Ով է կանոնադրությունը: «Ձեռնարկություն» ՍՊԸ կանոնադրություն. Նմուշ, պարտադիր իրեր

Անհրաժեշտության դեպքում, դրանում փոփոխությունների ներդրման շնորհիվ ավելի կարեւոր է, կարեւոր է ցրել տիտղոսի տերեւին: Պրակտիկան ցույց է տալիս հարկային տեսչության մեծ քանակությամբ անհաջողությունների մեծ քանակություն գրանցման գործողությունների աշխատանքներում արտառոց մակագրությունների կամ ոչ պատշաճ ձեւավորման պատճառով:

Commercial անկացած առեւտրային ձեռնարկություն իր գործունեությունը տանում է ոչ միայն օրենսդրական ակտերի հիման վրա, այլեւ առաջնորդվում է կազմակերպչական եւ իրավական փաստաթղթերով, ինչը նրանց կողմից մշակված է: Կանոնադրությունը վերաբերում է դրա կազմին:

Ռուսաստանի օրենսդրությունը սահմանել է փաստաթղթերի ցանկ, որ իրավաբանական անձինք պարտավոր են տրամադրել հարկային տեսչություն, ինչպես նաեւ վերակազմակերպման կամ փակման դեպքում: Բիզնես սկսելու համար նախեւառաջ անհրաժեշտ է գրանցել ընկերության կանոնադրությունը `հանձնելով իր սցենարը կամ նոտարական պատճենը ստուգելու համար: Իր վերնագրի էջում դրվում է Ընկերության գրանցման նշանի վրա:

Արվեստ. Քաղաքացիական օրենսգրքի 52-ը սահմանում է, որ իրավաբանական անձինք իրենց գործունեությունն իրականացնում են կանոնադրության հիման վրա կամ այս երկու փաստաթղթերի հիման վրա: Շատ դեպքերում կանոնադրությունը ընդունվում է հիմնական բաղադրիչ արարքի համար:

Ուշադրություն 2009 թվականից կանոնադրությունը միակ բաղադրիչ փաստաթուղթն է:

Կանոնադրությունը կանոնների հավաքածու է, որը ղեկավարվում է բիզնեսի վարման եւ գործընկերների հետ ընկերության միջեւ հարաբերությունների կարգով, ստեղծվում է ընկերության բարձրագույն կառավարման մարմինների իրավասությունը: Նա հաստատվում է ընկերության մասնակիցների (սեփականատերերի) կողմից, որոնք կոչվում են հիմնադիրներին:

Կանոնադրությունը արտացոլում է.

Լիարժեք եւ կրճատ
Իրավական հասցե
Ընկերության կառավարման կարգը
Այլ տեղեկություններ

Որքան ավելի շատ բացահայտված է Կանոնադրության բովանդակությունը, այնքան հնարավոր կլինի խուսափել հնարավոր թյուրիմացություններից, ընկերության սեփականատերերի միջեւ բիզնեսի, կոնֆլիկտային իրավիճակների եւ թյուրիմացության մեջ սխալ ընկալման գործընթացում: Հետեւաբար, ընկերության գործունեությունը կլինի ավելի կազմակերպված, ավելի արդյունավետ եւ եկամտաբեր:

Երբ փոփոխություններ են կատարվում

Օրենքն արտացոլվում է իր սարքում տեղի ունեցող բոլոր փոփոխությունների կանոնադրության մեջ.

Ընկերության Անվանումը
Իրավական հասցե
Հիմնադիրների կազմը
Մասնաճյուղերի քանակը
Կառավարման կարգը
Բիզնեսի ռեժիմներ

Հաճախ կանոնադրության նորացված տարբերակը ընդունվում է ձեռնարկի նոր մասնակիցների նախաձեռնությամբ: Նորամուծությունները մուտքագրվում եւ գրանցվում են օրենքով սահմանված կարգով:

Դուք կարող եք փոխել կանոնադրությունը երկու եղանակով.

Տեղադրեք առանձին դիմում ներկայիս տարբերակին:
Հրապարակեք նոր հրատարակություն:

Երկու դեպքում էլ վերնագրի էջը ճշգրտվում է: Առաջին դեպքում անհրաժեշտ է տեղեկություններ նշել առկա նոր ծրագրերի մասին, որոնք պետք է գրանցվեն պաշտոնապես: Այն անպայման գրված է մարմնի անունով, որը հաստատեց փոփոխությունները (կամ միակ մասնակիցը) եւ նրանց աշխատանքի ամսաթիվը:

Երկրորդ դեպքում փաստաթղթի տեքստը ներկայացվում է նոր ձեւով, եւ այն փաստաթուղթը, որը բացվել է նախքան հարկային տեսչությունը վերագրանցման ընդունումից ի վեր կորցնում է իր իրավական ուժը: Վերնագրի էջում արտացոլվում է, ով հաստատեց նոր կանոնադրություն եւ ինչ ամսաթիվ: Վեհաժողովի նախագահի եւ քարտուղարի ստորագրությունների լճացումը պարտադիր չէ:

Այսպիսով, նոր հրատարակության կանոնադրության վերնագրի էջը պարտադիր է ճշգրտվում: Պարտադիր մանրամասները, որոնք ենթակա են փոփոխության, այն մարմնի անունն է, որը հաստատված է տեքստի նոր տարբերակով եւ տեղի ունեցած իրադարձությունների ամսաթվով:

Նոր հրատարակության վերնագրի էջի բովանդակությունն ու առանձնահատկությունները

Օրենսդրությունը չի սահմանում կանոնադրության վերնագրի էջի կազմման հատուկ կանոններ, ներառյալ թարմացված: Այնուամենայնիվ, պետական \u200b\u200bմարմինները ապավինում են ներքին հրահանգներին, որոնք կխուսափեն ժամանակավոր եւ ֆինանսական կորուստներից:

Ընդհանուր կանոնը սահմանում է տվյալների երեք խմբերի կանոնադրության նոր տարբերակի վերնագրի էջի արտացոլման անհրաժեշտությունը.

Գործարար սեփականատերերի որոշմամբ, որը հաստատեց նորացված կանոնադրությունը, դրա ստորագրման համարը եւ ամսաթիվը կատարվում են էջի վերին անկյունում:
«Կանոնադրություն» փաստաթղթի անվանումը, ընկերության անվանումը, կազմակերպչական եւ իրավական ձեւը, նշված մեջտեղում նշված է:
Այն տարին, երբ հիմնական գործողությունը ընդունվեց ընթացիկ հրատարակության մեջ, քաղաքի գրանցման քաղաքը սահմանվում է վերնագրի ստորին մասի կենտրոնում:

Այս կարգադրությունը թույլատրվում է նպաստել իրենց սեփական շեղումները: Օրինակ, դուք կարող եք նշել դրա հրատարակության քանակը կամ թվարկել փաստաթուղթը կոչվող բոլոր նախորդ տատանումները: Հնարավոր է նման գրառումը փոխարինել պարզ ցուցիչով, որը խմբագրությունը «Նոր» է:

Եթե \u200b\u200bքաղաքի գրանցումը նշված չէ վերնագրի էջում, ապա դա չի համարվի սխալ:

Սխալներ, որոնք թույլ չեն տալիս գրանցել Կանոնադրության նոր տարբերակ առաջին անցումից, հետեւյալը.

Արտացոլում Ընկերություն ստեղծելու տարվա վերնագրի էջում, գրանցման ակտերի, վկայագրերի ցուցակ: Այս տեղեկատվությունը փաստաթղթի տեքստում է:
Գտնվում է էջի համարակալման առաջին էջում: Ըստ սահմանված կանոնների, կանոնադրությունը հետեւում է երկրորդ թերթից:
Ընկերության պաշտոնյաների ստորագրությունների առկայությունը Տիկապանի վրա, կնիքների տպում:

Եթե \u200b\u200bթույլ եք տալիս նման սխալներ, կանոնադրությունը նորից պետք է նորից արձակվի: Այն կծախսվի ոչ միայն ժամանակ, այլեւ ֆինանսական ռեսուրսներ կատարված փոփոխությունների վերաբերյալ:

Կանոնադրությունը ցանկացած ընկերության հիմնական փաստաթուղթն է, որը պարունակում է իր սարքի եւ գործունեության հիմնական սկզբունքները: Դրա փոփոխությունը պահանջում է տիտղոսի ցուցակի թարմացում, գործողությունների պարտականությունների պարտադիր ցուցումով: Առաջին էջում դուք չպետք է դնեք ընկերություն ստեղծելու, ստորագրությունը, տպագրությունը, համարակալումը:

Գրեք ձեր հարցը ներքեւում

Կանոնադրության վերաբերյալ ընդհանուր դրույթները պարունակվում են Ռուսաստանի Դաշնության առաջին քաղաքացիական օրենսգրքի մասով: Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 52-րդ հոդվածը որոշում է, որ իրավաբանական անձը ուժի մեջ է կանոնադրական կամ բաղկացուցիչ պայմանագրի եւ կանոնադրության, կամ միայն հիմնադրման պայմանագրի հիման վրա: Իրավաբանական անձ, որը առեւտրային կազմակերպություն չէ, կարող է գործել որոշակի տեսակների կազմակերպությունների ընդհանուր դրույթի հիման վրա:

Կանոնադրություն - Իրավաբանական անձի կողմից հաստատված եւ գրանցված սարքի, գործունեության, իրավունքների եւ պարտականությունների սահմանման կանոնների մի շարք եւ կանոններ `օրենքով սահմանված կարգով: Կանոնադրությունը որոշում է իրավաբանական անձի իրավական կարգավիճակը: Կազմակերպության կանոնադրությունը հաստատվում է նրա հիմնադիրների (մասնակիցների) կողմից: Կանոնադրությունը բարդ եւ ծավալուն փաստաթուղթ է: Այն ներառում է հետեւյալ գովազդները.

Կազմակերպության զինանշանը (եթե դա է);

Ընկերության անվանումը;

Տեղեկատվության տվյալներ կազմակերպության վերաբերյալ.

Փաստաթղթի անվանումը կանոնադրությունն է.

գրանցված;

մարգինալ պնդում;

Տեքստի կառուցվածքը եւ դրա բովանդակությունը որոշվում են Կանոնադրության մշակողների կողմից: Պարտադիր տեքստի բաժինները ներառում են.

Որոշվում են ընդհանուր դրույթներ (ստեղծվող կազմակերպության նպատակներն ու նպատակները).

Կազմակերպչական կառուցվածքը (կառուցվածքային բաժինների կազմը, դրանց գործառույթներն ու հարաբերությունները).

Կազմակերպության կանոնակարգ (պաշտոնատար անձանց կառավարման, իրավունքների եւ պարտականությունների ձեւեր եւ մեթոդներ).

Ֆինանսական եւ նյութական բազան (հիմնական եւ մշակված կապիտալի չափի, աղբյուրների, օգտագործման կարգի սահմանում).

Հաշվետվության եւ աուդիտի գործողություններ.

Կազմակերպության լուծարման կարգը:

Պետական \u200b\u200bկազմակերպությունների կանոնադրությունը հաստատվում է ավելի բարձր մարմինների (նախարարությունների, գերատեսչությունների) կողմից: Քաղաքային ձեռնարկությունների կանոնադրությունը հաստատվում է շրջանի կամ քաղաքային վարչակազմի կողմից: Մասնավոր ձեռնարկությունների կանոնադրությունը հաստատվում է համապատասխան տերերի կամ թիմերի կողմից եւ գրանցվում է տարածաշրջանային, տարածաշրջանային, քաղաքային եւ շրջանային վարչություններում:

Այսպիսով, իրավաբանական անձի կանոնադրությունը բարդ կարգավորող փաստաթուղթ է, որի հիման վրա տեղի են ունենում իրավական հարաբերությունների ձեւավորում եւ իրականացում ինչպես կազմակերպության, այնպես էլ դրսի (մրցակիցներ, գործընկերներ եւ այլն շուկայի մասնակիցներ): Խարտիան պարունակում է օրենքով եւ լրացուցիչ, որը որոշվում է ընկերության մասնակիցների կողմից:

Կանոնադրություններում Ձեռնարկություններ, նշեց.

ա) սեփականատերը եւ անունը Ձեռնարկություններ, դրա գտնվելու վայրը.

բ) գործունեության առարկան եւ նպատակը.

գ) կառավարման մարմիններ, դրանց ձեւավորման կարգը.

դ) Աշխատանքի կոլեկտիվ եւ նրա ընտրական մարմինների իրավասությունն ու լիազորությունները, ովքեր իրավունք ունեն ներկայացնելու Աշխատանքի կոլեկտիվ (արհմիութենական հանձնաժողով եւ այլն):

դ) գույքի ձեւավորման կարգը Ձեռնարկություններ;

ե) վերակազմակերպման եւ դադարեցման պայմանները Ձեռնարկություններ.

Երբ անունն է Ձեռնարկություններ Նշեք դրա անվանումը (գործարան, գործարան եւ այլն), դիտում Ձեռնարկություններ (անհատական, կոլեկտիվ, պետություն եւ այլն) եւ այլն: Գործունեության առանձնահատկություններին Ձեռնարկություններ (Որը կարող է նշվել նաեւ կանոնադրության մեջ) ներառում է. Աշխատանքային հարաբերությունների դրույթը, որը ծագում է անդամակցության հիման վրա. Իշխանություն, խորհրդի ստեղծման կարգը Ձեռնարկություններ; Ապրանքային նշան եւ այլոց: Կանոնադրության հիմնական կառուցվածքային տարրերը Ձեռնարկություններ Այս բաժիններն են.

1) ընդհանուր դրույթների, առարկայի (տեսակների), հիմնական նպատակների եւ գործունեության մասին.

2) արտաքին տնտեսական գործունեության մասին.

3) Իրավունքների մասին Ձեռնարկություններ (ֆիրմաներ), նրա ունեցվածքը.

4) արտադրության եւ տնտեսական գործունեության, ձեռնարկության ղեկավարության եւ զբաղվածության թիմի կառավարման վերաբերյալ.

5) աշխատանքի կազմակերպման եւ վճարման մասին.

6) շահույթի բաշխման եւ վնասի հատուցման մասին.

7) հաշվապահություն, հաշվետվություն եւ վերահսկում.

8) գործունեության դադարեցման մասին Ձեռնարկություններ.

Ապագա ձեռներեցների համար չափազանց կարեւոր են գույքի իմացությունը Ձեռնարկություններ, մասնավորապես, դրա ձեւավորման աղբյուրի մասին: Գին Ձեռնարկություններ Կատարում է իր հիմնական եւ շրջանառվող միջոցները, ինչպես նաեւ այլ արժեքներ, որոնց արժեքը ցուցադրվում է անկախ հաշվեկշռում Ձեռնարկություններ, Գույքի ձեւավորման հիմնական աղբյուրները Ձեռնարկություններ են

1) կանխիկ եւ նյութական ներդրումների հիմնադիրներ.

2) ապրանքների վաճառքից ստացված եկամուտները, ինչպես նաեւ տնտեսական գործունեության այլ տեսակներ.

3) արժեթղթերից եկամուտ.

4) բանկերի եւ այլ պարտատերերի վարկեր.

5) բյուջեից կապիտալ ներդրումներ եւ սուբսիդիաներ.

6) գույքի ժխտողականության եւ սեփականաշնորհման եկամուտները. 7) մեկ ուրիշի գույքի ձեռքբերումը Ձեռնարկություններ.

Կանոնադրությունը մի շարք կանոններ է, որոնք ղեկավարում են կազմակերպությունների, հաստատությունների, հասարակությունների եւ քաղաքացիների գործունեությունը, նրանց փոխհարաբերությունները այլ կազմակերպությունների եւ քաղաքացիների, կառավարման որոշակի ոլորտում, տնտեսական կամ այլ գործունեության մեջ: Ձեռնարկությունների, հաստատությունների, կազմակերպությունների կանոնադրությունը հաստատվում է ավելի բարձր մարմինների կողմից (նախարարություններ, ֆեդերացիայի առարկաների կառավարում), իրավաբանական անձի կանոնադրությունը հաստատվում է իր հիմնադիրների (մասնակիցների) կողմից եւ սահմանված կարգով ենթակա պետական \u200b\u200bգրանցման: Կանոնադրությունը վերաբերում է պարտադիր բաղադրիչ փաստաթղթերին ոչ պետական \u200b\u200bառեւտրային կազմակերպությունների ստեղծման գործում: Իր պատրաստման, դիզայնի եւ բովանդակության կարգի ընդհանուր պահանջները տրվում են Ռուսաստանի Դաշնության առաջին քաղաքացիական օրենսգրքի մասում:

Կանոնադրության կառուցվածքը փոխվում է կախված իր բազմազանությունից: Կազմակերպության կանոնադրությունը ներառում է. Ընդհանուր դրույթներ, նպատակներ եւ խնդիրներ, իրավունքներ, գործողություններ, ունեցվածք, կառավարում, վերակազմավորում եւ լուծարում:

http://www.tepka.ru/dokumentooborot_deloproizvodstvo/25.html

Կազմակերպության կանոնադրությունը հաստատվում է իր հիմնադիրների (մասնակիցների) կողմից: Մեկ հիմնադիրի կողմից ստեղծված իրավաբանական անձը ուժի մեջ է այս հիմնադրի կողմից հաստատված կանոնադրության հիման վրա:

Ընկերության կանոնադրության զարգացումը, չնայած թվացյալ դժվարություններին, բավականին նստած է ցանկացած իրավասու մարդու համար, ով որոշեց նվիրվել իրեն բիզնեսի գործունեությանը: Կանոնադրության վրա աշխատելը ձեռներեցը ստիպված է խորապես խորապես ուսումնասիրել իր հետագա գործունեության արարածը, ստեղծագործաբար հասկանալով այն հնարավորություններով, որոնք նրան տալիս են հնարավոր ավելի մեծ շահույթ ստանալու ուղիները:

Կանոնադրության ձեւը կամայական է, բայց այն պետք է հստակ սահմանվի.

* Ընկերության ամբողջական եւ կրճատ ընկերության անվանումը.

* Ձեռնարկության գտնվելու վայրը.

* Ձեռնարկության կազմակերպչական եւ իրավական ձեւ (սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն, փակ բաժնետիրական ընկերություն եւ այլն);

* Լիազորված կապիտալի չափը. Բաժնետոմսերի քանակը եւ արժեքը.

* Մասնակիցների իրավունքներ.

* Ձեռնարկությունների կառավարման մարմինների կառուցվածքը եւ իրավասությունը եւ լուծումներ կատարելու կարգը.

* Գլխավոր ասամբլեայի պատրաստման եւ անցկացման կարգը.

* Հարցերի ցուցակ, որի լուծումները կառավարման մարմինների կողմից ընդունվում են միաձայն կամ որակավորված ձայների մեծամասնությամբ.

* Օրենքով նախատեսված այլ դրույթներ:

Ձեռնարկության ամբողջական ընկերության անվանումը պետք է պարունակի իր մանրամասն անունը եւ կազմակերպչական եւ իրավական ձեւը, ինչպես նաեւ ձեռնարկության կրճատված ընկերության անվանումը եւ ՍՊԸ-ի տեսակը, ՓԲԸ-ն եւ այլն: - սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն (ՍՊԸ):

Ձեռնարկության կրճատ անունը նրա անունն է: Ինչ պետք է լինի ձեռնարկության անվանումը: Ահա որոշ հատկություններ, որոնք օգտակար են հաշվի առնել ձեռնարկության «մկրտությունը»: Անկալի է, որ անունը հետեւյալն է.

* կարճ;

* հասկանալի;

* ներդաշնակ;

* հիշարժան;

* արտացոլելով ձեռնարկության ուղղությունը.

* բնօրինակ;

* համապատասխան հումորով;

* Հնարավոր ենթատեքստով («անդիմադրելի» - ոչ միայն հաճախորդների, այլեւ մրցակիցների համար):

Ձեռնարկության գտնվելու վայրը որոշվում է իր պետական \u200b\u200bգրանցման վայրով: Ընկերությունը պետք է ունենա փոստային հասցե, որի հետ շփումը հաստատելու եւ հասցեն փոխելու ժամանակ տեղեկացրեք այդ մասին գրանցված իշխանություններին:

Ձեռնարկության մասնակիցներն իրավունք ունեն մասնակցելու ընդհանուր ժողովին իրենց իրավասության բոլոր հարցերի, շահաբաժինների ստացման իրավունքի, ինչպես նաեւ դրա դեպքում ընկերության գույքի մի մասը ստանալու իրավունք ստանալու իրավունք լուծարում:

Դուք նաեւ պետք է ներառեք հետեւյալ տեղեկատվությունը.

* Ընդհանուր տեղեկություններ փոքր ձեռնարկության մասին.

* Իր գործունեության նպատակը եւ տեսակները.

* Ընկերության պատասխանատվությունը.

* Մասնաճյուղեր եւ ներկայացուցչություններ.

* Ձեռնարկության գույքը.

* Լիազորված կապիտալ;

* Մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները.

* Ամբիոնը կանոնադրական կապիտալում մասնաբաժնի անցման կարգը.

* Ընկերությունից մասնակցի ազատ արձակման կարգը.

* Ձեռնարկությունների կառավարում;

* Տեղեկատվություն տնօրենների խորհրդի մասին.

* Տեղեկատվություն գլխավոր տնօրենի մասին.

* Տեղեկատվություն աուդիտորական հանձնաժողովի մասին.

* Աուդիտի կարգը.

* Հասարակության վերակազմակերպման կարգը.

* Հասարակության լուծարման կարգը:

Խարտիայի մշակում, ձեռնարկություն հիմնելու համար կարելի է սկսել:

Ներառված է OOO- ի կանոնադրական փաստաթղթերի ցանկում, այն ուղղագրվում է.

Իր աշխատանքը կարգավորող հիմնական դրույթները.
Մասնակիցների եւ առաջնորդության փոխհարաբերությունների, նրանց իրավունքներն ու պարտականությունները.
Մասնակիցների ազատման եւ դրանց բաժնետոմսերի փոխանցման իրավիճակները.
եկամտի բաշխման կարգը.
Ընկերության ուղղությունները եւ այլն:

Ընկերության բացումը դրա գրանցումն է. Սա փոխանցում է փաստաթղթերի փաթեթի գրանցող մարմնին, որոնցից մեկը պարտադիր է, որ ՍՊԸ-ի կանոնադրությունը, որը պատրաստված է 2 օրինակով, Այլ - ֆիրմայի իրավաբանական հասցենում):

Փաստաթղթի պատրաստման առանձնահատկությունները

Այն մասին, թե ինչպես ինքնուրույն տրամադրել ցանկություն, շատ բան գրված է: Կարեւոր է հասկանալ, որ սա օրինականորեն բարդ ընթացակարգ է, որը պահանջում է խնամք եւ համբերություն: Այսպիսով, Կանոնադրության տեքստը կարելի է կազմել մասնագիտական \u200b\u200bիրավաբանների կողմից (5000 ռուբլի գնի համար), իսկ հիմնադիրներն իրենք հիմնված են նմուշի վրա եւ:

Եթե \u200b\u200bենթադրվում է, որ ընկերությունը կունենա մեկ հիմնադիր, որը միաժամանակ կխոսի իր գլխով, ապա ընկերության գրանցման համար խնայելու լավ միջոց է: Եթե \u200b\u200bընկերության ղեկավարությունը վստահված կլինի վարձու կառավարչին. Անհրաժեշտ է հատկապես մանրակրկիտ լրացնել «Վերահսկիչները» բաժնում, որպեսզի կանխեն չարաշահման, ինչպես նաեւ ընկերության բաժնեմասի առգրավումը, քանի որ խորհուրդ է տրվում փնտրել օգնեք փաստաբաններին:

Եթե \u200b\u200bկան մի քանի հիմնադիրներ, կարեւոր է հստակ գրանցել եկամտի բաշխման կարգը, ապագայում հակամարտություններից խուսափելու համար:

ՍՊԸ կանոնադրությունը պետք է անպայման պահպանվի.

Անունը, որը գրված է ռուսական տառերով: Հնարավոր է թվեր օգտագործել: Անվան թույլատրելի է նշել անվանման մի քանի տարբերակ `լրիվ եւ կրճատ;
Իրավաբանական հասցե, որը կարող է լինել նաեւ ռեժիսորի կամ հիմնադիրներից մեկի հասցեն: Հասցեի հասցեն պետք է պահի ընկերության արխիվը, ամբողջ նամակագրությունն այստեղ կգա իր համար, ֆիրմայի գործադիր մարմինը պետք է տեղակայվի այստեղ: Հասցեի օգտագործման իրավասության ապացույցն է սեփականության իրավունքի կամ վարձակալության պայմանագրի վկայագիր, սեփականատիրոջ կողմից իրեն կցված երաշխիքային նամակով եւ սեփականության իրավունքի վկայականի պատճենը.
Տեղեկատվություն կառավարման մարմինների, նրանց լիազորությունների, նրանց հնարավորությունների սահմանների, տնօրենի պաշտոնանկության եւ աշխատանքի կարգի եւ գլխավոր հաշվապահի, մասնակիցների ընդհանուր ժողովի անհրաժեշտ քվորումի, իրերի ընդհանուր ժողովի եւ դրանց խնդիրների հիմնական եւ հատկապես նշանակալի գործողությունների (գործարքների).
Ընկերության հիմնադիրների իրավունքներն ու պարտականությունները.
Լիազորված կապիտալը դրա չափն է, վերջնաժամկետներն ու ամբողջական ներդրման կարգը, ինչպես նաեւ դրա չափի փոփոխությունները: Թույլատրելի է ցույց տալ մասնաբաժնի նվազագույն արժեքը.
Ընկերության գրանցման կարգի նկարագրությունը եւ դրա լուծարման նկարագրությունը, ինչպես նաեւ նրա մասնակիցների կազմի փոփոխությունները: Հիմնադիրների ռոտացիայի ընթացքում հասարակությունը չի կարող ունենալ մեկից պակաս տերը, ես: Միակ մասնակիցը չի կարող դուրս գալ ՍՊԸ-ից.
Արխիվի պահպանման կանոններ;
Գործունեության տեսակները Ltd. Կանոնադրությամբ ներկայացնելու համար նշվում են ցուցակի համաձայն, որը գրանցված է գրանցման հայտարարության մեջ: Այս գործողություններից առաջինը կընդունվի պետական \u200b\u200bգերատեսչությունների կողմից: Նշելով, բոլոր թույլատրելի գործունեությունը ՍՊԸ Խարտիայի, ապա խորհուրդ է տրվում թողնել ցուցակը բաց, խոսելով, որ այդ ամուր իրավունք ունի զբաղվելու, այլ ոչ թե արգելվում օրենսդրությունը, տնտեսական գործունեության տեսակների,
Տեղեկատվություն իրենց ինքնավարության ճյուղերի եւ թույլատրելի սահմանների մասին: Նրանք անկախ իրավաբանական անձինք չեն, բայց գործում են ընկերության անունից: Մասնաճյուղերի համար պատասխանատվությունը ինքնին հասարակության մեջ է:

Փաստաթղթում հիմնադիրների ֆիոյի ցուցումն անպայման չէ, որ պարզեցնում է հասարակության մասնաբաժինը փոխանցելու գործընթացը կամ դրա ամբողջական վաճառքը: Այս տեղեկատվությունը գրված է մասնակիցների ցանկում: Նշեք նաեւ դրանց բաժնետոմսերը:

Կազմակերպության կարգի եւ ներքին միասնությունն արտացոլող հիմնարար փաստաթուղթը կանոնադրությունն է: Դա այս փաստաթուղթն է, որն արտացոլում է ընկերության գործողությունների կարգը, բաժնետոմսերի եւ կապիտալի բաշխումը: «Ձեռնարկութային» ՍՊԸ-ի կանոնադրությունը համաձայնեցված է կազմակերպության ողջ գոյության սկզբում, եւ բացառությամբ ինքնին գրանցման, այն պաշտոնապես կազմում է որոշակի պահանջներ դրա դիզայնի համար: Կարեւոր է հասկանալ, որ սխալ զարդարված կանոնադրությունը վատթարանում է անվավեր ճանաչելու համար, ուստի դրա պատրաստումը պահանջում է բարձրորակ իրավաբանական աջակցություն:

Կանոնադրության դերը կազմակերպության համար

Կանոնադրությունը Քաղաքացիական օրենսգրքի քաղաքացիական օրենսգրքի սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության հիմնադիր փաստաթուղթ է, արվեստ: 89, էջ. 3. Հասկանալու համար, թե որքան կարեւոր է կանոնադրությունը հաստատության համար, այն կարելի է համեմատել երկրի Սահմանադրության հետ: Այն արտացոլում է գործունեության հիմնական ասպեկտները, հիմնադիրների եւ նույնիսկ գույքի բաժնի գործունեության բաշխման կարգը գործունեության լուծարման մեջ:

Ընկերության անվանումը (լրիվ եւ կրճատ ձեւով):
Հասցե:
Կանոնադրական կապիտալի մեծությունը:
Գործունեության հիմնական նպատակներն ու խնդիրները:
Կազմակերպության կառավարման կառուցվածքի ցանկը, ինչպես նաեւ յուրաքանչյուր մարմնի իրավասության լիազորությունները եւ սահմանները.
Կառավարման մարմինների գործողությունների ալգորիթմը որոշումների կայացման գործում:
Մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները ՍՊԸ-ն:
Հասարակություն դուրս գալու կանոններ, ալգորիթմ եւ հետեւանքներ (եթե կան մի քանի մասնակիցներ):
Ընդհանուր կապիտալում մասնաբաժնի անցման հնարավորությունն ու կարգը մեկ հիմնադիրից մյուսը:
Փաստաթղթերի պահպանման պայմաններն ու պայմանները:
Հասարակության մասին տեղեկատվության պայմանները երրորդ կողմերի եւ (կամ) մասնակիցների համար:
ՍՊԸ-ի կանոնադրության ժամկետը:

Բացի վերը նշված տեղեկատվությունից, լրացուցիչ նյութեր, որոնք չեն հակասում օրենքին, կարող են կատարվել կանոնադրության մեջ: Օրինակ:

Աշխատակազմի ժամանակացույց;
Նոր աշխատողների աշխատանքներին ընդունելու կարգը.
Կոլեկտիվ պայմանագիր կնքելու կանոններ.
Ներդրումային կարգ.
Անհատների պաշտոնական պարտականություններ եւ պատասխանատվություն:

Կազմակերպության կանոնադրության գրանցման կանոններ

ՍՊԸ ընկերության ստեղծումը կարող է իրականացվել ինքնուրույն, օգտագործելով ինտերնետով ներկայացված այլ ընկերությունների եւ նմուշների զարգացումները կամ օգտագործեք պրոֆեսիոնալ ծառայություններ: Հիմնական բանը `համապատասխանեցնել 2018 թվականին ՍՊԸ-ի կանոնադրության գրանցման պահանջներին.

Փաստաթուղթը պետք է բոցավառվի, այնպես որ վերնագրի էջը եւ շրջանառությունը տեղին է `հաստ թղթի վրա, ստվարաթուղթ: ՍՊԸ-ի փակ կարգավորումը պետք է լինի խիտ գիրք (փաստաթուղթը կարող եք տեղադրել հատուկ թղթապանակի մեջ):
Էջերը, բացի վերնագրով տերեւից, համարակալվում են, սկսած «2» համարներից:
Կանոնադրության հետեւի մասում որոնվածի շարանը սոսնձված է լցոնման թերթիկով: Այն ներառում է համարակալված եւ անցած էջերի քանակը, ինչպես նաեւ դիմումատուի ստորագրությունը վերծանման եւ տպագրական ՍՊԸ-ով (առկայության դեպքում):
Ավելի լավ է միանգամից թողարկել 2 օրինակ (1-ը կպահանջվի պետական \u200b\u200bգործակալություններում ներկայացման համար), ինչպես նաեւ նախապես հոգ տանել բավարար պատճենների մասին: Դա անելու համար FTS- ը հարցում է անում, եւ պետական \u200b\u200bտուրքը վճարվում է: Կանոնադրության կրկնօրինակները պատրաստված են այնպես, ինչպես բնօրինակը, բայց կնքման թերթիկը մնացել է մաքուր:

Կարեւոր է Ոլորտների եւ PIN- ի չափին վերաբերող պահանջները օրինականորեն չեն հաստատվում: Հիմնական բանը այն է, որ կանոնադրությունը սովոր է ուշադիր, առանց բլոկների եւ անճշտությունների: ՍՊԸ Խարտիայի սխալները կարող են մերժել հարկային տեսչության փաստաթուղթ:

ՍՊԸ-ի կանոնադրությունը ստանձնելու կարգը

2018-ին «Չարտեր» ՍՊԸ-ի ձեւն ու բովանդակությունը սերտիֆիկացվում է եղանակներից մեկի միջոցով.

Եթե \u200b\u200bհիմնադիրը մեկն է: Ձեռնարկության ստեղծման մասին որոշում է կազմվում: Այս փաստաթուղթը նշանակվում է գլխի ստորագրությամբ:
Եթե \u200b\u200bկան մի քանի հիմնադիրներ: Գումարվում է սեփականատերերի հավաքածու, որի վրա կոլեգիալ որոշումը կայացվում է կանոնադրությամբ: Մասնակիցների անձնագրային մանրամասները եւ դրանց համաձայնությունը գրանցվում են Վեհաժողովի արձանագրություններում: Այս փաստաթուղթը հաստատվում է Կանոնադրության հավաստիացումով:

Կանոնադրությունը գրանցելու համար հարկավոր է փաստաթղթերի 2 օրինակ տրամադրել հարկային տեսչության: Դրանցից մեկը կլինի բնօրինակները, իսկ երկրորդը `պատճենը: Կրկնօրինակը պետք է համապատասխանաբար վստահ լինի: Գոյություն ունեն երկու տարբերակ.

Նոտարական: Վճարային ծառայությունից հետո, կանոնադրության երկու դեպքերը, որոնք ապահովված են նոտարի կողմից `ստուգման եւ հաշտեցման համար: Այնուհետեւ նոտարը հավաստիացնում է պատճենը:
Անկախ: Հասարակության սեփականատերը բավարար է յուրաքանչյուր էջի վրա դնել անձի սեփական «Վերննի պատճենը» մակագրությունը, ինչպես նաեւ վերծանումն ու ստորագրությունը:

Երկու տարբերակները օրինական են, եւ համապատասխանի ընտրությունը կախված է միայն ընկերության սեփականատիրոջից:

Ընկերության կանոնադրության գրանցում

ՍՊԸ Կանոնադրության հիմնական գրանցումը տեղի է ունենում միաժամանակ jurlitsa գրանցման հետ: Ընկերության ներկայացուցիչը պետք է կապվի FNS Department- ի հետ եւ ներկայացնի հետեւյալ փաստաթղթերը.

Լրացված եւ սերտիֆիկացված նոտարի դիմումի ձեւը P11001- ի տեսքով:
Հիմնադիրների հանդիպման կամ գլխի միակ որոշման րոպեները (եթե հիմնադիրը մեկն է) սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն հիմնելու եւ ՍՊԸ կանոնադրության հայտարարության վրա:
Լիովին պատրաստված կանոնադրություն (լցված, կարված, համարակալված), ինչպես նաեւ պատճեն:
Վճարովի պետական \u200b\u200bտուրքի ստացում:
Ներկայացուցչական գրասենյակային ՍՊԸ-ի փաստաբան, եթե կանոնադրությունը չի գրանցում ընկերության սեփականատերը:

Դիմումը հաշվի առնելու առավելագույն ժամկետը 5 օր է: Հատկացված ժամանակից հետո կանոնադրությունը կգրանցվի, եւ օրինական անձի վերաբերյալ տվյալները գրանցվել են Երգուլում:

Ընկերության կանոնադրության ստեղծումը եւ գրանցումը կարեւոր գործընթաց են, առանց որի իրավաբանական անձի պաշտոնական ձեւավորումը անհնար է: Բոլոր կանոնների եւ կանոնների ճշգրիտ համապատասխանությունը թույլ կտա ձեզ գրանցել փաստաթղթեր FTS- ում առաջին փորձից: