De productie-kalender is een belangrijk document dat voor het hele jaar wordt uitgegeven. Elke bewoner van de Russische Federatie wacht altijd op hem met ongeduld, omdat het voor hem kan worden gepland. De kalender geeft aan hoeveel weekend voor het nieuwe jaar, de mei en andere feestdagen zal zijn, en de normen voor de werktijd zullen worden geschilderd.

Ons artikel is toegewijd aan de goedgekeurde productie-kalender voor 2015. Laten we erachter komen wat deze kalender vertegenwoordigt en waarom hij nodig heeft.

Wat is deze kalender en waar wordt het gebruikt?

De productie-kalender wordt gebruikt bij elke onderneming, in elke organisatie. Deskundigen van personeels- en boekhoudafdelingen kunnen het niet zonder, omdat het nodig is om een \u200b\u200benkel jaar een plan te maken. De kalender geeft de volgende informatie aan:

• het aantal werkdagen in elke maand en in het aggregaat voor het jaar;
• gegevens in het weekend en werkdagen;
• pre-vakantiedagen wanneer de werkdag per uur wordt verminderd;
• werknormen.

Voor het gemak is alle informatie in de productiekalender beperkt tot het maandelijks, kwartaal en een half jaar. Maandelijkse en jaarlijkse normen voor arbeidstijd zijn vooral belangrijk, zoals het op hen gebeurt berekening van horlogetarieven. Deze gegevens moeten nauwkeurig en betrouwbaar zijn, omdat het hele land op hen is gericht.

Op basis van deze kalender kan een accountant alle bewerkingen uitvoeren, namelijk om de lonen te vergroten, ziekteverlof te maken, om een \u200b\u200bschema voor de vakantie van werknemers te maken, een werkplan te vormen.

De personeelsafdeling geniet ervan ook bij het rekening houden met de werktijd. Zorg ervoor dat je zorgvuldig blijft met de kalender om fouten en onnauwkeurigheden te vermijden wanneer het salaris-opbouw. Ja, en werknemers zijn erg handig om zich hiermee vertrouwd te maken om vakanties en nieuwjaarsvakanties te plannen. Op basis van dit document zijn verschillende soorten rapportage aan overheidsinstanties zich voorbereiden.

Deze kalender is gebaseerd op arbeidsrechtnormen, voornamelijk in de bepalingen van de arbeidscode van de Russische Federatie en de resolutie van de regering van de Russische Federatie.

Wie en wanneer zegt het?

De productie-kalender zelf is niet beweerd, het is te vinden op internet of op de portal consultant +. Maar het is samengesteld op basis van juridische normen - jaarlijks wordt door het decreet van de regering van de Russische Federatie goedgekeurd door de overdracht van weekenddagen in het nieuwe jaar. Dit wordt gedaan om het gebruik van niet-werkdagen te rationaliseren. De resolutie in de tweede helft van dit jaar wordt aangenomen.

Wat betreft 2015 zorgde de overheid voor de overdracht van tevoren - 27 augustus 2014. Het projectproject werd opgesteld door de Russische tripartiete commissie voor de regulatie van sociaal-arbeidsrelaties. De regels voor het door het besluit vastgestelde jaar zijn niet onderhevig aan verandering of herzien en zijn definitief.

Ook wordt de kalender gebouwd op de bepalingen van de arbeidscode, zoals eerder vermeld. De fundamentele artikelen zijn de artikelen 91-93, 101-105 en 112. Dit laatste wordt bepaald door niet-werkende feestdagen die permanent zijn in de Russische Federatie.

Vakanties, Pre-Holiday Days en andere belangrijke nuances in 2015

Dit is wat de officiële kalender 2015 eruit ziet:




In overeenstemming met de arbeidscode, vakanties in 2015, en daarom zullen weekenden dergelijke data zijn:

• 1 januari - Nieuwjaarsvakanties en Kerstmis;
• 23 februari - Defender van de dag van de vaderland;
• 8 Maart - Internationale Vrouwendag;
• De 1 mei - Lentefestival;
• 9 mei - Dag van de Overwinning;
• 12 juni - Rusland Dag;
• 4 november - Dag van de nationale eenheid.

Als algemene regel, als de vakantie overeenkomt met het weekend, moet het worden overgedragen naar de dag die de feestelijke volgt als het werkt. De enige uitzondering op deze regel is een niet-werkende dag.

De werkdag gevolgd door de vakantie wordt met een uur verminderd. En dit geldt niet alleen voor degenen die de volledige dag werken, maar ook op degenen die deeltijds of verschuiving werken.

De regering in 2015 leed een dergelijke weekenddata: van 3 januari tot 9 januari, van 4 tot 4 mei. Alle transferances zijn verplicht rekening houdend met de wetgevende norm waarin de wekelijkse continue rust minstens 42 uur is.

Dus, in januari, meer weekend dan werknemers, dit is de kortste werkmaand: 16 dagen rusten we en 15 werk. Nieuwejaarsvakanties vormen alle transfers van 11 dagen - januari 1-11.

3 dagen rust worden ook in februari verstrekt, vieren een mannelijke dag - vanaf 21-2 februari. Vrouwen regelen ook een veervakantie van 7 maart tot 9 maart. In het voorjaar, wanneer het weer verbetert, is rust altijd aangenamer, daarom zal er een lange vakantie zijn - 1-4 en 9-11 mei. Weekend in mei in het aggregaat van de hele 13 dagen. Russische dag wordt gevierd van 12 tot 14 juni. In november zal er geen kans zijn om meerdere dagen te rusten, wordt slechts één dag gegeven voor de viering van de dag van de eenheid van mensen.

Raad van Accountants: vakantie heeft de voorkeur om in die maanden te nemen waarin de meeste werkdagen, dan de grootte van de feestdagen groter zijn. Dit jaar zal deze maand zijn december en juli.. Het betreft alleen werknemers met vaste lonen.

Het is onmogelijk om te vermelden dat 2015 een zeer belangrijke historische datum is, dit wordt ook aangegeven in de productie-kalender. Dit jaar werd gekenmerkt door de viering van de 70e verjaardag van de Victory Day in de Grote Patriottische Oorlog van 1941-1945.

Ondanks het feit dat elk jaar het grafiek van transfers of feestdagen op verschillende datums valt, rusten we ongeveer hetzelfde aantal dagen van jaar tot jaar.

Een interessant feit is ons land is een leider in het aantal vrije dagen. In de komende 2015 is een derde van het kalenderjaar niet-werkdagen. Stel je voor 118 dagen vrij! En dit is exclusief jaarlijkse verlof, dat meestal 28 dagen is, en sommige categorieën van werknemers zijn nog meer ten koste van extra dagen.

In detail van alle weekends en vakantiedagen in 2015 - op de volgende video:

Werknormen

In 2015 zal er 365 dagen zijn, waarvan werknemers 247, weekends en feestelijk - 118. als voor werkuren, voor de 40-uurs werkweek zal er 1971 zijn. Voor de 36-uurse week - 1773,4 uur en 1180,6 uur voor degenen die 24 uur per week werken. Het gemiddelde maandelijks aantal uren in het nieuwe jaar zal zijn 164.25 uur.

Hieronder is een tabel met de berekening van de normen van de arbeidstijd voor elke maand 2015, voor het 4e kwartaal, 2 de helft van het jaar en het hele jaar:

Maand / kwartaal / jaar	Kalenderdagen	Werknemers	Weekend	Werknemers 40 uur / week	Werknemers 36 uur / week	Werknemers 24 uur / week
2015 jaar	365	247	118	1971	1773.4	1180.6
januari-	31	15	16	120	108	72
februari	28	19	9	152	136.8	91.2
maart	31	21	10	168	151.2	100.8
april	30	22	8	175	157.4	104.6
mei	31	18	13	143	128.6	85.4
juni-	30	21	9	167	150.2	99.8
juli-	31	23	8	184	165.6	110.4
augustus	31	21	10	168	151.2	100.8
september	30	22	8	176	158.4	105.6
oktober	31	22	9	176	158.4	105.6
November	30	20	10	159	143	95
december	31	23	8	183	164.6	109.4
Karton	90	55	35	440	396	264
2 kwartalen	91	61	30	485	436.2	289.8
3 kwartalen	92	66	26	528	475.2	316.8
4 kwartaal	92	65	27	518	466	310

Hoe de tarief van de werktijd voor elke maand te berekenen zonder de hulp van een kalender? Dit gebeurt zo: de duur van de werkweek - 40, 36 of 24 uur moet worden onderverdeeld in 5 en vervolgens vermenigvuldigen met het aantal werkdagen van de maand. Vanaf het ontvangen bedrag moet u die uren aftrekken waarop de werktijd aan de vooravond van de vakantie wordt verminderd. Evenzo is een berekening van de werktijd van één jaar gemaakt.

Laten we een voorbeeld geven: Januari is de kortste maand voor werk. Als uw werkweek 40 uur is, dan 40/5 \u003d 8 uur. Januari werkdagen - 15, het betekent 8 * 15 \u003d 120 uur. Als de week 36 uur bevat, dan 36/5 \u003d 7,2 * 15 \u003d 108 uur.

In elk bedrijf weten: op tijd om belastingen zo belangrijk te betalen, omdat het belangrijk is om de lonen te bereiken. Belastingkalenders worden eraan herinnerd wanneer en welke belasting te betalen.

Productie kalender - Dit is een belangrijke assistent in het werk van de accountant! De informatie die in de productiekalender wordt gepresenteerd, helpt u om fouten te voorkomen bij het laden van lonen, zal de berekening van werkuren, ziekenhuis of verlof vergemakkelijken.

Kalender voor 2019 zal feestelijke datums weergeven, vertellen over de overdracht van het weekend en feestdagen in het lopende jaar.

Op één pagina ingericht in de vorm van een kalender met opmerkingen, probeerden we alle basisinformatie in de vraag in uw werk dagelijks te verzamelen!

Deze productie-kalender wordt opgesteld op basis van de beslissingspoorwegen van de Russische Federatie van 1 oktober 2018 nr. 1163 " "

Eerste kwartier

		JANUARI						FEBRUARI						MAART
Pn			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
T.		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
Cf.		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Th		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
Pt.		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
Za		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Zon.		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	januari-	februari	maart	I QUARD.
Aantal dagen
Kalender	31	28	31	90
Werknemers	17	20	20	57
Weekends, vakantie	14	8	11	33
Werkuren (in uren)
40-uur. een week	136	159	159	454
36 uur. een week	122,4	143	143	408,4
24 uur. een week	81,6	95	95	271,6

Tweede kwartier

		APRIL						MEI						JUNI
Pn		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
T.		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
Cf.		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Th		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Pt.		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Za		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Zon.		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	april	mei	juni-	II kwartaal.	1e p / g
Aantal dagen
Kalender	30	31	30	91	181
Werknemers	22	18	19	59	116
Weekends, vakantie	8	13	11	32	65
Werkuren (in uren)
40-uur. een week	175	143	151	469	923
36 uur. een week	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 uur. een week	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Derde kwart

		JULI						AUGUSTUS						SEPTEMBER
Pn		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
T.		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
Cf.		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Th		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
Pt.		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Za		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Zon.		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	juli-	augustus	september	III-plein
Aantal dagen
Kalender	31	31	30	92
Werknemers	23	22	21	66
Weekends, vakantie	8	9	9	26
Werkuren (in uren)
40-uur. een week	184	176	168	528
36 uur. een week	165,6	158,4	151,2	475,2
24 uur. een week	110,4	105,6	100,8	316,8

Vierde kwartaal

		OKTOBER						November						DECEMBER
Pn			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
T.		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
Cf.		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Th		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
Pt.		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
Za		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Zon.		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	oktober	november	december	Iv kwart.	2e p / g	2019 G.
Aantal dagen
Kalender	31	30	31	92	184	365
Werknemers	23	20	22	65	131	247
Weekends, vakantie	8	10	9	27	53	118
Werkuren (in uren)
40-uur. een week	184	160	175	519	1047	1970
36 uur. een week	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 uur. een week	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Pre-vakantiedagen waarin de duur van het werk met één uur wordt verminderd.

De productie kalender is een jaarlijks bijgewerkt document met informatie over de werk- en niet-werktijd van Russische ondernemingen voor het kalenderjaar. Op basis van het weekend, feestelijke en pre-vakantiedagen van boekhoudkundige en rekruteringsdiensten worden de werktijden voor elke periode berekend in het lopende jaar, wat helpt bij het plannen van werkschema's, het verlof, het salaris, de feestelijke prijzen, betalen voor ziekenhuizen, enz.

De productie-kalender - 2015 bepaalt ook welk weekend dit jaar wordt overgebracht naar weekdagen vanwege de vakantie, in overeenstemming met de overheidsresolutie nr. 860 van 27 augustus 2014.

Voor het gemak van planning en driemaandelijkse rapportage is de productie-kalender verdeeld in 4 delen die het aantal kalender, werknemers, niet-werkdagen, het aantal werkuren in elke maand, kwartaal en een jaar voor 3 opties voor de duur van 3 opties aangeven. De week: 40-, 36- of 24-uur.

Rood toegewezen weekends en feestdagen, pictogram * - verkorte dagen.

Werktijd in 2015

Volgens de productie-kalender in Rusland in 2015 zullen burgers die aan de gebruikelijke vijf dagen werken 247 dagen moeten werken. De jaarlijkse tijdspercentage, op basis van de standaard 40-uurs werkweek van 2-uitgang, is 1 971 uur. 40 uur - de maximaal mogelijke wekelijkse belasting op arbeidswetgeving (artikel 91 van de TC).

Jaarlijkse standaard wordt berekend als een product van het aantal werkdagen en de duur van de werkdag (8 uur) minus de uren die de werktijd van het werk verminderen tijdens de vakantiedagen. "Korte" dagen in 2015 zal 5 zijn, dus tijdens hun account wordt de totale jaarlijkse werktijd met 5 uur verminderd.

Evenzo is de snelheid van uren bij een verkorte werkweek ingesteld:

• op 36-uur - 1 773,4 uur. per jaar;
• op 24-uur - 1 180.6 uur. Voor 2015.

Als een organisatie een werkweek heeft, verschillend van de vijfdaagse vijfdaagse, om de tijdstip te berekenen, wordt de duur van één dag bepaald door het bedrag van uren bij 5: 7,2 en 4,8 uur op 36 te delen Respectievelijk 24-uursweek.

De procedure voor het berekenen van de jaarlijkse, driemaandelijkse en maandelijkse normen van tijd die is goedgekeurd door het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van Bestelnr. 588N van 18.08.2009 bij het berekenen van de normen voor een bepaalde periode (maand, kwartaal) Duur van de dag wordt vermenigvuldigd met het aantal werkdagen op de opgegeven periode van informatie uit de productie-kalender, rekening houdend met horloges afgekortd aan de vooravond van de officiële feestdagen.

Niet-werkdagen in 2015

Dit jaar zijn 118 van de 365 dagen niet werken. Van hen:

• weekend in 2015 - 104 dagen;
• feestelijke niet-werkende - 14 dagen.

Feestelijke dagen, die volgens de wet de Russen van het werk moeten ontspannen, opgenomen kunst.112 van de arbeidscode van de Russische Federatie, dit is:

• Nieuwjaarsvakantie - 1-6, 8 januari;
• Kerstmis - 7 januari;
• Defender van de Vaderlanddag - 23 februari;
• Internationale Vrouwendag - 8 maart;
• Veer- en arbeidsvakantie - 1 mei;
• Victory Day - 9 mei;
• Russische dag - 12 juni;
• Dag van de Unity's Unity - 4 november.

Als de feestdag valt op een kalender-vrije dag, voorziet de wetgeving in de "extensie" van rust vanwege de overdracht van de dag vrij, die bij de vakantie samenviel. Meestal vindt het bewegen plaats op de dichtstbijzijnde werkdag (met uitzondering van de "vakantie"), maar de specifieke overdrachtsregeling wordt vastgesteld door het beslissing van de overheid. Aldus vallen in januari 2015 een niet-werkende 3 en 4 getallen op zaterdag en zondag, terwijl een dag van hun weekend wordt overgebracht naar de eerste na het einde van het nieuwe jaar vakanties - 9 januari, en de tweede - "Felt "Naar kunnen vakanties (4 mei).

Rekening houdend met alle vakanties, weekends en overdracht, verwachten Russen in 2015 verschillende rustperioden:

• 11 Nieuwjaarsdagen van 1 januari tot 11 januari;
• kan feestdagen - 7 dagen van 1 tot 4 en van 9 tot 11 mei;
• "Mannelijke" en "vrouwelijke" vakanties - gedurende 3 dagen in februari (van 21 tot 23) en in maart (van 7 tot 9);
• russische dag - 12 juni 12-14;
• dag van de Unity's Unity - 1 dag (4 november).

Afgekort voor 1 uur vakanties komen voor op 30 mei, 8 juni 11 november en 31 december.

Elke werkgever moet worden herinnerd dat het aantrekken van aan het werk in niet-werkdagen moet worden gerechtvaardigd: het voortdurende aard van de productie, de noodzaak om klanten, enz., En vereist ook de toestemming van het personeel en de voorbereiding van relevante bestellingen in het weekend en vakantie. Betaling van deze tijd wordt gemaakt op dubbele tarieven of ingots - bij de keuze van werknemers.

Alle vermelde data van legitieme rust worden niet noodzakelijk onthouden, het is genoeg om een \u200b\u200bechte productie-kalender op de werkplek te hebben - in Personroviki en boekhouding, het moet altijd bij de hand zijn.

Productie kalender is een belangrijke assistent in het werk van het personeel en de HR-manager! De informatie die in de productiekalender wordt gepresenteerd, helpt u om fouten te voorkomen bij het maken van vakanties, zal de berekening van werktijden, ziekenhuis of vakantie vergemakkelijken.

Eerste kwartier

		JANUARI						FEBRUARI						MAART
Pn			5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23/30
T.			6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24/31
Cf.			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
Th		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
Pt.		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Za		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7	14	21	28
Zon.		4	11	18	25			1	8	15	22			1	8	15	22	29

	januari-	februari	maart	I QUARD.
Aantal dagen
Kalender	31	28	31	90
Werknemers	15	19	21	55
Weekends, vakantie	16	9	10	35
Werkuren (in uren)
40-uur. een week	120	152	168	440
36 uur. een week	108	136,8	151,2	396
24 uur. een week	72	91,2	100,8	264

Tweede kwartier

		APRIL						MEI						JUNI
Pn			6	13	20	27			4	11	18	25		1	8	15	22	29
T.			7	14	21	28			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Cf.		1	8	15	22	29			6	13	20	27		3	10	17	24
Th		2	9	16	23	30*			7	14	21	28		4	11*	18	25
Pt.		3	10	17	24			1	8 *	15	22	29		5	12	19	26
Za		4	11	18	25			2	9	16	23	30		6	13	20	27
Zon.		5	12	19	26			3	10	17	24	31		7	14	21	28

	april	mei	juni-	II kwartaal.	1e p / g
Aantal dagen
Kalender	30	31	30	91	181
Werknemers	22	18	21	61	116
Weekends, vakantie	8	13	9	30	65
Werkuren (in uren)
40-uur. een week	175	143	167	485	925
36 uur. een week	157,4	128,6	150,2	436,2	832,2
24 uur. een week	104,6	85,4	99,8	289,8	553,8

Derde kwart

		JULI						AUGUSTUS						SEPTEMBER
Pn			6	13	20	27			3	10	17	24/31			7	14	21	28
T.			7	14	21	28			4	11	18	25		1	8	15	22	29
Cf.		1	8	15	22	29			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Th		2	9	16	23	30			6	13	20	27		3	10	17	24
Pt.		3	10	17	24	31			7	14	21	28		4	11	18	25
Za		4	11	18	25			1	8	15	22	29		5	12	19	26
Zon.		5	12	19	26			2	9	16	23	30		6	13	20	27

	juli-	augustus	september	III-plein
Aantal dagen
Kalender	31	31	30	92
Werknemers	23	21	22	66
Weekends, vakantie	8	10	8	26
Werkuren (in uren)
40-uur. een week	184	168	176	528
36 uur. een week	165,6	151,2	158,4	475,2
24 uur. een week	110,4	100,8	105,6	316,8

Vierde kwartaal

		OKTOBER						November						DECEMBER
Pn			5	12	19	26			2	9	16	23/30			7	14	21	28
T.			6	13	20	27			3*	10	17	24		1	8	15	22	29
Cf.			7	14	21	28			4	11	18	25		2	9	16	23	30
Th		1	8	15	22	29			5	12	19	26		3	10	17	24	31*
Pt.		2	9	16	23	30			6	13	20	27		4	11	18	25
Za		3	10	17	24	31			7	14	21	28		5	12	19	26
Zon.		4	11	18	25			1	8	15	22	29		6	13	20	27

	oktober	november	december	Iv kwart.	2e p / g	2015
Aantal dagen
Kalender	31	30	31	92	184	365
Werknemers	22	20	23	65	131	247
Weekends, vakantie	9	10	8	27	53	118
Werkuren (in uren)
40-uur. een week	176	159	183	518	1046	1971
36 uur. een week	158,4	143	164,6	466	941,2	1773,4
24 uur. een week	105,6	95	109,4	310	626,8	1180,6

* Pre-vakantiedagen waarin de duur van het werk met één uur wordt verminderd.