Apdaila. Armatūra. Remontas. Montavimas. Pasirinkimas. Diafragma
Norint apskaičiuoti kario pensijos dydį, reikia atsakyti į keletą klausimų. Atkreipkite dėmesį, kad kiekviename klausime yra komentarų, kurie parodo vieno ar kito faktoriaus įtaką pensijos dydžiui. Pradžia:
Nėra nė vienos valstybės, kuri nesijaudintų dėl savo gynybinės jėgos.
Visų pirma, Rusijos Federacija, kaip ir daugelis kitų šalių, per visą savo gyvavimo laikotarpį kūrė ir tobulino karių apmokėjimo sistemą, taip skatindama juos tarnauti tėvynės labui ir sąžiningai atlikti savo pareigas.
Kokie tai mokėjimai
Šiandien visiems be išimties karo tarnyba pagal sutartį, šaukimas į šaukimą ir kt. turi teisę reikalauti piniginės kompensacijos už atliktus darbus. Šis atlygis vadinamas pinigine išmoka.
Asmenims, atsakingiems už karinę tarnybą, šios lėšos yra pagrindinė materialinio gyvenimo užtikrinimo priemonė. Ši pašalpa yra puiki paskata kiekvienam samdomam kariškiui sąžiningai vykdyti savo pareigas rengti ir perkvalifikuoti savo šalies ginkluotai gynybai.
Kariškių išlaikymas yra valstybės garantija prieš tarnybą pinigine išraiška. Priemoka, kuri turėtų būti mokama kariui, susideda iš kelių dalių, kurių pagrindinė dalis yra atlyginimas... Ši suma nesikeičia, tenka kiekvienam kariškiui, priklausomai nuo pareigų.
Į kario atlyginimą, kaip taisyklė, įskaičiuojamas mėnesinis atlyginimas, lygus suteiktam kariniam laipsniui. Taip pat į šią sumą įskaičiuotas mėnesio atlyginimas pagal užimamas karines pareigas, taip pat kario išlaikymo už mėnesį suma, kasmėnesinio pobūdžio papildomos išmokos.
Perskaičiavimas atliekamas kasmet, atsižvelgiant į infliacijos indeksą ir atskirai atlyginimą pagal pareigas, pagal rangą ir pagal papildomas išmokas.
Teisinis reglamentavimas
Piniginių pašalpų kariams apskaičiavimo klausimo reglamentavimas atsiranda pagal FZ 306 „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir atskirų išmokų jiems suteikimo“... Pagal šį dokumentą tiek pati pašalpa, tiek individualios išmokos už ją nustatomos atsižvelgiant į nustatytus karinius laipsnius ir pareigas.
Taip pat klausimo reguliavimas vyksta remiantis Rusijos Federacijos gynybos ministerijos įsakymai„Dėl karių išlaikymo užtikrinimo tvarkos patvirtinimo“, „Dėl darbo užmokesčio nustatymo pagal sutartį tarnaujantiems kariams“, „Dėl karių ir kai kurių federalinių vykdomųjų organų darbuotojų darbo užmokesčio didinimo“. 
Mokėjimo komponentai
Piniginė pašalpa susideda iš tokių dalių:
- Atlyginimas pagal rangą.
- Atlyginimas pagal pareigas.
- Priemokos ir pašalpos.
Paskutinis platinami tokiam:
- Už darbo stažą. Jis gali svyruoti nuo 10 iki 40%. Visų pirma:
- ištarnavę nuo 2 iki 5 metų, karys turi teisę gauti 10 proc.
- stažas nuo 5 iki 10 metų, suteikia teisę gauti 15% priedą;
- stažas nuo 10 iki 15 metų, suteikia teisę gauti 20% priedą;
- ištarnauto laiko nuo 15 iki 20 metų, suteikia teisę gauti 25% priedą;
- stažas nuo 20 iki 25 metų, suteikia teisę gauti 30% pašalpą;
- tarnyba daugiau nei 30 metų suteikia teisę į 40% priedą.
- Norėdami klasifikuoti pagal klases:
- 3 klasei skiriamas 5% priedas nuo darbo užmokesčio už pareigas;
- 2 klasei skiriama 10 % pareiginės algos;
- 1 klasei skiriama 20% priedas nuo pareigybės atlyginimo dydžio.
- Už darbą su informacija, kuri yra valstybės paslaptis. Tokio antkainio norma yra 65%.
- Dėl darbo specifikos. Ši pašalpa gali siekti 100 % pareigoms skiriamo atlyginimo. Šios pašalpos skyrimas gali būti tik griežtai kontroliuojamas valstybės.
- Dėl specialių paslaugų.
- Taikos metu užduočių, kurios kelia pavojų jų pačių sveikatai ir kario gyvybei, įgyvendinimą.
Be to, vieną kartą gali kreiptis kiekvienas kariškis už materialinę pagalbą, kuris yra lygus jo mėnesiniam atlyginimui pagal pareigas ir rangą bei priedus už sąžiningumą ir operatyvumą atliekant pareigas.
Papildomi mokėjimai gali būti išmokamas vienkartiniu atlyginimu metų pabaigoje, atostoginių, pašalpų ir dienpinigių pavidalu, kaip paskola be palūkanų ir kaip kelionės išmokos. Visos šios išmokos išdėstytos Vyriausybės nutarime „Dėl individualių išmokų kariams ir jų šeimoms“.
Gali kreiptis kariškiai už premijas už sąžiningą ir rezultatyvų tarnybinių pareigų atlikimą, kurio dydis neviršija trijų darbo užmokesčio per metus.
Įvairių kategorijų karinio personalo skaičiavimo ypatybės
Pagal sutartį
Tarnaujantiems pagal sutartį pasitenkinimas, ta pati nuostata ir paskatos už karinių pareigų atlikimą.
Budėjimas (šauktinis)
Karo prievolė išsiskiria ir tuo, kad tarnavimas indeksuojamas pagal infliacijos indeksą, už darbą su informacija, už klasę ir užsienio kalbos mokėjimą, taip pat už tarnybą atokiose vietovėse ar sudėtingo klimato vietose. Be to, gali būti nustatomos ketvirčio įmokos, skirtingo pobūdžio įmokos.
Piniginės pašalpos šauktiniams, kaip jie paprastai vadinami, apskaičiavimas, apima tokius mokėjimus kaip:
- Atlyginimas.
- Pašalpos. Jie apima mokėjimus už:
- kvalifikacija;
- karinio rengimo ir perkvalifikavimo sąlygas;
- pavojingų užduočių sprendimas;
- su valstybės paslaptimis susijusią veiklą.
Tuo pačiu kiekvienas iš karių, atlikęs tarnybą, turi teisę gauti dvigubą atlyginimą, taip pat indeksuotą materialinę pagalbą. 
Nacionalinė gvardija
Krašto apsaugos kario piniginė pašalpa skaičiuojama remiantis fiksuotas atlyginimas... Kadangi oficialus atlyginimas yra pagrindinis komponentas. Be to, prie jo pridedama suma už karinį ir specialųjį laipsnį, už tarnybos stažą ir tarnybos sudėtingumą. Taip pat prie apskaičiavimo sumos gali būti pridėta priemoka už pamokas, už slaptą darbą ir pan.
Netipinėms karinėms pareigoms ir pareigoms atlyginimų dydį gali nustatyti federalinių vykdomųjų organų vadovai, jei tai numato įstatymas.
Mokėjimo ir išskaičiavimo tvarka
Šiandien galioja tvarka, pagal kurią mokama piniginė pašalpa, ty mokama kas mėnesį, išskyrus gruodžio mėnesį. Paprastai mokėjimo suma už praėjusį mėnesį turi būti gauta iki kito mėnesio vidurio.
Paprastai atlyginimai mokami nuolatinės tarnybos vietoje. Mokėjimas turi būti atliktas pateikus pažymą, ji įklijuojama į atitinkamą dokumentą - dalomoji medžiaga.
Išlaikymas iš piniginės pašalpos ateina nustatyta tvarka. Visų pirma, atskaitymai yra apmokestinami pajamų mokesčiu, kuris sudaro 13 % pašalpos sumos.
Be to, gali būti apmokestintas tokie atskaitymai už:
- gydymui;
- švietimui;
- būstui įsigyti;
- išmokos už vaikus;
- išskaitos iš vykdomojo rašto;
- kiti atskaitymai.
Kariškiai gali kreiptis dėl atlyginimo padidinimo dėl indeksavimo – kasmet. Indeksavimas leidžia suvienodinti kariškių darbo užmokestį pagal kainų lygio kilimą, pakeliant kario pajamas iki rinkos kainų lygio.
Norėdami sužinoti grynųjų pinigų mokėjimus kariškiams, žiūrėkite šį vaizdo įrašą:
Rusijoje kariškiams skiriamos įvairių rūšių pašalpos ir pašalpos. Tačiau dažnai jiems skiriama piniginė pašalpa yra nedidelė.
Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti kaip tiksliai išspręskite savo problemą- susisiekite su konsultantu:
PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir BE DIENŲ.
Tai greita ir NEMOKAMAI!
Ir jūs turite mokėti savarankiškai apskaičiuoti karinio personalo piniginę pašalpą Rusijos Federacijoje 2019 m. Tai vienintelis būdas apskaičiuoti per mažą mokėjimą arba klaidą.
Pagrindiniai aspektai
Piniginė pašalpa mokama už specialią darbo užmokesčio rūšį. Kadangi, formuodamas tokį mokėjimą, buhalteris atsižvelgia į kelis atlyginimus.
Taigi, sumos dydžiui įtakos turi tai, kokį atlyginimą žmogus turi pagal pareigas ir koks jam priskirtas pagal rangą. Dėl to šie du rodikliai pridedami ir gaunamas standartinis darbo užmokestis.
Tačiau atliekant skaičiavimus, reikia turėti omenyje, kad prie tokių skaičių pridedami visokie priedai už įvairius nuopelnus ir patirties metų skaičius.
Svarbios sąvokos
Šioje srityje centrinė sąvoka bus terminas „karys“ – asmuo, kuris atlieka valstybinę karo tarnybą.
| Piniginė pašalpa | Tai kariškio atlyginimas, kurį sudaro keli rodikliai. |
| Paslaugos trukmė | Tai kario tarnybos stažo rodiklis, kuris yra tęstinis ir atitinka nustatytus išdirbtų metų slenksčio standartus. Todėl šios rūšies pensijai skiriamos pašalpos ir pašalpos. |
| Atlyginimas | Tai yra kiekvieno mėnesio darbo užmokesčio dydžio dydis. Kitas šios sąvokos pavadinimas yra tarifo norma. Tai toks pat atlyginimas, kuris skaičiuojamas pagal darbuotojo pareigas. Tačiau yra ir tokia šio atlyginimo įvairovė, kaip mokėjimas už karinį laipsnį. |
| Internetinis skaičiuotuvas | Tai interneto paslauga, leidžianti atlikti automatinius karinio atlyginimo skaičiavimus. Yra ir standartizuotų sistemų, ir specialiai sukurtų kariuomenei |
Kokie tai mokėjimai
Piniginė pašalpa yra kario atlyginimas Rusijos Federacijoje. Pačiame vadove yra įvairių komponentų.
Taigi, pagrindiniai bus:
- atlyginimą už užimamas pareigas;
- atlyginimas pagal karinį laipsnį.
| Už darbo stažą | Jie gali svyruoti nuo 10 iki 40 proc |
| Pagal kvalifikaciją | nuo 5 iki 30 proc. |
| Dirbant su valstybės įslaptinta medžiaga | antkainis padidėja iki 65 proc. |
| Ypatingos darbo sąlygos | 100 proc. |
| Mokymai, specialios užduotys ir darbo sąlygos | 100% atlyginimas |
| Už pasiekimus tarnyboje | iki 100 proc. |
| Premijos už darbo pasiekimus | Ne daugiau kaip trys atlyginimai pagal pareigas per metus |
| Pagalbos vadovas | Kaip atlyginimas kiekvienais metais |
| Kvalifikacijos išmokos | Kalbant apie fizinį pasirengimą ir įvairių kalbų mokėjimą |
Teisinis reglamentavimas
Jei turite klausimų šioje srityje, turėtumėte pasidomėti įvairiomis reguliavimo ir teisės normomis.
Pagrindinis dokumentas šiame plane yra federalinis įstatymas.
Pensijų išmokos kariškiams reglamentuojamos pagal Federalinio įstatymo Nr. 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ nuostatas. Jame kalbama apie pensijos apskaičiavimo būdus ir jos nustatymo sąlygas.
Skaičiavimo ypatybės
Atlikdami bet kokius skaičiavimus, turėtumėte pasikliauti tik tiksliais ir patikimais skaičiais. Kadangi bet koks netikslumas lems neteisingą gautą vertę.
Be to, reikėtų suprasti, kad tarp skaičiavimo komponentų yra daug skirtingų nuostatų. Todėl reikėtų atsižvelgti į juos visus.
Taigi, skaičiavimai gali keistis priklausomai nuo kariškio darbo sąlygų, darbuotojų kategorijos, kuriai jis priklauso.
Taip pat būtina atsižvelgti į tai, kad skaičiavimams naudojamos specialios formulės. Anot jų, jūs galite gauti patikimiausias vertes, susijusias su nustatyta pašalpa kariuomenei.
Dėl procedūros paprastumo galite naudoti specialius skaičiuotuvus internete. Jie leidžia greitai ir tik pakeitus koeficientą laukuose sužinoti tikslų pasitenkinimo rodiklį.
Mokėjimo komponentai
Pinigų pašalpa susideda iš kelių komponentų. Jų negalima ignoruoti atliekant skaičiavimus. Todėl reikėtų suprasti jų prigimtį ir žinoti, kaip jas pritaikyti.
Po šių dviejų komponentų gali būti skiriamos pašalpos ir kitos išmokos:
| Išmokos pavadinimas | Ypatumai | Atlyginimo procentai, % |
| Paslaugos trukmė | nuo 2 iki 5 metų nuo 5 iki 10 metų nuo 10 iki 15 metų nuo 15 iki 25 metų nuo 20 iki 25 metų nuo 30 metų |
10 15 20 25 30 40 |
| Pagal klasę | trečias antra Pirmas |
5 10 20 |
| Darbas su valstybės paslaptimis | 65 | |
| Darbo specifika | nustatomi prižiūrint valstybei | 100 |
Tai yra standartinis sąrašas, kurį naudoja dauguma Rusijos Federacijos karinių vienetų. Remiantis šiais rodikliais, skiriamos papildomos išmokos.
Standartinė paskata yra priemoka. Ji gali būti skiriama ne daugiau kaip tris kartus per metus. O jo dydis – 100 procentinių punktų nuo kario atlyginimo.
Paprastai tokios išmokos mokamos kartu su atostogomis, dienpinigiais, kėlimo pašalpais. Tai leidžia padidinti jų apimtį.
Įvairių kategorijų kaupimo tvarka
Reikėtų suprasti, kad Rusijoje mokėjimai už skirtingą karinį personalą iš esmės skirsis..
Čia svarbūs pagrindiniai išmokų apskaičiavimo rodikliai:
- karinė patirtis;
- darbuotojo kategorija;
- titulo buvimas.
Štai kodėl prieš atliekant skaičiavimus verta nustatyti visus šiuos rodiklius ir pagal juos pasirinkti tarifų skalę.
Pagal sutartį
Apibendrinant reikėtų suprasti, kad skaičiavimo formulė bus pagrįsta teisės aktais, kurie buvo priimti dar 2011 m.
Pagal šį dokumentą buvo nustatyta, kad tiems piliečiams, kurie anksčiau nebuvo baigę karinių mokymų, bus taikomi minimalūs atlyginimai.
Taigi, skirtingų rangų kariškių atlyginimai bus tokie:
Tačiau verta paminėti, kad laikui bėgant tokie darbuotojai pradeda mokėti papildomus mokesčius už įvairius pasiekimus tarnyboje ir pan.
Skambučio metu
Atliekant karinę prievolę, taip pat skiriamos išmokos. Čia reikia atsižvelgti į kai kuriuos dalykus.
Taigi į šauktinių atlyginimą įeina:
- atlyginimo dydis;
- papildomos sumos už kvalifikaciją, mokymo lygį.
Gali būti ir papildomi mokėjimai už užsienio kalbų mokėjimą, sunkios tarnybos sąlygos. Šių priedų procentiniai rodikliai yra standartiniai, o jų dydį nustato karinio dalinio vadovybė arba skiria generolas.
Po to, kai darbuotojas mokosi skubiai, jis gali tikėtis gauti visas grynųjų pinigų išmokas.
O dėl tiesioginės piniginės pašalpos – ji mokama dviguba suma.
Dėl atleidimo
Numato jam mokėti keletą piniginių pašalpų. Dažniausiai tai būna du darbuotojo atlyginimai – tarnyboje išbuvusiems iki 20 metų. Bet visi tikslūs rodikliai priklauso ir nuo to, kiek metų karys tarnavo Vidaus reikalų ministerijoje.
Žymiai didesnes išmokas gali gauti tie kariškiai, kurie Vidaus reikalų ministerijos gretose ištarnavo daugiau nei 20 metų. Taigi tokios sumos kartais siekia iki septynių karinių atlyginimų.
Čia verta apsvarstyti tokį rodiklį kaip kariškio laipsnis. Kuo jis aukštesnis, tuo didesnis darbuotojo atlyginimas.
Dėl to, pradėjus skaičiuoti išmoką atleidžiant iš darbo, aukštesnio laipsnio kariai, turintys mažiau tarnybos metų, gaus didesnę priedą nei tie, kurie nekėlė kvalifikacijos.
Taip pat gali būti mokama trijų mėnesių atlyginimo dydžio premija. Tačiau šios sumos dydis tiesiogiai priklauso nuo darbuotojo nuopelnų.
Kokie dokumentai reikalingi
Skaičiuojant pašalpą jokių dokumentų pateikti nereikia. Karinio dalinio buhalterija savarankiškai užsiima darbo užmokesčio dydžio tvarkymu.
Ir jis pagrįstas:
- dirbtų valandų minutės;
- tarifų skalė;
- ar atlikti kitus mokėjimus.
Dokumentai bus reikalingi tik atleidžiant iš Vidaus reikalų ministerijos:
- paso dokumentas;
- darbo istorija;
- pažyma apie mokėjimų sumą;
- apdovanojimai už pasiekimus.
Šių dokumentų pakaks įprastai prašymo gauti pensiją iš tarnybos atitinkamoje karinėje direkcijoje tvarkai.
Ar galima internete paskaičiuoti kario atlyginimą
Taip, šią procedūrą atlikti gana paprasta. Pakanka išsiaiškinti tokius darbo užmokesčio rodiklius kaip:
- atlyginimai;
- papildomų mokėjimų prieinamumas ir dydis.
Taip pat galite naudoti tarifų planą, kad susidarytumėte bendrą supratimą apie mokėjimų sumą. Tada jums reikia rasti elektroninį skaičiuotuvą.
Paprastai jie atrodo taip:
Skaičiavimams svarbu naudoti tik naujausią informaciją ir patikrinti, ar skaičiavimuose nėra klaidų. Be to, verta įvesti visus papildomus mokėjimus.
Nepaisant to, kad jų gali būti daug. Juk nuo to priklauso galutinis skaičiavimų rezultatas.
Mokėjimo tvarka
Kariuomenės nariai atlyginimą gauna pagal įprastą mokėjimo būdą. Taigi, visi mokesčiai yra mėnesinė įmoka.
Galite juos gauti mėnesio viduryje. Tokiu atveju mokėjimas, pavyzdžiui, už sausį, bus atliktas vasario mėnesį. Taigi kaupimas atliekamas už faktiškai dirbtas dienas.
Tačiau reikia turėti omenyje, kad kaupimas nevykdomas gruodžio mėnesį. Priemoka už šį mėnesį gaunama kartu su kitu mėnesiu - gaunama dviejų atlyginimų išmoka per vieną dieną.
Dažniausiai atsiskaitymui naudojamos prie kortelių prijungtos banko sąskaitos. Tačiau kartais gali atsirasti ir grynųjų pinigų atsiskaitymas darbuotojo darbo vietoje. Ten taip pat atliekami mokėjimų atskaitymai.
Paskutiniai pakeitimai
Pažymėtina, kad pastaruoju metu vyksta gana neigiami pokyčiai piniginių pašalpų teikimo kariuomenei srityje.
Taigi vyriausybės nutarimu buvo pakeistas tokių išmokų kariuomenei indeksavimo skaičiavimas.
Taip yra dėl to, kad ekonominė padėtis šalyje neleidžia visiškai modernizuoti šių lengvatų. Todėl buvo nuspręsta tokias galimybes įšaldyti.
Į ką atkreipti ypatingą dėmesį
Skaičiuojant darbo užmokestį svarbiausia bus nuolatinis duomenų tikrinimas. Kadangi nuo jų priklausys visų atliekamų operacijų tikslumas.
Jei neatsižvelgsite į šiuos veiksnius, rezultatas bus gana prieštaringas. Be to, karys turėtų žinoti, ar jo atlyginimas priklauso nuo papildomų išmokų.
Kadangi čia taip pat yra daug išimčių ir ypatumų. Neatsižvelgus į juos, negalima tikėtis darbo užmokesčio rodiklių tikslumo.
Piniginės pašalpos kariuomenei Rusijoje kaupiamos pagal specialius algoritmus. Norint gauti reikiamą sumą, ne visada reikia turėti tikslių duomenų.
Papildomas įtakos veiksnys yra tai, kaip atliekami skaičiavimai. Dažniausiai verta pasikliauti elektroniniais atsiskaitymo būdais. Jie yra tikslūs ir lengvai naudojami.
Kokie tai mokėjimai
Pagal visuotinai priimtus piniginių pašalpų sąvokos dekodavimo standartus galima išskirti kelis dalykus:
- žymi mokėjimus grynaisiais;
- vartojamas kaip terminas karinių reikalų, ginkluotųjų pajėgų srityje;
- gali gauti valstybės tarnautojai ir valstybės darbuotojai, dirbantys kariuomenės objektuose;
- reglamentuoja atskiri teisės aktai;
- anksčiau kariškiai DD vadindavo atlyginimu arba išlaikymo atlyginimu.
Tokio pobūdžio mokėjimai taikomi kelioms piliečių kategorijoms. Visų pirma, tai apima tuos, kurie dalyvauja tarnyboje. Tai tiesiogiai kariškiai ir valstybės tarnautojai. Jie sudaro mokėjimo gavėjų stuburą.
Antroji pašalpos adresatų dalis – šauktiniai. Ši žmonių grupė neturi kito pasirinkimo, nes karinė tarnyba Rusijoje yra privaloma. Tačiau jiems kaip kompensaciją buvo sukurta pasitenkinimo sistema.
Mokėjimo komponentai
Norint nustatyti užmokesčio kariui dydį, reikėtų suprasti, iš ko jis susideda. Valstybė į karinius rangovus ir šauktinius žiūri į atskirą sistemą, kurios komponentų komponentų požiūriu skiriasi tarp šių gavėjų grupių.
Užimtumo tarnyboje dirbantys asmenys gauna pašalpą, kurią sudaro šie elementai:
Pirmosiose dviejose pastraipose nurodomas atlyginimas arba ODS. Papildomos sumos rangovo atveju yra lėšos:
| Pašalpos pavadinimas | Iš kurios dalis skiriama | Padidinti dydį |
| Paslaugos trukmė | UDF | nuo 10 iki 40 proc. |
| Sąžiningumas ir darbo efektyvumas – kaip priedas | UDF | Ne daugiau kaip trys atlyginimai per metus |
| Materialinė pagalba | UDF | Bent vieną per metus |
| Kvalifikacija | ATS | nuo 5 iki 30 proc. |
| Darbas su valstybės paslaptimis | ATS | iki 65 proc. |
| Ypatingos darbo sąlygos | ATS | iki 100 proc. |
| Užduotys siejamos su rizika piliečio gyvybei ir sveikatai – taikos metu | ATS | iki 100 proc. |
| Ypatingi pasiekimai | ATS | iki 100 proc. |
Pavyzdžiui, kapitonas nuo pat pradžių vien už pareigas gauna 10,9 tūkst. Ir prie šios sumos pridedami mokėjimai pagal rangą. Aukščiausius rodiklius turi generolas ir admirolas. Jie gauna nuo 20,8 tūkst. iki 28 tūkstančių rublių.
Šauktiniai gauna turinį pagal tokią struktūrinę schemą:
- mėnesinis atlyginimas, priklausomai nuo pareigų - seržantas, pirmosios klasės meistras gauna 6,2 tūkst.
- papildomi mokėjimai.
Priemokos mokamos pagal šiuos standartus:
| Dėl kvalifikacijos | Pagal kategorijas, užsiėmimai teikiami kas mėnesį |
| Dėl specialių paslaugų teikimo sąlygų | Taip pat mėnesinės pašalpos forma |
| Atliekant karines užduotis, susijusias su rizika gyvybei ir sveikatai – kas mėnesį | Taikoma tik situacijoms, kurios yra taikos metu |
| Dirbant su valstybės paslaptimis | Priedas už kiekvieną mėnesį |
| Karinių junginių dislokavimas už Rusijos ribų suteikia galimybę gauti mėnesinę premiją | Tas pats pasakytina apie užduotis nepaprastosios padėties metu, konfliktus, kovos su terorizmu operacijas – tiek už Rusijos ribų, tiek Rusijos teritorijoje. |
Skaičiavimo internetu ypatybės (internete)
Internete yra patalpinta daugybė skaičiuoklių, leidžiančių apskaičiuoti reikiamus rodiklius. Norint naudotis tokiomis paslaugomis, dažniausiai net nereikia registruotis. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai gauti pakankamai informacijos.Skaičiuojant pasitenkinimo rodiklius, būtina nustatyti didelį taškų rinkinį. Visi jie turi įtakos galutinei sumai. Norint tiksliau apskaičiuoti, verta paimti tokius rodiklius iš oficialių šaltinių. Tik tada galima pasikliauti teisingu ir tiksliu skaičiavimu.
Naudojant skaičiuotuvą svarbu atkreipti dėmesį į kelis dalykus:
Nagrinėjant skaičiuoklę galima pastebėti taškus, kuriuose įrašomos sumos už mokesčių atskaitą. Teisė grąžinti 3 tūkstančius rublių išduodama kiekvieną mėnesį per mokestinį laikotarpį.
Tačiau tokia galimybė suteikiama tik privilegijuotoms piliečių kategorijoms. Naudojimasis teise turėtų būti atliekamas laikantis teisės aktų nuostatų. Juk yra ir mažesnė atskaita – 500 rublių per metus.
Pagal sutartį
Savo tikslams leidžiama naudoti šią įrankio versiją:
(1 žingsnis)
Pakanka atlikti šį algoritmą:
- pasirinkti skaičiuotuvą;
- nuspręsti, kokie antkainiai taikomi pagrindiniam mokėjimui;
- nurodyti, kiek procentų išmokų kariuomenei;
- paspauskite rezultato išdavimo mygtuką.
Rezultatas išduodamas pagal standartizuotą formulę ir piliečio nurodytą informaciją. Piliečiui įvedus informaciją į skaičiuotuvą, susidaro mokėjimo suma.
Pavyzdžiui, jei nurodomi minimalūs duomenys, galite tikėtis 26 tūkstančių rublių pašalpos:
Nuotrauka: karinio darbo užmokesčio skaičiuoklė (2 veiksmas)
Šioje skaičiuoklės versijoje iš karto išskaičiuojama gyventojų pajamų mokesčio suma. Ir iš tikrųjų pilietis iš karto gauna tą sumą, kuri jam yra perduodama. Dėl tokio atsiskaitymo įrankio savo mokesčius galite patikrinti apskaitos skyriuje.
Vaidina svarbų vaidmenį nustatant galutinį tarifo rodiklio rezultatą. Jie nuo jo atstumiami renkantis sumas už pareigas ir atlyginimą pagal rangą.Būrio vado pavaduotojas už 2019 metus už eitas pareigas gauna 17,6 tūkst. Motorizuoto šautuvo ar tankų būrio vadas gali tikėtis 20,8 tūkst.
Skambučio metu
Jei naudojate šią kaupimo parinktį, turite atsižvelgti į bendruosius skaičiuotuvus. Faktas yra tas, kad šauktiniai gauna mažiau galimybių gauti pašalpas.
Pagrindinis mokėjimas bus atlyginimas už pareigas kariuomenėje. Be to, nuo jo skaičiuojami pašalpai. Jų yra nedaug ir pilietis turėtų suprasti, kad bendrojoje skaičiuoklėje skaičiuojant bus naudojami ne visi punktai.
Standartinis ir tinkamas tokiems tikslams skaičiuotuvas atrodo taip:
Nuotrauka: piniginės pašalpos kariškiams skaičiuoklė
Pasirinkus kurį nors elementą, rodomi duomenys apie priedo kiekį. Ir po to susidaro galutinis mokėjimas.
Tai atrodo taip:
Nuotrauka: piniginės pašalpos kariškiams skaičiuoklė
Pagal įstatymą taip pat daromi išskaitymai iš piniginių pašalpų. Gyventojų pajamų mokestis tampa pagrindiniu. 13% suma iš karto išskaičiuojama iš bendros lėšų sumos. Mėnesio išskaita grąžinama. Tačiau tam turėtumėte naudoti vieną iš atskaitymo parinkčių.
Pagrindinę grupę sudaro mokesčių atskaitymai už kario vaikus. Grąžinimas taikomas ir sutartiniams, ir šauktiniams. Kaupimas vykdomas kartą per metus, bet už visus tarnybos mėnesius.
Pavyzdžiui, inžinierius, vadovaujantis motorizuotųjų šautuvų batalionui Rusijoje, baziniu pagrindu gauna 20,5 tūkst. Be to, karinis laipsnis vaidina svarbų vaidmenį. Privatiems asmenims ir jūreiviams mokėjimo suma neviršija 5 tūkstančių rublių. Vyresnysis leitenantas gauna papildomą 10 tūkstančių rublių užmokestį.
Reikalingi dokumentai
Apskaičiuojant pašalpą kariškiui nereikia rinkti jokių dokumentų. Piliečiui visos operacijos atliekamos pagal karinio dalinio įsakymą – buhalterijoje. Ten, remdamiesi mokėjimo byla, atlieka visas reikalingas manipuliacijas.
Atsiskaitymų skyrius savo darbe naudoja tokį dokumentų rinkinį:
Situacija apskaičiuojant atlyginimą už atleidimą reikalauja pateikti dokumentus. Piliečiui rekomenduojama į vertybinių popierių sąrašą įtraukti šiuos elementus:
Išėjimo į pensiją apskaičiavimas šiek tiek skiriasi nuo mėnesinės pašalpos. Todėl verta pagalvoti apie atskiras technologijas, įrankius ir portalus. Pensijai skaičiuoti yra atskiros skaičiuoklės parinktys, pensininkas gali laisvai pasitikrinti išmokos teisingumą.
Gauti finansavimą tarnybos metu kariuomenėje gali visi šio proceso dalyviai. Piniginė išmoka taikoma įvairioms pareigoms ir titulams. Ir visa darbuotojo išmoka priklauso nuo šios sumos.