TALENT

TALENT

(Lat. Talentum, van het Grieks, eigenlijk schalen). 1) een bepaald bedrag van de oude Joden, evenals het gewicht \u003d ongeveer 3 pond. 2) Zilvergewicht in Grieken \u003d OK. 1.5 pone. 3) Gewicht in Griekenland en Ionisch. scherp \u003d 100 Engels. pond. 4) Dating, het vermogen om elke tak van menselijke kennis, artistiek of technisch. 5) Op de taal van het volk: geluk, geluk.

Woordenboek van buitenlandse woorden opgenomen in de Russische taal. - Chudinov A.n., 1910 .

TALENT

1) Natuurlijk dating in elke regio van spirituele of fysieke activiteit; Het genie onderscheidt zich door minder creatieve identiteit en bekende eenzijdigheid; 2) in de oude Grieken een handelsgewicht van 60 min; De munten t. De kosten van 60 minuten zilver correspondeerd (\u003d 60.000 drachmas). Gemeenschappelijk Grieks. t., als een gewicht \u003d 1,5 p., als een som geld \u003d 1290 p.

Woordenboek van buitenlandse woorden opgenomen in de Russische taal. - Pavlenkov F., 1907 .

TALENT

uitstekend vermogen om Ch.-l.; Een of een ander geschenk inherent aan sommige mensen in grotere of mindere mate, de NPR., literair talent, de gave van welsprekendheid, enz. In de oude Grieken werd het talent een handelsgewichtmaatregel genoemd, gelijk aan 60 mijnen of 6000 drachmen, voor onze maatregelen meer dan 1, 5 pone. Het talent van zilver kwam overeen met de kosten van 60 minuten, ons geld is ongeveer 1300 roebel.

Een volledig woordenboek van buitenlandse woorden opgenomen in Russian.- Popov M., 1907 .

TALENT

lat. Talentum, van het Grieks. Talanton. a) het tellen van zilveren munt van de oude Joden en de Grieken, evenals het gewicht van de laatste. b) Dar, vermogen.

Uitleg van 25.000 buitenlandse woorden inbegrepen in de Russische taal, met hun wortels. - Michelson A.D., 1865 .

Talent

(c. Talanton)

1) uitstekende congenitale kwaliteiten, speciale natuurlijke vaardigheden; Ottomaanse;

2) een begaafde man;

3) De grootste massa-eenheid en de monetaire eenheid, die in de oude wereld wijdverspreid was (dr. Griekenland, Babylon en andere gebieden van Azië); t. had verschillende waarde in verschillende landen; Kleine zolder T. (in Griekenland) bevatte 26,2 kg zilver.

Nieuw Woordenboek van buitenlandse woorden. - Door edwart,, 2009 .

Talent

talent, m. [ grieks. Talanton, brieven. Gewicht, schalen]. 1. Dating, geschenken, uitstekende natuurlijke vaardigheden. || In het algemeen, het vermogen om iets-n., Verlaag dat. doen (praten). 2. Begaafd, getalenteerde persoon. 3. Oud Grieks gewicht en munteenheid. 4. In moderne Griekenland - een gewichtsmaatregel gelijk aan 150 kg.

Groot woordenboek van buitenlandse woorden .- PDDK-uitgeverij, 2007 .

Talent
maar, m. (fr. Talent lat. Talentum grieks. Talanton).

1. Uitstekende congenitale kwaliteiten, natuurlijke geschenken aan wat-n. relatie. T.. acteur. Musical t..
Getalenteerd - het bezitten van talent gekenmerkt door talent.
Talent in de grond - Laat het talent niet manifesteren.
|| Cf. genie.
2. . Getalenteerde man. Zoek naar jonge talenten.
|| Cf. genie.

maar, m. (grieks. Talanton).

3. De grootste gewichtseenheid en monetaire eenheid in de oude wereld (dr. Griekenland, Babylon en dr.).
| IN Dr. Griekenland t. Als een gewichtseenheid was gelijk aan 26,2 kg zilver (zolder t.), omdat een monetaire eenheid gelijk was aan 60 mij M.

Verklarend Woordenboek van buitenlandse woorden L. P. Kratyn.- M: Russisch, 1998 .

Synoniemen:

Antoniemen:

Kijk wat "talent" is in andere woordenboeken:

Onderwijs * Majesteit * Genie * Gemeenschappelijk verstand * Ideaal * Manners * Opinie * Morality * Help * Act * Gewoonte * Reputatie * Tip * Mysterie * Talent * Karakter ... Samenvatting encyclopedie van aforismen

talent - A, M. TALENT M. Lat. Talentum GR. Talanton. 1. Uitstekende natuurlijke vermogens, groot talent. Bass 1. Maar wat is het voordeel voor de staat. Of het ministerie in belangrijke gevallen is, zal vertrouwen op het kleine talent en de kennis van mensen. 1766 ... Historisch Woordenboek van Gallicalism Russische taal

talent - (van het Grieks. Talanton Original Weight, Meet, dan in een figuratieve waarde van het vermogen) Hoge ontwikkeling van vaardigheden, vooral speciaal (zie speciale vaardigheden). Over de aanwezigheid van T. Het moet worden beoordeeld aan de hand van de resultaten van ... ... Big Psychological Encyclopedia

Zie het geven, vaardigheid, het lot om je talent ... Woordenboek van Russische synoniemen en soortgelijke uitdrukkingen in het zinvolle te roosteren. onder. ed. N. Abramova, M.: Russische woordenboeken, 1999. Talent Dar, dating, vermogen; Mogelijkheid, het lot; Hoofd, vonk God, ... ... Synoniem woordenboek

Talent - talent ♦ talent meer dan geven, maar minder dan genie. Over een begaafd kind, met duidelijke vermogens voor wiskunde of tekening, het is onmogelijk om te zeggen, hij is getalenteerd of niet. Maar getalenteerde en zelfs een briljante kunstenaar - bijvoorbeeld ... ... Filosofisch Woordenboek Sponville

Een hoog niveau van ontwikkeling van vaardigheden die zich manifesteren in creatieve prestaties, belangrijk in de context van de ontwikkeling van cultuur. Op verschillende gebieden kan talent zich op verschillende tijden manifesteren. Dus, in muziek, tekening, wiskunde, taalkunde, techniek meestal ... ... Psychologisch Woordenboek

Talent, m. [Grieks. Talanton, brieven. Gewicht, schalen]. 1. Alleen eenheden. Dating, geschenken, uitstekende natuurlijke vaardigheden. "Jouw kunst, je talent eerde de eerbetoon aan de gelijke." Nekrasov. || vaker MN. In het algemeen, het vermogen om iets n., Doe dat n. Doen… … Verklarend Woordenboek Ushakov

Talent, a, man. 1. Uitstekende aangeboren kwaliteiten, speciale natuurlijke vaardigheden. T. Acteur. MUSICAL T. 2. Een persoon die dergelijke kwaliteiten heeft, vaardigheden. Jonge talenten. Eenvoudig talent in de grond geeft niet om talent te ontwikkelen, geef hem ... ... Verklarend Woordenboek van Ozhegov

- (Van Grieks. Tälanton, brieven. - Schalen, gewicht, gewogen) uitstekende capaciteiten, ongebruikelijke geschenken in elk gebied dat inherent is aan een persoon tegen geboorte of onder invloed van oefeningen die tot hoge mate ontwikkelen, die mensen met de kans bieden ... Filosofische encyclopedie

Grote telling monetaire eenheid van het oude Griekenland, Egypte, Malaya Azië. Tylan geïntroduceerd in 594 voor Christus. Tylan bevatte meer dan 26 kg zilver. In het Engels: Talent Zie ook: Counting Money Units Financieel Woordenboek Finam ... Financieel vocabulaire

Leestijd: 3 min

Talent is het potentieel of aanvankelijk gelegd vermogen van het individu. In verklarende woordenboeken wordt de betekenis van het woordtalent bepaald als speciale persoonlijke persoonlijke predisposities. Met de acquisitie van ervaring vormen ze vaardigheid. In tegenstelling tot het genie, wanneer een persoon in alles wordt gewijzigd, en dat het opgemerkt moet worden, zijn de verhalen alleen bekend voor individuele gevallen wanneer de persoonlijkheid getalenteerd hoge mogelijkheden heeft met betrekking tot één, twee, en minder vaak verschillende bollen.

De betekenis van het woordtalent wordt interessant onthuld als gevolg van de Griekse wortel, die ook het gewicht van het gewicht, de monetaire berekening in de oudheid aangeeft. Hier herinneren we de gelijkenis van teruggetrokken talenten, die niet alleen over munten vertelt, maar vertelt ook hoe te omgaan met de vaardigheden die de natuur ons gaf - niet om ze te "begraven", maar op elke manier om te verhogen.

Wat is talent

Talent is boven het goede resultaat, het is een speciale, merkbare, zelfs omringen als uit een reeks uitgaande vaardigheden. Als een persoon bijvoorbeeld een hoog vermogen heeft om schaak te spelen, dan toont hij een goed spel tegen bepaalde inspanningen. Het talent voor het spel verschijnt echter, alsof ze door zichzelf, wordt gevoeld door aantrekking tot schaak, en de resultaten zullen de resultaten overschrijden van degenen die gewoon goede vaardigheden hebben. Dit zal opmerken en anderen, gezien een dergelijke speler met een special, alsof ze superponerenheid van de natuur hebben. Met betrekking tot getalenteerde, is er altijd een soort van sensatie. Talent is echter niet altijd zichtbaar. Als een getalenteerde persoon nooit de gelegenheid heeft gehad om het onderwerp van zijn gifting onder ogen te zien, zich helemaal niet over zijn vermogen gedraagt.

Het gebeurt in het leven in ongeschikt voor de ontwikkeling van deze sectoromstandigheden. Niet één film-daden werden verwijderd uit de lagere economische lagen van de bevolking of arme landen, die, bij het raken van een nieuw leven, briljante boksers, dansers, zelfs wetenschappers, als er een kleine training was.

De complexiteit van de identificatie van getalenteress is verbonden met andere speciale omstandigheden, niet alleen economisch - er zijn gevallen waarin het kind op school werd beschouwd als geestelijk achterlijk, maar hij bereikte niet alleen hoge indicatoren in zijn begeleiding, maar maakte ook de ontdekking, maar ook Pioneer in een nieuw gebied. Het is ook belangrijk op de nieuwste van mening, de ontlaadelijkheid van kennis, zoals correct is, wat kenmerkend is voor de inwoners die niet proberen te kijken naar het onderwerp van de studie of opleiding van de andere kant, maar alsof de nodige acties zijn uitgevoerd op de sjabloon.

Een getalenteerde persoon zal in staat zijn om overalls te bereiken als een gewone ontwikkelingstechniek, en zelfs vaak zonder het, of hij zal proberen een persoonlijke bijdrage aan te leveren. In wat een getalenteerde persoonlijkheid maakt, is het speciale handschrift altijd zichtbaar.

Zonder zijn geschenk uit de natuur te ontwikkelen, blijft een persoon vaak dol op, bijvoorbeeld, zingen, behaagt met deze hobby zelf en kennissen. Maar de juiste omstandigheden raken - op de talentenshow, en het hebben van de basis van de voorbereiding, kan hij afkoelen om zijn leven te veranderen. Uitgesproken talent geeft echter vaak geen drager om rustig te leven, het vergat over hem. Hij lijkt aan de buitenkant, de kracht van talent wordt soms zelfs geregeerd door een man, die hem fascineert en eist dat de wens om de uitgang te vinden - zoals een sterke plant door het asfalt is.

Er zijn verhalen wanneer een persoon ouders, mentoren, samenleving is verboden. Toen laaide de persoonlijkheid serieus tussen het onbewuste krachtige verlangen om deel te nemen aan favoriete bedrijven en verbiedt op hem. Dit was vooral kenmerkend voor de eerste, meer despotische tijden. En hier kun je zelfs deels begrijpen die een verbod hebben opgelegd. Erfelijke artsen kunnen bijvoorbeeld hun kind een fatsoenlijke en welvarende toekomst garanderen, die zijn medicijn hebben opgeleid, hun klanten en de beroemde naam passeren. Echter, de zoon of dochter, getalenteerd door de natuur of de dochter, kon deze beweging niet altijd overwinnen, voelen zich niet het recht om op deze kleine blinde, een leeg en ongelukkig pad voor hen te gaan. Als, in aanvulling op het talent, een persoon op zijn minst enkele uitgesproken uitgesproken kwaliteitskwaliteiten had, kon hij de druk van het milieu confronteren en zijn geschenk verdedigen, soms erkenning ontvangen, soms pas na de dood. Wat is echter deze erkenning!

Niet één werkelijk grote man was niet herkend in zijn vaderland en tijd. Vaak - deze omgeving niet, het is niet in staat om iets nieuws te waarnemen, anders dan de gebruikelijke, tegengesteld aan een nieuwe trend of zelfs agressief tegen hem beschermt. Sommige talenten liepen met een sociaal erkende activiteiten die de drager zelf niet kon uitleggen wat hij bezit, en probeerde attracties aan het talent te bestrijden en uit te roeien. Noch een externe of innerlijke strijd tegen ware getalentedheid brengt echter de gewenste resultaten, de kracht van talent groeit alleen uit de strijd. Veel uitstekende, scherpe getalenteerde werken, meestal artistiek, werden net onder de invloed van dit conflict gecreëerd, alsof er in een pauze een mentale oscillatie en zelfs het lijden van de Schepper was. Maar zoals in het geval van zijn Schepper, hebben ze later de geest en harten van hun publiek doorzocht en vaak zelfs het begin van een nieuwe, revolutionaire richting gemarkeerd en later klassiekers worden.

Op zichzelf, zonder ontwikkeling, monsters, training, soms zelfs pijnlijke uren eraan, zonder zijn manifestatie - het talent is geen krachten, is niet geïnteresseerd in anderen. Als een edelstenen eist hij van zijn film van filigraanverwerking, om in een stralend juweel te veranderen om een \u200b\u200bstraal stuk steen te veranderen. Tijd en werk besteed aan de ontwikkeling van hun talent - de volgende stap, zodat het vermogen om te transformeren in iets meer, zijn manifestatie heeft gevonden.

Om nuttig en erkend te zijn, is het niet alleen nodig om te weten dat ik getalenteerd ben, maar ook om te bepalen in welke vorm de wereld vandaag mijn talent kan waarnemen, en dan inspanningen en tijd doorbrengt en tijd doorbrengt. Werken, gebaseerd op zijn getalentyness, moet de eigenaar inhalen met degenen die nu de beste resultaten in deze richting verkrijgen.

Tegenwoordig is talent vaak praktische toepassing, is een bron van inkomsten en de droom van veel mensen - om in het bol van hun interesses te werken. Daarom is het begrip van de markt als ontvanger van getalenteerde arbeidsresultaten erg belangrijk vandaag.

Belastingen

In 1980 splitste Gardner in zijn boek het vermogen en toekende de soorten talent. Ze worden nu goed geïllustreerd door de hoofdgroepen van talenten, hoewel na Gardner nog meer dan 30 soorten waren.

Het verbale taalkundige talent is het vermogen om hun gedachten duidelijk te formuleren en prachtig uit te drukken, de geest van de geest en woorden. Dit talent is inherent aan uitstekende journalisten, sprekers, schrijvers.

Digitaal talent is het vermogen om met cijfers en verschillende soorten nauwkeurige personages aan te pakken. Het is kenmerkend voor wiskundigen, programmeurs en economen die de wereld waarnemen door nauwkeurige uitdrukkingen en in staat zijn om snel te berekenen. Individueel begaafd in de digitale bol, zoeken mensen in de wereld van abstracties en zonder de ontwikkeling van sociale vaardigheden kan zelfs vreemd uitzien voor andere mensen.

Het ruimtelijke type talent is niets anders dan het vermogen om in de ruimte te navigeren en creatief te converteren, die wordt gevonden van ontwerpers en kunstenaars. Vaak hebben ze hun eigen speciale blik op de realiteit, en ze drukken het uit in de kunstobjecten. Er zijn echter degenen die getalenteerd zijn in de overdracht van een realistische wereld, kunnen precies, alsof ze het uiterlijk op de fotokaart opnieuw moeten maken.

Fysiek talent is eigen aan mensen die hun lichaam en zintuigen perfect bezitten. Hier is het grootste assortiment aan klassen van uitstekende lichamelijke arbeidsmedewerkers aan bekwame dansers. Mensen van dit soort perceptiestijl zijn tegengesteld aan mensen van het wiskundige magazijn, dus opleiding voor fysiek begaafd zou in de praktijk moeten zijn door middel van lichaam.

Persoonlijk of emotioneel talent is verantwoordelijk voor het vermogen om zijn en gevoelens te herkennen, om een \u200b\u200bdiep innerlijk leven te leiden. Dit soort talent is verwant aan het observeren van zijn mentale leven en is tegenovergesteld. Het kan bijvoorbeeld worden gezien van een uitstekende schrijver Dostojevsky.

Interpersoonlijk talent helpt bij het communiceren met andere mensen en heeft docenten, politici, acteurs en openbare figuren nodig.

In een aparte groep onderscheidt Gardner ook een dergelijk type als milieutalent. Dit vermogen om harmonieus in de natuur te passen rond de wereld en overeenkomt met hem, het is kenmerkend voor aangeboren landbouwers en dierentrainers.

Deze typen talent kunnen met elkaar worden gecombineerd. Een persoon begiftigd met ruimtelijke en digitale soorten talent kan bijvoorbeeld een goede architect zijn. En emotioneel en interpersoonlijk begaafd - een goede psycholoog.

Hoe vind je je talent?

Talentherkenning is vergelijkbaar met de zoektocht naar hun sterke punten, maar om talenten en capaciteiten op zichzelf te vinden, is er iets meer.

Hoe kun je talent vinden in jezelf, je kinderen, herkennen in andere mensen, helpen bij zijn openbaarmaking? Om dit te doen, analyseert u eerdere prestaties of feiten, beantwoord welke van deze uitstaande resultaten.

Een klein kind kan talent herkennen, het proberen in verschillende activiteiten: het aanbieden van zang, dansen, construeren. En het kan ontdekt worden dat het kind perfect zong, met, zonder speciale training beter dan andere kinderen. Vaak worden zelfs kinderen zelf aangetrokken tot wat hun talent is. Het getalenteerde in het zingen van het kind is niet nodig om te dwingen om te zingen, hij zal zeker nederig nederig, met plezier, en zijn ouders kunnen gemakkelijk zijn liefde en het vermogen om te zingen te merken. En hier is het al belangrijk om het talent, gegevens van de natuur te verwijderen - om het de mogelijkheid van verdere ontwikkeling te geven, voorwaarden te bieden, zoals de grond, het water geven, licht en kunstmest voor de bloem.

Hoe vind je talenten en capaciteiten? Hieronder is een techniek, dankzij de sequentiële stappen waarvan u uw talenten kunt definiëren.

Stap 1. Wat is jouw droom? Denk aan je dromen sinds de kindertijd tot het huidige moment, schrijf ze op.

Stap 2. Verdeel ze in categorieën: hebben en zijn. De eerste categorie betreft de verlangens van bezit met sommige dingen. Dan als de tweede - de wens om iemand te zijn, om de man te worden, over wie je droomde. In verder werk aan de methode nemen we alleen de dromen uit de tweede categorie.

Stap 3. Noteer de beroepen die een reactie in u vinden. Denk aan die mensen bij wie je wilde zijn.

Stap 4. Wat vind je leuk om je te doen? Voeg toe aan de lijst die klassen die u ware tevredenheid brengen, degenen die u niet nodig hebben om u te dwingen, maar integendeel, alstublieft.

Stap 5. Alle ontladen dromen, favoriete lessen en beroepen combineren en controleren welke positieve emoties u veroorzaken. Voor de grootste nauwkeurigheid, stel je jezelf voor in elke rol als gedetailleerd mogelijk, visualiseer het alsof het nu jouw realiteit is. Geef je gevoelens in je lichaam en emoties op een schaal van 10 punten.

Stap 6. Elk uit de lijst van die gebieden die lage schattingen hebben ontvangen, zijn die wensen die gemakkelijk kunnen worden geweigerd.

Stap 7. Grouplele de resulterende lijst van uw inconsistenties, als individuen een verbinding hebben. Bijvoorbeeld, in één verlangen die je wilt zingen, en in de andere - krijg erkenning en roem, dan zijn ze logisch verenigd in de wens om een \u200b\u200bberoemde zanger te worden.

Stap 8. Noem elke groep met wat talent, bijvoorbeeld zoals in het laatste voorbeeld - het talent van zingen.

Stap 9. Zoek naar de verbinding tussen de gevormde groepen. In het leven in de praktijk ondersteunen uw suggesties elkaar noodzakelijkerwijs, maar vormen in het uiteinde een unieke individuele combinatie.

Stap 10. Welke applicatie kunt u uw vaardigheden vinden? Overweeg elke groep neigingen, gecombineerd als talent en links tussen hen om mogelijke manieren te vinden om deze mogelijkheden te implementeren. Elk beroep of activiteitsgebied geeft een schatting op een schaal weer uit 10 punten en benadrukt de meest veelbelovende.

Stap 11. Selecteer van specifieke activiteiten degene die het dichtst bij u staat, zoals en heeft hoge kansen om u succes te brengen. Dit zal je talent zijn.

Luidspreker van het medische en psychologische centrum "Plyinged"

Wat is talent, mensen gissen lang. Sommigen beschouwen het als een geschenk van God, en iemand ziet het resultaat van harde arbeid in de begeleiding en werk op zichzelf. Is het mogelijk om bepaalde mogelijkheden te ontwikkelen en van wat het bestaan \u200b\u200bvan een geschenk in een persoon afhangt van hangt af?

Talent - wat is het?

Talent wordt bepaalde inherente individuen van de geboorte genoemd. Ze ontwikkelen zich met de acquisitie van ervaring en, gericht in de juiste richting, vormen vaardigheid. Deze term komt uit het Nieuwe Testament en betekent het geschenk van God, het vermogen om iets nieuws en uniek te creëren. Simpel gezegd - dit is het vermogen van een persoon om iets beters te doen dan anderen. Wanneer en hoe manifesteert talent?

1. Een persoon kan sinds de geboorte worden begaafd en zijn uniekheid toont sinds de kindertijd (een helder voorbeeld is Mozart).
2. Individueel kan zich in de volwassenheid uiten, zoals Van Gogh of meters.

Talent in de psychologie

Mensentalenten worden in psychologie behandeld als een reeks vaardigheden. Wat talent is, zeer beschreven in de XIX-eeuw, een politicus Carlo Dossi's politieke figuur is in gelijke delen:

• instinct;
• geheugen;
• zullen.

Wetenschappers verzekeren echter dat dergelijke geïsoleerde vaardigheid geen talent is, zelfs als het wordt uitgesproken. Dit bewijst enquêtes van mensen met een fenomenaal geheugen dat in de eerste helft van de twintigste eeuw wordt uitgevoerd door de Moskou-groep psychologen. De uitstekende mnemische vaardigheden van de onderwerpen vonden geen gebruik op alle activiteiten. Memory is slechts een van de succesfactoren, maar niet in ieder geval is de ontwikkeling van duiken afhankelijk van fantasie, zal, belangen en.

Zijn er getalenteerde mensen?

Onder wetenschappers en critici verslaan geen geschillen over wat talent is en of hij inherent is aan alles. Hier zijn meningen verdeeld in diametraal tegenovergesteld:

1. Iedereen is talent, omdat elke persoon goed is in een specifiek gebied. U kunt specifieke methoden gebruiken met uw buitengewone vaardigheden en deze ontwikkelen met behulp van oefeningen.
2. Het genie is de vleugel van de uitverkoren, Gods vonk, die zelden ontstaat en absoluut onvoorspelbaar is.
3. Elk talent is geen gemakkelijk werk en dagelijkse oefeningen. De capaciteiten van een persoon worden in de loop van de tijd onthuld, komen met ervaring.

Tekenen van een getalenteerde man

Er zijn verschillende tekenen van een persoon die een geschenk bezit:

1. Creatieve mensen hebben veel energie op het gebied van belang voor hun interesses en worden gedekt door het idee van dagen.
2. Begaafde persoonlijkheden - tegelijkertijd introverte en extravert.
3. Het unieke karakter van getalenteerde mensen wordt gemanifesteerd in het feit dat ze bescheiden en tegelijkertijd zijn.
4. Omwille van je favoriete geval zijn dergelijke individuen klaar om de carrière op te offeren.
5. Een buitengewone persoonlijkheid is niet altijd begaafd in alle gebieden, en vaak in een één. Talent en genie mogen niet worden verward, omdat in het tweede geval de persoonlijkheid wordt beschouwd als begaafd in alle gebieden. Met andere woorden, genie is de hoogste fase van creatieve manifestaties van persoonlijkheid.

Wat zijn de talenten?

Wetenschappers identificeren bepaalde soorten talenten, afhankelijk van de soorten intelligentie:

• linguïstisch (ze bezitten lingules, journalisten, schrijvers en advocaten);
• logische en wiskundige (wiskunde, wetenschappers);
• muziek (muzikanten, componisten, linguïsten);
• ruimtelijke (architecten, ontwerpers, artiesten);
• lichamelijke kinestische (dansers, atleten);
• interpersoonlijk (politici, acteurs, bestuurders, handelaren);
• emotioneel, of intrapersonaal (inherent aan alle beroepen, dit is wat een persoon over zichzelf spreekt);
• er is ook een verborgen talent dat het individu onbewust is of bewust niet ontwikkelt, soms vanwege het gebrek aan zelfvertrouwen, soms - vanwege de angst om uit de comfortzone te komen.

Hoe getalenteerd te worden?

Miljoenen gedachten vechten om erachter te komen hoe ze hun talent kunnen achterhalen. De openbaarmaking van uitstekende capaciteiten impliceert hun identificatie van vaardigheden, accumulatie van ervaring en volledig gebruik. De stadia van openbaarmaking van unieke weefsels zijn als volgt:

1. Voordat hij zijn talent vindt, voelt een persoon bepaalde neigingen aan een bepaalde bol: ik vroeg me af over het nieuws dat verband houdt met dit gebied, verzamelt kennis, verzamelt materiaal.
2. Fase van diepere onderdompeling in het onderwerp, probeert het werk van andere mensen te kopiëren.
3. Pogingen om iets unieks, uniek te maken. Als auteurs in deze fase worden geboren of de ideeën die eerder onuitgesproken zijn, betekent dit dat het talent werd geboren.
4. Volledige exploitatie van geïdentificeerde vaardigheden.

Hoe een getalenteerd kind te verhogen?

Potentieel aangeboren talent van een kind hangt af van zijn ouders. Wanneer volwassenen proberen hun nakomelingen als een voortzetting van zichzelf te beschouwen, hebben ze te veel nodig en geven ze te intense installaties. Dan ontwikkelt het kind zich niet en vormt niet zijn behoeften, maar voldoet alleen aan de onvervulde dromen en de niet-gerealiseerde verlangens van hun moeder en papa. Daarom moet u een begaafd kind opleiden, moet u luisteren naar wat het interesseert. De geïdentificeerde persoonlijke aanleg van de baby en moet worden ontwikkeld.

De meest getalenteerde natie in de wereld

Bij het proberen te bepalen, is de vertegenwoordiger van welk land de meest getalenteerde, mensen leiden veel geschillen, allereerst omdat het moeilijk is om te bepalen welke criteria voor uniciteit als basis kunnen worden genomen. Als de High Intelligence de hoofdprijscriteria neemt, dan het beoordelen van de laureaten van de Nobelprijs, wonen de meest buitengewone mensen van de wereld in de volgende landen:

1. De Verenigde Staten - meer dan een derde van de laureaten wonen in deze staat.
2. Verenigd Koninkrijk - Elk jaar veroveren Britse wetenschappers het kampioenschap in elk gebied.
3. Duitsland - De Duitse auto probeert de eerste te zijn in alles, ook op het gebied van ontdekkingen.
4. Frankrijk - op het gebied van kunst, literatuur, het schilderen van deze staat is niet gelijk.
5. Zweden - sluit de vijf van de geboorteplaats van Alfred Nobel.

Top getalenteerde mensen mensen

Het is moeilijk om te zeggen wat de meest getalenteerde mensen van de wereld, omdat de soorten geschenken heel erg zijn. Het is echter mogelijk om een \u200b\u200blijst te maken van uitstekende charismatische persoonlijkheden die een enorme bijdrage hebben geleverd aan de ontwikkeling van de mensheid:

Films over getalenteerde mensen

Begaafde contactadden zijn altijd geïnteresseerd geweest in de samenleving, dus er zijn veel films over genieën, geweldige wetenschappers, artsen, componisten, schrijvers, wiens uniciteit niet onopgemerkt kon blijven. Films over talenten en buitengewone persoonlijkheden zijn geïnspireerd, dorst naar activiteit. Deze films kunnen worden onderverdeeld in twee subgroepen.

Films, die de eigenlijk bestaande of bestaande getalenteerde mensen van de wereld beschrijft:

• "Pianist" Polansky's roman (2002), die het leven van Vladislav Spielman beschrijft;
• "Piraten of Silicon Valley" Martin Berk (2009) over de verovering van de wereld door Bill Gates en Steve Jobs;
• "Jobs: Empire of Temptation" Jozua Michael Stern (2013);
• "Universe Stephen Hawking" Jame Marsha (2015).

Filved Art Films, waar in één graad of een ander worden beschouwd:

• "Mind Games" Ron Howard (2001);
• "Umnitsa zal jagen" Gas van Senta (1997);
• "Parfumer" Toma Tykver (2006);
• "Scam Thomas Krauna" John Mortyrnana (1999).

Boeken over getalenteerde mensen

Er is een uitgebreid reservoir van literatuur, zowel artistiek als biografisch, over welderkinda en uitstekende persoonlijkheden, die hard werken en glorie hebben bereikt:

1. Ivan Medvedev. "Peter I: Good of Evil Genius of Russia": Fascinerend en onpartijdig over wie in feite een getalenteerde persoon was.
2. Georg Brandes. "Genius Shakespeare. Koning tragedie ": Gewijd aan de 450ste verjaardag van de schrijver, een gedetailleerde beschrijving van zijn levenspad en creativiteit.
3. Irving steen. "Dorst van het leven": De beroemdste kroniek van het leven van Vincent van Gogh, zijn doornige harde manier om te herkennen.
4. Cesare Lammbromo. "Brilliance and Insanity": Origineel uitzicht op de Italiaanse psychiaterwetenschapper op de aard van het genie.
5. Cyrus BulyChev. "Genie en oogst": Een fantastisch verhaal over een poging om vrede te vangen door teleportatie van de ziel.
6. Dina Rubin. Handschrift Leonardo: Een verhaal over een ongelooflijk begaafde vrouw die het geschenk van de hemel verwerpt en gewoon gewoon wil zijn.

Werkt in welke buitengewone individuen worden verwezen, mensen helpen die hun capaciteiten nog niet hebben ontwikkeld, zichzelf vinden, zelfrespect verhogen, uit de comfortzone komen, een idee vinden dat de geest en acties zou vastleggen en de wereldgeschiedenis beter kunnen leren. Het is handig om kennis te maken met enkele van de gepresenteerde werken. Zelfs voor algemene ontwikkeling.

Als u denkt dat het Woordenboek van Ozhegova, is Talent "uitstekende congenitale kwaliteiten, speciale vaardigheden". Ongetwijfeld was Kutuzov getalenteerd in tactieken en strategieën, Lermontov - in de literatuur, Picasso - in schilderen. Maar een natuurlijk geschenk was duidelijk niet gebeurd. Je kunt genieten van absoluut horen, maar niet om Mozart te worden. Talent is niet alleen begaafd, deze vaardigheid gooit competent en beheren wat je hebt gegeven. In de bijbelse gelijkenis ontvingen drie slaven van de eigenaar op één talent. De eerste begraven het geschenk aan de grond, de tweede verwisselde het, en de derde verbeelding - in gelijke termen kwamen verschillende mensen naar de tegenovergestelde resultaten.

Ieder van ons sinds de geboorte heeft het potentieel om succes op elk gebied van activiteit te bereiken. Ja, en zelfs fysieke parameters hier: een van de uitstaande NBA-spelers Tyrona Boggs is slechts 160 cm. Maar de voorwaarden van opgroeien, de invloed van ouders en het milieu, de waarden van de culturele omgeving leiden tot het feit dat wordt een vertaler en de andere piloot. De beroepskeuze is ook zeer relatief gerelateerd aan de vaardigheden. Ja, en veel mensen geloven gewoon niet dat ze een talent hebben.

Het probleem is dat we dit concept te veel omstandig zijn, en het is ultraspecifiek: dat wil zeggen, je hebt een vaardigheden om niet te dansen, koken of fotografie, maar naar tango of bakken muffins. Om ze te ontdekken, hoef je je handen niet te verlagen, als er iets niet werkt, en je bent bang om een \u200b\u200bnieuwe te proberen. Denk aan wat je doet, of het nu zin \u200b\u200bheeft. Verborgen talent is wat je niet opmaakt in jezelf.

Yuri Virovetse, president Headhunter:

"Om een \u200b\u200bprofessional te worden, is talent niet genoeg. Maar hij kan een beslissende factor worden bij het ontvangen van een jonge specialist die alleen is afgestudeerd aan de universiteit. Helaas, vaak dan een persoon die begaafd is, is de ene minder verdund en meer arrogant. Ik ken een zeer getalenteerde muzikant, hij is moeilijk om te convergeren met mensen, daarom kon hij in geen enkel succesvol team rooten. Als het niet voor zijn sluiting was, zou hij waarschijnlijk een van de beste worden in Rusland. Dat wil zeggen, zonder gezelligheid, er is weinig kans om talent ten volle te realiseren. Bovendien is het noodzakelijk dat de persoon echt wilde leren en tot zelfverbetering wilde. "

Talent \u003d Prof.

De HR-managementtak "Management of Talents" houdt zich bezig met motiveren en bevorderen van begaafde werknemers, die vaak worden geclassificeerd ... de hele staat! "Alle organisaties hebben een installatie- en innovatie-instelling," schrijft HR-Director Ilan Meskin in de oorlog voor Talent Book ("War for Talent"). - Om dit te doen, is het noodzakelijk om te investeren in sterke werknemers - en degenen die het vermogen laten zien om te leren, en degenen die de bereidheid en verlangen tonen om te groeien. Het zijn zij die het beste het bedrijf zullen belonen voor de doorgebrachte inspanningen. Tegelijkertijd hoop ik dat niet alleen de "superster", maar ook het personeel bij de nodige, maar routinematige activiteiten zal actief ontwikkelen en gemotiveerd zijn.

Bijgevolg heeft elk in het team een \u200b\u200bunieke reeks kennis en competenties, die de bevoegde manager deze talenten moet identificeren en gebruiken ten behoeve van het bedrijf. Volgens statistieken kan slechts 3-5% van deskundigen worden toegeschreven aan de meesters van hun zaak, maar tot middelgrote professionals. En in de collectieven die zich bezighouden met grote projecten, is de creatieve kern van de kracht verschillende mensen. Vandaar de hoge waarde van begaafde werknemers. Er is een "oorlog voor talent", waarin bedrijven die concurreren in de strijd voor de "ideale" werknemers betrokken zijn. Hoe in hun nummer te komen?

Personnels waarderen niet-standaard denken en begrip van actuele problemen van een bepaalde activiteitssfeer. De school en het instituut bieden meestal een reeks kant-en-klare kennis, die stereotiep denken vormen. Leer informatie over, breid de horizon uit! In een van de toonaangevende adviesbureaus is de ACT of OUT geldig: u ontwikkelt en groeit of laat de strijd. Breng het naar wapens en je zult niet opmerken hoe je loopbaanhoogtes kunt bereiken. Talent begint met geloof op zich, met de wens om erkenning en glorie te ontvangen, maar natuurlijk, binnen redelijke limieten.

Alexey Zakharov, president van de Recruiting Portal Superjob.ru:

"Ongetwijfeld belangrijk, maar bij het nemen van een baan wordt de aanwezigheid niet bepaald (met uitzondering van creatieve beroepen, wanneer de aanvrager de portefeuille kan tonen). In elk geval speelt de motivatie voor een bepaalde positie een veel grotere rol. Specialisten in de selectie van personeel en managers ontdekken hoeveel de kandidaat aan de vereisten voldoet. Elk bedrijf heeft zijn eigen evaluatiecriteria. En de sterke punten van de werknemer worden onthuld na het begin van het echte werk, en hier is de taak van de baas - dit talent om de voorwaarden voor ontwikkeling te zien en te waarborgen. "

Talent \u003d ervaring

Amerikaanse wetenschappers hebben gevestigd: om een \u200b\u200bvaardigheidsniveau te bereiken, een evenredige expertstatus van wereldklasse, vereist 10.000 uur oefeningen. Objecten van onderzoek waren componisten, atleten, schrijvers, pianisten, schaakspelers, zelfs criminelen. 10.000 uur zijn gelijk aan ongeveer drie uur klassen per dag of twintig uur per week gedurende tien jaar. Beatles zeven jaar oud speelde acht uur zeven dagen per week en pas daarna werden ze rocksterren. Bill Gates Geprogrammeerde nachten, en het aantal gewerkte uren heeft 10.000 overschreden na zes jaar actieve praktijk. De belangrijkste factor in getalenteerdeheid is het vermogen om te werken totdat de lijn wordt opgericht tussen natuurlijke rijbeweging en doorgebrachte vaardigheid. Maar 10.000 uur zijn ongelooflijk veel. Soms heeft het geen tijd noch de kans. Experts zijn ervan overtuigd dat het succes van het succes vele genoegens zal moeten verlaten. Maar dan kun je kijken naar de collega's die rond de clubs liepen, naar beneden. Maar een hardwerkend is niet genoeg. Talent - het resultaat van interlacing capaciteiten, praktijken en ... Case. Hij moet niet worden onderschat. Steve Jobs groeide op in een arm gezin en studeerde niet bij Harvard. Maar hij bezocht de avondbijeenkomsten van Hewlett-Packard-specialisten, waar hij veel informatie van ingenieurs werd ontslagen. Daar leerde hij de oprichter van het bedrijf, hij schaamde zich niet om hem te bellen en het werk voor de zomer op te richten. Het is zoiets als je een beginnende ontwerper was en in de praktijk viel naar Lagerfeld.

Alena Vladimirskaya, hoofd van het jachtbureau PRUFFI:

"Superior kinderen (als je de gebieden van het type tekening elimineert, is het spel op de viool, enz.) Vanaf een beginjaren niet monotoon, om dagelijks te werken. En dit verlangen en vermogen is belangrijker dan puur talent. We waren op zoek naar een ontwerper tot een uitstekend bedrijf. Er zijn twee kandidaten: een briljante jongen en een meisje, een goed, maar geen ster. Ze werden genomen, maar voor een ander salaris. Een jaar later werkte de jongen niet langer, en het meisje groeide op tot de art directeur. Ze was erg beledigd bij een kleiner salaris, begon hard te werken en zijn concurrent "gemaakt". Het is dus mogelijk om het talent alleen te identificeren door de resultaten van de arbeid. "

P.s. Samenvatten. Talent - iets efemy-subjectief. Het resultaat van harde arbeid is indicatief en onbetwistbaar. En je moet niet huilen dat niemand jouw vaardigheden waardeert. Dapper proberen te werken, wees niet bang om te proberen in jezelf te geloven. Succes zal komen.

Tekst: Valeria Nemirova

Onder de creatieve mensen en critici van verschillende tijdperken en landen zullen geschillen over begrip en de betekenis van dit woord nooit stoppen. Sommigen denken dat talent de vierde van de uitverkorenen is, Gods vonk, die volledig onvoorspelbaar en vrij zelden op aarde ontstaat. Anderen geloven dat talent is wat aan ieder van ons wordt gegeven, en iedereen kan identificeren met bepaalde methoden hun buitengewone capaciteiten in een bepaalde bol, en vervolgens op de juiste manier te ontwikkelen met speciale oefeningen. Sommige mensen denken dat 99% van het succes afhangt van dit concept, en sommigen dat talent is arbeid en dagelijkse rentebeoefeningen voor 90! Wie weet? Of misschien is de roeping talent? Laten we dit op zijn minst uitzoeken, zeg gewoon dat het niet gemakkelijk is.

Definitie van concept

Volgens woordenboeken en encyclopedieën wordt dit woord bepaald als de aanwezigheid van bepaalde uitstaande vaardigheden van een bepaalde persoon of een groep mensen. In de regel manifesteren ze zich in creatieve prestaties van verschillende soorten kunsten, professionele innovaties en dergelijke. Dus de rest van de samenleving beoordeelt de aanwezigheid van talent voornamelijk door de resultaten van activiteiten. En ze moeten zeker innovatief zijn, met een frisse en originele benadering van het onderwerp en het materiaal. Verschillende talenten kunnen zich op verschillende leeftijden manifesteren: van de vroege kindertijd (een helder voorbeeld - Mozart in muziek), tot een verzadigde ervaring van volwassenheid (bijvoorbeeld veel filosofische werken).

Aangeboren of verworven

De mening is vrij wijdverbreid: dat talent is een gevolg en een mogelijk resultaat van alleen aangeboren en genetica veroorzaakt door het zogenaamde geschenk. Maar vele jaren van experimenten en onderzoek getuigd door sommige wetenschappers getuigde dat bijna elk van ons bezit van geboorte van verschillende talenten van de geboorte. En al dezelfde mate van hun daaropvolgende ontwikkeling kan het gevolg zijn van opvoeding en training. Waar direct volgt dat talent is de mogelijkheden die zijn ontwikkeld en goedgekeurd door ervaring en acquisitie van vaardigheden.

Mensen en beesten

Veel onderzoekers geloven dat dit concept alleen door een persoon inherent is. Maar sommigen denken anders. Immers, de hoogste zoogdieren, bijvoorbeeld, primaten of dolfijnen, verbluffende vaardigheden kunnen worden geïdentificeerd en ontwikkeld. Wat werd herhaaldelijk bewezen op verschillende voorbeelden en experimenten, gedocumenteerd. En in India werden dolfijnen in het algemeen officieel erkend als een redelijk ander ras dan de mens. Waarschijnlijk nog steeds talent - niet alleen menselijk privilege!

Sociaal kenmerk

Wees dat het talent van de mens, eerder een van zijn sociale kenmerken is, en geen strikte wetenschappelijke definitie. Het is een concept van puur branden, omdat er geen specifieke en duidelijk geverifieerde diagnostische methoden voor zijn identificatie en evaluatie zijn. Op de niveaus van talent worden andere mensen rondom de samenleving meestal beoordeeld. En oordelen worden gevormd afhankelijk van de producten van activiteit en hun nieuwigheid. In de loop van de tijd kan de beoordeling van het belang echter veranderen, en de relevantie van de creaties zullen verloren gaan, en dan onvermijdelijk vergetelheid, zoals het meer dan eens in de geschiedenis van de mensheid gebeurde: de meesters die door hun EPOCH worden erkend, verloren alle waarden voor afstammelingen.

Etymologie

Het woord zelf komt van de naam van de gewichtsmaatregel en de monetaire eenheid in het oude Griekenland. En in het christendom is er een gelijkenis dat de eigenaar zijn drie slaven op een munttalent presenteerde. De eerste begraven het geld. De tweede - brak de rijkdom. De derde - ingebeeld. Vandaar dat de uitdrukkingen trouwens, dan gingen, om hun talent naar de grond te verhogen of te graven (zoveel vertegenwoordigers van de mensheid). In het figuratieve gevoel van het woord: de gave van God, de mogelijkheid om een \u200b\u200bnieuwe te creëren, gelijk aan de Heer zelf, die mensen in hun beeld en gelijkenis heeft geschapen. Dus een persoon heeft zo'n privilege - om te maken en te creëren!

Poging om te classificeren

In het proberen om het concept van sommige geesten te classificeren, wat wordt gebeld, gebroken hoofden. Met twijfel en ontevreden zijn met dergelijke methodologieën, kunt u nog steeds leiden als een voorbeeld van het "mind frame" van Howard Gardner. Daarin benadrukt de wetenschapper negen soorten talent inherent aan alle mensen.

• Taalkundig en verbaal. Veel schrijvers en journalisten, de woorden en haaien van de pen bezitten ze.
• Digitaal talent. Hij is inherent aan programmeurs en mensen met een wiskundig magazijn van denken.
• "AURAAL". Zo'n talent is inherent aan veel muzikanten, linguïsten, polygoten.
• Ruimtelijk. Ze bezitten kunstenaars en ontwerpers.
• Fysiek. Atleten en bijvoorbeeld dansers.
• Het volgende zijn persoonlijk en interpersoonlijk, milieutalent en ondernemend talent met betrekking tot tijdbeheer en geld.

Natuurlijk wordt een dergelijke classificatie vrij voorwaardelijk waargenomen, omdat de criteria van de beoordeling de meningen van anderen zijn, en de schatting wordt voornamelijk uitgevoerd door de resultaten die aan het publiek zijn ingediend.

In muziek

Er zijn nogal wat criteria waarvoor u kunt zeggen: het muzikale talent is het vermogen van een persoon om te onthouden, herhalen, de melodie samen te stellen en op verschillende muziekinstrumenten te spelen. In de regel worden deze capaciteiten op jonge leeftijd gemanifesteerd, zeer vroeg. Soms betalen ouders geen aandacht aan de juiste kenmerken van het kind, en de sterretjes zijn uitgeput en hadden geen tijd om te verbranden. Soms - zoals in het geval van Mozart - wordt het talent sterk ontwikkeld door de ouder, en ondersteund door kennis en ervaring, knippert als de zon!

Soms gebeurt het allemaal over het tegendeel: Volwassenen beschouwen het kind ingenieus begaafd, op elke manier Potakaya hem, en daardoor hem het lot breken. Hoe het te bedenken in deze dunne en scrupuleuze vraag, omdat soms poreus? Er zijn gewoon goede muzikanten, en er zijn talenten dicht bij genie. De laatste, in de regel, hoor in muziek veel meer dan een gewoon persoon, stel geen leven zonder haar, ze is hun natuurlijke en dringende behoefte. Als er van bijna elke baby een goede leraar is, kun je een muzikant maken van een gemiddelde hand die de harmonie en notities begrijpt die kan spelen met een vel nogal gecompliceerde werken van gerespecteerde auteurs. Voor Genius Leren - een ding is niet het belangrijkste (hoewel in aanwezigheid van een ervaren leraar, wordt het talent sneller gerealiseerd). Het gevoel van jezelf in muziek, Gods geschenk, het verlangen naar de verbetering en ontwikkeling van zichzelf. Vaak overtreffen studenten die op jonge leeftijd, op jonge leeftijd, hun ervaren leraren hebben, hun ervaren leraren (en dit is kenmerkend niet alleen voor muzikale gebieden).

Hoe te herkennen

Opgemerkt wordt dat musical door drie jaar van het leven kan worden erkend. Dit kan de sleutel zijn tot de vorming van het toekomstige talent en zelfs het genie op dit gebied. Onderzoekers Voordat u uw eigen kind in Genius opneemt, adviseren u om verschillende tests toe te passen die het vermogen van een kind controleren met betrekking tot hoorzitting (natuurlijk, muzikaal, niet gebruikelijk), gevoeligheid voor ritme, muzikale geheugen. In ervaren leraren zijn zelfs speciale methoden voor het bepalen van getalenteerde kinderen op zo'n jonge leeftijd. Ze zijn gefocust op niet wachten op 7 jaar oud, wanneer ze meestal naar de muziekschool gaan, beginnen met het ontwikkelen van vaardigheden. Wie weet, misschien tot zeven jaar, zal uw kind niet professioneel verschillende gereedschappen spelen en zijn eigen toneelstukken schrijven, waardoor dat muzikaal talent een functie is, het is inherent aan hem?

Tests

Als het huis een muziekinstrument heeft, bijvoorbeeld, een piano (of een speelgoedsynthesizer, eindelijk), kunt u een van de eenvoudige tests uitgeven. Ze zijn ontworpen om verborgen talent te identificeren. Dit maakt onderscheid tussen de hoogte van het geluid (natuurlijk, alles moet optreden in het spel, zodat het kind geïnteresseerd is), zijn tonaliteit en reproductiesnelheid. Je kunt de sleutels raken, zeggen: en dus wordt de muis fronsen, maar dus de beer gaat, maar dit is een chafferel. Als kind klinkt dan: Wie is dit - een beer of muis? Opgemerkt wordt dat als het kind een goede heeft, hij in staat zal zijn om de verschillen vanaf het eerste moment voor 2-3 jaar te bepalen.

Raad eens de melodie en ritme

Een andere prachtige "kinderen" -test ligt in het raden van de baby van eenvoudige melodieën. U moet een paar kiezen en elk een specifiek beeld of object aanwijzen. Notities afspelen, vraag het kind om ze de volgende keer te leren, wijzend naar een bepaalde tekening of onderwerp. U kunt dus het muzikale geheugen controleren. Als de erkenning snel plaatsvindt, kunt u praten over de aanwezigheid van een geschikt talent. En wordt op dezelfde manier gecontroleerd. Slaap het tact van de melodieën in uw handen. Als de baby de hagels de volgende keer samen met u kan herhalen, heeft hij een goed gevoel voor ritme.