Innovative sosiale teknologier - et prosedyrisk strukturert sett med teknikker og metoder som er rettet mot å studere, oppdatere og optimalisere innovasjon, som følge av hvilke innovasjoner som er opprettet og materialisert.

3. Sosialt forhold 3.1. Sosial stratifisering og mobilitet under sosial stratifisering (konseptet ble introdusert av en sosiolog P. A. Sokino) betyr tilstedeværelsen av mange sosiale enheter i samfunnet, hvis representanter varierer uendelig

3.2. Sosialgruppen Social Group er et objektivt eksisterende bærekraftig samfunn, et sett med enkeltpersoner, som samhandler på en bestemt måte basert på flere tegn, delte forventninger til hvert medlem av konsernet i forhold til andre. T. Gobbs først

Historie

Ordet "gruppen" falt i russisk i begynnelsen av 1800-tallet. Fra italiensk (den. groppo., eller gruppo. - Node) Som en teknisk betegnelse som brukes til å utpeke flere figurer som utgjør sammensetningen. . Dette er akkurat hvordan hans ordbok av utenlandske ord begynte i begynnelsen av 1800-tallet, hvor blant annet utenlandske "dicks" også inneholder ordet "gruppen" som en ensemble, sammensetning "figurer, heltall komponenter, og så bevist at øyet ser ut rundt."

Det første skriftlige utseendet på et fransk ord groupe.Fra hvilken senere skjedde hans engelsk og tyske ekvivalenter, dateres tilbake til 1668 på grunn av Moller, et år senere, penetrerer dette ordet den litterære tale, samtidig som det beholder teknisk farge. Den brede penetrasjonen av begrepet "gruppen" i en rekke kunnskaper om kunnskap, det er virkelig generelt å skape utseendet på det " gjennomsiktighet", Det er, klarhet og offentlig tilgjengelig. Det brukes oftest i forhold til noen menneskelige samfunn som samlingene av mennesker forenet for en rekke tegn på et bestemt åndelig stoff (interesse, mål, bevissthet om deres samfunn, etc.). I mellomtiden er den sosiologiske kategorien "Social Group" en av de mest vanskelig For forståelse på grunn av betydelige uoverensstemmelser med hverdagslige ideer. Den sosiale gruppen er ikke bare en kombinasjon av mennesker forenet i formelle eller uformelle tegn, men en gruppe sosial stilling som folk okkuperer. "Vi kan ikke identifisere agenter som informerer posisjonen, med selve posisjonen, selv om kombinasjonen av disse midlene er en praktisk gruppe mobilisert for ensartet tiltak for felles interesse."

Tegn

Typer av grupper

Store, mellomstore og små grupper er uthevet.

Store grupper inkluderer aggregat av mennesker som eksisterer på omfanget av hele samfunnet som helhet: Dette er sosiale lag, profesjonelle grupper, etnisk samfunn (nasjon, nasjonalitet), aldersgrupper (ungdom, pensjonister), etc. Bevissthet om å tilhøre det sosiale Gruppe og dermed er interesser som deres egne gradvis, som organisasjoner som beskytter interessene til konsernet (for eksempel arbeidstakers kamp for deres rettigheter og interesser gjennom organisering av arbeidstakere).

Middelgrupper inkluderer produksjonsforeninger av ansatte i bedrifter, territoriale samfunn (innbyggere i en landsby, byer, distrikt, etc.).

Material små grupper inkluderer grupper som familie, vennlige selskaper, nærliggende samfunn. De preges av tilstedeværelsen av mellommenneskelige relasjoner og personlige kontakter med hverandre.

En av de tidligste og mest kjente klassifiseringen av små grupper til grunnlag og sekundær ble gitt av den amerikanske sosiologen. Kuli, hvor han gjennomførte en skille mellom dem. "Den primære (grunnleggende) gruppen" refererer til de personlige relasjonene som er direkte, ansikt til ansikt, relativt konstant, og dypt, som familieforhold, en gruppe nære venner og lignende. "Sekundære grupper" (uttrykket som Kuli ikke egentlig brukte, men som dukket opp senere) relaterer seg til alle andre personer til ansikt, men spesielt til slike grupper eller foreninger, som en produksjon, der en person tilhører andre gjennom de formelle, ofte juridiske eller kontraktsmessige relasjoner.

Struktur av sosiale grupper

Strukturen er en struktur, en enhet, en organisasjon. Konsernstrukturen er en samfunnsmetode, interordabiliteten til komponentene, elementene i konsernet (utført gjennom gruppeinteresser, konsernnormer og verdier) som danner en bærekraftig sosial design, eller en konfigurasjon av sosiale relasjoner.

Den nåværende store gruppen har sin egen interne struktur: "kjerne" (og i noen tilfeller - kjerner) og "Utkanten" Med en gradvis svekkelse, som inngangsegenskapene fjernes fra kjernen, ifølge hvilken individene identifiserer seg selv og denne gruppen er nominert, er det som det er skilt fra andre grupper som er tildelt i henhold til et spesifikt kriterium.

Spesifikke individer kan og ikke ha alle de viktigste egenskapene til fagene i denne fellesiteten, de beveger seg kontinuerlig i deres statuskompleks (repertoar av roller) fra en posisjon til en annen. Kjernen i enhver gruppe er relativt bærekraftig, den består av bærere av disse essensielle egenskapene - fagfolk av symbolsk representasjon.

Med andre ord er konsernets kjernen en kombinasjon av typiske individer som mest stadig kombinerer aktiviteten av aktiviteten, strukturen av behov, normer, installasjoner og motivasjoner identifisert av personer med denne sosiale gruppen. Det vil si at agenter okkuperende midler skal bli funnet som en sosial organisasjon, sosialt samfunn eller sosiale kors med identitet (anerkjente ideer om seg selv) og mobilisert rundt felles interesse.

Derfor er kjernen et konsentrert uttrykksfulle for alle sosiale egenskaper i gruppen som bestemmer sin kvalitative forskjell fra alle andre. Det er ingen slik kjernen - ingen gruppe selv. Samtidig er sammensetningen av individene som inngår i "halet" av gruppen, endres kontinuerlig på grunn av at hver enkelt har mange sosiale stillinger og kan bevege seg fra en posisjon til en annen situasjon, på grunn av den demografiske bevegelsen ( Alder, død, sykdom, etc. s.) Eller som følge av sosial mobilitet.

Den virkelige gruppen har ikke bare sin struktur eller design, men også dens sammensetning (samt dekomponering).

Sammensetning (Lat. Kompositio - kompilering) - organisering av sosial plass og dens oppfatning (sosial oppfatning). Konsernets sammensetning er en kombinasjon av elementene som danner en harmonisk enhet, som sikrer integriteten til sin oppfatning (Social Gestalta) som en sosial gruppe. Konsernsammensetningen bestemmes vanligvis gjennom sosiale statusindikatorer.

Dekomponering - Den motsatte operasjonen eller prosessen med å separere sammensetningen på elementene, delene, indikatorene. Nedbrytningen av sosialgruppen utføres av projeksjon på ulike sosiale felt og stillinger. Ofte er sammensetningen (dekomponering) av gruppene identifisert med et sett med demografiske og profesjonelle parametere, som ikke er helt sant. Parametrene er ikke viktige her, og i den grad de karakteriserer konsernets status-rolle-rolleposisjon og fungerer som sosiale filtre som tillater det å utføre sosial avstand til ikke å fusjonere, ikke å være "uskarphet" eller absorbert av andre stillinger.

Når det gjelder medlemskapet i en gruppe av en bestemt person som et element i sammensetningen, er det faktisk han står overfor den ytre verden som omgir den og stillinger den som medlem av gruppen, dvs. Hans personlighet i denne situasjonen blir "ubetydelig", i den, som i person, som medlem av gruppen, ser først og fremst hele gruppen.

Funksjoner av sosiale grupper

Det er ulike tilnærminger til klassifiseringen av funksjonene til sosiale grupper. American Sociolog N. Smelzer tildeler følgende funksjoner i grupper:

Sosiale grupper er for tiden

En særegenhet av sosiale grupper i land med en utviklet økonomi er for tiden deres mobilitet, åpenhet i overgangen fra en sosial gruppe til en annen. Tilnærmingen til nivået på kultur og utdanning av ulike sosio-profesjonelle grupper fører til dannelsen av vanlige sosiokulturelle behov og derved skaper forhold for gradvis integrering av sosiale grupper, systemer av deres verdier, deres oppførsel og motivasjon. Som et resultat kan du angi oppdateringen og utvidelsen av den mest karakteristiske i den moderne verden - midtlaget (middelklassen).

Notater

se også

• Tusovka.

Lenker

• Definisjon av politimannen av den russiske føderasjon nr. 564-OH om konstitusjonen av et forbud mot eksitasjon av hat for sosiale grupper i artikkel 282 i straffeloven til den russiske føderasjonen

Wikimedia Foundation. 2010.

Se hva som er en "sosial gruppe" i andre ordbøker:

Sosial gruppe - Et sett med enkeltpersoner forenet av noe tegn. Samfunnet i s.G. Eller tildelingen i samfunnet i enhver gruppe vilkårlig, og utføres etter en sosiologs skjønn eller annen ekspert, avhengig av målene som ... ... Juridisk Encyclopedia

Se Antinazi Group. Encyclopedia of Sociology, 2009 ... Encyclopedia of Sociology.

Ethvert relativt bærekraftig sett med mennesker i samarbeid og forenet av felles interesser og mål. I hver s.G. Noen spesifikke relasjoner mellom individer blant seg selv og samfunnet som helhet er legemliggjort ... ... Den nyeste filosofiske ordboken

sosial gruppe - En kombinasjon av mennesker forenet av vanlige tegn eller relasjoner: etter alder, utdanning, sosial situasjon, etc. Ordbok på geografi

Sosial gruppe - Et relativt bærekraftig sett med mennesker med felles interesser, verdier og normer for atferd, som utvikler seg innenfor rammen av et historisk spesifikt samfunn. I hver sosial gruppe er noen spesifikke relasjoner av enkeltpersoner legemliggjort ... ... Ordbok for sosiolingistiske termininer

sosial gruppe - Socialinė Grupė Statusas T Sritis Kūno Kultūra IR Sportas Apibrėžtis Žmoni, Kuriuos Buria Bendri Interesai, Verybės, Elgesio Normos, Santykiškai Pastovi Visuma. Skiriamos Didelės (PVZ., Sporto Draugijos, Klubo Nariai) Ir Mažos (Sporto Mokyklos ... ... ... Sporto Terminų Žodynas

sosial gruppe - ▲ Gruppe av mennesker sosial klasse. Interlayer. stratum. Casta er en egen del av samfunnet. Kuria. kontingenten. Tilfelle (diplomatisk #). Sirkel (# ansikter). sfærer. Verden (teatralsk #). Leir (# supportere). mølle. samfunnssegmenter). Steder. Rader. ... ... Den ideografiske ordboken til det russiske språket

Sosial gruppe - En gruppe mennesker forenet av noen psykologiske eller sosialt demografiske tegn ... Encyclopedic Dictionary of Psychology and Pedagogy

Kombinasjonen av mennesker som utgjør enheten for samfunnsens enhet. Generelt kan S. G. deles inn i to typer grupper. Den første inkluderer kombinasjonen av personer som er tildelt av et bestemt signifikant tegn eller tegn, for eksempel. Sosialt ... ... Filosofisk encyklopedi.

Introduksjon

Den sosiale gruppen er en kombinasjon av mennesker som har en felles sosial egenskap og utfører den sosialt nødvendige funksjonen i den generelle strukturen av offentlig arbeidsdeling og aktiviteter. Slike tegn kan være kjønn, alder, nasjonalitet, rase, yrke, bosted, inntekt, kraft, utdanning.

P.A. Sorokin skrev: "... utenfor gruppens historie gir oss ikke en person. Helt isolert mann som lever ut av kommunikasjon med andre mennesker, vet vi ikke. Vi er alltid gitt grupper. " Selskapet er en helhet av et bredt utvalg av grupper: stor og liten, ekte og nominell, primær og sekundær. Gruppe- Dette er grunnlaget for det menneskelige samfunn, siden det er en av disse gruppene. Derfor er studien av sosiale grupper, deres egenskaper og analyse svært relevante i dag.

Formålet med dette arbeidet er å analysere og karakterisere sosiale grupper. For å nå målet, anser vi det som er nødvendig å løse følgende oppgaver:

b Identifisere konseptet med sosial gruppe;

b foreslå klassifiseringen av sosiale grupper;

å identifisere og karakterisere form for manifestasjon av gruppes solidaritet;

lav karakteristisk for en liten gruppe.

Når vi skriver arbeid, brukte vi arbeidet med følgende forfattere: Z.T. Golenkova, M.M. Akulich, v.n. Kuznetsov, .g. Filatova, a.n. Elsukov, n.g. Eundiyev, E.M. Babos og andre.

Begrepet sosial gruppe. Klassifisering av grupper

Ønsker å øke effektiviteten av hans handlinger, søker en person å inngå et nettverk av relasjoner, som, som kombinerer innsatsen til mennesker, gjør dem i stand til å fungere som helhet - som en sosial gruppe.

Z.T. Golenkova bestemmer sosialgruppen som et sett av mennesker som har en felles sosial karakteristikk og utføre den sosialt nødvendige funksjonen i det samlede systemet for deling av sosiale arbeidskraft og aktiviteter.

SPISE. Babosov bemerker at sosialgruppen er det mest generelle og spesielle konseptet med sosiologi, noe som betyr et bestemt sett av mennesker som har felles naturlige og sosiale egenskaper, forenet av felles interesser, verdier, normer og tradisjoner.

Fra vårt synspunkt er det mest nøyaktige å bestemme sosialgruppen som er foreslått av A.N. Elsukov, som mener at "under en gruppe i den strenge betydningen av dette ordet skal forstås å forstå den primære sosiale sammenslutningen av mennesker i direkte (formell eller uformell) kontakt som utfører visse sosiale funksjoner og preget av felles mål og interesser."

I sosiologisk teori, konseptene "Gruppe", den "primære gruppen" og "liten gruppe" skiller. For ikke å være forvirret i terminologiske finesser, vil vi bruke disse konseptene som ekvivalent. Fra synspunktet til A.A. og ka. Rainbown, sosiale grupper, i motsetning til massive samfunn, karakteriseres av:

· Bærekraftig interaksjon, som fremmer styrken og stabiliteten til deres eksistens;

· Høy grad av kohesjon;

· En tydelig uttalt homogenitet av sammensetningen, dvs. tilstedeværelsen av tegn som er iboende i alle medlemmer av gruppen;

· Oppføringen til bredere nattverd som strukturelle elementer.

Eksempler på primære sosiale grupper kan være: grupper av barnebarn av barnehager, skoleklasser, studentgrupper, nabogrupper, vennlig team, idrettslag, deltakere i sportsdelen, produksjonsgruppen, teamet av verksted eller skift, lærerteam, ansatte i Avdeling eller Dean, Teatral Troupe, Orkestermedlemmer, Ansatte i Nedelse av Departementer og Statens Regjeringer, Mindre underavdelinger av kraftstrukturer, etc.

De fleste av disse gruppformasjonene har en formell status og struktur. Det er representanter og vanlige medlemmer her, det er deres faglige funksjoner og roller, aggregatet som og danner gruppens struktur. Personlig sympati (eller antipati) finner sted her, men de er sekundære i forhold til offisielle oppgaver. Spesiell kohesjon av gruppen er observert hvis dens offisielle struktur og relasjoner sammenfaller med personlig sympati, eller som de sier, er de formelle og uformelle strukturene sammenfalt.

Sammen med formelle gruppeforeninger er det uformelle - disse er grupper av interesser eller hobbyer (jegere, fiskere, musikkelskere, fans), samt ulike typer kriminelle foreninger (Gang, Mafia, Clan).

Den positive betydningen av at gruppeforeninger manifesteres i det faktum at konsernet ikke bare oppsummerer evnen og innsatsen til hvert medlem, men fører dem også til en ny integrert enhet (hva en gruppe på 10 personer kan gjøre 10 personer separat). Denne integrerte enheten manifesteres i graden av samhørighet av medlemmer av gruppen, i naturen av samspillet. Derfor er en viktig indikator på konsernets vitale aktivitet organisasjonen, dvs. disiplinen og konsistensen av handlingene til hvert medlem av konsernet.

Gruppens sosialiserende rolle (og vi snakker om den primære gruppen) manifesteres i en rekke faktorer:

b integrere rolle;

øke nivået av individuell motivasjon;

b beskyttende rollekollektiv.

En gruppe, som et komplekst objekt, har sin egen struktur og funksjonelle relasjoner. Skille den formelle og uformelle strukturen i gruppen. Den første representerer separasjonen av roller (funksjoner) inne i gruppen på de foreskrevne reglene, den andre er det sensuelle følelsesmessige forholdet til medlemmene av gruppen til hverandre, deres sympati eller antipati.

Tyføringen av sosiale grupper kan utføres i flere kriterier (begrunnelse). Så, den amerikanske sosiologen E. Yubank Allokert syv store tegn for å klassifisere sosiale grupper: 1) Etnisk eller rasemessig tilknytning; 2) nivået av kulturell utvikling; 3) Typer av gruppestruktur; 4) Oppgaver og funksjoner utført av konsernet i bredere samfunn; 5) rådende kontakttyper mellom gruppemedlemmer; 6) Ulike typer bånd i grupper; 7) Andre prinsipper.

I henhold til graden av kohesjon, skiller de primære og sekundære gruppene.

Primære grupper- grupper der folk har i direkte kontakt, er relatert til personlige eller forretningsforbindelser. Som et eksempel er slike grupper familie, barnas lag av førskoleinstitusjoner, skole klasser, studentgruppe, skolehold, team av lærere i videregående skole, idrettslag medlemmer, primær militær enhet, produksjon team. Den samme kategorien inneholder slike grupper som en gruppe venner, jevnaldrende, nær naboer, deltakere i hagepartnerskap som er kjent med hverandre av musikkelskere. Noen av disse gruppene kan også ha en kriminell karakter og referert til grupperingene.

Sekundære grupperrepresenterer bredere i den kvantitative sammensetningen av People's Association. I slike foreninger, forretninger, formelle, men svekkede personlige forbindelser blir bevart og komplisert. I dette tilfellet snakker de om skolelever, studenter i fakultetet eller universitetet, arbeidere i verkstedet eller anlegget, etc.

For formelle former er formelle og uformelle grupper tildelt.

Formelle grupperSlike foreninger av mennesker, sammensetningen og funksjonene som styres av offisielle dokumenter: juridiske normer, charter, serviceinstruksjoner, faglige krav, etc. Derfor har den formelle gruppen en streng struktur, et bestilt hierarki, foreskrevet rollespillende funksjoner som styrer Dens medlemmer. I dette tilfellet snakker de om den formelle strukturen av gruppen og formelle relasjoner mellom sine medlemmer. Den primære formelle gruppen er kildekunden til samfunns sosiale struktur.

Uformelle grupperdet er spiderman på grunnlag av vennlige, tillitsfulle forhold mellom sine medlemmer. For det meste er det en gruppe venner, kamerater, venner som ikke bare lever sammen, lærer eller jobber, men og sammen hjelper, å ha det gøy, støtte hverandre i vanskelige situasjoner, etc. Samholdsfaktoren her er sympati, vennskap, kjærlighet , følelse av hengivenhet, felles interesser, etc. Uformelle primære foreninger kan forekomme innenfor rammen av formelle grupper. La oss si i studentgruppen eller i skoleklassen som offisielle gruppeforeninger, er det alltid mikrobroups av en vennlig eller vennlig karakter. Den harmoniske kombinasjonen av formelle og uformelle forbindelser og interesser bestemmer normal og fruktbar funksjon av den primære sosiale strukturen.

Noen ganger uformelle relasjoner kan bli til formelle - disse er tilfeller når et vennlig team konverteres til en stiv organisert gruppe. For eksempel, uformelle forhold som utvikler seg mellom kriminelle atferd, blir gradvis anskaffet arten av stivt strukturerte formasjoner med klart utpekte funksjoner og hard disiplin - det er en gjeng, mafia, kriminell klan, gruppe racket, etc.

Hver person kan være medlem av flere formelle og uformelle grupper, hvor det ses som "det" på bosted, studie eller arbeid. Samtidig er en person ikke bare medlem av sin gruppe, men han kan observere og for aktivitetene i andre grupper hvis medlem ikke er, men med verdiene og normer som gjelder deres synspunkter og oppførsel. Slike grupper kalles referanse.

Mediene, skape et bestemt "bilde" som enkeltpersoner og gruppeforeninger, begge enkeltpersoner og gruppeforeninger er en viktig rolle i dannelsen av referanse stereotyper: idrettslag, populære musikalske grupper, politiske grupper, etc., slike grupper kan være ekte og Imaginær, oppfunnet seg mann som en syntese av flere stereotyper.

Avhengig av antall medlemmer og betingelser for konsernsinteraksjon, er sosiale grupper delt inn i små, mellomstore og store.

Små sosiale grupper inkluderer slike foreninger av mennesker hvor alle medlemmer er i direkte kontakt med hverandre; Som regel er de fra to til flere dusin mennesker. Slike grupper inkluderer: familie, familie, nabolag, skole klasse, studentgruppe, idrettslag, primærproduksjonscelle (brigade), primærpartsorganisasjon, primær militær kollektiv (Rota, sted), etc. Liten gruppe, derfor, fungerer som den primære organisasjonen av mennesker.

Med unntak av firmaet med venner og nabo samfunn, har alle disse gruppene tydelig merket juridiske normer i deres organisasjon, atferd som ikke utelukker, og uformelle former for relasjoner. Kombinasjonen av formelle og uformelle normer for kollektive relasjoner er en uunnværlig tilstand for den mest optimale funksjonen til gruppen som en enkelt sosial helhet.

I henhold til arten av sammenslutningen av mennesker i små grupper, er følgende typer skilt: 1) Diffuse Group - Medlemmer av gruppen går inn i mellommenneskelige relasjoner, som er formidlet med ingen innhold av gruppevirksomhet, men bare personlig sympatier (en vennlig team); 2) Forening - Medlemmer av konsernet går inn i mellommenneskelige relasjoner, som kun formidles av personlig betydelige mål (for eksempel sammenslutningen av jegere, fiskere, numismatikk, etc.), 3) Korporasjon - Gruppens medlemmer inn i mellommenneskelige relasjoner mediert av private gruppeinteresser; 4) Teammedlemsteamene inngår mellommenneskelige relasjoner mediert av enhetens enhetlige og offentlige interesser.

Sosiale grupper av gjennomsnitt er relativt bærekraftig nattverd av mennesker som jobber i en bedrift, som er medlemmer av eventuelle offentlige organisasjoner eller lever på et ganske stort, men begrenset territorium (innbyggere i byen, distriktet, regionene). Den første utsikten kan kalles produksjons- og organisasjonsgrupper, den andre territoriale.

Et særegent trekk ved den første typen sosiale grupper i gjennomsnittlig skala er tilstedeværelsen av et program, en felles handlingsplan, i implementeringen av hvilken alle medlemmer av gruppen er inkludert. I en slik gruppe, sammensetningen av enkeltpersoner, strukturen og innholdet i deres fellesaktiviteter, mellommenneskelige relasjoner, bestemmes egenskapene til organisasjonen av målene i navnet som det er opprettet og fungerer. Det er tydelig angitt av styringssystemet, måter å vedta og gjennomføre beslutninger og sanksjoner, formalisert kommunikasjon. I kontrast er den andre typen slike grupper territoriale foreninger - er spontane gruppedannelser som kombinerer mennesker bare på grunnlag av deres bolig.

De store sosiale gruppene inkluderer bærekraftige aggregater av et betydelig antall personer som handler i sosialt signifikante situasjoner og fungerer over hele landet (stater) eller deres foreninger. Disse inkluderer klasser, sosiale seksjoner, profesjonelle grupper, etniske foreninger (folk, nasjon, rase) eller demografiske foreninger (grupper av menn, kvinner, ungdom, pensjonister, etc.). En tilknytning til enkeltpersoner til denne typen sosiale grupper er bestemt på grunnlag av et bestemt sett med sosialt signifikante tegn - klasse tilknytning, innhold og natur av store sosiale aktiviteter, demografiske indikatorer, som tilhører store religiøse bekjennelser, etc. Medlemmer av disse gruppene, i kraft av deres mange, kan separeres i tide og i rommet og ikke å inngå direkte kommunikasjon med hverandre, men likevel, i kraft av en rekke foreningsfaktorer, utgjør de nøyaktig gruppefellesskapet. Tegn som gir gruppeklasse karakteren er av særlig betydning.

Dermed er en gruppe en slik sammenslutning av mennesker, hvor de samfunnsproduksjonsaktivitetene til mennesker holdes, dette er den første enheten i samfunnets organisasjonsstruktur. Den sammenhengende funksjonen av grupper bestemmer den harmoniske funksjonen til gruppen av bedriften, organisasjonen, institusjonen og samfunnet som helhet. Primærgrupper og deres systemer bestemmer kildeelementene i den sosiale strukturen. Samtidig har de selv sin egen struktur og dynamikk. Studien av denne strukturen er den første fasen av å studere samfunnets struktur og funksjon som helhet.

en kombinasjon av mennesker kombinert av tilstedeværelsen av felles interesser, mål og oppgaver og utfører en bestemt funksjon i den samlede strukturen av separasjon av sosiale statuser, roller og handlinger.

Utmerket definisjon

Ufullstendig definisjon ↓.

Sosial gruppe

en kombinasjon av enkeltpersoner begrenset til uformelt eller formelt medlemskap. Medlemmene samhandler på grunnlag av visse rollespillende forventninger til hverandre. Fra sosialgruppen skal skilles av en sosial kategori - personer med en eller flere lignende egenskaper (alder, kjønn, etc.), men ikke involvert i sosiale interaksjoner. Grupper varierer i graden av samarbeid og solidaritet, i henhold til graden av sosial kontroll. Når hvert medlem av gruppen identifiserer seg med henne (en følelse av "vi"), vises bærekraftig medlemskap i konsernet og grensen til sosial kontroll. I sosiale kategorier og tilfeldige foreninger av mennesker (en slik mengde) er disse egenskapene fraværende. Hvert individ er en del av flere grupper - forskjellige i ulike perioder av deres liv. Det er medlem av en familie, klasse, studentgruppe, arbeidskolekollektiv, vennegruppe, medlem av idrettslaget, etc. Sosiale grupper kan være forskjellige i størrelse - små og store, så vel som formelle og uformelle. Små grupper dannes i dekning av mellommenneskelige relasjoner. I store grupper er personlige kontakter mellom alle medlemmer ikke lenger mulige, men slike grupper har klare formelle grenser, styres av visse institusjonelle relasjoner, oftest formelle. De fleste av de sosiale gruppene finnes i form av organisasjoner. Individuelle tilbehør kalles ingroups (min familie, mitt firma, etc.). Andre grupper som det ikke tilhører, kalles Outgrupper. I tradisjonelt samfunn domineres små grupper, bygget hovedsakelig på slektsforhold. I det moderne samfunn er strukturen i gruppene og grunnlaget for deres formasjon kompliserte og mangfoldige. Den enkelte tilhører samtidig til mange grupper, i forbindelse som problemet med gruppeidentitet oppstår. Det er også store grupper hvis medlemmer ikke er knyttet til ingen mellommenneskelige eller formelle relasjoner, og kan ikke alltid identifisere deres medlemskap - de er kun knyttet til i nærheten av interesser, livsstil, forbruksstandarder og kulturprøver (eiendomsgrupper, grupper Opprinnelse, offisiell status og t. P.). Dette er grupper hvis medlemskap er basert på nærhet eller tilfeldighet av sosiale status-statusgrupper.

Stor s.G. - Samlet av mennesker som eksisterer på omfanget av samfunnet (land) som helhet. En person som tilhører den store 199-gruppen, bestemmes på grunnlag av enkelte objektive tegn. Personer som tilhører den store S.G. Kan ikke ha direkte kontakt med andre medlemmer av konsernet. F.eks. Etnisk samfunn (nasjon, nasjonalitet, stamme), aldersgrupper (ungdom, pensjonister);

Midt s.G. - Denne arten inkluderer vanligvis territoriale samfunn og produksjonsforeninger av ansatte i en bedrift. Produksjonsforeninger er opprettet for å oppnå et bestemt mål og regulere sammensetningen og relasjonene ved hjelp av den hierarkiske strukturen av kraft, formalisert kommunikasjon, løsninger og sanksjonsmetoder. Territoriale samfunn er spontane formasjoner. For eksempel, ansatte i noen fabrikk, stort firma, innbyggere i en landsby, byer, distrikt;

Malaya s.G. - Den lille sosiale gruppen hvis medlemmer kombineres med generelle aktiviteter og er i direkte personlig kontakt, som er grunnlaget for fremveksten av både følelsesmessige relasjoner i konsernet (sympati, avvisning eller likegyldighet) og spesielle konsernverdier og atferd: 1 ) Uformell Små S. G. - Det samme som den sosio-psykologiske gruppen. Liten gruppe som spontant utvikler på grunnlag av personlig sympati og felles interesser: vennlig selskap; Podries som går for å jakte eller i badekaret; 2) formell (mål eller instrumental) små s.G. Funksjoner i samsvar med forhåndsrettede (vanligvis offisielle faste) mål, bestemmelser, instruksjoner, charterer. Mellom medlemmer av den formelle mindreårige s.G. Uformelle relasjoner kan også bli mestret, og suksessen til dens funksjon er i stor grad avhengig av overholdelse av hverandre formelle og uformelle gruppestrukturer. For eksempel familie, fotballag, skole klasse.

Se også: Community, Social Group teori

Utmerket definisjon

Ufullstendig definisjon ↓.