Ne sude po odeći, kaže poznata poslovica, a ipak je životna istina veoma daleko od narodne mudrosti. Koliko god se trudili da budemo nepristrasni i, kako kažu, „gledamo duboko“, svako od nas rizikuje da podlegne prvom utisku. Ali još gore je da sami postanete žrtva ovog utiska i ne daj Bože da se pokažete u nepovoljnom svjetlu.

Ovo je posebno važno, možda, u dvije situacije: na prvom sastanku i na intervjuu. Ali ako je u prvom slučaju to ipak moguće popraviti - na primjer, traženjem drugog sastanka - onda će teško biti moguće "nagovoriti" poslodavca da ponovo testira vašu profesionalnu podobnost. Uz to, termin - otkako je počeo - očito će trajati duže od 30-40 minuta, ali poslodavac, prema statistici, odlučuje o sudbini kandidata...u prvih 90 sekundi razgovora!

Mislite li da za to vrijeme ima vremena da u potpunosti ocijeni vaše profesionalne vještine? Ne sve. O svemu odlučuje izgled.

Da li vam je potrebna kreativnost?

Neki vjeruju da je glavni put do srca poslodavca ostaviti što živopisniji utisak, što znači ostati zapamćen, utonuti u dušu, općenito, obući se što je moguće neobičnije i kreativnije. Time ćete, kažu, pokazati vašu kreativnu prirodu i hrabrost da uvijek budete svoji, što će vaš potencijalni kuhar sigurno cijeniti.

Drugi, konzervativniji ljudi koji traže posao, smatraju da se na razgovor treba pojaviti u službenom poslovnom odijelu ili bilo kojoj drugoj odjeći koja naglašava vaš ozbiljan stav. Neka intervjuer shvati da ste došli ovdje da radite, a ne da se hvalite novim odjevnim predmetima, a svoju podobnost za poziciju možete dokazati samo kroz profesionalizam.

Pa, treća grupa privremeno nezaposlenih (a između te dvije suprotnosti uvijek postoji i treća opcija) uopće ne brine o svom izgledu, idući u osvajanje karijernih visina. Ovi ljudi ili jednostavno nisu navikli brinuti o sebi, ili to smatraju "ispod svog dostojanstva" i nadaju se da će dobiti poziciju samo zbog visokog IQ-a.

Obrnuti kodeks oblačenja

Dakle, na kojoj strani je istina? Naravno, ne mogu se svi poslodavci počešljati istom četkom i sa sigurnošću reći da će se takvo i takvo odijelo svidjeti takvim i takvim kompanijama, i takvima u drugima. Život bilo kog tražitelja posla bio bi mnogo lakši kada bi se u oglasu za zapošljavanje naveli želje poslodavca za „odjeljivanje“. Ali kadrovske službe i lovci na direktore ne žure da daju takve informacije nezaposlenima; stoga su se engleski sociolozi obavezali da saznaju njihove preferencije.

Oni su stavili tačku na spor između "kreativnih priroda" i pristalica klasičnog poslovnog kodeksa oblačenja. Začudo, istina je bila negde između. Kako je većina poslodavaca rekla naučnicima (u toku istraživanja intervjuisano je nekoliko stotina poslodavaca i onih koji traže posao), od kandidata ne očekuju savršeno poslovno odijelo. Ali previše kreativan izgled također nije prihvatljiv. Istovremeno, odjeća – kao i cjelokupni izgled općenito – može postati odlučujući faktor pri izboru između nekoliko tražitelja posla, što otvoreno priznaje čak 65% regrutera.

Nažalost, intervjuisani kadrovi nisu objasnili kako bi tačno trebao izgledati idealan kandidat za upražnjeno radno mjesto. Ali oni su formulisali spisak stvari koje će gotovo garantovano obezbediti aplikantu potpuni neuspeh. Za žene, što je čudno, ovo su džemperi s dekolteom ili jednostavno preuske bluze; kao i crni ili bilo koji drugi kontrastni donji veš koji sija kroz gornju odjeću svijetlih boja.

Za muškarce su zabranjene pantalone i farmerke visokog struka, kravate blistavih boja i neispeglane košulje.

Jedan od stručnjaka kompanije koja je sprovela studiju, Keiran Howe, komentirao je njene rezultate:

- Sada je tržište rada veoma zasićeno, konkurencija je velika, a selekcija zaposlenih izuzetno stroga. Stoga izgled, a posebno odjeća, igraju važnu ulogu kao nikada prije: pogrešna garderoba može uništiti vaše šanse za rad čak i prije nego što imate vremena da otvorite usta. Da, neko, možda, traži zgodnu radnicu koja će svojim dekolteom "ugoditi oku"; ali nikad ne znate unaprijed ko će vas intervjuisati.

Howe je skrenuo pažnju i na to da se želja kandidata da se istaknu i "utonu u dušu" često pretvara u to da ih poslodavac ne shvata ozbiljno.

“Intervju nije razlog da se previše iskreno oblačite ili eksperimentišete sa odjećom”, citirao je Howe novine Daily Mail. Čak je i odjeća koja je previše moderna dosadna (!), primijetio je naučnik. Prema njegovim riječima, 7 od 10 intervjuisanih poslodavaca izrazilo je nezadovoljstvo željom kandidata da prate modu.

Kako

“Savjetovao bih da odaberete najsigurnije opcije za odjeću, u prigušenim neutralnim bojama, dobro pristaju i savršeno ispeglane,” rekao je Howe. - Muškarci svakako treba da se briju i, generalno, da obraćaju ništa manje pažnje na svoj izgled od žena, a žene ni u kom slučaju ne bi trebalo da budu gole.

Prema riječima specijaliste, više od 80% poslodavaca priznalo je da poslovno odijelo smatra znakom organizovanosti i profesionalnosti. Međutim, samo "skromna, ali s ukusom" uredna odjeća može igrati potpuno istu ulogu.

Da biste dobili prestižan posao, obično morate proći intervju. Poslodavci se upoznaju sa kandidatima za poziciju i biraju one koji im se najviše sviđaju. Kako možete učiniti da događaj bude uspješan?

Naravno, radno iskustvo i obrazovanje su veoma bitni. Međutim, podaci istraživanja javnog mnijenja dokazuju da mnogi poslodavci prije svega obraćaju pažnju na izgled podnosioca zahtjeva. Stoga je veoma važno znati kako se pravilno obući za intervju.

Muškarcima je prilično jednostavno odlučiti se o izboru odjeće. U elegantnom odijelu izgledaju elegantno i prezentabilno. Predstavnice ljepšeg spola će morati da se namuče kako bi odlučile šta će obući za intervju kako bi impresionirale.

Stil i suzdržanost u odabiru odijela

Svaka žena teži da izgleda privlačno i seksi. A neke pripadnice ljepšeg spola čak se nadaju da će skrenuti pažnju poslodavaca na svoju besprijekornu figuru i time dobiti željenu poziciju. Treba shvatiti da je ovo ponašanje često odbojno.

Ne biste se trebali fokusirati na svoju seksualnost. Mnogo je važnije pokazati efikasnost i staloženost. O prisutnosti ovih kvaliteta svjedoči elegantna i diskretna odjeća. Neće biti suvišno obratiti pažnju na dress code kompanije koja nudi željenu poziciju i obući se u sličnom stilu. Općenito, bolje je preferirati poslovni stil odijevanja.

Ne preporučuje se kupovina haute couture odjeće po fenomenalnoj cijeni. Ali jednostavnu, jeftinu haljinu ili odijelo za pantalone, koje već duže vrijeme skuplja prašinu u ormaru i nije u modi, morat ćete ostaviti po strani. Za intervju je bolje obući nešto skromno, ali istovremeno naglašava stil.

Suknja ili pantalone?

Kako žena treba da se obuče za intervju? Čemu dati prednost - strogim pantalonama ili ženstvenoj suknji? U ovom slučaju, dame se mogu osloniti na svoje preferencije. Veoma je važno da se osećate samouvereno i udobno.

Oni koji biraju pantalone treba da obrate pažnju na njihovu dužinu. Ne smiju biti ni prekratke ni preduge. Za suknju ili haljinu potrebne su hulahopke. Čak i po vrućem vremenu, pravila bontona zahtijevaju čarape u boji mesa. Pokazivanje golih nogu nije prihvatljivo.

Poslovno odijelo može biti win-win opcija. Jakna će vam dobro doći po hladnom vremenu. Ne morate dodatno pokupiti jaknu. A zimi ispod nje možete nositi običnu dolčevinu.

Bolje je odabrati suknju ili haljinu ravnog kroja. Međutim, odjeća ne smije biti tijesna oko bedara ili ispupčena na zadnjici. Pencil suknja ili haljina u koricama je idealna. I naravno, posebnu pažnju treba obratiti na dužinu suknje. Čuvena francuska trendseterka Koko Šanel tvrdila je da suknja, čak i kada sedi, treba da pokriva pola kolena. Upravo se ova dužina smatra najprikladnijom za poslovni stil.

Odabir boje odijela za intervju

Nakon što se riješi pitanje šta obući za intervju, potrebno je odlučiti se o shemi boja odijela. Neki se čak obraćaju stručnjacima za Feng Shui za savjet po ovom pitanju. Međutim, ne treba ići u ekstreme. Bolje je poslušati savjete stilista i psihologa.

Pretjerano svijetle boje treba izbjegavati, čak i za kreativne osobe koje traže posao. Međutim, uopće nije potrebno obući se u strogo crno odijelo. Poslanost i profesionalnost u potpunosti je naglašena plavom, zelenom, sivom, trešnjom i smeđom bojom. U toploj sezoni dopuštene su i pastelne nijanse. A zimi, pantalona od tamne tkanine osvježit će običnu svježu bluzu.

Prilikom odabira odjeće, podnositeljima zahtjeva neće biti suvišno uzeti u obzir njihov tip boje. Za plavuše s plavim očima, na primjer, prikladne su plave nijanse, ali tamnoputim djevojkama se savjetuje da odbiju takve boje.

Kako ne propasti intervju

Kako ne biste izgubili obraz prilikom prijave za posao, morate uzeti u obzir nekoliko jednostavnih preporuka. Oni će vam reći kako da se ne oblačite za intervju.

Da biste ostavili dobar utisak na poslodavce, vrijedi znati najčešće greške koje ljudi koji traže posao prave pri odabiru odjeće:

• Neuredan izgled. Čak ni pravilno odabrana garderoba neće pomoći ako ne vodite računa o njegovoj čistoći. Odjeću treba ispeglati i temeljito pregledati prije intervjua kako biste bili sigurni da nema grudvica i mrlja.
• Pretjerana seksualnost. Nemojte nositi minicu ili bluzu sa dubokim dekolteom. Izgleda ne samo prkosno, već i neprikladno, pa čak i glupo.
• Odjeća nije u formi. Kada birate šta ćete obući za intervju, trebali biste se trezveno procijeniti i dati prednost odjevnim kombinacijama koje skrivaju nedostatke. Napuhane mlade dame, na primjer, bolje je da ne nose pantalone i da za intervju kupe suknju ravnog kroja.
• Nedosljedne ili previše svijetle boje. Prilikom odabira odjeće važno je zapamtiti da se boje moraju međusobno kombinirati. Jakna fuksije, na primjer, izgledat će smiješno sa smeđim pantalonama.
• Fancy dodatna oprema. Intervju nije jedan od onih događaja na kojima treba pokazati svoju originalnost. Imidž poslovne dame će krasiti nakit u minimalističkom stilu, udobna torba i besprijekorne cipele.

Vi ste specijalista koji traži posao: iskusan, obrazovan, sa dobrim iskustvom - jednom riječju, profesionalac. Svidio mi se vaš životopis i poslodavac vas je pozvao na razgovor. Na ovaj konkurs će biti razmotreno još nekoliko kandidata, čiji podaci nisu ništa lošiji, ali će se prijaviti samo jedan. Imidž konsultant Vera Korshunova, na zahtjev stranice, ispričala je kako pravilno odabrana garderoba može utjecati na mišljenje poslodavca.

Čitamo informacije jedni o drugima prije nego počnemo verbalnu komunikaciju. Za 30 sekundi taj prvi utisak, koji je tada tako teško promijeniti, već je sastavljen. Naravno, kandidata će "ispratiti pamet". Ali sve dok regruter ima samo životopis, dobar utisak koji je ostavio na poslodavca može se ojačati.

Nošenje prave odjeće je prvi i najlakši korak u tom smjeru.

Potražite fotografiju

Prema statističkim podacima Prema istraživačkom servisu HeadHunter, 82% onih koji traže posao razmišljaju o svom izgledu prije intervjua. Ali razmisliti o tome ne znači da se oblačite što je moguće diskretnije. Kako biste pokazali da ste „svoji“ za poslodavca i da se dobro uklapate u tim, saznajte više o tome kako zaposleni u kompaniji izgledaju. Postoji li korporativni stil, kodeks oblačenja, koliko je strog? Kako se oblače lideri?

Pogledajte fotografije sa raznih događaja: vaš imidž po duhu treba da bude blizak zaposlenima koji već rade. Recimo da se prijavljujete za poziciju glavnog računovođe. Ali glavni računovođa u prodavnici dječjih igračaka i računovođa u kompaniji koja prodaje sofisticiranu medicinsku opremu izgledaju drugačije.

Postavite zadatak

Biti sposoban za posao znači stvoriti pravi utisak. Odredite unapred šta bi trebalo da bude.

Trebate li racionalnost, staloženost, logiku razmišljanja, sposobnost planiranja i određivanja prioriteta u svojoj profesiji? Odaberite lakonske siluete, minimalizam u dodacima, kvalitetnu i funkcionalnu odjeću i obuću. Ovaj savjet je pogodan za finansijere, advokate i analitičare.

Ako je profesija povezana s kreativnošću, onda bi slika trebala nositi nešto originalno. To može biti asimetrija u kroju, neobične kragne, neočekivana upotreba dodataka. Broš zakačen na remen ili na rukav, s drugom ozbiljnošću slike, već će jasno dati do znanja da ste kreativna osoba, spremna za eksperimente. Takvi detalji pomoći će poslodavcu da vas zapamti i razlikuje od kandidata.

Odaberite boju

Izgled može biti malo manje skrupulozan, ali nekoliko savjeta o pravoj boji može vam pomoći.

Siva. Glavna boja koja se preporučuje za zapošljavanje. Povezuje se sa profesionalnošću i smirenošću, neutralnošću, spremnošću za rad, doslednošću. Siva je elegantna. Kako ne biste izgledali dosadno i nesigurno, koristite različite teksture u sivom kompletu i svjetlije boje u dodacima.

Muškarac u tamnosivom odijelu, svijetlosivoj košulji, kravatu u boji plavih očiju i tamnoplavim čizmama - osim ako, naravno, kompanija ima strogi kodeks oblačenja - odaće utisak ozbiljne, ali originalne osobe. Siva boja će ukazivati ​​na spremnost da radite u timu i slušate mišljenja vaših kolega.

Plava. Ako se prijavljujete za menadžersku poziciju, kladite se na plavo. Inteligencija, profesionalnost, povjerenje i pouzdanost, efikasnost, autoritet - to je ono što čitaju iz vedra neba. U poslovnom okruženju, prigušena plava je poželjnija od svijetlih nijansi: emocionalno smiruje.

Ali plava može izgledati povučeno, pa ju je najbolje kombinirati s bojama koje ne stvaraju kontrast - osim ako ne želite da izgledate kao introvertna osoba ili autoritarni vođa. Stoga košulja nije prikladna za plavu jaknu ili kardigan, ali ne i snježnobijelu košulju, već mekšu nijansu.

Violet. Ako tražite posao u kreativnom okruženju, ljubičastu treba koristiti zajedno sa živopisnom plavom. Asocijacije na ovu boju su kreativnost, originalnost, samopouzdanje. Ali puno ljubičaste nije dobro za razgovor za posao: držite se ljubičaste ili lila boje, koje dobro idu uz plavu i sivu.

Zeleno. Nije najbolja boja u ovoj situaciji. Asocijacije na proljeće i prvo zelenilo govore o mladosti, nesposobnosti i neprofesionalnosti, posebno svijetlozelenih ili svijetlih nijansi. Tamno zelena može biti dosadna. Crveni , Narandžasta i žuta brzo zamara sagovornika i može izazvati iritaciju. Crvena je emocionalno uzbudljiva, a po nekima čak i povećava krvni pritisak, pa s njom definitivno ne treba eksperimentisati. Ako gravitirate crvenoj, koristite njene tamnije nijanse u dodacima ili cipelama.

Sjajne tkanine, odjeća s lureksom, šljokicama i kontrastnim uzorcima su nepoželjni za intervjue. Bolje je ne koristiti eklektičan stil: ne biste trebali nositi klasičnu jaknu s printanom majicom ni u poslovnom ni u kreativnom okruženju, ako još ne znaju za vas, možete ostaviti dojam neozbiljne osobe .

Radite na obliku

Dobro je ako vam odjeća savršeno stoji. Bilo kakva vrećasta, aljkavost na slici, neusklađenost veličine mogu karakterizirati ne najbolju stranu. Kako se vaš poslodavac ne bi odvratio od vašeg izgleda, vrijedi potrošiti malo više vremena na traženje ili šivanje odjeće.

Stavite akcente

Da biste pravilno postavili akcente, objektivno procijenite svoje zasluge.

Ako imate lijepe ruke, fokusirajte se na sat, narukvicu ili prsten. Ako je dobitnija zona portret, onda fokusna tačka može biti kravata, broš, minđuše ili naočale. Prave naočale će pomoći da se doda čvrstina i autoritet preterano mekom, detinjastom izrazu lica.

Ako želite izgledati zanimljivije i razlikovati se od drugih, možete odabrati neobičan okvir u nekoliko boja. Glavna stvar je da se ne zanosite i ne izgledate previše ekstravagantno.

I zapamtite - ne bi trebalo biti previše akcenta: ne bi trebalo biti više od dvije takve žarišne tačke.

Ne zaboravi na sebe

Nosite široku jaknu, majicu sa delfinima i pantalone u jarko zelenoj boji - neka bude. To znači da niste spremni da se pridržavate strogih pravila u životu i poslu, o čemu bi regruter trebalo da vodi računa.

Izgled igra veliku ulogu u intervjuu, ali nemojte ići protiv sebe: odjeća bi trebala samo ojačati vaše samopouzdanje. Ako se osjećate nelagodno u savršenom poslovnom odijelu, vaš sagovornik će primijetiti: harmonija unutrašnjeg i vanjskog je najbolji savjet.

Foto: VitalikRadko / depositphotos.com

Prvi utisak o vama 75% zavisi od vašeg izgleda. Ako ne možete ništa da uradite sa velikim nosom i tankim nogama, onda bi trebalo da budete u mogućnosti da izaberete odeću koja će naglasiti vaše dostojanstvo i pokazati koliko ste dobar radnik.

Biće jako čudno ako dođete na razgovor za upražnjeno mjesto šefa odjeljenja u poderanim farmerkama i majici. Mi, naravno, pretjerujemo, ali neke dame ne prave ništa manje dosadne po pitanju odabira odjeće. Kako biste spriječili da se to dogodi, pažljivo pročitajte preporuke u nastavku.

Ozbiljnost i umjerenost

Jasno je da se za intervju morate obući po opšteprihvaćenim pravilima, u poslovnom stilu. Šta to znači? Strogost, umjerenost, suzdržanost, konzervativnost u izboru kroja, boja, tkanina i dodataka. Ležerni stil je ponekad neprikladan. Ovo pravilo vrijedi za većinu slobodnih radnih mjesta, ali ovdje postoje izuzeci. Na primjer, za poziciju dizajnera dopuštene su (a ponekad i dobrodošle) nestandardne odluke u pitanju odabira odjeće. Ili ako je kompanija usvojila neformalni stil: u ovom slučaju izgledat ćete čudno u strogom poslovnom odijelu.

Čak i unutar poslovnog stila postoje gradacije: strogo poslovni, konvencionalno poslovni, svakodnevni, školski itd. Kada se oblačite za intervju, bolje je ne izlaziti izvan granica strogo poslovnog stila. Možda će, kada dobijete poziciju, okvir biti manje rigidan, ali sada, birajući između više nego što je potrebno, strogosti ili manje, bolje je prikloniti se višem. Prednosti poslovnog stila su u tome što vas postavlja za posao, pokazuje ozbiljnost vašeg odnosa prema poslu, povećava vaš ugled i odgovara svima.

Nemoguće je ne spomenuti korporativni stil koji je usvojen u kompaniji u kojoj planirate raditi. Neke organizacije imaju svoju korporativnu boju, a možete je koristiti uz odgovarajući element u svojoj odjeći. Mogu postojati i "boje konkurenata" - one ne bi trebale biti u vašoj odjeći. Time ćete pokazati svoju svijest i poštovanje prema tradiciji kompanije.

Birajte odjeću u klasičnim nijansama: crna, tamno siva, tamnoplava, smeđa, tamno zelena i druge suptilne boje. Dozvoljene su i pastelne nijanse. Dodatna oprema treba biti stroga: male jednostavne naušnice, tanka narukvica ili lančić, uredan prsten, sat, dosadni svileni šal, poslovna aktovka ili pravokutna torba, cipele sa stabilnim potpeticama. Prisutnost crvenih detalja daje vašem imidžu dodatno samopouzdanje i značaj u očima poslodavca. Stoga, na primjer, možete eksperimentirati s crvenim šalom.

U odjeći nije toliko bitna njena boja i kroj koliko čistoća, urednost i urednost izgleda. Ponekad tražitelji posla dozvoljavaju sebi da se pojave na intervjuima u izgužvanoj bluzi! I onda se pitaju zašto ih je poslodavac odbio. Pažljivo pregledajte odjeću koju ste odabrali za intervju: ima li na njoj mrlja, lijepi li se prašina (ovo posebno vrijedi za tamnu odjeću), ima li rupa i raznih nedostataka na njoj. Trebao bi vam savršeno pristajati - nije dozvoljeno naboravanje ili naboravanje.

Sada nekoliko riječi o kvaliteti stvari koje odaberete. Niko ne očekuje da ćete na razgovor doći u skupom dizajnerskom odijelu (osim ako se sami ne prijavljujete za poziciju dizajnera ili top menadžera) – u većini slučajeva će to biti čak i neprimjereno. Ipak, bolje je odabrati kvalitetnu odjeću napravljenu od dobre tkanine, s ravnim šavovima i bez lažnih logotipa.

Cijena odjeće treba da bude proporcionalna poziciji za koju se prijavljujete. Ako se prijavljujete za posao sa platom od pet hiljada dolara, onda je odgovarajuća odeća "ekstraluks" klase, ali ako želite da radite kao menadžer prodaje za hiljadu dolara, onda vaš izgled ne treba da vrišti da imate gomila novca, a ti si, na primjer, kćerka bogatih roditelja. Tada bi vaša motivacija mogla biti pogrešno procijenjena.

Šminka i frizura

Ne zaboravite na završne detalje svog izgleda. Ovo je šminka, frizura, manikir, odabir parfema. Kosu je bolje oblikovati strogo i uredno, na primjer, glatku ravnu kosu ili od nje napraviti poslovnu punđu. Šminka bi trebala biti besprijekorna i prirodna: ujednačen ten, naglašene oči i diskretne nijanse. Bolje je napraviti manikuru pomoću prozirnog laka ili laka u boji mesa, takozvanog francuskog. Završni detalj je dašak svježeg, nenametljivog ženstvenog parfema.

Ključ za odabir odjeće za intervju je kako ona pristaje. Postoji mnogo opcija, pa nemojte biti lijeni, odaberite među njima ono što vam zaista odgovara. Siluetu treba naglasiti: suvišno je ispravno skriveno, a lijepo je istaknuto. Vaš ten može biti naglašen odijelom, skrivajući moguće znakove umora i starosti.

Trebali biste se osjećati samopouzdano u stvarima koje nosite. Možete izgledati vrlo respektabilno i cool, ali ako vam je sve to neugodno, poslodavac će osjetiti vaše raspoloženje. Možda će to otpisati ne na vaše uzbuđenje, već na opštu sumnju u sebe i stidljivost. Zato psiholozi ne preporučuju da se oblačite u sve novo - takva odjeća nas često sputava.

Kako ne treba

Vaš izgled treba da bude produžetak onoga što govorite i ilustracija vaših poslovnih i ličnih kvaliteta. Morate se „zaglaviti“ u sjećanju poslodavca dok vam on ne ponudi posao. Međutim, ovaj zastoj mora biti pozitivan, a ne negativan. Iz nekog razloga, mnogi kandidati „više vole“ drugi scenario, oblačenje „pogodi i promaši“, a regruteri ih pamte kao noćnu moru. Koje su najčešće greške koje traže posao prilikom odabira odjeće za intervju?

Neuredna odeća: prljava, izgužvana, pocepana

Sve to obično izaziva osjećaj gađenja kod sagovornika. Niko više ne želi da vidi osobu koja izaziva takva negativna iskustva. Ne pominjemo činjenicu da je pojavljivanje na intervjuu u ovoj formi signal vaše nepažnje, neodgovornosti, nezainteresovanosti i drugih “smrtnih grijeha kandidata”. Svi nedostaci u odjeći su strogi tabu.

Ogromna odjeća

Pored toga što vaš izgled umjesto prijatnog ostavlja odbojan utisak, postoji niz vrlo važnih tačaka. O njegovom nekritičkom razmišljanju, nesposobnosti da uoči greške i da ih ispravi, govori i činjenica da čovjek ne može odabrati ni odjeću koja mu na neki način više ili manje odgovara.

Ispravna kombinacija boja u odjeći

Izgledat će vrlo čudno ako se žena koja se prijavljuje za mjesto glavnog računovođe pojavi na intervjuu u odijelu boje fuksije. Neki kandidati biraju različite boje za svoju odjeću, na primjer, uz zelenu haljinu nose smeđe cipele. Bilo koja kombinacija se može pobijediti, ali često naši sunarodnjaci ne znaju kako to učiniti.

Neprikladan dress code za predmetni posao

Ovo je suptilnija greška od ostalih, ali ništa manje ozbiljna. Ako vaš izgled ne odgovara konkursu o kojem se raspravlja, to znači da niste pravi kandidat, a poslodavac će vas najvjerovatnije odbiti. Kada se oblačite za intervju, zapamtite: osoba koja ga vodi ima imidž „idealnog“ tražitelja posla i bolje je da mu budete što bliže, kako izgledom, tako i poslovnim kvalitetima.

Pretjerana seksualnost

Naravno, niko se neće sporiti sa činjenicom da ste žena i da treba da izgledate tako. Međutim, kratke suknje, duboki dekoltei i drugi detalji koji izazivaju seksualnu želju kod muškaraca neće biti sasvim prikladni. Naravno, ponekad vam pomažu da posao obavite brže nego što bi moglo biti, ali razmislite da li vam je potrebna ta brzina? A ako poslodavac naknadno pokuša svesti vaš odnos na intimnost, biće teško dokazati da niste razmišljali o tome.

Pretjerana bliskost i ozbiljnost

I ovdje govorimo o nedosljednosti. Iako smo ranije pisali da je bolje izgledati malo strože nego što je potrebno. Ali ako izgledate strože, to ni vama kao kandidatu ne sluti na dobro. Na primjer, ako djevojka obučena u dosadno poslovno odijelo dođe na poziciju plesačice u noćnom klubu, ne morate biti vidovnjak da biste predvidjeli da ona neće biti zaposlena.

Fancy dodatna oprema

Intervju nije događaj na kojem pokazujete svoju vještinu u pronalaženju i nošenju otmjene odjeće (osim ako se ne prijavljujete za modni posao). Poslodavac to može smatrati ekscentričnim i nekonformizmom, a mnogima se to ne sviđa.

Ljetni intervju

Vrijeme je napolju odlično, sunčano, raspoloženje odlično, imaćete intervju. Mnoge devojke se pitaju da li je potrebno ljeti nositi hulahopke-čarape ili je dozvoljeno biti golih nogu? Odgovor zavisi od ozbiljnosti pravila oblačenja u organizaciji. U mnogim kancelarijama i preduzećima zabranjeno je boso stopalo bez obzira na vanjsku temperaturu. U drugim organizacijama (na primjer, u bolnici, čudno), dopušteno je odsustvo najlonskih čarapa na ženskim nogama ljeti.

Bolje je nositi haljinu ljeti. Ovo može biti uska haljina od finog pamuka ili safari haljina (u slučaju opuštenog oblačenja). Može se zamijeniti i bluzom sa podvijenim rukavima koja se nosi u kombinaciji sa pencil suknjom. Uredne crne ili bež štikle na štikle i mala kožna torba s ručkama uspješno će upotpuniti izgled. Dodajte ovome sat i odgovarajući nakit kao što je privjesak na lančiću i lijepi prsten.

Intervju za posao na jesen

Jesen je kod nas drugačija: sunčano-toplo ili kišno-hladno. Postoje i dvije opcije za odjeću. Za toplu jesen bit će zanimljiv i elegantan sljedeći komplet: klasične crne skinny pantalone u kombinaciji sa bijelom bluzom sa poprsnikom ili košuljom sa kragnom. Preko košulje nosite trendi i elegantan crni klasični prsluk sa dubokim dekolteom. Izbor cipela ovisi o vremenu: ako to dopušta, onda bi najbolja opcija bile crne cipele sa srednje širokim potpeticama. Izgled će upotpuniti pravougaona poslovna torba ili aktovka, sat i, ako želite da dodate dašak kreativnosti, broš na kragni.

Ako vas vrijeme iznevjeri i stalno pada kiša, onda ćete morati promijeniti cipele u gležnjače ili gležnjače. Zašto vam ne ponuditi novi kompletan set? Ova opcija će se svidjeti ljubiteljima nježnosti i strogosti u isto vrijeme. Njegov vrhunac je pripijena bluza boje lavande uvučena u crnu ili grafitnu pencil suknju. Dodajte ovome prostranu, ali ne glomaznu torbu, diskretan, ali romantičan srebrni nakit, satove - i "očaraćete" svakog poslodavca! Usput, po hladnom vremenu važno je pitanje gornje odjeće. Pravi izbor za intervju bi bio crni kaput ili kabanica: uklopljena, kvalitetnog.

Zimski intervju

Naše zime su obično hladne, što nameće određena ograničenja u izboru odjeće. Odlična opcija bila bi vunena haljina do koljena ili nešto viša: crna, siva, u kavezu - bilo koja diskretna, bolje tamna, boja. Ispod haljine nosite bijelu košulju, a na noge debele crne hulahopke i zimske čizme. Uskladite haljinu sa stilom i volumenom torbe, male okrugle čelične ili srebrne minđuše, prsten, i izgled je potpun.

Ali mnogima je hladno čak i u toplim hulahopkama, a više vole pantalone. U ovom slučaju, bolje je odabrati pantalono od tople, ali fine vune (ispod koje možete nositi i hulahopke) u kombinaciji sa bijelom, pastelno plavom ili ružičastom majicom. Kombinovaće se sa ženskom aktovkom, čizmama sa postojanim potpeticama i svim istim nakitom. Odozgo će biti prikladan ugrađeni kaput od ovčje kože do koljena, skromna bunda ili elegantna tanka donja jakna krojena poput kaputa.

Proljetni intervju

Proljeće je vrhunac svega i svakoga. To je očekivanje nečeg novog i ugodnog - na primjer, zanimljivog posla. Želite da se obučete za intervju na ženstven način. A šta bi moglo biti prikladnije za ovo raspoloženje od haljine? Naravno, ne ružičasta haljina s volanom, već prilično elegantna haljina koja pristaje uz figuru i naglašava njeno dostojanstvo. Potrebna je stroga silueta i odsustvo velikog broja ukrasnih elemenata.

Boja haljine trebala bi vam odgovarati: na primjer, tamno smaragdna za crvenokose djevojke, plava za plavooke plavuše i čokolada za brinete. Raznovrsna opcija bila bi svijetlo siva uredska haljina koja se nosi s tamnoplavim blejzerom sa dubokim izrezom. Struk možete naglasiti tankim crnim remenom. Dodati crne srednje štikle sa štiklama i srednje izduženu torbu. Ako želite malo originalnosti, odaberite isti pribor, ali u laku. Sve to razblažite s minimumom nakita i proljetni set za osvajanje poslodavca je spreman.

Postoji još jedan dobar trik da naučite kako se oblačiti u kompaniji u kojoj želite da dobijete posao. Dan-dva prije predstojećeg intervjua potrebno je poslati "izviđača" u organizaciju kako bi sagledao prihvaćeni stil odijevanja (i ujedno cijenio društvo). Dogovorite se sa prijateljicom i zamolite je da ode tamo pod bilo kojim izgovorom: u potrazi za firmom X, zaposlenikom Y ili nečim drugim. Ako su svi u kancelariji obučeni manje-više neformalno, onda za intervju možete obući sako, majicu i farmerke. I ako strogo, na poslovni način, onda će biti potrebno odijelo.

Profesija i stil odijevanja

Kako biste u idealnom slučaju trebali izgledati uvelike ovisi o tome kojoj industriji pripadate.

Tehnički specijaliteti

Ako želite da se zaposlite u ovoj oblasti, onda odelo nije obavezno. Džemper ili bluzu lako možete nositi uz pantalone ili suknju. Ali ako se prijavljujete za posao višeg nivoa ili čak za rukovodeću poziciju, onda će odijelo biti prikladno ovdje. Obuci najbolje što imaš.

finansije

Ako idete na razgovor za posao u ovoj oblasti, zapamtite da nema ništa preciznije od obračuna novca. Stoga morate izgledati vrlo uredno i strogo: odjeća u poslovnom stilu, minimum šminke, nakita, kosa zavezana i ukočena.

Javni servis

Ovdje je vaš zadatak pokazati da ste odgovorni, pouzdani i pošteni. Odjeću treba odabrati u klasičnom stilu; bijela bluza bi ovdje bila od velike pomoći. Budite konzervativni sa svojim nakitom, frizurom i šminkom.

Radite sa ljudima

Ako želite da dobijete posao u bilo kojoj oblasti koja uključuje komunikaciju sa ljudima, onda morate izgledati autoritativno. Vaš izgled treba da ukazuje da ste u stanju da se nosite sa bilo kojom kriznom situacijom. Stoga ne biste trebali nositi stvari s neozbiljnim detaljima: volanima, volanima, s cvijećem u cvijeću itd.

Trgovina

Ovdje možete odabrati odjeću hrabrijih dezena i boja. Trebali biste se fokusirati na proizvod ili uslugu koju ćete nuditi. Ali u svakom slučaju, kupac će verovatnije kupiti proizvod od lijepo i moderno obučenog prodavača, a ne od "sivog miša".

Ugostiteljstvo i turizam

Ovdje bi bilo bolje odijelo, ali nije neophodno. Važno je zapamtiti da predstavljate kompaniju i da ste možda prva osoba koju gost vidi. Stoga, morate izgledati tako da on odmah stekne dobar utisak o vama i mjestu na koje se našao.

U svakoj profesiji veoma je važno da umete da ostavite dobar prvi utisak, a to zavisi od mnogo sitnica. Na primjer, vaše cipele trebaju biti u odličnom stanju, kao i torba i gornja odjeća. Čak i najskuplje cipele ili čizme će vrištati o vašem nemaru ako su prekrivene blatom ili prekrivene slojem stare prašine. A loša manikura će vam reći da se ne odlikujete preciznošću i da ne blistate ukusom. Ulažući vrijeme i novac u vaš besprijekoran izgled, "pozvaćete" potencijalnog poslodavca da lako investira u vas.

Boja je takođe bitna

Boja djeluje kao određeni signal za osobu koja procjenjuje vašu sliku. Stoga težite odabiru prihvatljivih nijansi u odjeći.

Plava

Ako je tamnoplava, onda stvara asocijacije na vojnu uniformu. Osoba u odjeći ove boje izgleda sabrano, promišljeno, sposobna da sve drži pod svojom kontrolom. Plava boja govori o sposobnosti empatije, o miru, zadovoljstvu životom. Ljudi koji preferiraju plavu boju vole sve organizirati, prilično su konzervativni, ali pouzdani i lojalni.

Siva

Nakon plave, ovo je najpopularnija boja odjeće koja se nosi za intervjue.

Ljudi obučeni u sivo su sposobni za naporan rad, smireni, praktični, sposobni da nađu kompromis. Siva boja neće odvući pažnju sagovornika, što znači da će se fokusirati samo na ono što i kako kažete. Koristite ovu nijansu i ići će vam u prilog!

Crno

Ovo je "timska" boja, ona je personifikacija moći. Crna takođe asocira na tugovanje, pa budite oprezni pri odabiru odjeće za intervju. Možete ga koristiti kao naglasak. Na primjer, crna suknja u kombinaciji s bijelom bluzom ili samo crnim šalom - ne kao glavna boja.

Crveni

Ovo je veoma jaka boja. Toliko jaka da je najbolje koristiti samo kao akcentnu boju. Crvena je povezana sa energijom, strašću, snagom i agresijom. Ljudi koji vole crvenu obično su veoma energični, uporni i uporni. Ali karakterišu ih i netolerancija, okrutnost, tvrdoglavost, želja za uništenjem. Koristite crvenu vrlo pažljivo, inače možete poslati pogrešan “signal” ispitivaču.

Bijelo

Bijele bluze uvijek pobjeđuju. Bijela šalje poruku čistoće, dobrote, sanjivosti i želje da se pomogne cijelom svijetu. Bijeli znalci su sigurni i beskompromisni.

Ako pažljivo birate boju svoje odjeće, potencijalnom poslodavcu možete podsvjesno dati još više informacija o sebi.

Vjerovatno se spremate za intervju. Da vam pomognem da izbjegnete mnogo grešaka i da izvučete maksimum iz svog elegantnog izgleda i moderno vezane kravate, pripremio sam vodič kako se obući za intervju.

Obično, u povremenim intervjuima, jedino čime se rukovodite je povjerenje. Predstavljate se u svojoj najboljoj formi i trudite se da ostavite utisak od poverenja. Ako tražite idealnu osobu, onda se osoba koja je najbliža njegovom “idealu” pojavljuje upravo na razgovoru za novi posao. Stoga preporučujem da koristite debelu, široku i trokutastu kravatu, vezanu običnom.

Međutim, pored savršeno vezane kravate, morate uskladiti i ostatak vrlo važnog aspekta vašeg intervjua.

Vaš izgled je veoma važan. Kako se kaže: - "Dočekuje ih odjeća, ali ih isprati pamet." Dakle, potrebno je da se oblačite kako je to uobičajeno u većini ozbiljnih kompanija, gde postoje neki standardi oblačenja.

Lista u nastavku trebala bi vam dati opću ideju o tome kako se obući za razgovor za posao s mladom osobom i šta izbjegavati:

• • Odijelo: klasično dvodijelno tamnosivo ili tamnoplavo poslovno odijelo bilo bi savršen izbor za dan intervjua. Pogledaj.
  • Majica: bijela, sa dugim rukavima i krojena po vašoj figuri. Ovo je tema cijele knjige, ali preporučujem da kupite barem jednu bijelu slim-fit košulju. Odaberite veličinu ovratnika nešto veću od obima vašeg vrata. Ako vežete kravatu, malo se unervozite i pritisak malo skoči, onda ćete se sa usko pripijenom kragnom početi osjećati gušeno. Da ne biste trčali s lenjirom, jednostavan savjet je da obučete košulju, zakopčate dugme na kragni, a ako prst prođe između vrata i kragne, onda je ovo vaša opcija. Ako morate gurnuti prst ili cijeli dlan stane - nije vaša opcija. Pogledaj.
  • Kravata: obična obična kravata će biti dovoljna, bez monograma, plava ili tamno crvena, možete tamno plava. Sastav - 100% svila, bez poliestera. Takve kravate nisu mnogo jeftinije, ali će se cjelokupni izgled svakako pokvariti. ...
  • Dodaci: Classic Silver osigurava da vaša kravata ostane na mjestu tokom intervjua. Bez štipanja, na kraju ćete biti ometeni izravnavanjem kravate umjesto upuštanja u dijalog sa svojim potencijalnim poslodavcem. Plus, izgledajte nervozno.

• Cipele: čiste, nauljene i uglačane lakom za cipele, crne cipele na pertle. Može biti tamno braon. Preporučujem čitanje.
• Čarape: tamne čarape, crne su savršene. Bez rupa, i najbolje od svega novo. Pročitajte članak,.
• Kaiš: treba da bude klasičan za pantalone, a ujedno i da odgovara boji vaših cipela. Pogledajte članak,.
• Kosa na glavi: provjerite je li vaša kosa u dobrom stanju prije intervjua. Imajte na umu da se preferiraju kratke frizure.
• Brada: Mora biti obrijana. Međutim, ako znate kako se predstaviti s bradom i to je vaš sastavni dio, možete riskirati i krenuti s tim. Ako nemate bradu, saznajte!
• Brkovi: Prilično rijetki, ali ako ih nikada ne obrijete, sredite ih.
• Nokti: Uvjerite se da su podrezani i da ispod noktiju nema prljavštine. To ne znači da morate ići u kozmetički salon, ali morate ih uredno podšišati i očistiti od prljavštine. Možete ga pročitati na našoj web stranici.
• Prstenje: burme su sasvim normalne, negdje čak i pozitivna stvar, ali ne bih preporučio nošenje drugog prstenja.
• Minđuše i pirsing: izvadite oboje na dan intervjua.
• Miris tijela i svjež dah: istuširajte se prije odlaska na intervju, koristite dezodoranse po potrebi, pobrinite se da imate svjež dah. Nikada ne žvaći žvaku kada se sretnete!
• Parfemi i kolonjske vode: Toplo preporučujem korištenje laganih mirisa i ne pretjerujete s količinom. Pročitajte članak o.
• Aktovka: Uzmite aktovku sa sobom, stavite svesku i par olovaka u nju. Ostaviće dobar utisak.

Naravno, ovo nije potpuna lista preporuka, ali će vam pomoći da shvatite poslovnu osobu. Zapamtite da je uvijek bolje držati se davno uspostavljenih standarda odijevanja prilikom zapošljavanja, umjesto da rizikujete da na kućnom pragu ostavite loš utisak. Na kraju krajeva, morate biti bolji od ostalih ispitanika (ljudi koji su dolazili na intervjue poput vas), ulažući dodatni napor da se razlikujete od konkurencije.

Takođe preporučujem da uveče, prije dana intervjua, odaberete komplet odjeće u kojem idete na sastanak. Ovo će vam omogućiti da vidite "širu sliku" i, ako je potrebno, ispravite svoju sliku. Mislim da niste navikli nositi klasično odijelo i bit će vam korisno da se malo naviknete na njega. U svakom slučaju, ujutro ćete se osjećati samopouzdanije i nećete postati nervozni zbog otkinute kopče koju ste slučajno pronašli neposredno prije polaska, jer ste ga jučer prišili, slijedeći jednostavnu preporuku.