Hovedformen for betalinger til familier med børn (primært hvad angår de påtænkte former for yderligere materiel støtte og deres beløb) i Rusland i overensstemmelse med loven af ​​19. maj 1995 nr. 81-FZ "Om statsstøtte til borgere med børn" er betalinger i formatet obligatorisk socialforsikring.

Beskæftigede og ansatte er uden tvivl omfattet af denne form for forsikring, og for individuelle iværksættere (IE) og andre kategorier af selvstændig erhvervsdrivende er denne forsikringsdækning som standard gælder ikke.

Lovgivningen giver imidlertid mulighed for, at enkelte iværksættere kan indgå et forhold om obligatorisk socialforsikring. frivilligt og på eget initiativ- hvis det er tilfældet, og det er tilrådeligt at modtage statslige monetære betalinger fra budgettet Socialforsikringsfond (FSS).

Efter registrering af forsikringsforholdet til FSS, iværksætteren underlagt årlig betaling af forsikringspræmier kan regne med sådan typer børnebidrag:

• og i fødselsklinikken på et tidligt stadie af graviditeten (for kvinder-PI);
• (betales til moderen, faderen eller deres stedfortræder);
• (for moderen).

Som standard har den enkelte iværksætter ikke ret til sociale ydelser i dekretets periode og pasningsperioden for barnet. En privat iværksætter kan kun regne med dem ved frivilligt medlemskab til systemet med obligatorisk socialforsikring i FSS.

Frivillig social forsikring for enkelte iværksættere

Sådan frivilligt indgår et juridisk forhold om obligatorisk socialforsikring

Indtræden i juridiske forhold sker på initiativ af en iværksætter ved at indsende en ansøgning til FSS 'territoriale organ. Efter bestået registrering af forsikringstager(udført inden for 5 dage) udsendes en officiel meddelelse til den enkelte iværksætter.

Følgende skal vedlægges ansøgningen dokumenter og deres kopier:

• pas;
• certifikat for statsregistrering som individuel iværksætter (for iværksættere);
• registreringsattest hos skattemyndigheden (hvis nogen)
• en licens til at udføre en bestemt type aktivitet i overensstemmelse med lovgivningen i Den Russiske Føderation (for notarer, der praktiserer privat)
• en advokatattest og andre specialiserede dokumenter afhængigt af aktivitetstypen.

Forsikringspræmier betales af iværksætteren til kontoen for den regionale afdeling af FSS til 31. december af det år, hvor ansøgningen om medlemskab blev indsendt. Bidragets størrelse beregnes på grundlag af det fastsatte årlige forsikringsårets omkostninger.

Indtil 15. januar hvert efterfølgende år forelægger betaleren til den regionale afdeling af FSS en rapport om de beregnede og betalte beløb for forsikringspræmier. Rapportering findes i formularen 4а FSS RF, som blev godkendt af bekendtgørelsen fra Ministeriet for Sundhed og Social Udvikling i Den Russiske Føderation nr. 847n af 26.10.2009.

• ved beregning af mængden af ​​fordele beregnes de af dem, der afhænger af værdien af ​​den gennemsnitlige indtjening for faktureringsperioden for individuelle iværksættere baseret på mindstelønnens størrelse i Rusland (mindsteløn) oprettet ved føderal lov på dagen for den forsikrede begivenhed;
• i dette tilfælde beregnes den gennemsnitlige daglige indtjening ved at tage højde for mindstelønnens størrelse under hensyntagen til antallet kalenderdage måneder eller år, hvor den forsikrede begivenhed fandt sted.

For at opnå alle former for børnegoder søger forsikrede private iværksættere direkte til det lokale organ i FSS.

Barselsdagpenge til enkelte iværksættere

• under normale forhold - 70 kalenderdage før levering og samme antal efter (i alt 140 dage);
• i tilfælde af kompliceret fødsel tilføjes 16 dage til den postnatale orlov (i alt vil der være 156 dage);
• i tilfælde af flere graviditeter stiger den samlede periode for betaling af ydelser generelt med 54 dage: Yderligere 14 kalenderdage tilbydes i prænatalperioden og yderligere 40 - i postnatalperioden (den samlede orlov vil være 194 dage).

Afhængigt af længden af ​​den uarbejdsdygtighed, der er angivet ovenfor, baseret på værdien af ​​mindstelønnen, gyldig på registreringsdatoen barselsorlov ( 7.500 RUB fra 1. juli 2016) vil være:

• 34.521,20 RUB - under normal fødsel
• 38.465,75 RUB - kompliceret arbejde
• RUB 47.835,62 - multipel graviditet og fødsel af to eller flere børn.

Under normale forhold er borgere omfattet af obligatorisk socialforsikring, med en samlet forsikringserfaring på mere end 6 måneder denne ydelse udbetales i beløb af 100% af den gennemsnitlige daglige indtjening for de foregående to hele kalenderår.

Et eksempel på beregning af barselsbetalinger

En kvindelig iværksætter har været registreret i FSS i Den Russiske Føderation siden den 12. februar 2015 som en frivillig forsikringsgiver, hun betalte sociale forsikringsbidrag for det tilsvarende år til tiden og fuldt ud er der ingen betalingsrestancer.

Den 7. juli 2016, mens hun i den 30. obstetriske uge modtog en varighed på 140 kalenderdage. På grund af rettidig betaling af forsikringspræmier for det foregående år har hun ret til.

I det sagens gennemsnitlige daglige indtjening bestemmes ved at dividere mindstelønnen for 2016 ganget med antallet af måneder i den normale faktureringsperiode (2 kalenderår = 24 måneder) med det samlede antal kalenderdage i disse år:

Z D= 7500 × 24 / (365 + 365) = 246,58 RUB

Størrelsen af ​​barselsdagpenge til individuelle iværksættere, når de skal på barsel efter 1. juli 2016, vil derefter være lig med:

NS= 246,58 × 140 = 34.521,20 RUB,

For at modtage et engangsbeløb indsender en kvindelig iværksætter følgende dokumenter til FSS:

• pas;
• et certifikat fra fødselsklinikken på registreringsdatoen.

Engangs fødselsdagpenge til individuelle iværksættere

Størrelsen af ​​denne betaling for individuelle iværksættere er også fastlagt og falder sammen med mængden af ​​en engangsydelse, der udbetales til alle andre kategorier af borgere - 15.512,65 RUB.

Fordelen foretrækkes at udstede på arbejdsstedet af en af ​​barnets forældre (både mor og far) eller personer, der erstatter dem.

Opmærksomhed!
Tilskuddet kan også udstedes til en mandlig individuel iværksætter, der blev far, når barnets mor ikke arbejder.

Månedlig børnepasningstilskud til en individuel iværksætter

I henhold til punkt 23 i regeringsdekret nr. 375 af 15. juni 2007 beregnes godtgørelsesbeløbet for individuelle iværksættere anderledes end for andre forsikrede borgere ansat hos en arbejdsgiver.

SP (mor, far, barnets slægtninge eller personer, der erstatter dem) vil være lig 40% af mindstelønnen(7.500 rubler fra 1. juli 2016), hvilket vil være 3000 RUB

Den beregnede fordel kan imidlertid ikke repræsentere beløb mindre end det fastsatte minimumsbeløb til betaling i indeværende år:

• 2.908,62 RUB i 2016 for det første barn;
• RUB 5817,24- på den anden og efterfølgende.

Følgelig vil ydelsen på op til 1,5 år blive udbetalt med et større beløb (5817,24 rubler i stedet for 3000, beregnet ud fra mindstelønnen) for det andet barn af en individuel iværksætter.

Et eksempel på beregning af fordele op til 1,5 år for individuelle iværksættere

En kvindelig iværksætter har været registreret i FSS i Den Russiske Føderation siden den 10. marts 2015, hun betalte forsikringspræmier for dette år til tiden og fuldt ud. Den 7. juli 2016 fødte hun sit første barn, og takket være deltagelse i frivillig socialforsikring har den unge mor ret til månedlige socialforsikringsbetalinger for pasning af et barn op til 1,5 år.

Ved beregning af mængden af ​​fordele for individuelle iværksættere, værdien gennemsnitlig månedsløn taget lig med mindstelønnen. Da den forsikrede begivenhed opstod efter 1. juli 2016, vil dette beløb indtil udløbet være 7.500 RUB, hvorefter den genberegnes til den nye værdi.

I dette tilfælde vil værdien være:

NS= 7500 × 40% = 3000 RUB

Det modtagne beløb viste sig at være højere end minimumsgodtgørelsen fastsat for 2016 - 2.908,62 RUB for det første barn. I denne forbindelse vil et stort beregnet beløb blive tildelt betaling fra FSS.

Konklusion

Social forsikring i tilfælde af midlertidig invaliditet og i forbindelse med barsel for enkelte iværksættere er strengt frivillig... En iværksætter kan indsende en ansøgning til FSS om deltagelse i socialforsikringssystemet og betaling af de tilsvarende forsikringspræmier, fastsat ud fra de estimerede omkostninger for forsikringsåret - 2159 RUB i 2016.

Betaling af bidrag i indeværende år (en eller flere gange) vil give den enkelte iværksætter mulighed for at modtage socialhjælp til graviditet og betalinger til barnet næste år. Med forbehold for fuld betaling af bidrag i 2015 har enkelte iværksættere i 2016 ret til følgende forsikringsydelser:

• (beregnes individuelt afhængigt af egenskaberne ved graviditets- og fødselsforløbet, men ikke mindre 34.520,55 RUB);
• ved registrering (fast 581,73 RUB);
• (engangsbeløb i beløbet 15.512,65 RUB);
• (2.908,62 RUB for det første barn og RUB 5817,24- på den anden og efterfølgende.

For at modtage barselsdagpenge og andre børnegoder har du brug for aftale et forsikringsforhold på forhånd med FSS.

En individuel iværksætter har mulighed for at gå på barsel, hvis hun beslutter sig for midlertidigt at stoppe med at arbejde for fuldt ud at fokusere på barnet. For hurtigt at udarbejde de nødvendige dokumenter uden at støde på vanskeligheder bør du tage hensyn til funktionerne ved barsel for en individuel iværksætter.

Barselsorlov: grundlæggende regler

Fakta, der er relevante for vordende mødre:

1. En kvinde kan kun gå på barsel efter at have nået 30 ugers graviditet. Hvis mere end et barn forventes at dukke op, stiger udtrykket.
2. Ferie tages sygemeldt, som udstedes i 140 dage. Denne periode dækker tiden før og efter fødslen.
3. Nogle gange forlænges dekretets løbetid til 160 dage. Normalt modtager kvinder, der står over for komplikationer under graviditet eller under fødslen, sådanne fordele.

Du kan modtage betalinger fra staten ikke kun under forberedelsen til fødslen og en kort periode efter dem, men også i flere måneder, når du passer på et barn. Det er tilladt at udstede barsel ikke kun for en kvinde, men også for hendes mand. Den maksimale periode på barsel er 36 måneder, men det er muligt at modtage betydelige fordele fra staten kun i 18 måneder.

Alle kvinder uden undtagelse, herunder arbejdsløse, har mulighed for at modtage ydelser. Den eneste betingelse for at kunne indsende en ansøgning er at betale bidragene til FSS på forhånd. Mennesker, der arbejder i virksomheder, behøver ikke bekymre sig om denne fase, da fradragene automatisk afskrives. For individuelle iværksættere er denne procedure valgfri, den udføres på frivillig basis.

Vigtig! Hvis en kvindelig individuel iværksætter besluttede at gå på barsel, men ikke betalte et bidrag til FSS, har hun ikke ret til ydelser. For ikke at stå over for vanskeligheder, men for at have stabil økonomisk bistand, og indtil barnet fylder 3 år, er det nødvendigt at betale bidrag på forhånd. Det samlede beløb vil være mere end 2.000 rubler. i år. Kvinden har mulighed for at tilbagebetale beløbet månedligt eller betale det med det samme.

Sådan registreres hos FSS

For at gå på barsel skal du på forhånd indsamle en pakke med dokumenter til indsendelse til FSS:

• pas eller andet identitetsbevis;
• registreringsattest udstedt af skattemyndigheden
• OGRN.

Med rettidig indsendelse af dokumenter vil kvinden blive registreret. For at modtage barselsbetalinger i fremtiden er det nødvendigt at betale bidrag hver måned samt indsende rapporter årligt.

Vigtig! Kvindelige enkeltmandsvirksomheder behøver ikke betale bidrag til FIU, hvis de ikke fortsætter med at udøve faglige aktiviteter under dekretet. Den tid, kvinden gav i dekretet, fratrækkes tjenestens varighed i tilfælde af manglende betaling af bidrag til Pensionskassen.

Det nøjagtige tidspunkt for afgang til barsel

Den endelige beslutning i denne sag træffes af gynækologen. For at forhindre fejl ved bestemmelse af graviditetens varighed er det nødvendigt, når de første symptomer på deres tilstedeværelse viser sig, at komme til undersøgelse hos en gynækolog for at registrere. Denne handling skal også udføres for regelmæssigt at overvåge graviditetsforløbet.

I standardtilfælde har en kvinde mulighed for at gå på barsel i den 30. graviditetsuge. Hvis lægen bestemmer tilstedeværelsen af ​​komplikationer, der kan påvirke fødselsprocessen negativt, såvel som i tilfælde af graviditet med mere end et barn, udstedes sygefraværet lidt tidligere, efter 28 uger. Det er inden for lægens kompetence at bestemme varigheden af ​​barselsorloven. Hvis der ikke er nogen komplikationer, gives der orlov i præcis 70 dage før og efter levering. I nærvær af komplicerende faktorer øges tiden i de fleste tilfælde.

Hvis en kvinde sørgede for rettidig betaling af bidrag til Socialforsikringsfonden, er der ingen hindringer for en vellykket registrering af barselsdagpenge. Du skal gøre følgende:

1. Ansøge.
2. Udarbejd et certifikat, der bekræfter, at du er registreret til graviditet.
3. Gennemgå processen med at få sygemelding.
4. Efter barnets fødsel skal du ansøge om en separat barsel for at passe ham.
5. Vedhæft en kopi af dit fødselsattest.

Kvinder, der er officielt gift, skal også fremlægge et certifikat fra ægtefællens arbejdssted.

Sådan beregnes mængden af ​​betalinger

For på forhånd at vide det nøjagtige betalingsbeløb, er det nødvendigt at udføre beregninger på forhånd. For at gøre dette skal du analysere følgende faktorer:

1. Gennemsnitligt årligt indkomstniveau.
2. Forsikringserfaring.
3. Øv i en bestemt region.
4. på et bestemt område.

Hvilke yderligere betalinger er påkrævet for kvinder i erhvervslivet

Nogle sociale ydelser, som staten betaler, krediteres ikke kun dem, der betalte bidrag til forsikringskassen, men alle kvinder. Med forbehold for rettidig registrering på fødselsklinikken (op til 12 måneders graviditet) vil kvinden blive udbetalt et engangsbeløb på 632 rubler.

Betalinger foretages også efter barnets fødsel. Godtgørelsens størrelse er mere end 16.000 rubler. Procentdelen af ​​udbetalinger af engangsydelser til kvindelige individuelle iværksættere adskiller sig ikke fra ledige kvinder og dem, der har en ansættelseskontrakt med virksomheden.

Hvis en kvinde ikke er gravid med sit første barn, er der mulighed for at få yderligere økonomiske fordele.

I mange tilfælde er der forskellige fordele, hvis det er nødvendigt, kan du få særlige betingelser ved optagelse eller genberegning af et lån.

Når et barn fylder halvandet år, og indtil det når 3 år, udbetales en godtgørelse på 50 rubler månedligt. For at opnå det er det nødvendigt at indsende en pakke med dokumenter. Mange kvinder ansøger ikke om denne fordel på grund af det lille beløb.

Den vigtigste og mest betydningsfulde betaling er barselsdagpenge. Dens beløb er mere end 35.850 rubler. Hvis der fødes mere end et barn, opstår der komplikationer under drægtighed eller fødsel, forlængelse af barselsorloven, hvilket påvirker ydelsens størrelse.

Forældre med mange børn skal være opmærksomme på regionale og føderale fordele. For at få dem skal du indsende en ansøgning, hvis du har et passende program. For at finde ud af, om du er i en befolkning, der modtager yderligere fordele på et bestemt tidspunkt, skal du kontrollere tilgængeligheden af ​​passende programmer i dit område.

Er det muligt at modtage barselsdagpenge, hvis bidrag til Socialforsikringsfonden ikke tidligere er blevet betalt?

Hvis forsikringskontrakten blev indgået samme år, da registrering i Socialforsikringen fandt sted, kan du håbe på at modtage barselsdagpenge. I dette tilfælde skal du betale hele beløbet for det indeværende år, og i det næste år ansøge om udnævnelse af betalinger. Denne begivenhed skal være afsluttet senest seks måneder efter udløbet af sygefraværsperioden.

Arbejdserfaring: funktioner

Når en kvinde går på barsel, tælles den tid, der bruges på at passe et barn, i tjenestetid. For ikke at miste disse år er det nødvendigt at præsentere et sygefravær, hvilket også er nødvendigt for at beregne godtgørelsen for pasning af en baby. Denne regel er relevant for alle kvinder, med undtagelse af individuelle iværksættere. For ikke at afbryde hendes erhvervserfaring skal en forretningskvinde betale hele bidrag til pensionskassen under hele barslen. Ellers tælles den tid, der bruges på barsel, ikke ved beregning af pensionen.

For let at kunne modtage alle betalinger, der skal betales i henhold til loven, når du skal på barsel, er det nødvendigt at udarbejde en pakke med dokumenter, sørge for registrering i FSS og betale bidrag på forhånd og registrere dig hos fødselsklinikken rettidigt . Alle kvinder modtager en del af betalingerne, uanset opfyldelsen af ​​visse recepter og arbejdsstatus. Resten af ​​fordelene kan kun modtages, hvis de anførte regler følges.

Barselsorlov forstås enten som barsel eller forældreorlov, indtil barnet fylder tre år. Det er imidlertid korrekt at betragte perioden før og efter fødslen som barsel, der samlet er lig med:

• 140 dage ved normal fødsel (70 dage før og 70 efter fødsel);
• 156 dage til kompliceret fødsel;
• 194 dage for flere graviditeter (to eller flere børn).

Funktioner ved barselsorlov for en individuel iværksætter eller dennes medarbejder diskuteres nedenfor.

Barselsorlov for en individuel iværksætter

Hvis en kvinde, der er en individuel iværksætter, beslutter at suspendere sine aktiviteter i forbindelse med moderskab, så har hun al ret til det. Hvis hun inden for et kalenderår før frigivelsen på barsel havde betalt, har hun ret til at tildele betalinger for graviditet og fødsel. Staten forpligter ikke en kvinde til at betale forsikringspræmier, men for at beskytte sig selv i tilfælde af midlertidigt handicap og moderskab kan hun yde sociale bidrag på frivillig basis.

Sådanne fradrag er faste og giver ret til at modtage barselsdagpenge, og engangsregistreringstillæg i en fødselsklinik med en drægtighedsalder på under 12 uger.

Hvis en individuel iværksætter (vordende mor) frivilligt betaler sociale forsikringsbidrag for sig selv og arbejder i sin egen virksomhed på grundlag af en ansættelseskontrakt, har hun ret til barsels- og hospitalsbetalinger og forlader ikke kun grundlæggeren af ​​virksomheden, men også som medarbejder. En kvinde vil dog kun kunne modtage børnepasningsydelser på et af disse grunde, det vil sige kun som medarbejder eller kun som stifter.

Under barsel er en kvinde-individuel iværksætter fritaget for betaling, og også, da hvis der ikke er overskud (indkomst) fra iværksætteri, er der ikke behov for at betale.

Nødvendige dokumenter

For at en kvindelig iværksætter kan gå på barsel, skal hun skrive i grundlæggerens navn (det vil sige i sit eget navn) forlade ansøgning... Du skal vedhæfte det:

• et registreringsbevis på et tidligt stadie af graviditeten
• sygeorlov.

Efter babyens fødsel skal du skrive ansøgning om forældreorlov indtil de når 3 år, vedhæfter det:

• hans fødselsattest (eller fødselsattest)
• et certifikat fra den anden forælders arbejdssted, hvilket er bevis på, at ydelsen ikke blev tildelt den anden forælder (hvis den anden forælder er arbejdsløs, udstedes et certifikat fra socialsikringsmyndighederne om manglende ydelser ).

Hvordan beregnes mængden af ​​fordele for de enkelte iværksættere

Mængden af ​​barselsdagpenge til individuelle iværksættere afhænger af, hvilken iværksætter har betalt til FSS, samt af hendes gennemsnitlige daglige indtjening:

• minimum godtgørelsens størrelse i 2015 - 25.500 rubler.
• maksimum – 207 120 rubler.

Bidrag til FSS for individuelle iværksættere er faste. Det endelige beløb bestemmes som følger: mindstelønnen fastsat i begyndelsen af ​​det regnskabsår, som bidragene betales for, multipliceres med forsikringspræmierne, og det resulterende beløb ganges med 12 (i henhold til antallet af måneder i et år).

I 2015 bliver mindstelønnen 5965 rubler, forsikringspræmien er 2,9%. Total individuel iværksætter skal betale 2076 rubler.

Denne præmie betales i rater eller i et engangsbeløb indtil den 31. december i det år, hvor ansøgningen om frivillig forsikring blev indsendt. Hvis, selvom der er en indgået kontrakt, betalingen ikke blev foretaget inden for den fastsatte frist, anses forsikringsforholdet for ophørt.

For at modtage fordele i 2015 skulle den enkelte iværksætter således betale bidrag i 2014.

Fordele for de enkelte iværksættere tilkommer på følgende måde.

1. Bestem den gennemsnitlige daglige indtjening (mindstelønnen, fastsat på dagen for den forsikrede begivenhed, divideret med antallet af kalenderdage i hver måned, hvor den forsikrede begivenhed falder). Det viser sig, at hvis en iværksætter går på barsel i 140 dage fra januar, så tages der hensyn til alle måneder, der er inkluderet i denne periode, samt de dage, der skal betales (det er de dage, kvinden ikke gik til arbejde).
2. Den gennemsnitlige daglige indtjening ganges derefter med antallet af feriedage for at opnå de samlede betalinger.

Godtgørelsen udbetales med et engangsbeløb, efter at den enkelte iværksætter har indsendt en ansøgning og et arbejdsdygtighedsbevis til Socialforsikringsfonden.

Barselsorlov for enkelte iværksættere

For ansatte hos en individuel iværksætter, hvis arbejdsforhold er formaliseret med den russiske føderations arbejdskodeks, gælder alle lovgivningsmæssige normer for beskyttelse af mødre og børn.

Mængden af ​​ydelser beregnes af revisor på grundlag af data om en sådan medarbejders gennemsnitlige indtjening i 2 år før begyndelsen af ​​perioden med midlertidigt handicap. I dette tilfælde tages der også hensyn til data fra arbejdstiden med andre arbejdsgivere. Samtidig er det meget vigtigt, at sådan en medarbejder får løn.

Procedure og betingelser for registrering, nødvendige dokumenter

For at udstede et dekret skal en individuel iværksætter udføre følgende trin.

1. Tilmeld dig hos en gynækolog og registrer dig hos en læge inden den 30. uge af graviditeten sygeorlov(generelt i 140 dage).
2. Få et registreringsbevis fra en lægeinstitution tidlig(hvis dette var tilfældet).
3. Skriv en ansøgning om levering barselsorlov i arbejdsgiverens navn og vedlægge de to ovennævnte medicinske dokumenter, samt en ansøgning om ydelser i forbindelse med graviditet og fødsel.
4. Efter at barnet er født, er det nødvendigt at udstede retten til at modtage børnepasningsydelser til et barn op til 1,5 år, som du skal skrive en passende ansøgning til og give arbejdsgiveren en attest for hans fødsel (eller fødselsattest) samt et certifikat fra arbejdsstedet for den anden forælder, hvilket er bevis på, at ydelsen ikke blev tildelt til den anden forælder (hvis den anden forælder er arbejdsløs, så fremvises det et certifikat fra socialmyndighederne om manglende modtagelse af ydelser).

Ikke kun en kvindelig iværksætter, der er blevet mor, men også babyens far, der er ansat i en privat virksomhed, kan ansøge om forældreorlov. Samtidig præsenterer han en lignende pakke med dokumenter.

Derudover kan en individuel iværksætter efter barselsorlovs afslutning i tilfælde af forældreorlov fortsætte med at arbejde på følgende betingelser:

• deltidsarbejde uge;
• deltid.

Samtidig går retten til at modtage den tilsvarende godtgørelse ud over lønnen ikke tabt, og arbejdsgiveren har ikke ret til at opsige ansættelsesforholdet med en sådan medarbejder.

Konklusion

Grundlæggeren eller medarbejderen af ​​en privat virksomhed kan gå på barsel på samme grund som ansatte i statslige virksomheder og institutioner. Der er kun nogle træk ved socialforsikring, der er forbundet med behovet for frivillig forsikring af en individuel iværksætter.