Individualaus verslumo klausimas jau buvo svarstytas viename iš mūsų interneto išteklių straipsnių, nors ir šiek tiek kitokiu aspektu. Atėjo laikas atsakyti į šį klausimą žmonėms, kurie dirba ir nori kartu vykdyti verslą. Nenoras kreiptis į kvalifikuotą teisininko pagalbą gali būti kompensuotas žinant Rusijos Federacijos civilinį kodeksą. Naudojant ranka rašytą teisinių dokumentų naudojimą, susijusį su asmens bylos tvarkymu, bus labai naudinga, sutaupysite ne tik papildomų išlaidų, bet, svarbiausia, galėsite patys suprasti visus šios problemos aspektus.

Reikalavimus reglamentuoja įstatymas

Rusijos Federacijos civilinio kodekso 18 straipsnis kiekvienam Rusijos Federacijos piliečiui, sulaukusiam pilnametystės ar turinčiam visas pilietines teises, suteikiama teisė „verstis verslu ir bet kokia kita veikla, kuri nėra įstatymų uždrausta“.

Rusijos Federacijos civilinio kodekso 23 straipsnio 1 punktas taip pat leidžia Rusijos Federacijos piliečiui verstis verslininkyste nuo individualaus verslininko registracijos momento, atsižvelgiant į tai, kad juridinis asmuo nebus įregistruotas.

Be to, federalinio įstatymo „Dėl juridinių asmenų ir individualių verslininkų registravimo“ VII.1 skyriuje aprašyta procedūra nenustato papildomų reikalavimų piliečio darbo vietai, atidarant individualų verslininką.

Kaip matote, Civilinis kodeksas ir kiti teisės aktai nedraudžia registruoti individualaus verslininko nesudarius juridinio asmens. Tuo pačiu metu jie nenustato papildomų sąlygų šiam piliečio teisiniam veiksmui atlikti. Jei norite labiau pasitikėti savo veiksmų atlikimu, verta susipažinti su individualaus verslininko registracijos tvarka ir galiausiai įsitikinti, ar įmanoma tuo pačiu metu dirbti ir būti individualiu verslininku.

Darbo veiklos derinimas su individualiais verslininkais

Bendrųjų taisyklių išimtys yra valstybės ir savivaldybių tarnybos darbuotojai, taip pat teisėsaugos institucijų darbuotojai. Jei neatitinkate šių kriterijų, tada į klausimą: ar įmanoma atidaryti individualų verslininką darbuotojui, atsakome: „taip“. Turėtumėte atsižvelgti tik į tai, kad individualią komercinę veiklą reikės derinti su pagrindine darbo vieta, o tai pareikalaus papildomų investicijų iš jūsų laiko ir jūsų pačių jėgų bei energijos.

Verta gerai pasverti visus už ir prieš, artėjant prie galutinio sprendimo: išduoti individualų verslininką, dar dirbant. Ar tuomet galima visiškai garantuoti, kad gerai seksis savo darbo vietoje, tvarkydamas savo verslą.

Autoriaus požiūris į šio klausimo problematiką yra toks. Pasiekti viršūnę ir tapti savo srities profesionalu galima tik viena kryptimi. Verta nustatyti patrauklesnę veiklos pusę ir eiti numatytu keliu.

Leidžiama viskas, kas nėra draudžiama įstatymų. Šis principas taip pat taikomas atsakant į klausimą, ar individualus verslininkas gali oficialiai dirbti kitą darbą. Tačiau išsiaiškinkime niuansus, kurie gali kilti šiuo atveju.

Ar individualus verslininkas gali derinti veiklą ir darbą pagal įstatymus?

Atsakymas į šį klausimą slypi paties termino „individualus verslininkas“ koncepcijos plotmėje. Čia galima atsekti dvigubas statusas, nuo, ir verslumo veiklos tema.

Jei turite pagrindinę oficialią darbo vietą, tačiau tuo pat metu norite pabandyti pradėti savo verslą, įstatymų leidėjas neriboja jūsų šių pastangų (išimtys yra valstybės tarnautojai).

Pranešti vadovybei kad atidarėte savo verslą, nereikia. Jūs pats turite nuspręsti, ar tai bus protinga ir tinkama jums. Kai kurios įmonės netgi džiaugiasi, kai darbuotojas atidaro savo IE. Tai atleidžia darbdavį nuo mėnesio draudimo įmokų, mokamų darbuotojo atlyginimui. Be to, verslininkui nėra teikiamas socialinis paketas, tai yra, atostogos, nedarbingumo atostogos nėra apmokamos. O naujai atidarytas subjektas gali būti nesaisto vidaus darbo grafiko taisyklių, o kai kuriais atvejais į biudžetą gali būti perkelta dar mažiau mokesčių.

Kaip darbdavys, nepiktnaudžiaukite tokiomis situacijomis, kad mokesčių institucijos nesuvoktų to kaip bandymo slėpti mokesčius. Fiskalinės institucijos mano, kad šiuo atveju darbo sutartis pakeičiama civiline.

Ir jei visa tai jums neįdomu, galite saugiai tęsti darbą, nepranešdami apie savo naują veiklos rūšį. Valstybinės įstaigos neturi teisės reikalauti pateikti kitų dokumentų, išskyrus pateiktus. Todėl nesijaudinkite, kad iš jūsų gali prireikti darbo knygos ar pažymos iš darbo vietos.

Tuo atveju, kai norite atidaryti verslą savo pagrindinėje darbo vietoje, pagrindinis dalykas bus tik tai, kiek laiko ir energijos turite sujungti, kad nepažeistumėte vienas kito.

Apsvarstykite priešingą situaciją, kai verslininkui nelabai sekasi ir jis nusprendė daugiau dirbti pelningas oficialus darbas arba tiesiog žiūri į visiškai kitokią veiklą ir nori ją pamatyti iš vidaus.

Individualus verslininkas gali dirbti tiek pagal darbo sutartį, tiek pagal civilinės teisės sutartį.

Šiuo atveju jo įdėjimo į oficialią darbo vietą tvarka yra standartinė. Būtina parašyti pareiškimą, kurio pagrindu bus išduotas užsakymas, padaromas įrašas darbo knygoje. Visus atskaitymus apskaitos skyrius atliks kaip darbuotojas. Būtina sąlyga yra sumokėti verslininko draudimo įmokas „už save“, taip pat sumokėti mokesčius ir laiku pateikti mokesčių ataskaitas. Taip pat svarbu atsiminti, kad net jei veikla nevykdoma ir negaunamos pajamos, tuomet būtina mokėti įmokas į Pensijų fondą patiems ir pateikti ataskaitas mokesčių institucijoms. Šiuo atveju yra numatyti tik tam tikri laikotarpiai ir aplinkybės, leidžiančios nesumokėti šio mokesčio.

2016 m. Mokėjimo suma už save (su metinėmis pajamomis iki 300 tūkst. Rublių) - 23 153,33 rublių už 12 mėnesių.

Apie tai, kad esate verslininkas, turite pranešti, kai kreipiatės dėl valstybės tarnybos. Tai yra atvejis, kai verslą reikės uždaryti.

Taigi atsakymas į klausimą, ar individualus verslininkas gali dirbti kitą darbą, yra teigiamas.

At skaičiuojant pensiją bus atsižvelgiama į visas įmokas į apdraustojo sąskaitą. Tai reiškia, kad bus atsižvelgiama tiek į darbdavio atliktus atskaitymus, tiek į individualius verslininkus.

Taisyklės išimtys

Kaip visada, bet kuriai taisyklei yra išimčių.

Rusijos Federacijos įstatymai draudžia individualiai verstis šios kategorijos darbuotojais:

• Valstybės (civiliniai, savivaldybių) darbuotojai - asmeniškai arba per įgaliotus asmenis;
• Teisėjai, pavaduotojai;
• Policininkai;
• Pavaduotojai.

Šis apribojimas nustatytas siekiant užkirsti kelią korupcinių veiksmų vykdymui asmenims, turintiems įgaliojimus.

Taip pat asmenys, kurie:

• nesulaukė pilnametystės;
• yra neveiksnūs;
• jau buvo įregistruotas kaip individualus verslininkas ir tokia registracija neteko negaliojančios;
• paskelbtas bankrutavusiu arba teismo sprendimu priverstinai nutraukė savo verslininkystės veiklą ir nuo to momento nepraėjo vieneri metai;
• teismo nuosprendžiu iš jų atimta teisė verstis verslininkyste tam tikrą laiką, kuris nesibaigė.

Darbo knyga - kaip užpildyti

Priežiūros procedūra ir pildant darbo knygą numatyta Rusijos Federacijos darbo kodekse. Paprastai į jį įvedama informacija apie darbuotojo darbinę veiklą. Kadangi verslininkas negali būti pats darbuotojas, jis neveda jokios informacijos apie savo verslininkystės veiklą.

Svarbu: individualus verslininkas nerašo sau darbo knygos.

Visa informacija yra vieningame valstybiniame individualių verslininkų registre. Į darbo knygą įrašoma tik informacija apie nuomojamą darbą. Atsižvelgiant į tai, kad jis pats moka visus reikalingus atskaitymus. Net ir darbo patirties buvimą patvirtina duomenys, kuriuos galima paimti iš Pensijų fondo.

Verslininko darbo patirtis pradedama skaičiuoti asmens registracijos datos kaip verslininkas ir baigiasi išregistravimo data.

Priešinga situacija yra tada, kai individualus verslininkas yra kito darbdavio darbuotojas. Tokiu atveju visa informacija įvedama įstatymų nustatyta tvarka. Tai yra, įdarbinimo ir atleidimo dieną daromi atitinkami įrašai ir užsakymo numeriai, patvirtinantys nurodytą informaciją.

Ir norint pradėti dirbti samdomą darbą, tada informacijos, kad jis užsiėmė verslininkyste, taip pat nereikia įrašyti į darbo knygą.

Gana dažnai konsultacijų metu yra keliama tema, ar individualus verslininkas gali dirbti kitą darbą, ar įmanoma atidaryti individualų verslininką, jei jis oficialiai įdarbintas?Žodžiu klausimas skamba taip: „Aš dirbu oficialiai, ar galiu atidaryti IP?“ ...

Į šį klausimą labai lengva atsakyti: taip, nes nei Rusijos Federacijos civiliniame kodekse, nei federaliniame įstatyme „Dėl juridinių asmenų ir individualių verslininkų registravimo“ nėra jokių apribojimų ar draudimų, konkrečiai susijusių su verslininkystės veiklos derinimu. dirbti pagal darbo sutartį.

Yra piliečių kategorijų, kurios dėl savo profesijos specifikos turi pakankamai laiko pagrindiniame darbe, kad galėtų užsiimti verslumu. Jiems aktualiausias yra klausimas, ar galima išduoti individualų verslininką, jei dirbu oficialiai.

Neapima fakto, kad dirba. Dėdės dirbančio verslininko darbo knygoje bus saugomi tik tie įrašai, kurie susiję su darbu pagal darbo sutartį. Individualūs verslininkai neturi darbo knygų.

Ar dirbantis žmogus gali atidaryti individualų verslininką

Dabar pažiūrėkime, ar galiu, ar oficialiai dirbu viešajame sektoriuje. Gana dažnai šioje situacijoje kyla nesusipratimų, kai valstybės tarnautojai pradeda laikyti save valstybės tarnautojais. Čia nereikėtų painioti piliečių, dirbančių samdomoje biudžetinėje organizacijoje, ir piliečių, kurie yra vyriausybės atstovai. Jei, pavyzdžiui, ligoninėje dirbate buhalteriu, tuomet nesate valstybės tarnautojas, priešingai nei vyriausiasis gydytojas, kuriam valstybė suteikia atstovavimo ir valdymo funkcijas.

▼ Išbandykite mūsų banko palūkanų skaičiuoklė: ▼

Perkelkite „slankiklius“, atidarykite ir pasirinkite „Papildomos sąlygos“, kad skaičiuotuvas parinks geriausią pasiūlymą atidaryti einamąją sąskaitą. Palikite prašymą ir banko vadovas jums paskambins: jis patars dėl tarifo ir rezervuos einamąją sąskaitą.

Kitas įdomus klausimas - ar individualus verslininkas gali dirbti pagal darbo sutartį kitoje organizacijoje. Tiesą sakant, tai yra situacija, atspindinti tą, kuri buvo aptarta anksčiau. Jūs jau turite individualų verslininką ir vis tiek norite gauti darbą pagal darbo sutartį bet kurioje įmonėje. Prašau, vėl nėra jokių teisinių kliūčių.

Pagrindinis šios problemos klausimas yra ne tai, ar įmanoma turėti individualų verslininką ir dirbti oficialiai, bet kaip sugebėti rasti laiko ir energijos, kad darbdavys nereikštų pretenzijų, o jo verslas vystytųsi ir gautų pelną. Čia jūs tikrai turite būti labai talentingas ir išradingas žmogus, ko mes jums linkime!

Verslo ir darbo derinimas nėra lengvas, tačiau įmanoma, yra ne vienas ar du to pavyzdžiai. Daugelis verslininkų dalijasi panašia patirtimi tinkle, čia yra vienas iš įrašų:

Jei jums tereikia atlikti IP kūrimo procedūrą, taip pat patariame perskaityti mūsų straipsnius ir: ši informacija žymiai sutaupys jūsų laiką ir sutaupys jus nuo klaidų. Ir atkreipkite ypatingą dėmesį. Sėkmės jūsų pastangoms!

Jei turite klausimų, užduokite juos komentaruose - mes neatidėliojame atsakymo! Ir užsiprenumeruokite mūsų naujienlaiškį, kad būtumėte informuoti apie naujus straipsnius apie „All-for-IP“:

Kai kuriems asmenims įdomu, ar įmanoma atidaryti individualų verslininką, jei jis veikia oficialiai? Rusijos teisės aktų normos suteikia asmenims teisę vykdyti komercinę veiklą. Norėdami tai padaryti, piliečiai turi užsiregistruoti ir įgyti verslininko statusą. Kitame etape pradedamas organizuoti verslas ir kuriamas jo valdymo modelis, gaunamas pelnas ir savarankiškai valdomos visos gaunamos lėšos. Bet ką daryti dirbantiems piliečiams - ar įmanoma atidaryti individualų verslininką, jei jie oficialiai įdarbinti? Atsakykime į šį klausimą.

Kas turi teisę užsiregistruoti kaip individualus verslininkas

Norint įgyti privataus verslininko (IE) statusą, asmeniui nebūtina turėti Rusijos pilietybės. Įstatymas leidžia visiems šalyje gyvenantiems ir veiksniems asmenims verstis verslu Rusijoje. Pagrindiniai reikalavimai būsimiems verslininkams yra šie:

• visiškas veiksnumas, kuris įgyjamas sulaukus pilnametystės arba sulaukus 16 metų teisminių institucijų sprendimu, 14-mečiams leidžiama verstis komercine veikla, gavus raštišką tėvų leidimą. Cm. " ";
• faktas, kad gyvenate Rusijos Federacijoje, patvirtinta oficialia registracija;
• jokių draudimų verslui.

Verslininkų registracijos apribojimai

Individualaus verslininko statuso įgijimo procedūra netaikoma asmenims, užsiimantiems tam tikros rūšies veikla. Ar įmanoma atidaryti individualų verslininką, jei oficialiai dirbate saugumo agentūrose ar prokuratūroje - tai neįmanoma. Draudimas taikomas savarankiškai dirbantiems asmenims, užsiimantiems notarine veikla. Apribojimai taikomi karo tarnybai ir savivaldybių bei valstybės struktūrų darbuotojams.

Ar teisininko profesija ir individualūs verslininkai yra suderinami

Nėra tiesioginių teisinių nurodymų, draudžiančių teisininkams organizuoti verslą kaip individualus verslininkas. Tačiau Finansų ministerija 2013 m. Gegužės 20 d. Laiške Nr. 03-11-11 / 17741 pateikia informaciją, kad teisininkai neturi teisės registruotis verslininkais. Tokio sprendimo pagrindas buvo verslumo nebuvimas teisininkų veiklos teisėkūros sąraše.

Papildomi šios nuomonės įrodymai yra advokato profesinės etikos kodekso normos. Dokumento nuostatos draudžia advokatams vykdyti ne pagrindinę veiklą, už kurią tikimasi materialinio atlygio. Kodeksas neleidžia advokatams užsiimti papildomų paslaugų teikimu ir prekybos bei tarpininkavimo veiklos vykdymu.

Darbas pagal darbo sutartį ir individualus verslininkas

Verslininkų ir juridinių asmenų darbuotojai dirba pagal darbo sutartis. Pagrindinės darbo vietos buvimas nėra kliūtis individualiam verslininkui atidaryti. Asmuo įsipareigoja užsiimti savo komercine veikla tik laisvu nuo darbo metu. Ar įmanoma atidaryti individualų verslininką, jei oficialiai dirbate biudžetinėje organizacijoje - atsakymas priklauso nuo darbuotojo statuso:

• kai biudžetinės struktūros darbuotojas pripažįstamas valstybės tarnautoju, tokių asmenų komercinei veiklai yra nustatytas įstatyminis draudimas;
• nesant valstybės tarnautojo statuso, individualių verslininkų registracijai nėra jokių apribojimų.

Direktoriai, susiję su įmonių steigėjais, yra darbuotojai. Jiems leidžiama kurti savo verslą ir registruotis kaip individualiems verslininkams. Steigėjai yra įgalioti apriboti vadovų galimybes užsiimti asmenine verslo veikla darbo valandomis. Taip pat draudimas gali būti taikomas sandoriams su individualiais verslininkais, registruotais direktoriaus vardu.

Finansų skyrių darbuotojams verslo pradžią apsunkina laiko trūkumas. Ar įmanoma atidaryti individualų verslininką, jei esate oficialiai įdarbintas banke - galite. Norėdami tai padaryti, turite užsiregistruoti bendra tvarka ir planuoti darbo valandas, kad darbo laikas banke nesutaptų su laiku, praleistu verslui.

Kaip užregistruoti individualų verslininką dirbantiems piliečiams

Dirbančių piliečių registracijos veiklos vykdymo schema, kuriant individualų verslininką, nesiskiria nuo kitų registruotų asmenų veiksmų tvarkos:

• pasirinkus verslo kryptį, analizuojamos skirtingų mokesčių sistemų taikymo galimybės;
• renkami reikalingi dokumentai;
• sumokama valstybės rinkliava;
• dokumentai pateikiami mokesčių inspekcijai;
• gaunamas registracijos liudijimas.

Daugelis galvoja, kaip išplėsti savo finansines galimybes, todėl kartu su oficialiu darbu bando užsiimti asmenine verslumu. Tačiau tam, kad nedirbtų šešėlyje, tokie verslininkai nori įregistruoti individualų verslininką. Ir šiuo atveju kyla logiškas klausimas, ar įmanoma atidaryti individualų verslininką, kai žmogus oficialiai įdarbinamas?

Reikia suprasti, kad atsakymo į šį klausimą reikia ieškoti ne tik teisinėje plotmėje. Tai kelia tiek organizacinio, tiek psichologinio pobūdžio klausimų. Jų yra daug, į juos galite atsakyti tik apsvarstę kiekvieną atvejį atskirai. Tačiau pagrindinės problemos yra šios:

• kiek žmogui iš tikrųjų yra pelninga atidaryti individualų verslininką, turintį oficialias pareigas kitoje įmonėje;
• ar asmuo turi pakankamai jėgų, laiko ir kitų išteklių, kad galėtų sujungti abi veiklas;
• jei darbdavys sužino apie individualų darbuotojo verslininką, kaip jis į tai reaguos.

Tačiau tai yra pernelyg sudėtingi klausimai, kurie nepatenka į šio straipsnio taikymo sritį. Todėl apsiribosime teisine bylos puse ir bandysime išsiaiškinti, kokia yra įstatymų leidėjo pozicija dirbančio verslininko atžvilgiu.

Individualaus verslininko atidarymo apribojimai

Taigi, ką įstatymai mano apie dirbančio žmogaus norą atidaryti individualų verslininką? Jis neturi vienareikšmio atsakymo į šį klausimą, tačiau yra tam tikrų apribojimų, pagal kuriuos toks asmuo tikrai negali pradėti savo verslo. Šie apribojimai apima šiuos niuansus:

1. Nepilnas piliečio veiksnumas. Įstatymas nurodo, kad piliečio veiksnumas prasideda nuo 18 metų. Nuo to paties amžiaus jis gali atidaryti IP. Tačiau madinga pradėti dirbti jaunesniame amžiuje - nuo 16 metų. Vadinasi, jei dirbantis pilietis, kuriam dar nėra sukakę 16 metų, nori atidaryti individualų verslininką, jis bus atmestas dėl savo nepilnaverčio veiksnumo. Atminkite, kad šis apribojimas lengvai apeinamas, jei toks pilietis susituokia. Net jei jam nėra 18 metų, jis yra vedęs, jis pripažįstamas kaip visiškai pajėgus. Kitas variantas - atlikti emancipacijos procedūrą, tai yra, nepilnamečio teismo pripažinimą visiškai pajėgiu.
2. Ribotas piliečio veiksnumas. Tai gali pripažinti tik teismas. Taip atsitinka tais atvejais, kai žmogus iš esmės gali užsiimti darbine veikla, tačiau dėl tam tikros prievartos jis ne visada gali savęs kontroliuoti. Šie žmonės yra narkomanai, alkoholikai, narkomanai ir kiti piliečiai. Jie negali verstis verslu, kol nėra pripažinti galintys.
3. Tiesioginiai apribojimai užsiimti tokia veikla taip pat gali būti nustatyti, kai įsiteisėjo teismo sprendimas dėl asmens pripažinimo kaltu padarius tarnybinį nusižengimą ar turtinio pobūdžio nusikaltimus. Tuo pačiu metu žmogus gali netrukdomai dirbti samdomą darbą.
4. Tiesioginis draudimas verstis verslu buvo nustatytas asmenims, einantiems pareigas savivaldybių ar valstybės tarnybose.
5. Taip pat asmuo, dirbantis keliose konkrečiose pareigose, neturi teisės registruoti individualaus verslininko. Pavyzdžiui, notarai, teisininkai.
6. Nerezidentas šalyje ar asmuo be pilietybės negali verstis verslu, nebent turi atitinkamą FMS leidimą.

Kitais atvejais dirbantis pilietis gali atidaryti individualų verslininką.

Pavaduotojo klausimas

Vienas iš labiausiai nerimą keliančių klausimų - ar deputatai gali užsiimti verslumu? Viena vertus, įstatymas tiesiogiai draudžia registruoti individualų verslininką į pasirenkamas pareigas. Atitinkamai tokie asmenys yra:

• visų lygių deputatai, nuolat einantys savo pareigas (sekretoriai, pirmininko pavaduotojai, pavaduotojai);
• Rusijos Federacijos federalinės asamblėjos deputatai;
• Rusijos Federacijos Valstybės Dūmos deputatai;
• savivaldybių vadovai;

Kiti parlamentarai gali užsiimti panašia veikla.

Biudžetinis darbuotojas ir verslumas

Kaip jau minėta, valstybės tarnautojas negali pradėti savo verslo. Tačiau paaiškėja, kad tai netaikoma visiems darbuotojams, dirbantiems valstybės ar savivaldybių įmonėse. Viskas priklauso nuo organizacijos lygio.

Pavyzdžiui, mokytojas, dirbantis mokykloje, nelaikomas vyriausybės darbuotoju. Todėl jam visiškai įmanoma užsiimti privačia praktika ar užsiimti kita verslo veikla. Ir tuo pačiu metu, jei mokytojas dirba vietos švietimo skyriuje, jis jau automatiškai pripažįstamas valstybės tarnautoju, o tai reiškia, kad jis neturi teisės registruoti individualaus verslininko. Taip pat svarstoma situacija su ligoninių gydytojais, galinčiais vykdyti verslo veiklą, ir su Roszdravnadzor teritorinės įstaigos gydytojais-darbuotojais, kuriems tokia veikla uždrausta.

Individualūs verslininkai ir darbo santykiai

Taigi, mes sužinojome, kad daugeliu atvejų galima įregistruoti individualų verslininką, net jei jis jau dirba tam tikroje kitos organizacijos pozicijoje. Dabar pažiūrėkime, kaip verslumo faktas paveiks šiuos darbo santykius.

Tiesą sakant, verslumo faktas visiškai neturi įtakos darbdavio darbo santykiams. Jis neturi jokių naujų pareigų ar apribojimų, jis ir toliau skaičiuoja darbo užmokestį ir iš jo daro visus reikalingus atskaitymus.

Darbdavys neturėtų įvesti darbuotojo informacijos apie savo asmeninę verslininkystės veiklą, nes ji nėra įtraukta į darbo sutarties taikymo sritį. O darbo knygoje visi įrašai daromi tik remiantis tokia sutartimi.

Atitinkamai šios informacijos negalima niekur kirsti. Tai yra, jei darbuotojas nenori reklamuoti savo verslumo darbdaviui, jam gali pasisekti, nes ataskaitos niekur nesikerta. Vienintelis informacijos šaltinis, iš kurio nutekėjo, yra atvira verslo veiklos reklama.

Visa informacija apie verslininkus renkama ir saugoma USRIP registre. Norėdami gauti duomenis iš ten, turite susisiekti su mokesčių inspekcija su specialia programa ir sumokėti nustatytą sumą.

Kada verta kreiptis dėl IP?

Prieš registruodamas individualų verslininką, darbuotojas turi gerai pagalvoti ir viską pasverti. Šis verslas turi savo niuansų. Pavyzdžiui, nepriklausomai nuo verslumo rūšies, jos sėkmės, apmokestinimo sistemos, individualus verslininkas privalo pateikti ataskaitas ir atlikti reikiamus mokėjimus. Tam reikia papildomų laikinų išteklių. Jei esate pasirengęs tai padaryti, galite atlikti registraciją.

Kartais tiesiog būtina išduoti IP. Tai atsitinka tokiose situacijose, kai:

• klientams reikia čekio, sandorio kvito arba jie negali atsiskaityti grynaisiais;
• būtina vykdyti didelio masto reklaminę kampaniją;
• verslui vykdyti turite turėti atitinkamą licenciją, o šis dokumentas nėra išduodamas asmenims.