Plate i druge isplate službenika zaposlenog kod svog poslodavca podliježu obaveznom obračunu. Za to se koriste lični računi zaposlenih za plate. Oni su obavezni u svim preduzećima Ruske Federacije.

Podaci za popunjavanje

Račune plata zaposlenih obično vodi računovođa kompanije.

Kako bi se pojednostavilo njihovo ponašanje, na zakonodavnom nivou razvijen je jedinstveni oblik T-54. Zahvaljujući njoj, na ličnom računu zaposlenog su prikazana sva moguća plaćanja prema njemu tokom cijelog radnog odnosa kod određenog poslodavca.

Primjer popunjavanja obrasca T-54

Podaci koji se unose u obrazac T-54 i obrazac T-54a unose se na osnovu takvih primarnih podataka, potvrđenih dokumentima:

• satnica;
• bolovanje utvrđenog oblika;
• kompetentno izvršeni tovarni listovi, koji podrazumijevaju nadoknadu troškova za goriva i maziva;
• razni nalozi, na primjer, o dodatnom plaćanju za kombiniranje pozicija tokom odmora zaposlenika itd .;
• potvrda o plaćanju po komadu (narudžbe u glavnom);
• izveštaji o proizvodnji i druga dokumentacija.

Bitan! Nakon davanja takvih informacija, njihove analize i obrade, sastavlja se platni spisak kako bi zaposlenik mogao primiti isplate koje mu pripadaju od svog poslodavca.

Osnova za registraciju obrasca T-54 je činjenica prijema zaposlenika u organizaciju. A kraj će biti otpuštanje. Tek nakon toga se zatvara lični račun zaposlenog u kompaniji.

Dakle, obrazac T-54 i lični račun su najvažnije komponente ispravnog i punopravnog funkcionisanja preduzeća u Ruskoj Federaciji.

Preuzmite za pregled i štampanje:

Postojeći oblici ličnih računa

Trenutno je zakonodavac naše države razvio 2 glavna oblika T-54 za lični račun:

• standard 54 za lični račun zarada, koji uglavnom koriste velike organizacije sa velikim brojem zaposlenih;
• 54a za elektronsko upravljanje dokumentima.

Savjet! Mnogi individualni poduzetnici najčešće u svom radu koriste samo obrazac, koji ima oznaku T-49.

Dešava se i da lične platne kartice ne vodi poslodavac. To se može desiti ako je T-51 list predmet primjene.

Kako se sastavlja kartica

Postoje stroga pravila za dizajn kartica sa ličnim računima. Postoje opšti zahtjevi sa kojima ovi dokumenti moraju biti usklađeni. To uključuje:

• popunjavanje ličnog računa za plate vrši se plavim ili crnim mastilom;
• sve ispravke su nevažeće. Ovo se odnosi i na upotrebu bilo kakvih korektivnih sredstava (kit, trake, itd.);
• Obrazac ličnog računa zaposlenog prema obrascu popunjavanja sadrži obaveznu naslovnu stranu i standardnu ​​tabelu od 49 kolona.

Pored toga, na licu zaposlenog, odnosno na formularu za plate, nalazi se uputstvo za popunjavanje, koje je obavezno za sve ovlašćene radnike preduzeća da ga vode i evidentiraju.

Naslovna strana

Na samom početku naslovna strana je popunjena. U ovaj odeljak treba uneti sledeće podatke:

• Puno ime i prezime zaposlenog u preduzeću;
• datum početka ličnog računa zaposlenog;
• ime poslodavca;
• strukturna jedinica u kojoj će građanin raditi i njegovo radno mjesto;
• OKPO i OKUD;
• INN i SNILS;
• broj radnog vremena;
• Datum rođenja;
• bračno stanje zaposlenog.

Bitan! Osim toga, mora biti naveden obračunski period.

Popunjavanje grafikona

Zatim se tabela popunjava kolonama:

• od 1. do 8. odjeljka - ovo su podaci o prijemu kod poslodavca, o transferima unutar kompanije, promjenama u visini zarade zaposlenog, tarifnim stavovima, mogućim dodatnim isplatama;
• podaci o svim odmorima zaposlenih evidentiraju se u kolone 9 do 16;
• ako se od građanina vrše bilo kakvi odbici, onda se ti podaci unose u kolone 17 do 21;
• poreski odbitak je propisan u koloni 22 obrasca;
• kolona 23 označava mjesec sastavljanja računa;
• u kolone 24 do 27 upisuju se podaci iz radnog lista;
• svi mogući troškovi su propisani u kolonama 28-37 (plata, regres i sl.);
• Porez na dohodak fizičkih lica, plaćanja alimentacije - ovo su kolone 38-46 lične kartice t54;
• svaki dug između zaposlenog i poslodavca je naznačen u kolonama 47 i 48;
• Kolona 49 sadrži podatke o rezultatima plaćanja za izvještajni period (mjesec).

Bitan! Obrazac T-54 je vrlo zgodan dokument za kompaniju, pomoću kojeg možete pratiti prihode zaposlenika za cijeli period radnog odnosa.

Pogledajte video o isplati plata u 1C

Na istu temu

Obrazac ličnog računa zaposlenog u obliku T-54

Lični račun (obrazac T-54) - dokument koji sadrži sveobuhvatne podatke o zaposlenom u organizaciji, njegovom radnom vremenu, kao i svim vrstama naknada i odbitaka u odnosu na plate.

Obračuni, pored plata, uključuju bonuse, materijalne poklone i druga socijalna davanja. Pod odbitcima se podrazumijevaju:, naplata rješenja o izvršenju, dug prema organizaciji itd.

Lični račun otvara računovođa kada se zaposlenik zaposli. Ali razmatrani oblik T-54 se u pravilu koristi u velikim preduzećima. Manje organizacije se snalaze sa ćorcima ili T-51.

Obrazac T-49 - platni spisak, ovo je univerzalni dokument uz pomoć kojeg se sastavlja i obračun i isplata plata. Ako se koristi (platni spisak), onda se zajedno sa njim sastavlja platni spisak u obliku T-53.

Popunjavanje obrasca T-54

Naslovni dio: naziv organizacije i strukturne jedinice; OKPO kod (naveden u obavijesti Rosstata), datum otvaranja ličnog računa.

Kolone 1-8. Podaci o zapošljavanju, premeštaju, otkazu. Navedena je pozicija, plata, dodaci, uslovi rada, mjesto rada, kao i brojevi i datumi naloga koji ukazuju na svaku promjenu položaja zaposlenog u organizaciji.

Kolone 9-16. Prikazuju se podaci o svim odmorima zaposlenih (trajanje, broj i datum naloga).

Kolumne 17-21. Podaci o raznim odbicima u odnosu na zaposlenog (prema rješenju o izvršenju, dokumentima naloga itd.)

Rubrika 22. Iznos poreskih olakšica je fiksan (ako postoji). Na primjer, standardni odbitak za djecu.

Rubrika 23. Upisuje se redni broj mjeseca u formatu 01, 02, 03 itd.

Tačke 24-27. Navedeni su svi dani (sati) koje je zaposleni radio za svaki mjesec. Informacije su preuzete iz radnog lista.

Tačke 28-37. Prikazuju se sve vrste naknada za svaki mjesec: plate po tarifnom stavu, bonusi, bolovanje, regres itd.

Tačke 38-46. U odnosu na zaposlenog evidentiraju se različiti odbici: porez na dohodak građana, alimentacija, akontacije itd.

Rubrika 47. Postoji li dug za organizaciju prema zaposlenom.

Rubrika 48. Dug zaposlenog prema organizaciji (ako postoji).

Rubrika 49. Ukupan iznos koji će zaposleni primiti. Izračunato na osnovu podataka od 23 do 48 stupaca.

Plata koju obračunava računovođa bez dozvole ne podliježe premijama osiguranja

Ako je glavni računovođa redovno prenosio plaću u većem iznosu od navedenog u ugovoru o radu, iznos tog viška ne uračunava se u osnovicu doprinosa.

Elektronski zahtjevi za poreze i doprinose: nova pravila upućivanja

Poreska uprava je nedavno ažurirala obrasce potraživanja za isplatu dugova prema budžetu, uklj. na premije osiguranja. Sada je došlo vrijeme da se ispravi procedura za slanje takvih zahtjeva u TCS.

Platne liste su opcione

Poslodavci ne moraju zaposlenima dostavljati papirne platne liste. Ministarstvo rada ne zabranjuje njihovo slanje zaposlenima putem elektronske pošte.

"Fizičar" je prenio plaćanje za robu bankovnim transferom - potrebno je izdati ček

U slučaju kada fizičko lice prodavcu (privredno društvo ili individualni preduzetnik) izvrši plaćanje robe bankovnim transferom preko banke, prodavac je dužan da kupcu „fizike“ pošalje blagajnički račun, smatraju u Ministarstvu finansija.

Spisak i količina robe u trenutku plaćanja su nepoznati: kako izdati račun za kasu

Naziv, količina i cijena robe (radova, usluga) - obavezni podaci o blagajnom računu (SRF). Međutim, prilikom prijema avansa (avansa), obim i spisak robe ponekad je nemoguće utvrditi. Iz Ministarstva finansija rekli su šta učiniti u takvoj situaciji.

Medicinski pregled za one koji rade za kompjuterom: obavezan ili ne

Čak i ako je zaposleni zauzet radom sa računarom najmanje 50% svog radnog vremena, to samo po sebi nije razlog da ga redovno šaljete na ljekarske preglede. O svemu odlučuju rezultati sertifikacije njegovog radnog mesta za uslove rada.

Promijenjen operater elektronskog upravljanja dokumentima - obavijestiti IFTS

Ukoliko je organizacija odbila usluge jednog operatera elektronskog upravljanja dokumentima i prešla na drugog, potrebno je poslati elektronsko obaveštenje o primaocu dokumenata poreskoj upravi putem TCS-a.

Za računovodstvo rada i njegovo plaćanje, zakonodavstvo predviđa jedinstvene oblike primarne računovodstvene dokumentacije. Reći ćemo vam o vašem ličnom računu u našoj konsultaciji.

Čemu služi lični račun?

Lični račun zaposlenog služi za mjesečni prikaz svih vrsta davanja zaposlenom, odbitaka od iznosa zarada i isplata u toku kalendarske godine. Zapravo, ovo je jedini primarni dokument koji se popunjava posebno za svakog zaposlenog i sadrži potpune podatke o obračunima platnog spiska koji su napravljeni kod njega. Lični račun se vodi na osnovu primarne dokumentacije za obračun proizvodnje i obavljenog posla, odrađenih sati i dokumenata za različite vrste plaćanja.

Obrasci br. T-54 i T-54a

Obrazac br. T-54 "Lični račun" odobren je Rezolucijom Državnog komiteta za statistiku Ruske Federacije od 05.01.2004. br. 54a Lični račun (svt), u koji su već popunjeni uslovno trajni podaci potrebni za obračun plaća (naziv organizacije, puno ime zaposlenog, broj njegovog osoblja i drugo), te su naznačene različite vrste plaćanja i odbitaka u obliku kodova.

Da li je obavezno koristiti obrasce T-54 i T-54a

Održavanje ličnih računa prema navedenim obrascima nije obavezno (član 4. člana 9. Federalnog zakona od 06.12.2011. br. 402-FZ). Poslodavac može samostalno izraditi primarni obrazac koji odražava podatke o platama isplaćenim tokom kalendarske godine. Potrebno je samo da u samostalno razvijenim obrascima postoje obavezni podaci o primarnoj računovodstvenoj ispravi (klauzula 2 člana 9 Saveznog zakona od 06.12.2011. br. 402-FZ).

Ako se lični nalog vodi na računaru

Danas je rijetkost da računovođa ručno obračunava plate. Češće koristi specijalizovane računovodstvene programe koji omogućavaju vođenje, između ostalog, ličnih računa zaposlenih. U tom slučaju, lični račun zaposlenog mora se štampati na mesečnom nivou, overiti potpisom odgovornog lica, sa naznakom datuma sastavljanja, i ubaciti ili zalepiti u papirni lični račun.

Obrazac T-54 "Lični račun": uzorak

Dajemo primjer forme ličnog računa T-54. odobreno Rezolucijom Državnog komiteta za statistiku Ruske Federacije od 05.01.2004. br. 1.

Pročitajte i:

Lični račun. Obrazac T-54

Lični račun je računovodstveni dokument koji odražava sve podatke o platnom spisku zaposlenog u kompaniji. Otvara se kada se zaposli zaposlenik. Računovodstveni stručnjak se bavi otvaranjem i održavanjem ličnih računa. Dokument vodi evidenciju o svim vrstama razgraničenja i odbitka od zarada zaposlenog u toku kalendarske godine. Obračunska sredstva uključuju plaće, materijalne poticaje i razna socijalna davanja. Zadržavanja - porez na dohodak i premije osiguranja, alimentacije i kazne, sindikalne dažbine, otplate kredita itd.

Pročitajte također: Ako su računi uhapšeni kako doći do plate

Obrazac ličnog računa (obrazac T-54) sastoji se od naslovnog dijela i tabele. Na početku se popunjava naziv preduzeća, njegova OKPO šifra i datum otvaranja računa. Popunjuju se podaci o zaposlenom: ime i prezime, datum rođenja, matični broj, radno mjesto, bračno stanje i drugi podaci iz lične karte (obrazac T-2).

Tabela ličnog računa se sastoji od 49 kolona, ​​koje odražavaju sve podatke o radnoj aktivnosti zaposlenog, odrađenim satima po mjesecima, platama (razgraničenja i odbitka). U kolonama 1-8 navode se podaci o prijemu, premještaju i otpuštanju, mjestu rada, pozicija, plata, naknada sa referencama na datume i brojeve naloga. U kolone 9-16 upisuju se podaci o godišnjem odmoru zaposlenog, njegovom trajanju i dokumentima koji regulišu ovaj događaj. Kolone od 17 do 21 popunjavaju se u slučajevima kada se zaposlenima primenjuju kazne po rešenjima, nalozima, odbitcima po ugovorima o kreditu i sl. Kolona 22 sadrži podatke o odbicima za decu, invaliditet i sl.

Druga polovina tabele odražava podatke o troškovima i odbitcima po mesecima. U kolone 24-27 podaci se unose na osnovu radnog lista. U kolone 28-37 tabele evidentiraju se svi obračuni zaposlenima, a odbici - u 38-46. Ako za prethodne mjesece postoji dug od zaposlenog ili preduzeća, onda se to odražava u kolonama 47 i 48. Kao rezultat toga, iznos za svaki mjesec se obara i stavlja, koji se plaća zaposleniku.

Na osnovu ličnih računa sastavlja se platni spisak (obrazac T-49). Rok trajanja računa u preduzeću je 75 godina. Za nepropisno skladištenje ove vrste dokumentacije, zakonima Ruske Federacije predviđene su kazne.

Lični dosije i lični račun zaposlenog u organizaciji

Lični račun zaposlenog mora biti popunjen u svakom preduzeću. Sve organizacije su dužne da pravilno i zakonito vode računovodstvene registre. Pravila za obračun plaće zaposlenika, odobrena od strane države, uključuju niz dokumenata i obrazaca koje računovođe moraju ispuniti prilikom izračunavanja naknade.

Karakteristike dokumenta

Lični račun je dokument ili registar koji se koristi u računovodstvenom i kadrovskom radu. U Rusiji je odobren oblik službeničkog T-54.

Ličnom dokumentacijom smatraju se papirni i elektronski mediji o zaposlenom. Zaposlenik, nakon što se zaposli, mora otvoriti lični račun u računovodstvu, a osnova za to je nalog ili kopija naloga za preuzimanje dužnosti.

Registar se mora popuniti za svakog zaposlenog, bez obzira da li se radi o stalnom ili privremenom radnom mjestu. Obrazac T-54 je kumulativni obračun i sadrži podatke o platnom spisku od početka godine do kraja. Posao unosa podataka u lične račune obavlja knjigovođa platnog spiska.

Funkcije ličnog računa

Lični računi zaposlenih odražavaju obračun i odbitak plata zaposlenih. Unos podataka vrši se na osnovu primarne dokumentacije ili izvještaja o obavljanju usluga. Ovi dokumenti uključuju satnice i rasporede radnog vremena, naredbe ili uputstva, raspored godišnjih odmora, knjižicu odrađenih sati, evidenciju bolovanja, potvrde o radu ili izvršenim uslugama, naloge za dodatke i bonuse. Lični registri odražavaju i odbitke plata sa potpunim pregledom poreza i doprinosa. Kao i platni spisak, rok čuvanja računa u računovodstvenoj arhivi je 75 godina. Obrazac evidencije treba popuniti za svakog zaposlenog posebno i voditi evidenciju tokom cijele kalendarske godine.

Velike proizvodne firme, sa velikim brojem zaposlenih, moraju voditi lične račune, a takav dokument je vrlo pogodan za uzorkovanje plata posebno za pojedinačne zaposlene. Na kraju krajeva, za mjesečni obračun plaća, računovođa treba napraviti mnogo dodatnih izračuna, na primjer, obračunavanje odmora, bolovanja, prosječnog mjesečnog bonusa ili materijalne pomoći. Za to je najbolji asistent gotov uzorak plata na ličnim računima. Dodatnu pomoć pruža registar uzorkovanja u izdavanju potvrda o platama. Uostalom, svakog mjeseca trebate odabrati i napraviti oko 20 upita. Kao što znate, obrazac sadrži uzorak zarada od 6 mjeseci do cijele godine, a računovođi je vrlo teško odabrati izvod i iz svakog prepisati brojeve u dokument.

Mala preduzeća, kao što su pojedinačne firme, ne vode posebnu dokumentaciju za lične račune, već unose evidenciju u platni spisak. Obrasci platnog spiska T-49 i T-54 se provode kao jedan.

U praksi računovodstva se takođe održava obrazac T-54a, koristi se za evidentiranje podataka pomoću računara ili druge računarske tehnologije. Također, vrlo često se prilikom popunjavanja T-54a kalkulacije ili kopiranje podataka obavljaju pomoću različitih programa, pa takva postavka olakšava posao računovođi. Obračun plata u računaru se svakog mjeseca štampa na papiru i prilaže obrascima ličnog računa zaposlenog, a ako softver dozvoljava korištenje šifri ili skraćenih simbola u toku rada, onda se prilaže i odštampan transkript.

Pročitajte također: Zakon o radu noćnog rada

Registracija i dodavanje računa

Lični računi zaposlenih zauzimaju jedno od glavnih mjesta u računovodstvenoj dokumentaciji i svaki računovođa bi im trebao posvetiti posebnu pažnju. Mjesečni prijenos podataka sa platnog spiska vršiti plavom ili crnom pastom bez mrlja. U radu se ne smiju dozvoliti korekcije ili upotreba korektivnih sredstava. Ako se napravi greška u popunjavanju, ona se ne može izbrisati niti pokušati ispraviti brojeve. Da biste to učinili, precrtajte cijeli zapis ravnom linijom od gornjeg desnog ugla do donjeg lijevog i upišite točan broj pored njega. Prilikom popunjavanja ličnih računa potrebno je uskladiti sve obračune sa izvodima razgraničenja i odbitka. Pouzdanost podataka o zadržavanju je veoma važna za osiguravajuće organizacije.

Prilikom unosa podataka na račun, treba imati na umu da će za 10-20 godina takav dokument nositi puno važnih informacija.

Primjeri dizajna

Postoje slučajevi kada se lični računi ne vode u organizacijama, tada bi podaci trebali biti tačno prikazani na platnom spisku. Razmotrimo primjer obrasca T-54 za zaposlenog u instituciji. Obrazac se štampa na A4 listovima u štampanom obliku ili se popunjava ručno. Ličnom računu svakog zaposlenog dodjeljuje se digitalni broj. Razmotrimo uzorak punjenja na primjeru jednog mjeseca.

DOO "Avantage"
Lični račun broj 596 za 2016. godinu.
Zaposlenica Natalya Valerievna Sycheva, rođena 21. jula 1985 PIB 256987400356
Moskva, Ljuberci, d. Popova, 34a, stan 26.
Udata je i ima dvoje djece. Kuća. Tel. 54-89-56.
Na funkciju je primljena 18.08.2011.godine, naredbom br.118 od 18.08.2011.
Odjel: centralizirano računovodstvo.
Pozicija: blagajnik.
Stanje: glavno mjesto rada.
Opklada 1.
Poreska olakšica - 1000,00 za prvo i drugo dijete do 18 godina, redovni student, kadet od 01.08.2012. do 30.05.2018.

Vrste obračuna za januar 2016
Isplata plate - 8500,00
- indeksacija - 0,00
- sljedeći odmor - 0,00
- plaćanje bolovanja - 0,00
- plaćanje bolovanja na teret preduzeća - 0,00
- porez na dohodak - 750,00

Tako se obrasci T-54 popunjavaju mjesečno, nakon toga - svakog mjeseca u porastu.
Neophodno je sastaviti dokumente ličnog računa da bi se koristili podaci iz dokumentacije preduzeća: lični dosije zaposlenog, satnica, platni spisak.

Također, bez greške, sljedeće tačke moraju biti navedene u obrascu:

1. Naziv organizacije preduzeća.
2. Odjeljenje ili strukturna jedinica zaposlenog.
3. Lični račun zaposlenog.
4. Obračunski period je obično kalendarska godina od januara do decembra. Ako je zaposlenik upravo dobio posao na svom radnom mjestu, onda se to mora uzeti u obzir pri sastavljanju, zapisati broj i datum naloga za prijem.
5. Lični podaci zaposlenog - prezime, ime, patronim, matični broj, adresa registracije, bračno stanje, broj djece, datum zaposlenja, datum rođenja. Takvi podaci se uzimaju iz kadrovske dokumentacije ili lične karte zaposlenog na obrascu T-2.
6. Tabela treba da sadrži kolone za informacije o odmorima. Obavezno prilikom isplate regresa, naznačena je vrsta godišnjeg odmora: porodiljski, besplatan, redovno plaćeni, socijalni, obrazovni za period sesije. Pored iznosa regresa ili neisplate potrebno je upisati broj naloga i datum njegovog stupanja na snagu.
7. Lični račun mora sadržavati podatke o odbitcima i doprinosima. Registar mora sadržavati naziv odbitka i njegovu kamatnu stopu, a moraju se navesti i naknade za odbitak. Ako se plaćanja alimentacije, sindikalne članarine, odbici po sudskim aktima ili dobrovoljno plaćanje usluga vrše iz plate, tada se ispred svakog odbitka mora napisati osnov ili nalog.
8. Broj radnih sati i dana je utisnut uz svaki mjesec. Ako je osoba bila na bolovanju, tada će norma njegovih dana biti manja, a plaće će već ovisiti o njima.

Obavezno nakon odraza svakog mjeseca, stavljaju se ukupni iznosi razgraničenja i odbitka i plaćanja. Ako dođe do kašnjenja u naknadi, onda ovi podaci treba da se odraze u dokumentu. Neophodno je da računovođa prenosi informacije o obračunu i odbitku plata na mjesečnom nivou. Izvođač radova stavlja svoj potpis.

Lični račun T-54

Lični račun zaposlenog je dizajniran tako da odražava informacije o radnim satima u svakom mjesecu kalendarske godine, kao io svim obračunima i odbicima zaposlenog. Za svakog pojedinačnog zaposlenog kreira se lični nalog.

Za popunjavanje se može koristiti standardni obrazac T-54 na osnovu kojeg se utvrđuje visina plate koja se isplaćuje. Sa obrasca T-54 podaci se prenose na platni spisak T-53 ili T-49.

Bez registracije ličnog računa uposlenika u obliku T-54 aktivnosti kompanije su nemoguće.

Dokument sadrži detaljne podatke o zaposlenom, njegovom radnom vremenu, kao i svim transferima i kašnjenjima za svaki mjesec. Provodi se posebno za svaku osobu, bez obzira na radno mjesto i visinu naknade.

Šta je to?

Ovaj dokument sadrži detaljne informacije o obračunavanju plata zaposlenima tokom kalendarske godine. Detaljnije informacije o bonusima, poklonima i drugim društvenim beneficijama. U budućnosti se na osnovu njega kreira platni spisak u obliku T-49.

Osnova za otvaranje ličnog računa za građanina je često nalog za njegovo upis na radno mjesto.

U preduzećima sa velikom radnom snagom, u pravilu se obrazac T-54 pokreće posebno za svakog zaposlenog, ali ako je broj zaposlenih mali, moguća je alternativa - korištenje posebnih listova. Stoga mala preduzeća mogu koristiti pojednostavljeni dokument ili.

Ko ga popunjava i kada?

Odgovornost za popunjavanje obrasca leži na ramenima računovođe prilikom zapošljavanja novog radnika. Kroz cjelokupno radno iskustvo osobe, računovođa u njega unosi podatke o uplatama i odbitcima. U ulozi odbitaka mislimo na porez na dohodak fizičkih lica, kazne za izvršne isprave, dug prema preduzeću itd.

Podaci za izradu obrasca T-54 su posuđeni iz potvrda o primarnim uplatama, kao i drugih dokumenata koji uzimaju u obzir stvarnu proizvodnju.

Uputstvo za punjenje

Sastavljanje ličnog računa vrši se na osnovu naloga, putnih i bolovanja i raznih vrsta naloga. Osim toga, ovo uključuje važne dokumente kao što su izvještaji o proizvodnji, listovi ruta, nalozi za radna mjesta i evidencija radnog vremena.

Dokumentacija se vrši samo ručno, bez pribjegavanja procesu obrade informacija u automatiziranom načinu rada. Dokument sadrži nekoliko sekcija, i to: naslovni dio i tabelu koja se sastoji od 49 kolona.

Popunjavanje obrasca vrši se prema sljedećem planu:

• Naslovni dio... U njemu računovođa navodi naziv kompanije i strukturne jedinice, kao i datum osnivanja ličnog računa. Informacije o OKPO kodu uzimaju se na osnovu informacija koje je izdao Rosstat. Nakon toga, specijalista unosi podatke o zaposlenom koji su posuđeni od njegovog: puno ime, datum rođenja, broj osoblja, porodično stanje, TIN, SNILS broj, obračunski period, kao i položaj i datum prijema i otpuštanja s posla. .
• Kolone 1-8... U njemu se evidentiraju podaci o prijemu radnika na radno mjesto u kompaniji, premeštajima i mogućim otpuštanjima. Opisani su položaj, veličina tarife, sve vrste naknada, uslovi rada, mjesto zaposlenja, kao i brojevi i datumi naloga koji ukazuju na bilo kakvu promjenu statusa zaposlenog u organizaciji.
• Tačke 9-16... Upisuju se podaci o svim odmorima osobe (trajanje, datum i redni broj).
• Tačke 17-21... Odražava podatke o raznim odbicima u odnosu na zaposlenog (prema nalogu o izvršenju i drugim dokumentima naloga).
• Rubrika 22... Ako je tako, snima se njihova puna veličina.

Sljedeći blok tabele uključuje informacije o svim vrstama naknada i odbitaka.

Lični račun zaposlenog je dizajniran tako da odražava podatke o plati koja je obračunata za prethodne periode, kao i satima rada u svakom mjesecu. U praksi, opisani dokument se koristi da prikaže informacije o mjesečnim plaćama koje su isplaćene tokom cijele godine.

Računovođa je kompetentan za popunjavanje ličnog računa. Lični račun otvaraju radnici računovodstva, ako ih ima

Lični račun odražava sva obračunavanja i odbitke od plata. Lični račun je osnova za sastavljanje (ili). Izvrtanje i izvrtanje podataka na ličnom računu nije dozvoljeno. Prilikom popunjavanja koristi se poslovni stil govora.

Tipičan oblik ličnog računa zaposlenog je T-54.

Kao primjer, predlažemo preuzimanje uzorka popunjavanja obrasca T-54, link za preuzimanje uzorka nalazi se na dnu članka.

Postupak popunjavanja ličnog računa zaposlenog obrasca T-54

Lični račun sadrži podatke o zaposlenom licu, koji su neophodni za isplatu zarada. Podaci o obračunu plata podliježu mjesečnom deponovanju na lični račun na papiru. Grafikoni mašinskog grafikona ličnog računa, po pravilu, nalaze se na strani 3 dokumenta. Ali je dozvoljeno da ih postavite na mašinsku kartu. Druga i četvrta stranica ispunjene su kodovima koji su svojstveni određenim vrstama plaćanja i odbitaka.

Linije koje se nalaze na vrhu tabele ličnih računa koriste se za različite zapise. Računovođa ih popunjava podacima koji se ne mogu staviti u druge dijelove dokumenta.

Uz pomoć ličnog naloga možete izvršiti ispravke podataka sadržanih u radnoj knjižici, ako je originalni nalog poslodavca izgubljen ili postoje nedosljednosti u tekstu radnog mjesta.

Lični račun popunjava računovođa, na osnovu primarnih dokumenata koji evidentiraju proizvodnju, obavljeni rad, odrađeno vrijeme. Ovi dokumenti treba da sadrže.