Etterbehandling. Tilbehør. Reparere. Installasjon. Valg. Åpning
En viktig form for bedriftsintegrasjon er gründernettverk og fagforeninger (de kalles også allianser, partnerskap, klynger, fellesskap, virtuelle selskaper; i russisk virksomhet blir de oftest betraktet som forretningsnettverk), som forener organisasjoner, som hver spiller sine egne spesifikke rolle i nettverket. Selskapene som inngår i gruppen anses som subjekter for økonomiske relasjoner og partnere i et system av samvirkende organisasjoner. Dette er en ganske stabil, fleksibel struktur som påvirker ytelsesresultatene og styringssystemet til medlemsorganisasjonene, slik at de kan koordinere sine handlinger, tiltrekke seg nye partnere og til og med konkurrere med hverandre. Deres fagforening er basert på en kombinasjon av formell kontroll av kontraktsforhold og uformell utveksling av tjenester.
Her er noen eksempler som viser de ulike årsakene og formene for allianser.
På grunnlag av samarbeidsavtaler (felles aktivitetsavtaler) mellom OAO LUKoil og JSC ZIL ble det inngått en allianse med mål om å utvikle nye typer drivstoff og smøremidler til bruk i produksjon og drift av ZIL-kjøretøyet.
To bilfabrikker (KamAZ og VAZ) bestemte seg frivillig for å konsentrere produksjonen av den lille Oka-bilen på KamAZ-stedet.
Entreprenørforeningen ble opprettet på grunnlag av foretak, inkludert et monteringsanlegg, et designbyrå og fabrikker for produksjon av komponenter som brukes i produksjonen av wide-body Il-86-fly.
Opprettelsen av en ny luftfartsallianse ble kunngjort av Transaero Airlines, som signerte en avtale med Krasnoyarsk Airlines, Ural Airlines, Ero Kazakhstan Group og American Continental Airlines. Forbundet sørger for gjensidig bruk av rutenett og salg av billetter til spesialpriser. Dette gjør at passasjerene kan bruke minimalt med tid på forbindelsesflyvninger i 25 byer i USA og andre land.
Det er et presserende behov for å opprette strategiske allianser, partnerskap og joint ventures i den russiske føderasjonens olje- og gassvirksomhet, spesielt i forbindelse med intensiveringen av utviklingen av nye felt. Et eksempel kan være organiseringen av utbygging av oljefelt i den nordlige Kaspiske hav de siste årene. Det er kjent at denne sonen frem til tidlig på 1990-tallet var lite utforsket, og bare ett stort oljeselskap, LUKoil, erklærte Det Kaspiske hav som en sone for sine strategiske interesser. Siden 1995 har det brukt titalls millioner dollar årlig på seismikk i russisk sektor og bygget leteborekapasitet. I 1997 ble det første føderale anbudet kunngjort for utvikling av undergrunnen til Severny-blokken, som ble vunnet av LUKoil, og i midten av 1998 diskuterte selskapene Gazprom, LUKoil og YUKOS ideen om å opprette et joint venture med like andeler for forskning av russisk sektor. I midten av 2000 erklærte nesten 50 % av alle russiske olje- og gasselskaper seg klare til å utvikle ressurser i det kaspiske hav, og begynte å gå aktivt sammen med andre partnere. Oljeselskapet Tatneft inngikk således i april 2000 en strategisk partnerskapsavtale med Kalmykia for en periode på 25 år. Selskapene har til hensikt å opprette et joint venture, Kapmtatneft, for å utvikle Kalmneft-felt basert på Tatneft-teknologier og offshore-felt ved siden av republikken (Oil and Capital, 2000, nr. 6, s. 66).
Forretningsforeninger spiller en betydelig rolle i virksomheten til små bedrifter, som i økende grad hevder seg selv som en viktig komponent i en sivilisert markedsøkonomi og en integrert del av konkurransemekanismen. Behovet for å opprette gründerforeninger mellom små bedrifter er diktert av deres egenskaper som ledelsesobjekter sammenlignet med organisasjoner av større skala. Utviklingen av integrasjonsprosesser forbedrer samspillet mellom småbedriftsstrukturer seg imellom og med organisasjoner i bedriftssektoren i økonomien.
Spesielt store fordeler kommer fra gründerforeninger av selskaper forent i klynger(eller, hva er det samme, grupper, busker) i visse territorier som gir dem visse konkurransefortrinn (for eksempel nødvendig infrastruktur, kommunikasjon og telekommunikasjon, utstyrte produksjonsområder, etc.). Store industrisoner som ligger i byer eller andre administrative-territoriale enheter og som har ledig kapasitet på grunn av omstruktureringen av den innenlandske økonomien, kan brukes som slike territorier. Det er her det er gunstig å skape klynger av bedrifter der en kritisk masse av profesjonalitet, kunst, infrastrukturstøtte og informasjonsrelasjoner mellom bedrifter innen et bestemt aktivitetsfelt fra første stund kan konsentreres.
Slike områder som forener bedrifter til fagforeninger kan omfatte: produksjon av husholdningsvarer; ulike bransjer knyttet til helsevesen, produksjon av husholdningsprodukter m.m. Som utenlandsk og innenlandsk erfaring viser, når en klynge dannes, begynner alle næringer i den å gi gjensidig støtte til hverandre, den frie utvekslingen av informasjon øker og spredningen av nye ideer og produkter akselererer gjennom kanalene til leverandører og forbrukere som har kontakter med en rekke konkurrenter (se Porter M. Internasjonal konkurranse. M., 1993, s. 173).
Forskning viser at i nettverksallianser er det en vektforskyvning fra å betrakte firmaet som en uavhengig økonomisk enhet som danner dens utviklingsstrategi basert på koordinering av interne ressurser med tilstanden til det ytre miljø, til å analysere systemet med samhandlende firmaer som en enhet i det indre markedet. Og dette fører til en ny tolkning av selskapet, markedsrelasjoner på nivå med spesifikke økonomiske relasjoner og ledelsesmetoder. Det utvikles et system av relasjoner mellom partnere i et nettverk som knytter deres ressurser, og for å utvikle nettverket kan de mobilisere og dele ressurser som tilhører enkeltorganisasjoner. Dermed blir aktivitetene til hver deltaker integrert i nettverket og definert av det som en helhetlig enhet. Hvis disse vilkårene brytes, kan fagforeningen avsluttes, og dette er ikke et så sjeldent tilfelle i praksisen med forhold mellom organisasjoner (O. Tretyak. New stage in the evolution of the marketing management concept // Russian Economic Journal, 1997, nr. 10, s. 78-79).
I mai 2000 kunngjorde ledelsen i Alitalia og KLM flyselskapene kollapsen av den mest integrerte alliansen innen luftfart, som grenset til forening. Initiativtakeren til bruddet i forholdet var KLM, som fremførte vanskeligheter ved Milano Malpensa flyplass (et knutepunkt for den nye alliansen) og den forsinkede privatiseringen av det italienske flyselskapet som hovedårsakene. Det ble besluttet å slutte helt å samarbeide 31. august 2000 og å stenge alle flyvninger som tidligere ble operert under felles koder fra 1. september. Tidligere partnere diskuterer måter å returnere de 100 millioner euro som KLM investerte i utviklingen av Malpensa, og forhandler med tredjeparter om å bli med i eksisterende allianser (Air Transport Review, mai-juni 2000, s. 2).
Ideene om å opprette gründerforeninger diskuteres i diversifiserte statseide foretak i Den russiske føderasjonen og i en rekke nye private firmaer, som på denne måten ser en mulighet til å konsentrere sin virksomhet om prioriterte områder, og overføre andre typer aktiviteter til eksterne utøvere som takler dem mer vellykket enn interne divisjoner. Behovet for å skape gründernettverk er forstått av mange direktører som er opptatt av hvordan man kan koble sammen og bringe til et felles sluttresultat hele kjeden av sammenkoblede virksomheter.
Et eksempel på dannelsen av et forretningsnettverk er selskapet INEC (“Information-Economy”), som over 10 års drift har tatt en sterk posisjon i markedet for informasjonsteknologi og konsulenttjenester, først og fremst på grunn av dannelsen av et bredt forretningsnettverk. Basisselskapet INEC spesialiserte seg opprinnelig på konsulenttjenester, men snart ble hovedaktiviteten utviklingen av dataprogrammer. Dette førte til behovet for å danne en pålitelig krets av partnere, som over tid inkluderte: Institute of Computer Technologies,
VNIIESM, revisjonsselskap, INEC-Stroy-selskap. Denne gruppen representerer kjernetjenesteplattformen. Samtidig utvikler selskapet sitt partnernettverk, som inkluderer over 100 selskaper, og blant dem er sterke konkurrenter til INEC, som samarbeidet viser seg å være like fordelaktig for begge parter. En viktig faktor i gruppens konkurranseevne er tilstedeværelsen av anerkjente organisasjoner (banker og kjente industribedrifter) og statlige institusjoner i den russiske føderasjonen (departementer og sentralbanken) blant partnere og kunder.
I følge INEC-ledelsen er gruppens viktigste konkurransefortrinn universalisme kombinert med dyp spesialisering. Takket være nettverksorganiseringen av sine aktiviteter, er INEC et slags "supermarked", hvis kunder kan finne alt de trenger pluss tilleggstjenester hvor som helst i landet.
Effektiviteten til en nettverksorganisasjon oppnås gjennom gjensidig berikelse av gruppens intellektuelle potensial ved utvikling av felles prosjekter, når massen av kunnskap på ulike områder økes - algoritmer, metoder, standardløsninger.
Alt dette påvirker styringssystemet til hver organisasjon, spesielt siden dens grenser endrer de vanlige konturene, og konseptet om det ytre miljøet er uskarpt. Når man danner en ledelsesstrategi, står hver organisasjon overfor det faktum at noen ressurser og aktiviteter, vanligvis ansett som interne, praktisk talt ikke kan kontrolleres av den; samtidig utgjør ressurser og aktiviteter som tidligere ble ansett som eksterne faktisk en integrert del av selve organisasjonen og er underlagt dens innflytelse og kontroll.
9. Næringsforeninger og fagforeninger
For å koordinere aktiviteter, beskytte felles kommersielle interesser og øke kapitalens effektivitet, kan virksomheter på grunnlag av en avtale opprette foreninger i form av foreninger (selskaper), konsortier, syndikater og andre fagforeninger.
Grunnlaget for å skape fagforeninger blir like i naturen til teknologiske prosesser; gjensidig avhengig utvikling av økonomien; synkron vekst av det tekniske og økonomiske nivået av relaterte næringer; behovet for integrert bruk av råvarer og andre ressurser; diversifisering.
Hovedprinsipper dannelse av økonomiske fagforeninger:
1) frivillighet av foreninger;
2) likestilling av partnere;
3) frihet til å velge organisasjonsformer;
4) deltakernes uavhengighet;
5) ansvar kun for de forpliktelser som hvert enkelt foretak påtar seg ved inntreden i foreningen.
I henhold til deres juridiske status kan disse økonomiske enhetene deles inn i to grupper: opererer på et permanent juridisk og økonomisk grunnlag og assosiasjons- eller entreprenørskap - med rett til fri tiltredelse og fri utgang, samt gratis entreprenørskap i foreningen.
De mest utbredte strukturene er finansielle og industrielle foreninger, beholdninger, syndikater og konsortier.
Holdingselskaper dannes når ett aksjeselskap tar kontroll over aksjene i andre aksjeselskaper for å økonomisk kontrollere deres arbeid og generere inntekter på den kapitalen som er investert i aksjene. Det er to typer beholdninger:
1) ren holding, dvs. selskapets inntektsmottak gjennom deltakelse i aksjekapitalen i andre selskaper. Ledet av store banker;
2) blandet, når et holdingselskap driver selvstendig næringsvirksomhet og samtidig, for å utvide sin innflytelsessfære, organiserer nye avhengige selskaper og filialer. Det ledes av enhver stor forening, hovedsakelig relatert til produksjon.
Gigantiske beholdninger kan kontrollere de finansielle aktivitetene til hundrevis av aksjeselskaper, inkludert store selskaper og banker.
Deres egenkapital og eiendeler er flere ganger mindre enn den totale kapitalen til datterselskapene deres. Noen selskaper er opprettet med deltakelse av en stor del av statens kapital, noe som lar regjeringen kontrollere og regulere utviklingen av visse viktige sektorer av landets økonomi.
Etter struktur av deltakere finans- og industrikonsern(FIG) ligner en beholdning. Sammen med materialproduksjonsbedrifter (industri, konstruksjon, transport) inkluderer de finansielle organisasjoner, først og fremst banker.
Når de dannes, er hovedoppgaven å kombinere bankkapital og produksjonspotensial. Samtidig bør hovedinntekten til en bank som er en del av et finansielt industrikonsern være utbytte fra effektivisering av produksjonsbedriftene, og ikke renter på lån.
Sammen med faste organisatoriske sammenslutninger, som bedrifter, finansielle industrigrupper, oppstår midlertidige sammenslutninger av foretak for å løse spesifikke problemer over en viss tidsperiode - "konsortier". De forener virksomheter og organisasjoner uavhengig av deres underordning og eierform. Konsortiedeltakere beholder økonomisk uavhengighet og kan samtidig være medlemmer av andre foreninger. Etter å ha fullført oppgavene, slutter konsortiet å eksistere.
La oss kort beskrive andre typer næringsforeninger (integrering). De mest nevnte komplekse formene for metakorporasjoner er konglomerater, karteller, syndikater, truster, konsortier, selskaper, fagforeninger, forretningsforeninger, hjørner, pools, franchisetakere, beholdninger, virtuelle selskaper, strategiske allianser, finansindustrielle grupper, komplekser, transnasjonale selskaper og transnasjonale banker (TNC og TNB), industrielle knutepunkter, kontraktsgrupper, selskaper med divisjonsstruktur, forretningsnettverk.
Kartell, eller det inngås kartellavtale mellom foretak i samme bransje om gjensidige forpliktelser til å fastsette en nedre grense for priser på produserte produkter eller utvunnede ressurser, avgrensning av salgsmarkeder, utstedelse av kvoter for produksjon av naturressurser (for eksempel olje) , betingelser for innleie av arbeidskraft osv. Moderne form Kartellet sikrer maksimal profitt for deltakerne samtidig som kostnadene minimeres. Brudd på kartellavtalen fører til bot, som den skyldige deltakeren må betale til kartellkassen.
Syndikere– en organisasjonsform for å slå sammen bedrifter fra samme bransje for å inngå en avtale om kontroll over salg av produkter og kjøp av råvarer for å oppnå monopolfortjeneste. Foretak inkludert i syndikatet beholder produksjon og juridisk uavhengighet, men mister kommersiell uavhengighet. Salg av produkter av alle syndikatdeltakere utføres gjennom et enkelt organ - et salgskontor. Dette oppnår salg av alle produkter til høye monopolpriser. Salgskontoret aksepterer produkter fra bedrifter til priser fastsatt av syndikatet. Syndikatet er alltid sterkere enn enkeltbedrifter og utenforstående firmaer som produserer lignende produkter, så nylig har denne formen, i strid med antimonopollovgivningen, mistet sin betydning. For eksempel står det kjente internasjonale syndikatet OPEC, engasjert i produksjon og salg av olje på verdensmarkedene, for om lag 2/3 av verdens oljeeksport.
Industrielle enheter– en gruppe bedrifter og organisasjoner som er lokalisert i tilstøtende territorier og i fellesskap bruker produksjon og sosial infrastruktur, naturressurser og andre ressurser, skaper felles produksjonsanlegg av tverrsektoriell og regional betydning, samtidig som de opprettholder deres uavhengighet.
Foreninger– frivillig forening ( fagforening) uavhengige produksjonsbedrifter, vitenskapelige, design-, ingeniør-, konstruksjons- og andre organisasjoner for å koordinere forretningsaktiviteter og representere og beskytte felles eiendomsinteresser.
Bedrifter– dette er kontraktsmessige sammenslutninger basert på en kombinasjon av produksjon, vitenskapelige og kommersielle interesser med delegering av individuelle myndighet og sentral regulering av aktivitetene til hver av deltakerne;
Tillit– konsolidering av eierskap og ledelse av virksomheter i en eller flere bransjer som fullstendig mister sin produksjon og kommersielle uavhengighet. Stiftelser opprettes vanligvis i form av aksjeselskaper. Entreprenører - eiere av foretak, ved å bli med i en trust, blir dens aksjonærer. I spissen for trusten er et styre som administrerer produksjon, salg av produkter og finansiell drift av alle foretak som er inkludert i den. For tiden har truster (i strid med antitrustlover) blitt erstattet av bekymringer, konglomerater og andre, mer utviklede former for integrasjon;
Bekymringer- dette er lovpålagte sammenslutninger av industribedrifter, vitenskapelige organisasjoner, transport, banker, handel, etc. basert på fullstendig avhengighet av en eller en gruppe gründere;
Konglomerat- en organisasjon som oppsto som følge av sammenslåing av ulike selskaper som ikke har felles produksjonsfellesskap. Ved konglomeratfusjoner anskaffes lovende firmaer og bytter aksjene sine mot aksjer i konglomeratet på gunstige vilkår. Noen ganger kjøper et konglomerat aksjer i oppkjøpte selskaper på kreditt, noe som er spesielt berettiget i perioder med økonomisk oppgang.
Det er ingen hemmelighet at samarbeid i økonomien er nøkkelen til å øke den samlede fortjenesten. Entreprenører fra ulike sektorer av økonomien har forent seg i lang tid for å gjøre forretninger sammen. For tiden er det i forskjellige byer i Russland såkalte fagforeninger av gründere som forener organisasjoner i regionen. I tillegg er det en all-russisk - Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs, designet for å representere interessene til næringslivet ikke bare på regionalt, men også på det all-russiske og globale nivået.
Hvorfor bli med i Entreprenørforbundet
The Union of Entrepreneurs er en fritt opprettet offentlig organisasjon som forener forretningsmenn. De kalles ofte handels- og industrikamre. Hovedmålet som gründerforeninger opprettes for er å oppnå ytterligere muligheter for å gjøre forretninger og samtidig fremme prosessene for økonomisk modernisering og forbedre statusen til russisk virksomhet.
Den regionale faktoren fungerer oftest som et kriterium for sammenslutningen av gründere. For eksempel er det Union of Entrepreneurs of St. Petersburg, Sverdlovsk Union of Entrepreneurs, og så videre. Samtidig er det også bransjeforeninger, for eksempel Forbundet for kjæledyrbedriftentreprenører. Det finnes også fagforeninger som Union of Young Entrepreneurs, Union of Orthodox Entrepreneurs, og så videre.
Å bli med i Union of Entrepreneurs er fordelaktig av følgende grunner:
- muligheten til, med støtte og garanti fra medlemmer av fagforeningen, å motta midler til utvikling og modernisering av egen virksomhet, ofte på gunstigere vilkår;
- gjensidig fordelaktig samarbeid med individuelle representanter for entreprenørforeningen, etablere nye forretningskontakter;
- utvikling av en enkelt, gunstig for alle medlemmer av fagforeningen, utviklingslinje for bedrifter i en bestemt sektor av virksomheten.
Vilkår for å bli med i den russiske union av industrimenn og entreprenører
Den største fagforeningen av gründere i Russland er den russiske foreningen for industrimenn og entreprenører, eller forkortet RSPP. Denne organisasjonen representerer fellesinteressene til russiske forretningsmenn både i landet og i utlandet, det er organisasjonen som er trendsetter innen forretningsetikk og måter å drive storvirksomhet på.
Hvis du først og fremst er interessert i økonomisk støtte til virksomheten din i form av å motta tilskudd og subsidier, og virksomheten din ikke er særlig stor, kan det være mye lettere å få økonomisk støtte ikke fra den russiske fagforeningen for industrifolk og entreprenører, men fra en litt mindre regional sammenslutning av gründere. I tillegg er inngangsbilletten i slike foreninger mye lavere.
For å bli med i RSPP må du betale en startavgift og oppgi visse dokumenter:
- Søknad om å bli med i RSPP;
- Fullført RSPP medlemsregistreringskort;
- En kopi av dokumentet som bekrefter overføringen av inngangsbilletten (i år er bidraget til RSPP 150 tusen rubler);
- Utdrag fra vedtaket om retten til å bli medlem av andre organisasjoner;
- En bekreftet kopi av charteret;
- Utdrag fra Unified State Register of Legal Entities;
- Liste over filialer og representasjonskontorer - for selskaper;
I mindre fagforeninger av gründer er vilkårene for inntreden som regel nesten identiske, bortsett fra at inngangsbilletten blir mindre.
Offisiell nettside til RSPP: www.rspp.ru eller http://rspp.rf/
Entreprenørers fagforeninger klasseorganisasjoner av borgerskapet, som forener kapitalister langs territorielle eller industrielle linjer med mål om å øke deres profitt, angripe arbeidernes rettigheter, bekjempe utenlandske konkurrenter og påvirke utenriks- og innenrikspolitikken til deres regjeringer i monopolkapitalens interesse. De dukket først opp i Storbritannia, Tyskland og Østerrike på slutten av 1700- og begynnelsen av 1800-tallet. og var sammenslutninger av entreprenører i enkelte regioner, byer og industrier som søkte etablering av tollavgifter og transporttariffer som var fordelaktige for dem og i fellesskap kjempet mot arbeiderne. De viktigste metodene for kamp av de første sosialarbeiderne mot arbeiderklassen var: utarbeide "svarte" lister, erklære lockout, opprette spesielle anti-streikefond, etc. Den raske veksten i antall industribedrifter begynte med kapitalismens inntreden i imperialismens stadium (i Tyskland i 1870 var det 27 industribedrifter, i 1880 - over 100, og ved begynnelsen av det 20. århundre - over 1000) . Samtidig med veksten i antall industribedrifter skjedde det en sentraliseringsprosess. Den første landsdekkende S.p. - National Association of Manufacturers (NAM) - ble opprettet i 1895 i USA. I 1916 ble den britiske føderasjonen dannet. industri, i 1919 - General Confederation of the French. industri og den keiserlige tyske føderasjonen. industri. Landsdekkende sosiale oppgjør er utformet for å underordne interessene til individuelle monopoler eller grupper av monopoler til interessene til all monopolkapital som helhet. De er de sanne strategiske sentrene for monopoler. I første halvdel av 70-tallet. rollen til slike sentre ble spilt av: i USA NAP og US Chamber of Commerce (grunnlagt i 1912), i Storbritannia - Confederation of Britons. industri, i Frankrike - det franske nasjonalrådet. gründere, i Japan - Federation of Economic Organisations, i Italia - Confederation of Italian. industri, i Tyskland - Federal Union of Germany. industri (FSGP), Federal Association of German Unions. arbeidsgivere (FOSGR), Tysklands føderale forbund. banker og Tyskland Industri- og handelskongressen. Det er funksjonsdeling og tett samarbeid mellom nasjonale S. p. Noen S.P. (for eksempel NAP, FSGP) omhandler primært generelle spørsmål om monopolers økonomiske politikk, andre (for eksempel US Chamber of Commerce, FOSGR) tar for seg spørsmål om arbeidsforhold, lønn og sosialpolitikk. Samarbeidet gjennomføres gjennom regelmessige konsultasjoner, gjensidig samvalg av medlemmer av deres presidier, opprettelse av generelle utvalg, spesielle kontaktutvalg og utnevnelse av representanter for de samme monopolene til lederstillinger i ulike industribedrifter. Sosialsikkerhetens oppgave er ikke bare å forene kapitalistenes handlinger, men også å forene monopolenes og statens makt til en enkelt mekanisme. Monopol påvirker statlige organer gjennom sosialarbeideres deltakelse i finansieringen av borgerlige partier, dannelsen av personell i statsapparatet, utviklingen av lovforslag gjennom konstante kontakter mellom arbeidsorganene og lederne for sosialarbeidere og statlige institusjoner, lobbyvirksomheten. byråer i parlamenter, og praksisen med å "høre" representanter for sosialarbeidere i ulike statlige organer. S. p. sende et stort antall notater og krav til parlamenter og regjeringer, som inneholder mange, såkalte. rådgivende utvalg og kommisjoner under statlige organer som har sterk innflytelse på regjeringer når de fatter viktige beslutninger. Trygdens aktiviteter gjennomsyrer alle sfærer av det sosiale livet i kapitalistiske land. Etter å ha introdusert sine representanter i statsapparatet ved hjelp av sosial trygghet, bruker monopolborgerskapet den borgerlige statens økonomiske, militærpoliti og ideologiske maskiner ikke bare for å øke sin profitt, men også for å angripe rettighetene og interessene til den borgerlige staten. arbeidende folk. Gjennom sosial beskyttelse påvirker monopolborgerskapet lovgivningen i kapitalistiske land. Spesielt var S.-arbeidere initiativtakerne til vedtakelsen av anti-arbeiderlover: "Emergency Law against Strikes" (1947) i Frankrike, Taft-Hartley-loven (1947), McCarran-Wood-loven (1950), Landrum-Griffin Law (Se Landrum-Griffin Law) (1959) og andre i USA, Works Councils Law (1952) i Tyskland, McMahon Law (1965) i Australia, etc. S. varer er ikke begrenset til individuelle land. V.I. Lenin påpekte eksistensen av internasjonale sektorvise industrielle bosetninger (se Poln. sobr. soch., 5. utg., bind 27, s. 380). Etter andre verdenskrig (1939–45) ble mer enn 200 internasjonale industrisammenslutninger opprettet innenfor rammen av EEC. I tillegg ble det organisert internasjonale sammenslutninger av nasjonale industribedrifter, spesielt som Union of Industry of the European Community og Council of Industrial Associations of the EFTA , Council of European Industrial Unions of Entrepreneurs, som inkluderte, i tillegg til de 27 største nasjonale industriforeningene, 18 vesteuropeiske land, industrielle fagforeninger i USA og Canada. Dermed er sosial sikkerhet et kraftig verktøy for monopolkapital og et av de viktige leddene i det moderne systemet for statsmonopolkapitalisme (se statsmonopolkapitalisme). Litt.: Lenin V.I., Spørreskjema om store kapitalorganisasjoner, komplett. samling cit., 5. utgave, bind 21; Partier i systemet med monopoldiktatur, M., 1964; Kulikov A. G., General Staff of Monopolies, M., 1969; Fedorov R.P., Anonymous power, M., 1970; Imperialismen i Forbundsrepublikken Tyskland, red. O. Reingold, overs. med ham, M., 1973; Kuczynski J., Studien zur Geschichte des deutschen Imperialismus, 1, 2 Aufl., B., 1952; Banaschak M., Die Macht der Verbände, B., 1964; Karisch A., Staat, Parteien und Verbände i Österreichs Wirtschaftsordnung, \V., 1965: Braunthal G., The Federation of German Industry in politics, lthaca, 1965; Buchholz E., Die Wirtschaftsverbände in der Wirtschaftsgesellschaft, Tübingen, 1969; Jaeggi U., Macht und Herrschaft in der Bundesrepublik, Fr./M. - Hamb., 1969. A. G. Kulikov.
Stor sovjetisk leksikon. - M.: Sovjetisk leksikon. 1969-1978 .
Se hva "Unions of Entrepreneurs" er i andre ordbøker:
Klasseorganisasjoner av kapitalister som sikrer at de oppnår økonomiske og ofte politiske mål: børskomiteer, handels- og industrikamre, nasjonale og internasjonale fagforeninger av entreprenører i ulike bransjer... Stor encyklopedisk ordbok
FORENEDER AV ENTREPRENØRER, klasseorganisasjoner av kapitalister, som sikrer at de oppnår økonomiske og ofte politiske mål: utvekslingskomiteer (se AKSJEKOMITEER), handelskamre og industri, nasjonale og internasjonale fagforeninger ... ... encyklopedisk ordbok
- ... Wikipedia
Frivillige, mer eller mindre langsiktige, organiserte sammenslutninger av lønnsarbeidere, rettet mot å motvirke nedgangen og fremme forbedring av medlemmenes sosiale status eller arbeidsforhold generelt. I følge disse... ...
Det er tre typer: 1) fagforeninger av kapitalistiske gründere, 2) fagforeninger av små produsenter, 3) fagforeninger av arbeidere (fagforeninger, Gewerkvereine, etc.). Den første kategorien inkluderer de sammenslutningene av gründere som er dannet for å redusere ... ... Encyclopedic Dictionary F.A. Brockhaus og I.A. Efron
Fagforeninger (fra latin professio okkupasjon, profesjon), masseorganisasjoner. arbeidere og ansatte, hvis formål er å beskytte arbeidstakernes interesser. De oppsto i kapitalismens tid, i prosessen med proletariatets kamp mot kapitalismen. utnyttelse, for å øke... Sovjetisk historisk leksikon
I I nær forstand viser S. til felles arbeidsopphør for en entreprenør for å oppnå gunstigere arbeidsforhold fra ham. Svaret i gründerens interesse er nedleggelse av bedriften og masseoppsigelse av arbeidere,... ... Encyclopedic Dictionary F.A. Brockhaus og I.A. Efron
I vanlig språkbruk refererer dette begrepet til ulike typer fagforeninger som skaper et fellesskap av materielle interesser mellom avtalepartene og som ikke tilhører antallet vanlige sivile og industrielle samfunn. I Frankrike, hvor kommer dette begrepet fra... ... Encyclopedic Dictionary F.A. Brockhaus og I.A. Efron
Forbundsrepublikken Tyskland (FRG), delstat i sentrum. Europa. Tyskland (Germania) som et territorium bebodd av Herm-stammer ble først nevnt av Pytheas fra Massalia på 400-tallet. f.Kr e. Senere ble navnet Tyskland brukt for å referere til Roma... ... Geografisk leksikon
dannes på grunnlag av frivillige samarbeidsavtaler som forener selskaper av ulike størrelser og eierformer. Dette er en ganske fleksibel struktur som lar medlemsorganisasjonene koordinere sine handlinger, tiltrekke seg nye partnere og til og med konkurrere med hverandre. Et eksempel er sammenslåingen av to bilfabrikker - KamAZ og VAZ, som frivillig bestemte seg for å konsentrere produksjonen av den lille Oka-bilen på KamAZ-stedet. Et annet eksempel er opprettelsen av en entreprenørforening bestående av et monteringsanlegg, et designbyrå og fabrikker for produksjon av komponenter som brukes i produksjonen av wide-body Il-86-fly.
Spesielt store fordeler er gitt av gründerforeninger av selskaper samlet i klynger (oversatt fra engelsk som "gruppe, akkumulering, konsentrasjon, klynge") i visse territorier, som gir dem visse konkurransefortrinn (for eksempel nødvendig infrastruktur, kommunikasjon og telekommunikasjon , utstyrte produksjonsområder, etc.) For dette formålet kan store industrisoner lokalisert i byer eller andre administrative-territoriale enheter og som har ledig kapasitet på grunn av omstruktureringen av den innenlandske økonomien brukes. Det er her det er gunstig å skape klynger av bedrifter der en kritisk masse av profesjonalitet, kunst, infrastrukturstøtte og informasjonsrelasjoner mellom bedrifter innen et bestemt aktivitetsfelt fra første stund kan konsentreres. Slike områder som forener bedrifter til fagforeninger kan omfatte: produksjon av husholdningsvarer; ulike bransjer knyttet til helsetjenester, produksjon av husholdningsprodukter osv. Som utenlandsk erfaring viser, når en klynge dannes, begynner alle næringer i den å gi gjensidig støtte til hverandre, den frie utvekslingen av informasjon øker og spredningen av nye ideer og produkter gjennom leverandørkanaler akselererer og forbrukere med kontakter med flere konkurrenter.
En av de nyeste organisasjonsformene er et virtuelt selskap, som er et nettverk av uavhengige selskaper (leverandører, kunder og til og med tidligere konkurrenter) opprettet på midlertidig basis, forent av moderne informasjonssystemer for gjensidig bruk av ressurser, redusere kostnader og utvide markedsmuligheter. Det teknologiske grunnlaget for et virtuelt selskap består av informasjonsnettverk som bidrar til å forene og implementere fleksible partnerskap gjennom "elektroniske" kontakter.
I følge mange ledende eksperter innen ledelse kan utviklingen av nettverksforbindelser mellom organisasjoner som er en del av et virtuelt selskap resultere i en revisjon av de tradisjonelle grensene for bedrifter, siden det med en høy grad av samarbeid er vanskelig å avgjøre hvor ett selskap slutter og et annet begynner.
Mer om temaet Bedriftsforeninger:
- Juridisk regulering av status og aktiviteter til kredittforeninger
- Rettssaker som involverer kredittforeninger: anerkjennelse av lovligheten og ikke-bankvirksomhet, ikke-kommersiell karakter av deres aktiviteter