Գլխի նորաձեւ դիզայնի գրասենյակ `ձեռնարկության համար մի տեսակ այցեքարտ: Հաճախ այստեղ է, որ ավարտվում են կարեւոր բանակցություններ, եւ կնքվում են բարենպաստ պայմանագրեր: Գլուխը, որի կաբինետն արժանի է թվում, շատ ավելի հեշտ կլինի զգալ վստահ եւ հանգիստ, ձեռնարկելով բիզնես գործընկերներ: Գլխի գլխի հարգալից ինտերիերը ոգեշնչում է այցելուների նկատմամբ վստահությունն ու հարգանքը, ուստի մասամբ պարզեցնում է բիզնեսի կառավարումը: Մենք հավաքեցինք տարբեր գաղափարներ ներդաշնակ բիզնես միջավայր ստեղծելու համար: Հանդիպեք գլխի կաբինետի լուսանկարը ժամանակակից եւ դասական ոճով եւ նշեք առավել գրավիչ եւ համապատասխան ձեզ համար:

Գլխի գլխի իդեալական լուծումն ընդարձակ պլանավորման պլանավորման սենյակ է, որտեղ հեշտությամբ կարող եք տեղադրել ռեժիսորի աշխատանքային տարածքը, անհրաժեշտ փաստաթղթերի եւ հանգստի համար անհրաժեշտ տեղաշարժը: Անհրաժեշտության դեպքում (ոչ մի բանակցություն) գրասենյակում կարող է երկար սեղան լինել հանդիպումների համար:

Հաճախ գրասենյակի համար հատկացված սենյակի տարածքը բավարար չէ յուրաքանչյուր գոտու համար առանձին տարածք հատկացնելու համար: Նման իրավիճակում հնարավոր է մի քանիսը համատեղել: Օրինակ, գլխի աշխատասեղանը լրացրեք համապատասխան տարրով բանակցությունների համար կամ շրջապատեք փոքր կաշվե բազմոց հանգստի գոտում `պահարաններով եւ դարակաշարերով` փաստաթղթերով:

Գրասեղանը կաբինետի ինտերիերի ամենակարեւոր մանրուքն է: Սա ամենօրյա օգտագործման առարկա է, ուստի այն պետք է լինի ոչ միայն նորաձեւ, այլեւ հնարավորինս հեշտ: Ընտրելով գրավոր սեղանի չափը, մի մոռացեք էրգոնոմիկայի եւ կաբինետի չափի մասին: Tabletop- ի տակ գտնվող տարածությունները պետք է բավարար լինեն ձեր ոտքերը հարմարավետ տեղադրելու համար: Countertops- ի լայնությունն ու խորությունը ընտրվում են `կախված կոնկրետ իրավիճակից: Գլխի համար անհրաժեշտ է ընդարձակ աղյուսակ, որը ուսումնասիրում է գծանկարները կամ ունենալ մեծ չափի համակարգչային մոնիտոր:

Կառավարության ձեւավորում բուխարիով

Մի մոռացեք գլխի համար աշխատավայրի ֆունկցիոնալության մասին: Պլանշետի տակ գտնվող փոքր բազմոցներով նախընտրելի մոդելներ: Հարմար է տեղադրել հետ քաշվող տուփերը անհրաժեշտ ամենափոքր բաների համար կամ թաքնվել այտուցված ճակատի հետեւում, մի փոքր անվտանգ է գլխի գրասենյակի համար:

Գլխի համար դասական գրասենյակի ինտերիեր

Հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել վայրէջքի վայր: Ամբիոնի գրասենյակում գտնվող ամբիոն - հատուկ կարգավիճակի բան: Ընտրելիս համոզվեք, որ նշեք հավաքի որակը եւ օգտագործված նյութերը: Իրական կաշվի եւ փայտի զանգվածը կներկայացնի ռեժիսորի բարձր դիրքը: Կարգավորվող հետեւի մոդելներ եւ փոփոխական նստատեղի բարձրությամբ բարձրություն կապահովեն հարմարավետություն աշխատանքային օրվա ընթացքում:

Գրասենյակում գտնվող պահեստային տարածքը կարող է տեղակայվել աշխատավայրի կողքին եւ լինել գրելու սեղանի վերեւում տեղադրված մի քանի բաց դարակներ կամ փակ մոդուլներ: Մեծ թվով փաստաթղթերի համար հարմար են աշխատասեղանի կամ հանգստի գոտու մոտակայքում գտնվող բաց դարակաշարերի եւ փակ կաբինետների համադրություն:

Գլխի համար ժամանակակից կաբինետի ինտերիերի ձեւավորում

Գրասենյակում տեղադրված բանակցությունների եւ հանդիպումների երկար սեղան կարող է ուղղակիորեն հարմարվել գլխի սեմինարին կամ կանգնել առանձնատուն: Սովորաբար դրա դիզայնը պարզ եւ լակոնիկ է: Էլեգանտ ոտքերի կամ օժանդակ մահճակալի հետ համադրությամբ պարզ ձեւի հարթ սեղանի վերեւը բավականին բավարար կլինի: Այս աղյուսակի չափը որոշվում է անհրաժեշտ քանակությամբ տեղերով: Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ տեղերի միջեւ պետք է լինի բավարար ազատ տարածք:

Կառավարչի համար պահարանի հանգստի գոտի կարելի է զարդարել փոքր կաշվե բազմոցով, սուրճի սեղանով կամ հարմարավետ աթոռներով զույգ: Ավելի հարմար կլինի ոչ ֆորմալ հանդիպումներ իրականացնելը կամ պարզապես թարգմանել Հոգին:

Ինտերիեր հյուրասենյակ-գրասենյակ

Գունավոր սխեման կարեւոր դեր է խաղում ինտերիերում: Հոգեբանները կարծում են, որ վառ գույների գերակշիռը կհանգեցնի հոգնածության, նյարդային լարվածության եւ նույնիսկ գլխացավերի: Հետեւաբար, ռեժիսորի գրասենյակի ձեւավորումը ավելի լավ է մտածել հանգիստ պաստելի երանգների միջոցով:

Սպիտակները կաջակցեն ձեզ տոնով եւ թույլ չեն տա ձեզ ձեռքերը իջեցնել: Այնուամենայնիվ, պատերի դեկորի եւ կաբինետի հատակին ավելի լավ է չօգտագործել (չափազանց տիպ): Բայց սպիտակ կահույքի դիզայնը շատ տեղին կլինի:

Գունատ դեղին գույնը մեծացնում է մտավոր գործունեությունը եւ կատարյալ է գրասենյակի համար, որի դիզայնը պատրաստված է դասական ոճով:

Կանաչը դրական ազդեցություն է թողնում տեսողության վրա: Այն կարող է հայտնվել գլխի գրասենյակի ինտերիերում `անհատական \u200b\u200bգույնի բծերի տեսքով: Գորգերի մի քանի երթեւեկելի գորգեր, դեկորատիվ պաստառ կամ հետաքրքիր լամպեր բավարար կլինեն:

Մանուշակագույնը նվազեցնում է ուղեղի գործունեությունը: Կապույտ գույնը բացասաբար է անդրադառնում կատարման, ինչպես նաեւ վարդագույն երանգներով: Հետեւաբար, այս գույներն անցանկալի են օգտագործել գրասենյակի ինտերիերում, ոչ էլ գլխի գրասենյակում:

Այլ բլոգ

Զգեստապահարան - ոչ միայն կանանց մեծամասնության երազանքը, այլեւ հագուստի պահպանման առավել հարմարավետ ձեւը: Ժամանակակից բնակարանների մեծ մասում պլանավորմամբ արդեն տրամադրվում է փոքր հանդերձարան: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր տանը ի սկզբանե բացակայում է առանձին պահեստային սենյակ, կարող եք ինքներդ ստեղծել փոքր հանդերձարան, սենյակի մասը բաժանելով ստացիոնար կամ լոգարիթմական բաժանման:

Փոքր երեխաների սենյակի ինտերիերի ձեւավորումը բարդ խնդիր է: Ի վերջո, յուրաքանչյուր ծնող ցանկանում է իր երեխային լավագույնը տալ: Այնուամենայնիվ, եթե սենյակը փոքր է, ապա դա ակնհայտորեն հեշտ չէ անել: Ինչպես տեղադրել այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է մի փոքր երեխաների մեջ: Բավական ազատ տեղ թողեք խաղերի եւ ակտիվ գործունեության համար: Ստեղծեք հարմարավետ մթնոլորտ: Այս հարցերի պատասխանները կգտնեք մեր հոդվածում:

Ինտերնետի եւ դրա ռեսուրսների առկայության բարձրացումով, տարբեր մասնագիտությունների ներկայացուցիչներ սկսեցին կատարել հիմնական աշխատանքի այն մասը, որը գրասենյակում ինչ-որ տեղ չէ, այլ հենց տանը: Any անկացած հաջողակ մարդ, լինի դա քաղաքական գործիչ, գործարար, գրող, դիզայներ կամ ճարտարապետ պետք է ունենա առանձին սենյակ իր բնակարաններում `կաբինետ: Սա մի սենյակ է, որը լիովին տեղին է սեփականատիրոջ կարիքներին եւ հագեցած է որոշակի գործողությունների առավել հարմարավետ եւ արդյունավետ իրականացման համար:

Ներքին գրասենյակի գունավոր ձեւավորում. Հարցը զուտ անհատական \u200b\u200bէ, ուղղակիորեն կախված է սեփականատիրոջ համային հավելումներից եւ գործունեության բնույթից: Գույնի կատարումը միաժամանակ որոշվում է ոչ միայն որոշակի անձի բնութագրերով, այլեւ ցանկալի պալիտրա մեկ անձի համար: Ստվերներ ճիշտ ընտրելու համար կարող եք ստեղծել իդեալական պայմաններ ինչպես բարդ ցնցող աշխատանքի, այնպես էլ ստեղծագործական գործունեության համար:

Գույնի ազդեցություն

Գաղտնիք չէ, որ յուրաքանչյուր ստվեր որոշակի ազդեցություն ունի մարդու, նրա տրամադրության, աշխարհայացքի եւ կատարողականի վրա: Գույնի սպեկտրի ցանկացած ներկայացուցիչ ունի իր առանձնահատկությունները, որոնք պետք է հաշվի առնվեն `ձեւավորելով ամենօրյա աշխատանքի վայրի ինտերիերը:

Սպիտակ սպեկտրը կատարյալ է փոքր սենյակների համար: Նա ստեղծում է աշխատանքային ձեւ եւ պահում է տոնով, թույլ չտալով «ձեռքերը իջեցնելը»: Այս գույնը կարող է օգտագործվել պատերը եւ առաստաղը ավարտելու կամ, ընդհակառակը, սպիտակ կահույքով երանգավորված մակերեսների հակադրությամբ խաղալ:

Կառավարության դիզայնում սպիտակ երանգներն ապացուցել են շագանակագույն, մոխրագույն կամ կանաչի հետ միասին: Եվ շնորհիվ ընտրանքների հավաքածուի, ցրտահարությունից մինչեւ ախորժելի եւ կաթի, այս գույնը դիզայներներին տալիս է շատ ստեղծագործական հնարավորություններ:

Բեժ կաբինետ

Բեժը համարվում է համընդհանուր: Նրբորեն հանգստացնելով, պատճառելով կայունության եւ անվտանգության զգացողություն, այն կատարյալ է հատակին եւ պատերին, ինչը թույլ է տալիս լրացնել իրավիճակը վառ մանրամասներով, առանց գերբեռնվածության ընդհանուր կազմը:
Սպիտակ վահանակների ֆոնի վրա բեժ տոնն ընդգծելու է կահույքի բարդությունը, որը չի ծանրաբացվում տարածության միջոցով: Եվ բեժի ստվերի հաջող համադրությունը մոխրագույն կամ կապույտով տան գրասենյակին հատուկ ձեվավոր կտա:

Կանաչ կաբինետի ինտերիերում

Կանաչ գույնը, որը վերցված է որպես աշխատատեղի հիմք, նվազեցնում է աղմուկի զգայունությունը, մեծացնում է ներկայացումը, չեզոքացնում է տեսողական սթրեսը: Տնային գրասենյակի համար նախընտրելի է անտառային մամուռի ստվերներ, հյութալի խնձոր կամ կրաքարի գույն:

Կանաչների հիանալի լրացում կլինի փայտի շագանակագույն, սպիտակ կամ մոխրագույն ինտերիեր:

Դեղնուց

Դեղին գույնը ուրախ է, գանձում է էներգիան եւ մեծացնում հետախուզությունը: Այնուամենայնիվ, անընդհատ խթանելով նյարդային համակարգը, այս սպեկտրի պայծառ տարրերը հոգնել են: Հետեւաբար, կաբինետ պատրաստելիս պետք է նախապատվություն տալ մեղմ, աննկատ երանգներին:

Դեղին հիմքով բարեկամական թաղամասը դրսեւորում է կանաչի, մոխրագույն կամ շագանակագույն երանգներ:

Նարնջի

Orange- ը մասնագետների կողմից բնութագրվում է որպես «ուրախ» գույն, ինչը մեծացնում է ընդհանուր տոնայնությունը եւ խթանող երեւակայությունը: Այն հարմար է ստեղծագործական անձանց համար, ովքեր ստեղծագործ գաղափարների կարիք ունեն: Կաբինետներում օգտագործվում են փայտի, սպիտակ եւ մոխրագույն երանգների համադրությամբ:

Orange Tones- ում արժե նկարել հյուսիսային, սառը սենյակները: Հարավային կողմում արեւի լույսով, նման ինտերիերը կարծես թե հոգնեցուցիչ տաք:

Կապույտ եւ կապույտ գույն կաբինետի համար

Կապույտ գույնը մեծացնում է արտադրողականությունը, խթանում է հոգեկան գործընթացները եւ նրբորեն հանգստացնում նյարդային համակարգը, ստեղծելով խիստ, բիզնես մթնոլորտ:
Կապույտ երանգները կդառնան հիանալի ընտրություն կաբինետի համար, եթե սեփականատիրոջ աշխատանքային գործունեությունը մեծ ուշադրություն եւ ճշգրտություն է պահանջում:
Այնուամենայնիվ, աշխատավայրի համար կապույտ պալիտրա օգտագործելը պետք է լինի շատ զգույշ, մանրակրկիտ մտածելով լուսավորությունը `խուսափելու մելամաղձի հարձակումներից:

Մոխրագույն կաբինետ

Մոխրագույն - ճշգրտության եւ մինիմալիզմի խորհրդանիշ: Գրասենյակում այն \u200b\u200bիդեալական է ինչպես ֆոնի եւ կահավորանքի համար: Իր արիստոկրատական \u200b\u200bզսպման եւ հոյակապ հանգստության պատճառով մոխրագույն մեղեդիները իրենց նպատակներին հասնելու եւ կենտրոնացած ցանկացած աստիճանի բարդության կատարման աշխատանքների կատարմամբ:
Ֆինանսավորումը լրացվում է սպիտակ, կանաչավուն եւ նարնջի երանգներով:

Կաբինետ շագանակագույն երանգներով

Դարչնագույն երանգներն ավանդաբար կապված են սեփականատիրոջ կայունության եւ բավարարության հետ: Կառավարության ձեւավորման մեջ շագանակագույն գույնը համարվում է լարված դասական: Այս սպեկտրի բոլոր ստվերները հանգստացնում եւ օգնում են կենտրոնանալ կարեւոր որոշումներ կայացնելու համար:

Ժամանակակից ինտերիերում հաճախ օգտագործվում է լույսի համօգտագործված ֆոնի եւ մուգ շագանակագույն կահույքի դիտարժան հակադրությունը:

Մանուշակագույն

Մանուշակագույն գույնը խթանում է ֆանտազիան: Փոքր քանակությամբ այն ապացուցված է, որ ստեղծագործական մասնագիտությունների մարդկանց աշխատանքային տարածքի նախագծման մեջ: Կաբինետի ստվերների համար առավել հարմար է համարվում արտահոսք եւ խոլորձ `սպիտակ եւ մոխրի գույներով:

Կարմիր եւ վարդագույն:

Կարմիր կամ վարդագույն երանգներով տնային գրասենյակ պատրաստելը լավագույն գաղափարը չէ:
Կարմիր գույնը շատ ակտիվ է, եւ երկար ազդեցությամբ կարող է առաջացնել չարդարացված գրգռվածություն:
Pink - ռոմանտիկության եւ երազանքի խորհրդանիշ, եւ նման զգացմունքները չեն նպաստում արդյունավետ գործողություններին ...
Այնուամենայնիվ, եթե ձեզ դուր է գալիս կարմիր կամ վարդագույն ձեզ, եւ այդ գույներն ունեն բացառապես դրական ազդեցություն. Ահա մի քանի նորաձեւ օրինակներ.

Վերոհիշյալ բոլորը մեզ տանում են դեպի մտքեր. Ինչ կասեք գլխի գլխի ինտերիերի մասին: Փաստն այն է, որ այս խնդիրը բավականին խնդրահարույց է: Խնդրի էությունը երեք հիմնական բաղադրիչները համատեղելու բարդությունն է: Առաջին հերթին, ինտերիերը պետք է համակցված լինի ընկերության ապրանքանիշի ոճով: Խորհուրդ է տրվում խոսել այն մասին, թե ինչ է աշխատում ընկերությունը ընկերությունը, գումարած այս ամենին, մի մոռացեք այդպիսի կարեւոր բաների մասին, որքան գլխի պատկերը եւ անձնական համերը, մանավանդ, եթե կառավարիչը դու եք:

Դե, եկեք գործ ունենանք ամեն ինչ կարգին:

Ձեւի ոճը

Իհարկե, կաբինետի ինտերիերում կորպորատիվ ինքնությունը շատ կարեւոր է, բայց քանի որ շատ դեպքերում այն \u200b\u200bբնութագրվում է գունային սխեմայով, անկախ նրանից, թե որքան տարօրինակ է հնչում, անհրաժեշտ չէ լաց լինել: Եթե \u200b\u200bընկերության գույները չեզոք են, ապա նույն գույներով արժե նկարել պատերը, որոնք կդառնան հիանալի ֆոն այլ տարրեր տեղավորելու համար:

Եթե \u200b\u200bգունավոր գամմը բաղկացած է ագրեսիվ գույներից, արժե փոքր մասերի ուշադրություն դարձնել. Հատակի օրինակը, ընկերության պատկերանշանի տեղադրումը հանդիպման աղյուսակի շապիկի վրա: Հնարավոր է պատվիրել փոքր քանդակ կամ ծաղկի զամբյուղ, որը ներկված է նման գույներով եւ նույնիսկ ավելի լավ է վերցնել արվեստի գործերի մեջ նման բան եւ զարդարել պատի այսպիսի նկարը: Ամեն դեպքում, այն արժանի չէ չափազանց հագեցած կաբինետ, բրենդավորված գույները պետք է կատարեն ֆոնին, այս մոտեցումը դրական ազդեցություն կունենա հնարավոր գործընկերների եւ հաճախորդների ենթագիտակցության վրա:

Կահույքի ընտրությունը, հավանաբար, ամենաբարդ առաջադրանքներից մեկն է, երբ գլխի աշխատանքային գրասենյակի ինտերիերը նախագծելիս: Նման կահույքի ամենակարեւոր որակը գործնականությունն ու հարմարավետությունն է: Եթե \u200b\u200bայցելուների կաբինետը անհարմար է, այն չի լինի կորպորատիվ ինքնություն, գույներ, նկարներ ձեր պատերին: Այն ամենը, ինչ նա կմտածի. Ինչպես արագ թողնել անհարմար աթոռը:

Երկրորդ կարեւոր ցուցանիշը, որում կահույքն արժե ընտրել, որակն է `էժան արտադրանքը չի խաղա ձեր դրական պատկերի օգտին:

Մեկ այլ կարեւոր, չնայած անուղղակի գործոնն է կահույքի սուր անկյունների պակասը: Իհարկե, սա կրիտիկական չէ, բայց հնարավորության դեպքում արժե ընտրել կլորացված եւ սահուն ձեւերի իրեր: Բայց եթե միեւնույն ժամանակ կահույքը անթերի տեսք կունենա ընդհանուր ֆոնի վրա, չարժե այն գնել: Կահույքի ոճը կարող է լինել բացարձակապես տարբեր, գլխավորն այն է, որ նա շատ տարբերվում է ընկերության գործունեության ուղղությամբ, որոնք կարիք չունեն մոռանալ: Ենթադրենք, որ ընկերությունը արտադրում է թանկ ժամեր, իսկ ռեժիսորի գրասենյակում կա մի շարք ծղոտե կահույք: Ընկերության ղեկավարության լավագույն ընտրության համար հարմար է հատկանիշը: ՆԿԱՐՆԵՐ, լուսանկարներ, կերպարներ եւ այլ պարագաներ, որոնք համապատասխան են նրա պրոֆիլային գործողություններին, վստահություն կհանգեցնեն ապագա հաճախորդների եւ գործընկերների հանդեպ եւ թույլ չեն տա, որ նրանք կասկածեն ձեր որակավորման եւ պրոֆեսիոնալիզմի մեջ:

Հարմարավետ մթնոլորտ

Հակառակ խնդրին, գլխի կաբինետը չպետք է հարստանա հարուստների մեջ, նման գրանցումը ճնշում գործադրի գործընկերների եւ հատկապես հաճախորդների համար, իհարկե, եթե նրանց առջեւ հոգեբանական գերակայություն չունեք: Գրասենյակը պետք է լինի հարմարավետ, թեթեւ եւ հանգստացնող հաղորդակցություն, բայց կարիք չկա այցելուներին չափազանց շատ հանգստացնելու համար: Բացառությունը գուցե կդառնա հոգեթերապեւտի կաբինետը:

Ինտերիերը պատրաստելիս խստորեն դիտարկեք հիմնական «Whales» - ի միջեւ հավասարակշռությունը, որի վրա հիմնված է գլխի եւ ընկերության դրական պատկերի ձեւավորումը: Սա կորպորատիվ ինքնություն է, կազմակերպության գործունեության արտացոլումը, ընդհանուր ֆունկցիոնալությունը եւ հարմարավետությունը, այն նյութերի որակը, որոնցից հավաքվում են բոլոր տարրերը (տարածքը պետք է լինի մեծ եւ թեթեւ): Այս պարզ կանոնների համապատասխանությունը թույլ է տալիս ղեկավար ստեղծել մի ղեկավարի գրասենյակում, ով ունի իրավիճակ, որը կազմաձեւված է շփվելու համար, որի շնորհիվ կլինեն շատ շահութաբեր պայմանագրեր եւ հաջող գործարքներ: Բայց մի մոռացեք մեկ հինը, բայց շատ իմաստուն ասելով. «Մարդը նկարելու տեղ չկա, բայց մարդ»:

- Սա ընկերության սիրտն է, այն վայրը, որտեղ ընդունվում են կարեւոր եւ հրատապ հարցերի վերաբերյալ բոլոր հիմնական լուծումները: Նա կարող է փոխանցել շեֆի բնավորությունը, շեշտադրելու իր որակը, նշեք ձեռնարկության բնույթը: Լինելով լավ մշակված, համեղ եւ հաջորդ ձեւավորման վերջին միտումներին, գրասենյակը կդառնա ոչ միայն աշխատանքի համար հարմարավետ սենյակ, այլեւ հյուրեր ստանալու հիանալի վայր:

Ընկերությանը հոսող այցելուները կարող են ծանոթ լինել միայն ընդունելության ոճին, եւ միայն գործարար գործընկերները ընկնում են տնօրենի բնակության մեջ: Գլխի կաբինետի գրանցումը, որին նրանք անպայման կդարձնեն իրենց աչքերը, այս դեպքում նշանակալի դեր է խաղում: Մտածված եւ տեղին պետք է լինի յուրաքանչյուր մանրուք, յուրաքանչյուր հպում: Տեղադրված կահույքը ոչ միայն պարտավոր չէ գործնական լինել, այլեւ փոխանցել իր սեփականատիրոջ կարգավիճակը:

Այդ իսկ պատճառով խելամիտ միտքը վստահված կլինի մասնագետների կողմից սենյակի կազմակերպմանը `մարդիկ, ովքեր ունեն անհրաժեշտ գիտելիքներ եւ միշտ կարող են առաջարկել ավելի շահավետ տարբերակ կամ առաջարկել իրենց մի շարք գաղափարներ: Եւ նաեւ նվազեցնել ծախսերը: Ընկերության տեխնիկական բնույթի ղեկավարի եւ սննդի ցանցի սեփականատիրոջ գրասենյակի ձեւավորումը պարտավոր է տարբեր լինել: Վարձու մասնագետը միշտ կօգնի շեշտը դնել նրանց միջեւ տարբերությունը, ռեժիսորից միայն պետք է հստակ ձեւակերպի իր ցանկությունները:

Ստիլիստական \u200b\u200bկաբինետի դիզայնի լուծումներ

Հաճախ պահպանողական ուղեցույցը տալիս է իր նախապատվությունը դասական ոճին: Սենյակի պատերը հագեցած են նրբատախտակային վահանակներով, ռեժիսորի գրասեղանը գտնվում է մեջտեղում, հատակը զարդարում է լավ գորգը: Կան նաեւ բարձր կաբինետներ առաստաղի, կախովի լամպերի, սուրճի սեղան եւ այցելուների համար մի քանի փափուկ աթոռներ: Որպես կաբինետի ինտերիեր ավարտելը, օգտագործվում են միայն մեկ գույնի գամմի մաշկի եւ թանկարժեք նյութեր:

Իր հերթին, ղեկավարությունը, որը հետեւում է ժամանակակից միտումներին, գերադասում է մեկ այլ ինտերիերի արմատը: Նրանց հասկացողության սենյակը վերացնում է դասական կահույքի եւ պաթոսների ընդունման առկայությունը: Այն պետք է տեխնիկապես հագեցած լինի վերջին նորամուծություններով:

Աշխատանքային գրասենյակի գոտիավորման կանոններ

Կաբինետի դիտարժան տեսարանը ուղղակիորեն կախված է նրա գոտիավորումից: Ներկայացրեք երեք հիմնական տեսակները.

Մակերեսով հագեցած տարածքը.

Նախատեսված է բանակցությունների համար:

Աշխատանքային տարածքը տեղ է, որի համար նա առաջնորդում է օրվա մեծ մասը: Այն պետք է հագեցած լինի հարմարավետ լայն բազկաթոռով `այն կարգավորելու ունակությամբ` սեղան եւ պահարանների, որոնցում փաստաթղթերը, բեղմնավոր աշխատանքներին նպաստող այլ գործնական բաներ են պահվում ընդունելի հեռավորության վրա: Առաջնորդի տեղը կազմակերպվում է պատուհանի կողմից `աչքերի վրա բեռը նվազեցնելու եւ հնարավորինս լուսավորված դարձնել այն:

Հանգստի համար նախատեսված մի մասը կարող է տեսողականորեն առանձնացվել եւ երբեմն նույնիսկ փոքր միջնապատերի հաշվին: Գործառնական ինտերիերը բնորոշ չէ: Տեղը հագեցած է հարմարավետ, թեթեւակի իջեցված բազկաթոռներով բազկաթոռներով, թույլ տալով հանգստանալ եւ հեռանալ բիզնեսից, տարածվելով դրա մեջ: Դա ոչ մի դեպքում չէ, որ թեթեւ դիզայներ կլինի սուրճի եւ այլ ըմպելիքների համար:

Բանակցային տարածքը կարող է տարբեր կերպ շրջանակվել: Այն տեղադրված է տնօրենի սեղանին եւ հաջողությամբ իրականացվում է նաեւ սենյակի մեկ այլ մասի: Այնուամենայնիվ, երկու դեպքում էլ այն ներառում է երկար սեղան եւ անհրաժեշտ քանակությամբ աթոռներ:

Zonap- ը տարածքը պետք է հաշվի առնի սենյակում լուսավորությունը: Աշխատանքային տարածքի վերեւում, չնայած պատուհաններին եւ բնական լուսավորությանը, լամպը տեղադրեց մեկ այլ մարմնավորման մեջ `սեղանի պայծառ լամպ: Բանակցությունների գոտին այնքան էլ պահանջկոտ չէ, կլինեն կետային կետեր: Մռայլ հանգստացնող լույս ունեցող կրծկալներն ու լամպերը հաջող են հանգստանալու համար նախատեսված տարածքում:

Ինչպես կատարել փոքր գրասենյակ

Գլխամասային գրասենյակը բոլոր ընկերություններում չէ, ունի մեծ չափս: Երբեմն տնօրենը ստիպված է լինում օգտագործել բավականին փոքր տեղ, որի ճիշտ դասավորությունը ավելի բարդ գործընթաց է: Այս դեպքում սենյակը պետք է մնա բազմաֆունկցիոնալ: Եթե \u200b\u200bհանգստի վայրը կարող է բացառվել, հնարավոր չէ հրաժարվել բանակցություններից: Գերազանց լուծում կհամարի երկու սեղան: Մեկը կծառայի աշխատանքի համար, երկրորդը, որը կխնայի առաջինը, որը կփրկի տեղ, կօգնի հյուրեր ընդունել:

Գուցե դուք ստիպված կլինեք լքել խոշոր պահարանները, դրանք փոխարինելով փաստաթղթերի համար հատկացված ավելի շատ կոմպակտ պատկերներ: Կառավարության ինտերիերը հաջողությամբ շեշտում է դրանց վրա տեղադրված լուսանկարներ, արձանիկ եւ այլ պարագաներ: Լուսավորության լավագույն տարբերակը կլինի լավագույն տարբերակը:

Փոքր սենյակների համար ձեղնահարկի զարգացող ոճը կլինի լավագույն տարբերակներից մեկը: Դեկորի տարրերը նվազագույնի են հասցվում, պատրաստված են նրբագեղորեն եւ չունեն լրացուցիչ մանրամասներ: Ոճը հնարավորություն կտա նույնիսկ սենյակի առավել նվազագույն չափերով `աթոռը կամ անկյունային բազմոցը հանգստի համար: Մի մոռացեք գունային սխեմայի մասին: Ինտերիերում գերակշռող սպիտակ երանգները տեսողականորեն կդարձնեն տեղն ավելի ընդարձակ:

Դիզայնի կաբինետ տղամարդիկ

Գլխի կաբինետի գրանցումը, ով տղամարդ է, մեծ քանակությամբ պարագաներ չի պահանջում: Ընդհակառակը, նրանց թիվը պետք է կրճատվի: Արական ոճը միշտ խիստ է, եւ սենյակը պետք է փոխանցվի այս ոգուն: Այն պետք է նաեւ ցուցադրի սեփականատիրոջ եւ նրա հեղինակության կարգավիճակը: Պատերին, որպես դեկոր, ավելի լավ է տեղադրել դիպլոմներ եւ նամակներ, մատնանշելով գլխի իմացության եւ դրա ձեռքբերման բարձր մակարդակը: Բիզնեսի եւ աշխատանքային տարածքի ոչ պատշաճ կլինեն զենք եւ տարբեր կոլեկտիվ իրեր, ոչ մի կերպ կապ չունեն ձեռնարկության գործերի հետ: Նրանք դրանք ավելի ճիշտ են պահում կամ մի երկրի առանձնատուն:

Ընկերության ղեկավարի սեղանի շուրջ կահավորանքը զսպված է: Բիզնես թերթեր, գրենական պիտույքների, հեռախոսի, համակարգչի կամ նոութբուքի փոքր քանակ եւ, բացառությամբ ընտանիքի ավելի շատ լուսանկարների: Այլ պակաս գործնական բաները միայն շեղվելու են: Ինչը անմիջապես ցույց կտա, որ ընկերության մարդը վերջին տեխնիկական լուծումներն են: Նորագույն լուսավորությունը, բազմաֆունկցիոնալ աթոռը կամ կլիմայի կառավարման ողջույն ընտրված համակարգը անպայման հյուրերին մղում են այն մտքի վրա, որ սեփականատերը վերահսկում է տեխնոլոգիաների զարգացումը եւ դեռ կանգ չի առնում:

Կանանց կաբինետի ձեւավորում

Կանայք ղեկավարում են բոլոր ընկերությունները գոնե տղամարդկանց, եւ կին-մենեջերի գրասենյակը պարտավոր է վառորեն հատկացնել ուրիշների շրջանում: Եթե \u200b\u200bտղամարդը խստություն է, ապա բիզնես տիկնոջ գրասենյակը իմաստասիրություն եւ էլեգանտություն է: Արժե բացառել կարմիր գույնը, այն փոխարինելով պաստելի երանգների գամֆով: Չամիչի ներկայությունը անմիջապես կհասկանա, թե ով է հիմնականը ընկերությունում: Կնոջ համար աշխատանքային տարածքների նախագծման հիմնական կանոնների շարքում կարելի է առանձնացնել հետեւյալը.

Չնայած գրասենյակում եւ պետք է գերակշռի փափուկ, տաք գույներով, ոչ բոլորն են մնում դրան: Աշխատանքը նախապատրաստվում է մուգ պալիտրա կամ պայծառ, գրավիչ ներկերով: Եթե \u200b\u200bտիկնոջ կազմակերպության ղեկավարը թույլատրելի է: Հիմնական բանը այն է, որ սենյակի ընդհանուր ինտերիերը կազմակերպվում է մեկ տոնայնության սահմաններում, կահույքը համատեղվում էր ոչ միայն իրենց մեջ, այլեւ պատերին, լամպերով եւ ամեն ինչ ներդաշնակ տեսք ուներ:

Դասական տիպի ծառից զանգվածային սեղան կլինի հարուստ կին ինտերիեր: Ավելի լավ է նայել գրասեղանի բյուրոյի կազմակերպությանը, որն ունի կոմպակտություն եւ ավելի նուրբ տեսակներ: Կահույքը, որպես ամբողջություն, չպետք է մանրացված լինի եւ ունենա պաթետիկ տեսք:

Կառավարության ղեկավար FES Shui- ում

Ֆենգ Շուիի կանոններին հետեւելով, գրասենյակում աշխատավայրը պետք է նայի դուռը, բայց սերտորեն տեղադրվի պատին: Եթե \u200b\u200bընկերությունն ունի երկու ռեժիսոր կամ ավելին, ապա սխալ տեղավորեք նրանց դեմքը միմյանց: Դա շեղելու է աշխատանքից: Ընդհակառակը, հյուրերի համար նախատեսված աթոռներ, արժե այցելուներին մուտք գործել մուտքի մոտ: Սկզբնապես ամբիոնի ոտքերը անձնավորում են չորս օծանելիք, որոնք պաշտպանում են մեկը, ով գտնվում է աթոռակի վրա: Դրա հիման վրա բաների գտնվելու վայրի աթոռների օգտագործումը թույլատրելի չէ: Պետք է խուսափել մեծ փափուկ անկյուններ, դարակաշարեր առանց ապակե դռների եւ պատի դարակների:

Կաբինետը կարող է պարունակել ինտերիերի ցանկացած տարր: Ստվերներն ու գունային պալիտրա ֆենգ Շուիում այնքան էլ նշանակալի չեն: Ավելի շատ ուշադրություն պետք է դարձնել կահույքի մանրամասներին: Fashion- ը գրասենյակների աշխատողների միջեւ բաժանմունքներ են, եւ այժմ գոտիավորման տարածքի համար հաճախ այդպիսի դիրեկտորիաներ կան: Խելամիտ լուծումը դրանք ամբողջությամբ կբացառի, բայց եթե նման հնարավորություն չկա, անհրաժեշտ է նվազագույնի հասցնել դրանց չափը: Եթե \u200b\u200bընկերության ղեկավարը շատ ժամանակ է ծախսում համակարգչում, ապա հետեւելով կանոններին, այն շրջապատող կահույքը, պարտավոր է սուր անկյուններ չունենալ: Նրանց ներկայությունը ոչ մի լավ բան չի բերելու որեւէ առաջնորդի բնակության մեջ:

Խնդրում ենք միացնել JavaScript- ը դիտելու համար