Sankcije nisu samo kazne, već i podsticaji koji promovišu poštovanje društvenih normi.

Sankcije su čuvari normi. Zajedno sa vrijednostima, oni su odgovorni za to zašto ljudi teže ispunjavanju normi. Norme su zaštićene sa dvije strane – sa strane vrijednosti i sa strane sankcija.

Socijalne sankcije su opsežan sistem nagrađivanja za ispunjenje normi, tj. za usklađenost, za slaganje sa njima i kazne za odstupanje od njih, tj. za devijantno ponašanje.

Usklađenost predstavlja vanjsko slaganje sa opšteprihvaćenim normama, kada iznutra pojedinac može održavati neslaganje sa njima, ali nikome o tome ne govoriti.

Konformizam je cilj društvene kontrole. Međutim, cilj socijalizacije ne može biti konformizam, jer se mora završiti unutrašnjim slaganjem sa opšteprihvaćenim.

Postoje četiri vrste sankcija: pozitivne i negativne, formalne i neformalne. Oni daju četiri vrste kombinacija koje se mogu predstaviti kao logički kvadrat:

Pozitivno Negativno

FORMALNO

NEFORMALNO

Formalne pozitivne sankcije (F+) - javno odobrenje zvaničnih organizacija (vlada, institucija, kreativni sindikat): vladine nagrade, državne nagrade i stipendije, dodijeljene titule, akademske titule i titule, izgradnja spomenika, uručenje počasnih diploma, prijem u visoke pozicije i počasne funkcije (na primjer, izbor za predsjednika odbora).

Neformalne pozitivne sankcije (N+) – odobravanje javnosti koje ne dolazi od zvaničnih organizacija: prijateljske pohvale, komplimenti, prećutno priznanje, dobra volja, aplauz, slava, čast, laskave kritike, priznanje liderskih ili stručnih kvaliteta, osmeh.

Formalne negativne sankcije (F-) - kazne predviđene zakonskim zakonima, vladinim uredbama, administrativnim uputstvima, naredbama, naredbama: lišavanje građanskih prava, zatvor, hapšenje, otpuštanje, novčana kazna, amortizacija, konfiskacija imovine, degradacija, degradacija, degradacija sa tron, smrtna kazna, ekskomunikacija.

Neformalne negativne sankcije (N-) - kazne koje službene vlasti ne predviđaju: uvreda, primjedba, ismijavanje, sprdnja, okrutna šala, nelaskavi nadimak, zanemarivanje, odbijanje rukovanja ili održavanja veze, širenje glasina, kleveta, neljubazna kritika, pritužba, pisanje pamfleta ili feljtona, ekspoze članka.

Dakle, društvene sankcije igraju ključnu ulogu u sistemu društvene kontrole. Sankcije, zajedno sa vrijednostima i normama, čine mehanizam društvene kontrole. Društvene sankcije su sistem nagrada i kazni. Dijele se u četiri vrste: pozitivne i negativne, formalne i neformalne. U zavisnosti od načina izricanja sankcija – kolektivne ili individualne – društvena kontrola može biti eksterna i unutrašnja (samokontrola). Prema stepenu intenziteta, sankcije su stroge, ili oštre, i nestroge ili blage.

Sama pravila ništa ne kontrolišu. Ponašanje ljudi kontroliraju drugi ljudi na osnovu normi za koje se očekuje da ih svi slijede. Poštivanje normi, kao što je poštivanje sankcija, čini naše ponašanje predvidljivim. Svako od nas zna da za izvanredno naučno otkriće čeka zvanična nagrada, a za teško krivično delo kazna zatvora. Kada od druge osobe očekujemo određenu radnju, nadamo se da ona poznaje ne samo normu, već i sankciju koja joj slijedi.

Tako se norme i sankcije spajaju u jednu cjelinu. Ako norma nema prateću sankciju, onda ona prestaje da reguliše stvarno ponašanje. Postaje slogan, poziv, apel, ali prestaje biti element društvene kontrole.

Primjena socijalnih sankcija u nekim slučajevima zahtijeva prisustvo autsajdera, au drugim ne. Otpuštanje formalizira kadrovska služba institucije i uključuje prethodno izdavanje naloga ili naloga. Zatvor zahtijeva složenu sudsku proceduru po kojoj se donosi presuda. Za dovođenje administrativnoj odgovornosti, recimo, za kaznu za putovanje bez karte, potrebno je prisustvo službenog kontrolora prevoza, a ponekad i policajca. Dodjela akademskog stepena podrazumijeva podjednako složenu proceduru za odbranu naučne disertacije i odluku akademskog vijeća.

Sankcije za prekršioce grupnih navika zahtijevaju manji broj osoba. Sankcije se nikada ne primjenjuju na sebe. Ako primjenu sankcija provodi sama osoba, usmjerena je na sebe i javlja se interno, onda ovaj oblik kontrole treba smatrati samokontrolom.

studfiles.net

primjeri. Sociologija ličnosti:: BusinessMan.ru

• Kazne.
• Ukori.

Suština društvene kontrole

Samokontrola i diktatura

Sa dobrim namerama...

businessman.ru

Formalne negativne sankcije: koncept, primjeri:: BusinessMan.ru

Formalne negativne sankcije jedan su od alata za održavanje društvenih normi u društvu.

Šta je norma

Ovaj izraz dolazi iz latinskog. Bukvalno znači "pravilo ponašanja", "model". Svi živimo u društvu, u timu. Svako ima svoje vrednosti, preferencije, interesovanja. Sve to daje pojedincu određena prava i slobode. Ali ne smijemo zaboraviti da ljudi žive jedni pored drugih. Ovaj jedinstveni kolektiv se zove društvo ili društvo. I važno je znati koji zakoni regulišu pravila ponašanja u njemu. One se nazivaju društvenim normama. Formalne negativne sankcije pomažu u osiguravanju usklađenosti.

Vrste društvenih normi

Pravila ponašanja u društvu dijele se na podvrste. Ovo je važno znati, jer od njih zavise socijalne sankcije i njihova primjena. Dijele se na:

• Običaji i tradicija. Oni prelaze sa jedne generacije na drugu tokom mnogo vekova, pa čak i milenijuma. Vjenčanja, praznici itd.
• Pravni. Utvrdjeno u zakonima i propisima.
• Religiozni. Pravila ponašanja zasnovana na vjeri. Ceremonije krštenja, vjerski prazniki, post itd.
• Estetski. Zasnovan na osjećajima o lijepom i ružnom.
• Politički. Oni regulišu političku sferu i sve što je s njom povezano.

Postoje i mnoge druge norme. Na primjer, pravila etiketa, medicinski standardi, sigurnosna pravila itd. Ali mi smo naveli glavna. Stoga je pogrešno vjerovati da se socijalne sankcije odnose samo na pravnu sferu. Pravo je samo jedna od potkategorija društvenih normi.

Devijantno ponašanje

Naravno, svi ljudi u društvu moraju živjeti po opšteprihvaćenim pravilima. Inače će nastati haos i anarhija. Ali neki pojedinci ponekad prestanu da se pridržavaju opšteprihvaćenih zakona. Oni ih krše. Ovo ponašanje se naziva devijantno ili devijantno. Za to su predviđene formalne negativne sankcije.

Vrste sankcija

Kao što je već postalo jasno, oni su pozvani da uspostave red u društvu. Ali pogrešno je misliti da sankcije imaju negativnu konotaciju. Da je ovo nešto loše. U politici se ovaj termin pozicionira kao restriktivni instrument. Postoji netačan koncept koji znači zabranu, tabu. Možemo podsjetiti i navesti kao primjer nedavne događaje i trgovinski rat između zapadnih zemalja i Ruske Federacije.

Zapravo postoje četiri tipa:

• Formalne negativne sankcije.
• Neformalno negativno.
• Formalno pozitivno.
• Neformalno pozitivno.

Ali hajde da pobliže pogledamo jednu vrstu.

Formalne negativne sankcije: primjeri primjene

Nisu slučajno dobili ovo ime. Njihove posebnosti su sljedeći faktori:

• Povezano sa formalnim ispoljavanjem, za razliku od neformalnih, koje imaju samo emocionalnu konotaciju.
• Koriste se samo za devijantno (devijantno) ponašanje, za razliku od pozitivnih, koje su, naprotiv, osmišljene da nagrade pojedinca za uzorno pridržavanje društvenih normi.

Navedimo konkretan primjer iz radnog zakonodavstva. Recimo da je građanin Ivanov preduzetnik. Nekoliko ljudi radi za njega. U toku radnih odnosa, Ivanov krši uslove ugovora o radu zaključenih sa zaposlenima i odlaže im plate, uz obrazloženje da je to zbog krize u privredi.

Zaista, obim prodaje je naglo opao. Preduzetnik nema dovoljno sredstava da pokrije zaostale plate zaposlenima. Možda mislite da on nije kriv i može nekažnjeno uskratiti sredstva. Ali zapravo nije.

Kao preduzetnik, morao je da odvagne sve rizike u obavljanju svojih delatnosti. U suprotnom, dužan je na to upozoriti zaposlene i započeti odgovarajuće postupke. To je predviđeno zakonom. Ali umjesto toga, Ivanov se nadao da će sve uspjeti. Radnici, naravno, ništa nisu sumnjali.

Kada dođe dan plaćanja, saznaju da novca u kasi nema. Naravno, krše se njihova prava (svaki zaposleni ima finansijske planove za godišnji odmor, socijalno osiguranje i eventualno određene finansijske obaveze). Radnici podnose službenu žalbu državnoj inspekciji zaštite na radu. U ovom slučaju, preduzetnik je prekršio norme radnog i građanskog zakona. Inspekcijski organi su to potvrdili i naložili da se plate uskoro isplate. Za svaki dan kašnjenja sada se naplaćuje određena kazna u skladu sa stopom refinansiranja Centralne banke Ruske Federacije. Osim toga, inspekcijski organi su Ivanovu izrekli administrativnu kaznu zbog kršenja radnih standarda. Takve radnje će biti primjer formalnih negativnih sankcija.

zaključci

Ali administrativna kazna nije jedina mjera. Na primjer, jedan zaposlenik je dobio strogu opomenu jer je kasnio u kancelariju. Formalnost u ovom slučaju leži u konkretnoj radnji - unošenje u lični dosije. Kada bi se posljedice njegovog kašnjenja svodile samo na to što ga je direktor emotivno, riječima, ukorio, onda bi to bio primjer neformalnih negativnih sankcija.

Ali oni se ne koriste samo u radnim odnosima. U gotovo svim oblastima preovlađuju uglavnom negativne formalne socijalne sankcije. Izuzetak su, naravno, moralne i estetske norme, pravila bontona. Kršenje ovih pravila obično je praćeno neformalnim sankcijama. Emocionalne su prirode. Na primjer, niko neće kazniti osobu koja nije stala na autoputu po mrazu od četrdeset stepeni i nije uzela majku i bebu za saputnika. Iako društvo može negativno reagirati na ovo. Na ovog građanina će se sručiti salva kritika, ako to, naravno, bude javno objavljeno.

Ali ne treba zaboraviti da su mnoge norme u ovim oblastima sadržane u zakonima i propisima. To znači da za njihovo kršenje možete, osim neformalnih, dobiti i formalne negativne sankcije u vidu hapšenja, novčanih kazni, opomena i sl. Na primjer, pušenje na javnim mjestima. Ovo je estetska norma, odnosno odstupanje od nje. Nije lepo pušiti na ulici i trovati katranom sve prolaznike. Ali donedavno su za to izricane samo neformalne sankcije. Na primjer, baka može kritički govoriti o prestupniku. Danas je zabrana pušenja zakonska norma. Za njegovo kršenje, pojedinac će biti kažnjen novčanom kaznom. Ovo je upečatljiv primjer transformacije estetske norme u pravnu s formalnim posljedicama.

businessman.ru

Neformalne pozitivne sankcije: definicija, karakteristike:: BusinessMan.ru

Formiranje i funkcioniranje malih društvenih grupa neizbježno je praćeno pojavom niza zakona, običaja i tradicija. Njihov glavni cilj je da uređuju društveni život, održavaju zadati red i brinu o održavanju dobrobiti svih članova zajednice.

Sociologija ličnosti, njen subjekt i objekt

Fenomen društvene kontrole javlja se u svim tipovima društva. Ovaj termin prvi je upotrebio francuski sociolog Gabriel Tarde He, nazvavši ga jednim od najvažnijih sredstava za ispravljanje kriminalnog ponašanja. Kasnije je društvenu kontrolu počeo smatrati jednim od odlučujućih faktora socijalizacije.

Među instrumentima društvene kontrole su formalni i neformalni podsticaji i sankcije. Sociologija ličnosti, koja je grana socijalne psihologije, istražuje pitanja i probleme koji se odnose na interakciju ljudi unutar određenih grupa, kao i na to kako dolazi do formiranja individualne ličnosti. I ova nauka podsticaje shvata pod pojmom „sankcije“, odnosno to je posledica bilo koje radnje, bez obzira da li ima pozitivnu ili negativnu konotaciju.

Šta su formalne i neformalne pozitivne sankcije?

Formalna kontrola javnog reda povjerena je zvaničnim strukturama (ljudskim i sudskim), a neformalnu kontrolu sprovode članovi porodice, kolektivi, crkvene zajednice, kao i rođaci i prijatelji. Dok je prvi zasnovan na vladinim zakonima, drugi je zasnovan na javnom mnjenju. Neformalna kontrola se izražava kroz običaje i tradiciju, kao i kroz medije (javno odobravanje ili cenzura).

Ako je ranije ova vrsta kontrole bila jedina, danas je relevantna samo za male grupe. Zahvaljujući industrijalizaciji i globalizaciji, moderne grupe se sastoje od ogromnog broja ljudi (do nekoliko miliona), što čini neformalnu kontrolu neodrživom.

Sankcije: definicija i vrste

Sociologija ličnosti se odnosi na sankcije kao na kaznu ili nagradu koja se koristi u društvenim grupama u odnosu na pojedince. To je reakcija na prelazak pojedinca iz okvira opšteprihvaćenih normi, odnosno posljedica radnji koje se razlikuju od očekivanih. S obzirom na vrste društvene kontrole, pravi se razlika između formalnih pozitivnih i negativnih, kao i neformalnih pozitivnih i negativnih sankcija.

Karakteristike pozitivnih sankcija (stimulacija)

Formalne sankcije (sa znakom plus) su različite vrste javnog odobrenja od strane zvaničnih organizacija. Na primjer, izdavanje diploma, bonusa, titula, titula, državnih nagrada i imenovanja na visoke funkcije. Takvi poticaji nužno zahtijevaju da osoba na koju se primjenjuju ispunjava određene kriterije.

Nasuprot tome, ne postoje jasni zahtjevi za dobijanje neformalnih pozitivnih sankcija. Primjeri takvih nagrada: osmijesi, stisak ruke, komplimenti, pohvale, aplauzi, javno izražavanje zahvalnosti.

Kazne ili negativne sankcije

Formalne kazne su mjere koje su propisane pravnim zakonima, vladinim propisima, administrativnim uputstvima i naredbama. Pojedinac koji krši važeće zakone može biti podvrgnut zatvoru, hapšenju, otpuštanju s posla, novčanoj kazni, službenoj disciplini, ukoru, smrtnoj kazni i drugim sankcijama. Razlika između ovakvih kaznenih mjera i onih predviđenih neformalnom kontrolom (neformalne negativne sankcije) je u tome što je za njihovu primjenu potrebno prisustvo posebnog uputstva kojim se reguliše ponašanje pojedinca. Sadrži kriterijume vezane za normu, spisak radnji (ili nečinjenja) koje se smatraju kršenjem, kao i mjeru kazne za radnju (ili nedostatak iste).

Neformalne negativne sankcije su vrste kazni koje nisu formalizovane na zvaničnom nivou. To može biti ismijavanje, prezir, verbalni ukor, neljubazni osvrti, primjedbe i drugo.

Klasifikacija sankcija prema vremenu primjene

Sve postojeće vrste sankcija dijele se na represivne i preventivne. Prvi se koriste nakon što je pojedinac već izvršio radnju. Iznos takve kazne ili nagrade ovisi o društvenim uvjerenjima koja određuju štetnost ili korisnost neke radnje. Druge (preventivne) sankcije su osmišljene da spreče izvršenje određenih radnji. Odnosno, njihov cilj je da ubede pojedinca da se ponaša na način koji se smatra normalnim. Na primjer, neformalne pozitivne sankcije u školskom obrazovnom sistemu osmišljene su tako da kod djece razviju naviku da “rade pravu stvar”.

Rezultat takve politike je konformizam: neka vrsta “maskiranja” pravih motiva i želja pojedinca pod kamuflažom usađenih vrijednosti.

Uloga pozitivnih sankcija u formiranju ličnosti

Mnogi stručnjaci dolaze do zaključka da neformalne pozitivne sankcije omogućavaju humaniju i efikasniju kontrolu ponašanja pojedinca. Primjenom različitih poticaja i jačanjem društveno prihvatljivih postupaka moguće je razviti sistem uvjerenja i vrijednosti koji će spriječiti ispoljavanje devijantnog ponašanja. Psiholozi preporučuju korištenje neformalnih pozitivnih sankcija što je češće moguće u procesu odgajanja djece.

businessman.ru

Formalne pozitivne sankcije: šta su, definicija

Tim kompanije je mala društvena grupa, što znači da su koncepti sociologije, uključujući i sankcije, primjenjivi na nju. Ovaj članak će odgovoriti na pitanje šta su formalne pozitivne sankcije i kako one pomažu u regulisanju odnosa među zaposlenima.

Šta je sankcija

Sankcija je pojam koji je već nagrizao zube i, po pravilu, asocira na nešto loše. Ova riječ je latinskog porijekla: sanctio znači „najstroži dekret“.

Sankcija je dio pravne norme koji predviđa loše posljedice za nekoga ko prekrši utvrđena pravila.

Izraz "socijalna sankcija" ima skoro isto značenje. Samo značenje društvene sankcije uključuje ne samo kaznu, već i ohrabrenje. Socijalna sankcija kontroliše osobu ne samo „štapom“, već i „šargarepom“. Stoga su socijalne sankcije efikasan mehanizam društvene kontrole. Cilj je podrediti osobu društvenoj grupi tako da slijedi utvrđene norme i pravila.

Vrste socijalnih sankcija

Društvene sankcije se dijele na formalne i neformalne, pozitivne i negativne.

Negativne društvene sankcije predviđaju kaznu za osobu koja je počinila nepoželjne radnje ili odstupila od opšteprihvaćenih normi u određenoj grupi. Pozitivne sankcije, naprotiv, imaju za cilj da podrže pojedinca u njegovoj želji da poštuje pravila.

Formalne socijalne sankcije funkcionišu na zvaničnom nivou i dolaze od menadžmenta kompanije. Nasuprot tome, neformalne sankcije su reakcija pripadnika same društvene grupe.

Na “presjeku” pozitivnog i negativnog, formalnog i neformalnog, dobijamo još 4 vrste sankcija:

• formalno pozitivno;
• neformalno pozitivno;
• formalno negativno;
• neformalno negativno.

Formalne pozitivne sankcije

Formalne pozitivne sankcije su ohrabrivanje nečijih radnji od strane menadžmenta kompanije. Na primjer, promocije, bonusi i certifikati.

Glavna pokretačka snaga formalnih pozitivnih sankcija je materijalna.

Svaki zaposleni je zainteresovan da poveća svoju platu. Radite bolje i uklapate se u tim – što znači da se brže krećete na društvenoj lestvici, dobijate priznanje i poštovanje od drugih. Formalne pozitivne sankcije najbolje funkcioniraju u kombinaciji s neformalnim.

Druge vrste sankcija

Ako šef hvali zaposlenog pred svima, daje mu kompliment, to je već neformalna pozitivna sankcija. Naravno, neformalne pozitivne sankcije treba da sadrže iste elemente komunikacije između samih zaposlenih.

Za poštovanje utvrđenih normi i pravila osobu treba ohrabriti, a za nepoštivanje, naprotiv, kazniti. Za kažnjavanje su odgovorne sankcije negativnog tipa, formalne i neformalne.

Formalne negativne sankcije koje se mogu primijeniti na zaposlenog su novčana kazna, opomena sa ili bez upisa u radnu knjižicu i, naravno, otpuštanje s posla po članu. Negativne sankcije vrše pritisak na strah osobe od gubitka posla.

Neformalne negativne sankcije uključuju pritužbe, podsmijeh, primjedbe itd. Neformalne negativne sankcije izazivaju nelagodu kod osobe, čak do osjećaja krivice. Nakon ovakvih negativnih iskustava dolazi i želja za usavršavanjem, praćenjem normi i pravila prihvaćenih u timu.

Sumirajući navedeno, dolazimo do zaključka da je tim kompanije ili organizacije u određenoj mjeri samoregulirajući sistem koji odbacuje iz svog „tijela” pojedince koji „plivaju protiv plime” i ne uklapaju se u opšte prihvaćeni okvir.

bizjurist.com

Neformalne negativne sankcije: primjeri. Sociologija ličnosti

Većina društvenih grupa djeluje u skladu sa određenim zakonima i pravilima koja, u ovoj ili onoj mjeri, reguliraju ponašanje svih članova zajednice. To su zakoni, tradicija, običaji i rituali.

Prvi su razvijeni na državnom ili regionalnom nivou, a njihovo poštovanje je obavezno za apsolutno sve građane određene države (kao i za nerezidente koji se nalaze na njenoj teritoriji). Ostalo je prilično savjetodavne prirode i irelevantno za savremene ljude, iako i dalje ima značajnu težinu za stanovnike periferije.

Konformizam kao način prilagođavanja

Očuvanje uobičajenog stanja stvari i postojećeg poretka neophodno je ljudima, kao i vazduh. Od malih nogu djecu se uči kako je poželjno ili čak neophodno ponašati se u društvu drugih ljudi. Većina vaspitnih mjera ima za cilj da iz svog ponašanja eliminišu radnje koje mogu biti neugodne za druge. Djeca se uče:

• Obuzdajte manifestacije vitalnih funkcija tijela.
• Nemojte iritirati ljude glasnim govorom i svijetlom odjećom.
• Poštujte granice ličnog prostora (ne dirajte druge bez potrebe).

I, naravno, ova lista uključuje zabranu činjenja nasilja.

Kada se osoba može obrazovati i razviti odgovarajuće vještine, njeno ponašanje postaje konformističko, odnosno društveno prihvatljivo. Takvi ljudi se smatraju prijatnim, nenametljivim i sa kojima je lako komunicirati. Kada ponašanje pojedinca odstupi od općeprihvaćenog obrasca, prema njemu se primjenjuju različite kaznene mjere (formalne i neformalne negativne sankcije). Svrha ovih radnji je skrenuti pažnju osobe na prirodu njenih grešaka i ispraviti obrazac ponašanja.

Psihologija ličnosti: sistem sankcija

U stručnom rječniku psihoanalitičara, sankcije označavaju reakciju grupe na postupke ili riječi pojedinca. Za implementaciju normativnog uređenja društvenih sistema i podsistema koriste se različite vrste kazni.

Treba napomenuti da su i sankcije podsticaj. Uz vrijednosti, nagrade stimulišu poštovanje postojećih društvenih normi. Služe kao nagrada za one subjekte koji igraju po pravilima, odnosno za konformiste. Istovremeno, devijantnost (odstupanje od zakona), u zavisnosti od težine prekršaja, podrazumijeva određene vrste kazni: formalne (novčana kazna, hapšenje) ili neformalne (ukor, osuda).

Šta je "kazna" i "cenzura"

Primjena određenih negativnih sankcija određena je težinom društveno neodobrenog prekršaja i rigidnošću normi. U modernom društvu koriste se:

• Kazne.
• Ukori.

Prvi se izražavaju u činjenici da prekršiocu može biti izrečena novčana kazna, administrativna kazna ili mu se može ograničiti pristup društveno vrijednim resursima.

Neformalne negativne sankcije u vidu ukora postaju reakcija članova društva na ispoljavanje nepoštenja, bezobrazluka ili grubosti od strane pojedinca. U tom slučaju članovi zajednice (grupe, tima, porodice) mogu prestati da održavaju odnose sa osobom, izražavaju društveno neodobravanje prema njoj i ukazuju na osobenosti ponašanja. Naravno, ima onih koji vole da čitaju predavanja sa ili bez razloga, ali ovo je sasvim druga kategorija ljudi.

Suština društvene kontrole

Prema francuskom sociologu R. Lapierreu, sankcije treba podijeliti u tri glavne vrste:

Fizičke, koje se koriste za kažnjavanje osobe koja je prekršila društvene norme.

Ekonomski, koji se sastoji u blokiranju zadovoljenja najvažnijih potreba (novčana kazna, kazna, otkaz).

Administrativni, čija je suština snižavanje društvenog statusa (opomena, kazna, smjena).

U sprovođenju svih navedenih vrsta sankcija učestvuju i druga lica, osim počinioca. Ovo je društvena kontrola: društvo koristi koncept norme da ispravi ponašanje svih učesnika. Cilj društvene kontrole može se nazvati formiranjem predvidivog i predvidivog modela ponašanja.

Neformalne negativne sankcije u kontekstu samokontrole

Za izvršenje većine vrsta društvenih kazni, prisustvo stranaca postaje obavezno. Na primjer, osoba koja je prekršila zakon mora biti osuđena u skladu sa usvojenim zakonodavstvom (formalne sankcije). U suđenju može biti potrebno učešće od pet do deset osoba do nekoliko desetina ljudi, jer je zatvor veoma teška kazna.

Neformalne negativne sankcije može koristiti bilo koji broj ljudi i takođe imaju ogroman uticaj na počinioca. Čak i ako pojedinac ne prihvata običaje i tradiciju grupe u kojoj se nalazi, neprijateljstvo mu je neprijatno. Nakon određenog otpora, situacija se može riješiti na dva načina: napuštanjem datog društva ili pristajanjem na njegove društvene norme. U ovom drugom slučaju važne su sve postojeće sankcije: pozitivne, negativne, formalne, neformalne.

Kada su društvene norme duboko usađene u podsvijest, potreba za korištenjem vanjskog kažnjavanja značajno je oslabljena, jer pojedinac razvija sposobnost da samostalno kontrolira svoje ponašanje. Psihologija ličnosti je grana nauke (psihologija) koja proučava različite pojedinačne procese. Ona posvećuje dosta pažnje proučavanju samokontrole.

Suština ovog fenomena je da osoba sama uspoređuje svoje postupke s općeprihvaćenim normama, bontonom i običajima. Kada primijeti odstupanje, može sam utvrditi težinu prekršaja. U pravilu, posljedica ovakvih kršenja je kajanje i bolan osjećaj krivice. Oni ukazuju na uspješnu socijalizaciju pojedinca, kao i na njegovo slaganje sa zahtjevima javnog morala i normama ponašanja.

Važnost samokontrole za dobrobit grupe

Značajka takvog fenomena kao što je samokontrola je da sve mjere za utvrđivanje odstupanja od normi i primjenu negativnih sankcija provodi sam prekršilac. On je sudija, porota i krvnik.

Naravno, ako drugi ljudi saznaju za nedolično ponašanje, može doći i do javne osude. Međutim, u većini slučajeva, čak i ako se događaj drži u tajnosti, otpadnik će biti kažnjen.

Prema statistikama, 70% društvene kontrole postiže se samokontrolom. Mnogi roditelji, rukovodioci preduzeća, pa čak i država pribegavaju ovom ili onom stepenu. Pravilno razvijene i implementirane smjernice, korporativna pravila, zakoni i tradicije omogućavaju postizanje impresivne discipline uz minimalno vrijeme i trud utrošenih na kontrolne aktivnosti.

Samokontrola i diktatura

Neformalne negativne sankcije (primjeri: osuda, neodobravanje, uklanjanje, osuda) postaju moćno oružje u rukama vještog manipulatora. Koristeći ove tehnike kao sredstvo vanjske kontrole nad ponašanjem članova grupe dok istovremeno minimizira ili čak eliminira samokontrolu, vođa može steći značajnu moć.

U nedostatku vlastitih kriterija za procjenu ispravnosti postupaka, ljudi se okreću normama javnog morala i popisu općeprihvaćenih pravila. Da bi se održala ravnoteža u grupi, vanjska kontrola bi trebala biti stroža, što je samokontrola lošija razvijena.

Loša strana pretjerane kontrole i sitnog nadzora osobe je inhibicija razvoja njene svijesti, prigušivanje voljnih napora pojedinca. U kontekstu države, to može dovesti do uspostavljanja diktature.

Sa dobrim namerama...

Mnogo je slučajeva u istoriji kada je diktatura uvedena kao privremena mera – njena svrha je bila da uspostavi red. Međutim, dugotrajno prisustvo ovog režima i širenje stroge prinudne kontrole građana koče razvoj unutrašnje kontrole.

Kao rezultat toga, suočili su se sa postepenom degradacijom. Ovi pojedinci, koji nisu navikli i ne znaju kako da preuzmu odgovornost, ne mogu bez vanjske prisile. U budućnosti će im diktatura biti neophodna.

Dakle, možemo zaključiti da što je viši nivo razvijenosti samokontrole, to je društvo civilizovanije i manje mu trebaju bilo kakve sankcije. Veća je vjerovatnoća da će uspostaviti demokratiju društvo čiji članovi imaju visoku sposobnost samokontrole.

Izvor

Članci sa istim oznakama:

ideiforbiz.ru

Formalna i neformalna pozitivna sankcija

Na ovaj ili onaj način, svako od nas zavisi od društva u kojem postoji. Naravno, to se ne očituje u potpunom konformizmu pojedinih pojedinaca, jer svako ima svoje mišljenje i pogled na ovo ili ono pitanje. Međutim, vrlo često je javnost u mogućnosti da utiče na ponašanje pojedinca, oblikuje i menja njegov odnos prema sopstvenim postupcima. Ovu pojavu karakteriše sposobnost određenih predstavnika društva da na nešto odgovore uz pomoć sankcija.

Mogu biti vrlo različiti: pozitivni i negativni, formalni i neformalni, pravni i moralni itd. To uvelike zavisi od toga šta je tačno pojedinačna akcija.

Na primjer, za mnoge od nas neformalna pozitivna sankcija je najveća nagrada. Šta je njegova suština? Prije svega, vrijedi reći da i neformalne i formalne sankcije mogu biti pozitivne. Prvi se dešavaju, na primjer, na radnom mjestu osobe. Može se navesti sljedeći primjer: kancelarijski radnik sklopio je nekoliko profitabilnih poslova - šefovi su mu dali sertifikat za to, unaprijedili ga na poziciju i podigli mu platu. Ova činjenica je zabilježena u određenim dokumentima, odnosno zvanično. Dakle, u ovom slučaju vidimo formalnu pozitivnu sankciju.

Zapravo, neformalna pozitivna sankcija

Međutim, pored zvaničnog odobrenja od strane nadređenih (ili države), osoba će dobiti pohvale od svojih kolega, prijatelja i rođaka. To će se manifestovati u verbalnom odobravanju, rukovanju, zagrljajima i tako dalje. Tako će društvo dati neformalnu pozitivnu sankciju. To se ne manifestira u materijalnom smislu, ali je za većinu pojedinaca značajnije čak i od povećanja plata.

Postoji ogroman broj situacija u odnosu na koje se mogu primijeniti neformalne pozitivne sankcije. Primjeri će biti dati u nastavku.

Dakle, može se uočiti da se ova vrsta ohrabrenja za postupke određenog pojedinca najčešće manifestira u jednostavnim svakodnevnim situacijama.

Međutim, kao iu slučaju povećanja plata, formalne pozitivne sankcije mogu koegzistirati s neformalnim. Na primjer, osoba je dobila medalju za hrabrost tokom borbenih dejstava. Uz zvanične pohvale od strane države, dobit će odobrenje drugih, univerzalnu čast i poštovanje.

Dakle, možemo reći da se na isto djelo mogu primijeniti formalne i neformalne pozitivne sankcije.

termin" društvena kontrola"u naučnu cirkulaciju uveo ga je francuski sociolog i socijalni psiholog Gabriel Tarde. Smatrao ga je važnim sredstvom za ispravljanje kriminalnog ponašanja. Kasnije je Tarde proširio razmatranja ovog pojma i smatrao društvenu kontrolu jednim od glavnih faktora socijalizacije.

Društvena kontrola je poseban mehanizam društvenog regulisanja ponašanja i održavanja javnog reda

Neformalna i formalna kontrola

Neformalna kontrola se zasniva na odobravanju ili osudi nečijih postupaka od strane njenih rođaka, prijatelja, kolega, poznanika, kao i od strane javnog mnjenja koje se izražava kroz običaje i tradiciju itd. Preko medija.

U tradicionalnom društvu bilo je vrlo malo utvrđenih normi. Većina aspekata života pripadnika tradicionalnih ruralnih zajednica kontrolisana je neformalno. Strogo poštivanje obreda i ceremonija vezanih uz tradicionalne praznike i ceremonije podsticalo je poštovanje društvenih normi i razumijevanje njihove nužnosti.

Neformalna kontrola je ograničena na malu grupu, a neefikasna je u velikoj grupi. Agenti neformalne kontrole su rođaci, prijatelji, komšije, poznanici

Formalna kontrola se zasniva na odobravanju ili osudi nečijih radnji od strane zvaničnih vlasti i administracije. U složenom modernom društvu, koje broji hiljade ili čak milione Jevreja, nemoguće je održavati red putem neformalne kontrole. U savremenom društvu kontrolu reda vrše posebne društvene institucije, kao što su sudovi, obrazovne ustanove, vojska, crkve, masovni mediji, preduzeća itd. Shodno tome, zaposleni u ovim institucijama djeluju kao agenti formalne kontrole.

Ako pojedinac pređe granice društvenih normi, a njegovo ponašanje ne odgovara društvenim očekivanjima, sigurno će se suočiti sa sankcijama, odnosno emocionalnom reakcijom ljudi na normativno regulirano ponašanje.

. Sankcije- to su kazne i nagrade koje društvena grupa primjenjuje na pojedinca

Budući da društvena kontrola može biti formalna ili neformalna, postoje četiri glavne vrste sankcija: formalno pozitivne, formalno negativne, neformalno pozitivne i neformalno negativne.

. Formalne pozitivne sankcije- ovo je javno odobrenje od strane zvaničnih organizacija: diplome, nagrade, titule i titule, državne nagrade i visoke funkcije. Oni su usko povezani sa postojanjem propisa koji određuju kako se pojedinac treba ponašati i koji obezbjeđuju nagradu za njegovo poštovanje normativnih propisa.

. Formalne negativne sankcije- to su kazne predviđene zakonskim zakonima, vladinim propisima, administrativnim uputstvima i naredbama: lišavanje građanskih prava, zatvor, hapšenje, otpuštanje s posla, novčane kazne, službene kazne, ukor, smrtna kazna, itd. Povezuju se sa prisustvom propise koji regulišu ponašanje pojedinca i ukazuju koja je kazna predviđena za nepoštivanje ovih normi.

. Neformalne pozitivne sankcije- ovo je javno odobravanje od strane nezvaničnih pojedinaca i organizacija: javna pohvala, kompliment, prećutno odobravanje, aplauz, slava, osmeh itd.

. Neformalne negativne sankcije- ovo je kazna nepredviđena od strane zvaničnih organa, kao što je primjedba, podsmijeh, okrutna šala, prezir, neljubazna kritika, kleveta itd.

Tipologija sankcija zavisi od obrazovnog sistema koji smo odabrali.

S obzirom na način primjene sankcija, identifikuju se sadašnje i buduće sankcije

. Trenutne sankcije su oni koji se stvarno koriste u određenoj zajednici. Svako može biti siguran da će, ako pređe postojeće društvene norme, biti kažnjen ili nagrađen prema postojećim propisima

Buduće sankcije su povezane sa obećanjima o primjeni kazne ili nagrade pojedincu u slučaju kršenja normativnih zahtjeva. Vrlo često je samo prijetnja izvršenjem (obećanje nagrade) dovoljna da se pojedinac zadrži u normativnom okviru.

Drugi kriterijum za podjelu sankcija odnosi se na vrijeme njihove primjene

Represivne sankcije se primjenjuju nakon što pojedinac izvrši određenu radnju. Visina kazne ili nagrade određena je javnim uvjerenjima o štetnosti ili korisnosti njegovog djelovanja.

Preventivne sankcije se primjenjuju i prije nego što pojedinac počini određenu radnju. Preventivne sankcije se primjenjuju s ciljem da se pojedinac navede na vrstu ponašanja koja je potrebna društvu

Danas, u većini civiliziranih zemalja, preovlađuje uvjerenje „kriza kazne“, kriza državne i policijske kontrole. Sve više raste pokret za ukidanje ne samo smrtne kazne, već i zakonskog zatvora i prelazak na alternativne mjere kažnjavanja i vraćanje prava žrtvama.

Ideja prevencije smatra se progresivnom i obećavajućom u svjetskoj kriminologiji i sociologiji devijacija.

Teoretski, mogućnost prevencije kriminala je odavno poznata. Charles. Monteskje je u svom delu "Duh zakona" primetio da "dobar zakonodavac nije toliko zabrinut za kažnjavanje zločina koliko otac. U sprečavanju zločina, on će pokušati ne toliko da kazni koliko da poboljša moral." sankcije poboljšavaju socijalne uslove, stvaraju povoljniju atmosferu i smanjuju nehumane radnje. Oni su korisni za zaštitu određene osobe, potencijalne žrtve, od mogućih napada.

Međutim, postoji i druga tačka gledišta. Slažući se da je prevencija kriminala (kao i drugih oblika devijantnog ponašanja) demokratska, liberalna i progresivna od represije, neki sociolozi (T. Mathisen, B. Andersen i dr.) dovode u pitanje realnost i efikasnost njihovih preventivnih mjera. argumenti su sljedeći:

Budući da je devijantnost određeni uslovni konstrukt, proizvod društvenih dogovora (zašto je, na primjer, alkohol dozvoljen u jednom društvu, a u drugom se njegova upotreba smatra devijacijom?), Zakonodavac je taj koji odlučuje šta predstavlja prekršaj. Hoće li se prevencija pretvoriti u način jačanja položaja zvaničnika?

prevencija podrazumijeva utjecaj na uzroke devijantnog ponašanja. I ko može sa sigurnošću reći da zna te razloge? i primijeniti osnovu u praksi?

prevencija je uvijek intervencija u ličnom životu osobe. Stoga postoji opasnost od kršenja ljudskih prava kroz uvođenje preventivnih mjera (na primjer, kršenje prava homoseksualaca u SSSR-u)

Ozbiljnost sankcija zavisi od:

Mjere formalizacije uloga. Vojska, policija i doktori su pod vrlo strogom kontrolom, kako formalno tako i od strane javnosti, a recimo prijateljstvo se ostvaruje kroz neformalne društvene odnose. Ole, zato su sankcije ovde dosta uslovne.

statusni prestiž: uloge povezane s prestižnim statusima podliježu ozbiljnoj vanjskoj kontroli i samokontroli

Kohezija grupe unutar koje se javlja ponašanje uloge, a samim tim i snaga grupne kontrole

Test pitanja i zadaci

1. Koje ponašanje se naziva devijantnim?

2. Šta je relativnost devijacije?

3. Koje ponašanje se naziva delinkventnim?

4. Koji su uzroci devijantnog i delinkventnog ponašanja?

5. Koja je razlika između delinkventnog i devijantnog ponašanja?

6. Navedite funkcije društvenih devijacija

7. Opišite biološke i psihološke teorije devijantnog ponašanja i kriminala

8. Opišite sociološke teorije devijantnog ponašanja i kriminala

9. Koje funkcije obavlja sistem društvene kontrole?

10. Šta su "sankcije"?

11. Koja je razlika između formalnih i neformalnih sankcija?

12 Nazivi za razliku između represivnih i preventivnih sankcija

13. Dokazati primjerima od čega zavisi pooštravanje sankcija

14. Koja je razlika između metoda neformalne i formalne kontrole?

15. Naziv agenata neformalne i formalne kontrole

Društvene sankcije su sredstvo nagrade i kazne koje potiče ljude da se pridržavaju društvenih normi. Društvene sankcije su čuvari normi.

Vrste sankcija:

1) Formalne pozitivne sankcije su odobrenje od strane zvaničnih organa:

Nagrada;

stipendija;

Spomenik.

2) Neformalne pozitivne sankcije su odobrenje društva:

Pohvala;

Aplauz;

Compliment;

3) Formalno negativna je kazna od strane službenih organa:

Otpuštanje;

Ukor;

Smrtna kazna.

4) Neformalne negativne sankcije - kazne od društva:

Komentar;

Ruganje;

Postoje dvije vrste društvene kontrole:

1. vanjska društvena kontrola – sprovode je autoriteti, društvo i bliski ljudi.

2. unutrašnja društvena kontrola – vrši je sama osoba. 70% ljudskog ponašanja zavisi od samokontrole.

Usklađenost sa društvenim normama naziva se konformitetom – to je cilj društvene kontrole

3. Socijalne devijacije: devijantno i delinkventno ponašanje.

Ponašanje ljudi koji se ne pridržavaju društvenih normi nazivamo devijantnim. Ovi postupci ne odgovaraju normama i društvenim stereotipima uspostavljenim u datom društvu.

Pozitivna devijantnost je devijantno ponašanje koje ne izaziva neodobravanje društva. To mogu biti herojska djela, samopožrtvovnost, superposvećenost, pretjerana revnost, pojačan osjećaj sažaljenja i simpatije, super-naporan rad itd. Negativna devijacija su devijacije koje kod većine ljudi izazivaju reakcije neodobravanja i osude. To može uključivati ​​terorizam, vandalizam, krađu, izdaju, okrutnost prema životinjama itd.

Delinkventno ponašanje je teška povreda zakona koja može rezultirati krivičnom odgovornošću.

Postoji nekoliko glavnih oblika devijacije.

1. Pijanstvo – prekomjerna konzumacija alkoholnih pića. Alkoholizam je bolna privlačnost prema alkoholu. Ova vrsta devijacije nanosi veliku štetu svim ljudima. Od toga pate i ekonomija i dobrobit društva. Na primjer, u Sjedinjenim Državama oko 14 miliona ljudi pati od alkoholizma, a godišnji gubici od toga dosežu i do 100 milijardi dolara. Naša zemlja je i svjetski lider u konzumiranju alkohola. Rusija proizvodi 25 litara alkohola po glavi stanovnika godišnje. Štaviše, većinu alkohola čine jaka alkoholna pića. U posljednje vrijeme javlja se problem “pivskog” alkoholizma, koji uglavnom pogađa mlade ljude. Oko 500 hiljada Rusa godišnje umire iz raznih razloga povezanih s alkoholom.

2. Ovisnost o drogama je bolna privlačnost prema drogama. Povezane posljedice ovisnosti o drogama su zločini, fizička i psihička iscrpljenost i degradacija ličnosti. Prema podacima UN, svaki 25. stanovnik Zemlje je narkoman, tj. U svijetu postoji više od 200 miliona narkomana. Prema zvaničnim procenama, u Rusiji ima 3 miliona narkomana, a prema nezvaničnim procenama 5 miliona. Postoje pristalice legalizacije “mekih” droga (kao što je marihuana). Oni navode primjer Holandije, gdje je upotreba ovih droga legalna. Ali iskustvo ovih zemalja pokazalo je da se broj narkomana ne smanjuje, već samo raste.

3. Prostitucija – vanbračni seksualni odnosi uz naplatu. Postoje zemlje u kojima je prostitucija legalizovana. Pristalice legalizacije smatraju da će prelazak na legalan položaj omogućiti bolju kontrolu „procesa“, poboljšati situaciju, smanjiti broj bolesti, osloboditi ovo područje makroa i razbojnika, a osim toga, državni proračun će dobiti dodatne porezi od ove vrste djelatnosti. Protivnici legalizacije ističu poniženje, nehumanost i nemoral trgovine tjelesima. Nemoral se ne može legalizovati. Društvo ne može živjeti po principu „sve je dozvoljeno“, bez određenih moralnih kočnica. Osim toga, nastavit će se podzemna prostitucija sa svim svojim kriminalnim, moralnim i medicinskim problemima.

4. Homoseksualnost je seksualna privlačnost prema osobama istog pola. Homoseksualnost se javlja u obliku: a) sodomije - seksualni odnosi između muškarca i muškarca, b) lezbijstva - seksualne privlačnosti žene prema ženi, c) biseksualnosti - seksualne privlačnosti prema osobama istog i suprotnog pola. Normalna seksualna privlačnost žene prema muškarcu i obrnuto naziva se heteroseksualnost. Neke zemlje već dozvoljavaju brakove između homoseksualaca i lezbejki. Takvim porodicama je dozvoljeno usvajanje djece. U našoj zemlji stanovništvo generalno ima ambivalentne stavove prema takvim odnosima.

5. Anomija je stanje društva u kojem značajan dio ljudi ne poštuje društvene norme. To se dešava u nemirnim, tranzicijskim, kriznim vremenima građanskih ratova, revolucionarnih prevrata, dubokih reformi, kada se prethodni ciljevi i vrijednosti urušavaju, a vjera u uobičajene moralne i pravne norme pada. Primeri uključuju Francusku tokom Velike revolucije 1789. godine, Rusiju 1917. godine i ranih 90-ih godina 20. veka.

Društveno ponašanje koje odgovara normama i vrijednostima definiranim u društvu označava se kao konformističko (od latinskog conformis - sličan, sličan). Glavni zadatak društvene kontrole je reprodukcija konformističkog tipa ponašanja.

Društvene sankcije se koriste za praćenje poštovanja normi i vrijednosti. Sanction- ovo je reakcija grupe na ponašanje društvenog subjekta. Uz pomoć sankcija vrši se normativno uređenje društvenog sistema i njegovih podsistema.

Sankcije nisu samo kazne, već i podsticaji koji promovišu poštovanje društvenih normi. Uz vrijednosti, doprinose poštivanju društvenih normi i time se društvene norme štite s obje strane, sa strane vrijednosti i sa strane sankcija. Društvene sankcije su opsežan sistem nagrađivanja za ispunjavanje društvenih normi, odnosno za usklađenost, slaganje sa njima i sistem kazni za odstupanje od njih, odnosno odstupanje.

Negativne sankcije su povezane sa društveno neodobrenim kršenjem normi, U zavisnosti od stepena rigidnosti normi, mogu se podijeliti na kazne i osude:

oblicima kažnjavanja- administrativne kazne, ograničenje pristupa društveno vrijednim resursima, krivično gonjenje itd.

oblici cenzure- izražavanje javnog negodovanja, odbijanje saradnje, prekid odnosa i sl.

Korištenje pozitivnih sankcija povezano je ne samo s poštivanjem normi, već s obavljanjem niza društveno značajnih usluga usmjerenih na očuvanje vrijednosti i normi. Oblici pozitivnih sankcija uključuju nagrade, novčane nagrade, privilegije, odobrenja itd.

Uz negativne i pozitivne, postoje formalne i neformalne sankcije, koje se razlikuju u zavisnosti od institucija koje ih koriste i prirode njihovog djelovanja:

formalne sankcije provode zvanične institucije koje su sankcionisane od strane društva - agencije za provođenje zakona, sudovi, poreske službe i kazneno-popravni sistem.

neformalno koriste ih neformalne institucije (drugovi, porodica, komšije).

Postoje četiri vrste sankcija: pozitivne, negativne, formalne, neformalne. Οʜᴎ daje četiri vrste kombinacija koje se mogu prikazati kao logički kvadrat.

f+	f_
n+	n_

(F+) Formalne pozitivne sankcije. Ovo je javna podrška zvaničnih organizacija. Takvo odobrenje može se izraziti u vladinim nagradama, državnim bonusima i stipendijama, dodijeljenim titulama, izgradnji spomenika, uručenju počasnih svjedodžbi ili prijemu na visoke položaje i počasne funkcije (na primjer: izbor za predsjednika odbora).

(H+) neformalne pozitivne sankcije – odobravanje javnosti koje ne dolazi od zvaničnih organizacija može se izraziti prijateljskim pohvalama, komplimentima, počastima, laskavim kritikama ili priznavanjem liderskih ili stručnih kvaliteta. (samo osmijeh) (F)-)formalne negativne sankcije - kazne predviđene zakonskim zakonima, vladinim uredbama, administrativnim uputstvima, naredbama i naredbama mogu se izraziti u hapšenju, zatvoru, otpuštanju, lišavanju građanskih prava, konfiskaciji imovine, novčanom kaznom , degradiranje, ekskomunikacija iz crkve, smrtna kazna.

(N-) neformalne negativne sankcije - kazne koje nisu predviđene od strane zvaničnih vlasti: cenzura, primjedbe, ismijavanje, zanemarivanje, nelaskavi nadimak, odbijanje održavanja veze, neodobravanje, žalba, otkrivajući članak u štampi.

Četiri grupe sankcija pomažu da se utvrdi koje ponašanje pojedinca se može smatrati korisnim za grupu:

- legalno - sistem kazni za radnje predviđene zakonom.

- etično - sistem osuda, komentara koji proizilaze iz moralnih principa,

- satiričan - ismijavanje, prezir, podsmjeh, itd.,

- vjerske sankcije .

Francuski sociolog R. Lapierre identificira tri vrste sankcija:

- fizički , uz pomoć kojih se izvršava kazna za kršenje društvenih normi;

- ekonomski blokiranje zadovoljenja tekućih potreba (kazne, kazne, ograničenja u korišćenju resursa, otkazi); administrativni (niži društveni status, opomene, kazne, smjene sa položaja).

Međutim, sankcije, zajedno sa vrijednostima i normama, čine mehanizam društvene kontrole. Sama pravila ništa ne kontrolišu. Ponašanje ljudi kontrolišu drugi ljudi na osnovu normi. Poštovanje normi, kao što je poštovanje sankcija, čini ponašanje ljudi predvidljivim,

Međutim, norme i sankcije su spojene u jednu cjelinu. Ako norma nema prateću sankciju, onda ona prestaje da reguliše ponašanje i postaje jednostavno slogan ili apel, a ne element društvene kontrole.

Primjena socijalnih sankcija u nekim slučajevima zahtijeva prisustvo stranaca, au drugim ne (zatvor zahtijeva ozbiljno suđenje na osnovu kojeg se izriče kazna). Dodjela akademskog stepena podrazumijeva podjednako složen proces odbrane disertacije i odluke akademskog vijeća. Ako primjenu sankcije provodi sama osoba, usmjerena je na sebe i javlja se interno, onda se ovaj oblik kontrole naziva samokontrola. Samokontrola - interna kontrola.

Pojedinci samostalno kontrolišu svoje ponašanje, usklađujući ga sa opšteprihvaćenim normama. Tokom procesa socijalizacije norme se internalizuju tako čvrsto da ljudi koji ih krše doživljavaju osjećaj krivice. Otprilike 70% društvene kontrole postiže se samokontrolom. Što se više razvija samokontrola među članovima društva, to je manje važno da ovo društvo pribjegne vanjskoj kontroli, i, naprotiv, što je samokontrola slabija, vanjska kontrola bi trebala biti stroža. Istovremeno, stroga vanjska kontrola i sitni nadzor građana koče razvoj samosvijesti i prigušuju voljne napore pojedinca, što rezultira diktaturom.

Često se diktatura uspostavlja na neko vrijeme za dobrobit građana, kako bi se uspostavio red, ali građani koji su navikli da se podvrgnu prisilnoj kontroli ne razvijaju unutrašnju kontrolu, oni postepeno degradiraju kao društvena bića, kao pojedinci sposobni da preuzmu odgovornost. i bez vanjske prinude, odnosno diktature. Dakle, stepen razvoja samokontrole karakteriše tip ljudi koji prevladava u društvu i oblik države u nastajanju. Sa razvijenom samokontrolom postoji velika verovatnoća uspostavljanja demokratije, a sa nerazvijenom samokontrolom velika je verovatnoća uspostavljanja diktature.

Društvene sankcije i njihova tipologija. - koncept i vrste. Klasifikacija i karakteristike kategorije "Socijalne sankcije i njihova tipologija". 2017, 2018.

SOCIOLOGIJA: ISTORIJA, OSNOVE, INSTITUCIONALIZACIJA u RUSIJI

Poglavlje 4
VRSTE I OBLICI VEZA U SOCIJALNOM SISTEMU

4.2. Društvena kontrola

Društvena kontrola, šta je to? Kako se društvena kontrola odnosi na društvenu povezanost? Da bismo ovo razumjeli, postavimo sebi nekoliko pitanja. Zašto se poznanici klanjaju i osmehuju jedni drugima kada se sretnu, i šalju čestitke za praznike? Zašto roditelji djecu preko određenog uzrasta šalju u školu, a ljudi ne idu bosi na posao? Brojna slična pitanja mogu se nastaviti dalje. Svi se oni mogu formulirati na sljedeći način. Zašto ljudi svakodnevno obavljaju svoje funkcije na isti način, a neke funkcije čak prelaze s generacije na generaciju?

Zahvaljujući ovom ponavljanju, osigurava se kontinuitet i stabilnost razvoja društvenog života. Omogućava unaprijed predvidjeti reakcije ljudi na vaše ponašanje, to doprinosi međusobnom prilagođavanju ljudi jedni drugima, jer svi već znaju šta mogu očekivati ​​od drugog. Na primjer, vozač koji sjedi za volanom automobila zna da će se automobili koji dolaze u susret držati desno, a ako neko vozi prema njemu i zaleti se u njegov automobil, onda može biti kažnjen za to.

Svaka grupa razvija niz metoda vjerovanja, propisa i zabrana, sistem prisile i pritiska (čak i fizički), sistem izražavanja koji omogućava da se ponašanje pojedinaca i grupa uskladi sa prihvaćenim obrascima aktivnosti. Ovaj sistem se zove sistem društvene kontrole. Ukratko, može se formulisati na sljedeći način: društvena kontrola je mehanizam samoregulacije u društvenim sistemima, koji se provodi zahvaljujući normativnoj (pravnoj, moralnoj itd.) regulaciji ponašanja pojedinca.

S tim u vezi, društvena kontrola obavlja i odgovarajuće funkcije, uz nju se stvaraju neophodni uslovi za stabilnost društvenog sistema, doprinosi očuvanju društvene stabilnosti, ali i pozitivnim promjenama u društveni sistem. Stoga društvena kontrola zahtijeva veću fleksibilnost i sposobnost da se pravilno procijene različita odstupanja od društvenih normi djelovanja koja se javljaju u društvu kako bi se devijacije koje su štetne po društvo na odgovarajući način kaznile i podstakle neophodne za njegov daljnji razvoj.

Sprovođenje društvene kontrole počinje u procesu socijalizacije, u to vrijeme pojedinac počinje da asimilira društvene norme i vrijednosti koje odgovaraju stepenu razvoja društva, razvija samokontrolu i prihvata različite društvene uloge koje mu nameću. potreba da ispuni zahtjeve i očekivanja uloge.

Glavni elementi sistema društvene kontrole: navika, običaj i sistem sankcija.

Navika- to je stabilan način ponašanja u određenim situacijama, u nekim slučajevima poprima karakter potrebe pojedinca, koji ne nailazi na negativnu reakciju grupe.

Svaki pojedinac može imati svoje navike, na primjer, rano ustajanje, jutarnje vježbe, nošenje određenog stila odjeće itd. Postoje navike koje su općenito prihvaćene od cijele grupe. Navike se mogu razvijati spontano i biti proizvod svrsishodnog odgoja. Vremenom se mnoge navike razvijaju u stabilne karakterne osobine pojedinca i provode se automatski. Također, navike nastaju kao rezultat sticanja vještina i uspostavljene su tradicijom. Neke navike nisu ništa drugo do ostaci starih rituala i proslava.

Obično napuštanje navika ne dovodi do negativnih sankcija. Ako ponašanje pojedinca odgovara navikama prihvaćenim u grupi, onda nailazi na priznanje.

Običaj je stereotipni oblik društvene regulacije ponašanja, usvojen iz prošlosti, koji ispunjava određene moralne ocjene grupe i čije kršenje dovodi do negativnih sankcija. Običaj je u direktnoj vezi sa određenom prinudom za prepoznavanje vrijednosti ili prisilom u određenoj situaciji.

Koncept “običaj” se često koristi kao sinonim za pojmove “tradicija” i “ritual”. Običaj znači strogo pridržavanje uputstava koja su došla iz prošlosti, a običaj, za razliku od tradicije, ne funkcioniše u svim oblastima društvenog života. Razlika između običaja i rituala nije samo u tome što simbolizira određene društvene odnose, već djeluje i kao sredstvo za praktičnu transformaciju i korištenje različitih predmeta.

Na primjer, običaj zahtijeva poštovanje uglednih ljudi, ustupanje mjesta starim i bespomoćnim ljudima, ophođenje prema ljudima koji zauzimaju visok položaj u grupi prema bontonu itd. Dakle, običaj je sistem vrijednosti koje prepoznaje grupa, određene situacije u kojima se te vrijednosti mogu pojaviti i standardi ponašanja u skladu s tim vrijednostima. Nepoštovanje običaja i njihovo nepoštivanje podrivaju unutrašnju koheziju grupe, jer ove vrijednosti imaju određeni značaj za grupu. Grupa, koristeći prinudu, podstiče svoje pojedinačne članove u određenim situacijama da se pridržavaju standarda ponašanja koji odgovaraju njenim vrijednostima.

U predkapitalističkom društvu običaj je bio glavni društveni regulator javnog života. Ali običaj ne samo da obavlja funkcije društvene kontrole, održava i jača unutargrupnu koheziju, već pomaže u prenošenju društvenih i

kulturno iskustvo čovječanstva s generacije na generaciju, tj. djeluje kao sredstvo socijalizacije mlađe generacije.

Običaji uključuju vjerske rituale, građanske praznike, proizvodne vještine itd. Trenutno, ulogu glavnog društvenog regulatora u modernim društvima više ne obavljaju carine, već društvene institucije. Običaji u svom „čistom“ obliku sačuvani su u sferi svakodnevnog života, morala, građanskih rituala, te u konvencionalnim pravilima raznih vrsta - konvencijama (na primjer, saobraćajnim pravilima). U zavisnosti od sistema društvenih odnosa u kojem se nalaze, običaji se dijele na progresivne i reakcionarne, zastarjele. U razvijenim zemljama vodi se borba protiv zastarjelih običaja, uspostavljaju se novi progresivni građanski obredi i običaji.

Socijalne sankcije. Sankcije su operativne mjere i sredstva koje grupa razvija neophodna za kontrolu ponašanja svojih članova, čija je svrha osiguranje unutrašnjeg jedinstva i kontinuiteta društvenog života, podsticanje poželjnog ponašanja i kažnjavanje nepoželjnog ponašanja članova grupe.

Sankcije mogu biti negativan(kazna za neželjene radnje) i pozitivno(nagrada za poželjne, društveno odobrene akcije). Socijalne sankcije su važan element društvene regulative. Njihovo značenje je u tome što djeluju kao vanjski stimulans koji pojedinca navodi na određeno ponašanje ili stav prema radnji koja se izvodi.

Postoje sankcije formalno i neformalno. Formalne sankcije - ovo je reakcija formalnih institucija na neko ponašanje ili radnju u skladu sa unapred formulisanim (u zakonu, povelji, uredbi) proceduri.

Neformalne (difuzne) sankcije su već spontana, emocionalno nabijena reakcija neformalnih institucija, javnog mnjenja, grupe prijatelja, kolega, komšija, tj. neposredno okruženje o ponašanju koje odstupa od društvenih očekivanja.

Budući da je pojedinac u isto vrijeme član različitih grupa i institucija, iste sankcije mogu pojačati ili oslabiti efekte drugih.

Prema metodi unutrašnjeg pritiska razlikuju se sljedeće sankcije:

- pravne sankcije - to je sistem kazni i nagrada razvijen i predviđen zakonom;

- etičke sankcije - to je sistem kritika, ukora i podsticaja zasnovan na moralnim principima;

- satirične sankcije - ovo je sistem svih vrsta ismijavanja i sprdnje koji se primjenjuje na one koji se ne ponašaju kako je uobičajeno;

- vjerske sankcije- to su kazne ili nagrade utvrđene sistemom dogmi i uvjerenja određene religije, u zavisnosti od toga da li ponašanje pojedinca krši ili je u skladu sa propisima i zabranama ove religije [vidi: 312. str. 115].

Moralne sankcije sprovodi direktno sama društvena grupa kroz različite oblike ponašanja i odnosa prema pojedincu, i pravne, političke, ekonomske sankcije- kroz djelovanje različitih društvenih institucija, pa i onih posebno stvorenih za ovu svrhu (sudska istraga i sl.).

Sljedeće vrste sankcija su najčešće u civiliziranim društvima:

Negativne neformalne sankcije - to može biti izraz nezadovoljstva, tuga na licu, prekid prijateljskih odnosa, odbijanje rukovanja, razni tračevi itd. Navedene sankcije su važne jer ih prate važne društvene posljedice (lišavanje poštovanja, određene beneficije i sl.).

Negativne formalne sankcije su sve vrste kazni koje su predviđene zakonom (novčana kazna, hapšenje, zatvor, oduzimanje imovine, smrtna kazna, itd.). Ove kazne djeluju kao prijetnja, zastrašivanje i istovremeno upozoravaju šta pojedinca čeka za činjenje asocijalnih djela.

Neformalne pozitivne sankcije su reakcija neposrednog okruženja na pozitivno ponašanje; koji odgovara standardima ponašanja i vrednosnim sistemima grupe, izraženim u vidu ohrabrenja i priznanja (izražavanje poštovanja, pohvale i laskave kritike

u usmenom razgovoru iu štampi, prijateljskim ogovaranjima itd.).

Formalne pozitivne sankcije su reakcija formalnih institucija, koju sprovode ljudi posebno odabrani za ovu svrhu, na pozitivno ponašanje (javno odobrenje vlasti, dodjela ordena i medalja, novčane nagrade, podizanje spomenika i sl.).

U 20. veku Povećano je interesovanje istraživača za proučavanje nenamjernih ili skrivenih (latentnih) posljedica primjene društvenih sankcija. To je zbog činjenice da strože kažnjavanje može dovesti do suprotnih rezultata, na primjer, strah od rizika može dovesti do smanjenja aktivnosti pojedinca i širenja konformizma, a strah od kazne za relativno lakši prekršaj može gurnuti osobu da počini teže krivično djelo, nadajući se da će izbjeći otkrivanje. Učinkovitost određenih društvenih sankcija mora se odrediti specifično istorijski, u vezi sa određenim društveno-ekonomskim sistemom, mjestom, vremenom i situacijom. Proučavanje društvenih sankcija je neophodno da bi se identifikovale posledice i primenile kako na društvo tako i na pojedinca.

Svaka grupa razvija poseban sistem nadzor.

nadzor - to je sistem formalnih i neformalnih načina otkrivanja nepoželjnih radnji i ponašanja. Takođe, nadzor je jedan od oblika djelovanja različitih državnih organa na obezbjeđenju vladavine prava.

Na primjer, u našoj zemlji trenutno postoje tužilački i sudski nadzor. Tužilački nadzor je nadzor tužilaštva nad tačnim i ujednačenim sprovođenjem zakona od strane svih ministarstava, odjeljenja, preduzeća, ustanova i drugih javnih organizacija, funkcionera i građana. A sudski nadzor je procesna aktivnost sudova na provjeravanju valjanosti i zakonitosti presuda, odluka, rješenja i sudskih odluka.

U Rusiji je 1882. zakonski uspostavljen policijski nadzor. Ovo je bila administrativna mjera koja se koristila u borbi protiv oslobodilačkog pokreta s početka 19. stoljeća. Policijski nadzor može biti otvoren ili prikriven, privremen ili doživotan. Na primjer, lice pod nadzorom nije imalo pravo da promijeni mjesto stanovanja, da bude u državnoj ili javnoj službi itd.

Ali nadzor nije samo sistem policijskih institucija, istražnih organa itd., on uključuje i svakodnevno praćenje ponašanja pojedinca od strane društvenog okruženja oko njega. Dakle, neformalni sistem supervizije je stalna procjena ponašanja koju sprovode jedan član grupe za drugim, uz međusobnu procjenu koju pojedinac mora uzeti u obzir u svom ponašanju. Neformalni nadzor ima veliku ulogu u regulisanju svakodnevnog ponašanja u svakodnevnim kontaktima, u obavljanju stručnih poslova itd.

Sistem kontrole, zasnovan na sistemu različitih institucija, osigurava da se društveni kontakti, interakcije i odnosi odvijaju u granicama koje grupa utvrđuje. Ovi okviri nisu uvijek previše kruti i dopuštaju individualno „tumačenje“.