ফর্ম RSV-1 রিপোর্টিং ত্রৈমাসিকে কর্মীদের জন্য পেনশন তহবিলে অর্জিত এবং প্রদত্ত বীমা প্রিমিয়ামের ডেটা নির্দেশ করে৷ সমস্ত নিয়োগকর্তা এই রিপোর্টগুলি প্রতি ত্রৈমাসিকে পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক অফিসে জমা দেন:

• স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা - তার আবাসস্থলে;
• সংস্থাগুলি (আইনি সত্তা) - তাদের অবস্থানে।

মনোযোগ:জানুয়ারী 2017 থেকে, স্থানান্তরের সাথে সম্পর্কিত, RSV-1 এর গণনা বাতিল করা হবে, এর জায়গায় নতুন প্রতিবেদন প্রদর্শিত হবে, যা অক্টোবর 2016 এর মধ্যে বিকাশের পরিকল্পনা করা হয়েছে।

RSV-1 জমা দেওয়ার সময়সীমা

জানুয়ারী 2015 থেকে, নতুন রিপোর্টিং সময়সীমা:

• কাগজে- রিপোর্টিং ত্রৈমাসিকের পরে দ্বিতীয় মাসের 15 তম দিনের পরে নয়;
• বৈদ্যুতিক- রিপোর্টিং ত্রৈমাসিকের পরে দ্বিতীয় মাসের 20 তম দিনের পরে নয়৷

প্রতিবেদনের দিনটি যদি সপ্তাহান্তে বা ছুটির দিনে পড়ে, তবে পুরো বিষয়টি পরবর্তী কার্যদিবসে স্থগিত করা হয়।

RSV-1 খাওয়ানোর পদ্ধতি

1) কর্মচারীর সংখ্যা 25 জনের কম হলে রিপোর্ট কাগজে জমা দেওয়া হয় (তবে যদি সম্ভব হয় এবং ইচ্ছা হয়, কেউ ইলেকট্রনিক আকারে জমা দিতে নিষেধ করে না)। আপনি নিম্নলিখিত উপায়ে এটি জমা দিতে পারেন:

• ব্যক্তিগতভাবে বা প্রক্সি দ্বারা প্রতিনিধির মাধ্যমে;
• বিষয়বস্তুর তালিকা সহ একটি মূল্যবান চিঠিতে মেইলের মাধ্যমে।

ফর্মটি 2 কপিতে মুদ্রিত হয় (একটি রসিদ স্ট্যাম্প সহ আপনাকে ফেরত দেওয়া হবে)। কাগজের সংস্করণ ছাড়াও, পরিদর্শকদের একটি ফ্ল্যাশ ড্রাইভে সম্পূর্ণ RSV-1 এর একটি বৈদ্যুতিন সংস্করণ আনতে বলা হয়।

2) ইলেকট্রনিক আকারে, একটি এনহ্যান্সড কোয়ালিফাইড ইলেক্ট্রনিক স্বাক্ষর (EDS) ব্যবহার করে, এটি 25 জনের বেশি লোকের গড় সংখ্যক কর্মচারী সহ পৃথক উদ্যোক্তা এবং সংস্থাগুলির দ্বারা জমা দেওয়া হয়। ইলেকট্রনিক রিপোর্টিং জমা দেওয়ার দিনটি তার প্রেরণের তারিখ। এই জাতীয় স্বাক্ষরের নিবন্ধকরণে 1-2 দিন সময় লাগে এবং গড়ে 6500-7500 রুবেল খরচ হয়। এটা আগে থেকে যত্ন নিতে ভাল.

জিরো রিপোর্টিং RSV-1

যদি একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা বা সংস্থা নিয়োগকর্তা হিসাবে পেনশন তহবিলের সাথে নিবন্ধিত হন, তবে যে কোনও ক্ষেত্রে RSV-1 ফর্ম জমা দিতে হবে, এমনকি যদি কোনও কার্যকলাপ না করা হয়।

এই বিকল্পের সাথে, শিরোনাম পৃষ্ঠা, বিভাগ 1, বিভাগ 2 এর উপধারা 2.1 সম্পূর্ণ করতে হবে।

RSV-1 জমা দিতে ব্যর্থতার জন্য শাস্তি

ফর্ম RSV-1 2 ধরনের রিপোর্টিং একত্রিত করে:

1) বাধ্যতামূলক পেনশন এবং স্বাস্থ্য বীমার জন্য অর্জিত এবং প্রদত্ত অবদানের উপর ভিত্তি করে।

RSV-1 এর ব্যর্থতার (দেরীতে ডেলিভারি) জন্য, জরিমানা হল বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণের 5% যা রিপোর্টিং সময়ের (ত্রৈমাসিক) শেষ 3 মাসের জন্য পরিশোধ করতে হবে, প্রতিটি পূর্ণ বা আংশিক মাসের বিলম্বের জন্য। গণনা জমা দেওয়ার জন্য নির্ধারিত দিন। কিন্তু জরিমানা অবদানের পরিমাণের 30% এর বেশি হতে পারে না এবং 1,000 রুবেলের কম হতে পারে না।

2) ব্যক্তিগতকৃত অ্যাকাউন্টিং অনুযায়ী.

ব্যক্তিগতকৃত অ্যাকাউন্টিং জমা দিতে ব্যর্থতার জন্য (অসময়ে জমা দেওয়া বা সম্পূর্ণরূপে জমা দেওয়া, ত্রুটি সহ), জরিমানা রিপোর্টিং সময়ের শেষ 3 মাসের জন্য জমাকৃত অবদানের 5% (জরিমানা সর্বোচ্চ এবং সর্বনিম্ন পরিমাণ সীমিত নয়) .

প্রশাসনিক দায়িত্ব।যদি রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল মামলা করে, তবে সংস্থার কর্মকর্তারা (অ্যাকাউন্ট্যান্ট, ম্যানেজার) 300 থেকে 500 রুবেল (রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রশাসনিক অপরাধের কোডের 15.33 ধারা) দেরীতে RSV জমা দেওয়ার জন্য জরিমানা দিতে পারেন- 1.

RSV-1 ফর্ম পূরণ করার জন্য নির্দেশাবলী

বিস্তারিত তথ্য দেখতে আগ্রহের প্রতিটি নির্দেশ ক্ষেত্র ক্লিক করুন.

RSV-1 এর গণনা কাঠামো

শিরোনাম পৃষ্ঠা, বিভাগ 1, বিভাগ 2 এর উপধারা 2.1পেনশন তহবিলে নিবন্ধিত সমস্ত প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয়। প্রতিবেদনের সময়কালে যদি একাধিক শুল্ক প্রয়োগ করা হয়, তাহলে গণনাতে প্রতিবেদনের সময়কালে প্রয়োগ করা শুল্কের সংখ্যা হিসাবে গণনার বিভাগ 2-এর যতগুলি পৃষ্ঠা অন্তর্ভুক্ত থাকে।

ধারা 3 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ-এর অনুচ্ছেদ 58 অনুসারে হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগকারী প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয়েছে৷

ধারা 4যদি বীমা প্রিমিয়ামের অর্থ প্রদানের নিরীক্ষণকারী সংস্থা পরিদর্শন প্রতিবেদনের (অফিস এবং (বা) সাইটের উপর ভিত্তি করে অতিরিক্ত বীমা প্রিমিয়াম জমা করে থাকে, সেইসাথে যদি প্রদানকারীর দ্বারা অতিরিক্ত চার্জ করা বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ চিহ্নিত করা হয় তবে তা পূরণ করা হয়।

এটি রিপোর্টিং পিরিয়ডে অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণও প্রতিফলিত করে (অপ্রতিফলন বা তথ্যের অসম্পূর্ণতার সত্যের স্বাধীন সনাক্তকরণের ক্ষেত্রে, সেইসাথে ত্রুটিগুলি যা বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণকে অবমূল্যায়ন করে; ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়কালের বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য ভিত্তির সমন্বয়)।

ধারা 5শ্রম সম্পর্কের কাঠামোর মধ্যে বা নাগরিক চুক্তির অধীনে একটি ছাত্র ইউনিটে সম্পাদিত ক্রিয়াকলাপের জন্য শিক্ষার্থীদের অনুকূলে অর্থ প্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক প্রদানকারী সংস্থাগুলি দ্বারা পূরণ করা হয়, যার বিষয় হল কাজের পারফরম্যান্স এবং (বা) এর বিধান সেবা.

ধারা 6(ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টিং - প্রতিটি কর্মচারীর জন্য তথ্য)। শ্রম সম্পর্ক, নাগরিক চুক্তি, ইত্যাদির কাঠামোর মধ্যে রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসে যে সমস্ত বীমাকৃত ব্যক্তিদের অনুকূলে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক জমা হয়েছিল তাদের জন্য পূরণ করা হয়েছে।

সাধারণ ভরাট নিয়ম

1) একটি কম্পিউটার ব্যবহার করে বা কালো বা নীল বলপয়েন্ট কলম ব্যবহার করে ব্লক অক্ষরে হাতে কলমে গণনার ফর্ম পূরণ করা হয়।

2) গণনাটি পূরণ করার সময়, প্রতিটি লাইন এবং সংশ্লিষ্ট কলামগুলিতে শুধুমাত্র একটি সূচক প্রবেশ করা হয়। যদি গণনার জন্য কোনও সূচক সরবরাহ করা না থাকে, তাহলে গণনার 1-5 বিভাগগুলির লাইন এবং সংশ্লিষ্ট কলামে একটি ড্যাশ স্থাপন করা হয়। গণনার ধারা 6-এ, লাইনে কোনো সূচক অনুপস্থিত থাকলে, সংশ্লিষ্ট কলামটি পূরণ করা হয় না।

3) একটি সংশোধন সরঞ্জাম ব্যবহার করে ত্রুটি সংশোধন করা যাবে না.

ত্রুটিগুলি সংশোধন করতে, আপনাকে অবশ্যই সূচকের ভুল মানটি অতিক্রম করতে হবে, নির্দেশকের সঠিক মান লিখতে হবে এবং সংশোধনের তারিখ নির্দেশ করে সংশোধনের অধীনে পরিশোধকারী বা তার প্রতিনিধিকে স্বাক্ষর করতে হবে। সমস্ত সংশোধন সংস্থার সিল (বিদেশী সংস্থাগুলির জন্য স্ট্যাম্প) দ্বারা প্রত্যয়িত হয়, যদি উপলব্ধ থাকে।

4) গণনাটি পূরণ করার পরে, সম্পূর্ণ পৃষ্ঠাগুলির অনুক্রমিক সংখ্যা "পৃষ্ঠা" ক্ষেত্রে প্রবেশ করানো হয়।

5) গণনার প্রতিটি পৃষ্ঠার শেষে, প্রদানকারী (উত্তরাধিকারী) বা তার প্রতিনিধির স্বাক্ষর এবং গণনা স্বাক্ষরের তারিখ সংযুক্ত করা হয়।

6) গণনার প্রতিটি সম্পূর্ণ পৃষ্ঠার শীর্ষে, রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে নিবন্ধনের সময় জারি করা নিবন্ধনের জায়গায় পলিসিধারকের বিজ্ঞপ্তি অনুসারে অর্থদাতার নিবন্ধন নম্বর নির্দেশিত হয়।

7) বর্তমান রিপোর্টিং (গণনা) সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগ করার অধিকার অধিগ্রহণ বা হারানোর ক্ষেত্রে, রিপোর্টিং (গণনা) সময়ের জন্য গণনার অংশ হিসাবে, বীমাকৃত ব্যক্তিদের তথ্য, পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সংশোধনমূলক ডেটা বর্তমান বিলিংয়ের সময়কাল, উপস্থাপন করা হয়।

নামপত্র

ক্ষেত্রে "ক্ল্যারিফিকেশন নম্বর"জ্ঞাপিত:

• প্রাথমিক গণনা জমা দেওয়ার সময়, কোড 000;
• একটি গণনা জমা দেওয়ার সময় যেখানে পরিবর্তন বা সংশোধন করা হয়েছে (সংশ্লিষ্ট সময়ের জন্য আপডেট করা গণনা) - একটি সংখ্যা যা নির্দেশ করে যে কোন অ্যাকাউন্টে করা পরিবর্তনগুলিকে বিবেচনা করে গণনাটি রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক সংস্থায় জমা দেওয়া হয়েছে (এর জন্য উদাহরণ: 001, 002, 003,... ইত্যাদি)। d.)।

"স্পষ্টীকরণের কারণ" ক্ষেত্রেআপডেট করা গণনা প্রদানের জন্য কারণ কোড নির্দেশ করুন:

• "1"- বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা (অতিরিক্ত ট্যারিফ সহ);
• "2"- বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা (অতিরিক্ত ট্যারিফ সহ);
• "3"- বাধ্যতামূলক চিকিৎসা বীমা বা অন্যান্য সূচকের জন্য বীমা প্রিমিয়ামের স্পষ্টীকরণ যা বীমাকৃত ব্যক্তিদের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টিং তথ্যকে প্রভাবিত করে না।

বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা (অতিরিক্ত হার সহ) এর জন্য বীমা অবদানের অর্থ প্রদান সম্পর্কিত সূচকগুলির পরিবর্তনের ক্ষেত্রে বা বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা (অতিরিক্ত হার সহ) এর জন্য অর্জিত বীমা অবদানের পরিমাণে পরিবর্তনের ক্ষেত্রে একটি আপডেট করা গণনা জমা দেওয়ার সময় ) এই গণনার অধ্যায় 6-এ, "প্রাথমিক" টাইপ সহ পৃথক তথ্য জমা দেওয়া হয় রিপোর্টিং সময়কালের জন্য হিসাব জমা দেওয়ার সময়সীমার আগে যার জন্য আপডেট করা গণনা জমা দেওয়া হয়।

উপরোক্ত মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে একটি আপডেট করা গণনা জমা দেওয়ার সময়, যদি বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারী বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা (অতিরিক্ত হার সহ) এর জন্য অর্জিত বীমা অবদানের পরিমাণের পরিবর্তন সম্পর্কিত সূচকগুলি পরিবর্তন করে, "প্রাথমিক" সহ পৃথক তথ্য টাইপ জমা দেওয়া হয় না।

সামঞ্জস্যপূর্ণ গণনাটি সেই ফর্মে উপস্থাপন করা হয়েছে যা ত্রুটি চিহ্নিত করার সময়কালে কার্যকর ছিল। এই ক্ষেত্রে, বীমাকৃত ব্যক্তিদের সম্পর্কে "সংশোধন" বা "বাতিল" ধরণের পৃথক তথ্য, যে ডেটার জন্য সামঞ্জস্য করা হয়েছে, রিপোর্টিং সময়ের জন্য গণনার সাথে একত্রে উপস্থাপন করা হয়, জমা দেওয়ার সময়সীমা এসে গেছে।

যে সময়ের জন্য গণনা জমা দেওয়া হচ্ছে তার কোডটি লিখুন:

• আমি ত্রৈমাসিক - 3;
• অর্ধবর্ষ - 6;
• নয় মাস - 9;
• ক্যালেন্ডার বছর - 0।

"ক্যালেন্ডার বছর" ক্ষেত্রে

ক্ষেত্র "ক্রিয়াকলাপ বন্ধ"শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি উদ্যোক্তা হিসাবে ক্রিয়াকলাপ বন্ধ বা অবসানের কারণে প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম বন্ধ করার ক্ষেত্রে পূরণ করা হয়। এই ক্ষেত্রে, এই ক্ষেত্রে "L" অক্ষরটি প্রবেশ করানো হয়।

ক্ষেত্রে "সংস্থার নাম,.../পুরো নাম।" আইপি..."সংস্থার নামটি গঠনমূলক নথি অনুসারে নির্দেশিত হয় (যদি নামে একটি ল্যাটিন প্রতিলিপি থাকে তবে এটি নির্দেশিত হয়) বা রাশিয়ান ফেডারেশনের ভূখণ্ডে পরিচালিত একটি বিদেশী সংস্থার একটি শাখার নাম, একটি পৃথক বিভাগ .

একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা, একজন আইনজীবী, ব্যক্তিগত অনুশীলনে নিযুক্ত একজন নোটারি, কৃষক (খামার) উদ্যোগের প্রধান, একজন ব্যক্তি যিনি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে স্বীকৃত নন, শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষক (এতে) দ্বারা একটি গণনা জমা দেওয়ার সময় সম্পূর্ণ, সংক্ষিপ্ত রূপ ছাড়া, পরিচয় নথি অনুসারে) পূরণ করা হয়।

"TIN" ক্ষেত্রে(করদাতা শনাক্তকরণ নম্বর). সংস্থা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারা ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধনের শংসাপত্র অনুসারে টিআইএন নির্দেশ করে।

সংস্থাগুলির জন্য, টিআইএন দশটি অক্ষর নিয়ে গঠিত, তাই, টিআইএন সূচক রেকর্ড করার জন্য সংরক্ষিত বারোটি কক্ষের অঞ্চলে, শেষ দুটি কক্ষে একটি ড্যাশ প্রবেশ করা উচিত, উদাহরণস্বরূপ, “1234567890--”৷

"চেকপয়েন্ট" ক্ষেত্রে(নিবন্ধনের জন্য কারণ কোড)। চেকপয়েন্টটি প্রতিষ্ঠানের অবস্থানে (পৃথক বিভাগ) ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধনের শংসাপত্র অনুসারে নির্দেশিত হয়।

স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারা এই ক্ষেত্রটি পূরণ করেন না।

"OKVED কোড" ক্ষেত্রেপ্রধান ধরণের অর্থনৈতিক কার্যকলাপের কোডটি OKVED শ্রেণীবিভাগ অনুসারে নির্দেশিত হয়। OKVED কোডটি পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টার অফ ইন্ডিভিজুয়াল এন্টারপ্রেনারস (USRIP) বা আইনি সত্তার জন্য ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টার অফ লিগ্যাল এন্টিটিস (USRLE) থেকে পাওয়া যাবে। ব্যক্তি

"যোগাযোগ ফোন নম্বর" ক্ষেত্রেশহরের কোড বা সেলুলার অপারেটরের সাথে একটি ল্যান্ডলাইন বা মোবাইল ফোন নম্বর নির্দেশ করুন। ড্যাশ এবং বন্ধনী চিহ্ন ব্যবহার না করেই প্রতিটি কক্ষে সংখ্যাগুলি পূরণ করা হয়।

ক্ষেত্রে "বীমাকৃত ব্যক্তির সংখ্যা, যার উপর অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক এবং/অথবা পরিষেবার দৈর্ঘ্যের তথ্য উপস্থাপন করা হয়েছে” উপস্থাপিত ধারা 6-এর সংখ্যা অনুসারে বীমাকৃত ব্যক্তির (কর্মচারীদের) মোট সংখ্যা নির্দেশ করে৷

"গড় হেডকাউন্ট" ক্ষেত্রেশ্রম সম্পর্কের কাঠামোর মধ্যে যে কর্মচারীদের জন্য অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক দেওয়া হয়েছিল তাদের গড় সংখ্যা নির্দেশিত হয়।

জমা দেওয়া গণনার পৃষ্ঠার সংখ্যা সম্পর্কে তথ্য(উদাহরণস্বরূপ, "000020") সহায়ক নথিগুলির সাথে যথাক্রমে "পৃষ্ঠাগুলিতে" এবং "সমর্থক নথির সংযুক্তি বা শীটে তাদের অনুলিপি সহ" ক্ষেত্রে নির্দেশিত হয়৷

ক্ষেত্র "আমি এই গণনায় উল্লেখিত তথ্যের যথার্থতা এবং সম্পূর্ণতা নিশ্চিত করি":

ক্ষেত্রের শীর্ষে গণনার মধ্যে থাকা তথ্যের নির্ভুলতা এবং সম্পূর্ণতা নিশ্চিতকারী ব্যক্তির কোড নির্দেশিত হয়:

• 1 - বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারী (একটি প্রতিষ্ঠানের প্রধান বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা);
• 2 - বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর প্রতিনিধি;
• 3 - আইনি উত্তরাধিকারী;

• সংস্থার প্রধান - পরিচয় নথির সাথে সম্পূর্ণরূপে সংস্থার প্রধানের শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা (যদি থাকে) নির্দেশ করুন;
• স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা - সম্পূর্ণরূপে পৃথক উদ্যোক্তার শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা (যদি থাকে) নির্দেশ করুন;
• প্রদানকারীর প্রতিনিধি (আইনি উত্তরাধিকারী) - যিনি একজন ব্যক্তি - পরিচয় নথির সাথে সম্পূর্ণরূপে ব্যক্তির শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা (যদি থাকে) নির্দেশ করে;
• প্রদানকারীর প্রতিনিধি (উত্তরাধিকারী) - যা একটি আইনি সত্তা - এই আইনী সত্তার পুরো নামটি গঠনকারী নথি অনুসারে নির্দেশ করে (ক্ষেত্রে "সংস্থার নাম, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর প্রতিনিধি - আইনি সত্তা" )

"স্বাক্ষর", "তারিখ" ক্ষেত্রগুলিতেঅর্থ প্রদানকারীর (আইনি উত্তরাধিকারী) বা তার প্রতিনিধির স্বাক্ষর, সেইসাথে গণনা স্বাক্ষর করার তারিখ, "M.P" ফিল্ডে লাগানো আছে। যদি পাওয়া যায় তাহলে সিল লাগানো হয়।

ক্ষেত্রে “প্রতিনিধির কর্তৃত্ব নিশ্চিতকারী নথিবীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারী" অর্থ প্রদানকারীর প্রতিনিধির (উত্তরাধিকারী) কর্তৃত্ব নিশ্চিত করে এমন নথির ধরন নির্দেশ করে, উদাহরণস্বরূপ, "পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি নং... তারিখ..."।

অনুচ্ছেদ 1. অর্জিত এবং পরিশোধিত বীমা প্রিমিয়ামের গণনা

লাইন 100. বিলিং সময়ের শুরুতে প্রদেয় বীমা প্রিমিয়ামের ব্যালেন্স।

100 লাইনের কলামের মান পূর্ববর্তী বিলিং সময়ের জন্য গণনার 150 লাইনের সংশ্লিষ্ট কলামগুলির মানগুলির সমান হতে হবে।

পূর্ববর্তী বিলিং সময়ের জন্য গণনার লাইন 150-এর কলাম 4-এ অতিরিক্ত অর্থপ্রদান থাকলে, বর্তমান বিলিং সময়ের জন্য গণনার লাইন 100-এর কলাম 3-এর মান 3 কলামের মানের সমষ্টির সমান হতে হবে এবং আগের বিলিং সময়ের জন্য গণনার লাইন 150 এর 4।

লাইন 100 এর কলাম 4 এর মান শূন্যের কম হওয়া উচিত নয়।

লাইন 110-114। বিলিং সময়কালের শুরু থেকে এবং গত 3 মাস ধরে বীমা প্রিমিয়াম জমা হয়েছে।

লাইন 110 এর মান অবশ্যই ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য গণনার লাইন 110 এর মানের সমষ্টি এবং জমা দেওয়া গণনার লাইন 114 এর সমষ্টির সমান হতে হবে এবং অবশ্যই সংশ্লিষ্টদের যোগফলের সমান হতে হবে উপধারা 2.1 এর মান (প্রতিটি ট্যারিফ কোডের জন্য), জমা দেওয়া গণনার উপধারা 2.2, 2.3, 2.4 (প্রতিবেদন (গণনা) সময়কালের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগ করার অধিকার ক্রয় বা হারানোর ক্ষেত্রে, নির্দিষ্ট সমতা পূরণ হয় না):

• কলাম 3 এর লাইন 110 এর মান অবশ্যই সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 3 এর 205 এবং 206 লাইনের মানের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• লাইন 110, কলাম 6, 7 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 1, 2 এবং 2.1 এ নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের জন্য অতিরিক্ত হারে অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামগুলিকে প্রতিফলিত করে, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে প্রদেয়;
• লাইন 110 এর কলাম 6 এর মান অবশ্যই উপধারা 2.2 এর কলাম 3 এর লাইন 224 এবং বেস কোড "1" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 3 এর লাইন 244, 250, 256, 262, 268 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে;
• লাইন 110 এর কলাম 7 এর মান অবশ্যই 2.3 উপধারার কলাম 3 এর লাইন 234 এর যোগফল এবং বেস কোড "2" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 3 এর লাইন 244, 250, 256, 262, 268 এর মানের সমান হতে হবে;
• কলাম 8 এর লাইন 110 এর মান সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 3 এর 214 লাইনের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• কলাম 3 এর 111 লাইনের মান অবশ্যই সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 4 এর 205 এবং 206 লাইনের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• কলাম 3 এর 112 লাইনের মান অবশ্যই সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 5 এর 205 এবং 206 লাইনের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• কলাম 3 এর 113 লাইনের মান অবশ্যই সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 6 এর 205 এবং 206 লাইনের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• লাইন 111, 112, 113, কলাম 4 এবং 5 পূরণ করার প্রয়োজন নেই;
• লাইন 111, 112, 113, কলাম 6-এ, অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামগুলি ফেডারেলের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 1-এ নির্দিষ্ট কাজের ধরণে নিযুক্ত ব্যক্তিদের পক্ষে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত হারে প্রতিফলিত হয়। 28 ডিসেম্বর, 2013 N 400-এর আইন, 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এবং 2 এ নির্দিষ্ট বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা "বীমা পেনশনের উপর" ফেডারেল আইন, যা অর্থপ্রদানের সাপেক্ষে রিপোর্টিং সময়ের সংশ্লিষ্ট মাসগুলিতে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে;
• লাইন 111, 112, 113, কলাম 7 ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর 2 - 18 অনুচ্ছেদে নির্দিষ্ট কাজের ধরনগুলিতে নিযুক্ত ব্যক্তিদের পক্ষে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত হারে অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামগুলিকে প্রতিফলিত করে ডিসেম্বর 28, 2013 N 400-FZ, 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2 এবং 2.1 তে নির্দিষ্ট বীমা প্রিমিয়ামের প্রদানকারীরা, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের অর্থ প্রদানের বিষয়। , রিপোর্টিং সময়ের সংশ্লিষ্ট মাসগুলিতে;
• লাইন 111 এর কলাম 6 এর মান অবশ্যই উপধারা 2.2 এর কলাম 4 এর লাইন 224 এবং বেস কোড "1" সহ সাবসেকশন 2.4 এর কলাম 4 এর লাইন 244, 250, 256, 262, 268 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে;
• লাইন 112 এর কলাম 6 এর মান অবশ্যই উপধারা 2.2 এর কলাম 5 এর লাইন 224 এবং বেস কোড "1" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 5 এর লাইন 244, 250, 256, 262, 268 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে;
• লাইন 113 এর কলাম 6 এর মান অবশ্যই উপধারা 2.2 এর কলাম 6 এর লাইন 224 এবং বেস কোড "1" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 6 এর লাইন 244, 250, 256, 262, 268 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে;
• 111 লাইনের 7 নম্বর কলামের মান অবশ্যই উপধারা 2.3-এর কলাম 4-এর লাইন 234-এর যোগফল এবং বেস কোড "2" সহ উপধারা 2.4-এর কলাম 4-এর লাইন 244, 250, 256, 262, 268-এর সমষ্টির সমান হতে হবে;
• লাইন 112 এর কলাম 7 এর মান অবশ্যই উপধারা 2.3 এর কলাম 5 এর লাইন 234 এবং বেস কোড "2" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 5 এর লাইন 244, 250, 256, 262, 268 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে;
• 113 লাইনের 7 নম্বর কলামের মান অবশ্যই উপধারা 2.3 এর কলাম 6 এর লাইন 234 এবং বেস কোড "2" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 6 এর লাইন 244, 250, 256, 262, 268 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে;
• কলাম 8 এর 111 লাইনের মান অবশ্যই সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 4 এর 214 লাইনের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• কলাম 8 এর 112 লাইনের মান অবশ্যই সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 5 এর 214 লাইনের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• কলাম 8 এর 113 লাইনের মান অবশ্যই সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 6 এর 214 লাইনের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• লাইন 114 এর মান অবশ্যই সংশ্লিষ্ট কলামের 111 - 113 লাইনের মানের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• 114 লাইনে, কলাম 4 এবং 5 পূরণ করার প্রয়োজন নেই।

লাইন 120-130। বিলিং সময়কালের শুরু থেকে অতিরিক্ত অবদান জমা হয়েছে।

লাইন 120 পরিদর্শন রিপোর্ট (ডেস্ক এবং (বা) অন-সাইটের উপর ভিত্তি করে অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, যার জন্য, প্রতিবেদনের সময়কালে, লঙ্ঘন করার জন্য দায়ী বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের ধরে রাখার (বা রাখা অস্বীকার) করার সিদ্ধান্ত রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন কার্যকর হয়েছে। বীমা প্রিমিয়ামের উপর, সেইসাথে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারী সংস্থা দ্বারা চিহ্নিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ যা বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর দ্বারা অত্যধিকভাবে সংগৃহীত হয়।

উপরন্তু, তথ্যের অ-প্রতিফলন বা অসম্পূর্ণ প্রতিফলনের সত্যের স্বাধীন শনাক্তকরণের ক্ষেত্রে, সেইসাথে ত্রুটিগুলি যা পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের জন্য প্রদেয় বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণকে অবমূল্যায়নের দিকে পরিচালিত করে, সেইসাথে ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য ভিত্তির সামঞ্জস্য, সময়কাল (অ্যাকাউন্টিং ডেটার উপর ভিত্তি করে) যা ত্রুটি হিসাবে স্বীকৃত নয়, লাইন 120 রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালে সংগৃহীত পুনঃগণনার পরিমাণ প্রতিফলিত করে।

কলাম 3 এর লাইন 120 এর মান অবশ্যই 4 ধারার 6 নম্বর কলামের "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমান হতে হবে।

কলাম 4 এর 120 লাইনের মান অবশ্যই 4 ধারার 8 নম্বর কলামের "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমান হতে হবে।

কলাম 5 এর লাইন 120 এর মান অবশ্যই বিভাগ 4 এর কলাম 10 এর "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমান হতে হবে।

কলাম 6 এর লাইন 120 এর মান 11 নম্বর কলামের "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমষ্টি এবং বিভাগ 4 এর বেস কোড "1" অনুযায়ী কলাম 13 এর মানের সমষ্টির সমান হতে হবে .

কলাম 7 এর 120 লাইনের মান অবশ্যই 12 নম্বর কলামের "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমষ্টির এবং বিভাগ 4-এর বেস কোড "2" অনুযায়ী কলাম 13-এর মানের সমষ্টির সমান হতে হবে। .

কলাম 3 এবং 4 এর 121 লাইনটি ফেডারেলের 8 অনুচ্ছেদের পার্ট 5.1 অনুসারে রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার দ্বারা প্রতি বছর প্রতিষ্ঠিত বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য সর্বাধিক ভিত্তির চেয়ে বেশি পরিমাণ থেকে বীমা পেনশনের অর্থায়নের জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণ প্রতিফলিত করে। জুলাই 24, 2009 N 212-FZ এর আইন।

কলাম 3 এর 121 লাইনের মান বিভাগ 4 এর কলাম 7 এর "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমান।

কলাম 4 এর 121 লাইনের মান বিভাগ 4 এর 9 নং কলামের "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমান।

লাইন 130 লাইন 100, 110 এবং 120 এর সংশ্লিষ্ট কলামের মানের সমষ্টি প্রতিফলিত করে।

লাইন 140-144। বিলিং পিরিয়ডের শুরু থেকে এবং গত 3 মাসের জন্য বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করা হয়েছে।

লাইন 140 বিলিং পিরিয়ডের শুরু থেকে রিপোর্টিং পিরিয়ডের শেষ অবধি প্রদত্ত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে এবং পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য গণনার লাইন 140 এর মানগুলির সমষ্টি হিসাবে গণনা করা হয় রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য ক্যালেন্ডার বছরের এবং লাইন 144।

লাইন 141, 142, 143 রিপোর্টিং সময়ের সংশ্লিষ্ট মাসগুলিতে প্রদত্ত বীমা প্রিমিয়ামের জন্য অর্থপ্রদানের পরিমাণ প্রতিফলিত করে।

144 লাইনের সমস্ত কলামের মান 141, 142, 143 লাইনের সংশ্লিষ্ট কলামগুলির মানের সমষ্টির সমান।

লাইন 140 এর কলাম 4 এর মান লাইন 130 এর কলাম 4 এর মানের থেকে বেশি হওয়া উচিত নয়৷

লাইন 150. রিপোর্টিং সময়ের শেষে প্রদেয় বীমা প্রিমিয়ামের ব্যালেন্স।

লাইন 150 রিপোর্টিং সময়ের শেষে প্রদেয় বীমা প্রিমিয়ামের ভারসাম্য নির্দেশ করে, যা লাইন 130 এবং 140 এর মানের মধ্যে পার্থক্যের সমান।

লাইন 150 এর কলাম 4 এর একটি ঋণাত্মক মান থাকা উচিত নয় যদি লাইন 120 এর কলাম 4 এ কোন ঋণাত্মক মান না থাকে।

বিভাগ 2. ট্যারিফ এবং অতিরিক্ত ট্যারিফ অনুযায়ী বীমা প্রিমিয়ামের গণনা

ধারা 2 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় যারা নির্দিষ্ট ধরনের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সম্পর্কিত ফেডারেল আইন অনুসারে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার সাপেক্ষে ব্যক্তিদের অর্থ প্রদান এবং অন্যান্য সুবিধা প্রদান করে।

উপধারা 2.1। ট্যারিফ অনুযায়ী বীমা প্রিমিয়ামের গণনা।

উপধারা 2.1 পূরণ করার সময়:

"রেট কোড" ক্ষেত্রেএই পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 1 অনুসারে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের ট্যারিফ কোড অনুসারে প্রদানকারীর দ্বারা ব্যবহৃত ট্যারিফ কোড নির্দেশ করে।

প্রতিবেদনের সময়কালে যদি একাধিক শুল্ক প্রয়োগ করা হয়, তাহলে গণনাতে উপধারা 2.1-এর যতগুলি পৃষ্ঠা রিপোর্টিং সময়কালে শুল্ক প্রয়োগ করা হয়েছিল তা অন্তর্ভুক্ত করে৷

এই ক্ষেত্রে, গণনার অন্যান্য বিভাগে অন্তর্ভুক্তির জন্য লাইন 200-215 এর মানগুলি গণনার অন্তর্ভুক্ত উপধারা 2.1-এর প্রতিটি টেবিলের জন্য সংশ্লিষ্ট লাইনগুলির জন্য মানের সমষ্টি হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

লাইন 200 - 204 দ্বারাবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনা করার ভিত্তিটি বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা ব্যবস্থায় বীমাকৃত ব্যক্তিদের পক্ষে প্রদত্ত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়।

200 লাইনেসংশ্লিষ্ট কলামগুলি 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 7 এর অংশ 1, 2-এ উল্লেখিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিককে প্রতিফলিত করে, সেইসাথে বছরের শুরু থেকে সংগৃহীত আন্তর্জাতিক চুক্তি অনুসারে সংগৃহীত এবং গত তিন মাসের রিপোর্টিং সময়ের প্রতিটির জন্য।

লাইন 201পেনশন এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ যা বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের অধীন নয় তা 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর ধারা 9 অনুসারে এবং আন্তর্জাতিক চুক্তি অনুসারে প্রতিফলিত হয়।

202 লাইনে

203 লাইনে 24 জুলাইয়ের ফেডারেল আইন নং 212-FZ-এর ধারা 8 এর পার্ট 5.1 অনুসারে রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার দ্বারা প্রতি বছর প্রতিষ্ঠিত বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য সর্বাধিক বেসকে অতিক্রম করে এমন ব্যক্তিদের পক্ষে প্রদত্ত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিফলিত করে। , 2009।

204 লাইনেবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনার ভিত্তি প্রতিফলিত করে, যা 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর ধারা 8 অনুসারে গণনা করা হয়েছে। লাইনের মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 200, বিয়োগ লাইন 201, বিয়োগ লাইন 202, বিয়োগ লাইন 203।

উপধারা 2.1 এর সমস্ত পৃষ্ঠা জুড়ে 204 লাইনের 4 - 6 কলামের মানগুলির যোগফল সাবসেকশন 2.5.1 এর "মোট" লাইনের কলাম 2 এর মানের সমান।

205 লাইনেকলাম 3 পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য গণনার লাইন 205 এর কলাম 3 এর মানগুলি এবং বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য গণনার লাইন 205 এর কলাম 4 - 6 এর মানগুলিকে সমন্বিত করে গণনা করা অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে , বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের ব্যতীত যারা রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত ট্যারিফ প্রয়োগ করার অধিকার অর্জন করেছে বা হারিয়েছে।

রিপোর্টিং (গণনা) সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে হ্রাসকৃত শুল্ক ব্যবহারের অধিকার অধিগ্রহণ বা হারানোর ক্ষেত্রে, লাইন 205 এর কলাম 3 এর মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 204 এর কলাম 3 এর মান দ্বারা গুণিত প্রযোজ্য বীমা প্রিমিয়াম হার।

লাইন 205-এর কলাম 4 - 6 ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে রিপোর্টিং সময়ের জন্য জমা হওয়া বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, যা 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 15 অনুচ্ছেদের অংশ 3 অনুসারে গণনা করা হয়েছে।

উপধারা 2.1 এর সমস্ত পৃষ্ঠা জুড়ে 205 লাইনের 4 - 6 কলামের মানের সমষ্টি সাবসেকশন 2.5.1 এর "মোট" লাইনের কলাম 3 এর মানের সমান।

206 লাইনেকলাম 3 অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, যা পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য গণনার লাইন 206 এর কলাম 3 এর মান এবং বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য লাইন 206 এর কলাম 4 - 6 এর মান যোগ করে গণনা করা হয়। বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের ব্যতিক্রম যারা রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত ট্যারিফ প্রয়োগ করার অধিকার অর্জন করেছেন বা হারিয়েছেন।

রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত শুল্ক ব্যবহারের অধিকার অর্জনের ক্ষেত্রে, লাইন 206 এর কলাম 3 এর মান হল "0"।

রিপোর্টিং (মীমাংসা) সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগ করার অধিকার হারানোর ক্ষেত্রে, লাইন 206 এর কলাম 3 এর মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 203 এর কলাম 3 এর মান হার দ্বারা গুণিত বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য ভিত্তির সর্বোচ্চ মূল্যের বেশি অর্থ প্রদানের জন্য প্রতিষ্ঠিত বীমা প্রিমিয়ামের।

লাইন 206 এর কলাম 4 - 6 ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে রিপোর্টিং সময়ের জন্য অর্জিত বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য বেসের সর্বোচ্চ মূল্য অতিক্রম করে অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে (বীমা প্রিমিয়াম প্রয়োগকারী প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয়) 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ তারিখের ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 58.2 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হার)।

লাইন 207

লাইন 207 এর কলাম 3 এর মান অবশ্যই 207 লাইনের 4 - 6 কলামের সর্বোচ্চ মানের থেকে কম হবে না৷

লাইন 208 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ-এর ধারা 8-এর পার্ট 5.1 অনুসারে রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার দ্বারা বার্ষিক প্রতিষ্ঠিত বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য যে ব্যক্তিদের অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক সর্বাধিক বেসকে অতিক্রম করেছে তাদের সংখ্যা প্রতিফলিত করে৷

লাইন 208 এর কলাম 3 এর মান অবশ্যই 208 লাইনের 4 - 6 কলামের সর্বোচ্চ মানের থেকে কম হবে না৷

210-213 লাইনেবাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য ভিত্তি গণনা করা হয়।

210 লাইনেসংশ্লিষ্ট কলামগুলি 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 7 অনুসারে ব্যক্তিদের অনুকূলে অর্জিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণকে প্রতিফলিত করে, সেইসাথে আন্তর্জাতিক চুক্তি অনুসারে সংগৃহীত, বছরের শুরুতে এবং রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাস থেকে প্রতিটির জন্য।

211 লাইনেঅর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক যা বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়ামের অধীন নয় তা 24 জুলাই 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 9 এর অংশ 1, 2 এবং আন্তর্জাতিক চুক্তি অনুসারে প্রতিফলিত হয়।

212 লাইনেলেখকের আদেশ চুক্তির অধীনে প্রাপ্ত আয়ের নিষ্কাশনের সাথে যুক্ত প্রকৃতপক্ষে ব্যয় করা এবং নথিভুক্ত ব্যয়ের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্পের কাজ করার একচেটিয়া অধিকারের বিচ্ছিন্নতা সংক্রান্ত একটি চুক্তি, একটি প্রকাশনা লাইসেন্স চুক্তি, অনুমোদনের লাইসেন্স চুক্তি বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্প, বা 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 8 এর পার্ট 7 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিমাণে নথিভুক্ত করা যাবে না এবং খরচের পরিমাণ ব্যবহার করার অধিকার।

213 লাইনে 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ-এর ধারা 8 অনুসারে গণনা করা বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়াম গণনার ভিত্তি প্রতিফলিত করে। লাইনের মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 210 বিয়োগ লাইন 211, বিয়োগ লাইন 212।

214 লাইনেবাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমার জন্য সংগৃহীত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত হয়।

লাইন 214 এর কলাম 3 এর মান পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য গণনার লাইন 214 এর কলাম 3 এর মানের সমষ্টি এবং রিপোর্টিং (নিষ্পত্তি) সময়ের জন্য গণনার লাইন 214 এর কলাম 4 - 6 এর সমষ্টির সমান হতে হবে, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীরা ব্যতীত যারা রিপোর্টিং (গণনা) সময়ের ফলাফলের জন্য একটি হ্রাসকৃত ট্যারিফ প্রয়োগ করার অধিকার অর্জন করেছেন বা হারিয়েছেন।

রিপোর্টিং (গণনা) সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে হ্রাসকৃত শুল্ক ব্যবহার করার অধিকার অধিগ্রহণ বা হারানোর ক্ষেত্রে, লাইন 214 এর কলাম 3 এর মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 213 এর কলাম 3 এর মান দ্বারা গুণিত বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়ামের প্রযোজ্য হার।

215 লাইনেউপধারা 2.1 পূরণ করার সময় প্রযোজ্য বীমা প্রিমিয়াম হার অনুসারে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে বীমা প্রিমিয়াম সংগ্রহ করা ব্যক্তির সংখ্যা প্রতিফলিত করে।

লাইন 215 এর কলাম 3 এর মান অবশ্যই 215 লাইনের 4 - 6 কলামের সর্বোচ্চ মানের থেকে কম হবে না৷

উপধারা 2.2। জুলাই 24, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এ নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের জন্য অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়ামের গণনা।

উপধারা 2.2 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় যারা 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর অনুচ্ছেদ 58.3 এর অংশ 1 অনুযায়ী অতিরিক্ত শুল্ক প্রয়োগ করে, পেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে নিযুক্ত ব্যক্তিদের অনুকূলে 28 ডিসেম্বর, 2013 N 400-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 1 অংশ 1 অনুচ্ছেদ 30 এ উল্লেখ করা প্রাসঙ্গিক ধরনের কাজের।

উপধারা 2.2 পূরণ করার সময়:

220 লাইনে

221 লাইনেসংশ্লিষ্ট কলামগুলি অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক প্রতিফলিত করে যা 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 9 অনুসারে বীমা প্রিমিয়ামের অধীন নয়, বছরের শুরু থেকে এবং শেষ প্রতিটির জন্য সমষ্টিগতভাবে রিপোর্টিং সময়ের তিন মাস।

223 লাইনেকলাম 3 বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনার ভিত্তি প্রতিফলিত করে, 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর ধারা 8 এর অংশ 1 অনুসারে গণনা করা হয়। লাইনের মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 220 বিয়োগ লাইন 221।

223 লাইনের কলাম 4, 5, 6-এ নির্দেশিত মানগুলি অবশ্যই কাজের অবস্থার জন্য কোনও বিশেষ মূল্যায়ন কোড নেই এমন ক্ষেত্রে উপধারা 6.7 এর কলাম 4 এর সংশ্লিষ্ট লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে।

224 লাইনেকলাম 3 পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য গণনার লাইন 224 এর কলাম 3 এর মান এবং বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য লাইন 224 এর কলাম 4 - 6 এর মানগুলি যোগ করে বিমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে।

লাইন 224-এর 4-6 নম্বর কলামগুলি 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের 15 ধারার পার্ট 3 অনুসারে গণনা করা ব্যক্তিদের অনুকূলে বিলিং সময়ের জন্য অতিরিক্ত শুল্কে অবদানের পরিমাণ প্রতিফলিত করে।

225 লাইনে

উপধারা 2.3। নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের জন্য অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়ামের গণনা অংশ 2 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 58.3।

উপধারা 2.3 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় যারা 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 58.3 এর অংশ 2 অনুযায়ী অতিরিক্ত শুল্ক প্রয়োগ করে, পেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে নিযুক্ত ব্যক্তিদের অনুকূলে। 28 ডিসেম্বর, 2013 N 400-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 2 - 18 পার্ট 1 অনুচ্ছেদ 30-এ উল্লেখ করা প্রাসঙ্গিক ধরনের কাজের।

উপধারা 2.3 পূরণ করার সময়:

230 লাইনেসংশ্লিষ্ট কলামগুলি 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 7 এর অংশ 1, 2-এ নির্দিষ্ট করা অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, বছরের শুরু থেকে এবং শেষ তিন মাসের প্রতিটির জন্য রিপোর্টিং সময়কাল।

231 লাইনে 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 9 অনুসারে অর্থ প্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকগুলি প্রতিফলিত হয় যা বীমা অবদানের অধীন নয়।

233 লাইনেবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনার ভিত্তি প্রতিফলিত করে, যা 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর ধারা 8 এর অংশ 1 অনুসারে গণনা করা হয়েছে। লাইনের মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 230 বিয়োগ লাইন 231।

233 লাইনের কলাম 4, 5, 6 এ নির্দেশিত মানগুলি অবশ্যই কাজের অবস্থার জন্য কোন বিশেষ মূল্যায়ন কোড নেই এমন ক্ষেত্রে উপধারা 6.7 এর কলাম 5 এর সংশ্লিষ্ট লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে।

234 লাইনেকলাম 3 পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য গণনার লাইন 234 এর কলাম 3 এর মান এবং বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য লাইন 234 এর কলাম 4 - 6 এর মানগুলি যোগ করে বিমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে।

234 লাইনের কলাম 4 - 6 ব্যক্তিদের অনুকূলে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে বিলিং সময়ের জন্য অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, যা 24 জুলাইয়ের ফেডারেল আইনের 15 অনুচ্ছেদের অংশ 3 অনুসারে গণনা করা হয়েছে। 2009 N 212-FZ।

235 লাইনেপেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়াম গণনা করা হয় এমন ব্যক্তির সংখ্যা প্রতিফলিত করে।

উপধারা 2.4। 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের পার্ট 2.1-এ নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের জন্য অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়ামের গণনা।

উপধারা 2.4 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় যারা 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1 অনুযায়ী অতিরিক্ত শুল্ক প্রয়োগ করে, পেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে নিযুক্ত ব্যক্তিদের অনুকূলে 28 ডিসেম্বর, 2013 N 400-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 1 - 18 পার্ট 1 অনুচ্ছেদ 30 অনুচ্ছেদে উল্লেখ করা প্রাসঙ্গিক ধরনের কাজের শর্তগুলির একটি বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফলের ভিত্তিতে চিহ্নিত কাজের অবস্থার শ্রেণির উপর নির্ভর করে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি বা 28 ডিসেম্বর, 2013 N 421-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 15 এর অনুচ্ছেদ 5 এর বিধানগুলিকে বিবেচনা করে কাজের শর্ত অনুসারে কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্র

যদি, কাজের শর্ত অনুসারে কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, "গ্রহণযোগ্য" বা "অনুকূল" এর একটি বিপদ শ্রেণী প্রতিষ্ঠিত হয়, তবে ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 15 এর অনুচ্ছেদ 5 এর বিধানগুলিকে বিবেচনায় রেখে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীরা অতিরিক্তভাবে 28 ডিসেম্বর, 2013 N 421-FZ, যথাক্রমে বিভাগ 2.2 এবং 2.3 পূরণ করুন৷

"বেস কোড" ক্ষেত্রেজুলাই 24, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1 প্রয়োগ করার জন্য ভিত্তির কোডটি নির্দেশিত হয়েছে:

• "1" - 28 ডিসেম্বর, 2013 N 400-FZ-এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 1-এ উল্লেখিত প্রাসঙ্গিক ধরনের কাজে নিযুক্ত ব্যক্তিদের অনুকূলে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে;
• "2" - 28 ডিসেম্বর, 2013 N 400-FZ-এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 2 - 18-এ উল্লেখিত প্রাসঙ্গিক ধরনের কাজে নিযুক্ত ব্যক্তিদের পক্ষে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে।

ক্ষেত্রে "বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফল", "কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের ফলাফল", "বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফল এবং কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের ফলাফল" মানগুলির মধ্যে একটি "X" চিহ্ন দিয়ে পূর্ণ হয়:

• "বিশেষ মূল্যায়ন ফলাফল" ক্ষেত্র 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1-এ নির্দিষ্ট বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা, যদি কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফল থাকে;
• ক্ষেত্র "চাকরির সার্টিফিকেশন ফলাফল" 28 ডিসেম্বর, 2013 N 421-FZ-এর ফেডারেল আইনের 15 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 5-এর বিধানগুলিকে বিবেচনায় রেখে, কাজের অবস্থার জন্য কর্মক্ষেত্রের সার্টিফিকেশনের ফলাফল থাকলে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয়;
• ক্ষেত্র "বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফল এবং কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের ফলাফল"বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় যদি কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফল এবং কাজের অবস্থার জন্য কর্মক্ষেত্রের সার্টিফিকেশনের ফলাফল থাকে (ডিসেম্বর 28, 2013 N 421 ফেডারেল আইনের 15 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 5 এর বিধান বিবেচনা করে -এফজেড)।

যদি প্রতিবেদনের সময়কালে কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফলের উপর নির্ভর করে, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের নির্দিষ্ট শ্রেণীর জন্য অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের জন্য একাধিক "গ্রাউন্ড" ব্যবহার করা হয়, তাহলে গণনাটিতে উপধারার অনেকগুলি পৃষ্ঠা অন্তর্ভুক্ত থাকে। 2.4 “গ্রাউন্ডস” হিসাবে » প্রতিবেদনের সময়কালে প্রয়োগ করা হয়েছিল।

এই ক্ষেত্রে, গণনার অন্যান্য বিভাগে অন্তর্ভুক্তির জন্য লাইন 240 - 269 এর মানগুলি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে মানের সমষ্টি হিসাবে ("1" বা "2" এর উপর ভিত্তি করে) উপধারা 2.4 এর সংশ্লিষ্ট লাইনগুলির জন্য অন্তর্ভুক্ত গণনায়

উপধারা 2.4 পূরণ করার সময়:

লাইন 240, 246, 252, 258, 264 দ্বারা 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 7 এর অংশ 1, 2-এ নির্দিষ্ট কাজের শর্তগুলির প্রতিটি শ্রেণী এবং উপশ্রেণির জন্য অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকগুলি সংশ্লিষ্ট কলামগুলিতে প্রতিফলিত হয়, একত্রিতভাবে বছরের শুরু থেকে এবং রিপোর্টিং সময়কালের শেষ তিন মাসের প্রতিটির জন্য।

241, 247, 253, 259, 265 লাইন দ্বারাপ্রতিটি শ্রেণী এবং কাজের অবস্থার উপশ্রেণীর জন্য, সংশ্লিষ্ট কলামগুলি 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 9 অনুসারে বীমা প্রিমিয়ামের অধীন নয় এমন অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিফলিত করে বছরের এবং রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের প্রতিটির জন্য।

243, 249, 255, 261, 267 লাইন দ্বারাপ্রতিটি শ্রেণী এবং কাজের অবস্থার উপশ্রেণীর জন্য, সংশ্লিষ্ট কলামগুলি বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনার ভিত্তি প্রতিফলিত করে, যা 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের ধারা 8 এর অংশ 1 অনুসারে গণনা করা হয়। বছরের শুরু থেকে এবং রিপোর্টিং সময়ের প্রতিটি মাসের জন্য।

244, 250, 256, 262, 268 লাইন দ্বারাকাজের অবস্থার প্রতিটি শ্রেণী এবং উপশ্রেণীর জন্য, সংশ্লিষ্ট কলামগুলি বছরের শুরু থেকে এবং রিপোর্টিং সময়ের প্রতিটি মাসের জন্য ক্রমবর্ধমানভাবে কাজের অবস্থার শ্রেণী এবং উপশ্রেণী অনুসারে অতিরিক্ত হারে অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে।

কলাম 3 লাইনগুলি পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য সংশ্লিষ্ট লাইনের কলাম 3 এর মানগুলি এবং বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য সংশ্লিষ্ট লাইনগুলির 4 - 6 কলামের মানগুলি যোগ করে গণনা করা হয়।

কলাম 4 - 6 লাইন রিপোর্টিং সময়ের প্রতিটি মাসের জন্য উপধারা 2.4 এর সংশ্লিষ্ট লাইনে ডেটা প্রতিফলিত করে।

245, 251, 257, 263, 269 লাইনেএমন ব্যক্তিদের সংখ্যা প্রতিফলিত করে যাদের অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক প্রতিটি শ্রেণী এবং কাজের অবস্থার উপশ্রেণীর জন্য একটি অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়াম চার্জ করা হয়।

উপধারা 2.5। বিমাকৃত ব্যক্তিদের সম্পর্কে অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণের হিসাব সহ নথির প্যাকের তথ্য।

উপধারা 2.5 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা সম্পন্ন হয় যারা গণনার ধারা 6 সম্পূর্ণ করেছেন।

উপধারায় নথির স্তুপ সম্পর্কিত ডেটা রয়েছে।

উপধারা 2.5 পূরণ করার সময়:

উপধারা 2.5.1"ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিংয়ের প্রাথমিক তথ্যের নথিগুলির প্যাকেজের তালিকা" তথ্য সমন্বয়ের ধরন সহ ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিংয়ের তথ্যের প্যাকেজগুলির ডেটা রয়েছে "প্রাথমিক":

• সম্পূর্ণ লাইনের সংখ্যা অবশ্যই তথ্য সংশোধনের ধরন "প্রাথমিক" সহ বিভাগ 6-এর প্যাকের সংখ্যার সাথে মিল থাকতে হবে;
• কলাম 2-এর লাইনগুলি ধারা 6-এর প্রতিটি ব্যাচের রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনা করার জন্য ভিত্তি সম্পর্কে তথ্য প্রতিফলিত করে। সংশ্লিষ্ট লাইনের কলাম 2-এর মান সমষ্টির সমষ্টির সমান। মান 401, 402, 403, 411, 412, 413, ইত্যাদি লাইনে নির্দেশিত। সংশ্লিষ্ট প্যাকের উপধারা 6.4 এর কলাম 5। উপধারা 2.5.1 এর কলাম 2 এর "মোট" লাইনে নির্দেশিত মানটি অবশ্যই উপধারা 2.1 এর গণনার লাইন 204 এর কলাম 4, 5 এবং 6 এ উল্লেখিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে সমস্ত ট্যারিফ কোড;
• কলাম 3-এর লাইনগুলি ধারা 6-এর প্রতিটি প্যাকের জন্য রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য বেসের সর্বোচ্চ মূল্যের বেশি নয় অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের তথ্য প্রতিফলিত করে। সংশ্লিষ্ট লাইনের কলাম 3 সংশ্লিষ্ট প্যাকেজে অন্তর্ভুক্ত উপধারা 6.5-এ উল্লেখিত মানগুলির সমষ্টির সমান। উপধারা 2.5.1 এর কলাম 3 এর "মোট" লাইনে নির্দেশিত মানটি অবশ্যই উপধারা 2.1 এর গণনার লাইন 205 এর কলাম 4, 5 এবং 6 এ উল্লিখিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে সমস্ত ট্যারিফ কোড;
• কলাম 4 এর লাইনগুলি বীমাকৃত ব্যক্তির সংখ্যা সম্পর্কে তথ্য প্রতিফলিত করে যাদের জন্য অনুচ্ছেদ 6, সংশ্লিষ্ট প্যাকে অন্তর্ভুক্ত, সম্পূর্ণ হয়েছে;
• কলাম 5 ফাইলের নাম নির্দেশ করে (নথির প্যাকেজের সংখ্যা)।

উপধারা 2.5.2"ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিং তথ্য সংশোধন করার জন্য নথিগুলির প্যাকেজের তালিকা" "সংশোধনমূলক" বা "বাতিল" প্রকারের সাথে ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিং তথ্যের প্যাকেজগুলির ডেটা রয়েছে৷

সম্পূর্ণ লাইনের সংখ্যা অবশ্যই নথি সংশোধন (বাতিল করা) সেকশন 6, SZV-6-1, SZV-6-2 বা SZV-6-4-এর প্যাকেজের সংখ্যার সাথে মিল থাকতে হবে।

2010 - 2013 সময়ের জন্য সংশোধনমূলক তথ্য প্রদানের ক্ষেত্রে। গণনার অংশ হিসাবে, SZV-6-1, SZV-6-2 বা SZV-6-4 ফর্মগুলি তাদের সম্পূর্ণ করার এবং জমা দেওয়ার নিয়ম অনুসারে উপস্থাপন করা হয় (একটি তালিকা সহ) (এর জন্য নথির ফর্মগুলি পূরণ করার নির্দেশাবলী বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা ব্যবস্থায় ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিং, জুলাই 31, 2006 N 192p এর পেনশন তহবিল বোর্ডের রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত। 23 অক্টোবর, 2006 N 8392-এ রাশিয়ার বিচার মন্ত্রণালয়ে নিবন্ধিত), ফর্ম ADV-6- 2 জমা দেওয়া হয় না.

কলাম 2 এবং 3 অনুযায়ী লাইনেযে সময়ের জন্য তথ্য সংশোধন করা হয়েছে সে সম্পর্কে তথ্য নির্দেশ করা হয়েছে, যা নথির বান্ডিলের সংশোধনী (বাতিল) ধারা 6, SZV-6-1, SZV-6-2 বা SZV-6-4-এ প্রতিফলিত হয়েছে।

4 - 6 লাইনেবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণের উপর তথ্য প্রতিফলিত হয় পেনশনের পরিমাণ থেকে এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক যা বীমাকৃত ব্যক্তিদের সম্পর্কে বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য ভিত্তির সর্বোচ্চ মূল্যের বেশি নয় যাদের জন্য সংশোধনমূলক বা বাতিলকরণ তথ্য পূরণ করা হয়েছে।

প্রতিটি লাইনের অর্থ কলাম 4উপধারা 2.5.2 অবশ্যই উপধারা 6.6-এর কলাম 3-এর "মোট" লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে এবং স্ট্যাকের উপধারা 2.5.2-এর সংশ্লিষ্ট লাইনে "প্রাথমিক" তথ্যের ধরণ অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। নথিপত্র

প্রতিটি লাইনের অর্থ কলাম 5উপধারা 2.5.2 অবশ্যই উপধারা 6.6 এর কলাম 4 এর "মোট" লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে এবং স্ট্যাকের উপধারা 2.5.2 এর সংশ্লিষ্ট লাইনে "প্রাথমিক" তথ্যের ধরণ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে নথিপত্র

প্রতিটি লাইনের অর্থ কলাম 6উপধারা 2.5.2 অবশ্যই উপধারা 6.6 এর কলাম 5 এর "মোট" লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে এবং স্ট্যাকের উপধারা 2.5.2 এর সংশ্লিষ্ট লাইনে "প্রাথমিক" তথ্যের ধরণ অন্তর্ভুক্ত নথিপত্র

কলাম 7 এর লাইনেবিমাকৃত ব্যক্তিদের সংখ্যা প্রতিফলিত করে যাদের জন্য SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-4, ধারা 6, নথির সংশ্লিষ্ট প্যাকেজে অন্তর্ভুক্ত, পূরণ করা হয়েছে।

8 কলামেফাইলের নাম (ডকুমেন্ট প্যাকের সংখ্যা) নির্দেশিত হয়।

ধারা 3. হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগের অধিকারের শর্তাবলীর সাথে সম্মতির গণনা

উপধারা 3.1। জুলাই 24, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 6-এ উল্লেখিত প্রদানকারীদের দ্বারা বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের জন্য একটি হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগের অধিকারের শর্তগুলির সম্মতির গণনা।

উপধারা 3.1 তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে কাজ করে এমন সংস্থাগুলি দ্বারা পূরণ করা হয় (যে সংস্থাগুলি প্রযুক্তি-উদ্ভাবন কার্যক্রম বাস্তবায়ন এবং প্রযুক্তিতে কর্মরত ব্যক্তিদের অর্থ প্রদানের বিষয়ে বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলগুলির পরিচালনা সংস্থাগুলির সাথে চুক্তিতে প্রবেশ করেছে এমন সংস্থাগুলি বাদ দিয়ে। -উদ্ভাবন বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চল বা শিল্প-উৎপাদন বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চল) এবং জুলাই 24, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 3 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বীমা প্রিমিয়াম হার প্রয়োগ করা।

উপধারা 3.1 পূরণ করার সময়:

জুলাই 24, 2009 N 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের 57 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1-এ উল্লেখিত মানদণ্ড এবং 24 জুলাই, 2009 N-এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 5-এর প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলার জন্য 212-FZ, তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে কাজ করা সংস্থাগুলি, 341 - 344 লাইনে 3, 4 কলাম পূরণ করে৷

জুলাই 24, 2009 N 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের 57 অনুচ্ছেদের অংশ 2.2-এ উল্লেখিত মানদণ্ড এবং 24 জুলাই, 2009 N-এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের পার্ট 5-এর প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলার জন্য 212-FZ, নতুন তৈরি করা সংস্থাগুলি 341 - 344 লাইন বরাবর শুধুমাত্র কলাম 4 পূরণ করে৷

341 লাইনেআয়ের মোট পরিমাণ প্রতিফলিত হয়, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 248 অনুসারে নির্ধারিত হয়।

342 লাইনেকম্পিউটার প্রোগ্রাম, ডাটাবেস, কম্পিউটার প্রোগ্রাম, ডাটাবেসে একচেটিয়া অধিকার হস্তান্তর, কম্পিউটার প্রোগ্রাম ব্যবহারের অধিকার প্রদান, লাইসেন্স চুক্তির অধীনে ডাটাবেস, উন্নয়নের জন্য পরিষেবার (কাজের কর্মক্ষমতা) বিধান থেকে আয়ের পরিমাণ প্রতিফলিত করে। , অভিযোজন এবং পরিবর্তন কম্পিউটার প্রোগ্রাম, ডাটাবেস (কম্পিউটার প্রযুক্তির সফ্টওয়্যার এবং তথ্য পণ্য), সেইসাথে এই কম্পিউটার প্রোগ্রাম, ডাটাবেস ইনস্টলেশন, পরীক্ষা এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য পরিষেবা (কাজ)।

স্ট্রিং মান 343 342 এবং 341 লাইনের মানের 100 দ্বারা গুণিত অনুপাত হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়।

344 লাইনেকর্মচারীদের গড়/গড় সংখ্যা নির্দেশিত, ফেডারেল রাজ্য পরিসংখ্যান পরিষেবার আদেশ দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে গণনা করা হয়।

345 লাইনেতথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে পরিচালিত স্বীকৃত সংস্থাগুলির রেজিস্টারে প্রবেশের তারিখ এবং সংখ্যা নির্দেশিত হয়, উল্লিখিত রেজিস্টার থেকে প্রাপ্ত নির্যাসের উপর ভিত্তি করে, অনুমোদিত ফেডারেল এক্সিকিউটিভ বডি দ্বারা প্রেরিত রাজ্য সম্পর্কিত প্রবিধানের অনুচ্ছেদ 9 অনুসারে তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে পরিচালিত সংস্থাগুলির স্বীকৃতি, 6 নভেম্বর, 2007 N 758 এর রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের অনুমোদিত ডিক্রি "তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে পরিচালিত সংস্থাগুলির রাষ্ট্রীয় স্বীকৃতির উপর।"

উপধারা 3.2। জুলাই 24, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 8 এ উল্লেখিত প্রদানকারীদের দ্বারা বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের জন্য একটি হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগ করার অধিকারের শর্ত সম্মতির গণনা।

উপধারা 3.2 এমন সংস্থা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের দ্বারা পূরণ করা হয় যারা সরলীকৃত কর ব্যবস্থা প্রয়োগ করে এবং 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 8-এ প্রদত্ত প্রধান ধরনের অর্থনৈতিক কার্যকলাপ সম্পাদন করে। অর্থনৈতিক কার্যকলাপের প্রকারের অল-রাশিয়ান শ্রেণিবিন্যাস অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে এবং 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 3.4 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ট্যারিফ প্রয়োগ করা হয়েছে:

• ক) খাদ্য উৎপাদন (OKVED কোড 15.1 - 15.8);
• খ) খনিজ জল এবং অন্যান্য নন-অ্যালকোহলযুক্ত পানীয় উৎপাদন (OKVED কোড 15.98);
• গ) টেক্সটাইল এবং পোশাক উত্পাদন (OKVED কোড 17, 18);
• ঘ) চামড়া, চামড়াজাত পণ্য এবং পাদুকা উৎপাদন (OKVED কোড 19);
• e) কাঠ প্রক্রিয়াকরণ এবং কাঠের পণ্য উৎপাদন (OKVED কোড 20);
• চ) রাসায়নিক উৎপাদন (OKVED কোড 24);
• ছ) রাবার এবং প্লাস্টিক পণ্য উৎপাদন (ওকেভিড কোড 25);
• জ) অন্যান্য ধাতব খনিজ পণ্যের উৎপাদন (ওকেভিইডি কোড 26);
• i) সমাপ্ত ধাতু পণ্য উত্পাদন (OKVED কোড 28);
• j) যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জাম উৎপাদন (OKVED কোড 29);
• ট) বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম, ইলেকট্রনিক এবং অপটিক্যাল সরঞ্জাম উত্পাদন (OKVED কোড 30 - 33);
• l) যানবাহন এবং সরঞ্জাম উত্পাদন (OKVED কোড 34, 35);
• m) আসবাবপত্র উত্পাদন (OKVED কোড 36.1);
• o) ক্রীড়া সামগ্রীর উৎপাদন (OKVED কোড 36.4);
• o) গেম এবং খেলনা উৎপাদন (OKVED কোড 36.5);
• p) বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং উন্নয়ন (OKVED কোড 73);
• গ) শিক্ষা (OKVED কোড 80);
• r) স্বাস্থ্যসেবা এবং সামাজিক পরিষেবার বিধান (OKVED কোড 85);
• s) ক্রীড়া সুবিধার কার্যক্রম (OKVED কোড 92.61);
• t) খেলাধুলার ক্ষেত্রে অন্যান্য কার্যক্রম (OKVED কোড 92.62);
• x) গৌণ কাঁচামালের প্রক্রিয়াকরণ (OKVED কোড 37);
• v) নির্মাণ (OKVED কোড 45);
• জ) যানবাহন রক্ষণাবেক্ষণ ও মেরামত (OKVED কোড 50.2);
• x) পয়ঃনিষ্কাশন, বর্জ্য এবং অনুরূপ কার্যকলাপের নিষ্পত্তি (OKVED কোড 90);
• y) পরিবহন এবং যোগাযোগ (OKVED কোড 60 - 64);
• z) ব্যক্তিগত পরিষেবার বিধান (OKVED কোড 93);
• e) সেলুলোজ, কাঠের সজ্জা, কাগজ, পিচবোর্ড এবং এগুলো থেকে তৈরি পণ্য উৎপাদন (OKVED কোড 21);
• y) বাদ্যযন্ত্রের উৎপাদন (OKVED কোড 36.3);
• i) অন্যান্য গ্রুপে অন্তর্ভুক্ত নয় এমন বিভিন্ন পণ্যের উৎপাদন (OKVED কোড 36.6);
• z.1) গৃহস্থালী পণ্য এবং ব্যক্তিগত জিনিসপত্র মেরামত (OKVED কোড 52.7);
• z.2) রিয়েল এস্টেট ব্যবস্থাপনা (OKVED কোড 70.32);
• z.3) চলচ্চিত্রের নির্মাণ, বিতরণ এবং প্রদর্শনের সাথে সম্পর্কিত কার্যক্রম (OKVED কোড 92.1);
• z.4) লাইব্রেরি, আর্কাইভ, ক্লাব-টাইপ প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম (ক্লাবের কার্যক্রম ব্যতীত) (OKVED কোড 92.51);
• z.5) জাদুঘরের কার্যক্রম এবং ঐতিহাসিক স্থান এবং ভবনগুলির সুরক্ষা (OKVED কোড 92.52);
• z.6) বোটানিক্যাল গার্ডেন, চিড়িয়াখানা এবং প্রকৃতি সংরক্ষণের কার্যক্রম (OKVED কোড 92.53);
• z.7) 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 5 এবং 6-এ উল্লেখ করা সংস্থা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের বাদ দিয়ে কম্পিউটার প্রযুক্তি এবং তথ্য প্রযুক্তির (OKVED কোড 72) ব্যবহার সম্পর্কিত কার্যক্রম। এন 212-এফজেড;
• z.8) ফার্মাসিউটিক্যাল এবং চিকিৎসা সামগ্রী, অর্থোপেডিক পণ্যের খুচরা বাণিজ্য (OKVED কোড 52.31, 52.32);
• z.9) বাঁকানো ইস্পাত প্রোফাইল উত্পাদন (OKVED কোড 27.33);
• z.10) ইস্পাত তারের উত্পাদন (OKVED কোড 27.34)।

উপধারা 3.2 পূরণ করার সময়:

361 লাইনেআয়ের মোট পরিমাণ নির্দেশিত হয়, রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের শুরু থেকে রোজগারের ভিত্তিতে রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 346.15 অনুসারে নির্ধারিত হয়।

362 লাইনেপ্রধান ধরণের অর্থনৈতিক কার্যকলাপে প্রদত্ত পণ্য এবং (বা) পরিষেবাগুলির বিক্রয় থেকে আয়ের পরিমাণ নির্দেশিত হয়।

লাইন সূচক 363 362 এবং 361 লাইনের মানের অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয়, 100 দ্বারা গুণ করা হয়।

উপধারা 3.3। 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 11-এ উল্লেখিত প্রদানকারীদের দ্বারা বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের জন্য একটি হ্রাসকৃত ট্যারিফ প্রয়োগ করার অধিকারের শর্তাবলীর সম্মতির গণনা।

উপধারা 3.3 অলাভজনক সংস্থাগুলি দ্বারা পূরণ করা হয় (রাষ্ট্র (পৌরসভা) প্রতিষ্ঠানগুলি ব্যতীত), রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে নিবন্ধিত, একটি সরলীকৃত কর ব্যবস্থা প্রয়োগ করে এবং সামাজিক পরিষেবার ক্ষেত্রে কার্যক্রম পরিচালনা করে। জনসংখ্যা, বৈজ্ঞানিক গবেষণা ও উন্নয়ন, শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, সংস্কৃতি এবং শিল্প (ক্রিয়াকলাপ থিয়েটার, লাইব্রেরি, জাদুঘর এবং সংরক্ষণাগার) এবং গণ খেলাধুলার জন্য (পেশাদারদের বাদ দিয়ে), এবং 58 অনুচ্ছেদের অংশ 3.4 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ট্যারিফ প্রয়োগ করা ফেডারেল আইন 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ।

24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ-এর অনুচ্ছেদের 58 পার্ট 5.1-এ উল্লেখিত মানদণ্ডগুলি মেনে চলার জন্য, অলাভজনক সংস্থাগুলি প্রতিটি রিপোর্টিং সময়ের জন্য গণনা জমা দেওয়ার সময় কলাম 3-এর 371 - 375 লাইনগুলি পূরণ করে৷

জুলাই 24, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 5.3 এর প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলার জন্য, অলাভজনক সংস্থাগুলি বিলিং সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে কলাম 4 এর 371 - 375 লাইনগুলি পূরণ করে, যেমন বছরের জন্য গণনা জমা দেওয়ার সময়।

উপধারা 3.3 পূরণ করার সময়:

371 লাইনেআয়ের মোট পরিমাণ প্রতিফলিত হয়, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 346.15 অনুসারে নির্ধারিত হয়, 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 5.1 এর প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করে।

372 লাইনে 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 11-এ নাম দেওয়া অলাভজনক সংস্থাগুলির রক্ষণাবেক্ষণ এবং তাদের বিধিবদ্ধ কার্যক্রম পরিচালনার জন্য লক্ষ্যকৃত রাজস্ব আকারে আয়ের পরিমাণ প্রতিফলিত করে , রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের অনুচ্ছেদ 251 এর অনুচ্ছেদ 2 অনুসারে নির্ধারিত।

373 লাইনেজুলাই 24, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 58 এর অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 11 এর অনুচ্ছেদ 11-এ নামকরণকৃত ক্রিয়াকলাপ বাস্তবায়নের জন্য প্রাপ্ত অনুদানের আকারে আয়ের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, অনুচ্ছেদ 1 এর উপঅনুচ্ছেদ 14 অনুসারে নির্ধারিত রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 251।

374 লাইনেজুলাই 24, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 8-এর উপ-অনুচ্ছেদ p, f, i.4, i.6-এ উল্লেখিত অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপগুলির প্রকারগুলি সম্পাদন থেকে আয়ের পরিমাণ প্রতিফলিত হয় .

375 লাইনে 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর 58 অনুচ্ছেদের অংশ 5.1 প্রয়োগ করার উদ্দেশ্যে নির্ধারিত আয়ের অংশ প্রতিফলিত করে এবং 372, 373, 374 থেকে লাইন 371 এর সমষ্টির অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয়, যা দ্বারা গুণিত হয় 100।

বিভাগ 4. বিলিং সময়ের শুরু থেকে বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণ

পরিদর্শন প্রতিবেদনের (ডেস্ক এবং (বা) অন-সাইটের উপর ভিত্তি করে যদি নিয়ন্ত্রণ সংস্থা বর্তমান রিপোর্টিং সময়কালে অতিরিক্ত বীমা প্রিমিয়াম জমা করে থাকে তবে বিভাগ 4 সম্পূর্ণ এবং বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা জমা দেওয়া হয়, যার জন্য বর্তমান রিপোর্টিং (গণনা) সময়কাল , রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন লঙ্ঘনের জন্য দায়বদ্ধ রাখার (বা ধারণ করতে অস্বীকার) করার সিদ্ধান্তগুলি কার্যকর হয়েছে, সেইসাথে যদি বীমা প্রিমিয়ামের অর্থ প্রদানের নিরীক্ষণকারী সংস্থা অতিরিক্ত পরিমাণ চিহ্নিত করে থাকে প্রদানকারীর দ্বারা সংগৃহীত বীমা প্রিমিয়ামের।

তথ্যের অ-প্রতিফলন বা অসম্পূর্ণ প্রতিফলনের সত্যের স্বাধীন সনাক্তকরণের ক্ষেত্রে, সেইসাথে ত্রুটিগুলি যা পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের জন্য প্রদেয় বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণকে অবমূল্যায়নের দিকে পরিচালিত করে, সেইসাথে সামঞ্জস্যের ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য ভিত্তি (অ্যাকাউন্টিং ডেটার উপর ভিত্তি করে), যা একটি ত্রুটি হিসাবে স্বীকৃত নয়, প্রদানকারী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালে সংগৃহীত বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণ ধারা 4 এ প্রতিফলিত করে।

যদি পরিবর্তনগুলি 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 17 অনুসারে সংশ্লিষ্ট সময়ের জন্য আপডেট করা গণনায় প্রতিফলিত হয়, তাহলে বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য গণনার বিভাগ 4 পূরণ করা হয় না।

ধারা 5। ছাত্র দলের কার্যক্রমের জন্য ছাত্রদের অনুকূলে অর্থপ্রদান

ধারা 5 পূরণ করা হয় এবং জমা দেওয়া হয় প্রদানকারীর দ্বারা পেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক প্রদানকারী ছাত্রদের অনুকূলে প্রদান করা হয় পেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে, উচ্চশিক্ষার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পূর্ণকালীন শিক্ষার জন্য একটি ছাত্র গোষ্ঠীতে (এর ফেডারেল বা আঞ্চলিক রেজিস্টারে অন্তর্ভুক্ত) যুব ও শিশু সমিতিগুলি রাষ্ট্রীয় সহায়তা প্রাপ্ত ) কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে বা নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে, যার বিষয় হল কাজের কর্মক্ষমতা এবং (বা) পরিষেবার বিধান।

অধ্যায় 5 সম্পূর্ণ করার সময়:

সম্পূর্ণ লাইনের সংখ্যা অবশ্যই পৃথক ছাত্রদের সংখ্যার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হতে হবে যাদের কাছে প্রদানকারী প্রতিবেদনের সময়কালে উপরোক্ত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক আদায় করেছেন।

কলাম 1 এসংখ্যাটি সম্পূর্ণ লাইনের ক্রমে প্রবেশ করানো হয়।

কলাম 2 এছাত্রের শেষ নাম, প্রথম নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা প্রতিফলিত হয়।

কলাম 3 এছাত্রের ছাত্র গোষ্ঠীতে ছাত্রের সদস্যতা নিশ্চিত করে নথির তারিখ এবং সংখ্যা প্রতিফলিত হয়।

কলাম 4 এএই ধরনের সদস্যতার সময়কালে পূর্ণ-সময়ের অধ্যয়ন নিশ্চিতকারী নথির তারিখ এবং সংখ্যা প্রতিফলিত হয়।

কলাম 5 এপ্রতিটি স্বতন্ত্র ছাত্রের জন্য, বছরের শুরু থেকে সংগৃহীত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিফলিত হয়।

6 - 8 কলামেরিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসে সংগৃহীত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিফলিত হয়।

লাইন অনুযায়ী "মোট অর্থপ্রদান"কলাম 5 - 8 পেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে, পূর্ণ-সময়ের শিক্ষায় উচ্চ শিক্ষার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষার্থীদের অনুকূলে প্রদানকারীর দ্বারা সংগৃহীত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের মোট পরিমাণ প্রতিফলিত করে।

যদি একটি বিভাগে কয়েকটি পৃষ্ঠা থাকে, তাহলে "মোট অর্থপ্রদান" লাইনের মান শেষ পৃষ্ঠায় প্রতিফলিত হয়।

501 লাইনেরাজ্য সমর্থন উপভোগকারী যুব ও শিশু সমিতিগুলির নিবন্ধন থেকে প্রবেশের তারিখ এবং সংখ্যা প্রতিফলিত করে, যা ফেডারেল নির্বাহী সংস্থা দ্বারা রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় যা রাজ্য যুব নীতি বাস্তবায়নের কার্য সম্পাদন করে।

বিভাগ 6. ব্যক্তিগতকৃত অ্যাকাউন্টিং (প্রতিটি কর্মচারীর জন্য তথ্য)

শ্রম সম্পর্ক, নাগরিক চুক্তি, ইত্যাদির কাঠামোর মধ্যে প্রতিবেদনের সময়কালে যে সমস্ত বীমাকৃত ব্যক্তিদের অনুকূলে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক জমা হয়েছিল গণনার ধারা 6টি পূরণ করা হয় এবং প্রদানকারীদের দ্বারা জমা দেওয়া হয়।

অধ্যায় 6 প্যাক মধ্যে গঠিত হয়. একটি প্যাকে তথ্য সংখ্যা 200 টুকরা অতিক্রম করা উচিত নয়. তথ্যের প্যাকেট একটি তালিকা দ্বারা অনুষঙ্গী হয় না.

প্রতিবেদনের সময়কালের শেষ তিন মাসের জন্য ব্যক্তিদের পক্ষে সংগৃহীত অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ডেটা নেই এমন তথ্য, অর্থাৎ উপধারা 6.4 - 6.8-তে, উপধারা 6.4-এর শুধুমাত্র 400, 410 লাইনে ডেটা রয়েছে। , উপধারা 6.7-এর 700, 710 লাইনে উপস্থাপন করা হয়নি।

বিভিন্ন ধরনের তথ্য সংশোধন সহ তথ্য ("প্রাথমিক", "সংশোধনী" এবং "বাতিল") নথির পৃথক বান্ডিলে গঠিত হয়।

তথ্য যা পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়কালের জন্য ডেটা সংশোধন করে (তথ্য সংশোধনের ধরন হল "সংশোধনমূলক" এবং "বাতিল") তথ্য সংশোধনের ধরন "প্রাথমিক" এর সাথে তথ্যের সাথে একত্রে উপস্থাপন করা হয় যে সময়ের জন্য ডেটা সামঞ্জস্য করা হয়, তথ্য উপস্থাপনের জন্য ফর্ম এবং সেগুলি পূরণ করার নিয়ম যা সেই সময়ের জন্য কার্যকর ছিল যার জন্য সংশোধনমূলক (বাতিল) তথ্য প্রদান করা হয়।

উপধারা 6.1। বীমাকৃত ব্যক্তির সম্পর্কে তথ্য।

উপধারা 6.1 মনোনীত ক্ষেত্রে প্রদানকারী দ্বারা পূরণ করা হয়।

উপধারা 6.1 পূরণ করার সময়:

কলাম 1 এবীমাকৃত ব্যক্তির উপাধি যার জন্য ধারা 6 পূরণ করা হচ্ছে তা নির্দেশ করা হয়েছে।

কলাম 2 এবীমাকৃত ব্যক্তির নাম যার জন্য ধারা 6 পূরণ করা হচ্ছে তা নির্দেশ করা হয়েছে।

কলাম 3 এবীমাকৃত ব্যক্তির মাঝের নামটি নির্দেশিত হয়, যেখানে ধারা 6 পূরণ করা হয় (উপলভ্য থাকলে সম্পূর্ণ করতে হবে)।

কলাম 4 এবীমাকৃত ব্যক্তির ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের বীমা নম্বর (SNILS) নির্দেশিত হয়।

ক্ষেত্র "বীমাকৃত ব্যক্তির বরখাস্ত সম্পর্কে তথ্য"একটি কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করা এবং রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসে রিপোর্টিং সময়ের শেষে বরখাস্ত করা বীমাকৃত ব্যক্তিদের সম্পর্কে "X" চিহ্নটি স্থাপন করে পূরণ করা হয়।

যদি বীমাকৃত ব্যক্তি একটি নাগরিক চুক্তির অধীনে কাজ করেন তবে "বীমাকৃত ব্যক্তির বরখাস্ত সম্পর্কে তথ্য" ক্ষেত্রটি পূরণ করা হয় না।

উপধারা 6.2। রিপোর্ট সময়ের.

"রিপোর্টিং পিরিয়ড (কোড)" ফিল্ডেযে সময়ের জন্য গণনা জমা দেওয়া হচ্ছে তা নির্দেশিত। রিপোর্টিং সময়কাল হল প্রথম ত্রৈমাসিক, অর্ধেক বছর, ক্যালেন্ডার বছরের নয় মাস, এবং ক্যালেন্ডার বছর, যা যথাক্রমে "3", "6", "9" এবং "0" হিসাবে মনোনীত করা হয়েছে।

"ক্যালেন্ডার বছর" ক্ষেত্রেপ্রতিবেদনের সময়কালের ক্যালেন্ডার বছর যেখানে গণনা (আপডেট করা গণনা) জমা দেওয়া হয়েছে।

উপধারা 6.3. তথ্য সংশোধনের ধরন।

"মূল", "সংশোধন", "বাতিল" ক্ষেত্রগুলিতে, একটি মান "X" চিহ্ন দিয়ে পূর্ণ করা হয়:

ক্ষেত্র "আসল"- বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর দ্বারা প্রথমবারের মতো তথ্য প্রদান করা হয়।

যদি "আসল" তথ্য সমন্বয় প্রকারের জমা দেওয়া ধারা 6 এতে থাকা ত্রুটির কারণে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীকে ফেরত দেওয়া হয়, তাহলে "মূল" ফর্মটি তার জায়গায় জমা দেওয়া হয়।

ক্ষেত্র "সংশোধনমূলক"- নির্দিষ্ট রিপোর্টিং সময়ের জন্য বীমাকৃত ব্যক্তির সম্পর্কে পূর্বে জমা দেওয়া তথ্য পরিবর্তন করার উদ্দেশ্যে জমা দেওয়া তথ্য।

যদি বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারী তার অবস্থান পরিবর্তন না করে থাকে এবং প্রদানকারীর নিবন্ধন নম্বর পরিবর্তিত না হয়, তাহলে গণনার ধারা 6 এর উপধারা 6.3 "তথ্য সমন্বয়ের প্রকার" পূরণ করার সময়, বিশদ "পেনশন তহবিলে নিবন্ধন নম্বর" রুশ ফেডারেশন সমন্বিত সময়ের মধ্যে" পূরণ করা হয় না.

বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর পুনঃনিবন্ধনের ক্ষেত্রে, সংশোধনমূলক ধারা 6 জমা দেওয়ার সময়, "সংশোধিত সময়ের মধ্যে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে নিবন্ধন নম্বর" বিশদটি পূরণ করা বাধ্যতামূলক।

ধারা 6-এ, তথ্য সংশোধনের ধরন "সংশোধনমূলক" সহ, তথ্য সম্পূর্ণরূপে নির্দেশিত হয়, উভয় সংশোধন করা (সংশোধিত) এবং তথ্য যা সংশোধনের প্রয়োজন নেই। সংশোধনমূলক ফর্মের ডেটা সম্পূর্ণরূপে ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে "মূল" ফর্মের ভিত্তিতে রেকর্ড করা ডেটা প্রতিস্থাপন করে।

তথ্য সমন্বয়ের ধরন সহ বিভাগ 6 "সংশোধনমূলক" ("বাতিল করা") প্রতিবেদনের সময়কালের জন্য ধারা 6 "মূল" ফর্মের সাথে একত্রে জমা দেওয়া হয় যেখানে ত্রুটিটি আবিষ্কৃত হয়েছিল।

"বাতিল" ক্ষেত্র- নির্দিষ্ট রিপোর্টিং সময়ের জন্য বীমাকৃত ব্যক্তির সম্পর্কে পূর্বে জমা দেওয়া তথ্য সম্পূর্ণ বাতিল করার উদ্দেশ্যে জমা দেওয়া তথ্য।

পলিসিধারীর পুনঃনিবন্ধনের ক্ষেত্রে, বাতিলকরণ ফর্ম জমা দেওয়ার সময়, "সংশোধিত সময়ের মধ্যে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে নিবন্ধন নম্বর" ক্ষেত্রটি পূরণ করা বাধ্যতামূলক৷

"বাতিল" ফর্মে, "তথ্য সংশোধনের ধরন", অন্তর্ভুক্ত, এবং বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোডের জন্য ক্ষেত্রগুলি পূরণ করুন৷

"বাতিল" ফর্মগুলি রিপোর্টিং সময়ের জন্য "মূল" ফর্মগুলির সাথে জমা দেওয়া হয় যেখানে ত্রুটিটি আবিষ্কৃত হয়েছিল৷

"রিপোর্টিং পিরিয়ড (কোড)" এবং "ক্যালেন্ডার বছর" ক্ষেত্রগুলি শুধুমাত্র "সংশোধনী" বা "বাতিল" টাইপের ফর্মগুলির জন্য পূরণ করা হয়।

উপধারা 6.4. অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং একজন ব্যক্তির পক্ষে অন্যান্য পারিশ্রমিকের তথ্য।

উপধারা 6.4 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা অর্জিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ নির্দেশ করে - একজন ব্যক্তির পক্ষে পলিসিধারক; যখন বীমাকৃত ব্যক্তির বিভিন্ন বিভাগ কোড নির্দেশ করে, উপধারা 6.4-এ লাইনের সংখ্যা সেই অনুযায়ী বৃদ্ধি করা উচিত।

তথ্য জমা দেওয়ার সময়, যার সমন্বয় বীমা প্রিমিয়ামের হারের পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত নয় (বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড), ফর্মটিতে "সামঞ্জস্য" প্রকারের সাথে ফর্মের সমস্ত সূচক পূরণ করা হয়, উভয়ই যেগুলি সামঞ্জস্য করা দরকার এবং যেগুলির সামঞ্জস্যের প্রয়োজন নেই৷

তথ্য জমা দেওয়ার সময়, যার সমন্বয় বীমা প্রিমিয়ামের হারের পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত (বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড), ফর্মটিতে "সামঞ্জস্য" প্রকারের সাথে ফর্মের সমস্ত সূচক পূরণ করা হয়, উভয়ই যেগুলি সামঞ্জস্য করা প্রয়োজন এবং যেগুলির সামঞ্জস্যের প্রয়োজন নেই। এই ক্ষেত্রে, "সংশোধনমূলক" টাইপের ফর্মে, বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগের দুটি (বা তার বেশি) কোড নির্দেশিত হয়: একটি বাতিল করা হয়েছে এবং একটি যার সাথে বীমা প্রিমিয়ামগুলি আবার গণনা করা হয়েছিল ("নতুন" কোড)।

তথ্য জমা দেওয়ার সময়, যার সমন্বয় বীমা প্রিমিয়ামের একটি ট্যারিফ (বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড) এর জন্য ডেটা বাতিলকরণ এবং বীমা প্রিমিয়ামের অন্য ট্যারিফের জন্য ডেটা পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত (অর্থাৎ, তথ্যের মূল ফর্মটিতে আরও রয়েছে বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগের একের বেশি কোড), "সামঞ্জস্য" টাইপ সহ ফর্মে » সমস্ত ফর্ম সূচকগুলি পূরণ করা হয়েছে, যেগুলিকে সামঞ্জস্য করা দরকার এবং যেগুলির সমন্বয়ের প্রয়োজন নেই৷ এই ক্ষেত্রে, "সংশোধনমূলক" টাইপের ফর্মে, বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগের দুটি (বা তার বেশি) কোড নির্দেশিত হয়: একটি বাতিল করা হয়েছে এবং একটি যার সাথে বীমা প্রিমিয়ামগুলি আবার গণনা করা হয়েছিল ("নতুন" কোড)।

রিপোর্টিং সময়ের আগে বরখাস্ত করা একজন বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য সংশোধনমূলক তথ্য জমা দেওয়া হলে, বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য "প্রাথমিক" টাইপ সহ বিভাগ 6 এই বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য পূরণ করা হয় না; শুধুমাত্র পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের জন্য তথ্য সংশোধনকারী একটি ফর্ম জমা দেওয়া হয়।

উপধারা 6.4 পূরণ করার সময়:

• 400 লাইনের কলামে(410, ইত্যাদি) "বিলিং পিরিয়ডের শুরু থেকে মোট, রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য সহ" শুরু থেকে সংগৃহীত ভিত্তিতে (অ্যাকাউন্ট পুনঃগণনার পরিমাণ বিবেচনা করে) সংশ্লিষ্ট সূচকগুলির মান নির্দেশ করে বিলিং সময়ের, রুবেল এবং কোপেকসে। যদি কলামে মান থাকে 7 লাইন 400, 410, ইত্যাদি। সংশ্লিষ্ট লাইনের (400, 410, ইত্যাদি) উপধারা 6.4 এর কলাম 5 এর মান "0" এর সমান হওয়া উচিত নয়;
• 401 লাইনে(411, ইত্যাদি) উপধারা 6.4 এর "1 মাস" রুবেল এবং কোপেকসে রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের প্রথম মাসের জন্য সংশ্লিষ্ট সূচকগুলির মান নির্দেশ করে;
• 402 লাইনে(412, ইত্যাদি) উপধারা 6.4 এর "2য় মাস" রুবেল এবং কোপেকগুলিতে রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের দ্বিতীয় মাসের জন্য সংশ্লিষ্ট সূচকগুলির মান নির্দেশ করে;
• লাইন 403(413, ইত্যাদি) উপধারা 6.4 এর "তৃতীয় মাস" রুবেল এবং কোপেকগুলিতে রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের তৃতীয় মাসের জন্য সংশ্লিষ্ট সূচকগুলির মান নির্দেশ করে।

যদি কোন তথ্য না থাকে, লাইনগুলি পূরণ করা হয় না।

কলাম 3 এএই পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 2 অনুসারে, ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার সময় ব্যবহৃত প্যারামিটারের শ্রেণীবিভাগ অনুসারে বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড নির্দেশিত হয়।

কলাম 4 এশ্রম সম্পর্কের কাঠামোর মধ্যে এবং নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে একজন ব্যক্তির পক্ষে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর দ্বারা অর্জিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ নির্দেশ করে:

• 400, 410, ইত্যাদি লাইনে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 (বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয় বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে) অবশ্যই 200 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফলের কম বা সমান হতে হবে গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 3;
• লাইন 401, 411, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 4, সমস্ত উপধারা 2.1 গণনার সূত্র (লাইন 200 কলাম 4 বিয়োগ লাইন 201 কলাম 4) অনুযায়ী মানগুলির সমষ্টির চেয়ে বড় বা সমান হতে হবে;
• লাইন 402, 412, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 4, সমস্ত উপধারা 2.1 গণনার সূত্র (লাইন 200 কলাম 5 বিয়োগ লাইন 201 কলাম 5) অনুযায়ী মানগুলির সমষ্টির চেয়ে বড় বা সমান হতে হবে;
• লাইন 403, 413, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 4, সমস্ত উপধারা 2.1 গণনার সূত্র (লাইন 200 কলাম 6 বিয়োগ লাইন 201 কলাম 6) অনুযায়ী মানগুলির সমষ্টির চেয়ে বড় বা সমান হতে হবে;
• মানের ইঙ্গিত "বিলিং সময়কালের শুরু থেকে মোট, রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য সহ" (লাইন 400, 410, ইত্যাদি) বাধ্যতামূলক, যদি তথ্য 401 - 403 লাইনে পাওয়া যায়, 411 - 413, ইত্যাদি

কলাম 5 এবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনা করার ভিত্তিটি অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে নির্দেশিত হয় যা বীমা অবদান গণনার জন্য বেসের সর্বোচ্চ মূল্য অতিক্রম করে না (শ্রম সম্পর্কের কাঠামোর মধ্যে এবং নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে):

• 400, 410, ইত্যাদি লাইনে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 5 (বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয় বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে) অবশ্যই 204 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফলের কম বা সমান হতে হবে গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 3;
• লাইন 401, 411, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 5 অবশ্যই গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 4 এর লাইন 204 এ নির্দেশিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• লাইন 402, 412, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 5 অবশ্যই গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 5 এর লাইন 204 এ নির্দেশিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• লাইন 403, 413, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 5 অবশ্যই গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 6 এর লাইন 204 এ নির্দেশিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে।

6 কলামেবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনা করার ভিত্তিটি অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে নির্দেশিত হয় যা বেসামরিক চুক্তির অধীনে বীমা অবদান গণনার জন্য বেসের সর্বাধিক মূল্যের চেয়ে বেশি নয়।

কলাম 6 এর সমস্ত লাইনে নির্দেশিত মানগুলি উপধারা 6.4 এর কলাম 5 এর সংশ্লিষ্ট লাইনগুলিতে নির্দেশিত মানগুলির বেশি হওয়া উচিত নয়।

কলাম 7 এ:

• 400, 410, ইত্যাদি লাইনে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 7 (বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয় বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে) অবশ্যই যোগফলের কম বা সমান হতে হবে সমস্ত উপধারা 2.1 গণনার 3 কলামের 203 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির মধ্যে;
• লাইন 401, 411, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 7 অবশ্যই 203 লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে, গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 4;
• লাইন 402, 412, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 7 অবশ্যই গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 5 এর লাইন 203 এ নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে;
• লাইন 403, 413, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 7 অবশ্যই গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 6 এর লাইন 203 এ নির্দেশিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে;
• কলাম 4 এর সমস্ত লাইনে নির্দেশিত মানগুলি অবশ্যই 5 এবং 7 কলামের সংশ্লিষ্ট লাইনের মানগুলির সমষ্টির চেয়ে বেশি বা সমান হতে হবে।

উপধারা 6.5। অর্জিত বীমা প্রিমিয়াম সম্পর্কে তথ্য।

উপধারা 6.5 বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ নির্দেশ করে, যা রুবেল এবং কোপেকগুলিতে বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য সর্বাধিক বেস অতিক্রম না করে পেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসে সমস্ত বীমা প্রিমিয়াম হারে সংগৃহীত।

বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীরা যারা রাশিয়ান ইন্টারন্যাশনাল রেজিস্টার অফ শিপে নিবন্ধিত জাহাজের ক্রু সদস্যদের পক্ষে অর্থ প্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক প্রদান করে তারা বীমাকৃত ব্যক্তি - জাহাজের ক্রু সদস্যদের সম্পর্কিত উপধারা 6.5 পূরণ করে না।

রিপোর্টিং সময়ের মধ্যে যদি বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড পরিবর্তন করা হয়, তাহলে উপধারা 6.5 অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের মোট পরিমাণ নির্দেশ করে, যা বীমাকৃত ব্যক্তিদের সকল শ্রেণীর ট্যারিফের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়।

কোন তথ্য না থাকলে, উপধারা 6.5 সম্পূর্ণ হয় না।

উপধারা 6.6। সংশোধনমূলক তথ্য সম্পর্কে তথ্য।

উপধারা 6.6 "প্রাথমিক" তথ্যের ধরন সহ ফর্মগুলিতে পূরণ করা হয় যদি রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসে, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারী পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়কালে জমা দেওয়া ডেটা সামঞ্জস্য করে।

উপধারা 6.6-এ ডেটা থাকলে, অতিরিক্তভাবে, সংশোধনমূলক (বাতিল) বিভাগ 6 এবং (বা) ফর্ম SZV-6-1, এবং (বা) SZV-6-2, এবং (বা) SZV-6-4 বাধ্যতামূলক৷

সংশোধনমূলক (বাতিল) তথ্য পৃথক (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিং তথ্য জমা দেওয়ার ফর্ম অনুসারে উপস্থাপন করা হয় যা ত্রুটিগুলি (বিকৃতি) চিহ্নিত করা হয়েছিল সেই সময়কালে কার্যকর ছিল।

2014 এর প্রথম ত্রৈমাসিক থেকে শুরু করে রিপোর্টিং সময়ের জন্য তথ্য সমন্বয় করার সময়, বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণের তথ্য কলাম 3 এ নির্দেশিত হয়।

রিপোর্টিং সময়কাল 2010 - 2013 এর জন্য তথ্য সামঞ্জস্য করার সময়। বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণের তথ্য কলাম 4 এবং 5 এ নির্দেশিত হয়েছে।

উপধারা 6.7। প্রাসঙ্গিক ধরনের কাজে নিযুক্ত একজন ব্যক্তির পক্ষে অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের তথ্য যেখান থেকে বীমা প্রিমিয়ামগুলি 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 1, 2 এবং 2.1-এ নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের জন্য অতিরিক্ত হারে গণনা করা হয়। জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইন।

উপধারা 6.7 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা অর্জিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ নির্দেশ করে - পলিসিধারক কর্মে নিযুক্ত একজন ব্যক্তির পক্ষে যা একটি পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের অধিকার দেয়, একটি মাসিক ব্রেকডাউন সহ রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য রুবেল এবং kopecks মধ্যে.

কাজের অবস্থার বিশেষ মূল্যায়নের জন্য বেশ কয়েকটি কোড নির্দিষ্ট করার সময়, উপধারা 6.7-এ লাইনের সংখ্যা সেই অনুযায়ী বৃদ্ধি করা উচিত।

লাইন 700 (710, ইত্যাদি) এর কলামগুলিতে "বিলিং সময়কালের শুরু থেকে মোট, রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাস সহ," সংশ্লিষ্ট সূচকগুলির মানগুলি রোজগারের ভিত্তিতে নির্দেশিত হয় (গ্রহণ করা অ্যাকাউন্ট পুনঃগণনার পরিমাণে) বিলিং সময়কালের শুরু থেকে;

28 ডিসেম্বর, 2013 N 400-FZ ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 1-এ নির্দিষ্ট কাজের ধরণে নিয়োজিত বীমাকৃত ব্যক্তির অনুকূলে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ নির্দেশিত হয়েছে। কলাম 4 এ।

• লাইন 700, 710, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। সমস্ত তথ্যের কলাম 4 যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত নয় (ফেডারেলের অনুচ্ছেদ 58.3 এর অংশ 1 অনুসারে অতিরিক্ত হারে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ-এর আইন, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়সীমার জন্য প্রদেয়), গণনার উপধারা 2.2 এর কলাম 3 এর লাইন 223-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে;
• লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত নয়, গণনার উপধারা 2.2-এর কলাম 4-এর লাইন 223-এ উল্লেখিত মানের সমান একটি মান থাকতে হবে;
• লাইন 702, 712, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 4, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোড নির্দেশিত নয়, গণনার উপধারা 2.2 এর কলাম 5 এর লাইন 223-এ উল্লেখিত মানের সমান একটি মান থাকতে হবে;
• লাইন 703, 713, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 4, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোড নির্দেশিত নয়, গণনার উপধারা 2.2 এর কলাম 6 এর লাইন 223-এ উল্লেখিত মানের সমান একটি মান থাকতে হবে।

28 ডিসেম্বর, 2013 N 400-FZ-এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 2 - 18-এ নির্দিষ্ট কাজের ধরণে নিয়োজিত একজন বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিফলিত হয় কলাম 5 এউপধারা 6.7।

• লাইন 700, 710, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। সমস্ত তথ্যের কলাম 5 যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত নয় (ফেডারেলের 58.3 অনুচ্ছেদের পার্ট 2 অনুসারে অতিরিক্ত হারে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে 24 জুলাই, 2009 N 212-FZ আইন, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয়), গণনার উপধারা 2.3 এর কলাম 3 এর লাইন 233-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে;
• লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোড নির্দেশিত নয়, গণনার উপধারা 2.3 এর কলাম 4 এর 233 লাইনে উল্লেখিত মানের সমান হতে হবে;
• লাইন 702, 712, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত নয়, গণনার উপধারা 2.3 এর কলাম 5 এর লাইন 233-এ উল্লেখিত মানের সমান একটি মান থাকতে হবে;
• লাইন 703, 713, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোড নির্দেশিত নয়, উপধারা 2.3-এর কলাম 6-এর লাইন 233-এ উল্লিখিত মানের সমান একটি মান থাকতে হবে। হিসাব।

700, 710, ইত্যাদি লাইনে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। সমস্ত তথ্যের কলাম 4 এবং/অথবা কলাম 5 যার জন্য সাবক্লাস 4 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য একটি কোড নির্দেশিত হয়েছে (অতিরিক্ত শুল্কে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের পার্ট 2.1। N 212-FZ, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয়), 243 লাইনের কলাম 3-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে গণনার উপধারা 2.4 এর।

লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য সাবক্লাস 4 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত হয়েছে, এবং গণনার একটি পরিশিষ্ট হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, অবশ্যই একটি মান থাকতে হবে যা উপধারা 2.4 এর 243 লাইনে নির্দিষ্ট করা হয়েছে কাজের অবস্থার সাবক্লাস অনুযায়ী গণনা।

700, 710, ইত্যাদি লাইনে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। সমস্ত তথ্যের কলাম 4 এবং/অথবা কলাম 5 যার জন্য সাবক্লাস 3.4 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য একটি কোড নির্দেশিত হয়েছে (অতিরিক্ত ট্যারিফে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণ পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1। N 212-FZ, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয়) এর একটি মান অবশ্যই 249 লাইনের কলাম 3-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে গণনার উপধারা 2.4।

লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য একটি কোড নির্দেশিত হয়েছে, সাবক্লাস 3.4 এর সাথে সম্পর্কিত, এবং গণনার একটি পরিশিষ্ট হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, এর উপধারা 2.4 এর 249 লাইনে নির্দিষ্ট করা একটি মান অবশ্যই থাকতে হবে কাজের অবস্থার সাবক্লাস অনুসারে গণনা।

700, 710, ইত্যাদি লাইনে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। সমস্ত তথ্যের কলাম 4 এবং/অথবা কলাম 5 যার জন্য সাবক্লাস 3.3 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য একটি কোড নির্দেশিত হয়েছে (অতিরিক্ত শুল্কে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1। N 212-FZ, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়সীমার জন্য প্রদেয়), 255 লাইনের কলাম 3-এ নির্দিষ্ট করা মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে গণনার উপধারা 2.4 এর।

লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য সাবক্লাস 3.3 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত হয়েছে, এবং গণনার একটি পরিশিষ্ট হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, অবশ্যই একটি মান থাকতে হবে যা উপধারা 2.4 এর 255 লাইনে নির্দিষ্ট করা হয়েছে কাজের অবস্থার সাবক্লাস অনুযায়ী গণনা।

700, 710, ইত্যাদি লাইনে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। সমস্ত তথ্যের কলাম 4 এবং/অথবা কলাম 5 যার জন্য সাবক্লাস 3.2 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য একটি কোড নির্দেশিত হয়েছে (অতিরিক্ত ট্যারিফে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণ পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1। N 212-FZ, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয়), 261 লাইনের কলাম 3-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে গণনার উপধারা 2.4 এর।

লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য সাবক্লাস 3.2 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত হয়েছে, এবং গণনার একটি পরিশিষ্ট হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, অবশ্যই এর উপধারা 2.4 এর 261 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির সমান হবে কাজের অবস্থার সাবক্লাস অনুযায়ী গণনা।

700, 710, ইত্যাদি লাইনে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। সমস্ত তথ্যের কলাম 4 এবং/অথবা কলাম 5 যার জন্য সাবক্লাস 3.1 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য একটি কোড নির্দেশিত হয়েছে (অতিরিক্ত শুল্কে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1। N 212-FZ, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়সীমার জন্য প্রদেয়) এর 267 লাইনের কলাম 3-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে গণনার উপধারা 2.4।

লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য সাবক্লাস 3.1 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত এবং গণনায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, অবশ্যই গণনার উপধারা 2.4 এর 267 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির সমান হবে কাজের অবস্থার সাবক্লাস সহ।

মানের ইঙ্গিত "বিলিং সময়কালের শুরু থেকে মোট, রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাস সহ" (লাইন 700, 710, ইত্যাদি) বাধ্যতামূলক, যদি তথ্য 701 - 703 লাইনে পাওয়া যায়, 711 - 713, ইত্যাদি

কাজের অবস্থার বিশেষ মূল্যায়ন এবং (বা) কাজের অবস্থার জন্য কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোডটি উপধারা 6.7 এর কলাম 3 এ নির্দেশিত হয়েছে এবং ব্যবহৃত পরামিতিগুলির শ্রেণীবিভাগ অনুসারে পূরণ করা হয়েছে। ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার সময়, এই পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 2 অনুযায়ী।

উপধারা 6.8। প্রতিবেদনের শেষ তিন মাসের কাজের সময়কাল।

কলাম 2, 3 এ নির্দেশিত তারিখগুলি অবশ্যই রিপোর্টিং সময়ের মধ্যে হতে হবে এবং পূরণ করতে হবে: “(dd.mm.yyyy.)” থেকে “থেকে (dd.mm.yyyy.)”।

প্রতিবেদনের সময়কালে যদি বীমাকৃত ব্যক্তির কর্মসংস্থান চুক্তি এবং একটি নাগরিক আইন চুক্তির কাঠামোর মধ্যে শ্রম কার্যকলাপের সময়কাল থাকে, তবে কাজের সময়কাল প্রতিটি ধরণের চুক্তির (গ্রাউন্ড) জন্য পৃথক লাইনে নির্দেশিত হয়।

এই ক্ষেত্রে, একটি সিভিল চুক্তির কাঠামোর মধ্যে পরিষেবার সময়কাল 6.8 উপধারার 7 কলামে প্রতিফলিত "কনট্রাক্ট" বা "নিওপিএলডিওজি" কোড দিয়ে পূরণ করা হয়।

কলাম 4 "আঞ্চলিক অবস্থা (কোড)"এই পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 2 অনুসারে ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার সময় ব্যবহৃত পরামিতিগুলির শ্রেণিবদ্ধকারী অনুসারে পূরণ করা হয়েছে।

সুদূর উত্তরের অঞ্চলে অ-উৎপাদন শিল্পে শ্রমিকদের মজুরির জন্য কেন্দ্রীয়ভাবে প্রতিষ্ঠিত আঞ্চলিক সহগের আকার এবং সুদূর উত্তরের অঞ্চলগুলির সমতুল্য অঞ্চলগুলি নির্দেশিত নয়।

যদি একজন কর্মী পার্ট-টাইম কাজের সপ্তাহে ফুল-টাইম কাজ করে, তবে কাজের সময়কাল কাজ করা প্রকৃত কাজের সময় অনুসারে প্রতিফলিত হয়।

যদি কর্মচারী পার্ট-টাইম কাজ করে, তবে এই সময়ের মধ্যে কাজের পরিমাণ (হারের ভাগ) প্রতিফলিত হয়।

এই পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 2 অনুসারে, ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার সময় ব্যবহৃত পরামিতিগুলির শ্রেণীবিভাগ অনুসারে পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের অধিকার দেওয়ার শর্তে বীমাকৃত ব্যক্তির কাজটি ধারা 6-এ প্রতিফলিত হয়েছে (কলাম 5 “ বিশেষ কাজের শর্ত (কোড)", 6 এবং 7 "বীমা সময়ের গণনা" - "বেস (কোড)", "অতিরিক্ত তথ্য", 8 এবং 9 "একটি বীমা পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের শর্তাবলী" - "বেস (কোড) ", "অতিরিক্ত তথ্য").

এই ক্ষেত্রে, পেনশনের প্রারম্ভিক নিয়োগের জন্য বিশেষ কাজের শর্ত বা শর্তাবলীর কোড শুধুমাত্র তখনই নির্দেশিত হয় যদি কাজের সময়কালে পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের অধিকার প্রদান করে, বীমা প্রিমিয়ামগুলি অতিরিক্ত হারে প্রদান করা হয়।

28 ডিসেম্বর, 2013-এর ফেডারেল আইন নং 400-FZ-এর 30 অনুচ্ছেদ অনুসারে বীমাকৃত ব্যক্তিকে বার্ধক্য বীমা পেনশনের প্রারম্ভিক নিয়োগের অধিকার প্রদান করে এমন ধরনের কাজ যখন একজন কর্মচারী করেন, তখন কর্মচারীর পেশা কোডে নির্দেশিত হয় ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার সময় ব্যবহৃত পরামিতিগুলির শ্রেণীবদ্ধকারী অনুসারে, এই পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 2 অনুসারে, পরবর্তী লাইনে, "বিশেষ কাজের শর্ত" কলাম দিয়ে শুরু। লেখার কোড কলামের প্রস্থ দ্বারা সীমাবদ্ধ নয়।

কলাম 5, 6, 7, 8 এবং 9 পূরণ করা হয় না যদি বিশেষ কাজের শর্তগুলি নথিভুক্ত না করা হয়, বা যখন এই শর্তগুলির অধীনে কর্মচারীর কর্মসংস্থান বর্তমান নিয়ন্ত্রক নথিগুলির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না।

যখন একজন কর্মচারী এমন ধরনের কাজ করেন যা বীমাকৃত ব্যক্তিকে একটি বার্ধক্য বীমা পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের অধিকার দেয়, উৎপাদন, কাজ, পেশা, অবস্থান এবং সূচকগুলির তালিকা 1 এবং 2 অনুসারে যা অগ্রাধিকারমূলক সুবিধার অধিকার দেয়, 26 জানুয়ারী, 1991 N 10 তারিখের ইউএসএসআর-এর মন্ত্রীদের মন্ত্রিপরিষদের রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত, সংশ্লিষ্ট তালিকা অবস্থানের কোডটি পরবর্তী লাইনে নির্দেশিত হয়েছে, কলাম 5 "বিশেষ কাজের শর্ত" দিয়ে শুরু করে। লেখার কোড কলামের প্রস্থ দ্বারা সীমাবদ্ধ নয়।

"সিজন" মান শুধুমাত্র তখনই পূরণ করা হয় যদি মৌসুমী কাজের তালিকায় প্রদত্ত কাজের উপর একটি পূর্ণ ঋতু কাজ করা হয়, বা জল পরিবহনে একটি সম্পূর্ণ নেভিগেশন সময়কাল।

"ক্ষেত্র" মানটি পূরণ করা হয় যদি "বিশেষ কাজের শর্ত (কোড)" কলামে "27-6" মানটি নির্দেশিত হয় এবং শুধুমাত্র অভিযান, দল, বিচ্ছিন্নতা, সাইটে এবং মাঠের দলগুলিতে কাজ করে এমন শর্তে কাজ (ভূতাত্ত্বিক অনুসন্ধান, প্রসপেক্টিং, টপোগ্রাফিক-জিওডেটিক, জিওফিজিক্যাল, হাইড্রোগ্রাফিক, হাইড্রোলজিকাল, বন ব্যবস্থাপনা এবং জরিপ) সরাসরি ক্ষেত্রের মধ্যে পরিচালিত হয়েছিল।

28 ডিসেম্বর, 2013 N 400-FZ এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1 - 18 অনুচ্ছেদে নির্দিষ্ট চাকরিতে নিযুক্ত বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য, বিশেষ কাজের অবস্থার কোড এবং (বা) একটি বীমা পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের জন্য ভিত্তি হল শুধুমাত্র অতিরিক্ত হারে ইনস্যুরেন্স প্রিমিয়াম আহরণের ক্ষেত্রে নির্দেশিত।

অতিরিক্ত শুল্কে বীমা প্রিমিয়ামের জমা (অর্থপ্রদান) অনুপস্থিতিতে, বিশেষ কাজের অবস্থার কোড এবং (বা) বীমা পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের জন্য ভিত্তিগুলি নির্দেশিত হয় না।

কাজের সময়কাল যা একটি বার্ধক্য বীমা পেনশনের প্রারম্ভিক অ্যাসাইনমেন্টের অধিকার দেয়, যা পার্ট-টাইম কিন্তু ফুল-টাইম সম্পাদিত হয়েছিল, উৎপাদনের পরিমাণ হ্রাসের কারণে (কাজ বাদ দিয়ে যা প্রাথমিক নিয়োগের অধিকার দেয় 28 ডিসেম্বর, 2013 N 400-FZ এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 13 এবং 19 - 21 অংশ 1 অনুসারে একটি বার্ধক্য বীমা পেনশন, সেইসাথে শ্রম ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রক দ্বারা নির্ধারিত কাজের সময়কাল রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের সাথে চুক্তিতে রাশিয়ান ফেডারেশন বা তালিকা দ্বারা সরবরাহ করা হয়েছে যেগুলি, শ্রম সংস্থার অবস্থার কারণে, ক্রমাগত সম্পাদন করতে পারে না, প্রকৃত কাজের সময়ের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়।

প্রাসঙ্গিক ধরনের কাজের ক্ষেত্রে পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য ঋণের জন্য গৃহীত মাসের সংখ্যা নির্ধারণ করা হয় মোট পূর্ণ দিনের সংখ্যাকে ভাগ করে প্রকৃতপক্ষে একটি মাসে কার্যদিবসের সংখ্যা দ্বারা, যা বছরের গড় হিসাবে গণনা করা হয়, 21.2 - একটি জন্য পাঁচ দিনের কর্ম সপ্তাহ; 25.4 - একটি ছয় দিনের কর্ম সপ্তাহ সহ। এই ক্রিয়াটির পরে প্রাপ্ত নম্বরটি প্রয়োজনে দুই অঙ্কে বৃত্তাকার করা হয়। ফলাফল সংখ্যার পূর্ণসংখ্যার অংশ হল ক্যালেন্ডার মাসের সংখ্যা। চূড়ান্ত গণনার জন্য, সংখ্যাটির ভগ্নাংশকে ক্যালেন্ডার দিনে রূপান্তরিত করা হয় যে ভিত্তিতে 1 ক্যালেন্ডার মাস 30 দিনের সমান। অনুবাদ করার সময়, সংখ্যার পুরো অংশটি বিবেচনায় নেওয়া হয়; রাউন্ডিং অনুমোদিত নয়।

কাজের অনুরূপ সময়ের জন্য, "সময়কালের শুরু" এবং "সময়ের শেষ" তারিখ দ্বারা সীমাবদ্ধ, 7 নং কলামে "বীমা সময়ের গণনা (কোড), অতিরিক্ত তথ্য", কাজের সময় ক্যালেন্ডারে প্রতিফলিত হয় গণনা নির্দিষ্ট ক্রমে অনুবাদ করা হয়েছে (মাস, দিন)।

দোষী সাব্যস্ত ব্যক্তিদের কাজের অভিজ্ঞতা (মাস, দিন) পূরণ করার সময়, কাজের অভিজ্ঞতার অন্তর্ভুক্ত দোষী সাব্যস্ত বীমাকৃত ব্যক্তির কাজের ক্যালেন্ডার মাস এবং দিনের সংখ্যা নির্দেশিত হয়।

শুধুমাত্র কারাগারে সাজা ভোগকারী দোষী সাব্যস্ত বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য সম্পূর্ণ করা হবে।

পানির নিচে কাটানো সময় (ঘন্টা, মিনিট) শুধুমাত্র ডুবুরি এবং পানির নিচে কাজ করা অন্যান্য বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য পূরণ করা হয়।

বীমাকৃত ব্যক্তিদের ফ্লাইট ঘন্টার ডেটা - সিভিল এভিয়েশন ফ্লাইট কর্মীদের (ঘন্টা, মিনিট) শুধুমাত্র তখনই পূরণ করা হয় যদি "বেস (কোড)" কলামে একটি মান নির্দেশিত হয়: এয়ারক্র্যাফ্ট, বিশেষ।

"বেস (কোড)" কলামে ITSISP, ITSMAV, INSPEKT, LETISP মানগুলির মধ্যে একটি নির্দেশিত হলে বীমাকৃত ব্যক্তিদের, পরীক্ষামূলক ফ্লাইটে অংশগ্রহণকারীদের (ঘন্টা, মিনিট) ফ্লাইট ঘন্টার ডেটা পূরণ করা হয়।

চিকিৎসা কর্মীদের দ্বারা সম্পাদিত অবস্থানের জন্য কাজের সুযোগ (হারের ভাগ) পূরণ করা হয় যদি মানগুলির একটি "গ্রাউন্ড (কোড)" কলামে নির্দেশিত হয়: 27-SM, 27-GD, 27-SMHR , 27-GDHR।

হার (হারের ভাগ) এবং শিশুদের জন্য স্কুল এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানে শিক্ষকদের দ্বারা কাজ করা শিক্ষার ঘন্টার সংখ্যা পূরণ করা হয় যদি 27-PD, 27-PDRK মানগুলির মধ্যে একটি কলাম 6 “গ্রাউন্ডে (কোড) নির্দেশিত হয় )"।

যেখানে:

• যদি 8 নম্বর কলামে "গ্রাউন্ড (কোড)" মান 27-পিডি নির্দেশিত হয়, তাহলে হারের ইঙ্গিত (হারের ভাগ) বাধ্যতামূলক, প্রশিক্ষণের সময়ের সংখ্যার ইঙ্গিত ঐচ্ছিক, এর জন্য প্রদত্ত অবস্থান এবং প্রতিষ্ঠান সহ 29 অক্টোবর 2002 N 781 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত নিয়মের 6 অনুচ্ছেদে (তালিকার "প্রতিষ্ঠানের নাম" বিভাগের অনুচ্ছেদ 1.1-এ উল্লেখিত সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক হিসাবে কাজ করা , গ্রামীণ এলাকায় অবস্থিত সমস্ত নামের সাধারণ শিক্ষা স্কুলের শিক্ষক (সন্ধ্যাকালীন (শিফ্ট) এবং খোলা (শিফ্ট) সাধারণ শিক্ষা স্কুলগুলি ব্যতীত) পরিষেবার দৈর্ঘ্যের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, সম্পাদিত কাজের চাপের পরিমাণ নির্বিশেষে)।
• যদি কলাম 8 “গ্রাউন্ড (কোড)”-এ 27-PDRK-এর মান নির্দেশিত হয়, তাহলে বিধিগুলির অনুচ্ছেদ 8-এর উপ-অনুচ্ছেদ "a" তে প্রদত্ত পদ এবং প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য প্রশিক্ষণের সময়ের হার এবং সংখ্যার ইঙ্গিত বাধ্যতামূলক 29 অক্টোবর, 2002 N 781 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি (কাজের অভিজ্ঞতায় 1.1, 1.2 এবং 1.3 অনুচ্ছেদে উল্লেখ করা প্রতিষ্ঠানগুলির পরিচালক (প্রধান, ব্যবস্থাপক) হিসাবে কাজ হিসাবে গণনা করা হয় (স্যানেটোরিয়াম সহ অনাথ আশ্রম ব্যতীত, বিশেষ (সংশোধনমূলক) উন্নয়নমূলক প্রতিবন্ধী শিশুদের জন্য) এবং তালিকার "প্রতিষ্ঠানের নাম" বিভাগের অনুচ্ছেদ 1.4 - 1.7, 1.9 এবং 1.10, সেপ্টেম্বর 1, 2000 থেকে সময়কালের জন্য কাজের অভিজ্ঞতার জন্য গণনা করা হয় যদি শিক্ষার কাজটি পরিচালিত হয়। একই বা অন্য প্রতিষ্ঠানে বাচ্চাদের জন্য সপ্তাহে কমপক্ষে 6 ঘন্টা (প্রতি বছর 240 ঘন্টা), এবং তালিকার "প্রতিষ্ঠানের নাম" বিভাগের অনুচ্ছেদ 1.10-এ উল্লেখিত মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষার প্রতিষ্ঠানগুলিতে - শিক্ষণ কাজের সাপেক্ষে প্রতি বছর কমপক্ষে 360 ঘন্টা পরিমাণে)।
• যদি কলাম 8 “বেস (কোড)” মান 27-PDRK নির্দেশ করে, নির্দেশ করে যে হার বাধ্যতামূলক; 29 অক্টোবর, 2002 N 781 এর রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত বিধিগুলির অনুচ্ছেদ 8 এর উপ-অনুচ্ছেদ "b" এর জন্য প্রদত্ত অবস্থান এবং প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য প্রশিক্ষণের সময়ের সংখ্যার ইঙ্গিত ঐচ্ছিক (কাজ স্বাভাবিকের অধীনে সম্পাদিত বা হ্রাস করা শ্রম আইন দ্বারা প্রদত্ত কাজের সময়গুলি পরিষেবার দৈর্ঘ্যের অন্তর্ভুক্ত, এতিমখানাগুলির পরিচালক (প্রধান, ব্যবস্থাপক) পদে কাজ, স্যানেটরিয়াম সহ, উন্নয়নমূলক প্রতিবন্ধী শিশুদের জন্য বিশেষ (সংশোধনমূলক), পাশাপাশি উপ-পরিচালক (প্রধান, ম্যানেজার) তালিকার "প্রতিষ্ঠানের নাম" বিভাগের অনুচ্ছেদ 1.1 - 1.7, 1.9 এবং 1.10-এ উল্লেখিত প্রতিষ্ঠানগুলির শিক্ষাগত (শিক্ষামূলক) প্রক্রিয়ার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত শিক্ষাগত, শিক্ষামূলক, শিক্ষাগত, উত্পাদন, প্রশিক্ষণ উত্পাদন এবং অন্যান্য কাজের জন্য, নির্বিশেষে সেই সময়ে যখন এই কাজটি সম্পাদিত হয়েছিল, সেইসাথে শিক্ষাদানের কাজ)।

আঞ্চলিক কাজের পরিস্থিতিতে বা কাজের ধরনগুলিতে কাজ করা বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য যা একটি বৃদ্ধ বয়সের বীমা পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের অধিকার দেয়, আঞ্চলিক কাজের শর্তের কোড বা কোনও বয়স্ক ব্যক্তির প্রাথমিক নিয়োগের জন্য বিশেষ কাজের শর্ত এবং শর্তগুলির কোড- বয়স বীমা পেনশন নির্দেশিত হয় না, যদি, সেকশন 6.8 এর তথ্য প্রতিফলিত করার সময় ফর্ম RSV-1-এ নিম্নলিখিত অতিরিক্ত তথ্য থাকে:

• সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য ছুটির দিন;
• বিনা বেতনে ছুটি, কর্মচারীর দোষের কারণে ডাউনটাইম, কাজ থেকে স্থগিতাদেশের অবৈতনিক সময়কাল (কাজ থেকে বিরতি), শিক্ষক কর্মীদের এক বছর অবধি অবৈতনিক ছুটি দেওয়া, বেতন ছাড়াই প্রতি মাসে একটি অতিরিক্ত দিন ছুটি দেওয়া হয়েছে কর্মরত মহিলাদের গ্রামীণ এলাকার এলাকা, ধর্মঘটে অংশগ্রহণের অবৈতনিক সময় এবং অন্যান্য অবৈতনিক সময়কাল;
• চাকরির বাইরে প্রশিক্ষণ;
• রাষ্ট্র বা জনসাধারণের দায়িত্ব পালন;
• রক্তদানের দিনগুলি এবং এর উপাদানগুলি এবং বিশ্রামের দিনগুলি এর সাথে সম্পর্কিত;
• কর্মচারীর কোন দোষের মাধ্যমে কাজ থেকে স্থগিতাদেশ (কাজ থেকে বিরতি);
• প্রশিক্ষণের সাথে কাজের সমন্বয়কারী কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত ছুটি;
• 1.5 থেকে 3 বছর পর্যন্ত পিতামাতার ছুটি;
• চেরনোবিল পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্রে বিপর্যয়ের ফলে বিকিরণের সংস্পর্শে আসা নাগরিকদের জন্য অতিরিক্ত ছুটি;
• প্রতিবন্ধী শিশুদের যত্ন নেওয়া ব্যক্তিদের জন্য অতিরিক্ত দিন ছুটি।

"শিশু" কোডটি পূরণ করা হয় যদি একটি শিশুর পিতামাতার একজনকে দেড় বছরের কম বয়সী একটি শিশুর যত্ন নেওয়ার জন্য ছুটি দেওয়া হয়।

"DLCHILDREN" কোডটি পূরণ করা হয় যদি পিতামাতার একজনকে দেড় থেকে তিন বছর বয়সী একটি শিশুর যত্ন নেওয়ার জন্য ছুটি দেওয়া হয়।

"শিশু" কোডটি পূরণ করা হয় যদি পিতামাতার ছুটি একজন দাদী, পিতামহ, অন্যান্য আত্মীয় বা অভিভাবকদের দেওয়া হয় যারা প্রকৃতপক্ষে সন্তানের তিন বছর বয়সে পৌঁছানোর আগে তার যত্ন নিচ্ছেন।

কাজের অভিজ্ঞতা বেশ কয়েকটি লাইন থাকতে পারে।

অ্যাকাউন্ট্যান্টরা বিশেষ নিয়ম অনুসারে RSV-1 এর ধারা 6-এ ব্যক্তিগতকৃত অ্যাকাউন্টিং 2016 স্থানান্তর করে। এই উপাদানটিতে আমরা 2016-এর জন্য RSV-1 এর অধ্যায় 6 এবং উপধারা 2.5 কীভাবে আঁকতে হয় সে সম্পর্কে কথা বলব।

RSV-1 (ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টিং 2016) এর ধারা 6 প্রতিটি কর্মচারীর জন্য অর্থপ্রদান সম্পর্কে তথ্য প্রতিফলিত করার উদ্দেশ্যে।RSV-1 (পার্সোনালাইজড অ্যাকাউন্টিং 2016) এর ধারা 6 শুধুমাত্র সেই লোকেদের জন্য পূরণ করা হয়েছে যাদের পক্ষে পেমেন্ট রিপোর্টিং সময়কালে জমা হয়েছিল। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মচারী পুরো ত্রৈমাসিকে তার নিজের খরচে ছুটিতে থাকেন, তাহলে তার জন্য RSV-1 ফর্মের বিভাগ 6 পূরণ করার প্রয়োজন নেই।

পৃথক তথ্য সম্পর্কে তথ্য রয়েছে:

• অধ্যায় 6. এটি প্রতিটি কর্মচারীর জন্য পৃথক তথ্য প্রতিফলিত করে;
• উপধারা 2.5, অধ্যায় 2. এতে ব্যক্তিগতকৃত অ্যাকাউন্টিং নথির বান্ডিলগুলির ডেটা রয়েছে৷

সঙ্গে 1 এপ্রিল, 2016-এ, ব্যক্তিগতকৃত তথ্যের অংশ - কর্মচারীদের পুরো নাম এবং SNILS - প্রতি মাসে পেনশন তহবিলে জমা দেওয়া হয়।

উপধারা 6.1 "বীমাকৃত ব্যক্তির সম্পর্কে তথ্য"

উপধারা 6.1 "বীমাকৃত ব্যক্তির সম্পর্কে তথ্য"-এ আপনাকে মনোনীত ক্ষেত্রে কর্মচারীর উপাধি, প্রথম নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা নির্দেশ করতে হবে। প্রতিটি উপাদানের একটি পৃথক কোষ আছে। এছাড়াও উপধারা 6.1-এ বীমাকৃত ব্যক্তির ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট নম্বর লিখুন (SNILS)। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন: তথ্যের এই অংশটি 1 এপ্রিল, 2016 থেকে মাসিক ভিত্তিতে পেনশন তহবিলে জমা দেওয়া হয়েছে! কিন্তু ধারা 6-এ অন্যান্য ডেটা রয়েছে, যা RSV-1-এর অংশ হিসাবে ত্রৈমাসিকভাবে জমা দেওয়া হয়।

RSV-1 (ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টিং 2016) এর ধারা 6-এ পৃথক তথ্য রয়েছে। পৃধারা 6এখানে . রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের মধ্যে কর্মচারী যদি পদত্যাগ করে তবে এটি অবশ্যই একটি X দিয়ে চিহ্নিত করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, 9-মাসের গণনায়, যদি কর্মচারী জুলাই, আগস্ট বা সেপ্টেম্বরে পদত্যাগ করেন তবে আপনাকে এই জাতীয় নোট করতে হবে।

ধারা 6 আপনি সিভিল কন্ট্রাক্টের অধীনে কাজ করা সহ প্রতিটি কর্মচারীর জন্য পূরণ করুন। যাহোক ক্ষেত্র "বীমাকৃত ব্যক্তির বরখাস্ত সম্পর্কে তথ্য"কর্মচারীর সাথে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পন্ন হলেই অবশ্যই সম্পন্ন করতে হবে। ঠিকাদারদের জন্য, যে কোনও ক্ষেত্রে ক্ষেত্রটি ফাঁকা রাখুন।

Crimea এবং Sevastopol (KRS, VZhKS, ইত্যাদি) মুক্ত অর্থনৈতিক অঞ্চলে অংশগ্রহণকারী কোম্পানিগুলির নিজস্ব কোড রয়েছে।এবং দ্রুত আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের অঞ্চলে আবাসিক মর্যাদা পেয়েছে এমন সংস্থাগুলির জন্যও। এই ধরনের কোড প্রতিফলিত হয়উপধারা 6.4গণনা, যা প্রতিটি কর্মচারীর জন্য পৃথক তথ্য ধারণ করে। এই সব কোড পাওয়া যাবেপরিশিষ্ট নং- 1প্রতি অর্ডারভরাট

উপধারা 6.2 "প্রতিবেদনের সময়কাল"

উদাহরণস্বরূপ, 2016 সালের 9 মাসের জন্য একটি প্রতিবেদন জমা দেওয়ার সময়, উপধারা 6.2 প্রতিফলিত করতে হবে:

• "রিপোর্টিং পিরিয়ড (কোড)" ক্ষেত্রে - কোড 9;
• "ক্যালেন্ডার বছর" ক্ষেত্রে - 2016।

উপধারা 6.3 "তথ্য সংশোধনের প্রকার"

উপধারা 6.3 এ দুটি ধরণের ক্ষেত্র রয়েছে:

• তথ্যের ধরন নির্দেশ করতে;
• রিপোর্টিং সময়কাল এবং ক্যালেন্ডার বছর।

তিনটি বিকল্পের মধ্যে ("প্রাথমিক", "সংশোধনী", "বাতিল") আপনাকে একটি নির্বাচন করতে হবে এবং এই ক্ষেত্রে "X" প্রতীক লিখতে হবে। "প্রতিবেদনের সময়কাল (কোড)" এবং "ক্যালেন্ডার বছর" ক্ষেত্রগুলি শুধুমাত্র "সংশোধনী" বা "বাতিল" তথ্যের ধরন সহ ফর্মগুলির জন্য পূরণ করা হয়।

উপধারা 6.4 "প্রদানের পরিমাণ সম্পর্কে তথ্য

উপধারা 6.4 ব্যক্তির কর্মচারীর অনুকূলে অর্জিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ নির্দেশ করে।

কলাম 3 এবীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড নির্দেশিত হয়। কোডগুলি ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার সময় ব্যবহৃত পরামিতিগুলির শ্রেণিবদ্ধকারী অনুসারে নির্দেশিত হয় (ফর্মটি পূরণ করার পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 2, এরপরে পরামিতির শ্রেণীবদ্ধকারী হিসাবে উল্লেখ করা হয়)।

রিপোর্টিং সময়কালে একজন ব্যক্তি বিভিন্ন বিভাগের অন্তর্গত হতে পারে। প্রাথমিকভাবে, টেবিলে দুটি বিভাগের জন্য সারি রয়েছে (400 থেকে 403 এবং 410 থেকে 413 পর্যন্ত)। তবে আরও হতে পারে। এই ধরনের ক্ষেত্রে, উপধারা 6.4 একটি লাইনের সাথে সম্পূরক হয় যাতে একজন ব্যক্তি অন্তর্গত সমস্ত বিভাগে প্রবেশ করে।

কলাম 4 এপেনশন তহবিলে বীমা অবদানের সাপেক্ষে অর্থপ্রদানের পরিমাণ নির্দেশিত হয়। কলাম 5 এবর্তমান বছরের জন্য প্রতিষ্ঠিত ট্যাক্স বেসের সীমার মধ্যে বীমা প্রিমিয়াম সাপেক্ষে অর্থপ্রদানের পরিমাণ প্রতিফলিত করা প্রয়োজন। কলাম 6 অনুযায়ীপৃথকভাবে সিভিল চুক্তির অধীনে সঞ্চয়ের পরিমাণ দেখান, এছাড়াও করযোগ্য ভিত্তির সীমার মধ্যে। কলাম 7 এবীমা প্রিমিয়াম দ্বারা করের বস্তুর সাথে সম্পর্কিত আয়ের পরিমাণ লিখুন, কিন্তু করযোগ্য ভিত্তির সর্বোচ্চ মূল্য অতিক্রম করুন।

উপধারা 6.4-এর সূচকগুলি বিলিং সময়কালের শুরু থেকে একটি সঞ্চয়ের ভিত্তিতে উপস্থাপন করা উচিত। উপধারা 6.4 এর সমস্ত পরিমাণ রুবেল এবং কোপেকগুলিতে নির্দেশিত হয়। যদি কোন তথ্য না থাকে, লাইনগুলি পূরণ করা হয় না।

উপধারা 6.3 বীমাকৃত কর্মীদের কোড প্রতিফলিত করে।

বীমাকৃত ব্যক্তিদের কোড 2016

পরিশোধকারী (বীমাকারী)
সাধারণ বীমা প্রিমিয়াম হার
সংস্থা এবং উদ্যোক্তারা ব্যক্তিদের অর্থ প্রদান করে (হ্রাসিত শুল্কের জন্য যোগ্য নয়)
বীমা প্রিমিয়াম হার হ্রাস
সংগঠন এবং উদ্যোক্তা যারা উপসংহারে পৌঁছেছেন: - প্রযুক্তি-উদ্ভাবন কার্যক্রম বাস্তবায়নের বিষয়ে চুক্তি (একটি প্রযুক্তি-উদ্ভাবন (শিল্প-উৎপাদন) বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলের অঞ্চলে কর্মরত ব্যক্তিদের অর্থ প্রদান করা); - পর্যটন এবং বিনোদনমূলক কার্যক্রম বাস্তবায়নের বিষয়ে চুক্তি (একটি ক্লাস্টারে একত্রিত পর্যটন এবং বিনোদনমূলক বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলের অঞ্চলে কর্মরত ব্যক্তিদের অর্থ প্রদান)
ক্রিমিয়া প্রজাতন্ত্র এবং সেভাস্তোপল শহরের সংস্থা এবং উদ্যোক্তারা, যারা 29 নভেম্বর, 2014 নং 377-এফজেডের আইন অনুসারে মুক্ত অর্থনৈতিক অঞ্চলে অংশগ্রহণকারীর মর্যাদা পেয়েছে
সংস্থা এবং উদ্যোক্তা যারা 29 ডিসেম্বর, 2014 নং 473-এফজেডের আইন অনুসারে দ্রুত আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের অঞ্চলের বাসিন্দার মর্যাদা পেয়েছে
ব্যবসায়িক সমিতি এবং ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব যেগুলি বৌদ্ধিক ক্রিয়াকলাপের ফলাফলের ব্যবহারিক প্রয়োগ (বাস্তবায়নে) নিযুক্ত থাকে (কম্পিউটার প্রোগ্রাম, ডেটাবেস, উদ্ভাবন, ইউটিলিটি মডেল, শিল্প নকশা, প্রজনন সাফল্য, সমন্বিত সার্কিটের টপোলজি, জ্ঞান-কিভাবে), একচেটিয়া যে অধিকারগুলি অংশগ্রহণকারীদের এই সমিতি এবং অংশীদারিত্বের অন্তর্গত - বাজেট এবং স্বায়ত্তশাসিত বৈজ্ঞানিক প্রতিষ্ঠান বা উচ্চ শিক্ষার শিক্ষা প্রতিষ্ঠান যা বাজেট প্রতিষ্ঠান
যে সংস্থাগুলি এবং উদ্যোক্তারা সরলীকৃত কর ব্যবস্থায় স্যুইচ করেছে এবং 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 8-তে নির্দিষ্ট উত্পাদন ও সামাজিক ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট ধরণের কার্যক্রম পরিচালনা করে
সংস্থা এবং উদ্যোক্তারা জাহাজের ক্রু সদস্যদের অর্থ প্রদান (অন্যান্য পারিশ্রমিক) রাশিয়ান ইন্টারন্যাশনাল রেজিস্টার অফ শিপ-এ নিবন্ধিত জাহাজের ক্রু সদস্যদের (শিপ ক্রু সদস্য হিসাবে তাদের শ্রম কর্তব্য সম্পাদনের জন্য) (নির্দিষ্ট শুল্ক শুধুমাত্র জাহাজের ক্রু সদস্যদের অর্থপ্রদানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য)
ফার্মাসি সংস্থাগুলি - UTII-এর প্রদানকারী, সেইসাথে উদ্যোক্তা - UTII-এর প্রদানকারীরা যাদের ফার্মাসিউটিক্যাল ক্রিয়াকলাপের লাইসেন্স রয়েছে (এই ট্যারিফগুলি শুধুমাত্র সেই ব্যক্তিদের জন্য অর্থপ্রদানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যারা, 21 নভেম্বর, 2011 নং 323-FZ-এর আইন অনুসারে, ফার্মাসিউটিক্যাল ক্রিয়াকলাপে জড়িত হওয়ার বা এতে ভর্তি হওয়ার অধিকার)
অলাভজনক সংস্থাগুলি (রাজ্য এবং পৌর সংস্থাগুলি ব্যতীত) যেগুলি সরলীকরণ প্রয়োগ করে এবং, গঠনমূলক নথি অনুসারে, এর ক্ষেত্রে কার্যক্রম পরিচালনা করে: - জনসংখ্যার জন্য সামাজিক সেবা; - বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং উন্নয়ন; - শিক্ষা; - স্বাস্থ্যসেবা; - সংস্কৃতি এবং শিল্প (থিয়েটার, লাইব্রেরি, জাদুঘর, সংরক্ষণাগার); - গণ ক্রীড়া (পেশাদার ব্যতীত)
দাতব্য প্রতিষ্ঠান যা সরলীকরণ ব্যবহার করে
উদ্যোক্তারা পেটেন্ট ট্যাক্সেশন সিস্টেম প্রয়োগ করে (পেটেন্টে নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপে নিযুক্ত কর্মচারীদের পক্ষে অর্থ প্রদান এবং পুরষ্কারের সাথে সম্পর্কিত), ট্যাক্স কোডের 346.43 অনুচ্ছেদের উপ-অনুচ্ছেদ এবং অনুচ্ছেদ 2-এ নির্দিষ্ট করা ছাড়া অন্য যে কোনও ধরণের ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করে। রাশিয়ান ফেডারেশন (লিজিং রিয়েল এস্টেট, খুচরা বাণিজ্য, ক্যাটারিং পরিষেবা)

পলিসি হোল্ডারদের জন্য প্রধান কোড (ফেব্রুয়ারি 26, 2015 তারিখের রাশিয়ার FSS এর অর্ডার নং 59 দ্বারা অনুমোদিত পদ্ধতির পরিশিষ্ট 1) ফর্ম 4-এর শিরোনাম পৃষ্ঠায় "বীমাকৃত কোড" ক্ষেত্রের প্রথম তিনটি কক্ষে নির্দেশিত হয়েছে। এফএসএস। পরিশিষ্ট 2 অনুসারে অতিরিক্ত কোডটি "বীমাকৃত কোড" ক্ষেত্রের পঞ্চম এবং ষষ্ঠ কক্ষে শুধুমাত্র তখনই নির্দেশিত হয় যখন সংস্থা বা উদ্যোক্তা পরিশিষ্ট 2-এ তালিকাভুক্ত যেকোন বিভাগের অন্তর্গত হয়। পরিশিষ্ট 3 অনুযায়ী অতিরিক্ত কোডটি নির্দেশিত হয় "বীমাকৃত কোড" ক্ষেত্রের শেষ দুটি কক্ষে। সরকারী এবং বাজেট প্রতিষ্ঠান। যদি পলিসিধারকের জন্য অতিরিক্ত কোড প্রদান না করা হয়, তাহলে উপযুক্ত কক্ষে "00" লিখুন।

), অস্থায়ী বাসিন্দা

*** কোডটি কর্মচারীদের জন্য নির্দেশিত - বিদেশী নাগরিক এবং রাষ্ট্রহীন ব্যক্তিরা (অত্যন্ত যোগ্যতাসম্পন্ন বিশেষজ্ঞ ছাড়া) অস্থায়ীভাবে রাশিয়ায় অবস্থান করছেন, যাদের সাথে একটি অনির্দিষ্ট সময়ের জন্য (কমপক্ষে ছয় মাসের জন্য) একটি কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পন্ন হয়েছে, শর্ত থাকে যে তাদের অর্থ প্রদান করা হয় বীমাকারীরা, হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগের অধিকারী।

উপধারা 6.5 "অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের তথ্য

উপধারা 6.5 পেনশন তহবিলে পেনশন তহবিলে বীমা অবদানের পরিমাণ নির্দেশ করে রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের পেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে যা সর্বোচ্চ ভিত্তি পরিমাণের বেশি নয়। আমাদের মতে, এই উপধারায় উপধারা 6.4-এ উল্লেখিত অর্থপ্রদানগুলি থেকে শুধুমাত্র মৌলিক শুল্কগুলিতে অবদানগুলি নির্দেশ করা প্রয়োজন৷ তাদের গণনা করার সময়, করযোগ্য বেসের সর্বাধিক মান বিবেচনায় নেওয়া হয়। অতিরিক্ত শুল্কের জন্য অবদান গণনা করার সময়, করযোগ্য ভিত্তির পরিমাণের সীমাবদ্ধতা প্রযোজ্য নয়।

প্রতিবেদনের সময়কালে বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড পরিবর্তিত হলে, উপধারা 6.5 সমস্ত বিভাগের জন্য ট্যারিফের উপর ভিত্তি করে গণনা করা অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের মোট পরিমাণ নির্দেশ করে। তথ্য রুবেল এবং kopecks মধ্যে পূরণ করা হয়. কোন তথ্য না থাকলে, উপধারা 6.5 সম্পূর্ণ হয় না।

উপধারা 6.6 "সংশোধনমূলক তথ্য সম্পর্কে তথ্য

পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়কালে প্রদত্ত তথ্যের পরিবর্তনের ক্ষেত্রে কোম্পানির উপধারা 6.6 সম্পূর্ণ হয়। উপধারা 6.6-এ ডেটা থাকলে, 2016-এর তথ্য সমন্বয় সাপেক্ষে, অথবা SZV-6-1, এবং (বা) SZV-6-2, এবং ( অথবা) SZV -6-4, যদি পূর্ববর্তী সময়ের জন্য তথ্য সমন্বয় সাপেক্ষে।

সংশোধনমূলক (বাতিল) তথ্য সেই ফর্মগুলি ব্যবহার করে উপস্থাপন করা হয় যা ত্রুটিগুলি চিহ্নিত করার সময়কালে কার্যকর ছিল৷

উপধারা 6.7 "প্রদানের পরিমাণ সম্পর্কে তথ্য

উপধারা 6.7 কর্মে নিযুক্ত একজন কর্মচারীর পক্ষে অর্থপ্রদানের পরিমাণ নির্দেশ করে যা একটি প্রাথমিক পেনশনের অধিকার দেয়। উপধারা 6.7 এর কলাম 3-এ, আপনাকে অবশ্যই কাজের অবস্থার বিশেষ মূল্যায়ন বা কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের জন্য কোডটি নির্দেশ করতে হবে। কোডগুলি প্যারামিটার ক্লাসিফায়ারে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। কলাম 3-এ বেশ কয়েকটি কোড নির্দিষ্ট করার সময়, উপধারা 6.7-এ লাইনের সংখ্যা বাড়াতে হবে।

4 এবং 5 কলামে আপনাকে ক্ষতিকারক এবং বিপজ্জনক পরিস্থিতিতে নিযুক্ত কর্মীদের অর্থপ্রদানের পরিমাণ নির্দেশ করতে হবে। ফর্মটি পূরণ করার পদ্ধতির 42.2-42.8 অনুচ্ছেদের বিধানের উপর ভিত্তি করে, এই কলামগুলিতে আপনাকে সেই পরিমাণগুলি নির্দেশ করতে হবে যা অবদান গণনার ভিত্তি, যেহেতু নির্দিষ্ট মানগুলির সমতা অবশ্যই বজায় রাখতে হবে।

উদাহরণস্বরূপ, কোম্পানী কর্মক্ষেত্রের একটি বিশেষ মূল্যায়ন এবং সার্টিফিকেশন পরিচালনা করেনি এবং 9% অতিরিক্ত নির্দিষ্ট হারে পেনশন অবদান প্রদান করে। এই ক্ষেত্রে, নিম্নলিখিত সূচকগুলি সমান হতে হবে:

• আইন নং 173-FZ এর অনুচ্ছেদ 27-এর অনুচ্ছেদ 1-এর উপ-অনুচ্ছেদ 1-এ নির্দিষ্ট কাজের সাথে নিযুক্ত সমস্ত কর্মচারীদের অর্থপ্রদানের পরিমাণ হল সমস্ত তথ্যের কলাম 4-এর 701 এবং 711 লাইনের সূচকগুলির সমষ্টি;
• অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়াম গণনার ভিত্তি হল 223 লাইনের সূচক, উপধারা 2.2 এর কলাম 4।

উপধারা 6.8 "এর জন্য কাজের সময়কাল..."

কলাম 2, 3 এ নির্দেশিত তারিখগুলি অবশ্যই রিপোর্টিং সময়ের মধ্যে হতে হবে এবং ফর্ম্যাটে পূরণ করতে হবে: “(dd.mm.yyyy.)” থেকে “থেকে (dd.mm.yyyy.)”। প্রতিবেদনের সময়কালে যদি বীমাকৃত ব্যক্তির কর্মসংস্থান চুক্তি এবং একটি নাগরিক আইন চুক্তির কাঠামোর মধ্যে শ্রম কার্যকলাপের সময়কাল থাকে, তবে কাজের সময়কাল প্রতিটি ধরণের চুক্তির (গ্রাউন্ড) জন্য পৃথক লাইনে নির্দেশিত হয়। এই ক্ষেত্রে, একটি সিভিল চুক্তির কাঠামোর মধ্যে পরিষেবার সময়কাল 6.8 উপধারার 7 কলামে প্রতিফলিত "কনট্রাক্ট" বা "নিওপিএলডিওজি" কোড দিয়ে পূরণ করা হয়। যদি একজন কর্মচারী ফুল-টাইম কিন্তু পার্ট-টাইম কাজ করেন, তাহলে কাজের সময়কাল কাজ করা প্রকৃত কাজের সময়ের উপর ভিত্তি করে প্রতিফলিত হতে হবে।

কলাম 4 "টেরিটোরিয়াল কন্ডিশন (কোড)" প্যারামিটার ক্লাসিফায়ার অনুযায়ী পূরণ করা হয়েছে। সুদূর উত্তরের অঞ্চলে অ-উৎপাদন শিল্পে শ্রমিকদের মজুরির জন্য কেন্দ্রীয়ভাবে প্রতিষ্ঠিত আঞ্চলিক সহগের আকার এবং সুদূর উত্তরের অঞ্চলগুলির সমতুল্য অঞ্চলগুলি নির্দেশিত নয়।

উপধারা 2.5 RSV-1: কর্মীদের রেকর্ডের তথ্য

বিভাগ 6 RSV-1 প্যাকগুলিতে গঠিত হয়। এক প্যাকে তথ্যের পরিমাণ 200 টুকরার বেশি হওয়া উচিত নয়। তথ্যের প্যাকেট একটি তালিকা দ্বারা অনুষঙ্গী হয় না. RSV-1 পেনশন ফান্ড ফর্মের ধারা 6 পূরণ করার পরে উপধারা 2.5 পূরণ করা হয়। এর দুটি উপধারা রয়েছে:

• 2.5.1 "ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিংয়ের প্রাথমিক তথ্যের জন্য নথির প্যাকেজের তালিকা";
• 2.5.2 "ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিংয়ের জন্য তথ্য সংশোধনকারী নথিগুলির প্যাকেজের তালিকা।"

উপধারা 2.5.1 (ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টিং 2016) "প্রাথমিক" তথ্য সমন্বয় প্রকারের সাথে ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিং তথ্যের প্যাকের ডেটা রয়েছে। উপধারায় সম্পূর্ণ লাইনের সংখ্যা অবশ্যই "মূল" তথ্য সংশোধনের ধরন সহ বিভাগ 6-এর প্যাকের সংখ্যার সাথে মিল থাকতে হবে।

কলাম 2-এর লাইনগুলি বিভাগ 6-এর প্রতিটি ব্যাচের রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনা করার জন্য ভিত্তি সম্পর্কে তথ্য প্রতিফলিত করে।

ফর্মটি পূরণ করার পদ্ধতির ক্লজ 17.3 বলে যে এই উপধারায় নিম্নলিখিত সূচকগুলি অবশ্যই সমান হতে হবে:

• পেনশন অবদান গণনা করার জন্য ভিত্তি সম্পর্কে তথ্য - উপধারা 2.5.1 এর কলাম 2 এর অর্থ;
• পেনশন অবদান গণনা করার জন্য বেস সূচকগুলির মানগুলির যোগফল হল সংশ্লিষ্ট প্যাকের উপধারা 6.4-এর 401-403, 411-413 লাইন, কলাম 5-এ নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টি৷

উপধারা 2.5.1-এর কলাম 3-এর "মোট" লাইনের চূড়ান্ত সূচকটি ধারা 6-এর প্রতিটি প্যাকের জন্য রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য সর্বোচ্চ ভিত্তি মূল্যের বেশি না হওয়া অর্থের পরিমাণ থেকে অর্জিত পেনশন অবদানের তথ্য প্রতিফলিত করে। সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 4, 5 এবং 6 লাইন 205-এ নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে (ফর্মটি পূরণ করার পদ্ধতির 17.4 ধারা)। এই কলামগুলি রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য সর্বোচ্চ ভিত্তি মূল্যের বেশি না হওয়া পেনশন থেকে পেনশন অবদানগুলি নির্দেশ করে৷

উপধারা 2.5.2-এ "সংশোধনমূলক" বা "বাতিল" টাইপের ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিং তথ্যের প্যাকের ডেটা রয়েছে৷ সম্পূর্ণ লাইনের সংখ্যা অবশ্যই নথি সংশোধন (বাতিল করা) সেকশন 6, SZV-6-1, SZV-6-2 বা SZV-6-4 (প্রক্রিয়ার ধারা 16 - 17.16 পূরণ করার জন্য) এর প্যাকের সংখ্যার সাথে মিল থাকতে হবে। ফর্ম)।

2016 সালের 9 মাসের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে এবং পুরো 2016-এর জন্য, পলিসিধারকদের অবশ্যই পরিচিত RSV-1 ফর্ম (ফর্ম) ব্যবহার করে রাশিয়ার পেনশন তহবিলে রিপোর্ট করতে হবে। কিন্তু 2017 থেকে শুরু করে, অবদানের রিপোর্টিং একটি ভিন্ন ফর্ম ব্যবহার করে ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিতে হবে, যেটি এখনও অনুমোদিত হয়নি।

2016 সালে RSV-1-এর কোনো নতুন ফর্ম দেখা যায়নি। অর্থাৎ, 2016-এর RSV-1 ফর্মটি 2015-এর মতোই দেখাচ্ছে৷ আপনি আইনি রেফারেন্স সিস্টেমের ওয়েবসাইট থেকে PFR ফর্ম RSV-1 ডাউনলোড করতে পারেন কনসালটেন্ট প্লাসঅথবা পেনশন তহবিলের ওয়েবসাইট থেকে।

কিভাবে RSV-1 পূরণ করবেন

RSV-1 পিএফআর ফর্মে, আপনাকে শুধুমাত্র সেই বিভাগগুলি পূরণ করতে হবে (এবং নিয়ন্ত্রকদের কাছে জমা দিতে হবে) যেখানে আপনার নির্দেশ করার মতো কিছু আছে। অর্থাৎ, যদি ফর্মের কিছু অংশ খালি থেকে যায়, উদাহরণস্বরূপ, বিভাগ 2.4, যা অতিরিক্ত ট্যারিফগুলিতে জমাকৃত অবদানের পরিমাণকে প্রতিফলিত করে, কিন্তু আপনার সেগুলি জমা করা উচিত নয় এবং করা উচিত নয়, তাহলে আপনাকে অংশ হিসাবে এই বিভাগটি জমা দেওয়ার দরকার নেই গণনার

RSV-1-এ অবশ্যই ধারা 2-এর ধারা 1 এবং উপধারা 2.1, সেইসাথে একটি শিরোনাম পৃষ্ঠা (RSV-1 পূরণ করার পদ্ধতির ক্লজ 3) থাকতে হবে। অন্যান্য পৃষ্ঠা প্রয়োজন হিসাবে গণনার অন্তর্ভুক্ত করা হয়. এই কারণে, RSV-1 পেনশন তহবিল ফর্মটি পূরণ করার নীচের উদাহরণে সমস্ত বিভাগ অন্তর্ভুক্ত নয়।

এইভাবে, পলিসিধারক প্রথমে গণনার প্রয়োজনীয় বিভাগগুলি পূরণ করেন, এবং তারপর প্রতিটি পৃষ্ঠায় ক্রমাগত সংখ্যায়ন রাখেন।

RSV-1 রিপোর্ট পূরণ করা: শিরোনাম পৃষ্ঠা

RSV-1 পূরণ করা, অন্যান্য অনেক রিপোর্টিং ফর্মের মতো, শিরোনাম পৃষ্ঠা দিয়ে শুরু হতে পারে। এটি নির্দেশ করে:

• বীমাকৃত সম্পর্কে তথ্য (রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে নিবন্ধন নম্বর, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার নাম/পুরো নাম, আইএনএন, কেপিপি, সংস্থা বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার দ্বারা নিযুক্ত কার্যকলাপের ধরণের জন্য ওকেভিইডি কোড, যোগাযোগের টেলিফোন নম্বর);
• যে সময়ের জন্য গণনা করা হয়েছিল তার কোড, সেইসাথে যে ক্যালেন্ডার বছরের সাথে এই সময়কাল সম্পর্কিত;
• বিমাকৃত ব্যক্তিদের সংখ্যা যাদের জন্য গণনায় তথ্য প্রদান করা হয়েছে, যেমন RSV-1-এর ধারা 6 সম্পূর্ণ হয়েছে;
• গড় সংখ্যা.

শিরোনাম পৃষ্ঠায় তারিখ এবং স্বাক্ষর করতে ভুলবেন না। যাইহোক, আপনার প্রস্তুত করা গণনার সমস্ত পৃষ্ঠায় আপনাকে "অটোগ্রাফ" এবং তারিখগুলি একইভাবে রাখতে হবে (RSV-1 পূরণ করার পদ্ধতির 3 ধারা)।

কিভাবে RSV-1 এর বিভাগ 6 পূরণ করবেন

অদ্ভুতভাবে, শিরোনাম পৃষ্ঠাটি পূরণ করার পরে, RSV-1-এর বিভাগ 6 পূরণ করা শুরু করা বোধগম্য। প্রতিটি বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য, একটি পৃথক বিভাগ তৈরি করা হয়, যা প্রতিফলিত করে:

• ব্যক্তির সম্পূর্ণ নাম এবং SNILS (উপধারা 6.1 এ);
• অর্থপ্রদান এবং পারিশ্রমিকের পরিমাণ তার পক্ষে সংগৃহীত (উপধারা 6.4 এ);
• বাধ্যতামূলক পেনশন বীমাতে তার অর্থপ্রদান থেকে সংগৃহীত অবদানের পরিমাণ (উপধারা 6.5-এ);
• রিপোর্টিং/বিলিং সময়ের শেষ 3 মাসের জন্য ব্যক্তির কাজের সময়কালের শুরু এবং শেষ তারিখ (উপধারা 6.8-এ)। এই তথ্যের উপর ভিত্তি করে, রাশিয়ার পেনশন তহবিল কর্মচারীর পরিষেবার দৈর্ঘ্য নির্ধারণ করবে (RSV-1 পূরণ করার পদ্ধতির 37 ধারা)।

RSV-1-এর উপধারা 6.6 শুধুমাত্র তখনই পূরণ করা হয় যখন আপনাকে এই কর্মচারীর জন্য সংশোধনমূলক পৃথক তথ্য লিখতে হবে (RSV-1 পূরণ করার পদ্ধতির 35 ধারা)। এবং উপধারা 6.7 - যদি আপনি কর্মচারী অর্থপ্রদান থেকে অতিরিক্ত হারে অবদানের জন্য চার্জ করেন।

RSV-1 পেনশন ফান্ডের অবশিষ্ট বিভাগগুলি (ফর্ম)

আপনি বিভাগ 6 সম্পূর্ণ করার পরে, RSV-1 এবং উপধারা 2.1 এর বিভাগ 1 পূরণ করতে এগিয়ে যান। সেগুলি উভয়ই সেকশন 6-এ প্রতিফলিত ডেটার ভিত্তিতে সংকলিত হয়। ধারা 1 এবং 2.1-এর ধারা 6-এ প্রতিটি ব্যক্তির জন্য আলাদাভাবে নির্দেশিত তথ্য পলিসিধারকের জন্য সাধারণভাবে প্রতিফলিত হয়। এটি প্রতি মাসের জন্য সমস্ত কর্মচারীদের জন্য জমাকৃত অর্থপ্রদান এবং অবদানের মোট মান নির্দেশ করে, রিপোর্টিং সময়কালের শেষ 3 মাসের জন্য, সেইসাথে বছরের শুরু থেকে একটি সংগৃহীত সময়ের জন্য।

2016 এর জন্য RSV-1 পূরণ করার নমুনা

আপনি যত খুশি RSV-1 পূরণ করার নির্দেশাবলীতে মন্তব্য করতে পারেন, তবে একটি উদাহরণ ব্যবহার করে বিষয়টি বোঝা সবসময় সহজ। অতএব, নীচের লিঙ্কটি ব্যবহার করে আপনি 2016 সালের 9 মাসের জন্য RSV-1 গণনা (নমুনা) ডাউনলোড করতে পারেন।

15 আগস্ট, 2016-এর পরে, আপনাকে পেনশন তহবিলে দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের (অর্ধ বছরের) জন্য RSV-1 ফর্মটি কাগজের আকারে বা 20 আগস্ট, 2016 এর আগে ইলেকট্রনিক আকারে জমা দিতে হবে।

রাশিয়ার পেনশন তহবিল 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV-1 ফর্ম পূরণ করার পদ্ধতিতে সংশোধনী তৈরি করেছে। আমাদের নিবন্ধটি 2 চতুর্থাংশের জন্য DAM ফর্ম পূরণ করার পদ্ধতি প্রকাশ করেছে৷ 2016, সাম্প্রতিক পরিবর্তন, ফর্ম এবং নমুনা ফর্ম বিবেচনা করে।

পেনশন তহবিলের সর্বশেষ সংস্করণে 16 জানুয়ারী, 2014 নং 2p তারিখে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের বোর্ডের রেজোলিউশন দ্বারা ফর্ম RSV 1 অনুমোদিত হয়েছিল। এই ফর্ম পৃথক তথ্য অন্তর্ভুক্ত. অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের ফর্ম, RSV-1 ফর্ম, অর্ধ বছরের জন্য সঠিকভাবে RSV-1 বলা হয়৷ যেহেতু এটি শুধুমাত্র ২য় নয়, ১ম ত্রৈমাসিকের জন্যও তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে। নিবন্ধে আমরা 2016 (নতুন ফর্ম) এর 2য় ত্রৈমাসিকের (অর্ধ বছর) জন্য RSV-1 সম্পর্কে কথা বলব।

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য আপনাকে কোন তারিখে RSV-1 জমা দিতে হবে

কাগজে 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV-1 জমা দেওয়ার সময়সীমা 15 আগস্ট, 2016 এর পরে নয়। এবং বৈদ্যুতিন আকারে - 22 আগস্ট, 2016 এর পরে নয়।

DAM ফর্মটি ইলেকট্রনিকভাবে জমা দেওয়া হয় যদি 2015 এর জন্য কর্মচারীর গড় সংখ্যা 25 জন বা তার বেশি হয়। অন্যান্য প্রদানকারীরা তাদের পছন্দ অনুযায়ী RSV-1 জমা দিতে পারেন: কাগজে বা ইলেকট্রনিকভাবে, উপযুক্ত সময়সীমা পালন করার সময়।

2016 সালে পেনশন তহবিলে রিপোর্টিং মাসিক জমা দিতে হবে

RSV-1 ফর্মে ত্রৈমাসিক রিপোর্টিং ছাড়াও, SZV-M ফর্মে মাসিক রিপোর্টিংও রয়েছে, যা 01.02.2016 নং 83p তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের আদেশে 1 এপ্রিল, 2016 তারিখে চালু করা হয়েছিল। সমস্ত নিয়োগকর্তা - উভয় উদ্যোক্তা এবং আইনি সত্তা - অবশ্যই মাসিক রিপোর্ট জমা দিতে হবে। এটি 29 ডিসেম্বর, 2015 তারিখের ফেডারেল আইন নং 385-FZ থেকে অনুসরণ করে৷

2016 এর প্রথমার্ধের জন্য RSV-1 (2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য) পরিবর্তন - টেবিল

নীচে RSV-1 ফর্মের পরিবর্তনগুলি রয়েছে৷ এগুলি রাশিয়ার পেনশন তহবিল দ্বারা প্রস্তুত করা হয়েছিল, তবে এখনও কার্যকর হয়নি। অতএব, ২য় ত্রৈমাসিকের জন্য ফর্মটি পূরণ করার সময়, পুরানো নিয়মগুলি দ্বারা পরিচালিত হন।

সূচক	নতুন নিয়ম	পুরানো নিয়ম
গণনায় OKVED কোড	প্রতিবেদনটি এখন নতুন OKVED এবং পুরানো শ্রেণীবদ্ধকারী উভয় অনুযায়ী কার্যকলাপ কোড প্রতিফলিত করতে পারে। 2016 সালে, দুটি ক্লাসিফায়ার একই সাথে কার্যকর হয়: OKVED OK 029-2001 এবং OK 029-2014	গণনায় এটিকে OKVED OK 029-2001 অনুযায়ী শুধুমাত্র কোডগুলি প্রবেশ করার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল
বিভাগ 4 "বিলিং সময়কালের শুরু থেকে বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণ"	পৃথক লাইনে প্রতিটি ত্রুটির কারণে অবদান পুনঃগণনা করুন। এক লাইনে ফলাফল সংক্ষিপ্ত করার প্রয়োজন নেই	বেশ কয়েকটি ত্রুটি পাওয়া গেলে অবদানের পুনঃগণনা কীভাবে দেখাতে হবে তা নির্দিষ্ট করা হয়নি। অনুশীলনে, ফলাফলগুলি সংক্ষিপ্ত করা হয়েছিল এবং এক লাইনে প্রতিফলিত হয়েছিল
ভ্লাদিভোস্টকের মুক্ত বন্দর প্রদানকারীদের জন্য হ্রাসকৃত ট্যারিফ কোড	একটি নতুন হ্রাসকৃত ট্যারিফ কোড উপস্থিত হয়েছে - 25. এটি কোম্পানি এবং ব্যবসায়ীদের জন্য উদ্দেশ্যে করা হয়েছে যারা ভ্লাদিভোস্টকের মুক্ত বন্দরের বাসিন্দা। যদি এই ধরনের বাসিন্দা অস্থায়ীভাবে বসবাস করে এবং অস্থায়ীভাবে বিদেশী কর্মী থাকে, তাহলে তাদের বিশেষ উপাধিগুলি VZHVL, VPVL প্রদর্শন করতে হবে।	ভ্লাদিভোস্টকে অর্থ প্রদানকারীদের জন্য বিশেষ কোড বৈধ ছিল না
বীমাকৃত ব্যক্তিদের কোড যারা রাশিয়ায় আশ্রয় পেয়েছে	রাশিয়ায় অস্থায়ী আশ্রয় মঞ্জুর করা শ্রমিকদের জন্য, অস্থায়ীভাবে বসবাসকারী বিদেশীদের জন্য একই কোড সেট করার অনুমতি দেওয়া হয় - VZHNR, VZHIT, ইত্যাদি।	রাশিয়ায় আশ্রয় দেওয়া ব্যক্তিদের জন্য কোন কোডগুলি লিখতে হবে তা নির্দিষ্ট করা হয়নি। অনুশীলনে, আমরা অস্থায়ীভাবে কর্মীদের থাকার জন্য কোডটি ব্যবহার করেছি - VPNR

2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য পৃথক তথ্য

2016-এ RSV-1 হল অবদানের জন্য একটি একক ফর্ম; এতে 2016-এর দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য ব্যক্তিগত ব্যক্তিগতকৃত অ্যাকাউন্টিং তথ্য রয়েছে।

নিবন্ধে আমরা 2016 সালে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে পৃথক তথ্য প্রদান করি, একটি নমুনা।

সমস্ত নিয়োগকর্তা-বীমাকারীদের অবশ্যই পেনশন তহবিলে RSV-1 পেনশন তহবিল ফর্ম জমা দিতে হবে (ধারা 1, আইন নং 212-FZ এর অনুচ্ছেদ 5)। সংস্থাগুলি নিবন্ধনের পরে অবিলম্বে পেনশন তহবিলের সাথে বীমাকারী হিসাবে নিবন্ধন করে৷ অতএব, তাদের কর্মচারী থাকুক বা না থাকুক না কেন তাদের তহবিলে অর্থপ্রদান পাঠাতে হবে (অক্টোবর 13, 2008 নং 296p এর পেনশন তহবিল বোর্ডের রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত পদ্ধতির 2 এবং 8 ধারা)। কিন্তু স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারা প্রথমে পেনশন তহবিলে এমন ব্যক্তি হিসাবে নিবন্ধন করেন যারা স্বাধীনভাবে নিজেদের জন্য বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করেন। একই সময়ে, তারা প্রতিবেদন জমা দেয় না, যেহেতু পেনশন তহবিল ইতিমধ্যেই জানে যে প্রতিটি উদ্যোক্তার একটি নির্দিষ্ট অর্থপ্রদানের আকারে কত অবদান রয়েছে। তহবিলে অতিরিক্ত অবদানের জন্য (300,000 রুবেল ছাড়িয়ে বছরের জন্য আয়ের 1%), আপনাকে এটিতে রিপোর্ট করার দরকার নেই। রাশিয়ার পেনশন তহবিল ট্যাক্স অফিস থেকে একজন বণিকের আয় সম্পর্কে তথ্য পাবে (আইন নং 212-এফজেডের 14 ধারার ধারা 9)।

তবে যদি একজন ব্যবসায়ী কমপক্ষে একজন কর্মচারী নিয়োগ করেন, তবে তিনি নিয়োগ চুক্তি স্বাক্ষরের তারিখ থেকে 30 দিনের মধ্যে পেনশন তহবিলকে এই বিষয়ে অবহিত করতে বাধ্য। প্রসিডিউর নং 296p (প্রক্রিয়া নং 296p এর 21 এবং 22 ধারা) পরিশিষ্ট নং 7-এ বিজ্ঞপ্তির প্রস্তাবিত ফর্ম দেওয়া হয়েছে। তারপরে পৃথক উদ্যোক্তা রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে বীমাকৃত হিসাবে নিবন্ধিত হন এবং ব্যবসায়ীকে বীমাকৃত হিসাবে নিবন্ধনমুক্ত না করা পর্যন্ত পেনশন তহবিলে ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন জমা দেওয়ার বাধ্যবাধকতা দেখা দেয়।

তদনুসারে, উদাহরণস্বরূপ, যদি আর কোন নিয়োগকৃত কর্মচারী না থাকে, তারা পদত্যাগ করে, এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা বীমাকারী হিসাবে নিবন্ধন থেকে প্রত্যাহার না করে, তাহলে তাকে RSV-1 পেনশন তহবিল ফর্ম জমা দেওয়া চালিয়ে যেতে হবে, যদিও “শূন্য, " প্রতিষ্ঠিত সময় ফ্রেমের মধ্যে. অন্যথায়, আইন নং 212-FZ এর ধারা 46 এর অধীনে জরিমানা জারি করা হবে। এর আকার রিপোর্টিং (গণনা) সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণের 5%, তবে এই পরিমাণের 30% এর বেশি নয় এবং 1000 রুবেলের কম নয়। এই উপসংহারটি বিচারিক অনুশীলন দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে (সেপ্টেম্বর 28, 2011 নং 15AP-9655/2011 নং A53-5810/2011-এর আপিলের পঞ্চদশ আরবিট্রেশন কোর্টের রেজোলিউশন)।

যে কোনও "সরল" ব্যক্তি এমন পরিস্থিতির মুখোমুখি হতে পারে যেখানে কোনও ক্রিয়াকলাপ নেই এবং সেই অনুসারে, কর্মচারীদের কাছে কোনও উপার্জন করা হয় না। নতুন নিবন্ধিত সংস্থা এবং ব্যবসায়ীরা বিশেষত এতে সংবেদনশীল। এই ক্ষেত্রে, আমাকে কি একটি গণনা পূরণ করতে হবে এবং পেনশন তহবিলে জমা দিতে হবে?

হ্যাঁ, এমনকি কার্যকলাপের অনুপস্থিতিতে, RSV-1 পেনশন তহবিল ফর্ম তৈরি করা উচিত। তদুপরি, নির্দিষ্ট সময়কাল নির্বিশেষে যেখানে কোনও কার্যকলাপ ছিল না (প্রথম বা দ্বিতীয় প্রান্তিকে)। সর্বোপরি, যদি কোনও ব্যবসা পরিচালিত না হয় তবে এই সম্পর্কে তথ্যও পেনশন তহবিলে থাকা উচিত। এই ক্ষেত্রে, শিরোনাম পৃষ্ঠা, সেইসাথে হিসাবের 1 এবং 2 বিভাগগুলি তহবিলে জমা দিতে ভুলবেন না। কোনো সূচক না থাকলেও সকল নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই সেগুলি জমা দিতে হবে। যে লাইনের জন্য কোন ডেটা নেই, সেখানে ড্যাশ রাখুন। এবং এই উপসংহারটি পেনশন তহবিল বিশেষজ্ঞরা তাদের ওয়েবসাইটে নিশ্চিত করেছেন। আপনি প্রতিবেদনের সাথে একটি ব্যাখ্যাও সংযুক্ত করতে পারেন যে একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কোন কার্যকলাপ করা হয়নি এবং কোন বেতন জমা হয়নি। যাইহোক, এটি প্রয়োজনীয় নয়। প্রয়োজনে, তহবিল নিজেই এই তথ্যের জন্য অনুরোধ করবে।

নীচে পৃথক তথ্য পূরণের একটি নমুনা রয়েছে।

2016 এর জন্য RSV-1 পূরণ করার নিয়ম

নতুন ফর্ম ব্যবহার করে 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV-1 পূরণ করার সময়, প্রতিটি লাইন এবং সংশ্লিষ্ট কলামগুলিতে শুধুমাত্র একটি সূচক প্রবেশ করানো হয়। গণনার দ্বারা প্রদত্ত কোনো সূচকের অনুপস্থিতিতে, 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV 1-এর বিভাগ 1-5-এর লাইন এবং সংশ্লিষ্ট কলামে একটি ড্যাশ স্থাপন করা হয়। 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV 1 এর 6 ধারায়, যদি লাইনে কোন সূচক না থাকে, তাহলে সংশ্লিষ্ট কলামটি পূরণ করা হয় না।

ত্রুটিগুলি সংশোধন করতে, আপনাকে অবশ্যই সূচকের ভুল মানটি অতিক্রম করতে হবে, নির্দেশকের সঠিক মান লিখতে হবে এবং সংশোধনের তারিখ নির্দেশ করে সংশোধনের অধীনে পরিশোধকারী বা তার প্রতিনিধিকে স্বাক্ষর করতে হবে। সমস্ত সংশোধন সংস্থার সিল (বিদেশী সংস্থাগুলির জন্য স্ট্যাম্প) দ্বারা প্রত্যয়িত হয়, যদি উপলব্ধ থাকে। ভুল সংশোধন বা অন্যান্য অনুরূপ উপায় দ্বারা সংশোধন করা যাবে না.

2016 সালে 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV-1 পূরণ করার পরে, সম্পূর্ণ পৃষ্ঠাগুলির একটি ক্রমাগত সংখ্যা "পৃষ্ঠা" ক্ষেত্রে প্রবেশ করানো হয়৷

শিরোনাম পৃষ্ঠা, বিভাগ 1, বিভাগ 2 RSV-1 এর উপধারা 2.1 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য রাশিয়ার পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক সংস্থার সাথে নিবন্ধিত সমস্ত প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় এবং জমা দেওয়া হয়। প্রতিবেদনের সময়কালে যদি একাধিক শুল্ক প্রয়োগ করা হয়, তাহলে গণনাতে প্রতিবেদনের সময়কালে প্রয়োগ করা শুল্কের সংখ্যা হিসাবে গণনার বিভাগ 2-এর যতগুলি পৃষ্ঠা অন্তর্ভুক্ত থাকে।

ধারা 3 আরএসভি 1 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদ অনুসারে হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগকারী প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় এবং জমা দেওয়া হয়।

অধ্যায় 4 RSVবীমা প্রিমিয়াম প্রদানের নিরীক্ষণকারী সংস্থা পরিদর্শন প্রতিবেদনের (অফিস এবং (বা) অন-সাইটের উপর ভিত্তি করে অতিরিক্ত বীমা প্রিমিয়াম জমা করেছে এমন পরিস্থিতিতে প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা এবং জমা দেওয়া হয়েছে, যার জন্য আকর্ষণ করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে (আকৃষ্ট করতে অস্বীকার করা)। রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালে বীমা প্রিমিয়ামের উপর রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন লঙ্ঘনের জন্য দায়বদ্ধতা, সেইসাথে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের উপর নজরদারিকারী সংস্থা যদি বীমা প্রদানকারীর দ্বারা সংগৃহীত বীমা প্রিমিয়ামের অতিরিক্ত পরিমাণ চিহ্নিত করে থাকে প্রিমিয়াম

উপরন্তু, তথ্যের অ-প্রতিফলন বা অসম্পূর্ণ প্রতিফলনের সত্যের স্বাধীন শনাক্তকরণের ক্ষেত্রে, সেইসাথে ত্রুটিগুলি যা পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের জন্য প্রদেয় বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণকে অবমূল্যায়নের দিকে পরিচালিত করে, সেইসাথে ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য ভিত্তির সমন্বয়, সময়কাল (অ্যাকাউন্টিং ডেটার উপর ভিত্তি করে) যা একটি ত্রুটি হিসাবে স্বীকৃত নয়, প্রদানকারী প্রতিবেদনে সংগৃহীত বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণকে ধারা 4 এ প্রতিফলিত করে (গণনা) ) সময়কাল।

ধারা 5 RSV 1 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় এবং জমা দেওয়া হয় - পেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ছাত্রদের অনুকূলে অর্থ প্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক প্রদানকারী সংস্থাগুলি, একটি ছাত্র বিচ্ছিন্নতার মধ্যে সম্পাদিত ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য পূর্ণ-সময়ের শিক্ষার জন্য উচ্চ শিক্ষার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি (এ অন্তর্ভুক্ত শ্রম সম্পর্কের কাঠামোর মধ্যে বা বেসামরিক চুক্তির অধীনে যুব ও শিশু সমিতিগুলির ফেডারেল বা আঞ্চলিক নিবন্ধন যা রাষ্ট্রীয় সমর্থন উপভোগ করে, যার বিষয় হল কাজের কর্মক্ষমতা এবং (বা) পরিষেবার বিধান।

ধারা 6 RSV 1 2016-এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য সমস্ত বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য অর্থ প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় এবং জমা দেওয়া হয় যাদের অনুকূলে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসে শ্রম সম্পর্ক এবং নাগরিক চুক্তির কাঠামোর মধ্যে জমা হয়েছিল, যার বিষয় হল কাজের পারফরম্যান্স, পরিষেবার বিধান, কপিরাইট চুক্তির আদেশের অধীনে, বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্প, প্রকাশনা লাইসেন্স চুক্তি, অধিকার প্রদানের লাইসেন্স চুক্তির একচেটিয়া অধিকারের বিচ্ছিন্নতার বিষয়ে চুক্তির অধীনে কাজগুলির লেখকদের পক্ষে বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্পের কাজগুলি ব্যবহার করুন, যার মধ্যে ব্যবহারকারীদের সাথে সমাপ্ত চুক্তির অধীনে কাজগুলির লেখকদের অনুকূলে সমষ্টিগত ভিত্তিতে অধিকার পরিচালনার জন্য সংস্থাগুলির দ্বারা সংগৃহীত পারিশ্রমিক সহ, বা যাদের সাথে কর্মসংস্থান চুক্তি এবং (বা) উপরে উল্লিখিত নাগরিক আইন চুক্তিগুলি শেষ করা হয়েছে।

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 এর প্রতিটি পৃষ্ঠার শেষে, প্রদানকারীর স্বাক্ষর (আইনি উত্তরাধিকারী) বা তার প্রতিনিধি এবং গণনা স্বাক্ষর করার তারিখ জুড়ে দেওয়া হয়েছে।

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1-এর প্রতিটি সম্পূর্ণ পৃষ্ঠার শীর্ষে, প্রদানকারীর নিবন্ধন নম্বরটি রাশিয়ার পেনশন তহবিলের সাথে নিবন্ধন (রেজিস্ট্রেশন) এর সময় জারি করা পলিসিধারকের নোটিশ (বিজ্ঞপ্তি) অনুসারে নির্দেশিত হয়। রেজিস্ট্রেশনের স্থান.

বর্তমান রিপোর্টিং (গণনা) সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগ করার অধিকার অধিগ্রহণ বা হারানোর ক্ষেত্রে, রিপোর্টিং (গণনা) সময়ের জন্য 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 এর অংশ হিসাবে, বীমাকৃত ব্যক্তিদের তথ্য , বর্তমান বিলিং সময়ের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়কালের জন্য সংশোধনমূলক ডেটা।

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV-1 ফর্ম পূরণ করার নমুনা

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য PFR ফর্ম RSV-1 পূরণ করার একটি উদাহরণ।

যখন প্রয়োজন হয়: 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য গণনা প্রস্তুত করার সময়। পেমেন্ট সীমা অতিক্রম করা হয়েছে.

RSV-1 এর শিরোনাম পৃষ্ঠাটি পূরণ করা

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 এর শিরোনাম পৃষ্ঠাটি "পেনশন তহবিলের কর্মচারী দ্বারা পূরণ করা হবে" উপধারা ব্যতীত অর্থদাতা দ্বারা পূরণ করা হয়েছে।

শিরোনাম পৃষ্ঠাটি পূরণ করার সময়:

1. ক্ষেত্রে "স্পষ্টকরণ নম্বর" এটি নির্দেশিত হয়

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য প্রাথমিক DAM 1 জমা দেওয়ার সময়, কোড 000

রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক সংস্থায় জমা দেওয়ার সময় একটি গণনা যা 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেড (সংশ্লিষ্ট সময়ের জন্য আপডেট করা গণনা) এর অনুচ্ছেদ 17 অনুসারে পরিবর্তনগুলি প্রতিফলিত করে - একটি সংখ্যা নির্দেশ করে কোন অ্যাকাউন্টে করা পরিবর্তনগুলিকে বিবেচনায় নিয়ে পলিসিধারক রাশিয়ার পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক সংস্থায় জমা দিয়েছেন (উদাহরণস্বরূপ: 001, 002, 003,...010, ইত্যাদি)

"স্পষ্টকরণের কারণ" ক্ষেত্রে, 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য আপডেট হওয়া DAM 1 প্রদানের কারণের কোডটি নির্দেশিত এবং মনোনীত করা হয়েছে: "1" - 2016-এর দ্বিতীয় প্রান্তিকের জন্য DAM 1-এর ব্যাখ্যা বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা (অতিরিক্ত শুল্ক সহ), "2" - বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা (অতিরিক্ত সহ) এর জন্য অর্জিত বীমা অবদানের পরিমাণে পরিবর্তনের পরিপ্রেক্ষিতে 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য ডিএএম 1-এর স্পষ্টীকরণ সম্পর্কিত সূচকগুলি ট্যারিফ), "3" - বাধ্যতামূলক চিকিৎসা বীমা বা অন্যান্য সূচক যা বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টিং তথ্যকে প্রভাবিত করে না তার জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পরিপ্রেক্ষিতে 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1-এর স্পষ্টীকরণ

"ক্যালেন্ডার বছর" ক্ষেত্রে

ক্ষেত্র "ক্রিয়াকলাপ বন্ধ" 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের 15 অনুচ্ছেদের 15 পার্টে নির্দিষ্ট করা ক্ষেত্রে শুধুমাত্র একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে ক্রিয়াকলাপ বন্ধ বা অবসানের কারণে প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম বন্ধ করার ক্ষেত্রেই পূরণ করা হয়। এই ক্ষেত্রে, এই ক্ষেত্রে "L" অক্ষরটি প্রবেশ করানো হয়।

ক্ষেত্রে “সংস্থার নাম, পৃথক বিভাগ/F.I.O. স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা, ব্যক্তি" সংস্থার নাম উপাদান নথি অনুসারে নির্দেশিত হয় (যদি নামে একটি ল্যাটিন ট্রান্সক্রিপশন থাকে তবে এটি নির্দেশিত হয়) বা রাশিয়ান অঞ্চলে কাজ করা বিদেশী সংস্থার একটি শাখার নাম ফেডারেশন, একটি পৃথক বিভাগ; 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 ফাইল করার সময় একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা, আইনজীবী, ব্যক্তিগত অনুশীলনে নিযুক্ত নোটারি, একটি কৃষক (খামার) উদ্যোগের প্রধান, একজন ব্যক্তি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে স্বীকৃত নয়, শেষ নাম, প্রথম নাম পূরণ করুন, পৃষ্ঠপোষক (সম্পূর্ণ, সংক্ষিপ্ত রূপ ছাড়া, সনাক্তকরণ নথি অনুসারে)।

"TIN" ক্ষেত্রে(করদাতা সনাক্তকরণ নম্বর (এরপরে টিআইএন হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুসারে গঠিত একটি আইনি সত্তার কর কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধনের শংসাপত্র অনুসারে টিআইএন দ্বারা নির্দেশিত হয়, এর ভূখণ্ডে তার অবস্থানে রাশিয়ান ফেডারেশন/

একজন ব্যক্তির জন্য, TIN রাশিয়ান ফেডারেশনের ভূখণ্ডে বসবাসের স্থানে ব্যক্তির ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধনের শংসাপত্র অনুসারে নির্দেশিত হয়।

যখন পেয়ার টিআইএন পূরণ করে, যা দশটি অক্ষর নিয়ে গঠিত, টিআইএন সূচক রেকর্ড করার জন্য সংরক্ষিত বারোটি কক্ষের ক্ষেত্রে, শেষ দুটি কক্ষে একটি ড্যাশ স্থাপন করা উচিত।

"চেকপয়েন্ট" ক্ষেত্রে(সংস্থার অবস্থানে নিবন্ধনের কারণের কোডটি (এর পরে কেপিপি হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) কেপিপি দ্বারা নির্দেশিত হয়েছে একটি আইনী সত্তার কর কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধনের শংসাপত্র অনুসারে রাশিয়ান ফেডারেশন, রাশিয়ান ফেডারেশনের ভূখণ্ডের অবস্থানে।

পৃথক বিভাগের অবস্থানে চেকপয়েন্টটি রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুসারে গঠিত একটি আইনি সত্তার ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধনের নোটিশ অনুসারে নির্দেশিত হয়, রাশিয়ান অঞ্চলে পৃথক বিভাগের অবস্থানে। ফেডারেশন

"OKVED কোড" ক্ষেত্রেকোডটি অল-রাশিয়ান ক্লাসিফায়ার অফ টাইপস অফ ইকোনমিক অ্যাক্টিভিটিস OK 029-2001 (NACE Rev. 1) (এর পরে OKVED হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) বা OK 029-2014 (NACE Rev. 2) প্রধান ধরনের অর্থনৈতিক জন্য নির্দেশিত হয়েছে প্রদানকারীর কার্যকলাপ।

"যোগাযোগ ফোন নম্বর" ক্ষেত্রেপ্রদানকারীর শহর বা মোবাইল ফোন নম্বর (আইনি উত্তরাধিকারী) বা সিটি কোড বা সেলুলার অপারেটরের সাথে প্রদানকারীর প্রতিনিধি, যথাক্রমে, নির্দেশিত। ড্যাশ এবং বন্ধনী চিহ্ন ব্যবহার না করেই প্রতিটি কক্ষে সংখ্যাগুলি পূরণ করা হয়।

ক্ষেত্র "বিমাকৃত ব্যক্তিদের সংখ্যা যাদের জন্য অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক এবং/অথবা বীমা অভিজ্ঞতার তথ্য প্রদান করা হয়েছে", জমা দেওয়া ধারা 6 এর সংখ্যা অনুসারে বীমাকৃত ব্যক্তির মোট সংখ্যা নির্দেশিত হয় "পরিমাণ সম্পর্কিত তথ্য পেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক এবং বীমাকৃত ব্যক্তির বীমা অভিজ্ঞতা” রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রতিটি বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য।

"গড় হেডকাউন্ট" ক্ষেত্রেসংস্থার কর্মচারীদের গড় সংখ্যা বা এমন ব্যক্তিদের গড় সংখ্যা নির্দেশ করে যাদেরকে একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হিসাবে স্বীকৃত নয় এমন একজন ব্যক্তি শ্রম সম্পর্কের কাঠামোর মধ্যে অর্থ প্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক দিয়েছেন।

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 এর পৃষ্ঠাগুলির সংখ্যার তথ্য সমর্থনকারী নথিগুলির সাথে যথাক্রমে "পৃষ্ঠাগুলিতে" এবং "সমর্থক নথির সংযুক্তি বা শীটে তাদের অনুলিপি সহ" ক্ষেত্রে নির্দেশিত হয়েছে৷

শিরোনাম পৃষ্ঠার উপবিভাগে "আমি এই গণনায় উল্লেখিত তথ্যের যথার্থতা এবং সম্পূর্ণতা নিশ্চিত করি।"

ক্ষেত্রে "বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারী", "বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর প্রতিনিধি", "আইনি উত্তরাধিকারী", যদি গণনার তথ্যের যথার্থতা এবং সম্পূর্ণতা প্রতিষ্ঠানের প্রধান, একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা বা একজন ব্যক্তি যিনি একজন ব্যক্তি হিসাবে স্বীকৃত নন, দ্বারা নিশ্চিত করা হয় উদ্যোক্তা, "1" নম্বরটি প্রবেশ করানো হয়েছে; তথ্যের যথার্থতা এবং সম্পূর্ণতা নিশ্চিত করা হলে, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর প্রতিনিধি "2" নম্বরে প্রবেশ করে; তথ্যের যথার্থতা এবং সম্পূর্ণতা নিশ্চিত করা হলে, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর আইনি উত্তরসূরি "3" নম্বরে প্রবেশ করে।

মাঠে “F.I.O. একটি প্রতিষ্ঠানের প্রধান, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা, ব্যক্তি, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর প্রতিনিধি - একজন ব্যক্তি" যখন গণনার তথ্যের যথার্থতা এবং সম্পূর্ণতা নিশ্চিত করে:

সংস্থার প্রধান- প্রদানকারী (আইনি উত্তরাধিকারী) পরিচয় নথির সাথে সম্পূর্ণরূপে প্রতিষ্ঠানের প্রধানের শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা (যদি থাকে) নির্দেশ করে

স্বতন্ত্র, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাসম্পূর্ণরূপে ব্যক্তি, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার উপাধি, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা (যদি থাকে) নির্দেশ করুন

প্রদানকারীর প্রতিনিধি (আইনি উত্তরাধিকারী)- একজন ব্যক্তি পরিচয় নথির সাথে সম্পূর্ণরূপে ব্যক্তির শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা (যদি থাকে) নির্দেশ করে

ক্ষেত্রে "সংস্থার নাম, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর প্রতিনিধি - আইনি সত্তা"প্রদানকারীর প্রতিনিধি (আইনি উত্তরাধিকারী) - একটি আইনি সত্তা এই আইনী সত্তার পুরো নামটি গঠনকারী নথি অনুসারে নির্দেশ করে।

"স্বাক্ষর", "তারিখ" ক্ষেত্রগুলিতেঅর্থ প্রদানকারীর (আইনি উত্তরাধিকারী) বা তার প্রতিনিধির স্বাক্ষর এবং গণনা স্বাক্ষরের তারিখ "M.P" অবস্থানে সংযুক্ত করা হয়েছে। যদি পাওয়া যায় তাহলে সিল লাগানো হয়।

ক্ষেত্রে "বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর প্রতিনিধির কর্তৃত্ব নিশ্চিতকারী নথি"পেয়ারের প্রতিনিধির (আইনি উত্তরাধিকারী) কর্তৃত্ব নিশ্চিত করে এমন নথির ধরন নির্দেশিত।

উপধারায় "একজন পেনশন তহবিল কর্মচারী দ্বারা সম্পন্ন করা হবে", "গণনা জমা দেওয়ার তথ্য":

ক্ষেত্র "এই গণনাটি উপস্থাপন করা হয়েছে (কোড)"জমা দেওয়ার পদ্ধতি নির্দেশিত ("01" - কাগজে, "02" - পোস্ট দ্বারা)

"পৃষ্ঠাগুলিতে" ক্ষেত্রেপ্রদানকারী গণনা জমা দিয়েছেন এমন পৃষ্ঠাগুলির সংখ্যা নির্দেশ করে

ক্ষেত্রে "সহায়ক নথির সংযুক্তি বা শীটে তাদের অনুলিপি"গণনার সাথে সংযুক্ত সহায়ক নথির শীট বা তাদের অনুলিপিগুলির সংখ্যা নির্দেশিত হয়

"গণনা জমা দেওয়ার তারিখ" ক্ষেত্রে 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 জমা দেওয়ার তারিখটি ব্যক্তিগতভাবে বা একজন প্রতিনিধির মাধ্যমে নির্দেশিত হয়, যখন মেল দ্বারা পাঠানো হয় - সংযুক্তির বিবরণ সহ পোস্টাল আইটেম পাঠানোর তারিখ

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য নতুন RSV-1 ফর্মে, উপধারাটি রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের আঞ্চলিক সংস্থার কর্মচারীর স্বাক্ষর দ্বারা প্রত্যয়িত হয়েছে যে গণনাটি গ্রহণ করেছে, শেষ নাম, প্রথম নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা নির্দেশ করে (যদি কোন).

2 কোয়ার্টারের জন্য RSV-1 ফর্মের বিভাগ 1 পূরণ করা। 2016

2য় ত্রৈমাসিকের জন্য নতুন RSV-1 ফর্মে বিভাগ 1 পূরণ করার সময়:

লাইন 100 এর কলামের মান অবশ্যই পূর্ববর্তী বিলিং সময়ের জন্য 2016 এর দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV 1 এর 150 লাইনের সংশ্লিষ্ট কলামগুলির মানের সমান হতে হবে।

পূর্ববর্তী বিলিং সময়ের জন্য লাইন 150 RSV 1 এর কলাম 4-এ অতিরিক্ত অর্থপ্রদান থাকলে, বর্তমান বিলিং সময়ের জন্য লাইন 100 RSV 1 বছরের কলাম 3 এর মান কলাম 3 এর মানের সমষ্টির সমান হওয়া উচিত এবং পূর্ববর্তী বিলিং সময়ের জন্য লাইন 150 RSV 1 এর 4; লাইন 100 এর কলাম 4 এর মান শূন্যের কম হওয়া উচিত নয়;

লাইন 110 এর মান অবশ্যই ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য DAM 1 এর লাইন 110 এর মানের সমষ্টির এবং জমা দেওয়া গণনার লাইন 114 এর সমষ্টির সমান হতে হবে এবং সংশ্লিষ্টদের যোগফলের সমান হতে হবে উপধারা 2.1 এর মান (প্রতিটি ট্যারিফ কোডের জন্য), ২য় ত্রৈমাসিক 2016 এর জন্য DAM 1 এর উপধারা 2.2, 2.3, 2.4 (প্রতিবেদনের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত শুল্ক ব্যবহার করার অধিকার অধিগ্রহণ বা হারানোর ক্ষেত্রে) গণনা) সময়কাল, নির্দিষ্ট সমতা পূরণ হয় না):

1. লাইন মান 110 কলাম 3সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 3 এর লাইন 205 এবং 206 এর মানের সমষ্টির সমান হতে হবে

লাইন 110 কলাম 6, 7অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামগুলি 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 1, 2 এবং 2¹-এ নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের জন্য একটি অতিরিক্ত হারে প্রতিফলিত হয়, যা পেনশন প্রদানের সাপেক্ষে রাশিয়ান ফেডারেশনের তহবিল

কলাম 6 লাইনের মান 110উপধারা 2.2 এর কলাম 3 এর লাইন 224 এবং বেস কোড "1" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 3 এর লাইন 244, 250, 256, 262, 268 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে

কলাম 7 লাইনের মান 110উপধারা 2.3 এর কলাম 3 এর লাইন 234 এবং বেস কোড "2" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 3 এর লাইন 244, 250, 256, 262, 268 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে

লাইন 110 কলাম 8 এর মানসমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 3 এর লাইন 214 এর সমষ্টির সমান হতে হবে

লাইন 111 কলাম 3 এর মানসমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 4 এর লাইন 205 এবং 206 এর সমষ্টির সমান হতে হবে

লাইন 112 কলাম 3 এর মানসমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 5 এর লাইন 205 এবং 206 এর সমষ্টির সমান হতে হবে

লাইন 113 কলাম 3 এর মানসমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 6 এর লাইন 205 এবং 206 এর সমষ্টির সমান হতে হবে

111, 112, 113, কলাম 4 এবং 5 লাইনেপূরণ করার প্রয়োজন নেই।

লাইন 111, 112, 113, কলাম 6 এঅর্জিত বীমা প্রিমিয়ামগুলি 28 ডিসেম্বর, 2013 নং 400-FZ-এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 1-এ নির্দিষ্ট কাজের ধরণে নিযুক্ত ব্যক্তিদের পক্ষে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে একটি অতিরিক্ত শুল্কে প্রতিফলিত হয়। , 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদ 1 এবং 2¹ এ উল্লেখ করা বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা, যা রিপোর্টিং সময়ের সংশ্লিষ্ট মাসগুলিতে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে অর্থপ্রদানের সাপেক্ষে .

111, 112, 113, কলাম 7 লাইনেঅর্জিত বীমা প্রিমিয়ামগুলি 28 ডিসেম্বর, 2013 নং 400-এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 2-18-এ নির্দিষ্ট কাজের ধরনগুলিতে নিযুক্ত ব্যক্তিদের পক্ষে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে একটি অতিরিক্ত শুল্কে প্রতিফলিত হয়। -FZ, জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2 এবং 2¹-এ উল্লেখিত বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে অর্থপ্রদানের সাপেক্ষে। রিপোর্টিং সময়ের মাস;

কলাম 6 লাইনের মান 111লাইন 224, উপধারা 2.2 এর কলাম 4 এবং লাইন 244, 250, 256, 262, 268, বেস কোড "1" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 4 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে

কলাম 6 লাইনের মান 112লাইন 224, উপধারা 2.2 এর কলাম 5 এবং লাইন 244, 250, 256, 262, 268, বেস কোড "1" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 5 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে

কলাম 6 লাইনের মান 113বেস কোড "1" সহ সাবসেকশন 2.4 এর লাইন 224, উপধারা 2.2 এর কলাম 6 এবং লাইন 244, 250, 256, 262, 268, উপধারা 2.4 এর কলাম 6 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে

কলাম 7 লাইনের মান 111লাইন 234, উপধারা 2.3 এর কলাম 4 এবং লাইন 244, 250, 256, 262, 268, বেস কোড "2" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 4 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে

কলাম 7 লাইনের মান 112লাইন 234, উপধারা 2.3 এর কলাম 5 এবং লাইন 244, 250, 256, 262, 268, বেস কোড "2" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 5 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে

কলাম 7 লাইনের মান 113লাইন 234, উপধারা 2.3 এর কলাম 6 এবং লাইন 244, 250, 256, 262, 268, বেস কোড "2" সহ উপধারা 2.4 এর কলাম 6 এর সমষ্টির মানের সমান হতে হবে

লাইন 111 কলাম 8 এর মানসমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 4 এর লাইন 214 এর সমষ্টির সমান হতে হবে

লাইন 112 কলাম 8 এর মানসমস্ত ট্যারিফ কোডের উপধারা 2.1 এর কলাম 5 এর 214 লাইনের সমষ্টির সমান হতে হবে

লাইন 113 কলাম 8 এর মানসমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য উপধারা 2.1 এর কলাম 6 এর 214 লাইনের সমষ্টির সমান হতে হবে

লাইন মান 114সংশ্লিষ্ট কলামের 111 - 113 লাইনের মানের সমষ্টির সমান হতে হবে

114 লাইনে, কলাম 4 এবং 5পূরণ করার প্রয়োজন নেই।

120 লাইনেপরিদর্শন (ডেস্ক এবং (বা) অন-সাইটের রিপোর্ট অনুসারে অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, যার জন্য প্রতিবেদনের সময়কালে আইন লঙ্ঘন করার জন্য জবাবদিহি বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের ধরে রাখার (বা রাখতে অস্বীকার) করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। বীমা প্রিমিয়ামের উপর রাশিয়ান ফেডারেশন কার্যকর হয়েছে, সেইসাথে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর দ্বারা অত্যধিকভাবে সংগৃহীত বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের নিরীক্ষণ সংস্থা দ্বারা চিহ্নিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ।

উপরন্তু, তথ্যের অ-প্রতিফলন বা অসম্পূর্ণ প্রতিফলনের সত্যের স্বাধীন শনাক্তকরণের ক্ষেত্রে, সেইসাথে ত্রুটিগুলি যা পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের জন্য প্রদেয় বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণকে অবমূল্যায়নের দিকে পরিচালিত করে, সেইসাথে ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য ভিত্তির সামঞ্জস্য, সময়কাল (অ্যাকাউন্টিং ডেটার উপর ভিত্তি করে) যা ত্রুটি হিসাবে স্বীকৃত নয়, লাইন 120 রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালে সংগৃহীত পুনঃগণনার পরিমাণ প্রতিফলিত করে।

1. লাইন 120 কলাম 3 এর মানবিভাগ 4 এর 6 নম্বর কলামে "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমান হতে হবে
2. লাইন 120 কলাম 4 এর মানবিভাগ 4 এর 8 নম্বর কলামে "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমান হতে হবে
3. লাইন 120 কলাম 5 এর মানবিভাগ 4 এর 10 নম্বর কলামে "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমান হতে হবে
4. লাইন 120 কলাম 6 এর মান 11 নং কলামে "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমষ্টি এবং বিভাগ 4-এর বেস কোড "1" অনুসারে কলাম 13-এর মানের সমষ্টির সমান হতে হবে
5. লাইন 120 কলাম 7 এর মান 12 নম্বর কলামের "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমষ্টি এবং বিভাগ 4-এর বেস কোড "2" অনুযায়ী কলাম 13-এর মানের সমষ্টির সমান হতে হবে

3 এবং 4 কলামে 121 লাইনে 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইনের 8 অনুচ্ছেদের অংশ 5 অনুসারে রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার দ্বারা প্রতি বছর প্রতিষ্ঠিত বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য সর্বোচ্চ ভিত্তির চেয়ে বেশি পরিমাণ থেকে বীমা পেনশনের অর্থায়নের জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণ প্রতিফলিত করে। নং 212-FZ।

1. লাইন 121 কলাম 3 এর মানবিভাগ 4 এর 7 কলামে "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমান

লাইন 121 কলাম 4 এর মানবিভাগ 4 এর 9 নম্বর কলামে "মোট পুনঃগণনার পরিমাণ" লাইনে নির্দেশিত মানের সমান

লাইন 121 কলাম 5, 6, 7, 8পূরণ করার প্রয়োজন নেই।

130 লাইনে 100, 110 এবং 120 লাইনের সংশ্লিষ্ট কলামের মানের সমষ্টি প্রতিফলিত হয়।

140 লাইনেবিলিং পিরিয়ডের শুরু থেকে রিপোর্টিং পিরিয়ডের শেষ না হওয়া পর্যন্ত প্রদত্ত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত হয় এবং 2016-এর দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য লাইন 140 RSV 1-এর মানের সমষ্টি হিসাবে গণনা করা হয়। ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়কাল এবং রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য লাইন 144।

লাইন 141, 142, 143 দ্বারারিপোর্টিং সময়ের সংশ্লিষ্ট মাসে প্রদত্ত বীমা প্রিমিয়ামের জন্য অর্থপ্রদানের পরিমাণ প্রতিফলিত হয়।

144 লাইনের সমস্ত কলামের মান 141, 142, 143 লাইনের সংশ্লিষ্ট কলামের মানের সমষ্টির সমান।

কলাম 4 লাইনের মান 140লাইন 130 এর কলাম 4 এর মানের থেকে বেশি হওয়া উচিত নয়।

150 লাইনেরিপোর্টিং সময়ের শেষে প্রদেয় বীমা প্রিমিয়ামের ভারসাম্য নির্দেশ করে, যা লাইন 130 এবং 140 এর মানের মধ্যে পার্থক্যের সমান।

কলাম 4 লাইন 150 120 লাইনের কলাম 4-এ কোনো ঋণাত্মক মান না থাকলে একটি ঋণাত্মক মান থাকা উচিত নয়।

RSV 1 ফর্মের উপধারা 2.1 পূরণ করা

ধারা 2 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় যারা নির্দিষ্ট ধরনের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সম্পর্কিত ফেডারেল আইন অনুসারে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার সাপেক্ষে ব্যক্তিদের অর্থ প্রদান এবং অন্যান্য সুবিধা প্রদান করে।

উপধারা 2.1 পূরণ করার সময়:

"রেট কোড" ক্ষেত্রেএই পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 1 অনুসারে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের ট্যারিফ কোড অনুসারে প্রদানকারীর দ্বারা ব্যবহৃত ট্যারিফ কোড নির্দেশ করে। প্রতিবেদনের সময়কালে যদি একাধিক শুল্ক প্রয়োগ করা হয়, তাহলে গণনাতে উপধারা 2.1-এর যতগুলি পৃষ্ঠা রিপোর্টিং সময়কালে শুল্ক প্রয়োগ করা হয়েছিল তা অন্তর্ভুক্ত করে৷ এই ক্ষেত্রে, 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 এর অন্যান্য বিভাগে অন্তর্ভুক্তির জন্য 200-215 লাইনের মানগুলি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে 2.1 উপধারার প্রতিটি টেবিলের জন্য সংশ্লিষ্ট লাইনের মানগুলির সমষ্টি হিসাবে গণনায়

200-204 লাইনেবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনা করার ভিত্তিটি বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা ব্যবস্থায় বীমাকৃত ব্যক্তিদের অনুকূলে অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়

200 লাইনেসংশ্লিষ্ট কলামগুলি 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের ধারা 7 এর অংশ 1, 2-এ উল্লেখিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিককে প্রতিফলিত করে, সেইসাথে আন্তর্জাতিক চুক্তি অনুসারে সংগৃহীত বছর এবং গত তিন মাসের রিপোর্টিং সময়ের প্রতিটির জন্য

201 লাইনেপেনশন এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ যা বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের অধীন নয় তা 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 9 অনুসারে এবং আন্তর্জাতিক চুক্তি অনুসারে প্রতিফলিত হয়

202 লাইনেলেখকের আদেশ চুক্তির অধীনে প্রাপ্ত আয়ের নিষ্কাশনের সাথে যুক্ত প্রকৃতপক্ষে ব্যয় করা এবং নথিভুক্ত ব্যয়ের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্পের কাজ করার একচেটিয়া অধিকারের বিচ্ছিন্নতা সংক্রান্ত একটি চুক্তি, একটি প্রকাশনা লাইসেন্স চুক্তি, অনুমোদনের লাইসেন্স চুক্তি বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্প, বা 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইনের ধারা 8-এর পার্ট 7 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিমাণে নথিভুক্ত করা যাবে না এবং খরচের পরিমাণ ব্যবহার করার অধিকার। নং 212-FZ

203 লাইনে 24 জুলাইয়ের ফেডারেল আইন নং 212-FZ-এর ধারা 8 এর পার্ট 5.1 অনুসারে রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার দ্বারা প্রতি বছর প্রতিষ্ঠিত বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য সর্বাধিক বেসকে অতিক্রম করে এমন ব্যক্তিদের পক্ষে প্রদত্ত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিফলিত করে। , 2009

204 লাইনেবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনার ভিত্তি প্রতিফলিত করে, যা 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর ধারা 8 অনুসারে গণনা করা হয়েছে। লাইনের মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 200, বিয়োগ লাইন 201, বিয়োগ লাইন 202, বিয়োগ লাইন 203

মানের কলামের সমষ্টি 4-6 লাইন 204উপধারা 2.1 এর সমস্ত পৃষ্ঠার জন্য উপধারা 2.5.1 এর "মোট" লাইনের কলাম 2 এর মানের সমান

3 কলামে 205 লাইনেঅর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত হয়, আগের রিপোর্টিং সময়ের জন্য 2016 এর ২য় ত্রৈমাসিকের জন্য লাইন 205 RSV 1 এর কলাম 3 এর মান এবং লাইন 205 RSV 1 এর কলাম 4-6 এর মানগুলিকে যোগ করে গণনা করা হয় 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীরা ব্যতীত যারা রিপোর্টিং (গণনা) সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত ট্যারিফ প্রয়োগ করার অধিকার অর্জন করেছেন বা হারিয়েছেন

রিপোর্টিং (গণনা) সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে হ্রাসকৃত শুল্ক ব্যবহারের অধিকার অধিগ্রহণ বা হারানোর ক্ষেত্রে, লাইন 205 এর কলাম 3 এর মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 204 এর কলাম 3 এর মান দ্বারা গুণিত প্রযোজ্য বীমা প্রিমিয়াম হার। লাইন 205-এর 4-6 কলামগুলি 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 15 এর পার্ট 3 অনুসারে গণনা করা ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে রিপোর্টিং সময়ের জন্য জমা হওয়া বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণকে প্রতিফলিত করে।

মানের কলামের সমষ্টি 4-6 লাইন 205উপধারা 2.1 এর সমস্ত পৃষ্ঠার জন্য উপধারা 2.5.1 এর "মোট" লাইনের কলাম 3 এর মানের সমান।

3 কলামে 206 লাইনেঅর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত হয়, পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য 2016 এর ২য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV 1 এর লাইন 206 এর কলাম 3 এর মান এবং লাইন 206 এর কলাম 4-6 এর মানগুলিকে যোগ করে গণনা করা হয় বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের বাদ দিয়ে যারা রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত ট্যারিফ আবেদনের অধিকার অর্জন করেছে বা হারিয়েছে।

রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত শুল্ক ব্যবহারের অধিকার অর্জনের ক্ষেত্রে, লাইন 206 এর কলাম 3 এর মান হল "0"।

রিপোর্টিং (মীমাংসা) সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগ করার অধিকার হারানোর ক্ষেত্রে, লাইন 206 এর কলাম 3 এর মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 203 এর কলাম 3 এর মান হার দ্বারা গুণিত বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য ভিত্তির সর্বোচ্চ মূল্যের বেশি অর্থ প্রদানের জন্য প্রতিষ্ঠিত বীমা প্রিমিয়ামের।

কলাম 4-6 লাইন 206বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ ব্যক্তিদের (ধারা 58.2 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বীমা প্রিমিয়ামের শুল্ক প্রয়োগকারী প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় জুলাই 24, 2009 নং 212 -FZ এর ফেডারেল আইনের।

লাইন 207উপধারা 2.1 পূরণ করার সময় প্রযোজ্য বীমা প্রিমিয়াম হার অনুসারে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে বীমা প্রিমিয়াম সংগ্রহ করা ব্যক্তির সংখ্যা প্রতিফলিত করে।

কলাম 3 লাইনের মান 207লাইন 207 এর কলাম 4-6 এর সর্বোচ্চ মানের থেকে কম হওয়া উচিত নয়৷

লাইন 208 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ-এর ধারা 8-এর পার্ট 5.1 অনুসারে রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার দ্বারা বার্ষিক প্রতিষ্ঠিত বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য যে ব্যক্তিদের অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক সর্বাধিক বেসকে অতিক্রম করেছে তাদের সংখ্যা প্রতিফলিত করে৷

কলাম 3 লাইনের মান 208লাইন 208 এর কলাম 4-6 এর সর্বোচ্চ মানের থেকে কম হওয়া উচিত নয়৷

লাইন 210 - 213 দ্বারাবাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য ভিত্তি গণনা করা হয়।

210 লাইনেসংশ্লিষ্ট কলামগুলি 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের 7 অনুচ্ছেদ অনুযায়ী ব্যক্তিদের অনুকূলে অর্জিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, সেইসাথে আন্তর্জাতিক চুক্তি অনুসারে সংগৃহীত। বছরের শুরু থেকে এবং রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাস থেকে প্রতিটির জন্য।

211 লাইনেঅর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক যা বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়ামের অধীন নয় তা 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 9 এর অংশ 1, 2 এবং আন্তর্জাতিক চুক্তি অনুসারে প্রতিফলিত হয় .

212 লাইনেলেখকের আদেশ চুক্তির অধীনে প্রাপ্ত আয়ের নিষ্কাশনের সাথে যুক্ত প্রকৃতপক্ষে ব্যয় করা এবং নথিভুক্ত ব্যয়ের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্পের কাজ করার একচেটিয়া অধিকারের বিচ্ছিন্নতা সংক্রান্ত একটি চুক্তি, একটি প্রকাশনা লাইসেন্স চুক্তি, অনুমোদনের লাইসেন্স চুক্তি বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্প বা ব্যয়ের পরিমাণ ব্যবহার করার অধিকার যা নথিভুক্ত করা যায় না এবং 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের 8 অনুচ্ছেদের অংশ 7 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিমাণে কাটার জন্য গ্রহণ করা যায় না।

213 লাইনেবাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়াম গণনার ভিত্তি প্রতিফলিত করে, 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 8 অনুসারে গণনা করা হয়। লাইনের মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 210 বিয়োগ লাইন 211, বিয়োগ লাইন 212।

214 লাইনেবাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমার জন্য সংগৃহীত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত হয়।

কলাম 3 লাইনের মান 214পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য লাইন 214 RSV 1 এর কলাম 3 এর মানের সমষ্টির এবং রিপোর্টিং এর জন্য 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য লাইন 214 RSV 1 এর কলাম 4-6 এর মানের সমষ্টির সমান হওয়া উচিত ( হিসাব) সময়কাল, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীরা ব্যতীত যারা রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগ করার অধিকার কিনেছেন বা হারিয়েছেন।

রিপোর্টিং (গণনা) সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে হ্রাসকৃত শুল্ক ব্যবহার করার অধিকার অধিগ্রহণ বা হারানোর ক্ষেত্রে, লাইন 214 এর কলাম 3 এর মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 213 এর কলাম 3 এর মান দ্বারা গুণিত বাধ্যতামূলক স্বাস্থ্য বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়ামের প্রযোজ্য হার; 9.18। লাইন 215 সেই ব্যক্তিদের সংখ্যা প্রতিফলিত করে যাদের অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক বীমা প্রিমিয়ামের জন্য সংগৃহীত হয় উপধারা 2.1 পূরণ করার সময় প্রয়োগ করা বীমা প্রিমিয়াম হার অনুসারে।

কলাম 3 লাইনের মান 215লাইন 215 এর কলাম 4-6 এর সর্বোচ্চ মানের থেকে কম হওয়া উচিত নয়৷

RSV-1 ফর্মের উপধারা 2.2 পূরণ করা

"জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ" এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 58.3 এর পার্ট 1-এ নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের জন্য অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়ামের গণনা" গণনার ধারা 2

উপধারা 2.2 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা সম্পন্ন হয় যারা 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর অনুচ্ছেদ 58.3 এর অংশ 1 অনুসারে, প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে নিযুক্ত ব্যক্তিদের অনুকূলে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত শুল্ক প্রয়োগ করে 28 ডিসেম্বর, 2013 নং 400-FZ এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদ 1 অংশ 1 অনুচ্ছেদে নির্দিষ্ট কাজের প্রকারগুলি

উপধারা 2.2 পূরণ করার সময়:

220 লাইনে

221 লাইনেসংশ্লিষ্ট কলামগুলি অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকগুলি প্রতিফলিত করে যা 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের ধারা 9 অনুসারে বীমা প্রিমিয়ামের অধীন নয়, বছরের শুরু থেকে এবং প্রতিটির জন্য সমষ্টিগতভাবে রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাস

কলাম 3 এ 223 লাইনেবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনার ভিত্তি প্রতিফলিত করে, যা 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর ধারা 8 এর অংশ 1 অনুসারে গণনা করা হয়েছে। লাইনের মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 220 বিয়োগ লাইন 221। লাইন 223 এর কলাম 4, 5, 6 এ নির্দেশিত মানগুলি কলামের সংশ্লিষ্ট লাইনগুলিতে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে উপধারা 6.7 এর 4 যে ক্ষেত্রে কাজের অবস্থার বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোন কোড নেই;

কলাম 3 এ 224 লাইনেবীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত হয়, পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV 1 এর লাইন 224 এর কলাম 3 এর মান এবং 224 লাইনের 4-6 কলামের মানগুলির সমষ্টি দ্বারা গণনা করা হয় বর্তমান রিপোর্টিং সময়কাল

কলাম 4-6 লাইন 224 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 15 এর পার্ট 3 অনুসারে গণনা করা ব্যক্তিদের অনুকূলে বিলিং সময়ের জন্য অতিরিক্ত শুল্কে অবদানের পরিমাণ প্রতিফলিত করে

225 লাইনে

RSV 1 ফর্মের উপধারা 2.3 পূরণ করা

"জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের পার্ট 2-এ নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের জন্য একটি অতিরিক্ত ট্যারিফে বীমা প্রিমিয়ামের গণনা" বিভাগ 2 গণনা

উপধারা 2.3 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের পার্ট 2 অনুসারে অতিরিক্ত ট্যারিফ প্রয়োগ করে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয়, প্রাসঙ্গিক ধরনের নিযুক্ত ব্যক্তিদের অনুকূলে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে 28 ডিসেম্বর, 2013 নং 400-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 2 - 18 অংশ 1 অনুচ্ছেদ 30 অনুচ্ছেদে উল্লেখ করা কাজ

উপধারা 2.3 পূরণ করার সময়:

1. 230 লাইনেসংশ্লিষ্ট কলামগুলি 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের 7 অনুচ্ছেদের অংশ 1, 2-এ উল্লেখিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, বছরের শুরু থেকে এবং গত তিন মাসের প্রতিটির জন্য সমষ্টিগতভাবে রিপোর্টিং সময়ের
2. 231 লাইনেপেমেন্টের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক যা বীমা প্রিমিয়ামের অধীন নয় তা 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 9 অনুসারে প্রতিফলিত হয়
3. 233 লাইনেবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনার ভিত্তি প্রতিফলিত করে, যা 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর ধারা 8 এর অংশ 1 অনুসারে গণনা করা হয়েছে। লাইনের মান সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: লাইন 230 বিয়োগ লাইন 231। লাইন 233-এর কলাম 4,5 ​​এবং 6-এ নির্দেশিত মানগুলি অবশ্যই কলামে নির্দেশিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে। উপধারা 6.7 এর কলাম 5 এর সংশ্লিষ্ট লাইনগুলি যেখানে কাজের অবস্থার বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোনও কোড নেই
4. 3 কলামে 234 লাইনেবীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত হয়, পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV 1 এর লাইন 234 এর কলাম 3 এর মান এবং 234 লাইনের 4-6 কলামের মানগুলির সমষ্টি দ্বারা গণনা করা হয় বর্তমান রিপোর্টিং সময়কাল
5. কলাম 4-6 লাইন 234বিলিং সময়ের জন্য অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ ব্যক্তিদের অনুকূলে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে প্রতিফলিত হয়, যা জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 15 অনুচ্ছেদের 3 অংশ অনুসারে গণনা করা হয়
6. 235 লাইনেপেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়াম গণনা করা হয় এমন ব্যক্তির সংখ্যা প্রতিফলিত করে।

RSV 1 ফর্মের উপধারা 2.4 পূরণ করা

"জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের পার্ট 2.1-এ নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের জন্য অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়ামের গণনা" বিভাগ 2 গণনা

উপধারা 2.4অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয়

"গ্রাউন্ড কোড" ক্ষেত্রটি 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2¹ প্রয়োগ করার জন্য গ্রাউন্ড কোড নির্দেশ করে:

1. "1" - 28 ডিসেম্বর, 2013 নং 400-FZ এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 1-এ উল্লেখিত প্রাসঙ্গিক ধরনের কাজে নিযুক্ত ব্যক্তিদের পক্ষে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে
2. "2" - 28 ডিসেম্বর, 2013 নং 400-FZ-এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 2 - 18-এ নির্দিষ্ট প্রাসঙ্গিক ধরনের কাজে নিযুক্ত ব্যক্তিদের পক্ষে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ক্ষেত্রে

ক্ষেত্রে "বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফল", "কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের ফলাফল", "বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফল এবং কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের ফলাফল" মানগুলির মধ্যে একটি "X" চিহ্ন দিয়ে পূর্ণ হয়।

24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল ল নং 212-FZ এর 58.3 ধারার পার্ট 2¹-এ উল্লেখিত বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা "বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফল" ক্ষেত্রটি পূরণ করা হয়, যদি কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফল পাওয়া যায়।

28 ডিসেম্বর, 2013 নম্বরের ফেডারেল আইনের 15 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদের 5 অনুচ্ছেদের বিধানগুলিকে বিবেচনায় রেখে কাজের অবস্থার জন্য কর্মক্ষেত্রের সার্টিফিকেশনের ফলাফল থাকলে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা "কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের ফলাফল" ক্ষেত্রটি পূরণ করা হয়। 421-এফজেড।

"বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফল এবং কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের ফলাফল" ক্ষেত্রটি বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয় যদি কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফল এবং কাজের অবস্থার জন্য কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের ফলাফল থাকে (অনুচ্ছেদ 5 এর বিধানগুলি বিবেচনা করে 28 ডিসেম্বর, 2013 নং 421-FZ এর ফেডারেল আইনের 15 অনুচ্ছেদ)।

যদি প্রতিবেদনের সময়কালে কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের ফলাফলের উপর নির্ভর করে, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের নির্দিষ্ট শ্রেণীর জন্য অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের জন্য একাধিক "গ্রাউন্ড" ব্যবহার করা হয়, তাহলে গণনাটিতে উপধারার অনেকগুলি পৃষ্ঠা অন্তর্ভুক্ত থাকে। 2.4 “গ্রাউন্ডস” হিসাবে » প্রতিবেদনের সময়কালে প্রয়োগ করা হয়েছিল। এই ক্ষেত্রে, 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 এর অন্যান্য বিভাগে অন্তর্ভুক্তির জন্য লাইন 240-269 এর মানগুলিকে মানের সমষ্টি হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে (বেস "1" বা "2" এর উপর ভিত্তি করে) উপধারা 2.4 এর সংশ্লিষ্ট লাইন গণনায় অন্তর্ভুক্ত।

উপধারা 2.4 পূরণ করার সময়:

লাইন 240, 246, 252, 258, 264 দ্বারাকাজের অবস্থার প্রতিটি শ্রেণী এবং উপশ্রেণির জন্য, সংশ্লিষ্ট কলামগুলি 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 7 এর অংশ 1, 2-এ নাম দেওয়া অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকগুলিকে প্রতিফলিত করে। বছর এবং রিপোর্টিং সময়কালের শেষ তিন মাসের প্রতিটির জন্য

লাইন 241, 247, 253, 259, 265 দ্বারাপ্রতিটি শ্রেণী এবং কাজের অবস্থার উপশ্রেণীর জন্য, সংশ্লিষ্ট কলামগুলি অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক প্রতিফলিত করে যা 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 9 অনুসারে বীমা প্রিমিয়ামের অধীন নয়। বছরের শুরুতে এবং রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের প্রতিটির জন্য

লাইন 243, 249, 255, 261, 267 দ্বারাপ্রতিটি শ্রেণী এবং কাজের অবস্থার উপশ্রেণীর জন্য, সংশ্লিষ্ট কলামগুলি বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনার ভিত্তি প্রতিফলিত করে, যা 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 8 এর অংশ 1 অনুসারে গণনা করা হয়। বছরের শুরু থেকে এবং রিপোর্টিং সময়ের প্রতিটি মাসের জন্য সঞ্চয়ের ভিত্তিতে

লাইন 244, 250, 256, 262, 268 দ্বারাকাজের অবস্থার প্রতিটি শ্রেণী এবং উপশ্রেণীর জন্য, সংশ্লিষ্ট কলামগুলি বছরের শুরু থেকে এবং রিপোর্টিং সময়ের প্রতিটি মাসের জন্য ক্রমবর্ধমানভাবে কাজের অবস্থার শ্রেণী এবং উপশ্রেণী অনুসারে অতিরিক্ত হারে অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ প্রতিফলিত করে

কলাম 3পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য সংশ্লিষ্ট লাইনের কলাম 3 এর মান এবং বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য সংশ্লিষ্ট লাইনের 4-6 কলামের মানগুলি যোগ করে লাইনগুলি গণনা করা হয়

4-6 কলামেলাইনগুলি রিপোর্টিং সময়ের প্রতিটি মাসের জন্য উপধারা 2.4 এর সংশ্লিষ্ট লাইনে ডেটা প্রতিফলিত করে

245, 251, 257, 263, 269 লাইনেএমন ব্যক্তিদের সংখ্যা প্রতিফলিত করে যাদের অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক প্রতিটি শ্রেণী এবং কাজের অবস্থার উপশ্রেণীর জন্য একটি অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়াম চার্জ করা হয়।

RSV 1 ফর্মের উপধারা 2.5 পূরণ করা

ক্যালকুলেশনের ধারা 2-এর "বীমাকৃত ব্যক্তিদের সম্পর্কিত অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণের গণনা সহ নথির প্যাকের তথ্য"

উপধারা 2.5 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা সম্পন্ন হয় যারা গণনার ধারা 6 সম্পূর্ণ করেছেন।

উপধারায় নথির স্তুপ সম্পর্কিত ডেটা রয়েছে।

উপধারা 2.5 পূরণ করার সময়:

1. উপধারা 2.5.1"ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিংয়ের প্রাথমিক তথ্যের নথির প্যাকেজগুলির তালিকা" তথ্য সমন্বয়ের ধরন সহ ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিংয়ের তথ্যের প্যাকেজগুলির ডেটা রয়েছে "প্রাথমিক"
2. সম্পূর্ণ লাইনের সংখ্যা অবশ্যই তথ্য সংশোধনের ধরন "প্রাথমিক" সহ বিভাগ 6-এর প্যাকের সংখ্যার সাথে মিল থাকতে হবে
3. কলাম 2 অনুযায়ী লাইনেধারা 6-এর প্রতিটি ব্যাচের রিপোর্টিং পিরিয়ডের শেষ তিন মাসের জন্য বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনা করার জন্য তথ্য ভিত্তিটিতে প্রতিফলিত হয়। সংশ্লিষ্ট লাইনের কলাম 2-এর মান মানগুলির যোগফলের সমান। 401, 402, 403, 411, 412, 413, ইত্যাদি লাইনে নির্দেশিত। সংশ্লিষ্ট প্যাকের উপধারা 6.4 এর কলাম 5। উপধারা 2.5.1 এর কলাম 2 এর "মোট" লাইনে নির্দেশিত মানটি অবশ্যই DAM 1 এর উপধারা 2.1 এর লাইন 204 এর 4, 5 এবং 6 কলামে নির্দেশিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য
4. কলাম 3 এর লাইনেধারা 6 এর প্রতিটি প্যাকের জন্য রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ থেকে অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের উপর তথ্য প্রতিফলিত হয়। এর কলাম 3 এর মান সংশ্লিষ্ট লাইনটি উপযুক্ত প্যাকে অন্তর্ভুক্ত উপধারা 6.5-এ উল্লেখিত মানের সমষ্টির সমান; উপধারা 2.5.1 এর কলাম 3 এর "মোট" লাইনে নির্দেশিত মানটি অবশ্যই DAM 1 এর উপধারা 2.1 এর লাইন 205 এর কলাম 4, 5 এবং 6 এ নির্দেশিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে সমস্ত ট্যারিফ কোডের জন্য 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিক
5. কলাম 4 এর লাইনেবিমাকৃত ব্যক্তির সংখ্যার উপর তথ্য প্রতিফলিত হয় যাদের জন্য অনুচ্ছেদ 6, সংশ্লিষ্ট প্যাকে অন্তর্ভুক্ত, সম্পূর্ণ হয়েছে
6. কলাম 5 এফাইলের নাম নির্দেশ করুন (ডকুমেন্ট প্যাকের সংখ্যা)
7. উপধারা 2.5.2"ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিংয়ের সংশোধনমূলক তথ্যের জন্য নথির প্যাকেজগুলির তালিকা" তে "সংশোধন" বা "বাতিল" টাইপ সহ ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিংয়ের তথ্যের প্যাকেজের ডেটা রয়েছে
8. সম্পূর্ণ লাইনের সংখ্যা অবশ্যই নথি সংশোধন (বাতিল করা) সেকশন 6, SZV-6-1, SZV-6-2 বা SZV-6-4 এর প্যাকেজের সংখ্যার সাথে মিল থাকতে হবে
9. 2010-2013 সময়ের জন্য সংশোধনমূলক তথ্য প্রদানের ক্ষেত্রে। 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 এর অংশ হিসাবে, SZV-6-1, SZV-6-2 বা SZV-6-4 ফর্মগুলি তাদের সম্পূর্ণ এবং জমা দেওয়ার নিয়ম অনুসারে জমা দেওয়া হয় (একটি তালিকা সহ) (নির্দেশাবলী 31 জুলাই, 2006 নং 192 পি পেনশন তহবিলের বোর্ডের রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত বাধ্যতামূলক পেনশন বীমা ব্যবস্থায় ব্যক্তিগত (ব্যক্তিগত) নথি ফর্ম অ্যাকাউন্টিং ফর্ম পূরণ করার জন্য। 23 অক্টোবর, 2006 তারিখে রাশিয়ার বিচার মন্ত্রণালয়ে নিবন্ধিত 8392), ফর্ম ADV-6-2 জমা দেওয়া হয়নি
10. কলাম 2 এবং 3 অনুযায়ী লাইনেযে সময়ের জন্য তথ্য সামঞ্জস্য করা হয়েছে তার উপর তথ্য নির্দেশিত হয়, যা নথির প্যাকেজের সংশোধনী (বাতিল) ধারা 6, SZV-6-1, SZV-6-2 বা SZV-6-4-এ প্রতিফলিত হয়
11. 4 - 6 লাইনেবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণের উপর তথ্য প্রতিফলিত হয় অর্থপ্রদানের পরিমাণ থেকে এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক যা বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য ভিত্তির সর্বোচ্চ মূল্যের চেয়ে বেশি নয় যাদের জন্য তথ্য সংশোধন বা বাতিল করা হয়েছে পূরণ করা
12. কলাম 4 এর প্রতিটি লাইনের মানউপধারা 2.5.2 অবশ্যই উপধারা 6.6-এর কলাম 3-এর "মোট" লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে এবং স্ট্যাকের উপধারা 2.5.2-এর সংশ্লিষ্ট লাইনে "প্রাথমিক" তথ্যের ধরণ অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। নথিপত্র
13. কলাম 5 এর প্রতিটি লাইনের মানউপধারা 2.5.2 অবশ্যই উপধারা 6.6 এর কলাম 4 এর "মোট" লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে এবং স্ট্যাকের উপধারা 2.5.2 এর সংশ্লিষ্ট লাইনে "প্রাথমিক" তথ্যের ধরণ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে নথিপত্র
14. 6 কলামের প্রতিটি লাইনের মানউপধারা 2.5.2 অবশ্যই উপধারা 6.6 এর কলাম 5 এর "মোট" লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে এবং স্ট্যাকের উপধারা 2.5.2 এর সংশ্লিষ্ট লাইনে "প্রাথমিক" তথ্যের ধরণ অন্তর্ভুক্ত নথিপত্র
15. কলাম 7 এর লাইনেবীমাকৃত ব্যক্তিদের সংখ্যা প্রতিফলিত করে যাদের জন্য SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-4, ধারা 6, নথির সংশ্লিষ্ট প্যাকেজে অন্তর্ভুক্ত, পূরণ করা হয়েছে;
16. কলাম 8 এফাইলের নাম (ডকুমেন্ট প্যাকের সংখ্যা) নির্দেশিত হয়।

RSV 1 ফর্মের উপধারা 3.1 পূরণ করা

"জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 6-এ নির্দিষ্ট বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের জন্য হ্রাসকৃত ট্যারিফ প্রয়োগ করার অধিকারের শর্তাবলীর সম্মতির গণনা" গণনার বিভাগ 3

উপধারা 3.1 তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে কাজ করে এমন সংস্থাগুলি দ্বারা পূরণ করা হয় (যে সংস্থাগুলি প্রযুক্তি-উদ্ভাবন কার্যক্রম বাস্তবায়ন এবং প্রযুক্তিতে কর্মরত ব্যক্তিদের অর্থ প্রদানের বিষয়ে বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলগুলির পরিচালনা সংস্থাগুলির সাথে চুক্তিতে প্রবেশ করেছে এমন সংস্থাগুলি বাদ দিয়ে। -উদ্ভাবন বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চল বা শিল্প-উৎপাদন বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চল) (এর পরে তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে কাজ করে এমন সংস্থা হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) এবং জুলাই 24, 2009 নং ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 3 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বীমা প্রিমিয়াম হার প্রয়োগ করা 212-এফজেড।

উপধারা 3.1 পূরণ করার সময়:

24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের 57 অনুচ্ছেদের অংশ 2¹-এ উল্লেখিত মানদণ্ড এবং 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 5-এর প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলার জন্য তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে কাজ করা সংস্থাগুলির নং 212-FZ, 341-344 লাইনে 3, 4 কলাম পূরণ করুন। জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের 57 অনুচ্ছেদের অংশ 2.2-এ উল্লেখিত মানদণ্ড এবং 24 জুলাই, 2009-এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 5-এর প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলার জন্য নং 212-FZ, নতুন তৈরি করা সংস্থাগুলি 341-344 লাইনে শুধুমাত্র কলাম 4 পূরণ করে

341 লাইনেআয়ের মোট পরিমাণ প্রতিফলিত হয়, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 248 অনুসারে নির্ধারিত হয়

342 লাইনেকম্পিউটার প্রোগ্রাম, ডাটাবেস, কম্পিউটার প্রোগ্রাম, ডাটাবেসে একচেটিয়া অধিকার হস্তান্তর, কম্পিউটার প্রোগ্রাম ব্যবহারের অধিকার প্রদান, লাইসেন্স চুক্তির অধীনে ডাটাবেস, উন্নয়নের জন্য পরিষেবার (কাজের কর্মক্ষমতা) বিধান থেকে আয়ের পরিমাণ প্রতিফলিত করে। , অভিযোজন এবং পরিবর্তন কম্পিউটার প্রোগ্রাম, ডেটাবেস (কম্পিউটার প্রযুক্তির সফ্টওয়্যার এবং তথ্য পণ্য), সেইসাথে এই কম্পিউটার প্রোগ্রামগুলির ইনস্টলেশন, পরীক্ষা এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য পরিষেবা (কাজ), ডেটাবেস

লাইন মান 343রেখা 342 এবং 341 100 দ্বারা গুণিত মানের অনুপাত হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়

344 লাইনেফেডারেল রাজ্য পরিসংখ্যান পরিষেবার আদেশ দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে গণনা করা কর্মচারীদের গড়/গড় সংখ্যা নির্দেশ করে

345 লাইনেতথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে পরিচালিত স্বীকৃত সংস্থাগুলির রেজিস্টারে প্রবেশের তারিখ এবং সংখ্যা নির্দেশিত হয়, উল্লিখিত রেজিস্টার থেকে প্রাপ্ত নির্যাসের উপর ভিত্তি করে, অনুমোদিত ফেডারেল এক্সিকিউটিভ বডি দ্বারা প্রেরিত রাজ্য সম্পর্কিত প্রবিধানের অনুচ্ছেদ 9 অনুসারে তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে পরিচালিত সংস্থাগুলির স্বীকৃতি, 6 নভেম্বর, 2007 নং 758 এর রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের অনুমোদিত ডিক্রি "তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে পরিচালিত সংস্থাগুলির রাষ্ট্রীয় স্বীকৃতির উপর"

RSV 1 ফর্মের উপধারা 3.2 পূরণ করা

"জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর 8 ধারায় নির্দিষ্ট বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের জন্য একটি হ্রাসকৃত ট্যারিফ প্রয়োগ করার অধিকারের শর্তাবলীর সম্মতির গণনা" RSV-1 এর অধ্যায় 3

উপধারা 3.2 সংস্থাগুলি এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারা সরলীকৃত কর ব্যবস্থা প্রয়োগ করে এবং জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 8-এ প্রদত্ত প্রধান ধরণের অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করে পূরণ করা হয়। অর্থনৈতিক কার্যকলাপের প্রকারের অল-রাশিয়ান শ্রেণিবিন্যাস অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে এবং 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 3.4 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত শুল্ক প্রয়োগ করা হয়েছে:

নাম	OKVED কোড (ঠিক আছে 029-2001)	OKVED কোড (ঠিক আছে 029-2014)
খাদ্য উৎপাদন	15.1 – 15.8	10.1 - 10.9
খনিজ জল এবং অন্যান্য অ অ্যালকোহলযুক্ত পানীয় উৎপাদন	15.98	11.07
টেক্সটাইল এবং পোশাক উত্পাদন	17, 18	13, 14, 15.11.1
চামড়া, চামড়াজাত পণ্য এবং পাদুকা উৎপাদন	19	15, 15.2
কাঠ প্রক্রিয়াকরণ এবং কাঠের পণ্য উত্পাদন	20	16
রাসায়নিক উত্পাদন	24	20, 21
রাবার এবং প্লাস্টিক পণ্য উত্পাদন	25	22
অন্যান্য অ ধাতব খনিজ পণ্য উত্পাদন	26	23
সমাপ্ত ধাতু পণ্য উত্পাদন	28	25
যন্ত্রপাতি এবং সরঞ্জাম উত্পাদন	29	28
বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম, ইলেকট্রনিক এবং অপটিক্যাল সরঞ্জাম উত্পাদন	30-33	26, 26.2, 27, 28.23, 32
যানবাহন এবং সরঞ্জাম উত্পাদন	34, 35	29, 30
আসবাবপত্র উত্পাদন	36.1	31.0
ক্রীড়া সামগ্রী উত্পাদন	36.4	32.3
গেম এবং খেলনা উত্পাদন	36.5	35.4
গবেষণা ও উন্নয়ন	73	72
শিক্ষা	80	85
স্বাস্থ্য এবং সামাজিক সেবা	85	86, 87, 88
ক্রীড়া সুবিধা কার্যক্রম	92.61	93.11
ক্রীড়া ক্ষেত্রে অন্যান্য কার্যক্রম	92.62	93.19
গৌণ কাঁচামাল প্রক্রিয়াকরণ	37	38
নির্মাণ	45	41
যানবাহন রক্ষণাবেক্ষণ এবং মেরামত	50.2	45.2
পয়ঃনিষ্কাশন, বর্জ্য এবং অনুরূপ কার্যকলাপের নিষ্পত্তি	90	37
পরিবহন এবং যোগাযোগ	60-64	49-53
ব্যক্তিগত সেবা প্রদান	93	96
সেলুলোজ, কাঠের সজ্জা, কাগজ, পিচবোর্ড এবং এগুলো থেকে তৈরি পণ্য উৎপাদন	21	17, 17.11
বাদ্যযন্ত্র উত্পাদন	36.3	32.2
অন্যান্য গ্রুপে অন্তর্ভুক্ত নয় বিভিন্ন পণ্যের উত্পাদন	36.6	32.9
পরিবারের পণ্য এবং ব্যক্তিগত আইটেম মেরামত	52.7	95.2
আবাসন ব্যাবস্তাপনা	70.32	68.32
চলচ্চিত্র নির্মাণ, বিতরণ এবং প্রদর্শন সংক্রান্ত কার্যক্রম	92.1	59.1
লাইব্রেরি, আর্কাইভ, ক্লাব-টাইপ প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম (ক্লাবের কার্যক্রম ব্যতীত)	92.51	91.01
জাদুঘরের কার্যক্রম এবং ঐতিহাসিক স্থান ও ভবনের সুরক্ষা	92.52	91.02, 91.03
বোটানিক্যাল গার্ডেন, চিড়িয়াখানা এবং প্রকৃতি সংরক্ষণের কার্যক্রম	92.53	91.04
24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 5 এবং 6-এ নির্দিষ্ট সংস্থা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের বাদ দিয়ে কম্পিউটার প্রযুক্তি এবং তথ্য প্রযুক্তির ব্যবহার সম্পর্কিত কার্যকলাপ	72	62, 63
ফার্মাসিউটিক্যাল এবং চিকিৎসা সামগ্রী, অর্থোপেডিক পণ্যের খুচরা বাণিজ্য	52.31, 52.32	47.73, 47.74
বাঁকানো ইস্পাত প্রোফাইল উত্পাদন	27.33	24.33
ইস্পাত তারের উত্পাদন	27.34	24.34

উপধারা 3.2 পূরণ করার সময়:

1. 361 লাইনেআয়ের মোট পরিমাণ নির্দেশিত হয়, রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের শুরু থেকে রোজগারের ভিত্তিতে রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 346.15 অনুচ্ছেদ অনুসারে নির্ধারিত হয়।
2. 362 লাইনেপ্রধান ধরণের অর্থনৈতিক কার্যকলাপে প্রদত্ত পণ্য এবং (বা) পরিষেবাগুলির বিক্রয় থেকে আয়ের পরিমাণ নির্দেশ করে
3. লাইন সূচক 363রেখা 362 এবং 361 100 দ্বারা গুণিত মানের অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয়

উপধারা 3.3 পূরণ করা “জুলাই 24, 2009 নং 212-এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 11-এ উল্লেখিত বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের জন্য একটি হ্রাসকৃত শুল্ক প্রয়োগ করার অধিকারের শর্ত মেনে চলার গণনা। গণনার ধারা 3 এর FZ”

উপধারা 3.3রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে নিবন্ধিত, একটি সরলীকৃত কর ব্যবস্থা প্রয়োগ করা এবং জনসংখ্যার জন্য সামাজিক পরিষেবার ক্ষেত্রে কার্যক্রম পরিচালনা করা অলাভজনক সংস্থাগুলি (রাষ্ট্র (পৌরসভা) ব্যতীত) দ্বারা পূরণ করা , বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং উন্নয়ন, শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, সংস্কৃতি এবং শিল্প (থিয়েটার, লাইব্রেরি, জাদুঘর এবং আর্কাইভের কার্যকলাপ) এবং গণ খেলাধুলা (পেশাদার ব্যতীত), এবং ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 3.4 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ট্যারিফ প্রয়োগ করা জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ।

জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 5.1-এ উল্লেখিত মানদণ্ডগুলি মেনে চলার জন্য, অলাভজনক সংস্থাগুলি ২য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 জমা দেওয়ার সময় কলাম 3-এর 371 - 375 লাইনগুলি পূরণ করে প্রতিটি রিপোর্টিং সময়ের জন্য 2016 এর।

জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 5.3 এর প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলার জন্য, অলাভজনক সংস্থাগুলি বিলিং সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে কলাম 4 এর 371 - 375 লাইনগুলি পূরণ করে, অর্থাৎ বছরের জন্য 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 উপস্থাপন করার সময়।

উপধারা 3.3 পূরণ করার সময়:

1. 371 লাইনেআয়ের মোট পরিমাণ প্রতিফলিত হয়, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 346.15 অনুসারে নির্ধারিত হয়, 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 5.1 এর প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করে
2. 372 লাইনেঅলাভজনক সংস্থাগুলির রক্ষণাবেক্ষণ এবং তাদের বিধিবদ্ধ কার্যক্রম পরিচালনার জন্য লক্ষ্যকৃত রাজস্ব আকারে আয়ের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, যা 24 জুলাই, 2009 নং 212-এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 11-এ নাম দেওয়া হয়েছে। FZ, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের অনুচ্ছেদ 251 এর অনুচ্ছেদ 2 অনুযায়ী নির্ধারিত
3. 373 লাইনে 24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 58 এর অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 11-এ নামকৃত কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য প্রাপ্ত অনুদানের আকারে আয়ের পরিমাণ প্রতিফলিত করে, অনুচ্ছেদ 1 এর উপ-অনুচ্ছেদ 14 অনুসারে নির্ধারিত রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 251 অনুচ্ছেদের
4. 374 লাইনেজুলাই 24, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 8 এর উপ-অনুচ্ছেদ p, f, i.4, i.6-এ নির্দিষ্ট অর্থনৈতিক কার্যকলাপের প্রকার থেকে আয়ের পরিমাণ প্রতিফলিত করে
5. 375 লাইনে 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর 58 অনুচ্ছেদের অংশ 5.1 প্রয়োগ করার উদ্দেশ্যে নির্ধারিত আয়ের অংশ প্রতিফলিত করে এবং 372, 373, 374 থেকে লাইন 371 এর সমষ্টির অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয়, যা দ্বারা গুণিত হয় 100

RSV 1 ফর্মের বিভাগ 4 পূরণ করা

"বিলিং সময়কালের শুরু থেকে বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণ"

ধারা 4 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা সম্পূর্ণ এবং জমা দেওয়া হয় যদি বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের নিরীক্ষণকারী সংস্থা পরিদর্শন প্রতিবেদনের (ডেস্ক এবং (বা) সাইটের উপর ভিত্তি করে পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের জন্য বর্তমান রিপোর্টিং সময়কালে অতিরিক্ত বীমা প্রিমিয়াম জমা করে থাকে। ), যার জন্য বর্তমান রিপোর্টিং পিরিয়ড (গণনা) সময়কালে, বীমা প্রিমিয়ামে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন লঙ্ঘনের জন্য দায়বদ্ধ রাখার (বা ধরে রাখতে অস্বীকার) করার সিদ্ধান্ত কার্যকর হয়েছে, সেইসাথে যদি শরীরের পর্যবেক্ষণ বীমা প্রিমিয়ামের অর্থ প্রদান বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর দ্বারা সংগৃহীত বীমা প্রিমিয়ামের অতিরিক্ত পরিমাণ চিহ্নিত করেছে।

তথ্যের অ-প্রতিফলন বা অসম্পূর্ণ প্রতিফলনের সত্যের স্বাধীন সনাক্তকরণের ক্ষেত্রে, সেইসাথে ত্রুটিগুলি যা পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের জন্য প্রদেয় বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণকে অবমূল্যায়নের দিকে পরিচালিত করে, সেইসাথে সামঞ্জস্যের ক্ষেত্রে পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য ভিত্তি (অ্যাকাউন্টিং ডেটার উপর ভিত্তি করে), যা একটি ত্রুটি হিসাবে স্বীকৃত নয়, প্রদানকারী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালে সংগৃহীত বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণ ধারা 4 এ প্রতিফলিত করে। যদি পরিবর্তনগুলি 24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 17 অনুসারে সংশ্লিষ্ট সময়ের জন্য আপডেট করা গণনায় 212-FZ অনুযায়ী প্রতিফলিত হয়, তবে বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য RSV 1 এর বিভাগ 4 পূরণ করা হয় না।

পুনঃগণনার পরিমাণগুলি গণনার ধারা 4-এর কলাম 6-14-এ প্রতিফলিত হয়, কলাম 4 - 5 এ নির্দেশ করে যে সময়ের জন্য পুনঃগণনা করা হয়েছে।

যদি একই সময়ের জন্য পুনঃগণনা একাধিকবার সঞ্চালিত হয়, তাহলে প্রতিটি পুনঃগণনার ফলাফল বিভাগ 4 গণনায় পৃথক লাইনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়; গণনার সময়কালের বিভিন্ন প্রতিবেদনের সময়কালে একই সময়ের জন্য করা পুনঃগণনার মানগুলিকে যোগ করা হয় না। অনুমোদিত

RSV 1 ফর্মের বিভাগ 5 পূরণ করা

“পেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষার্থীদের অনুকূলে অর্থ প্রদান এবং অন্যান্য পুরষ্কার প্রদানকারী সংস্থাগুলি দ্বারা 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের ধারা 9 এর অংশ 3-এর অনুচ্ছেদ 1 এর বিধানগুলির প্রয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে বা নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে একটি ছাত্র বিচ্ছিন্নতা (রাষ্ট্রীয় সহায়তা প্রাপ্ত যুব ও শিশু সমিতিগুলির ফেডারেল বা আঞ্চলিক রেজিস্টারে অন্তর্ভুক্ত) সম্পাদিত ক্রিয়াকলাপের জন্য পূর্ণ-সময়ের শিক্ষায় উচ্চ শিক্ষা, যার বিষয় হল কর্মক্ষমতা কাজ এবং (বা) পরিষেবার বিধান"

ধারা 5 পূরণ করা হয় এবং জমা দেওয়া হয় প্রদানকারীর দ্বারা পেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক প্রদানকারী ছাত্রদের অনুকূলে প্রদান করা হয় পেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে, উচ্চশিক্ষার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পূর্ণকালীন শিক্ষার জন্য একটি ছাত্র গোষ্ঠীতে (এর ফেডারেল বা আঞ্চলিক রেজিস্টারে অন্তর্ভুক্ত) যুব ও শিশু সমিতিগুলি রাষ্ট্রীয় সহায়তা প্রাপ্ত ) কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে বা নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে, যার বিষয় হল কাজের কর্মক্ষমতা এবং (বা) পরিষেবার বিধান।

অধ্যায় 5 সম্পূর্ণ করার সময়:

সম্পূর্ণ লাইনের সংখ্যা অবশ্যই পৃথক ছাত্রদের সংখ্যার সাথে মিল থাকতে হবে যাদের কাছে প্রদানকারী প্রতিবেদনের সময়কালে উপরোক্ত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক আদায় করেছেন

কলাম 1 এসংখ্যাটি সম্পূর্ণ লাইনের ক্রমে প্রবেশ করানো হয়

কলাম 2 এছাত্রের শেষ নাম, প্রথম নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা প্রতিফলিত হয়

কলাম 3 এছাত্রের ছাত্র গোষ্ঠীতে ছাত্রের সদস্যতা নিশ্চিত করে নথির তারিখ এবং সংখ্যা প্রতিফলিত হয়

কলাম 4 এএই ধরনের সদস্যতার সময়কালে পূর্ণ-সময়ের অধ্যয়ন নিশ্চিতকারী নথির তারিখ এবং সংখ্যা প্রতিফলিত হয়

কলাম 5 এপ্রতিটি স্বতন্ত্র ছাত্রের জন্য, বছরের শুরু থেকে সংগৃহীত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিফলিত হয়।

6 - 8 কলামেপ্রতিবেদনের সময়কালের শেষ তিন মাসে সংগৃহীত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ প্রতিফলিত করে

5-8 কলামে "মোট অর্থপ্রদান" লাইন অনুসারেপেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে, পূর্ণ-সময়ের অধ্যয়নের জন্য উচ্চ শিক্ষার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষার্থীদের অনুকূলে প্রদানকারীর দ্বারা সংগৃহীত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের মোট পরিমাণ প্রতিফলিত করে। যদি একটি বিভাগে কয়েকটি পৃষ্ঠা থাকে, তাহলে "মোট অর্থপ্রদান" লাইনের মান শেষ পৃষ্ঠায় প্রতিফলিত হয়

501 লাইনেরাজ্য সমর্থন উপভোগকারী যুব ও শিশু সমিতিগুলির নিবন্ধন থেকে প্রবেশের তারিখ এবং সংখ্যা প্রতিফলিত করে, যা ফেডারেল নির্বাহী সংস্থা দ্বারা রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় যা রাজ্য যুব নীতি বাস্তবায়নের কার্য সম্পাদন করে।

RSV 1 ফর্মের বিভাগ 6 পূরণ করা

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV-1 দ্বারা গণনা করা "পেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ এবং বীমাকৃত ব্যক্তির বীমা সময়কাল সম্পর্কিত তথ্য"

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV 1-এর ধারা 6 সমস্ত বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য প্রদানকারীদের দ্বারা পূরণ করা হয়েছে এবং জমা দেওয়া হয়েছে যাদের অনুকূলে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক শ্রম সম্পর্ক এবং নাগরিক চুক্তির কাঠামোর মধ্যে রিপোর্টিং সময়ের মধ্যে সংগৃহীত হয়েছিল, যার বিষয় বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্প, প্রকাশনা লাইসেন্স চুক্তি, অধিকার প্রদানের লাইসেন্স চুক্তির একচেটিয়া অধিকারের বিচ্ছিন্নতার বিষয়ে চুক্তির অধীনে চুক্তির অধীনে কাজগুলির লেখকদের পক্ষে কাজ সম্পাদন, পরিষেবার বিধান বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্পের কাজগুলি ব্যবহার করা, যার মধ্যে ব্যবহারকারীদের সাথে চুক্তির অধীনে কাজগুলির লেখকদের পক্ষে সমষ্টিগত ভিত্তিতে অধিকার পরিচালনার জন্য সংস্থাগুলির দ্বারা সংগৃহীত পারিশ্রমিক সহ, বা যাদের সাথে কর্মসংস্থান চুক্তি এবং (বা) নাগরিক আইন চুক্তি হয়েছে উপসংহার

অধ্যায় 6 প্যাক মধ্যে গঠিত হয়. একটি প্যাকে তথ্য সংখ্যা 200 টুকরা অতিক্রম করা উচিত নয়. তথ্যের প্যাকেট একটি তালিকা দ্বারা অনুষঙ্গী হয় না.

প্রতিবেদনের সময়কালের শেষ তিন মাসের জন্য ব্যক্তিদের পক্ষে সংগৃহীত অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের ডেটা নেই এমন তথ্য, অর্থাৎ উপধারা 6.4 - 6.8-তে, উপধারা 6.4-এর শুধুমাত্র 400, 410 লাইনে ডেটা রয়েছে। , উপধারা 6.7-এর 700, 710 লাইনে উপস্থাপন করা হয়নি।

বিভিন্ন ধরনের তথ্য সংশোধন সহ তথ্য ("প্রাথমিক", "সংশোধনী" এবং "বাতিল") নথির পৃথক বান্ডিলে গঠিত হয়।

তথ্য যা পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়কালের জন্য ডেটা সংশোধন করে (তথ্য সংশোধনের ধরন হল "সংশোধনমূলক" এবং "বাতিল") তথ্য সংশোধনের ধরন "প্রাথমিক" এর সাথে তথ্যের সাথে একত্রে উপস্থাপন করা হয় যে সময়ের জন্য ডেটা সামঞ্জস্য করা হয়, তথ্য উপস্থাপনের জন্য ফর্ম এবং সেগুলি পূরণ করার নিয়ম যা সেই সময়ের জন্য কার্যকর ছিল যার জন্য সংশোধনমূলক (বাতিল) তথ্য প্রদান করা হয়।

উপধারা 6.1 সম্পূর্ণ করা

2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV 1 এর ধারা 6 এর "বীমাকৃত ব্যক্তির সম্পর্কে তথ্য"

উপধারা 6.1 মনোনীত ক্ষেত্রে প্রদানকারী দ্বারা পূরণ করা হয়।

উপধারা 6.1 পূরণ করার সময়:

1. কলাম 1 এবীমাকৃত ব্যক্তির উপাধি যার জন্য ধারা 6 পূরণ করা হচ্ছে তা নির্দেশ করা হয়েছে
2. কলাম 2 এবীমাকৃত ব্যক্তির নাম যার জন্য ধারা 6 পূরণ করা হচ্ছে তা নির্দেশ করা হয়েছে
3. কলাম 3 এবীমাকৃত ব্যক্তির মাঝের নামটি নির্দেশ করুন যার জন্য বিভাগ 6 পূরণ করা হচ্ছে (উপলভ্য থাকলে সম্পূর্ণ করতে হবে)
4. কলাম 4 এবীমাকৃত ব্যক্তির ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের বীমা নম্বর (SNILS) নির্দেশিত হয়
5. ক্ষেত্র "বীমাকৃত ব্যক্তির বরখাস্ত সম্পর্কে তথ্য"একটি কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করা এবং রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসে রিপোর্টিং সময়ের শেষে বরখাস্ত করা বীমাকৃত ব্যক্তিদের সম্পর্কে "X" চিহ্নটি স্থাপন করে পূরণ করা হয়।

যদি বীমাকৃত ব্যক্তি একটি নাগরিক চুক্তির অধীনে কাজ করেন তবে "বীমাকৃত ব্যক্তির বরখাস্ত সম্পর্কে তথ্য" ক্ষেত্রটি পূরণ করা হয় না।

RSV 1 ফর্মের উপধারা 6.2 পূরণ করা

গণনার বিভাগ 6 এর "রিপোর্টিং সময়কাল"

উপধারা 6.2 পূরণ করার সময়:

1. "রিপোর্টিং পিরিয়ড (কোড)" ফিল্ডেযে সময়ের জন্য গণনা জমা দেওয়া হচ্ছে তা নির্দেশিত। প্রতিবেদনের সময়কাল হল প্রথম ত্রৈমাসিক, অর্ধেক বছর, ক্যালেন্ডার বছরের নয় মাস, ক্যালেন্ডার বছর, যা যথাক্রমে "3", "6", "9" এবং "0" হিসাবে মনোনীত করা হয়েছে
2. "ক্যালেন্ডার বছর" ক্ষেত্রেপ্রতিবেদনের সময়কালের ক্যালেন্ডার বছর যেখানে গণনা (আপডেট করা গণনা) জমা দেওয়া হয়েছে।

RSV 1 ফর্মের উপধারা 6.3 পূরণ করা

গণনার বিভাগ 6 এর "তথ্য সমন্বয়ের ধরন"

উপধারা 6.3 পূরণ করার সময়:

1. ক্ষেত্রে "মূল", "সংশোধন", "বাতিল"মানগুলির একটি "X" চিহ্ন দিয়ে পূর্ণ:
2. "মূল" ক্ষেত্র- বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর দ্বারা প্রথমবারের মতো তথ্য প্রদান করা হয়েছে।

যদি "আসল" তথ্য সমন্বয় প্রকারের জমা দেওয়া ধারা 6 এতে থাকা ত্রুটির কারণে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীকে ফেরত দেওয়া হয়, তাহলে "মূল" ফর্মটি তার জায়গায় জমা দেওয়া হয়;

ক্ষেত্র "সংশোধনী" - নির্দিষ্ট রিপোর্টিং সময়ের জন্য বীমাকৃত ব্যক্তির সম্পর্কে পূর্বে জমা দেওয়া তথ্য পরিবর্তন করার উদ্দেশ্যে জমা দেওয়া তথ্য।

যদি বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারী তার অবস্থান পরিবর্তন না করে থাকে এবং প্রদানকারীর নিবন্ধন নম্বর পরিবর্তিত না হয়, তাহলে 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য বিভাগ 6 RSV 1 এর উপধারা 6.3 "তথ্য সমন্বয়ের প্রকার" পূরণ করার সময়, বিশদ "নিবন্ধন সমন্বিত সময়ের মধ্যে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে নম্বর" পূরণ করা হয় না।

বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর পুনঃনিবন্ধনের ক্ষেত্রে, সংশোধনমূলক ধারা 6 জমা দেওয়ার সময়, "সংশোধিত সময়ের মধ্যে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে নিবন্ধন নম্বর" বিশদটি পূরণ করা বাধ্যতামূলক।

ধারা 6 এতথ্য সংশোধনের "সংশোধনমূলক" প্রকারের সাথে, তথ্য সম্পূর্ণরূপে নির্দেশিত হয়, উভয় তথ্য সংশোধন করা হচ্ছে (সংশোধিত) এবং তথ্য যা সংশোধনের প্রয়োজন নেই। সংশোধনমূলক ফর্মের ডেটা সম্পূর্ণরূপে ব্যক্তিগত ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে "মূল" ফর্মের ভিত্তিতে রেকর্ড করা ডেটা প্রতিস্থাপন করে।

ধারা 6"সংশোধনী" ("বাতিল") তথ্য সংশোধনের ধরণ সহ, "মূল" ফর্মটি প্রতিবেদনের সময়কালের জন্য ধারা 6 এর সাথে একত্রে জমা দেওয়া হয় যেখানে ত্রুটিটি আবিষ্কৃত হয়েছিল;

ক্ষেত্র "বাতিল" - নির্দিষ্ট রিপোর্টিং সময়ের জন্য বীমাকৃত ব্যক্তির সম্পর্কে পূর্বে জমা দেওয়া তথ্য সম্পূর্ণ বাতিল করার উদ্দেশ্যে জমা দেওয়া তথ্য।

পলিসিধারীর পুনঃনিবন্ধনের ক্ষেত্রে, বাতিলকরণ ফর্ম জমা দেওয়ার সময়, "সংশোধিত সময়ের মধ্যে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে নিবন্ধন নম্বর" ক্ষেত্রটি পূরণ করা বাধ্যতামূলক৷

"বাতিলকরণ" ফর্মে, "তথ্য সংশোধনের ধরন", অন্তর্ভুক্ত, এবং বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোডের জন্য ক্ষেত্রগুলি পূরণ করুন

"বাতিল" ফর্মগুলি রিপোর্টিং সময়ের জন্য "মূল" ফর্মগুলির সাথে জমা দেওয়া হয় যেখানে ত্রুটিটি আবিষ্কৃত হয়েছিল;

"রিপোর্টিং পিরিয়ড (কোড)" এবং "ক্যালেন্ডার বছর" ক্ষেত্রগুলি শুধুমাত্র "সংশোধনী" বা "বাতিল" টাইপের ফর্মগুলির জন্য পূরণ করা হয়।

RSV 1 ফর্মের উপধারা 6.4 পূরণ করা

গণনার ধারা 6-এর "একজন ব্যক্তির অনুকূলে অর্জিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণের তথ্য"

উপধারা 6.4-এবীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা সংগৃহীত অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক নির্দেশ করে - একজন ব্যক্তির পক্ষে পলিসিধারক; যখন বীমাকৃত ব্যক্তির বিভিন্ন বিভাগ কোড নির্দেশ করে, উপধারা 6.4-এ লাইনের সংখ্যা সেই অনুযায়ী বৃদ্ধি করা উচিত।

তথ্য জমা দেওয়ার সময়, যার সমন্বয় বীমা প্রিমিয়ামের হারের পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত নয় (বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড), ফর্মটিতে "সামঞ্জস্য" প্রকারের সাথে ফর্মের সমস্ত সূচক পূরণ করা হয়, উভয়ই যেগুলি সামঞ্জস্য করা দরকার এবং যেগুলির সামঞ্জস্যের প্রয়োজন নেই৷

তথ্য জমা দেওয়ার সময়, যার সমন্বয় বীমা প্রিমিয়ামের হারের পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত (বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড), ফর্মটিতে "সামঞ্জস্য" প্রকারের সাথে ফর্মের সমস্ত সূচক পূরণ করা হয়, উভয়ই যেগুলি সামঞ্জস্য করা প্রয়োজন এবং যেগুলির সামঞ্জস্যের প্রয়োজন নেই। এই ক্ষেত্রে, "সংশোধনমূলক" টাইপের ফর্মে, বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগের দুটি (বা তার বেশি) কোড নির্দেশিত হয়: একটি বাতিল করা হয়েছে এবং একটি যার সাথে বীমা প্রিমিয়ামগুলি আবার গণনা করা হয়েছিল ("নতুন" কোড)।

তথ্য জমা দেওয়ার সময়, যার সমন্বয় বীমা প্রিমিয়ামের একটি ট্যারিফ (বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড) এর জন্য ডেটা বাতিলকরণ এবং বীমা প্রিমিয়ামের অন্য ট্যারিফের জন্য ডেটা পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত (অর্থাৎ, তথ্যের মূল ফর্মটিতে আরও রয়েছে বীমাকৃত ব্যক্তির ক্যাটাগরির একটি কোডের চেয়ে বেশি), "সংশোধন" টাইপ সহ একটি ফর্মে সমস্ত ফর্ম সূচকগুলি পূরণ করা হয়, উভয়ই সামঞ্জস্যযোগ্য এবং সামঞ্জস্যের প্রয়োজন হয় না। এই ক্ষেত্রে, "সংশোধনমূলক" টাইপের ফর্মে, বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগের দুটি (বা তার বেশি) কোড নির্দেশিত হয়: একটি বাতিল করা হয়েছে এবং একটি যার সাথে বীমা প্রিমিয়ামগুলি আবার গণনা করা হয়েছিল ("নতুন" কোড)।

রিপোর্টিং সময়ের আগে বরখাস্ত করা একজন বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য সংশোধনমূলক তথ্য জমা দেওয়া হলে, বর্তমান রিপোর্টিং সময়ের জন্য "প্রাথমিক" টাইপ সহ বিভাগ 6 এই বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য পূরণ করা হয় না; শুধুমাত্র পূর্ববর্তী রিপোর্টিং (গণনা) সময়কালের জন্য তথ্য সংশোধনকারী একটি ফর্ম জমা দেওয়া হয়। 33. উপধারা 6.4 পূরণ করার সময়:

যদি কলামে মান থাকে 7 লাইন 400, 410, ইত্যাদি। সংশ্লিষ্ট লাইনের (400,410, ইত্যাদি) উপধারা 6.4 এর কলাম 5 এর মান "0" এর সমান হওয়া উচিত নয়।

400 লাইনের কলামে (410, ইত্যাদি)"প্রতিবেদনের সময়কালের শেষ তিন মাস সহ বিলিং সময়ের শুরু থেকে মোট" বিলিং সময়ের শুরু থেকে রোবেল এবং kopecks

লাইন 401 (411, ইত্যাদি) "1 মাস"উপধারা 6.4 রুবেল এবং কোপেকসে রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের প্রথম মাসের জন্য সংশ্লিষ্ট সূচকের মান নির্দেশ করে

লাইন 402 (412, ইত্যাদি) "2 মাস"উপধারা 6.4 রুবেল এবং কোপেকসে রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের দ্বিতীয় মাসের জন্য সংশ্লিষ্ট সূচকের মান নির্দেশ করে

লাইন 403 (413, ইত্যাদি) "তৃতীয় মাস"উপধারা 6.4 রুবেল এবং কোপেক্সে রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের তৃতীয় মাসের জন্য সংশ্লিষ্ট সূচকের মান নির্দেশ করে

যদি কোন তথ্য না থাকে, লাইনগুলি পূরণ করা হয় না

কলাম 3 এএই পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 2 অনুসারে, ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার সময় ব্যবহৃত প্যারামিটারের শ্রেণীবিভাগ অনুসারে বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড নির্দেশিত হয়

কলাম 4 এশ্রম সম্পর্কের কাঠামোর মধ্যে এবং বেসামরিক চুক্তির অধীনে একজন ব্যক্তির পক্ষে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীর দ্বারা অর্জিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ নির্দেশ করে, যার বিষয় হল কাজের কর্মক্ষমতা এবং (বা) পরিষেবার বিধান, পাশাপাশি কপিরাইট চুক্তির অধীনে, অনুচ্ছেদের অংশ 1 এবং 2 অনুযায়ী বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্পকলা, প্রকাশনা লাইসেন্স চুক্তি, বিজ্ঞান, সাহিত্য, শিল্পকর্ম ব্যবহারের অধিকার প্রদানের জন্য লাইসেন্স চুক্তির জন্য একচেটিয়া অধিকারের বিচ্ছিন্নতার চুক্তি জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 7

ইত্যাদি কলাম 4 (বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয় বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে), অবশ্যই 200 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফলের কম বা সমান হতে হবে গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 3 এর

ইত্যাদি। কলাম 4, সমস্ত উপধারা 2.1 গণনা

ইত্যাদি। কলাম 4, সমস্ত উপধারা 2.1 গণনা

ইত্যাদি। কলাম 4, সমস্ত উপধারা 2.1 গণনা

মানের ইঙ্গিত "বিলিং সময়কালের শুরু থেকে মোট, রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাস সহ" (লাইন 400, 410, ইত্যাদি) বাধ্যতামূলক, যদি তথ্য 401-403 লাইনে পাওয়া যায়, 411-413, ইত্যাদি

কলাম 5 এবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনা করার ভিত্তিটি অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে নির্দেশিত হয় যা বীমা অবদান গণনার জন্য বেসের সর্বোচ্চ মূল্য অতিক্রম করে না (শ্রম সম্পর্কের কাঠামোর মধ্যে এবং নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে)

400, 410 লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টিইত্যাদি কলাম 5 (বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয় বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে), অবশ্যই 204 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির সমষ্টির কম বা সমান হতে হবে গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 3 এর

401, 411 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানের সমষ্টিইত্যাদি কলাম 5, গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 4 এর 204 লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে

402, 412 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানের সমষ্টিইত্যাদি কলাম 5, গণনার সমস্ত উপধারা 2.1-এর কলাম 5-এর 204 লাইনে নির্দেশিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে

403, 413 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির সমষ্টিইত্যাদি কলাম 5 অবশ্যই গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 6 এর 204 লাইনে নির্দেশিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে

কলাম 6 এবাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদান গণনার ভিত্তি প্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে নির্দেশিত হয় যা নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে বীমা অবদান গণনার জন্য বেসের সর্বোচ্চ মূল্য অতিক্রম করে না

কলাম 6 এর সমস্ত লাইনে নির্দেশিত মানগুলি অবশ্যই উপধারা 6.4 এর কলাম 5 এর সংশ্লিষ্ট লাইনগুলিতে নির্দেশিত মানগুলির বেশি হওয়া উচিত নয়

400, 410 লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টিইত্যাদি কলাম 7 (বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয় বীমা প্রিমিয়াম গণনা করার জন্য বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে) অবশ্যই যোগফলের কম বা সমান হতে হবে সমস্ত উপধারা 2.1 গণনা

401, 411 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানের সমষ্টিইত্যাদি কলাম 7, গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 4, লাইন 203 এ নির্দেশিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে

402, 412 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানের সমষ্টিইত্যাদি কলাম 7 অবশ্যই গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 5 এর 203 লাইনে নির্দেশিত মানের সমষ্টির সমান হতে হবে

403, 413 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির সমষ্টিইত্যাদি কলাম 7 অবশ্যই গণনার সমস্ত উপধারা 2.1 এর কলাম 6 এর 203 লাইনে নির্দেশিত মানগুলির সমষ্টির সমান হতে হবে

কলাম 4 এর সমস্ত লাইনে নির্দেশিত মানগুলি কলাম 5 এবং 7 এর সংশ্লিষ্ট লাইনের মানগুলির সমষ্টির চেয়ে বড় বা সমান হতে হবে।

2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য গণনা RV-1 এর ধারা 6 এর উপধারা 6.5 "অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের তথ্য" পূরণ করা

উপধারা 6.5 বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ নির্দেশ করে, যা রুবেল এবং কোপেকগুলিতে বীমা প্রিমিয়াম গণনার জন্য সর্বাধিক বেস অতিক্রম না করে পেমেন্ট এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক থেকে রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসে সমস্ত বীমা প্রিমিয়াম হারে সংগৃহীত হয়;

রাশিয়ান ইন্টারন্যাশনাল রেজিস্টার অফ শিপ-এ নিবন্ধিত জাহাজের ক্রু সদস্যদের পক্ষে বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীরা অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক প্রদান করে, বীমাকৃত ব্যক্তি - জাহাজের ক্রু সদস্যদের ক্ষেত্রে উপধারা 6.5 সম্পূর্ণ হয় না

রিপোর্টিং সময়ের মধ্যে যদি বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড পরিবর্তন করা হয়, উপধারা 6.5 অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের মোট পরিমাণ নির্দেশ করে, যা বীমাকৃত ব্যক্তিদের সকল শ্রেণীর জন্য ট্যারিফের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়

যদি কোন তথ্য না থাকে, উপধারা 6.5 পূরণ করা হয় না

RSV 1 ফর্মের উপধারা 6.6 পূরণ করা

গণনার ধারা 6 এর "সংশোধনমূলক তথ্য সম্পর্কে তথ্য"

উপধারা 6.6 "প্রাথমিক" তথ্যের ধরন সহ ফর্মগুলিতে পূরণ করা হয় যদি রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসে, বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারী পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়কালে জমা দেওয়া ডেটা সামঞ্জস্য করে।

উপধারা 6.6-এ ডেটা থাকলে, অতিরিক্তভাবে, সংশোধনমূলক (বাতিল) বিভাগ 6 এবং (বা) ফর্ম SZV-6-1, এবং (বা) SZV-6-2, এবং (বা) SZV-6-4 বাধ্যতামূলক৷

সংশোধনমূলক (বাতিল) তথ্য পৃথক (ব্যক্তিগত) অ্যাকাউন্টিংয়ের তথ্য উপস্থাপনের জন্য ফর্ম অনুসারে উপস্থাপন করা হয়, যে সময়ের জন্য ত্রুটি (বিকৃতি) চিহ্নিত করা হয়েছিল সেই সময়ের জন্য বৈধ;

1. 2014 এর প্রথম ত্রৈমাসিক থেকে শুরু করে রিপোর্টিং সময়কালের জন্য তথ্য সামঞ্জস্য করার সময়, বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণের তথ্য কলাম 3 এ নির্দেশিত হয়
2. রিপোর্টিং সময়কাল 2010-2013 জন্য তথ্য সমন্বয় করার সময়। বীমা প্রিমিয়ামের পুনঃগণনার পরিমাণের তথ্য 4 এবং 5 কলামে নির্দেশিত হয়েছে

RSV 1 ফর্মের উপধারা 6.7 পূরণ করা

“প্রাসঙ্গিক ধরণের কাজে নিযুক্ত ব্যক্তির পক্ষে অর্থপ্রদানের পরিমাণ এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের তথ্য যেখান থেকে 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 1, 2 এবং 2.1-এ নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের জন্য অতিরিক্ত হারে বীমা প্রিমিয়াম গণনা করা হয়। জুলাই 24, 2009 এর ফেডারেল আইনের নং 212-FZ" ধারা 6 গণনা

উপধারা 6.7 বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের দ্বারা অর্জিত অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ নির্দেশ করে - পলিসিধারক কর্মে নিযুক্ত একজন ব্যক্তির পক্ষে যা একটি পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের অধিকার দেয়, একটি মাসিক ব্রেকডাউন সহ রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য রুবেল এবং kopecks মধ্যে.

কাজের অবস্থার বিশেষ মূল্যায়নের জন্য বেশ কয়েকটি কোড নির্দিষ্ট করার সময়, উপধারা 6.7-এ লাইনের সংখ্যা সেই অনুযায়ী বৃদ্ধি করা উচিত;

1. 700 লাইনের কলামে (710, ইত্যাদি)"প্রতিবেদনের সময়কালের শেষ তিন মাস সহ বিলিং সময়ের শুরু থেকে মোট" বিলিং সময়কালের শুরু থেকে উপার্জিত ভিত্তিতে (পুনঃগণনার পরিমাণ সহ) সংশ্লিষ্ট সূচকগুলির মান নির্দেশ করে
2. 28 ডিসেম্বর, 2013 নং 400-FZ-এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 1-এ নির্দিষ্ট কাজের ধরণে নিয়োজিত বীমাকৃত ব্যক্তির অনুকূলে অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ, 400-FZ কলামে নির্দেশিত হয়েছে।
3. লাইন 700, 710, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোড নির্দেশিত নয় (ফেডারেলের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 1 অনুযায়ী অতিরিক্ত হারে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের আইন, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়সীমার জন্য অর্থপ্রদানের সাপেক্ষে) গণনার উপধারা 2.2 এর কলাম 3 এর লাইন 223-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে; 36.4। লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত নয়, গণনার উপধারা 2.2 এর কলাম 4 এর লাইন 223-এ উল্লেখিত মানের সমান একটি মান থাকতে হবে
4. লাইন 702, 712, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 4, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত নয়, গণনার উপধারা 2.2 এর কলাম 5 এর লাইন 223-এ উল্লেখিত মানের সমান একটি মান থাকতে হবে
5. লাইন 703, 713, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 4, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোড নির্দেশিত নয়, গণনার উপধারা 2.2 এর কলাম 6 এর লাইন 223-এ উল্লেখিত মানের সমান একটি মান থাকতে হবে
6. 28 ডিসেম্বর, 2013 নং 400-FZ এর ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 2 - 18-এ নির্দিষ্ট কাজের প্রকারে নিয়োজিত বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য অর্থপ্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিকের পরিমাণ 400-FZ এর কলাম 5-এ প্রতিফলিত হয়েছে। উপধারা 6.7
7. 36.8। লাইন 700, 710, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত নয় (ফেডারেলের 58.3 অনুচ্ছেদের পার্ট 2 অনুযায়ী অতিরিক্ত হারে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের আইন, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়সীমার জন্য অর্থপ্রদান সাপেক্ষে), গণনার উপধারা 2.3 এর কলাম 3 এর লাইন 233-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে
8. লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত নয়, গণনার উপধারা 2.3 এর কলাম 4-এর লাইন 233-এ উল্লেখিত মানের সমান একটি মান থাকতে হবে।
9. লাইন 702, 712, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত নয়, গণনার উপধারা 2.3 এর কলাম 5 এর লাইন 233-এ উল্লেখিত মানের সমান একটি মান থাকতে হবে
10. লাইন 703, 713, ইত্যাদিতে নির্দিষ্ট করা মানগুলির যোগফল। কলাম 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোড নির্দেশিত নয়, উপধারা 2.3-এর কলাম 6-এর লাইন 233-এ উল্লিখিত মানের সমান একটি মান থাকতে হবে। হিসাব
11. লাইন 700, 710, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং/অথবা কলাম 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য সাবক্লাস 4 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য একটি কোড নির্দেশিত হয়েছে (অতিরিক্ত ট্যারিফে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণ পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে 24 জুলাই, 2009 নং ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের পার্ট 2.1 নং 212-এফজেড, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়সীমার জন্য প্রদেয়) এর 243 লাইনের কলাম 3-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে গণনার উপধারা 2.4; 36.13। লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য সাবক্লাস 4 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত হয়েছে, এবং গণনার একটি পরিশিষ্ট হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, অবশ্যই RSV-এর উপধারা 2.4 এর 243 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির সমান হবে সাবক্লাস কাজের শর্ত অনুসারে 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য 1
12. লাইন 700, 710, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং/অথবা কলাম 5. সমস্ত তথ্য যার জন্য সাবক্লাস 3.4 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য একটি কোড নির্দেশিত হয়েছে (অতিরিক্ত শুল্কে বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণ পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1 সহ, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয়), লাইনের 3 কলামে নির্দিষ্ট করা মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে গণনার উপধারা 2.4 এর 249
13. লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোড নির্দেশ করা হয়েছে, সাবক্লাস 3.4 এর সাথে সম্পর্কিত, এবং গণনার একটি পরিশিষ্ট হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, এর উপধারা 2.4 এর 249 লাইনে নির্দিষ্ট করা একটি মান অবশ্যই থাকতে হবে সাবক্লাস কাজের শর্ত অনুসারে 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV 1
14. লাইন 700, 710, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং/অথবা কলাম 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য সাবক্লাস 3.3 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য একটি কোড নির্দেশিত হয়েছে (অবশ্যই পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে অতিরিক্ত হারে 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয়), 255 লাইনের কলাম 3-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে গণনার উপধারা 2.4 এর
15. লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোড নির্দেশ করা হয়েছে, সাবক্লাস 3.3 এর সাথে সম্পর্কিত, এবং গণনার একটি পরিশিষ্ট হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, এর উপধারা 2.4 এর 255 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির সমান হতে হবে সাবক্লাস কাজের শর্ত অনুসারে 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV 1
16. লাইন 700, 710, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং/অথবা কলাম 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য সাবক্লাস 3.2 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য একটি কোড নির্দেশিত হয়েছে (অবশ্যই পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে অতিরিক্ত হারে 24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী রিপোর্টিং সময়ের জন্য প্রদেয়), 261 লাইনের কলাম 3-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে গণনার উপধারা 2.4 এর
17. লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য সাবক্লাস 3.2 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোড নির্দেশিত হয়েছে, এবং গণনার একটি পরিশিষ্ট হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, অবশ্যই RSV-এর উপধারা 2.4-এর 261 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির সমান হতে হবে সাবক্লাস কাজের শর্ত অনুসারে 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য 1
18. লাইন 700, 710, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং/অথবা কলাম 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য সাবক্লাস 3.1 এর সাথে সম্পর্কিত কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য একটি কোড নির্দেশিত হয়েছে (বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য বীমা অবদানের পরিমাণের পুনঃগণনার অনুপস্থিতিতে, একটি অতিরিক্ত ট্যারিফ অনুযায়ী 24 জুলাই 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের 58.3 অনুচ্ছেদের অংশ 2.1 সহ, বর্তমান ক্যালেন্ডার বছরের পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়সীমার জন্য প্রদেয়), 267 লাইনের কলাম 3-এ উল্লেখিত মানের থেকে কম বা সমান হতে হবে গণনার উপধারা 2.4 এর
19. লাইন 701, 711, ইত্যাদিতে নির্দেশিত মানগুলির যোগফল। কলাম 4 এবং 5, সমস্ত তথ্য যার জন্য কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের জন্য কোড নির্দেশ করা হয়েছে, সাবক্লাস 3.1 এর সাথে সম্পর্কিত, এবং গণনায় অন্তর্ভুক্ত, অবশ্যই RSV 1 এর উপধারা 2.4-এর 267 লাইনে নির্দিষ্ট করা মানগুলির সমান হতে হবে 2016 এর 2য় ত্রৈমাসিক শর্ত শ্রমের উপশ্রেণী অনুসারে
20. মানের ইঙ্গিত "বিলিং সময়ের শুরু থেকে মোট, রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের জন্য সহ" (লাইন 700, 710, ইত্যাদি), বাধ্যতামূলক, যদি তথ্য 701-703 লাইনে পাওয়া যায় , 711-713, ইত্যাদি
21. কাজের অবস্থার বিশেষ মূল্যায়ন এবং (বা) কাজের অবস্থার জন্য কর্মক্ষেত্রের শংসাপত্রের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়নের কোডটি উপধারা 6.7 এর কলাম 3 এ নির্দেশিত হয়েছে এবং ব্যবহৃত পরামিতিগুলির শ্রেণীবিভাগ অনুসারে পূরণ করা হয়েছে ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার সময়, এই পদ্ধতির পরিশিষ্ট 2 অনুযায়ী

RSV 1 ফর্মের উপধারা 6.8 পূরণ করা

গণনার ধারা 6 এর "রিপোর্টিং সময়ের শেষ তিন মাসের কাজের সময়কাল"

উপধারা 6.8 পূরণ করার সময়:

কলাম 2, 3 এ নির্দেশিত তারিখগুলি অবশ্যই রিপোর্টিং সময়ের মধ্যে হতে হবে এবং পূরণ করতে হবে: “(dd.mm.yyyy.)” থেকে “থেকে (dd.mm.yyyy.)”।

প্রতিবেদনের সময়কালে যদি বীমাকৃত ব্যক্তির কর্মসংস্থান চুক্তি এবং একটি নাগরিক আইন চুক্তির কাঠামোর মধ্যে শ্রম কার্যকলাপের সময়কাল থাকে, তবে কাজের সময়কাল প্রতিটি ধরণের চুক্তির (গ্রাউন্ড) জন্য পৃথক লাইনে নির্দেশিত হয়।

1. এই ক্ষেত্রে, একটি নাগরিক চুক্তির কাঠামোর মধ্যে পরিষেবার সময়কাল 6.8 উপধারার 7 কলামে প্রতিফলিত "কনট্রাক্ট" বা "নিওপিএলডিওজি" কোড দিয়ে পূরণ করা হয়।
2. কলাম 4 "আঞ্চলিক শর্ত (কোড)" এই পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 2 অনুযায়ী ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার সময় ব্যবহৃত পরামিতিগুলির শ্রেণীবিভাগ অনুসারে পূরণ করা হয়
3. সুদূর উত্তরের অঞ্চলে অ-উৎপাদন শিল্পে শ্রমিকদের মজুরির জন্য কেন্দ্রীয়ভাবে প্রতিষ্ঠিত আঞ্চলিক সহগের আকার এবং সুদূর উত্তরের অঞ্চলগুলির সমতুল্য অঞ্চলগুলি নির্দেশিত নয়
4. যদি একজন কর্মী একটি পার্ট-টাইম ওয়ার্কসপ্তাহের সময় ফুল-টাইম কাজ করে, তবে কাজের সময়কাল কাজ করা প্রকৃত কাজের সময় অনুসারে প্রতিফলিত হয়
5. যদি কর্মচারী খণ্ডকালীন কাজ করে, তবে এই সময়ের মধ্যে কাজের পরিমাণ (হারের ভাগ) প্রতিফলিত হয়
6. এই পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 2 অনুসারে, ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার সময় ব্যবহৃত পরামিতিগুলির শ্রেণীবিভাগ অনুসারে পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের অধিকার দেওয়ার শর্তে বীমাকৃত ব্যক্তির কাজটি ধারা 6-এ প্রতিফলিত হয়েছে (কলাম 5 “ বিশেষ কাজের শর্ত (কোড)", 6 এবং 7 "বীমা সময়ের গণনা" - "বেস (কোড)", "অতিরিক্ত তথ্য", 8 এবং 9 "একটি বীমা পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের শর্তাবলী" - "বেস (কোড) ", "অতিরিক্ত তথ্য")
7. এই ক্ষেত্রে, পেনশনের প্রারম্ভিক নিয়োগের জন্য বিশেষ কাজের শর্ত বা শর্তগুলির কোড শুধুমাত্র তখনই নির্দেশিত হয় যদি, এমন পরিস্থিতিতে কাজের সময়কালের জন্য যা পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের অধিকার দেয়, বীমা প্রিমিয়ামগুলি অতিরিক্ত হারে প্রদান করা হয়।
8. 28 ডিসেম্বর, 2013-এর ফেডারেল ল নং 400-FZ-এর 30 অনুচ্ছেদ অনুসারে বীমাকৃত ব্যক্তিকে বার্ধক্য বীমা পেনশনের প্রারম্ভিক নিয়োগের অধিকার প্রদান করার সময় একজন কর্মচারী এমন ধরনের কাজ করেন যা কর্মচারীর পেশা কোডে নির্দেশিত হয় ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার সময় ব্যবহৃত পরামিতিগুলির শ্রেণীবদ্ধকারী অনুসারে, এই পদ্ধতির পরিশিষ্ট নং 2 অনুসারে, পরবর্তী লাইনে, "বিশেষ কাজের শর্ত" কলাম দিয়ে শুরু। কোড এন্ট্রি কলামের প্রস্থ দ্বারা সীমাবদ্ধ নয়
9. কলাম 5, 6, 7, 8 এবং 9 পূরণ করা হয় না যদি বিশেষ কাজের শর্তগুলি নথিভুক্ত না হয়, বা যখন এই শর্তগুলির অধীনে কর্মচারীর কর্মসংস্থান বর্তমান নিয়ন্ত্রক নথিগুলির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না
10. যখন একজন কর্মচারী এমন ধরনের কাজ করেন যা বীমাকৃত ব্যক্তিকে একটি বার্ধক্য বীমা পেনশনের প্রারম্ভিক নিয়োগের অধিকার দেয়, উৎপাদন, কাজ, পেশা, অবস্থান এবং সূচকগুলির তালিকা 1 এবং 2 অনুসারে যা অগ্রাধিকারমূলক সুবিধার অধিকার দেয়, 26 জানুয়ারী, 1991 নং 10 তারিখের ইউএসএসআর-এর মন্ত্রীদের মন্ত্রিপরিষদের রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত, সংশ্লিষ্ট তালিকা অবস্থানের কোডটি পরবর্তী লাইনে নির্দেশিত হয়েছে, কলাম 5 "বিশেষ কাজের শর্ত" দিয়ে শুরু করে। কোড এন্ট্রি কলামের প্রস্থ দ্বারা সীমাবদ্ধ নয়
11. "সিজন" মানটি শুধুমাত্র তখনই পূরণ করা হয় যদি মৌসুমী কাজের তালিকায় দেওয়া কাজের উপর একটি পূর্ণ মৌসুম কাজ করা হয়, বা জল পরিবহনে একটি সম্পূর্ণ নেভিগেশন সময়কাল
12. "ক্ষেত্র" মানটি পূরণ করা হয় যদি "বিশেষ কাজের শর্ত (কোড)" কলামটি "27-6" মান নির্দেশ করে এবং শুধুমাত্র সেই শর্তে যা অভিযান, দল, বিচ্ছিন্নতা, সাইটে এবং মাঠের কাজে দলে কাজ করে ( ভূতাত্ত্বিক অনুসন্ধান, প্রসপেক্টিং) , টপোগ্রাফিক-জিওডেটিক, জিওফিজিক্যাল, হাইড্রোগ্রাফিক, হাইড্রোলজিক্যাল, ফরেস্ট ম্যানেজমেন্ট এবং জরিপ) ক্ষেত্রে সরাসরি সম্পাদিত হয়েছিল
13. 28 ডিসেম্বর, 2013 নং 400-FZ এর ফেডারেল আইনের ধারা 30-এর পার্ট 1-এর অনুচ্ছেদ 1 - 18-এ নির্দিষ্ট চাকরিতে নিযুক্ত বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য, বিশেষ কাজের শর্তের কোড এবং (বা) একটি বীমার প্রাথমিক নিয়োগের জন্য ভিত্তি পেনশন শুধুমাত্র একটি অতিরিক্ত হারে ইনস্যুরেন্স প্রিমিয়াম জমা করার ক্ষেত্রে নির্দেশিত হয়
14. অতিরিক্ত শুল্কে বীমা প্রিমিয়ামের সঞ্চিত (প্রদান) অনুপস্থিতিতে, বিশেষ কাজের অবস্থার কোড এবং (বা) একটি বীমা পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের ভিত্তি নির্দেশিত হয় না
15. কাজের সময়কাল একটি বার্ধক্য বীমা পেনশনের প্রারম্ভিক নিয়োগের অধিকার দেয়, যা একটি খণ্ডকালীন কর্ম সপ্তাহে সঞ্চালিত হয়েছিল, কিন্তু পূর্ণ-সময়, উত্পাদনের পরিমাণ হ্রাসের কারণে (কাজ বাদ দিয়ে 28 ডিসেম্বর, 2013 নং 400-এফজেডের ফেডারেল আইনের 30 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 13 এবং 19-21 অংশ 1 অনুসারে বার্ধক্য বীমা পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগ, সেইসাথে শ্রম মন্ত্রক দ্বারা নির্ধারিত কাজের সময়কাল এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের সাথে চুক্তিতে রাশিয়ান ফেডারেশনের সামাজিক সুরক্ষা বা তালিকা দ্বারা সরবরাহ করা যা, শ্রম সংস্থার অবস্থার কারণে, ক্রমাগত সম্পাদন করা যায় না, প্রকৃত কাজের সময়ের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়;
16. প্রাসঙ্গিক ধরনের কাজের ক্ষেত্রে পরিষেবার দৈর্ঘ্যের জন্য ঋণের জন্য গৃহীত মাসের সংখ্যা নির্ধারণ করা হয় মোট পূর্ণ দিনের সংখ্যাকে ভাগ করে প্রকৃতপক্ষে একটি মাসে কার্যদিবসের সংখ্যা দ্বারা, যা বছরের গড় হিসাবে গণনা করা হয়, 21.2 - একটি সহ পাঁচ দিনের কর্ম সপ্তাহ; 25.4 - একটি ছয় দিনের কর্ম সপ্তাহ সহ। এই ক্রিয়াটির পরে প্রাপ্ত নম্বরটি প্রয়োজনে দুই অঙ্কে বৃত্তাকার করা হয়। ফলাফল সংখ্যার পূর্ণসংখ্যার অংশ হল ক্যালেন্ডার মাসের সংখ্যা। 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য চূড়ান্ত DAM 1 এর জন্য, সংখ্যাটির ভগ্নাংশটি 2016 সালের 2য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM 1 থেকে ক্যালেন্ডার দিনে রূপান্তরিত হয়; 1 ক্যালেন্ডার মাস 30 দিনের সমান। অনুবাদ করার সময়, সংখ্যার পুরো অংশটি বিবেচনায় নেওয়া হয়; রাউন্ডিং অনুমোদিত নয়
17. কাজের সংশ্লিষ্ট সময়কালের জন্য, "পিরিয়ডের শুরু" এবং "পিরিয়ডের সমাপ্তি" কলাম 7 "বীমা সময়ের গণনা (কোড), অতিরিক্ত তথ্য" তারিখ দ্বারা সীমিত, কাজের সময় ক্যালেন্ডার গণনায় প্রতিফলিত হয় নির্দিষ্ট ক্রমে অনুবাদ করা হয়েছে (মাস, দিন)
18. দোষী সাব্যস্ত ব্যক্তির কাজের অভিজ্ঞতা (মাস, দিন) পূরণ করার সময়, কাজের অভিজ্ঞতার অন্তর্ভুক্ত দোষী সাব্যস্ত বীমাকৃত ব্যক্তির কাজের ক্যালেন্ডার মাসের সংখ্যা এবং দিনের সংখ্যা নির্দেশিত হয়
19. শুধুমাত্র কারাগারে সাজা ভোগকারী দোষী সাব্যস্ত বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য পূরণ করা হয়েছে;
20. পানির নিচে কাটানো সময় (ঘন্টা, মিনিট) শুধুমাত্র ডুবুরি এবং পানির নিচে কাজ করা অন্যান্য বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য পূরণ করা হয়
21. বীমাকৃত ব্যক্তিদের ফ্লাইট ঘন্টার ডেটা - সিভিল এভিয়েশন ফ্লাইট কর্মীদের (ঘন্টা, মিনিট) শুধুমাত্র তখনই পূরণ করা হয় যদি "বেস (কোড)" কলামে একটি মান নির্দেশিত হয়: এয়ারপ্লেন, বিশেষ
22. "বেস (কোড)" কলামে ITSISP, ITSMAV, INSPEKT, LETISP মানগুলির মধ্যে একটি নির্দেশিত হলে বীমাকৃত ব্যক্তিদের, পরীক্ষার ফ্লাইট অংশগ্রহণকারীদের (ঘন্টা, মিনিট) ফ্লাইট ঘন্টার ডেটা পূরণ করা হয়।
23. চিকিৎসা কর্মীদের দ্বারা সম্পাদিত অবস্থানের জন্য কাজের সুযোগ (হারের ভাগ) পূরণ করা হয় যদি "গ্রাউন্ড (কোড)" কলামে একটি মান নির্দেশিত হয়: 27-SM, 27-GD, 27-SMHR , 27-GDHR,
24. হার (হারের ভাগ) এবং শিশুদের জন্য স্কুল এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানে শিক্ষকদের দ্বারা কাজ করা শিক্ষার ঘন্টার সংখ্যা পূরণ করা হয় যদি 27-PD, 27-PDRK মানগুলির একটি 6 কলামে নির্দেশিত হয় "গ্রাউন্ড (কোড )";

যেখানে:

1. যদি কলাম 8 “গ্রাউন্ড (কোড)”-এ 27-PD মান নির্দেশ করা হয়, হারের ইঙ্গিত (দর ভাগ) বাধ্যতামূলক, প্রশিক্ষণের সময়ের সংখ্যার ইঙ্গিত ঐচ্ছিক, এর জন্য প্রদত্ত অবস্থান এবং প্রতিষ্ঠান সহ 29 অক্টোবর 2002 নং 781 তারিখে রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত বিধিগুলির 6 অনুচ্ছেদে (এর "প্রতিষ্ঠানের নাম" বিভাগের অনুচ্ছেদ 1.1-এ উল্লেখিত সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক হিসাবে কাজ করা। তালিকা, গ্রামীণ এলাকায় অবস্থিত সকল নামের সাধারণ শিক্ষা বিদ্যালয়ের শিক্ষক (সান্ধ্যকালীন (শিফ্ট) এবং উন্মুক্ত (শিফ্ট) সাধারণ শিক্ষা বিদ্যালয় ব্যতীত) পরিষেবার দৈর্ঘ্য অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, সম্পাদিত কাজের চাপের পরিমাণ নির্বিশেষে)
2. যদি কলাম 8 “গ্রাউন্ড (কোড)”-এ 27-PDRK-এর মান নির্দেশিত হয়, তাহলে বিধিগুলির অনুচ্ছেদ 8-এর উপ-অনুচ্ছেদ “a”-এ প্রদত্ত পদ ও প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রশিক্ষণের সময়কালের হার এবং সংখ্যার ইঙ্গিত বাধ্যতামূলক। 29 অক্টোবর, 2002 নং 781 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি (কাজের অভিজ্ঞতা 1.1, 1.2 এবং 1.3 অনুচ্ছেদে উল্লেখিত প্রতিষ্ঠানগুলির পরিচালক (প্রধান, ব্যবস্থাপক) হিসাবে কাজ হিসাবে গণনা করা হয় (স্যানেটোরিয়াম সহ এতিমখানা ব্যতীত, বিশেষ (সংশোধনমূলক) উন্নয়নমূলক প্রতিবন্ধী শিশুদের জন্য) এবং অনুচ্ছেদ 1.4-1.7, 1.9 এবং 1.10 অনুচ্ছেদের তালিকার "প্রতিষ্ঠানের নাম" অনুচ্ছেদ, 1 সেপ্টেম্বর, 2000 থেকে সময়ের জন্য কাজের অভিজ্ঞতার জন্য গণনা করা হয় তবে শিক্ষাদানের কাজ চালানো হয়। একই বা অন্য প্রতিষ্ঠানে বাচ্চাদের জন্য সপ্তাহে কমপক্ষে 6 ঘন্টা (প্রতি বছর 240 ঘন্টা), এবং তালিকার "প্রতিষ্ঠানের নাম" বিভাগের অনুচ্ছেদ 1.10-এ উল্লেখিত মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষার প্রতিষ্ঠানগুলিতে - শিক্ষাদান সাপেক্ষে প্রতি বছর কমপক্ষে 360 ঘন্টা পরিমাণে কাজ করুন)
3. যদি কলাম 8 “বেস (কোড)” মান 27-PDRK নির্দেশ করে, যে হারটি বাধ্যতামূলক; 29 অক্টোবর, 2002 নং 781 এর রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত বিধিগুলির অনুচ্ছেদ 8 এর উপ-অনুচ্ছেদ "b" তে প্রদত্ত অবস্থান এবং প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য প্রশিক্ষণের সময়ের সংখ্যার ইঙ্গিত প্রয়োজন নেই (স্বাভাবিকভাবে সম্পাদিত কাজ) বা শ্রম আইন দ্বারা প্রদত্ত কর্মঘণ্টা হ্রাস করা পরিষেবার দৈর্ঘ্য, অনাথ আশ্রমের পরিচালক (প্রধান, ব্যবস্থাপক) পদে কাজ, স্যানিটোরিয়াম সহ, উন্নয়নমূলক প্রতিবন্ধী শিশুদের জন্য বিশেষ (সংশোধনমূলক), পাশাপাশি উপ-পরিচালক ( প্রধান, ব্যবস্থাপক) তালিকার "প্রতিষ্ঠানের নাম" বিভাগের অনুচ্ছেদ 1.1-1.7, 1.9 এবং 1.10 এ উল্লেখিত প্রতিষ্ঠানের শিক্ষাগত (শিক্ষামূলক) প্রক্রিয়ার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত শিক্ষাগত, শিক্ষামূলক, শিক্ষাগত, উত্পাদন, প্রশিক্ষণ উত্পাদন এবং অন্যান্য কাজের জন্য , সময় নির্বিশেষে যখন এই কাজটি সম্পাদিত হয়েছিল, সেইসাথে শিক্ষাদানের কাজ)

আঞ্চলিক কাজের পরিস্থিতিতে বা কাজের ধরনগুলিতে কাজ করা বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য যা একটি বৃদ্ধ বয়সের বীমা পেনশনের প্রাথমিক নিয়োগের অধিকার দেয়, আঞ্চলিক কাজের শর্তের কোড বা কোনও বয়স্ক ব্যক্তির প্রাথমিক নিয়োগের জন্য বিশেষ কাজের শর্ত এবং শর্তগুলির কোড- বয়স বীমা পেনশন নির্দেশিত হয় না, যদি, সেকশন 6.8 এর তথ্য প্রতিফলিত করার সময় ফর্ম RSV-1-এ নিম্নলিখিত অতিরিক্ত তথ্য থাকে:

1. সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য ছুটির দিন
2. পারিশ্রমিক বিহীন ছুটি
3. বিনা বেতনে ছুটি, কর্মচারীর দোষের কারণে ডাউনটাইম, কাজ থেকে স্থগিতাদেশের অবৈতনিক সময়কাল (কাজ থেকে বিরতি), শিক্ষক কর্মীদের এক বছর অবধি অবৈতনিক ছুটি দেওয়া, বেতন ছাড়াই প্রতি মাসে একটি অতিরিক্ত দিন ছুটি দেওয়া হয়েছে কর্মরত মহিলাদের গ্রামীণ এলাকা এলাকা, অবৈতনিক ধর্মঘটের সময় এবং অন্যান্য অবৈতনিক সময়কাল
4. চাকরির বাইরে প্রশিক্ষণ
5. রাষ্ট্র বা জনসাধারণের দায়িত্ব পালন
6. রক্তদানের দিন এবং এর উপাদান এবং বিশ্রামের দিনগুলি এর সাথে সম্পর্কিত
7. কর্মচারীর কোন দোষের মাধ্যমে কাজ থেকে সাসপেনশন (কাজ থেকে বিরতি)
8. প্রশিক্ষণের সাথে কাজের সমন্বয়ে কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত ছুটি
9. 1.5 থেকে 3 বছর পর্যন্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি
10. চেরনোবিল পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্রে বিপর্যয়ের ফলে বিকিরণের সংস্পর্শে আসা নাগরিকদের জন্য অতিরিক্ত ছুটি
11. প্রতিবন্ধী শিশুদের যত্ন নেওয়া ব্যক্তিদের জন্য অতিরিক্ত দিন ছুটি।

"শিশু" কোডটি পূরণ করা হয় যদি একটি শিশুর পিতামাতার একজনকে দেড় বছরের কম বয়সী একটি শিশুর যত্ন নেওয়ার জন্য ছুটি দেওয়া হয়।

"DLCHILDREN" কোডটি পূরণ করা হয় যদি পিতামাতার একজনকে দেড় থেকে তিন বছর বয়সী একটি শিশুর যত্ন নেওয়ার জন্য ছুটি দেওয়া হয়;

"শিশু" কোডটি পূরণ করা হয় যদি পিতামাতার ছুটি একজন দাদী, দাদা, অন্যান্য আত্মীয় বা অভিভাবকদের দেওয়া হয় যারা প্রকৃতপক্ষে সন্তানের তিন বছর বয়সে পৌঁছানোর আগে তার যত্ন নিচ্ছেন;

কাজের অভিজ্ঞতা বেশ কয়েকটি লাইন থাকতে পারে।

DAM ফর্ম পূরণ করার পদ্ধতির পরিশিষ্ট 1

বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের জন্য ট্যারিফ কোড। বীমা প্রিমিয়াম হার এবং বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোডের মধ্যে চিঠিপত্রের সারণী।

বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীদের বিভাগ	শুল্ক কোড	বীমাকৃত ব্যক্তির বিভাগ কোড
1	2	3
বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারী যারা সাধারণ কর ব্যবস্থায় আছেন এবং বীমা প্রিমিয়ামের মূল ট্যারিফ প্রয়োগ করেন	01	এইচপি
বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারী যারা একটি সরলীকৃত কর ব্যবস্থায় রয়েছেন এবং বীমা প্রিমিয়ামের মূল ট্যারিফ প্রয়োগ করেন	52
বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীরা নির্দিষ্ট ধরণের কার্যকলাপের জন্য অভিযুক্ত আয়ের উপর একক কর প্রদান করে এবং বীমা প্রিমিয়ামের মূল ট্যারিফ প্রয়োগ করে	53
তথ্য প্রযুক্তির ক্ষেত্রে কাজ করে এমন সংস্থাগুলি (ব্যতীত যে সংস্থাগুলি প্রযুক্তি-উদ্ভাবন কার্যক্রম বাস্তবায়নে এবং প্রযুক্তি-উদ্ভাবন বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলে বা শিল্পে কর্মরত ব্যক্তিদের অর্থ প্রদানের বিষয়ে বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলগুলির ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির সাথে চুক্তিতে প্রবেশ করেছে- উত্পাদন বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চল), যা রাশিয়ান সংস্থা হিসাবে স্বীকৃত যেগুলি তাদের দ্বারা তৈরি কম্পিউটার প্রোগ্রামগুলি বিকাশ এবং বাস্তবায়ন করে, একটি বাস্তব মাধ্যমে বা ইলেকট্রনিক আকারে যোগাযোগ চ্যানেলের মাধ্যমে ডেটাবেস, চুক্তির ধরন নির্বিশেষে এবং (বা) পরিষেবা প্রদান (কাজ সম্পাদন করা) কম্পিউটার প্রোগ্রামের উন্নয়ন, অভিযোজন, পরিবর্তন, ডেটাবেস (কম্পিউটার প্রযুক্তির সফটওয়্যার এবং তথ্য পণ্য), কম্পিউটার প্রোগ্রাম, ডাটাবেস ইনস্টলেশন, পরীক্ষা এবং রক্ষণাবেক্ষণের জন্য	06	ODIT
সংস্থা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা যারা সরলীকৃত কর ব্যবস্থা প্রয়োগ করছে এবং যাদের প্রধান ধরনের অর্থনৈতিক কার্যকলাপ জুলাই 24, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের 58 অনুচ্ছেদের অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 8 এ উল্লেখ করা হয়েছে	07	PNED VZhED ভিপিইডি
ব্যবসায়িক সমিতি এবং ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব যাদের ক্রিয়াকলাপে বৌদ্ধিক ক্রিয়াকলাপের ফলাফলের ব্যবহারিক প্রয়োগ (বাস্তবায়ন) জড়িত থাকে (ইলেকট্রনিক কম্পিউটারের জন্য প্রোগ্রাম, ডাটাবেস, উদ্ভাবন, ইউটিলিটি মডেল, শিল্প নকশা, প্রজনন সাফল্য, সমন্বিত সার্কিটের টপোলজি, উত্পাদন গোপনীয়তা (জানা-কিভাবে) ) , একচেটিয়া অধিকার যা এই ধরনের ব্যবসায়িক সত্ত্বাগুলির প্রতিষ্ঠাতাদের (অংশগ্রহণকারীদের) (অন্যান্য ব্যক্তিদের সাথে যৌথভাবে) এর অন্তর্গত, এই ধরনের অর্থনৈতিক অংশীদারিত্বের অংশগ্রহণকারীদের - বাজেটভিত্তিক বৈজ্ঞানিক প্রতিষ্ঠান এবং স্বায়ত্তশাসিত বৈজ্ঞানিক প্রতিষ্ঠান বা উচ্চ শিক্ষার শিক্ষা প্রতিষ্ঠান যা বাজেট প্রতিষ্ঠান, স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান	08	XO
যে সংস্থাগুলি 28 সেপ্টেম্বর, 2010 নং 244-FZ "স্কোলকোভো উদ্ভাবন কেন্দ্রে" ফেডারেল আইন অনুসারে তাদের ফলাফলের গবেষণা, উন্নয়ন এবং বাণিজ্যিকীকরণ বাস্তবায়নের জন্য প্রকল্প অংশগ্রহণকারীদের মর্যাদা পেয়েছে	10	আইসিএস ভিজেডএইচটিএস ভিপিসিএস
বীমা প্রিমিয়াম প্রদানকারীরা যারা নির্দিষ্ট ধরণের ক্রিয়াকলাপের জন্য অভিযুক্ত আয়ের উপর একক কর প্রদান করে - ফার্মাসিউটিক্যাল ক্রিয়াকলাপের লাইসেন্স সহ ফার্মাসি সংস্থা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা - ব্যক্তিদের অর্থ প্রদান এবং পুরষ্কারের ক্ষেত্রে যারা 21 নভেম্বরের ফেডারেল আইন অনুসারে , 2011 নং 323-এফজেড "রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকদের স্বাস্থ্য সুরক্ষার মৌলিক বিষয়গুলির উপর" ফার্মাসিউটিক্যাল ক্রিয়াকলাপগুলিতে জড়িত হওয়ার অধিকার রয়েছে বা সেগুলি সম্পাদন করার অনুমতি রয়েছে;	11	এএসবি
অলাভজনক সংস্থাগুলি (রাষ্ট্রীয় (পৌরসভা) প্রতিষ্ঠানগুলি ব্যতীত), রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে নিবন্ধিত, একটি সরলীকৃত কর ব্যবস্থা প্রয়োগ করে এবং সামাজিক পরিষেবার ক্ষেত্রে সংবিধানের নথি অনুসারে কার্যক্রম পরিচালনা করে জনসংখ্যা, বৈজ্ঞানিক গবেষণা ও উন্নয়ন, শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, সংস্কৃতি এবং শিল্প (থিয়েটার, লাইব্রেরি, জাদুঘর এবং আর্কাইভের কার্যকলাপ) এবং গণ খেলাধুলার জন্য (পেশাদার ব্যতীত)	12
দাতব্য সংস্থাগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে নিবন্ধিত এবং একটি সরলীকৃত কর ব্যবস্থা প্রয়োগ করে	13
যে সংস্থাগুলি জাহাজের ক্রু সদস্যদের শ্রম দায়িত্ব পালনের জন্য রাশিয়ান ইন্টারন্যাশনাল রেজিস্টার অফ শিপে নিবন্ধিত জাহাজের ক্রু সদস্যদের অর্থ প্রদান এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক দেয়	15	বিএসইসি VZhES ভিপিইএস
স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারা পেটেন্ট কর ব্যবস্থা প্রয়োগ করছেন - পেটেন্টে নির্দিষ্ট অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপে নিয়োজিত ব্যক্তিদের পক্ষে অর্থপ্রদান এবং পুরষ্কারের ক্ষেত্রে, 19, 45 উপ-অনুচ্ছেদে উল্লেখিত ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলির ধরনগুলি সম্পাদনকারী পৃথক উদ্যোক্তাদের বাদ দিয়ে রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 346.43 অনুচ্ছেদ 2 নিবন্ধের -47	16	PNED VZhED ভিপিইডি
24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ-এর ফেডারেল আইনের ধারা 5 এর অংশ 1-এর অনুচ্ছেদ 1-এ উল্লেখ করা বীমা প্রিমিয়ামের প্রদানকারী এবং যারা 29 নভেম্বরের ফেডারেল আইন অনুসারে মুক্ত অর্থনৈতিক অঞ্চলে অংশগ্রহণকারীর মর্যাদা পেয়েছেন , 2014 নং 377-এফজেড "ক্রিমিয়ান ফেডারেল ডিস্ট্রিক্ট এবং ক্রিমিয়া প্রজাতন্ত্র এবং ফেডারেল শহর সেভাস্টোপলের অঞ্চলগুলিতে মুক্ত অর্থনৈতিক অঞ্চলের বিকাশের বিষয়ে"	23	গবাদি পশু ভিজেডএইচকেএস ভিপিকেএস
24 জুলাই, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 5 এর অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 1-এ উল্লেখ করা বীমা প্রিমিয়ামের প্রদানকারী এবং যারা ফেডারেল আইন অনুসারে দ্রুত আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের অঞ্চলের বাসিন্দার মর্যাদা পেয়েছেন ডিসেম্বর 29, 2014 নং 473-এফজেড " রাশিয়ান ফেডারেশনে দ্রুত আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের অঞ্চলগুলিতে"	24	শীর্ষ ভিজেডএইচটিআর ভিপিটিআর
24 জুলাই, 2009 নং 212-FZ এর ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 5 এর অংশ 1 এর অনুচ্ছেদ 1-এ উল্লেখ করা বীমা প্রিমিয়ামের প্রদানকারী এবং যারা 13 জুলাইয়ের ফেডারেল আইন অনুসারে ভ্লাদিভোস্টকের মুক্ত বন্দরের বাসিন্দার মর্যাদা পেয়েছেন , 2015 নং 212-FZ "ফ্রি পোর্ট ভ্লাদিভোস্টকের উপর"	25	এসপিভিএল ভিজেডএইচভিএল ভিপিভিএল
সংস্থা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা যারা প্রযুক্তি-উদ্ভাবন কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলের ব্যবস্থাপনা সংস্থার সাথে চুক্তিতে প্রবেশ করেছে এবং প্রযুক্তি-উদ্ভাবন বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চল বা শিল্প-উৎপাদন বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলে কর্মরত ব্যক্তিদের অর্থ প্রদান করে। সংস্থা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারা যারা পর্যটন এবং বিনোদনমূলক কার্যক্রম বাস্তবায়নের বিষয়ে চুক্তিতে প্রবেশ করেছে এবং রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের সিদ্ধান্তের দ্বারা একত্রিত হয়ে পর্যটন ও বিনোদনমূলক বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলে কর্মরত ব্যক্তিদের অর্থ প্রদান করেছে।	36	টিভিইজেড VZhTZ ইউএসপিটিও

থেকে উপকরণের উপর ভিত্তি করে: www.26-2.ru

2016 সালে RSV-1 এর গণনাটি 16 জানুয়ারী, 2014 তারিখের রেজোলিউশন নং 2p দ্বারা রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল দ্বারা অনুমোদিত ফর্ম অনুসারে জমা দেওয়া হয়েছে (4 জুন, 2015 তারিখে সংশোধিত, রেজোলিউশন নং 194p)। প্রতিবেদনটি সমস্ত সংস্থা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের দ্বারা জমা দেওয়া হয়, যারা অবদান স্থানান্তর করে। প্রতিবেদনের সময়কালে ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিচালিত হয়েছিল কিনা বা বেতন এবং অন্যান্য পারিশ্রমিক জমা হয়েছিল কিনা তা বিবেচ্য নয় - যে কোনও ক্ষেত্রেই রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে আরএসভি -1 জমা দেওয়া হয়।

আমাদের নিবন্ধটি আপনাকে বলবে কিভাবে 2016 সালের 9 মাসের জন্য RSV-1 গণনা পূরণ করতে হয় এবং সময়মতো জমা দিতে হয়।

RSV-1: ফর্ম, জমা দেওয়ার সময়সীমা এবং বিতরণ পদ্ধতি

অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে 2016 সালের 9 মাসের জন্য পেনশন তহবিলে রিপোর্ট করার সময়, আমরা 06/04/2015 তারিখের সংশোধনী সহ 2014-এ অনুমোদিত একই ফর্ম RSV-1 ব্যবহার করতে থাকি৷ 2016 সালের 3য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV-1 গণনা করতে, নতুন ফর্মটি গ্রহণ করা হয়নি। নতুন রিপোর্টিং ফর্মগুলি 2017 থেকে ব্যবহার করা হবে, যা কর কর্তৃপক্ষের কাছে বীমা প্রিমিয়ামের উপর নিয়ন্ত্রণ হস্তান্তরের সাথে যুক্ত (ফেডারেল আইন 3 জুলাই, 2016 নং 243-FZ)।

নিম্নলিখিত বিলিং সময়ের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে RSV-1 গণনা জমা দেওয়া হয়েছে: ১ম ত্রৈমাসিক, অর্ধেক বছর, 9 মাস, এক বছর এবং এর মধ্যে কিছু সূচক অবশ্যই জানুয়ারী থেকে রোজগারের ভিত্তিতে পূরণ করতে হবে। অর্থাৎ, 9 মাসের গণনা জানুয়ারি-সেপ্টেম্বর 2016 সময়ের ডেটা অন্তর্ভুক্ত করবে।

প্রতিবেদন জমা দেওয়ার সময়সীমা সরাসরি পারিশ্রমিক প্রাপ্ত ব্যক্তির সংখ্যার উপর নির্ভর করে:

• কর্মীদের গড় সংখ্যা 25 জনের বেশি হলে, RSV-1 শুধুমাত্র ইলেকট্রনিকভাবে জমা দেওয়া হয়, রিপোর্টিং সময়কালের পরে দ্বিতীয় মাসের 20 তম দিনের পরে নয়।
• যদি 25 জনের কম কর্মচারী থাকে, তাহলে রিপোর্টটি কাগজে জমা দেওয়া যেতে পারে, তবে সময়সীমা কম - রিপোর্টিং সময়ের পরে দ্বিতীয় মাসের 15 তারিখ পর্যন্ত।

2016 সালের 3য় ত্রৈমাসিকের জন্য DAM-এর জন্য, একটি কাগজ প্রতিবেদন জমা দেওয়ার সময়সীমা হল 15 নভেম্বর, এবং ইলেকট্রনিকটি হল 21 নভেম্বর, যেহেতু 20 তারিখটি একটি দিন ছুটি৷

প্রতিষ্ঠান এবং স্বতন্ত্র নিয়োগকর্তা যারা পলিসি হোল্ডার তারা তাদের রেজিস্ট্রেশনের জায়গায় পেনশন ফান্ড বিভাগে 9 মাস এবং 2016-এর জন্য গণনা পাঠায়। 2016 এবং তার আগের বছরের জন্য আপডেট করা রিপোর্টও সেখানে জমা দেওয়া হবে। কিন্তু, জানুয়ারী 2017 থেকে সংকলিত রিপোর্ট দিয়ে শুরু করে, সেগুলিকে ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসে জমা দিতে হবে।

কিভাবে RSV-1 ফর্ম পূরণ করবেন

গণনা প্রস্তুত করার সময়, আপনাকে অবশ্যই RSV-1 ফর্মটি পূরণ করার পদ্ধতিটি ব্যবহার করতে হবে, ফর্মটি নিজেই রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের একই রেজোলিউশন দ্বারা অনুমোদিত। সূচক প্রবেশের নির্দেশনা ছাড়াও, পদ্ধতিতে ট্যারিফ কোড সহ টেবিল এবং বিভাগ 6-এ ব্যক্তিগতকৃত তথ্য পূরণ করার জন্য একটি কোড ক্লাসিফায়ার রয়েছে। গণনাটি পেনশন তহবিলের ওয়েবসাইটে অবস্থিত একটি বিনামূল্যের প্রোগ্রামে পূরণ করা যেতে পারে।

সমস্ত বীমাকারীদের 2016 সালের 9 মাসের জন্য RSV-1 গণনার অংশ হিসাবে শিরোনাম পৃষ্ঠা, অধ্যায় 1 এবং বিভাগ 2 এর উপধারা 2.1 জমা দিতে হবে। সেগুলি পূরণ করা হয় এমনকি যারা এই সময়ে ব্যক্তিদের কোনো কার্যকলাপ বা অর্থপ্রদান করেননি। বিলিং সময়কাল, কিন্তু তাদের RSV 1 এর একটি শূন্য গণনা জমা দিতে হবে।

অন্যান্য বিভাগ কি জন্য?

• বিভাগ 2 - 2.1 এবং 2.5 ব্যতীত সমস্ত উপধারা হল অতিরিক্ত শুল্কের জন্য অবদানের গণনা (জুলাই 24, 2009 নং 212-এফজেডের ফেডারেল আইনের অনুচ্ছেদ 58.3), এবং বিভাগ 2.5 এ প্রাথমিক এবং সংশোধনমূলক তথ্য সহ নথির বান্ডিল সম্পর্কে তথ্য রয়েছে বীমাকৃত ব্যক্তি।
• ধারা 3 - পলিসিধারকদের জন্য হ্রাসকৃত শুল্ক ব্যবহার করে (24 জুলাই, 2009 এর ফেডারেল আইন নং 212-FZ এর অনুচ্ছেদ 58), যদি পলিসিধারকের কার্যকলাপ তথ্য প্রযুক্তির সাথে সম্পর্কিত হয়, বা পলিসিধারক নির্দিষ্ট ধরণের কার্যকলাপে নিযুক্ত থাকে এবং সরলীকৃত প্রয়োগ করে ট্যাক্স সিস্টেম, বা একটি অলাভজনক সংস্থা যা একটি সামাজিক অভিযোজন সহ, একটি সরলীকৃত ভিত্তিতে কাজ করে।

• অধ্যায় 4 – পরিদর্শন প্রতিবেদনের উপর ভিত্তি করে যদি PFR বডি অতিরিক্ত অবদান রাখে বা অত্যধিক পরিমাণে জমাকৃত অবদান চিহ্নিত করা হয় তাহলে সম্পূর্ণ করতে হবে। এই বিভাগটি বীমা প্রিমিয়ামের সামঞ্জস্য প্রতিফলিত করার উদ্দেশ্যেও করা হয়েছে যদি প্রদানকারী নিজেই সঞ্চিত ত্রুটি সনাক্ত করে থাকে।
• বিভাগ 5 শুধুমাত্র সেইসব প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি বিভাগ যারা পেশাদার এবং উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষার্থীদের অর্থ প্রদান করে।
• বিভাগ 6 - প্রতিটি কর্মচারীর জন্য ব্যক্তিগতকৃত ডেটা অন্তর্ভুক্ত করে। প্রতিটি বীমাকৃত ব্যক্তির জন্য পূরণ করা হয়েছে যাদের কাছে ক্ষতিপূরণ জমা হয়েছে, সেইসাথে যাদের কাছে অর্থ প্রদান করা হয়নি তাদের জন্য, কিন্তু কর্মসংস্থানের সম্পর্ক শেষ করা হয়নি।

RSV-1 গণনাটি প্রথম বিভাগ থেকে নয়, নিম্নলিখিত ক্রম অনুসারে পূরণ করা শুরু করা ভাল:

• ধারা 6
• ধারা 2 উপধারা 2.5,
• ধারা 2 উপধারা 2.1,
• প্রয়োজনে, ধারা 2, ধারা 3, ধারা 4, ধারা 5, এর অবশিষ্ট উপধারাগুলি পূরণ করুন
• বিভাগ 1 সাধারণ, এটি শেষটি পূরণ করা আরও সুবিধাজনক, যখন গণনার অন্যান্য সমস্ত বিভাগের জন্য সূচক থাকে,
• নামপত্র.

আসুন আরও বিশদে RSV-1 রিপোর্টের প্রধান বিভাগগুলি পূরণ করা দেখি:

ধারা 6- প্রতিটি ব্যক্তির জন্য ব্যক্তিগতকৃত অ্যাকাউন্টিং সূচক এখানে প্রবেশ করানো হয়েছে৷ এগুলি প্রতিটিতে 200 টুকরো তথ্যের প্যাকেজে প্যাকেজ করা হয়। প্যাকগুলির জন্য একটি তালিকার প্রয়োজন নেই।

• উপধারা 6.1-এ ব্যক্তির সম্পূর্ণ নাম এবং তার SNILS প্রবেশ করানো হয়েছে। বরখাস্ত সম্পর্কে তথ্য শুধুমাত্র কর্মচারীদের জন্য নির্দেশিত হয় যারা একটি কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করেছেন এবং রিপোর্টিং সময়ের শেষ ত্রৈমাসিকে পদত্যাগ করেছেন।
• উপধারা 6.2 - রিপোর্টিং সময়কাল নির্বাচন করুন: "9" এবং "2016"।
• উপধারা 6.3 – সমন্বয়ের ধরন। যদি প্রথমবারের জন্য তথ্য জমা দেওয়া হয়, অর্থাৎ "প্রাথমিক" প্রকারটি নির্বাচন করা হয়, তাহলে উপধারার অবশিষ্ট লাইনগুলি পূরণ করা হয় না। PFR ফর্ম RSV-1 গৃহীত না হলে এবং সংশোধনের জন্য ফেরত দেওয়া হলে এই প্রকারটিও নির্বাচন করা হয়। পেনশন তহবিলে ইতিমধ্যেই জমা দেওয়া তথ্য স্পষ্ট করার সময়, "সংশোধন" নির্বাচন করুন, এবং তথ্যটি সম্পূর্ণ ভুল হলে, "বাতিল" নির্বাচন করুন। তাদের "মূল" ধারা 6 এর সাথে একসাথে হস্তান্তর করা হয়, যা সময়সীমা অনুযায়ী হস্তান্তর করা হয়। রিপোর্টিং সময়কাল হল যার জন্য সংশোধন জমা দেওয়া হয়। রাশিয়ার পেনশন তহবিলে নিবন্ধন নম্বর ক্ষেত্রটি শুধুমাত্র তখনই পূরণ করা হয় যদি পলিসিধারী এটি পরিবর্তন করে থাকেন।
• উপধারা 6.4 - আমরা ব্যক্তির কাছে জমাকৃত অর্থপ্রদানের পরিমাণ লিখি এবং:

400 লাইনে আমরা বছরের শুরু থেকে ক্রমবর্ধমানভাবে গণনার জন্য নেওয়া সমস্ত অর্থপ্রদান অন্তর্ভুক্ত করি এবং লাইন 401-403-এ আমরা কেবলমাত্র শেষ 3 ত্রৈমাসিকের জন্য অর্থপ্রদান লিখি, যা মাসের ভিত্তিতে (জুলাই, আগস্ট, সেপ্টেম্বর) বিভক্ত।

মোট অর্থপ্রদানের পরিমাণ থেকে, করযোগ্য ভিত্তির মধ্যে প্রদত্ত পরিমাণ এবং এর চেয়ে বেশি তা তুলে ধরতে হবে। 2016 সালে, পেনশন তহবিলে অবদানের সর্বোচ্চ ভিত্তি (দর 22%) হল 796,000 রুবেল (26 নভেম্বর, 2015 নং 1265 তারিখে রাশিয়ান ফেডারেশন সরকারের রেজোলিউশন)। সীমা অতিক্রম করা পরিমাণের জন্য, অবদান 10% হারে প্রদান করা হয়।

• উপধারা 6.5 - আমরা 796,000 রুবেলের ভিত্তির মধ্যে জুলাই-সেপ্টেম্বর 2016 এর জন্য সমস্ত শুল্কের জন্য চার্জ নির্দেশ করি।
• উপধারা 6.6 তথ্যপূর্ণ, যদি পূর্ববর্তী প্রতিবেদনের সময়কালের ডেটা জুলাই-সেপ্টেম্বর 2016 এ সামঞ্জস্য করা হয় তা পূরণ করতে হবে।
• উপধারা 6.7 এবং 6.8 প্রাথমিক পেনশন পাওয়ার অধিকার প্রদান করে চাকরিতে নিযুক্ত ব্যক্তিদের অর্থপ্রদান প্রতিফলিত করে।

অধ্যায় 6 সম্পূর্ণ হলে, আমরা নথির তৈরি বান্ডিল সম্পর্কে তথ্য লিখব উপধারা 2.5 অধ্যায় 2. এখানে আমরা প্রাথমিক তথ্যের বান্ডিলগুলির তালিকাটি পূরণ করব: উপধারা 2.5.1-এ সম্পূর্ণ লাইনের সংখ্যা নথির তৈরি বান্ডিলের সংখ্যার সমান হওয়া উচিত। প্রতিটি প্যাকেজের জন্য, আমরা শেষ ত্রৈমাসিকের অবদান গণনার ভিত্তি, জমাকৃত অবদানের পরিমাণ, বীমাকৃত ব্যক্তির সংখ্যা এবং প্যাকেজ নম্বর নির্দেশ করি। যদি সেকশন 6 200 জনের বেশি লোকের জন্য পূরণ না হয়, তাহলে একটি প্যাক থাকবে।

"সংশোধনী" এবং "বাতিল" বৈশিষ্ট্য সহ প্যাকের জন্য বিভাগ 6 (উপধারা 6.3) এ সামঞ্জস্য থাকলে উপধারা 2.5.2 সম্পূর্ণ হয়৷

এখন আপনি পূরণ করতে পারেন উপধারা 2.1।এই বিভাগে শুধুমাত্র পেনশন অবদান সম্পর্কে নয়, বাধ্যতামূলক চিকিৎসা বীমার অবদান সম্পর্কেও তথ্য রয়েছে। যদি 9 মাসের জন্য একই হারে সমস্ত অবদান গণনা করা হয় তবে বিভাগ 2.1 একবার পূরণ করা হয়, কিন্তু যদি ভিন্ন হার ব্যবহার করা হয়, তাহলে তাদের প্রত্যেকের জন্য আলাদাভাবে বিভাগ 2.1 পূরণ করতে হবে।

উপধারা 2.2 এবং 2.3বিপজ্জনক কাজে নিযুক্ত কর্মীদের জন্য পূরণ করা হয়.

অধ্যায় 1সাধারণীকরণ, তাই RSV-1 গণনার অন্যান্য সমস্ত অংশ প্রস্তুত হলে আমরা এটি পূরণ করি। বিভাগে সূচক প্রবেশ করার সময়, আপনাকে RSV-1 পূরণ করার জন্য পদ্ধতির তৃতীয় অংশ থেকে নিয়ন্ত্রণ অনুপাত ব্যবহার করতে হবে।

ভিতরে নামপত্রঅনুগ্রহ করে নিম্নলিখিত উপ-বিভাগগুলি পূরণ করার দিকে মনোযোগ দিন:

• যদি RSV-1 গণনা প্রাথমিক হয়, তাহলে "স্পষ্টকরণ নম্বর" লাইনে আমরা "000" নির্দেশ করি; যদি এটি স্পষ্ট হয়, তাহলে অনুরূপ স্পষ্টীকরণ নম্বরটি ক্রমানুসারে: "001", "002", ইত্যাদি।
• গণনাটি যদি ব্যাখ্যার জন্য হয়, তাহলে "স্পষ্ট করার কারণ" ক্ষেত্রে নির্দেশ করুন:

1 - যদি পেনশন তহবিলে অবদানের অর্থ প্রদানের সূচকগুলি পরিবর্তিত হয়,

2- যদি সংশোধনগুলি পেনশন অবদানের গণনাকে প্রভাবিত করে,

3 - যদি স্পষ্টীকরণগুলি ব্যক্তিগত তথ্য এবং বাধ্যতামূলক চিকিৎসা বীমাতে অবদান ব্যতীত অন্যান্য সূচকগুলির সাথে সম্পর্কিত হয়।

• "OKVED কোড" - এই ক্ষেত্রে বিশেষ মনোযোগ প্রয়োজন, যেহেতু 2017 সাল পর্যন্ত আমাদের দুটি ক্লাসিফায়ার একসাথে কাজ করে এবং তাদের যেকোনও ব্যবহার করা যেতে পারে: ওকে 029-2001 এবং ওকে 029-2014৷ পুরানো ক্লাসিফায়ার অনুযায়ী OKVED OK 029-2001 31 ডিসেম্বর, 2016 পর্যন্ত নির্দেশিত হতে পারে এবং তারপর শুধুমাত্র OK 029-2014 ব্যবহার করা উচিত।

RSV-1 নমুনা ভর্তি

2016-এর 3য় ত্রৈমাসিকের জন্য RSV-1 গণনা প্রস্তুত করার সময়, আমরা এখানে যে নমুনা প্রদান করছি তা আপনি ব্যবহার করতে পারেন।