Treba li djeca ići na vježbanje. Da li je posao obavezan u školi i moguće je napustiti dužnost? Mogu li privući dužnost u školi

Oksana, zdravo.

Sposobnost prakse za studente u školi ostatak je sovjetske ere i trebalo bi se zasnivati \u200b\u200bna normama modernih zakona Ruske Federacije.

Do danas, upotreba dječijeg rada regulirana je Zakonom "o obrazovanju" od 10.06.1992 N 3266-1 (deo 4 čl. 50) (i od 01.09.2013. Zakonom "o obrazovanju" od 29. decembra, od 29. decembra, 2012 N 273-FZ (h. 4 čl. 34)), uredba Vlade Ruske Federacije od 25.02.2000. N 163 "o odobrenju popisa napornog rada i rada sa štetnim i opasnim radnim uslovima,
provedba kojoj je zabranjena korištenjem rada osoba mlađih od osamnaest godina, "Odredba Ministarstva rada Rusije od 07.04.1999 N 7" o odobrenju normi izuzetno dozvoljenih opterećenja za osobe mlađe Osamnaest godina kada se diže i pomiče ljudsku težinu ", Sanitarna 2.4.2553-09" Sanitarno-epidemiološka zahtjeva za sigurnost radnika koji su prošli 18 godina, odobreni rezolucijom glavnog sanitarnog ljekara Rusije
Federacija od 30.09.2009 n 58, kao i modelne odredbe o institucijama. Prema 4. dijelu umjetnosti. 50 Zakona "o obrazovanju" od 10.06.1992. N 3266-1 (i 4. dio čl. 34
Zakon "o obrazovanju" od 29. decembra 2012. n 273-FZ) privlačeći studente, učenike civilnih obrazovnih ustanova bez
saglasnost učenika, učenika i njihovih roditelja (legalni
predstavnici) za rad koji ne predviđa obrazovni program,
zabranjen
.

Dakle, najvažnije stanje
privlačenje djeteta na rad u obrazovnoj ustanovi je dostupnost dobrovoljnog pristanka svojih i njegovih roditelja (legalni
predstavnici). Ova saglasnost može se izdati u obliku zasebnog dokumenta (izjave, sporazumi ili uvjet treba čuvati u ugovoru između obrazovne ustanove i roditelja).

U slučaju da dobrovoljno pristanak iz djeteta i njegovih roditelja (zakonske zastupnike) ne primaju, a dijete, ipak privlači posao, to je prisilni rad, koji, prema čl. 37 Ustava Ruske Federacije i čl. Zabranjen je 4 zakona o radnom redu Ruske Federacije.

Dakle, ako dijete i njegovi zakonski zastupnici nisu dali saglasnost za upotrebu djetetovog rada, nije ga mogao prisiliti da privuče
rad, uklj. do duše u školi, nastavi ili sudjelovati u ljetnom radu i u suprotnom dobrovoljno pristanak na rad u obrazovnoj ustanovi postoji, važno je to osigurati
tako da se ovaj rad provodi u skladu sa sanitarnim standardima, standardima zaštite rada, popis dozvoljenih vrsta rada i tereta za
maloljetnicu. Konkretno, u dužnosti je neprihvatljivo privlačenje djece u pranje prozora, podizanje teških predmeta (na primjer, povlačenjem dijela, ploča itd.), Za rad u neposrednoj blizini
od automobilskih i željeznica itd.
radno učenje mora se provesti prema nastavnom planu (Plan), a studenti moraju biti certificirani u propisanom zakonu.
red.

www.consultant.ru/document/cons_doc_law_149868/
© ConsultantPlus, 1992-2014

Rasprave o potrebi radne terapije za djecu uvijek će se provoditi, ali pravi položaj zakona odgovara gore navedenom.

Želim vam da se vaša prava poštuju.

Da li je ljetna praksa legalno u školi? Da li su studenti dužni prenijeti? Praksa traje 10 dana, 3 sata. I dobio najbolji odgovor

Odgovor iz Ekaterina Ekaterina [Guru]
Pokušali smo napraviti tako nešto, ali nismo otišli)))))
evo još jednog:
Danas se situacija promijenila. Trenutno je ljetna radna praksa isključena iz obrazovnih planova srednjih škola. Prema trenutnom saveznom zakonu "o obrazovanju" u članku 50. - Prava i socijalna zaštita studenata, učenici - to se kaže:
14. Privlačenje učenika, učenika civilnih obrazovnih ustanova bez saglasnosti studenata, učenika i njihovih roditelja (zakonske zastupnike) za rad koji ne predviđa obrazovni program, zabranjeno je.
16. Studenti, studenti civilnih obrazovnih ustanova imaju pravo na besplatne posjete događajima koji nisu predviđeni nastavni plan i program.
Shodno tome, dobrovoljnost bi trebala biti temeljni princip prilikom rješavanja pitanja privlačenja studenata na rad. Istovremeno, saglasnost nekih učenika nije dovoljan: Potreban je saglasnost njihovih roditelja (zakonskog zastupnika). Privlačenje djece da rade bez njihovog pristanka i saglasnost njihovih roditelja je prisilni rad i na osnovu Ch. 2 TBSP. 37 Ustav Ruske Federacije prisilni rad u Ruskoj Federaciji je pod najstrožnim zabranom. Navedena norma Ustava Ruske Federacije temelji se na međunarodnom pravu: čl. 8 - Prisilni i obavezni rad zabranjuje međunarodni savez građanskih i političkih prava.
Izvor: Ne idite nigdje: P

Odgovor od Ўla[guru]
manje. Uvek je bio i bit će.


Odgovor od Vladimir Sahhnenko[guru]
deset dana - ne toliko. A onda je ljeto dosadno, a ovo je ono što radite


Odgovor od Denis Denis[Novosti]
Smeće je sve. Imamo u Njemačkoj praksi 3 tjedna 7 sati dnevno, umjesto škole. Gdje želite i radite tamo. Otišao sam u vežbanje u bolnici. Bilo je to u razredu 9 i 11


Odgovor od Eergei Moses[Active]
Činjenica da je školska ljetna praksa nezakonita, rekao je bivši ministar obrazovanja Ruske Federacije Vladimir Philippov. Kazao je da bilo koji školski trening bez pristanka učenika i njihovih roditelja može biti postavljen kao čista proizvoljnost administracije obrazovnih institucija. Štaviše, ako se obratite bilo kojim kvalificiranim advokata, potvrdit će gore navedene riječi da se takve obveze jednostavno u suprotnosti sa ustavom Ruske Federacije. Stoga apsolutno svaki student ne može brinuti i napustiti takvo djelo. Stoga, ljetna školska praksa ne može biti prisiljena (ako ga ne predviđa obrazovni program) i da li je dobrovoljna stvar roditelja i njihove djece.


Odgovor od Iasiakovova[guru]
I šta, dijete u 12 godina teško je hodalište ili cvijeće na cvijećem? Da li je moguće prijaviti se u starcu?


Odgovor od Kostya Sapado[Active]
3 sata - ovo nije puno. Praksa je u školi, školi, tehničkoj školi, institutu. Pravno je.


Odgovor od Olga Solomon.[guru]
U jednom trenutku, u školi smo u 9. razredu, bilo je održane časove Autodela - čak 5 sati sedmično u utorak. Mi, devojke, bili su nezanimljivi, a često smo trčali. Tada je mjesečna praksa Autodela stigla u junu: bilo je potrebno ići u školu svaki dan i zabrljati se sa svim vrstama žlijezda u garaži. Bilo je momaka koji su u tome bili angažovani sa zadovoljstvom, a ja sam proglasio bojkotu, rekao: Neću ići! Dobio sam posao na kožnom fabriku, radio sam mjesec dana, zaradio novac. Dobila mi je dvije prakse, a dobro sam naučio - bez trostrukog. Mama dolazi sa rodom sastanka i kaže: - Vas dvoje ste! Ali ništa, u 10. prevedenoj


Odgovor od Aleksandar[guru]
na silu na posao nije legalno, samo uz vaš pristanak, ali tada se ne vrijeđaju ako se procjene preduzmu, također legalno


Odgovor od elvira Ilyushin[Active]
U našoj školi, praksa takođe traje u ljeto u 1.5 ili ponekad 2 sata, 11 dana puši, ali ne toliko za šetnju, oh, uvijek idem iz 5. razreda od 1. juna da se odmah riješim
a onda 3 meseca da ne bi bilo gde ne ide


Odgovor od Nastya Tolkachev[Novosti]
Rekao mi je šefa škole: Morate ići na praksu t. Nisam išao u ljeto. Rekao sam u odgovoru: koliko ćete platiti za moja radova, 21. vek. Kakva praksa? Imaju radnike da ih iznesu u uklanjanju t. E rade svoj direktan posao. Idem u školu da dobijem znanje i ne da ne uklonim školsku teritoriju!

POZICIJA

O ljetnoj radnoj praksi

1. Opće odredbe

1.1. Zaista razvijeno u skladu sa Zakonom Ruske Federacije br. 273-FZ "o obrazovanju u Ruskoj Federaciji",Zakon Ruske Federacije "o osnovnim garancijama dječijih prava", Povelja o opštinskoj budžetskoj ustanovi "Zalesskaya School" (u daljnjem tekstu -školski ).

1.1. Ljetna praksa studenata 5-8, 10 razreda je organizovana sasvrha stvaranja uvjeta za organizovanu, odmor, zaposlenost u ljeti i prevenciju krivičnih djela i zločina među djecom i adolescentima.

1.2. Inkreeni su uključeni u ljetnu radnu praksu uz saglasnost roditelja, zakonskog zastupnika (Dodatak br. 1).

1.3. Osiguranje za organizaciju i provođenje ljetne prakse dodijeljeno je zamjeniku direktora za obrazovni rad, klasne menadžere, organizatore nastavnika.

1.4. Ova uredba je lokalni čininstitucije i određuje glavne ciljeve i ciljeve, postupak prolaska ljetne radne prakse uŠkola.

2. Glavni zadaci ljetne prakse

2.1. Glavni zadaci tokom prakse su:

    obrazovanje ljubavi i pažljivog odnosa prema prirodi i svijetu oko sebe;

    formiranje svjesne potrebe rada;

    osigurati u periodu ljetnih praznika organiziranog sudjelovanja radova u školskom zapletu, poboljšanju i vrtlarstvu škole, zaštitu prirode;

    praktična konsolidacija znanja, vještina i vještina dobivenih u procesu učenja u predavama biologije, tehnologije, ekologije, geografije.

3. Sadržaj i organizacija rada tokom ljetne prakse

3.1. Studijska područja sekundarnog istarije klase u praksi su:

    rad na školskom području;

    priprema škole za novu školsku godinu;

    radite na poboljšanju teritorije.

3.2. Trening trening provodiplanirani raspored, Odobren od strane direktora škole, odmah se priopći studentima, njihovim roditeljima, predmetnim nastavnicima,nastavnici razreda uključeni u ljetnu praksu.

3.3. Osoba radnog dana ne smije biti veća od 4 sata. Ukupna trajanja radnog vremena tokom ljetnih praznika ne bi trebala biti veća od 1 tjedna u klasi studentima V - VI i 2 tjedna studenataVii, VIII., X klase. Da bi se privuklo veći broj školarca, mogući je ljetni praktični rad u 2-3 toka.

3.4.RASTRIC Ljetna praksa zapošljavanja odmah je doveden na pažnju studenata, njihovih roditelja, predmetnih nastavnika, klasnih menadžera koji su uključeni u ljetni rad. Radna praksa je:

    studenti petog, časova - 5 dana u 2,5 sati dnevno od 10-15 min. prekida svaki sat;

    studenti 6. klase - 5 dana do 3 sata dnevno od 10-15 minuta. prekida svaki sat;

    studenti 7-8 časova, 10 - 10 dana do 4 sata dnevno od 10-15 min. Pauze svakog sata.

3.5. Samo zdravi studenti privlače ljetni praktični rad. Studenti koji imaju odstupanja u zdravstvenom stanju dozvoljeni su da rade u količini ljekara. Zabranjeno je privući studente sa značajnim odstupanjem u zdravstvenom stanju na društveno korisno djelo.

3.6. Sa promjenom ljetne prakse, njegov transfer za putovanjaprema saobraćajnoj policiji, privremeno onesposobljava, na ličnoj izjavim.roditeljidozvoljen Uz dozvolu direktora.

3.7. Zapošljavanje studenata u društveno-korisnim poslovima ili drugim vrstama rada izvan škole ne izuzme studente iz prolaska ljetne prakse zapošljavanja. Prolaz studenata ljetne radne prakse na temelju drugih obrazovnih ustanova, uključujući na osnovu dodatnih obrazovnih ustanova, sportskih objekata itd. Ne mogu se pripisati kao radionica školske ljetne prakse.

3.8. Došli smo u ljetnim radnim praksama (od 1. do 31. avgusta), može biti dozvoljeno da pređe u školskoj godini u slobodno vrijeme na dobrovoljnoj osnovi.

3.9. Pridruženi za provođenje ljetnih praksi rada imenuje se redoslijedom direktora škole.

3.10. Rezultati ljetne radne prakse studenata sažeti su u prvoj deceniji septembra na ukrcajućem sastanku.

4. Zaštita rada.

4.1. Reditelj, direktori, pedagozi a njihovo lice zamijenilo je da organizuje ljetne radne prakse ustrogo u skladu sa pravilima i normama zaštite rada, tehnike bezparet, sanitarna, koordinata vrsta rada, radne uvjete, nose licodgovornost za sigurnost.

4.2. Studenti su dozvoljeni da nakon izrade sudjeluju u ljetnoj radnoj praksimedicinski prijem, učenje sigurno usvojiti radnu snagu,s njima se instalira u registraciji u časopisuobrasci.

4.3. Zabranjeno je privući školarce na radove, kontraindiciranrasta, noću, u odmorudani suđa povezanih s korištenjem keriformisica, kao i u porastu ipremještanje gravitacije nad normama instaliranim za adolescente.

4.4. Kontrola nad pružanjem zdravih i sigurnih uvjeta odlomkazapošljava administraciju.

5. Vodič za ljetni praktični rad.

5.1. Prezentacija ljetnog praktičnog rada studenata obavlja školska uprava.

5.2. Organizacija ljetnog praktičnog rada studenata odgovorna je za direktora škole, učitelja, djelujući odgovorne za ljetnu praksu, šef ekonomije.

Na glavnom direktoru škole:

    odgovornost za poštivanje zakonodavstva o radu;

    određivanje sadržaja zapošljavanja studenata;

    izbor i plasman osoblja šefova ljetnog praktičnog rada studenata;

    organizacija potrebne baze materijala;

    pomaganje studentskom odboru i (ili) matičnom odboru u oblasti liderstva ljetnog praktičnog rada studenata;

    stvaranje sigurnih i zdravih radnih uslova i u neophodnim slučajevima i životom učenika;

    uspostavljanje potrebnih veza sa preduzećima, institucijama, organizacijama, javnom.

Dodijeljen je učitelj odgovoran za prolazak ljetne radne prakse:

    planiranje ljetnog praktičnog rada studenata, organizacija diskusije o planu na sastanku u ravnatelju škole;

    formiranje upravljanja radnim kolektivima učenika, njihova priprema za sudjelovanje u ljetnom praktičnom radu;

    osiguravanje jasne organizacije i zaštite rada studenata, obrazovnog rada sa studentima u periodu ljetnog praktičnog rada.

    odgovornost za kvalitetu i opseg obavljenog rada.

Glava ekonomije je dodijeljena:

    planiranje zajedno sa osobljem praktičnog rada studenata u organizaciji ljetne radne prakse;

    osiguravanje jasne organizacije studentskog učenika;

    pružanje, inventar;

    stvaranje sigurnih i zdravih radnih uslova.

5.3. Cool lideri, nastavnici - Predmeti kontakti sa studentima i (ili) Matični odbor učestvuju u pripremi za ljetni praktični rad - u njihovom planiranju, formiranju radnih snaga, u učenicima učenja.

5.4. Direktno vodstvo ljetnog praktičnog rada provodi šef tima za zapošljavanje. Imenuje se redoslijedom direktora škole iz broja nastavnika. Glava organizuje rad studenata, provodi obrazovni rad, donosi osobnu odgovornost za stanje u poslovima u kolektivu rada. U organizaciji proizvodnje i obrazovnog rada pomagao je pomoći ovom učitelju, školskim zaposlenima.

5.5. Čelnici rada rada provode dokumentaciju:

Sigurnosni časopis;

Časopis za časopis za pohađanje;

Časopis za računovodstvo urađeno na radu.

6. Odgovornost učesnika za prolazak ljetnog praktičnog rada

6.1. Kolektori su dužni da se poštuju sigurnosne tehnike za rad, strogo ispunjavaju sve zahteve šefa leta praktično radova, drugih zaposlenih u školi. Prolaz ljeta praktički radova obavezan je za sve studente, osim slučajeva naznačenih u stavku 3.5.

6.2. Čelnici klase odgovorni su za računovodstvo i nadgledanje prolaska treninga ljetnog praktičnog rada.

6.3. Šef kolektiva rada je lična odgovornost za kvalitetu obavljenog rada, za stanje u poslovima u kolektivu rada.

Dodatak br. 1.

Direktor Mbou

Od____________________________________

______________________________________

(Puno ime roditelja (zakonskog zastupnika)

Saglasnost izjave

Studiranje i njegov roditelj (zakonski zastupnik) o uključivanju učenika

do ljetne radne prakse u školi

Da bi se educirali ljubav i pažljiv odnos prema prirodi i svijetu širom svijeta, stvaranje svjesne potrebe za radom, praktičnom konsolidacijom znanja, vještina i vještina dobivenih u procesu učenja u časovima za učenje, tehnologiju, geografiju, slažemo se Mbou "Zalesskaya škola" da bi privukla naše dijete ______________________________________________________________________________

Trening _____ Klasa Mbou "Zalesskaya škola" Da bi učestvovala tokom ljetnih praznika u društveno-korisnom radu: Rad na školskom području, obuku školske godine, rad na poboljšanju školske teritorije.

Mbou "Zalesskaya School" se obavezuje da bi se osiguralo da se rad provodi u skladu sa zahtjevima sanitarnih standarda, standardima zaštite rada i sigurnosti, pod nadzorom odgovornih osoba, u skladu s "propisima na ljetnoj praksi u Mbou" Zalesskaya Škola ".

Ovaj pristanak stupa na snagu od datuma potpisivanja i važi za razdoblje ljetnih radnih praksi u Mbou "Zalesskaya School".

Ovaj pristanak može se povući u bilo kojem trenutku na pismenoj aplikaciji.

_______________________ ___________________________________

(datum) roditeljski potpis (pravni zastupnik)

Raduje, poznato svim roditeljima današnjih školaraca od djetinjstva, još uvijek postoji.

U jednoj od Chelyabinsk škola, očekivanje u ljetu je obavezno službeno zanimanje. Kad smo se žalili na učitelje učitelja sa pitanjem gdje je propisana "obaveza", čuli su se u odgovoru: "U školskoj povelji".

"Otišao sam kod našeg učitelja i objasnio da napuštamo zemlju cijelo ljeto", kaže Polina, mama 14-godišnja studentica Natalia. - Šta je to odgovorilo: "Svi rade u junu, a vaša ćerka, u naredbi iznimka, u posljednjim danima avgusta. Da li ona stiže u grad i ide u školu? Tako će to raditi. " Ne o mogućnosti za rad u korist škole i govora. Samo se procvjetaju alergije smatraju kontraindiciranim za rad, a ne prihvaćaju se druge medicinske dispergene. "

Djeca u školskom dvorištu Skine grmlje. Foto: / Kuzmina Nadezhda

Nije oduševljen i djeca sami od takve prakse.

"Smatram da je ovo djelo izvan gluposti i naše iskorištavanja", kaže Karina, student je sada 8 klase Jedna od chelyabinsk škola. - Nisam radio prošle godine, a ne rekli su mi reči. ODNOKLASSNIKI SUĐILI DVOJ TEKUSI DO ŠKOLE I POKRIVALI TERITORIJU. Svi su bili zli, jer ljeto i trebate raditi. Naš učitelj je rekao da nam to još uvijek pomaže da se sprijateljimo. Pitam se kako? Volimo da se tudiramo, čak i pomeranjem škole, ako se radi toga uklanja se iz lekcija. Ali u ljeto, na odmoru ne vidim nikakve prednosti. Nismo čistiji. "

Ali u jednoj od škola Jekaterinburga nalazi se službeni kredit za rubu od obaveznog rada.

"Imamo urbani kamp u školi u junu", kaže Olga, mama 13-godišnja Ćirila. - Postoji promjena u njemu dvije sedmice, plaće se, a ona djeca koja idu u školski kamp, \u200b\u200boslobođeni rada. U osnovnim razredima nekako sam poslao sina u ovaj kamp. Trošak spojnog je mali. Uključuje hranu, a ja sam odlučio, neka bude barem na početku odmora pod nadzorom. Drugog dana zamjena djeteta upita me 500 rubalja. Rečeno im je da uzimaju novac jer je imala izlet u zabavnom parku. Sutradan - 300 rubalja. Naredili smo da vaši roditelji pitamo filmsku kartu, kokicu i piće. I tako svaki dan. Kad su bili uznemireni za školski kamp, \u200b\u200bnijedan dodatni govor govora. Obećali su da će doći do zasićenog događaja s promjenom koja bi djeca željela. Ali o novcu - ne reč. I moj muž i ja smatram da sam mi penny - ja sam na porodiljskom odsustvu sa mlađim, polovina njegove plaće ide za plaćanje hipoteke. Ne možemo si priuštiti takvu potrošnju. Očigledno, ne samo ja nisam bio razočaran. Kamp je prestao snimiti i uzeti novac, a školsko rukovodstvo odlučilo je da se namami ovako: odlazite u kamp - nemojte raditi. Imamo radu iz 6. razreda, pa ako ne želite da mahnete pljačke, morate platiti. "

U školama je jun bogato vrijeme: i ispiti i radeći. Foto: / Nadezhda Uvarova

Ne želite raditi - platiti!

U jednoj od gimnazija Novosibirsk izmišljen je još radikalniji način zamjene razvoja. Učestvuju se studenti, prema učiteljima, službena prilika da se "isplate" iz rašnjeh. Kako? Novac roditelji, naravno! "Nitko od nastavnika sada, tokom borbe protiv čuda, novac u rukama neće uzeti, - otkriva Dianu, mama 15-godišnjaka irine. "Ali proglasili smo na sastanku da od rada, kao što je od brojne dužnosti, moguće službeno isplatiti. Trošak je oko 400-600 rubalja. Iznos jasno vas niko ne zove tako da ne daje Bogu da neko ne plati manje. Novčane iznosimo putem terminala u banci, sa kojim škola ima ugovor o usluzi. Morate odabrati nizu "dobrovoljne donacije" ili "za popravak škole". Primanje uplate prenijeli smo učitelja. U početku nam se činilo divljim. Uostalom, to je zakonsko mito! A onda sam lično shvatio da je još prikladniji. Nema potrebe za probavom, beba se odmotava - sve je to ponižavajuća i odvratna. Dao sam novac - i niko ne bi trebao. Sada se kćerka već završava sa školom, ispituje ispite za 9. razred, a ove godine im je rečeno da nema izgledima za maturante. Platili smo vlastiti, to znači. "

Samo oni koji su u školskom kampu ne rade. Foto: / Kuzmina Nadezhda

Iznosi plaćanja u blagajni razlikuju se od nekoliko stotina do nekoliko hiljada rubalja. U jednoj od društvenih mreža postoje čak i grupa (https://vk.com/otrabotke_net), gdje su opisani primjeri, jer nastavnici zahtijevaju rad, a roditelji i djeca su joj odupru. Tu su i priče o slučajevima prijetnji nastavnika, a o strahovima školskih djeci koje neće provesti dva puta, oni će se "zalijepiti" ili neće biti izdati udžbenike.

"I mi imamo roditelje za decu", kaže Veronica, mama 15-godišnja Natalia. - Škola je mala, nismo bogati, živimo u malom gradu. Na sastanku je učitelj identificirao problem: škola se mora pomoći. Novac, ruke, boje, sadnice, papir i tako dalje. Srušili smo se u grupe: Netko pere strane, drugo - plaća čišćenje hodnika, treće - donosi sadnice, četvrti - oni su ih stavili. Djeca se mogu mirno opustiti, potvrdila učitelja. Odabrao sam biblioteku. Ne vjerujte, bilo je dva slobodna od dana. Kuće su pune, a sjedio sam s ljepilom i viskijem i lijepim poklopce za udžbenike, a brisanje je izbrisano lošim riječima na stranicama. Ali dijete se može mirno opustiti. "

Nastavnici glavobolje

"Razvoj je još jedna moja glavobolja, - otkriva Nadezhda Gennadievna, učitelj jedne od gimnazije Chelyabinsk.- Imamo zaplet školskog područja iza svake klase. Direktor zahtijeva da bude čist i dobro održavan. Ove su mjesta pomesti i oslobođeni od lišća, posteljamo cvijeće, polje njih, jurići pse. Ljeto je vrijeme za brigu o šutirati. Ovdje ćete sada pisati - i niko ne dolazi raditi. Rečeno će se, ne želim i neću. Šta ću učiniti? Nema veze! Svaki sastanka koji sam apelirao na savjest roditelja i svaki sat klase - studenti. Također govorim o dužnostima kako bih pomogao školi, a o radnom obrazovanju, mnoge njihove djece ne brinu za posao, plaše se da recikliraju. Direktor će vidjeti da naša web lokacija nije dobro održavana. Da li mi ide mnogo? U sovjetskom vremenu sve je razrađeno. U kolektivnoj farmi otišlo je, oranje poput robova. Barem je neko bio ogorčen! "

Djeca i sada plivaju i čiste korov. Foto: / Kuzmina Nadezhda

Roditelji jedne od škola grada Troitska prije dvije godine apelirali su na tužilaštvu u zahtjevu da prepozna ilegalni rad na vrijeme odmora. Nadzorni odjel pao je na strani podnositelja zahtjeva. Šefovi škola u kojima su organizirani njihovi napori bez pristanka roditelja i studenata, dale ideje da eliminiraju kršenja i proglasile upozorenje. Sve obrazovne institucije grada zabilježile su na znanje informacije o neprihvatljivosti formiranja takozvanih ljetnih radnih brigada. Tužilaštvo se odnosilo na neprihvatljivost prisilnog rada u Rusiji.

"Škola na snagu ne može"

"Klauzula 4 član 34. Saveznog zakona" o obrazovanju u Ruskoj Federaciji "uspostavljena je zabrana privlačenja studenata bez pristanka roditelja (zakonske zastupnike) za rad koji nije predviđen obrazovni program," kaže k.YU.N., vanredni profesor odeljenja za ustavni i opštinski zakon, Volga Oksana Sharno. - Prema tome, ako rad djece ne predviđa nastavni plan i program, škola ne može prisiliti dete da dođe na takozvani "letnji rad".

Istovremeno, uprkos zakonuto utvrđenoj zabrani privlačenja studenata da rade bez njihovog pristanka, u školama često u lokalnim aktima (statutima, odredbama) uključene su u pravila obaveznog odlomaka studenata 3-4, 5-9,09 Ocjene ljetne prakse zapošljavanja (promjene rada). Organiziraju se kako bi efikasno zadržali školsku površinu, cvjetni krevet ili vrt, poboljšavajući kvalitet radnog obrazovanja, obuke, profesionalne orijentacije školskih djece i organizaciju društveno korisnog rada.

Ovi lokalni akti su legitimni u kojima se organizacija rada djece donosi sa saglasnošću. Prema tome, regulatorna dokumenta škola u kojoj nema takvih veza nisu legitimna, kršenja prava učenika. "

Ponekad je to ugodna usluga. Na primjer, ovo je slikati tužnu školsku ogradu. Foto: / Kuzmina Nadezhda

Oksana Sharns kaže da su postojali primjeri lokalnih djela u kojima je radna praksa bila uključena u nastavni plan i program. Na primjer, kao radiološka radionica. Međutim, advokat, u takvim nastavnim programima za privlačenje učenika, na primjer, čišćenju časova, hodnika, školske teritorije, tj. Tako se ne odnose na studiju biologije - nemoguće je.

"U svakom slučaju, škola treba odobriti raspored klasa i nastavnog plana i programa, a sve što nisu pružene možda nisu obavezne", rekao je Oksana Sharno. Također je vrijedno napomenuti da studentska savezna zakonodavstvo garantuje pravo na odmor u skladu s kalendarskim kurikulumom. Ovo pravo je ugrađeno u čl. 34 FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji". Istovremeno, tendenciju "rada" imenuju se uglavnom tokom ljetnih praznika. I to je već kršenje prava studenta na odmoru. "

Oksana Sharnly naglašava da je nemoguće primijeniti bilo kakve sankcije studentima za odbijanje rada u ljetou u korist škole. To se direktno razilazi sa saveznim zakonodavstvom.

"Prema stavu 3. čl. 43 FZ "O obrazovanju u ruskoj Federaciji" disciplina u organizaciji koja se bavi obrazovnim aktivnostima održava se na osnovu poštovanja ljudskog dostojanstva učenika. Upotreba fizičkog ili mentalnog nasilja protiv njih nije dozvoljena. Za prekršaje i prekršaje, odbijanje sudjelovanja u radu, organizirano u periodu ljetnih praksi, ne primjenjuje se. Prema tome, student koji nije izrazio saglasnost na obavljanje radova u okviru ljetne prakse, ne može biti odgovoran ", kaže Oksana Sharno. - Škola može ponuditi da učestvuje u ljetnom radnom mjestu, ali nema pravo na prijetnju i kažnjavanju. Ovo je direktno kršenje zakona i prava djeteta. "

Šta učiniti?

Art. 45 FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji" reguliše pravo na studente odbrane, njihove roditelje koji mogu samostalno ili putem svojih predstavnika:

1) poslati u školsku privlačnost nastavnicima koji krše ili krše prava učenika, disciplinske kazne. Takve žalbe podliježu obaveznom razmatranju sa uključivanjem učenika, njihovih roditelja;

2) kontaktirati Komisiju za rješavanje sporova između sudionika u obrazovnim odnosima;

3) Koristite druge načine za zaštitu. Na primjer, moguće je žaliti se na tužilaštvo, Odboru za obrazovanje ili povjerenika za prava djeteta.

"Žalba direktoru škole o činjenici prisile za rad preporučljivo je da se prijavi u pisanom obliku. Potrebno je ukazivati \u200b\u200bna odbijanje radnog rada, dužnosti zbog činjenice da su takvi zahtjevi u suprotnosti s normima članka 34. Saveznog zakona "o obrazovanju u Ruskoj Federaciji" - savjetuje Oksanu Sharno.

Drage kolege, razgovarajmo o ovoj temi.
Nije tajna da se praksa radničke godine (po mom mišljenju to zove) svake godine daje djeci sav teže. Sve više i više kvarova, certifikati liječnika (uključujući vapno), trikove itd.
Slučajno sam razgovarao nedavno na ovu temu sa učenicima 8. razreda. Njihov položaj je otprilike na sljedeći način: Zašto bismo radili za školu? Neka se naprave u dvorištu, u krevetima i u ormarima! Ne smijemo imati ovu školu! Ovo je eksploatacija dječijeg rada! Nitko nas ne može obvezati da radimo u školi, mi smo maloljetni!
Naravno, takav položaj da čuje prilično odvratno i iskreno reći da me nervira. Pokušavam objasniti da smo svi prešli takva praksa odjednom, a ne samo u školi, zadrži se da djeca pauzira na rad. Što će neko pomoći u školi, ako ne i njenim učenicima, jer oni takođe troše većinu vremena. Ali ih ne zanimaju. Kažu to. Šta radimo bez razlike koja će to učiniti. Glavna stvar je mi.

Strašno je da generacija potrošača raste, to su potrošači koji vjeruju da bi društvo trebalo učiniti za njih i za njih. Ova djeca, kad ne raste ništa neće proizvesti i izmisliti, ali će zahtijevati samo kako traže sada.