalo atlikti auditą.

Mažų ir vidutinių įmonių privalumai

2017 m. kriterijai, jei jų laikomasi, leidžia neribotą laiką išlikti smulkaus verslo subjektu. Šis statusas suteikia individualiems verslininkams ir organizacijoms, visų pirma, šiuos pranašumus:

  • lengvatinių mokesčių tarifų taikymas naudojant specialius režimus, jei tai numato regioniniai įstatymai,
  • supaprastintos apskaitos vedimas, grynųjų pinigų metodo taikymas, supaprastintų balansų formų ir finansinių rezultatų ataskaitos teikimas IFTS (išskyrus mažas įmones, kurioms taikomas privalomas auditas),
  • iki 2018-12-31 smulkiajam verslui negresia planiniai priežiūros institucijų patikrinimai: priešgaisrinė, licencijavimo kontrolė ir kiti (2008-12-26 įstatymo Nr. 294-FZ 26.1 str.),
  • gauti valstybės subsidijas, dalyvauti valstybiniuose projektuose, skirtuose remti smulkųjį verslą.

Mikroįmonės yra mažos įmonės ir turi tam tikrų privalumų. Kokios įmonės gali būti laikomos mikroįmonėmis ir kokios joms teikiamos lengvatos, mes pasakysime straipsnyje.

Verslo subjektai: vidutinės, mažos ir labai mažos įmonės

Pasaulio ekonomikoje susiformavo įmonių klasifikacija, kuri pagal nustatytus kriterijus skirstoma į dideles, vidutines ir mažas. Prie pastarųjų priskiriamos ir labai mažos įmonės.

Mažos ir vidutinės įmonės atlieka ypatingą vaidmenį šalies ir atskirų jos regionų ekonomikoje. Šios kategorijos versle dirba apie pusė darbingo amžiaus gyventojų, JT duomenimis, tai sudaro 30–60% nacionalinio produkto.

Vidutinės, mažos ir labai mažos įmonės išsivysčiusiose šalyse daro įtaką ekonomikai per:

  • sukurti daug darbo vietų savo vietoje;
  • kaimo ir atokių vietovių plėtra ir industrializacija;
  • vietinių išteklių naudojimas;
  • teisingas pajamų paskirstymas per ne tokį formalų administravimą.

Dėl to tampa aišku, kodėl vidutinių, mažų ir labai mažų įmonių veiklą Rusijoje reglamentuoja atskiras įstatymas Nr. 209-FZ „Dėl smulkaus ir vidutinio verslo plėtros Rusijos Federacijoje“, priimtas 2007 m. liepos 24 d. Teisės aktas nustato požymius, kuriais skiriasi šios verslo veiklos rūšys.

Mikroįmonė: tinkamumo kriterijai 2018 m

Pagrindinės charakteristikos, naudojamos kaip kriterijai, pagal kuriuos skirstomos stambiam verslui nepriklausančios įmonės, yra šios:

  • pajamų dydis;
  • Darbuotojų skaičius;
  • kitų organizacijų ir įmonių dalyvavimo įstatiniame kapitale dalis.

Į įmonės taikomus mokesčių režimus neatsižvelgiama.

Pajamų limitus nustato Vyriausybė. Šiandien kiekvienai smulkaus ir vidutinio verslo kategorijai jos nustatytos 2016-04-04 potvarkiu Nr.265. Darbuotojų skaičius – tai ataskaitiniai duomenys apie vidutinį įmonės darbo užmokestį.

Kriterijų, pagal kuriuos klasifikuojamos vidutinės, mažos ir labai mažos įmonės, reikšmės pateiktos lentelėje:

Kalbant apie kitų juridinių asmenų dalyvavimą akcijoje įstatiniame kapitale, tai visoms kategorijoms nustatoma tokia suma:

  • valstybės įmonėms, religiniams ar visuomeniniams fondams ir organizacijoms ne daugiau kaip 25 proc.;
  • iš viso kitiems juridiniams asmenims (įskaitant užsienio) ne daugiau kaip 49 proc.
  • neribojamas, jei dalyviai yra mažos ir vidutinės įmonės.

Atsakant į klausimą, kas yra labai maža įmonė, reikėtų vadovautis federalinio įstatymo Nr. 209 4 straipsnio 3 dalimi. Ten rašoma, kad verslo kategorija nustatoma pagal aukščiausią rodiklį.

Mikroįmonė, kurioje dirba daugiau nei 15 darbuotojų, taip pat netenka šio statuso ir tampa maža. Jei įmonėje dirba mažiau nei 15 darbuotojų, bet jos pajamos viršija 120 milijonų rublių, ji taip pat bus priskiriama prie smulkaus ar vidutinio verslo.

Svarbu! Pagal Įstatymo Nr. 209 4 straipsnio 4 dalį įmonės statusas pasikeis tik tuo atveju, jei kriterijų pokytis bus stabilus ir fiksuojamas iš eilės dvejus metus.

Labai mažas ir mažas verslas: skirtumas

Pagal įstatymą Nr. 209 FZ labai maža įmonė priklauso mažoms įmonėms. Skirtumas tarp šių verslo subjektų neapsiriboja vien pajamų lygio ir darbuotojų skaičiaus rodiklių ribos skirtumu.

Mažos įmonės turi galimybę naudotis supaprastinta mokesčių sistema (STS). 2018 metais galioja darbuotojų skaičiaus ir pajamų lygio ribojimai, dėl kurių mažoms įmonėms mažėja galimybė pasinaudoti supaprastinta mokesčių sistema. Supaprastintą mokesčių sistemą gali taikyti įmonės, neatsižvelgiant į tai, kurioje ūkio srityje jos dirba, kurių darbuotojų skaičius ne didesnis kaip 100 žmonių, o pajamos ne didesnės kaip 150 milijonų rublių. Tokie apribojimai neleidžia daugumai mažų įmonių taikyti STS, tačiau jie netaikomi labai mažoms įmonėms tik tuo atveju, jei:

  • ilgalaikio turto kaina neviršija 150 milijonų rublių;
  • ji neturi šakų;
  • kitos bendrovės įstatiniame kapitale dalyvauja ne didesne kaip 25 proc.

Taip pat mikroįmonėms skiriamas malonumas, kuris išskiria jas iš kitų. Tai reiškia darbo santykių reguliavimą. Šį statusą turinčioms įmonėms leidžiama naudoti standartinę darbo sutarties formą, kuri patvirtinta 2016-08-27 nutarimu Nr.858. Mikroįmonių tipinės sutarties pildymo pavyzdys pateiktas paveikslėlyje (fragmentas) .

Be supaprastintos formos darbo sutarties, labai maža įmonė gali atsisakyti jos veiklą reglamentuojančių teisės aktų. Tarp tokių aktų, kurių rengimas kitoms kategorijoms yra privalomas, yra, pavyzdžiui, darbo režimo nuostatai, vidinis darbo grafikas ir darbo užmokestis, darbuotojų atostogų grafikai ir kt. Šiose taisyklėse nurodytos sąlygos yra įtrauktos. darbo sutarties tekste.

Darbdavys privalo numatyti, kad pasikeitus statusui, per artimiausius keturis mėnesius jis turės tinkamai parengti ir vykdyti visus vietinius teisės aktus, kurių buvimą numato darbo teisės aktai.

Mikroįmonių registras

Mokesčių tarnyba sudaro bendrą registrą. Jame yra vidutinių ir mažų įmonių sąrašas. Mikroįmonės, įtrauktos į Vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą ir Vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą, kurių kriterijai atitinka nustatytus, taip pat įtraukiamos į registrą, nurodant jų statusą.

Kadangi registras formuojamas automatiškai, darbdaviams nereikia pateikti jokių papildomų dokumentų ar rašyti prašymo atitinkamam statusui nustatyti.

Galite peržiūrėti kategoriją, kuriai priklauso įmonė, per savo asmeninę paskyrą užsiregistravę oficialioje Rusijos Federacijos federalinės mokesčių tarnybos svetainėje. Paieška atliekama pagal užklausą, kurioje būtina nurodyti įmonės pavadinimą ir jos TIN, OGRN arba OGRNIP.

Jeigu registre informacijos apie mikroįmonę nėra, duomenis apie ją būtina patikrinti kreipiantis į registracijos vietos mokesčių inspekciją. Priešingu atveju darbdavys negalės pasinaudoti lengvatomis, kurios suteikiamos mažoms šios kategorijos įmonėms ir įmonėms.

Tris mėnesius apskaita, personalo apskaita ir teisinė pagalba NEMOKAMAI. Paskubėkite, pasiūlymas ribotas.

Kai kurie Rusijos Federacijos teisės aktai buvo gerokai pakoreguoti. Visų pirma, smulkaus verslo įmonėms pasikeitė priskyrimo kriterijai, o nuo 2015 metų birželio verslininkams atsivėrė nemažai papildomų galimybių.

 

Kas yra mažos įmonės?

Smulkus verslas – tai nedidelė įmonė, registruota kaip valstiečių ūkis, LLC arba individualus verslininkas ir atitinkanti kelis įstatymo nustatytus parametrus. 2015 m. birželio 29 d. įsigaliojus federaliniam įstatymui „Dėl pataisų...“, labai pasikeitė smulkaus verslo klasifikavimo sąlygos ir atsirado papildomų lengvatų.

Taigi mažoms įmonėms liko nepakitęs tik darbuotojų skaičius, o investicijų padidėjimas suteikia nemažai neabejotinų pranašumų:

  • Galimybė įsigyti moderniausių technologijų ir kitos įrangos įmonės plėtrai tuo atveju, jei anksčiau nustatytas pagrindinis kapitalas tam nebuvo skirtas.
  • Pelno ir apyvartos padidėjimas.
  • Produkto kokybės gerinimas.
  • Didesnės verslo plėtros galimybės.

Pastaruoju metu Rusijos Federacijos Vyriausybė pradėjo mažų inovatyvių įmonių, užsiimančių naujų programų ir technologijų kūrimu ir įgyvendinimu, prekių kūrimu ir gamyba, paslaugų ir darbų teikimu, populiarinimo kursą. Dažniausiai tokios organizacijos yra įsikūrusios įvairiuose universitetuose ir mokslinių tyrimų institutuose, dirba ekonomikos ar mokslo ir technikos srityse, į jas savo pinigus mieliau investuoja užsienio investuotojai.

Labai mažas ir mažas verslas: skirtumas

Labai maža įmonė – smulkaus verslo subjekto pogrupis, atitinkantis tam tikrus kriterijus. Skirtumą tarp labai mažų ir mažų įmonių galite pamatyti čia:

Mikroįmonių kūrimo privalumai:

  • Sumažintas mokesčių tarifas (9%) individualiems verslininkams.
  • Teikiant metines ataskaitas Federalinei mokesčių tarnybai prisiekusio auditoriaus išvados teikti nereikia.
  • Jokių įsipareigojimų mokėti avansinius pelno mokesčio mokėjimus.
  • Galimybė dirbti ne visą darbo dieną keliuose verslo subjektuose mikroįmonės darbuotojams.

Čia taip pat yra keletas trūkumų:

  • Kai kurios išmokos darbuotojams yra uždarytos.
  • Tos pačios apskaitos taisyklės visoms pelno mokesčio mokėjimo formoms.
  • Pakeisti statusą iš mikroįmonių mokesčio mokėtojo į gyventojų ar įmonės pajamų mokesčio mokėtoją galima tik pasibaigus mokestiniam laikotarpiui.
  • Kai darbuotojas dirba tik labai mažoje įmonėje, socialinio draudimo išmokų dydis sumažinamas.

Kalbant apie smulkųjį verslą, privalumų sąrašas gerokai išsiplečia:

  • Finansinių ataskaitų tvarkymas supaprastinta forma.
  • Atleidimas nuo PVM už praėjusį ketvirtį parduotų prekių sumą, viršijančią 2 000 000 rublių.
  • Galimybė naudotis supaprastinta mokesčių sistema.

Perėjimas prie supaprastintos mokesčių sistemos atleidžiamas nuo apskaitos, tačiau jis gali būti atliktas tik tuo atveju, jei per pastaruosius 9 mėnesius individualus verslininkas gavo ne daugiau kaip 15 000 000 rublių. pajamų, o nematerialiojo ir ilgalaikio turto likutinė vertė yra ne didesnė kaip 100 000 000 rublių. Juridiniams asmenims išimčių nėra.

Smulkaus verslo subjekto kūrimo trūkumai:

  • Didesnis pasitikėjimas didesnėmis organizacijomis.
  • Nestabilūs valiutų kursai.
  • Sunkumai pritraukiant investuotojus iš kitų šalių, nes dažniausiai juos domina didesnės investicijos ir atitinkamai pelnas.

Ar mažoms įmonėms reikia patvirtinimo apie jų statusą?

Kad įmonė būtų priskirta prie smulkaus verslo subjekto, pakanka, kad įmonė atitiktų nurodytus kriterijus, t.y. patvirtinimo nereikia: teikdama metines ataskaitas UFTS mato finansinės veiklos rezultatus.

Jei juridiniam asmeniui reikia patvirtinti LLC dalyvių sudėtį, tai galima padaryti naudojant sprendimą dėl steigimo arba išrašą iš Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro, kurį galima užsisakyti UFS svetainėje.

Kokios lengvatos teikiamos mažoms įmonėms?

Pagal įstatyme nustatytus kriterijus subjektai gauna daug privalumų:

  • Grynųjų pinigų limito nebuvimas ir galimybė laikyti bet kokią sumą kasoje: tam pakanka įmonės vadovo pavedimo.
  • Didesnė tikimybė gauti subsidijas iš vietos valdžios institucijų.
  • Iki 2018-07-01 yra galimybė įsigyti savivaldybės ar valstybės nekilnojamąjį turtą pirmumo tvarka.
  • Sutrumpinti nemokestinių auditų laiką.
  • Mokesčių atostogos organizacijoms, dirbančioms socialinėje, pramonės ar mokslo srityje.

Taip pat Valstybės Dūmai buvo pateiktas įstatymo projektas, kuris nuo 2016 m. sausio 1 d. atleidžia visus verslininkus nuo priežiūrinių patikrinimų, jei iš jų anksčiau nebuvo atimtos licencijos ir jie, vykdydami savo veiklą, nepadarė šiurkščių pažeidimų.

Daugiau informacijos rasite šiame vaizdo įraše: