Payroll Calculator Calculator Calculator. Tariefgaas van militair personeel

Om de waarde van monetaire inhoud en pensioen te bepalen, wordt de berekening van de portie van de jaren van de militair toegepast. Bij het berekenen moet u de huidige wetgevingshandelingen weten of de rekenmachine gebruiken, die in een paar minuten belangrijke informatie zal leren.

Bij het berekenen van de bedieningjaren wordt een speciale werkervaring in aanmerking genomen, gebruikt onder speciale activiteitsvoorwaarden voornamelijk in de voedingsstructuren:

  • Grensbewakers, PSS, PSO, Airborne Forces.
  • Educatieve militaire instellingen, educatieve toekomstige medewerkers in de lucht.
  • Vemet betrekking tot de grondstroepen van de Russische Federatie.
  • Forces, individuele berichten bestaande in de staat van zeeschepen van gevechten.

Volgens kunst. 13 FZ Nr. 4468-1 heeft het leger het recht op pensioenvoorziening in de aanwezigheid van 20 jaar gewone of preferentiële ervaring. Voordat u terugkeert naar een pensioen, is het de moeite waard om een \u200b\u200bcalculator van de dienst van jarenlange servicemen te gebruiken - dit zal de berekeningsprocedure vereenvoudigen en kunt u de deadlines leren die zijn gecrediteerd in de ervaring, evenals het aantal uitgevoerde jaren.

Het is vermeldenswaard dat de online kostencalculator van de jaren van de Serviceman werkt op basis van gegevens uit de huidige regulerende rechtshandelingen van de Russische Federatie.

Informatie over wijzigingen

Voordat u berekeningen uitvoert, moeten de contractwerknemers van tevoren alle nodige informatie voorbereiden: militaire rang, volledige naam, geboortedatum; het begin en het einde van de kalenderdiensttijd; Trainingsperioden in civiele onderwijsinstellingen; Preferentiële fasen onderworpen aan inschrijving.

Om de deadlines van de Service op te geven, zijn de orders van de commandant van de richting in de "hot-spot", arbeidsboek en andere documenten waarin de gegevens gewoonlijk zijn ingesloten, meestal bevatten.

We duiden aan dat programma's worden ontwikkeld, rekening houdend met de huidige wetgeving die dit onderwerp betreft, en ze moeten ook gericht zijn op onafhankelijke nederzettingen:

  • FZ "op de status van Servicemen."
  • FZ "over pensioenverlening van personen ...".
  • Beschikking van het ministerie van Defensie №200 van 30.06.2006.
  • Orde van het ministerie van Defensie No. 555 van 10.11.2008.

Om de toelagen en algemene ervaring te berekenen, goedgekeurd de regels door het decreet van de regering van de Russische Federatie van 21 december 2014 nr. 1074. Volgens hen omvatten de volgende periodes:

  • Service in de strijdkrachten van de Russische Federatie en de USSR, evenals in de formaties georganiseerd tijdens de gevechtsoperaties.
  • Werkgelegenheid van Russische burgers in de strijdkrachten van de CIS-landen.
  • De gastheer van het leger tot 1995 in onderdelen en andere divisies van de voormalige republieken van de USSR, die geen deel uitmaakt van het CIS.
  • Bevinden in de dienst in de formaties van verschillende landen waarmee er een internationale overeenkomst is.
  • Tijdelijke opschorting van de dienst in de gelederen van het leger voor de periode van verkiezing door een plaatsvervanger in de staat Duma en andere representatieve of wetgevingsautoriteiten.
  • Ongelukkige afwezigheid, inhoud in gevangenschap, detentie, onredelijk ontslag voordat u de omstandigheden vindt.
  • Service van service in de organen van het Criminal Correctional System, FSKN, het kantoor van de officier van justitie, de belastingpolitie, de douane, de RF IC, de troepen van de Nationale Garde, het ministerie van Binnenlandse Zaken, de GPS van het Ministerie van Noodsituaties van de Russische Federatie, de FSB.

Werknemer Airborne Forwarding, educatieve organisaties voor de voorbereiding van Servicemen, Navy, PSS, Aviation 1 Month-service wordt geteld voor 1.5. Ook komt de rekenmachine overeen met 12 maanden tot twee jaar van werking van militaire piloten, parachutes en katapult-installaties. De volledige lijst met posities met een preferentiële berekening van de ervaring is geïndiceerd in de regeringsbesluit nr. 1074.

De bovenstaande regels worden toegepast om de lengte van werkende gepensioneerden, evenals bij pensionering te berekenen. Bovendien is volgens de procedure voor het berekenen van de lengte van de jaren, met de beëindiging van het contract, met daaropvolgende conclusie, niet onderhevig aan recalculatie.


Sazonov V.V. Hij diende in de strijdkrachten van de Russische Federatie, waar het jaar van dienst jaar werd gelijkgesteld tot anderhalf jaar. De daadwerkelijke ervaring is 15 jaar oud, maar door de service is hij gelijk aan 22,5 jaar oud, omdat hij al 15 jaar voor zijn positie werkte met een preferentiële calculus van de ervaring. Om een \u200b\u200bantwoord te krijgen, is het genoeg om het aantal jaren aan Grace-jaren te vermenigvuldigen.

Volgens kunst. 14 FZ 4468-1, de volgende regels zijn van toepassing om de duur van de dienstverlening te berekenen voor lange dienstverlening van jaren:

  • Op 20 of meer vrijstaande jaren - 50% van de salarissen (tevredenheid), voor elk jaar voorbij - plus 3%. Het totale aantal rente mag niet groter zijn dan 85.
  • Met 25 kalenderjaren, als ten minste 12 jaar daalt op de dienst in het leger, het ministerie van Binnenlandse Zaken, de Nationale Garde, FSKN, UFSIN - 50% van de monetaire vergoeding, en voor elk jaar na 25 jaar - 1% Bovendien .

Voor de juiste berekening van de lengte is het noodzakelijk om te overwegen: als er perioden in de ervaring zijn, wanneer de voorkeursvoorwaarden niet werkten, moeten ze afzonderlijk worden geschreven.

In de toekomst, bij het maken van een pensioen, wordt niet alleen de service in aanmerking genomen, maar ook militaire rang, evenals de positie en salaris tijdens de dienst. Als een soldaat een uitgeschakeld is vanwege een gemeenschappelijke ziekte of letsel verkregen in de uitvoering van taken, vertrouwen aanvullende toeslagen voor ouderdomsuitkeringen.

De staat is in schrikbehoefte van een sterk leger. Om deze reden wordt een reeks contractdiensten actief actief uitgevoerd. Ze kunnen concripties vervangen door succes. Om zoveel mogelijk nieuwe medewerkers aan te trekken, is dit en volgend jaar gepland om het salaris aan de Servicemen te vergroten.

Rusland heeft een enorme hoeveelheid massa's massa en lokale nederlaag. Tegen deze achtergrond is er behoefte aan specialisten die Due Service kunnen uitvoeren.

Voor service van militaire strijdkrachten, ongeveer 1/3 van de staatsbegrotingsbudget. Deel wordt geconfronteerd met de ontwikkeling van de nieuwste wapens. Het tweede deel gaat over de betaling van het leger.

Het totale salaris van militair personeel bestaat uit:

  1. Oklade.
  2. Extra betalingen.
  3. Premie.

Wat wordt beïnvloed

De grootte van de salarissen van Russische servicemenen beïnvloedt het volgende:

  • boren;
  • persoonlijke verdiensten;
  • servicetijd;
  • rang.

Oorlogsbetaling is afhankelijk van de ervaring van het werk. Personen die een serum van de polarpaal ondergaan, ontvangen toeslagen.

12 maanden service ga naar ervaring als 24 maanden.

Onder persoonlijke verdiensten zijn perfecte exploits. Meesters en waar de militaire doorstaan. Ze betalen meer personen die serveren op hotspots.

Voor- en nadelen van het ministerie van Contract. Bekijk de video.

Andere toeslagen

Er zijn andere toeslagen. Ze zijn geassocieerd met:

  • eigendom in verschillende talen;
  • aanwezigheid in;
  • prachtige fysieke voorbereiding.

Wat een persoon in staat is om een \u200b\u200bbeslissing te nemen in een kritieke situatie.

In percentage verhouding

De grootte van maandelijkse emissierechten van het salaris in de Russische Federatie ziet er als volgt uit:

  • stillew - 11-39%;
  • hoge kwalificaties - 6-29%;
  • geheimhouding - 66%;
  • specifieke omstandigheden - 100%;
  • speciale taken uitvoeren - 100%;
  • speciale prestaties - 100%.

Salarispijlen

Onder de shooter wordt begrepen door het gewone met een tweejarige service. Op hoeveel hij verdient, kunt u van de plaat leren.

Salaris Commander Afdeling

Onder de commandant van de afdeling wordt begrepen als de Junior Sergeant 3-klasse, waarvan de lengte van 2 tot 5 jaar varieert.

De salarisgrootte van de scheidingscommandant, die Sergeant 2-klasse is en een dienst heeft van 5 tot 10 jaar, ziet er als volgt uit:

Salaris adjunct-peloton commandant

Onder de plaatsvervangend commandant van het peloton betekent een senior Sergeant 1-klasse, die van 10 tot 15 jaar een dienst heeft. Hoeveel hij krijgt, toont het bord:


Salariscommandant van het peloton

Onder de commandant van het peloton is de voorman, de meester, die 15-20 jaar oud is. Hoeveel hij verdient, toont het bord.

Hoeveel verdient de voorman, de meester met de lengte van 20-25 jaar, wordt in de tabel weergegeven:

Salarisofficieren

Deze positie impliceert de aanwezigheid van het hoger onderwijs. Met de emissierechten van S / N zien er behoorlijk indrukwekkend uit. Zonder hen lijkt het loon van het leger, eruit als dit:

  1. De Platon Commander is 20.0 duizend roebel.
  2. Plaatsvervanger. Rota Commander - 21.0 duizend roebel.
  3. Bedrijfscommandant - 22.0 duizend roebel.
  4. Plaatsvervangend COMANDOR BATTALION - 23.0 duizend roebel.
  5. Combat - 24.0 duizend roebel.
  6. Plaatsvervanger. com. Plank - 25.0 duizend roebel.
  7. Com. Polka - 26.5 duizend roebel.
  8. Plaatsvervanger. com. Brigades - 27.5 duizend roebel.
  9. Combrigs - 29.0 duizend roebel.
  10. Plaatsvervanger. com. Divisies - 29.5 duizend roebel.
  11. Com. Divisie - 30.5 duizend roebel.
  12. Plaatsvervanger. com. Cases - 31.0 duizend roebel.

Al vier jaar verhogen de lonen niet en niet geïndexeerd. Het is gepland om de geldtoelage voor het leger in 2018 te verhogen, de prijsstijging in het land steeg met 46%, de kosten van een reeks minimale gerechten sprongen tot 60%, de kosten verhoogd, daarom zou de financiële inhoud van militairen worden geïndexeerd door te verhogen.

Wat is het monetaire gehalte aan militair personeel

Het totale bedrag van het inkomen voor monetaire inhoud (DD) bestaat uit het maandsalaris: militaire rang, militaire positie en opgebouwde extra contante betalingen. De omvang van het militaire personeel en de militaire pensioenen wordt vastgesteld door federale lichamen, moet jaarlijks stijgen met de inflatiesnelheid. Het gemiddelde niveau van salaris van het militaire onroerend goed wordt in de tabel gepresenteerd:

Welke factoren zijn grootte beïnvloeden

Het nieuwe Material Support System, gelanceerd sinds 2011, had een doel om het prestige van de industrie en de inkomens van mensen die bestrijdingsschuld uitvoeren te vergroten. Volgens de normen van wetgeving beïnvloeden de volgende factoren de toename van het monetaire gehalte aan Servicemen:

  • Salaris. Hangt af van de titel en positie.
  • Territoriale locatie van de militaire eenheid. Voor regio's zijn er toeslagen.
  • Geheimhouding. De uitkering voor dit artikel kan de helft van het salaris overschrijden.
  • Kwalificatiecertificering. Succesvolle examenovergave neemt toe met een derde salaris.
  • Risicomstandigheden. De toeslag kan de grootte van het salaris bereiken.
  • Prijzen voor persoonlijke vooruitgang.
  • Remuneratie voor uitstekende service.
  • Betalingscompensatie voor accommodatie, eenmalige betalingen van startbijstand voor het leven op een nieuwe plaats.

Tot 2012 vertrouwde elk van de vermelde factoren het additief van de gevestigde grootte. Na de hervorming begonnen deze factoren de grootte van het ergste van de militairen te bepalen. Het mechanisme voor het berekenen van de lonen is transparanter geworden, inkomsten werden gemeten met het tempo van de inflatie. Het systeem speelde een rol voor de prestigieuze van de dienst in het leger en trok nieuwe mensen naar het beroep.

Wanneer er in 2018 een monetair gehalte aan militairen is

Het ministerie van Financiën van de Russische Federatie heeft onlangs verklaard dat de staatsbegroting werd gelegd voor de volgende drie jaar indexering voor militair personeel. Betaling is gepland om jaarlijks te worden geïndexeerd op inflatieprognoses. Het blijft wachten op januari, de goedkeuring door de wetgevingsautoriteiten van de relevante uitspraak, te hopen op de toename van de monetaire toelage van het leger in 2018.

Hoeveel procent zal toenemen

Het officiële document geeft aan dat de overheid het bedrag aan betalingen met 4 procent indexeert. Het Comité van de Staat Duma over de verdediging van het land is ervan overtuigd in het tegenovergestelde en concentreert zich op de stabiliteit van salarissen voor het leger. Er zijn informatie dat de wijziging in 2018 op het inflatieniveau zal worden opgelost, zal hetzelfde percentage zijn met andere staatsmedewerkers van het land.

Hoe verandert de salarisgrootte in overeenstemming met de militaire titels

Het bedrag aan betalingen voor militaire rangposities wordt vastgesteld door de regering van de Russische Federatie op het terrein van de uitvoerende managers, in sommige waarvan de militaire dienst werd benoemd tot federale wetgeving.

Een vergelijkende analyse van individuele titels wordt gegeven, waar u de wijzigingen in het gemiddelde salaris kunt volgen en concluderen dat de indexering van monetaire tevredenheid het leger in 2018 naar een toename gaat:

Militaire rang Maandelijks bedrag voor 2018, duizenden roebel
Zeeman / privé 5 5,2
Senior Sailor / Efreitor 5,5 5,72
Starmin tweede artikel / junior sergeant 6 6,24
Farm First Article / Sergeant 6,5 6,76
Main Storn / Senior Sergeant 7 7,28
Hoofdschip Storn / Starshina 7,5 7,8
Michman / Enigator 8 8,32
Senior Michman / Senior Enlign 8,5 8,84
Vlag 9,5 9,88
Luitenant 10 10,4
Senior Luitenant 10,5 10,92
Luitenant Captain / Captain 11 11,44
Derde rangschema / majoor 11,5 11,96
Second Rank Captain / Luitenant Colonel 12 12,48
Eerste rang Captain / Colonel 13 13,52
Major General / Council Admiral 20 20,8
Vice Admiral / Luitenant-generaal 22 22,88
Kolonel / admiraal 25 26
Admiraalvloot / algemeen leger 27 28,08
Marshal van de Russische Federatie 30 31,2

Salaris van contant onderhoud van het leger in militaire posities

De grootte van de DD van de strijdkrachten van de Russische Federatie in militaire berichten zal toenemen. Over het voorbeeld van een deel van de openbare dienst:

  • Primaire posities van militaire soldaten, matrozen van 10 duizend. Een toename van het salaris van 10,4 duizend roebel.
  • De voorman 18 duizend - 18.72 duizend roebel.

Verhoogde monetaire inhoud van het leger in 2018 door posten die geschikt zijn voor de vervangende functionarissen:

  • De pelotoncommandant van 20 duizend tot 20.8 duizend roebel.
  • Officier van het gemotoriseerde geweerlichaam 22.5 duizend - 23.4 duizend roebel.
  • Officier leger officier 24.5 duizend - 25.48 duizend roebel.
  • Plaatsvervanger. De commandant van het leger van 35 duizend - 36.4 duizend roebel.

Zal er in 2018 een stijging van de monetaire vergoeding voor militair personeel zijn

Aan de ene kant is er een nieuwe staatsrekening met een register, geregistreerde uitgavenverplichtingen in het kader van het ministerie van Defensie, uitgevoerd ten koste van het budgetproject. Het document geeft de jaarlijkse vaste hoeveelheid DD aan voor de periode 2017-2018, het kan erop worden getrokken dat het niet van plan is een duidelijke toename te zijn.

Vanaf de tweede kant zijn de presidentsverkiezingen in de lente gepland, een goed teken op de voorspelde toename van de monetaire inhoud voor het leger in 2018 en de burgers van de rest van de begrotingsgebieden. Als de indexatie wordt hervat, zal het niet groter zijn dan 6%, komt het overeen met de mate van inflatie. En hoe deze groei zal nadenken over de kwaliteit van levensteun van militair personeel, is het onmogelijk te voorspellen.

Video

Het salaris van de soldaat van het Russische leger bij een droge officiële taal wordt monetaire inhoud genoemd. Maar ongeacht de naam, zij is zij die de belangrijkste motiverende factor is die van invloed is op het besluit om onder het contract te dienen. Daarom, voordat je je leven aan de strijdkrachten wijdt, zouden veel potentiële verdedigers van het vaderland de grootte van hun toekomstig salaris willen weten. Hoe het te berekenen en welke gegevens dit doen? We zullen dit in dit artikel in detail vertellen.

De belangrijkste componenten van de monetaire inhoud

Voor iedereen, zonder uitzondering voorziet de contractant voor salaris, die maandelijks wordt betaald. Het kan een basisindicator worden genoemd voor het berekenen van de monetaire inhoud. Maar in aanvulling op het salaris zijn er ook invloed op factoren als:

  • de titel van Serviceman. Hoe hoger het is, hoe hoger de monetaire inhoud;
  • positie gehouden. Dit is een van de belangrijkste factoren. Bijvoorbeeld, de kapitein, die zich in de belangrijkste positie bevindt, ontvangt veel meer dan het op de rang wordt gezet;
  • levenslang. Elke serviceman betaalt bovendien het salaris noodzakelijkerwijs voor lange service.
  • voorwaarden voor het passeren van militaire dienst;
  • specifieke taken die een officier of een contractant sergeant uitvoeren.

Ook voor contractarbeiders die taken uitvoeren, op de een of andere manier in verband met het risico voor het leven (volledig optioneel in Wartime), worden aanvullende toeslagen verstrekt, waarvan de grootte 100 procent van het salaris kan bereiken.

Hoe salarissen te berekenen

Hierboven hebben we de belangrijkste factoren beoordeeld die de vorming van het bedrag aan monetaire inhoud beïnvloeden. Nu zullen we onze kennis in de praktijk toepassen en proberen erachter te komen wat voor soort salarissen die of andere toeslagen zijn:

  • zoals al vermeld, is de basis het salaris van de militair. Alle andere componenten zijn een percentage van zijn bedrag;
  • voor de dienst van jaren tot het salaris wordt maximaal 40 procent van het salaris maandelijks toegevoegd;
  • voor werk met documenten of gegevens, voorziet in het staatsgeheim voor een toelage tot 65% van het hoofdbedrag;
  • voor speciale prestaties kunnen aanvullende betalingen 100 procent van het salaris zijn;
  • 5-30 procent wordt toegevoegd aan het salaris voor de classiteit;
  • verschillende talenten van de officier of vaandel zijn behoorlijk adequaat. Als hij een uitstekend feestje is van gevecht en fysieke fitheid, kent hij vreemde talen of heeft hij andere nuttige vaardigheden, het kan op de hoogte zijn van aanvullende betalingen, waarvan het bedrag en de frequentie wordt bepaald door de opdracht;
  • voor de uitvoering van gevechtsmissies, die buiten hun militaire eenheid worden uitgevoerd, is het gepland om te worden toegevoegd aan 100 procent van het salarisbedrag.

Bovendien, met eer, het nakomen van zijn taken, kan de Serviceman rekenen op een premie die eenmaal per jaar wordt betaald en een component van één tot drie salaris. Aanvullende betalingen moeten worden toegeschreven aan beide materiële bijstand, waarvan de omvang wordt vastgesteld door de commandant van een bepaald deel.

Aanvullende betalingen bij het wijzigen van de plaats van dienst en ontslag

Naast het salaris en alle bovengenoemde vergoedingen zijn er nog twee soorten extra betalingen die niet kunnen worden vermeld, praten over de lonen van de Serviceman:

  • "Heffen", uitgegeven door de officier, de verpakking of een overcommerin bij het overschakelen naar een ander deel of een andere plaats van dienst. Hun hoeveelheid kan 100 procent van het salaris plus 25% per familieleden zijn;
  • eenmalige toelage aan militair personeel. De grootte wordt berekend afhankelijk van de levensduur. Als het meer dan 20 jaar is, bereikt de betaling 7 salarissen. Anders ontvangt de officier 2 salaris.

Als u alle toeslagen toevoegt, evenals extra betalingen, zal het blijken dat het salaris van de Serviceman vandaag van 10 tot 50 duizend roebel kan zijn.

Monetaire inhoud van militaire militaire militairen

Het salaris dat militair personeel verkocht, ontworpen voor de dringende dienst, is vele malen minder dan de contractsoldaten. Echter, expliciete verbeteringen zijn hier merkbaar. Indien relatief recent was de hoeveelheid geldtoeslag voor hen slechts 500 roebel., Vandaag kunnen soldaten en sergeanten rekenen op het verkrijgen van geldinhoud in het bedrag van tweeduizend roebel.

Dit is echter een beetje, het moet echter worden herinnerd dat militaire militairen, in de eerste plaats, in volledige staatsbeveiliging, en ten tweede een aantal voordelen hebben. Ze kunnen bijvoorbeeld voor het gratis openbaar vervoer reizen, andere diensten gebruiken, waarvan de kosten overlappen met speciale betalingen.

Inkomstenbelasting voor Servicemen

Net als andere burgers van Rusland zijn militair personeel verplicht om inkomstenbelasting te betalen, waarvan de omvang is vast - 13 procent. Het bedrag neemt niet toe in 2016-2017, ondanks het feit dat het salarisniveau aanzienlijk is toegenomen.

Inkomstenbelasting wordt berekend op basis van contractsoldaten en -concripts op het moment van salarisopbouw, die hen verlicht van de noodzaak om onafhankelijk contact te leggen met de relevante autoriteiten, tijd doorbrengt op de belastinginspectie.

Naast belastingen, vermindert u de hoeveelheid lonen en een verscheidenheid aan behoud van fondsen die in een ander individu kunnen worden uitgevoerd. Waaronder:

  • alimentatie over de inhoud van de voormalige echtgenoot of minderjarige kinderen, waarvan het bedrag 25, 33 of 50 procent met monetaire inhoud kan bereiken;
  • vasthoudend voor een militair in de rechtbank. Dit kan bijvoorbeeld niet worden betaald in een tijdige handleiding of betalingen op een achterstallige lening;
  • belastingaftrek die we hierboven vermelden.

De beste manier om het salaris van de militair nauwkeurig te berekenen

U bent niet al te vrienden met wiskunde of kunt u zich gewoon niet veroorloven om kostbare tijd te verliezen bij het berekenen van het bedrag van de monetaire inhoud met alle in het artikel vermeld in het artikel door emissierechten en inhoudingen? In het tijdperk van het internet en de hoge technologieën neemt dit proces u slechts een paar minuten, zonder het blad van het papier, pen of oude scores te dwingen.