De meest voorkomende toelatingsexamens:

• Russische taal
• Wiskunde ( een basisniveau van)
• Computerwetenschappen en informatie- en communicatietechnologieën (ICT) - gespecialiseerd onderwerp, naar keuze van de universiteit
• Geschiedenis - naar keuze van de universiteit
• Sociale studies - naar keuze van de universiteit
• Vreemde taal - naar keuze van de universiteit

Voor toelating hebben de meeste universiteiten eindresultaten in wiskunde nodig, wat een gespecialiseerd examen is. Een ander verplicht examen is de Russische taal.

Om een ​​universiteit te kiezen, moet je ook slagen voor een van de volgende examens: geschiedenis, maatschappijwetenschappen, informatica en ICT.

Naar keuze van de onderwijsinstelling kan een examen worden aangeboden. de Engelse taal, of een andere vreemde taal, afhankelijk van het specifieke studiegebied.

Specialiteit "Openbaar en gemeentelijke overheid" - Dit een grote kans kiezen voor een prestigieuze baan in grote organisaties. Er is een constante vraag naar universitair afgestudeerden bij werkgevers; zij hebben uitstekende vooruitzichten op verdere professionele groei en loopbaanontwikkeling.

Korte omschrijving van het specialisme

Met de specialiteit kunnen studenten tijdens hun studie geavanceerde kennis opdoen op het gebied van economie, inclusief economische gebieden als managementtheorie en andere. Ze beheersen de nodige professionele en administratieve vaardigheden waarmee ze de werkzaamheden van de organisatie kunnen plannen en coördineren en het team kunnen aansturen.

Afgestudeerden die een opleiding in deze specialiteit hebben afgerond, beschikken over vaardigheden die hen in staat stellen een organisatie zo succesvol mogelijk te besturen, deel te nemen aan het organiseren van het werkproces van het managementsysteem, het functioneren van het management te ontwikkelen en te verbeteren in overeenstemming met de belangrijkste criteria voor de ontwikkeling van de sociaal-economische sfeer.

Grote universiteiten

• Moskou Staatsuniversiteit vernoemd naar M.V. Lomonosov

• Staatsuniversiteit voor Management

• Nizjni Novgorod State University vernoemd naar. N.I. Lobatsjovski

• People's Friendship Universiteit van Rusland

• Perm staat nationaal onderzoeks universiteit

Voorwaarden en trainingsvormen

Dit specialisme biedt zowel voltijd- als deeltijd- of deeltijdvormen van onderwijs. Bij voltijdse opleiding De duur van het beheersen van de specialiteit is 4 jaar, in andere opties - vanaf 4,5 jaar of langer.

Onderwerpen die door studenten worden bestudeerd

Het specialisme is universeel van aard, daarom is de inhoud van het curriculum onderworpen speciale vereisten. Bijzondere aandacht wordt besteed aan academische disciplines als:

• economische theorie
• beheer
• psychologie
• geschiedenis van wereldbeschavingen
• grondbeginselen van het recht en andere.

Tot de verplichte vakken die nodig zijn om de specialiteit onder de knie te krijgen, behoren de volgende:

• statistieken
• burgerlijk recht
• management theorie
• informatietechnologie in het management
• bestuursrecht en andere.

Sommige instellingen voor hoger onderwijs introduceren een cursus professionele vreemde talen en retoriek in het curriculum. De training betreft praktijktraining bij overheidsinstanties die voldoen aan de behoeften van het opleidingsprofiel.

Kennis en vaardigheden opgedaan

Een bachelor-manager die een opleiding in dit specialisme heeft afgerond, kan de volgende soorten beroepsactiviteiten uitoefenen:

• plannen verschillende soorten activiteiten;
• werk organiseren volgens gestelde doelen, beschikbare middelen en resultaten;
• nauwlettend toezicht houden op de activiteiten van medewerkers en de gehele organisatie;
• een team leiden en het werk in de externe omgeving coördineren;
• medewerkers motiveren;
• het vertegenwoordigen van de instelling (onderneming) en haar belangen;
• problemen en situaties verkennen en evalueren;
• prognoses voorstellen en doelstellingen plannen;
• samenwerken met medewerkers op het gebied van het geven van consultaties, methodologische aanbevelingen, educatieve kwesties;
• realiseren innovatief werk op het gebied van management.

Toekomstig beroep: waar je voor moet werken?

Afgestudeerden kunnen rekenen op goede posities bij prestigieuze organisaties en staan ​​daar ook voor open geweldige kansen uitstekende carrièregroei in de staats- en gemeentelijke dienst.

Een gespecialiseerde bachelor-manager fungeert als intermediair tussen volk en staat. Hij werkt op verschillende afdelingen en diensten, waaronder gespecialiseerde, en neemt deel aan de ontwikkeling van rekeningen. Ook ontvangt een gespecialiseerde manager burgers, helpt hen bij het oplossen van een breed scala aan problemen, geeft begeleiding op het gebied van gezondheidszorg, sociale zaken, huisvesting, onderwijs, cultuur en andere levensactiviteiten, monitort databases, geeft op verzoek certificaten en informatie uit, en handelt met kantoren. werk problemen. Een specialist kan werk vinden in:

• staats- en gemeentelijke autoriteiten;

• lokale overheidsinstanties;

• internationale organisaties en bestuursorganen;

• organisaties uit de publieke sector;

• non-profitorganisaties;

• instellingen van het maatschappelijk middenveld;

• onderwijs- en onderzoeksinstellingen;

Als u onmiddellijk na uw afstuderen een functie bekleedt als specialist van de tweede categorie, kunt u rekenen op een salaris van 20.000 roebel. Het inkomen van een leidende specialist kan ongeveer 30.000 bedragen, een chef - ongeveer 35.000, en het hoofd van een afdeling ontvangt 40.000 roebel. Dankzij de hoge professionele kwaliteiten van specialisten kunnen ze snel de carrièreladder beklimmen, maar geleidelijk stap voor stap.

Voortgezette opleiding in het specialisme

Indien gewenst kun je je studie in deze specialiteit voortzetten in master- en postdoctorale programma's.

“Staats- en gemeentelijk management”, of simpelweg GMU, is een van de populaire en veelbelovende opleidingsgebieden in het hoger onderwijssysteem van de Russische Federatie.

In november 2016 werd de federale onderwijsnorm voor hoger onderwijs op het gebied van de masteropleiding "Openbaar en gemeentelijk bestuur" van kracht in de Russische Federatie (38/04/04). Het belangrijkste doel is om zoveel mogelijk te regisseren educatief proces voor de formatie noodzakelijke competenties om bij overheidsinstanties te werken. Tegenwoordig is het gebied van “staats- en gemeentelijk beheer” een van de meest gevraagde. Volgens de statistieken bouwen steeds meer jonge mensen die ervoor kiezen met succes hun carrière op.

Staatsmedische Universiteit van IBDA RANEPA

Master programma " Innovatieve technologieën interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in het staats- en gemeentebestuur” IBDA RANEPA is een analoog van een tweede hoger onderwijsniveau. Het is speciaal gemaakt voor studenten die al een hogere opleiding hebben gevolgd en ervaring hebben in een leiderschapspositie. Het GMU-programma zal interessant en nuttig zijn voor studenten die hun kennis op dit gebied willen verdiepen.

Waarom is het de moeite waard om te studeren aan de State Medical University aan IBDA RANEPA

Prestige van de universiteit. IBDA is een toonaangevend instituut in een van de grootste en meest gerespecteerde staatsuniversiteiten Russische Federatie - Presidentiële Academie(RANEPA). Het hier genoten onderwijsniveau wordt niet alleen in Rusland, maar ook in het buitenland zeer gewaardeerd. De programma's van het instituut beschikken over prestigieuze internationale accreditaties.

Perspectief. In het programma "Innovatieve technologieën voor interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in staats- en gemeentebestuur" van IBDA RANEPA verwerven studenten de vaardigheden en ontwikkelen ze de competenties die nodig zijn voor een moderne leider. Met hun hulp kunnen ze succes boeken bij de staats- en gemeentelijke autoriteiten, bij de overheid en bij de overheid non-profit organisaties, Russisch en internationale bedrijven. Veel universitair afgestudeerden laten na hun tweede opleiding een zeer hoge loongroei zien.

Sterk onderwijzend personeel. Een ander sterk argument vóór studeren in het programma "Innovatieve technologieën voor interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in staats- en gemeentelijk management" aan de IBDA RANEPA is het onderwijzend personeel. Het brengt beroemde wetenschappers en praktijkmensen samen die bereid zijn hun kennis en ervaring met luisteraars te delen. Wetenschappelijk directeur van het State Medical University-programma – Stanislav Alekseevitsj Strizjov, professor, doctor in de economische wetenschappen, geëerd econoom van de Russische Federatie. Hij leidt de afdeling innovatieve technologieën in de publieke sfeer en het bedrijfsleven van de IBDA.

Effectief leerformaat. Het programma “Innovatieve technologieën voor interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving in staats- en gemeentebestuur” maakt gebruik van moderne methoden onderwijs. Theorie ligt ten grondslag aan de cursus, maar het grootste deel van de training bij GMU bestaat uit praktijk - deze masteropleiding maakt gebruik van moderne interactieve vormen. Ze helpen studenten de vaardigheden van nieuw effectief onder de knie te krijgen managementtechnologieën weten wat een Wiki-regering is, wat de essentie is van bestuur met behulp van vooruitziende blik en hoe je een slim systeem publieke administratie.

Masterprogramma aan de State Medical University

38-04-04 Innovatieve technologieën voor interactie tussen overheid, bedrijfsleven en samenleving aan de State Medical University

Het hoofddoel van het programma is het opleiden van studenten moderne benaderingen tot het organiseren van een programma voor staats- en gemeentelijk beheer door het gebruik van technologieën en instrumenten van de zakelijke omgeving. Als resultaat hiervan zullen masterstudenten de vaardigheden beheersen van het organiseren van een constructieve dialoog tussen overheid, bedrijfsleven en maatschappelijke instellingen.

Duur: 2 jaar 5 maanden.

Waarom kiezen succesvolle mensen voor IBD?

• AACSB International - wereldwijde vereniging voor de ontwikkeling van managementonderwijs
• EFMD – Europese Stichting voor Managementontwikkeling
• Executive MBA Council - internationale Council of Executive MBA-programma's
• GMAC (General Mamagement Admission Council) - een mondiaal centrum voor analytisch onderzoek in bedrijfsonderwijs
• CEEMAN – Centraal- en Oost-Europese managementverenigingen
• RABO - Russische Vereniging voor Bedrijfsonderwijs
• IBSA – Internationale Business School Alliantie
• NACDOBE - Nationale Raad voor Accreditatie voor Bedrijfs- en Managementonderwijs
• Vereniging van Managers van Rusland - een van de toonaangevende bedrijfsverenigingen in Rusland?
• PRME (Principles for Responsible Management Education) is een organisatie met als missie het ondersteunen van bedrijfseducatie om een ​​nieuwe generatie managers te vormen, geleid door universele waarden, die in staat zijn om te gaan met de complexe uitdagingen van onze tijd.

Volgens de resultaten van de interne ranking van de Academie

• alle Academiescholen waren verdeeld in drie niveaus
  (internationaal, nationaal en lokaal),
• en programma’s gebaseerd op ‘sterrendom’
  (van 1 tot 6 “sterren”).

De groep leiders – “Schools of International Level” – werd geleid door het Institute of Business and Business Administration.
De MBA- en EMBA-programma's van IBDA kregen de hoogste beoordeling: zes “sterren”.

IBDA bekleedt traditioneel topposities in veel binnen- en buitenlandse ranglijsten, ook wat betreft de belangrijkste indicator voor de kwaliteit van een business school: het succes van haar afgestudeerden:

• Volgens een onderzoek van Eduniversal, een toonaangevend Europees expert en ratingbureau op het gebied van onderwijs, behoren IBDA-programma's tot de beste programma's ter wereld in 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011.
• IBDA is de leider van de nationale ranglijst van Russische business schools voor 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012.
• – 160 studenten, afgestudeerden en docenten van IBDA.

Volgens de resultaten van een onderzoek van de Russische MBA League draagt ​​studeren in een MBA-programma bij aan serieuze carrièregroei en een aanzienlijke salarisverhoging.

• Afgestudeerden van het IBDA MBA-programma merken 2-4 jaar na voltooiing van het programma een stijging van hun eigen inkomen met 69%.
• Het onderzoek omvat toonaangevende bedrijfsonderwijsprogramma's die afgestudeerden het hoogste inkomen en de meest succesvolle carrières bieden. Bij het onderzoek waren 940 afgestudeerden van 27 vooraanstaande Russische business schools uit 5 federale districten betrokken

“We zijn trots op deze indicator, omdat het Institute of Business and Business Administration van RANEPA zes jaar lang, volgens de ‘People’s Rating of Russian Business School’, traditioneel één à twee plaatsen heeft ingenomen bij het verhogen van het inkomen van zijn afgestudeerden. Dit suggereert dat we onze studenten kunnen helpen de nodige kennis, vaardigheden en vaardigheden te verwerven praktische ervaring, beïnvloeden hun mentaliteit zodat ze succesvol zijn”, aldus IBDA-directeur Sergei Myasoedov.

Bewijs van succesvolle afronding van het programma

Bewijs van succesvolle afronding van het programma 396 862

Programma resultaten

• Diploma - waarde op de arbeidsmarkt

  • Staatsdiploma hoger onderwijs Russische Academie nationale economie en openbare dienstverlening onder de president van de Russische Federatie met de toekenning van de graad “Master of State and Municipal Administration”.
  • IBDA-afgestudeerden hebben de hoogste salarisgroei na het behalen van hun tweede opleiding vergeleken met afgestudeerden van andere business schools.

• Praktische kennis

  • Meer dan 70% van de lessen wordt gegeven in interactieve vormen (online seminars, discussies, case studies, zakelijke en rollenspellen managementtrainingen, enz.), waardoor u vaardigheden onder de knie krijgt praktische toepassing effectieve managementtechnologieën.

• Netwerken

  • De IBDA Alumnivereniging telt ruim 30 duizend leden: zij wordt een community van succesvolle mensen genoemd.
  • Vriendelijke verbindingen en de mogelijkheid tot gezamenlijke projecten.

• Vrijheid en vertrouwen bij het nemen van beslissingen

  • Je ontwikkelt de vaardigheden om succesvolle beslissingen te nemen in het bedrijfsmanagement, gebaseerd op inzicht in processen en een visie op het bedrijf als geheel.
  • Je kunt in dezelfde professionele taal met andere studenten communiceren en nuttige zakelijke contacten leggen: onze studie groepen homogeen van samenstelling, selecteren we de meest capabele en veelbelovende.
  • Ontwikkel leiderschapskwaliteiten
  
  

Masterdiploma in "GMU" in feiten en cijfers

505 864

Rijks- en gemeentebestuur voor een lange tijd is een van de populaire studiespecialiteiten aan de universiteit. Niet iedereen kan zich voorstellen waar ze met een dergelijke opleiding aan de slag kunnen. Maar het verlangen om aan de macht te zijn drijft velen ertoe een passend diploma te behalen.

Hoe lang geven ze al les aan het staats- en gemeentebestuur?

Staats- en gemeentelijk management of Staatsmanagement ontstond eind jaren negentig als vakgebied. Tegelijkertijd won het beroep aan populariteit onder sollicitanten. Gedurende deze periode werd het duidelijk dat specialisten die werkzaam waren in staats- en gemeentelijke structuren die uitvoerende of wetgevende functies van de overheid uitvoeren, op een nieuwe manier moesten worden opgeleid.

In de moderne praktijk is een dergelijke specialiteit onderdeel geworden van een ander blok trainingsprogramma's. Leidinggevende beroepen dekken niet alleen de behoeften van de staats- of gemeentelijke sectoren van de economie, maar ook van de commerciële sector.

Als onderdeel van het trainingsprogramma worden competenties ontwikkeld waarmee je jezelf succesvol kunt realiseren toekomstig beroep:

• economische kennis;
• legale basis;
• algemene culturele kennis;
• het vermogen om zelfbeheersing, zelfmotivatie en zelfontwikkeling uit te oefenen.

Voordien kon dergelijke kennis alleen via de partijlijn worden verkregen op speciale scholen en cursussen aan universiteiten en hogescholen.

Waarom is het prestigieus om zo'n beroep te krijgen?

De populariteit van het GMU-beroep wordt veroorzaakt door verschillende factoren

• Tijdens de periode van economische hervormingen lijkt de sfeer van het staats- en gemeentebestuur het meest betrouwbaar en stabiel te zijn, waardoor men erop kan vertrouwen dat aan alle rechten en plichten van de kant van de werkgever zal worden voldaan.
• Veel mensen geloven ten onrechte dat na het ontvangen van een dergelijke opleiding er onmiddellijk een directe weg naar de top van de machtsstructuren opengaat. In feite is de carrière van een ambtenaar gewoonlijk progressief, net als op andere gebieden.
• Er bestaat een mythe dat ambtenaren hoge salarissen hebben. Hoewel op het gebied van gemeentebestuur de lonen voor specialisten fluctueren op het niveau van 13-20 duizend roebel per maand.
• Degenen die in de relevante overheidsstructuren werken, moeten hun vaardigheden verbeteren en gespecialiseerd onderwijs volgen.
• Zakenlieden die hun belangen bij overheidsinstanties willen behartigen, zijn geïnteresseerd in het volgen van de juiste opleiding.
• Dergelijk onderwijs verliest zijn relevantie in de loop van de tijd niet, omdat er altijd ambtenaren nodig zijn. Indien nodig kun je een vervolgopleiding volgen om vertrouwd te raken met nieuwe wijzigingen in de wetgeving.
• Sommige regio's, die geïnteresseerd zijn in ambtenaren die in de outback werken, ondertekenen overeenkomsten met universiteiten en sturen degenen die daar willen studeren gratis naartoe.

Wat voor werk kun je doen?

Het GMU-beroep is vrij universeel. Het geeft je de mogelijkheid om jezelf op verschillende gebieden te uiten. De functies van federale, regionale en lokale overheden zijn immers zeer divers. Een persoon met een dergelijke opleiding kan werken:

• in wetgevende organen van de overheid op elk niveau als assistent van een plaatsvervanger;
• bij toezichthoudende autoriteiten (aanklager, belastinginspectie);
• in pensioenfondsstructuren;
• bij organen sociale bescherming bevolking;
• bij structuren uitvoerende macht elk niveau;
• in PR-structuren.

Met het beroep kun je succesvol werken in de commercie. Daar zijn immers ook management- en andere vaardigheden gewild. Kennis van wetgeving is altijd een zwakke schakel geweest onder degenen die onderwijs in commerciële specialismen hebben genoten. Bij de bedrijfsvoering hoort ook een actieve interactie met gemeentelijke en overheidsinstellingen autoriteiten.

De eis dat een sollicitant voor een vacature bij nationale en gemeentelijke overheden een dergelijk beroep uitoefent, wordt in de meeste gevallen gehoord.

Het beroep kan worden beheerst door afgestudeerden van de school, maar ook door degenen die zichzelf al op de arbeidsmarkt hebben gerealiseerd. IN modern systeem Er zijn verschillende formaten waarmee je hoger onderwijs kunt volgen aan de State Medical University. Bij veel daarvan kun je tegelijkertijd werken en studeren.

Onder hen:

• Bachelor programma's. Dit is basisonderwijs, dat voltijds en voltijds wordt uitgevoerd per correspondentie opleiding. Kan op afstand worden georganiseerd. Verwijst naar het hoger onderwijs. Het initiële niveau kan een uitstekende start zijn in een toekomstig beroep of helpen bij het opbouwen van een bureaucratische carrière.
• Masterprogramma's. Voor degenen die kwesties van staats- en gemeentebestuur dieper willen bestuderen, worden tweejarige trainingsprogramma's aangeboden. In dit geval kan een persoon al een basisopleiding hebben genoten aan de State Medical University of de kennis gebruiken die is verworven tijdens de ontwikkeling van andere specialiteiten.
• Professionele omscholingsprogramma's. Meestal worden ze binnen een jaar verkocht. Elke specialist met hoger onderwijs kan het vak van GMU leren.
• Geavanceerde trainingsprogramma's. Staats- en gemeentelijke autoriteiten zijn verplicht hun werknemers ten minste eens in de vijf jaar voor een voortgezette opleiding te sturen. Als iemand een andere opleiding heeft genoten (economie of rechten), heeft hij nog steeds het recht om zijn kwalificaties in het beroep van de State Medical University te verbeteren. Het beheer van deze kwesties wordt toevertrouwd aan de personeelsdiensten.

Afstudeer- en doctoraatsprogramma's zijn ook beschikbaar voor specialisten. Ontvangst academische graad op het gebied van staats- en gemeentelijk management kunt u uw status onder collega's vergroten. Dit type training is gericht op serieuze vooruitgang in.

Het openbaar bestuur impliceert dat haar vertegenwoordigers een goed begrip van de stof moeten hebben vanuit het perspectief van wetenschappelijke benaderingen. Daarom stelt postdoctoraal of doctoraatswerk iemand in staat deze competenties onder de knie te krijgen.

Waar kun je het beste studeren?

Om de beste in je vak te worden, maakt het uit waar je wordt opgeleid. Niet alle universiteiten of onderzoekscentra zijn even goed in het presenteren van materiaal.

Daarom moet u bij het kiezen van een programma en trainingsbasis een aantal indicatoren analyseren.

• Hoeveel jaar wordt er aan deze universiteit getraind?
• Wat is de positie van de universiteit op de nationale ranglijst.
• Hoeveel afgestudeerden zijn er van de programma's, wat is het aandeel van hun werkgelegenheid, is dat zo? bekende persoonlijkheden onder universitair afgestudeerden.
• Beschikbaarheid van een licentie en de dichtstbijzijnde datum van certificering van de universiteit.
• Beschikbaarheid van partnerschapsprogramma's met staats- en gemeentelijke autoriteiten.
• Is er een richting voor studenten om stage te lopen in organisaties waar het staats- en gemeentebestuur is geïmplementeerd?
• Kosten van onderwijs. Het kan niet laag zijn, want het aantrekken van hooggekwalificeerde specialisten in het trainingsproces is een duur genoegen. Als juist het feit van het krijgen van korsten belangrijk is om in een bestaande positie te kunnen werken, kan deze indicator worden genegeerd.

Welke kwaliteiten helpen je bij het leren en werken?

Aangezien dit beroep het verwerven van kennis op verschillende gebieden inhoudt, moet een individu zijn horizon voortdurend verbreden. Als een persoon gefocust is op het beheren van zijn carrière op het gebied van GMU, heeft hij het volgende nodig:

• werken aan het verbeteren van de spreek- en communicatievaardigheden in het openbaar;
• persoonlijkheidspsychologie bestuderen, inclusief manieren om de publieke opinie te beheren;
• omgaan met persoonlijk imago;
• bereid zijn om in lagere functies of als vrijwilliger te werken om de nodige competenties en connecties op te doen;
• in staat zijn om tijdig een persoonlijke mening te uiten.

Het behalen van een opleiding op het gebied van de State Medical University is geen garantie voor succesvol werk. Maar als een persoon systematisch op weg is naar een gekoesterd doel, kunnen dergelijke trainingsprogramma's van grote hulp zijn bij toekomstig werk.

Momenteel groeit de populariteit van de specialiteit 'staats- en gemeentelijk beheer'. Wat voor werk kun je doen na je studie?

Algemene punten

Het lijkt erop dat een dergelijke prestigieuze specialisatie en een hoog cijfer bij toelating tot een instelling voor hoger onderwijs een garantie moeten zijn voor een uitstekende carrière en een snelle en winstgevende baan. Maar in de praktijk is de situatie enigszins anders. Ben jij afgestudeerd aan de Faculteit Staats- en Gemeentebestuur? Met wie moet je samenwerken? Weet ik niet? Laten we om te beginnen de kenmerken van deze richting benadrukken.

Kenmerken van het beroep

Voor degenen die voor ‘staats- en gemeentebestuur’ hebben gekozen, rijst een logische vraag: wat kunnen ze na het voltooien van hun studie? De studenten van gisteren hebben drie alternatieve paden:

• werken in een particuliere organisatie;
• een baan krijgen bij een overheidsinstantie;
• een baan krijgen bij een instituut of onderzoekslaboratorium.

Dat zijn de vooruitzichten voor de specialisatie “rijks- en gemeentelijk management”; de keuze van wie te werken is aan de houder van het diploma. Bij het solliciteren naar een baan moet de sollicitant rekening houden met financiële behoeften en zijn eigen ambities. Na vijf jaar training in de basisbeginselen van voorspellen en analyseren, zou het weinig moeite moeten kosten om alle voordelen van de voorgestelde positie uit te werken.

Carrière

IN echte leven Afgestudeerden van de major ‘staats- en gemeentelijk management’ kiezen niet met wie ze willen samenwerken, maar gaan akkoord met alle voorstellen die verband houden met kantoorwerk. Zo'n functie kan nauwelijks de ultieme droom worden genoemd, maar ondanks het lage salaris en de aanzienlijke hoeveelheid werk heeft de griffier alle kansen op een goede carrièregroei. Maar dit is alleen relevant in die organisaties waarin latere loopbaanontwikkeling mogelijk is. Houders van een diploma “staats- en gemeentelijk management” moeten zelf kiezen voor wie ze willen werken.

Dienst aan de staat

Als een afgestudeerde ervoor heeft gekozen om bij een overheidsorganisatie te werken, moet hij de volledige verantwoordelijkheidslast begrijpen die op hem rust. In essentie is zo’n medewerker een intermediair tussen overheidsinstellingen en gewone mensen. Denkt u na over wie u gaat werken na de faculteit “staats- en gemeentebestuur”? In eerste instantie kun je alleen rekenen op een categorie 2 specialistische functie bij overheidsinstanties. Salaris dat wordt aangeboden jonge specialist, niet groter dan 20-25 duizend roebel. Maar van de kant van de staat wordt het in veel regio's van het land voorgesteld diverse maatregelen ondersteuning van bijvoorbeeld voordelen voor de inschrijving van kinderen in voorschoolse onderwijsinstellingen, gratis reizen met het openbaar vervoer, behandeling in plaatselijke sanatoria. Naarmate de anciënniteit toeneemt, neemt de omvang automatisch toe en ontstaat de mogelijkheid om hogerop te komen op de carrièreladder.

Particuliere bedrijven

Beschik je over een diploma met specialisatie gemeentelijke en publieke administratie‘Heb je nog niet besloten waar je gaat werken? Probeer een baan te krijgen bij een particulier bedrijf. In dit geval kun je ook zonder ervaring rekenen op een goed salaris. Als je direct materiële winst wilt behalen, zoek dan onmiddellijk naar vacatures bij niet-staatsbedrijven. Afgestudeerden die ervan dromen hun land trouw te dienen, moeten voorbereid zijn op lage lonen en onregelmatige werktijden. Grootste voordeel soortgelijke keuze kan worden beschouwd als een kans voor maximale bevrediging van uw persoonlijke ambities. Je hebt een specialiteit in “staats- en gemeentebestuur”, heb je nog niet besloten met wie je gaat samenwerken? Probeer in dit geval eerst te solliciteren naar een baan bij een groot bedrijf. Elk bedrijf heeft een speciale afdeling waarvan de medewerkers zich bezighouden met het opbouwen van relaties met overheidsinstanties.

Vereisten voor een werknemer van een particulier bedrijf

Om te kunnen rekenen op een hoog salaris als je werkt op een afdeling die zich bezighoudt met relaties met overheidsinstanties, moet je over bepaalde vaardigheden beschikken:

• een volledige analyse uitvoeren van de acties van de autoriteiten, de aangenomen wetten en het gevoerde beleid;
• manieren vinden om effectief te communiceren met overheidsinstanties;
• ondersteunen en implementeren van programma’s die hierop gericht zijn gezamenlijke activiteiten met lokale autoriteiten;
• identificeren van de belangrijkste behoeften van het bedrijf.

Niet in elke particulier bedrijf hierover vindt interactie plaats met overheidsinstanties hoog niveau, wat de oprichting van speciale afdelingen en het inhuren van gekwalificeerde medewerkers mogelijk zou maken. Alleen grote bedrijven en grote monopolisten houden zich met dergelijke activiteiten bezig. In hen is de staat de belangrijkste aandeelhouder en oprichter, dus het zal voor een pas afgestudeerde moeilijk zijn om een ​​baan te krijgen in zo'n serieus bedrijf, zelfs als hij een beroep heeft in 'staats- en gemeentelijk management'. Waar te werken voor nieuw geslagen specialisten?

Adviesbureaus en analysecentra

Werkgelegenheid in dergelijke organisaties garandeert geen hoge lonen en bovendien zal het moeilijk zijn om op een snelle carrièregroei te rekenen. Maar voor mensen die geïnteresseerd zijn in prognoses en analyses, zal werken in een adviescentrum of analytisch bureau dat wel zijn uitstekende optie. Als de voorspellingen die u doet accuraat en succesvol blijken te zijn, bestaat de kans dat u over een paar jaar een positief imago krijgt en een gerespecteerd lid van het team wordt. Geleidelijk aan zul je wat gewicht winnen in een bepaalde cirkel, er zal naar je suggesties en ideeën worden geluisterd, je zult systematisch worden uitgenodigd voor verschillende analytische programma's en programma's. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om te begrijpen dat slechts enkelen een volwaardige carrière kunnen maken; alle anderen zullen tevreden moeten zijn met tweede rollen en zeer prozaïsche taken moeten vervullen. Er is een kleine kans dat je bij een internationaal adviesbureau terechtkomt en de kans krijgt om je eigen potentieel te verwezenlijken.

Werk als ambtenaar

Er zijn bepaalde eisen die een werkgever stelt aan een afgestudeerde van een instelling voor hoger onderwijs. Om te kunnen rekenen op een prestigieuze baan, moet je de volgende kwaliteiten aantonen aan een potentiële werkgever:

• Analyse. Het is noodzakelijk om informatie te hebben over de belangrijkste veranderingen die plaatsvinden in de financiële markt, in het belastingbeleid, politieke trends volgen, op de hoogte zijn van de mogelijke risico's van managementwerk.
• Organisatie van activiteiten. Nieuwe projecten kunnen creëren en plannen, inclusief de ontwikkeling van programma's voor een hele regio.

Naast de hierboven genoemde vaardigheden moet een ambtenaar volwaardige relaties met het publiek opbouwen, meerdere talen spreken en advies verlenen aan particuliere bedrijven. Als een jonge werknemer al deze kwaliteiten heeft, zal hij een veelbelovende en veelbelovende persoon zijn goed betaalde baan, er zal veel vraag naar zijn.

Conclusie

Na vijf jaar studie, na het behalen van de specialiteit 'staats- en gemeentebestuur', beslist de houder van het diploma waar hij een baan krijgt. Het is belangrijk om alle vaardigheden en kennis die tijdens het studieproces zijn verworven niet te vergeten en deze volledig in de praktijk te implementeren. Deze specialiteit wordt beschouwd als een van de modernste en jongste van ons land. In 2015 heeft de Russische Federatie een nieuwe federale onderwijsnorm geïntroduceerd voor het opleiden van specialisten in het staats- en gemeentebestuur. Op dit moment Deze specialisatie is een van de meest populaire onder aanvragers. Om toegang te krijgen tot de Faculteit Management heb je hoge scores nodig op het Unified State Exam. Succesvolle afgestudeerden middelbare scholen Ze proberen zich in deze specifieke specialisatie te verdiepen, in het besef dat ze na het voltooien van hun studie een reële kans zullen hebben om te werken in commerciële structuren en bij de overheid.

Voor velen is het nog steeds een mysterie wat het specialisme ‘staats- en gemeentebestuur’ inhoudt. Welke vaardigheden worden op universiteiten onderwezen als onderdeel van dit profiel, en vooral - waar je later kunt gaan werken.

Staats- en gemeentebestuur: wat voor soort beroep?

Rusland is een staat met een eigen administratief apparaat, dat is onderverdeeld in drie niveaus: federaal, regionaal en gemeentelijk. Op elk niveau wordt een beroep gedaan om een ​​reeks problemen binnen zijn bevoegdheden op te lossen: van het aannemen van wetgeving tot het schoonmaken van aangrenzende woongebieden in elke individuele stad of dorp.

Om overheidsstructuren effectief te laten functioneren en de wet en de rechten van individuele burgers niet te schenden, is hooggekwalificeerd personeel nodig, wier opleiding specifiek plaatsvindt in het profiel “staats- en gemeentebestuur”. Afgestudeerden van deze specialiteit kunnen op competente wijze het werk van overheidsinstanties organiseren, de begroting verdelen, verzoeken van burgers verwerken, de economische stabiliteit verbeteren en nog veel meer.

Hoe is deze specialiteit ontstaan?

De uitdrukking ‘een land kan worden geregeerd door een kok’ is lange tijd irrelevant geweest en is fundamenteel onjuist. Gewone mensen kunnen zich niet eens voorstellen dat een persoon in de publieke sector diep thuis moet zijn in verschillende domeinen: van jurisprudentie tot biologie en aardrijkskunde, om managementbeslissingen van hoge kwaliteit te kunnen nemen.

Geavanceerde landen trainen al heel lang specialisten op dit gebied; in ons land begon het systeem van staats- en gemeentebestuur pas in de jaren 2000 competent personeel te ontvangen.

In een tijd waarin het land nog maar net van zijn knieën was opgestaan ​​en er geen stabiel regelgevingskader achter zat, was er behoefte aan professionals die dankzij hun kennis en competenties projecten zouden ontwikkelen en uitvoeren die gericht waren op het verbeteren van de levens van burgers en de samenleving. staat als geheel.

Sinds 1995 heeft het Ministerie van Onderwijs van de Russische Federatie verschillende normen uitgevaardigd voor de opleiding in dit specialisme aan universiteiten en middelbare beroepsinstellingen. Toen wisten de mensen niet wat het staats- en gemeentebestuur inhield, voor wie ze moesten werken, wat ze moesten doen, dus gingen slechts enkelen studeren, op dit moment is dit programma een van de meest populaire onder humanitaire gebieden.

Veel kunstenaars, politici, publieke figuren Ze sturen hun kinderen deze specifieke richting op vanwege de veelzijdigheid van de opgedane kennis.

Waar kun je terecht om na je studie een baan te krijgen?

Het prestige van dit werk in De laatste tijd Ik ben veel opgestaan, maar bij het kiezen van een specialiteit in 'staats- en gemeentelijk beheer' begrijpt niet iedereen met wie hij later moet samenwerken. Welke overheidsstructuren staan ​​open voor afgestudeerden met dit profiel?

• Administratie verschillende niveaus, en dit zou de presidentiële regering kunnen zijn.
• Verschillende uitvoerende organen: commissies, afdelingen, afdelingen die zich bezighouden met economie, huisvesting en gemeentelijke diensten, onderwijs, gezondheidszorg, transport, sociale bescherming, ecologie.
• Wetgevende structuren, of het nu gaat om de Doema, de regionale of territoriale Wetgevende Vergadering of de Raad van Volksafgevaardigden rechtstreeks in de gemeente. Hier kunt u rechtstreeks op professionele basis spreken, maar ook in het ondersteunende apparaat van het hele lichaam of een individuele plaatsvervanger.
• Diplomatieke afdelingen, afdelingen voor buitenlandse economische betrekkingen.
• Toezichthoudende autoriteiten ( belasting dienst, rechtshandhaving, gerechtsdeurwaarder).
• Diverse civiele instellingen die zich bezighouden met kwesties op het gebied van sociale bescherming, verzekeringen en pensioenen.
• Multifunctionele centra die overheidsdiensten verlenen aan de bevolking.

Daarnaast kun je als docent aan de universiteit blijven (na het voltooien van master- en postdoctorale studies) en naar onderzoekscentra gaan.

Ook geven commerciële organisaties die leidinggevend personeel nodig hebben vaak de voorkeur aan kandidaten met een diploma in staats- en gemeentebestuur.

Voordelen van het werken in overheidsstructuren

1. Als u kiest voor het beroep van staats- en gemeentebestuur, is werk voor u gegarandeerd. De markt voor vacatures wordt voortdurend geactualiseerd en er is vraag naar specialisten in zowel federale als gemeentelijke instanties.
2. De werkgever is de staat. Dienovereenkomstig zal alle arbeidswetgeving worden nageleefd, en salaris zal altijd op tijd aankomen.
3. Carrièregroei kan beginnen in het gewone gemeentebestuur en eindigen in Staatsdoema- het hangt allemaal af van de ambities van de medewerker, zijn vaardigheden en inspanningen.
4. De kennis die u tijdens de training en tijdens het werk heeft opgedaan, stelt u in staat uw eigen dagelijkse problemen snel en effectief op te lossen, omdat u precies weet waar u op moet letten in contracten, waar u terecht kunt voor een bepaald probleem, welke rechten u heeft hebben.
5. Veel werknemers hebben tijdens hun werk zakenreizen, dus u krijgt de mogelijkheid om verschillende delen van Rusland en daarbuiten te bezoeken.
6. Manager zijn is prestigieus. Werknemers worden geclassificeerd als moderne intelligentsia.

Oefenprogramma

Om een ​​competente specialist te worden, heb je een brede blik nodig, die universiteiten zoveel mogelijk proberen te ontwikkelen. Student binnen verplicht moet de basisdisciplines voor algemene ontwikkeling beheersen, zoals: filosofie, geschiedenis, wiskunde, levensveiligheid, buitenlandse taal, concept van de moderne natuurwetenschappen, Fysieke cultuur, ecologie, politieke wetenschappen.

Daarnaast zijn er een aantal disciplines in het specialisme: office management, jurisprudentie (zowel algemeen als enger: civiel, strafrecht, administratief, land, enzovoort), economie (wereld, macro, micro), staats- en gemeentelijke theorie. overheid, projectmanagement, territoriumbeheer, territoriale structuur, management, marketing, een reeks disciplines in de informatica en vele anderen.

Er zijn ook disciplines die zijn ontworpen om de persoonlijke kwaliteiten van studenten en hun innovatieve geest te ontwikkelen: psychologie, sociologie, ethiek, zakelijke communicatie, advies, culturele studies, logica, retoriek, innovatiemanagement, public relations management en soortgelijke cursussen.

Kennis en ervaring, een brede kijk en een honger naar onderzoek, de ontwikkeling van creatieve en regelgevende vaardigheden, evenals een enorm scala aan competenties die op verschillende gebieden toepasbaar zijn, worden dus geleverd door training in de specialiteit van staats- en gemeentelijk beheer. De student beslist zonder problemen waar hij verder gaat werken, aangezien een dergelijke basis naast de publieke dienstverlening ook nodig is bij andere organisaties, zowel commercieel als non-profit.

Welke kwesties moet een afgestudeerde begrijpen?

• Ken de grondwet en de fundamentele federale en regionale wetten.
• Navigeren door de machtsstructuren en het staatsmanagementsysteem.
• Weet hoe u betrouwbare juridische informatie kunt vinden.
• Ken economische patronen, de politieke situatie in het land, problemen op sociaal gebied.
• In staat zijn om doordachte managementbeslissingen te nemen.
• Eigen verschillende methoden analyse, prognoses, statistieken en rapportage.
• Het belangrijkste is om, na het behalen van een specialiteit in staats- en gemeentebestuur, te begrijpen met wie je later moet samenwerken.

Welke kwaliteiten heb je nodig om een ​​succesvolle manager te worden?

1. Streef naar kennis.
2. Wees punctueel.
3. Heb geduld en wil.
4. Fouten kunnen corrigeren.
5. Denk een aantal stappen vooruit.
6. Wees niet bang om iets nieuws in je leven en werk te brengen.

Waar kan ik onderwijs krijgen?

In Rusland kun je deze specialiteit bijna overal krijgen grote steden En regionale centra. In feite biedt elke klassieke en economische universiteit opleiding en omscholing in staats- en gemeentelijk management. Waar te werken na de opleiding, gemiddeld lokaal loon, arbeidsmarkt binnen het vakgebied - deze vragen kunnen direct worden gesteld toelatingscommissie, om het opleidingsprofiel duidelijk vast te stellen.

In de regel wordt deze specialiteit betaald, maar er zijn uitzonderingen. U kunt zich inschrijven via Resultaten van het Unified State-examen, evenals via een sollicitatiegesprek als je al een middelbaar gespecialiseerd onderwijs hebt gevolgd.

Momenteel kun je een volledige bacheloropleiding volgen, bijscholing volgen of cursussen volgen.

Staats- en gemeentelijk management is een kans om brede kennis en vaardigheden op te doen in het werken met mensen, de basisprincipes van kantoorwerk te leren, bovendien zal een persoon in de loop van de tijd hogerop komen op de carrièreladder, wat voor velen belangrijk is.

Carrièregroei: waar te beginnen?

Nadat je bent afgestudeerd aan de universiteit, moet je een cv maken. Bestudeer vervolgens op de officiële websites van overheidsinstanties vacante aanbiedingen en kies zelf de meest aantrekkelijke.

IN publieke dienst de functie wordt alleen door concurrentie aangenomen, dus het is de moeite waard om het regelgevingskader van de relevante instantie en de belangrijkste handelingen met betrekking tot de openbare dienst zorgvuldig te bestuderen.

Het is noodzakelijk om vooraf alle benodigde documenten voor te bereiden die naar de interviewlocatie moeten worden gebracht. In de regel duurt het vervullen van een functie 1-2 maanden.

U moet dus niet bang zijn om deel uit te maken van de staats- en gemeentelijke overheid. Tijdens je opleiding zul je zeker beslissen met wie je gaat samenwerken, aangezien je tijdens de praktische training direct kennis maakt met verschillende instanties en zult beslissen wat interessanter is: sociaal, wetgevend, economisch, wetshandhaving, milieubescherming of iets anders. Zelfs als je beseft dat dit beroep niets voor jou is, kun je met je bestaande kwalificaties en competenties gemakkelijk een andere, interessantere vacature buiten de overheidsdienst vinden.